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职位描述1.在辖区内进行产品的推广销售，完成销售任务;2.根据需要客户，加深产品的知识了解，不断提高产品市场份额;3.充分了解市场状态，及时反映市场情况。任职资格：1.有一定耗材、药品销售工作经历，医学药学生物等相关专业大专；2.较强的学习能力，学术推广能力强，既往绩效优秀，能积极响应公司发展规划；3.勤奋、踏实、肯学、内驱力强、具备团队合作精神注：本岗位协助天药集团公司招聘

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廖女士

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工作职责:1、根据公司提供的名单和信息，前往指定合作医院的病房探视目标病人。2、主动、亲切地与病人及其家属进行沟通，表达公司的关心和慰问。3、根据公司规定和病人情况，选择合适的时机和方式，将礼品亲手赠送给病人或其家属。4、详细、准确地记录每次探视的时间、地点、对象、沟通要点、礼品赠送情况及病人/家属的主要反馈。5、严格遵守公司各项规章制度、服务流程和礼品管理规定。严格保护病人隐私及公司机密信息，不泄露任何探视对象的个人信息。任职要求:1、大专及以上学历（在籍学生也可）。护理、社会工作、心理学、市场营销、客户服务等相关专业背景优先2、1年以上客户服务、销售支持、社区服务、医院相关工作经验者优先。3、有医院探视、志愿者服务或直接面对病患/客户的经验者尤佳。

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蔡先生

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岗位职责：1、落实销售方案，积极影响并推动区域内客户采纳公司产品，确保销售目标顺利实现2、依据市场策略实施学术推广，向客户准确传递产品信息与专业知识，提升产品市场占有率3、定期走访区域重点目标客户，深入掌握其需求并提供专业化、高价值的解决方案4、凭借个人专业的推广能力与学术素养，塑造并维护企业良好品牌形象5、按公司规范完成销售数据填报，及时收集并整理相关市场动态信息任职要求：1、高中及以上学历，临床医学、药学及相关专业者优先考虑2、具备医院、OTC或第三终端销售经验，熟悉业务流程，对药品销售服务有高度热情3、具备较强的独立作业能力与人际交往技巧，良好的沟通水平、协调能力及团队协作精神

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梁先生

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驻点技师岗位职责：1、负责公司免疫组化设备的操作执行、运行过程的实时监控，以及设备日常维护与保养工作；2、每日汇总设备运行状态及操作工作量（如染片数量），并及时向技术部门主管及相关负责人汇报；3、对设备染色质量状况及运行中出现的异常情况迅速反馈至技术主管，并协助完成问题处理；4、收集并传达科室主任、诊断医生及主管技师对公司及其产品的满意度评价、改进建议，同时关注并反馈同行业竞争品牌的市场动态；5、在不影响本职工作的前提下，协助科室完成切片等基础性实验辅助工作。任职要求：1、机械自动化、电气、生物技术、生物制药、医学检验或相关专业背景，具备中职或中专及以上学历；2、品德端正、仪表得体，具备积极进取的工作态度，善于思考，动手能力强，能适应现场作业环境；3、观察细致，具备良好的沟通协调能力，能够与科室人员顺畅交流；4、学习能力强，经公司系统培训后可掌握设备操作规范和免疫组化基本理论，具备独立完成软硬件调试及常见故障排查的能力。晋升机制：工作期间表现优异，服务科室满意度高于同类岗位人员，且熟练掌握免疫组化专业技术及公司设备知识者，可向公司相关主管申请晋升，成为省区工程师主管，牵头组建省区工程师（操作员）团队。薪资待遇：底薪+工作量提成底薪：基本工资提成：根据合格染色标本数量核算，结合项目销售价格、客户投入成本（折扣）及实际工作量等因素综合评估，按标准提升提成比例。

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刘女士

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工作职责:工作内容：负责公司产品的销售及市场拓展，建立并维护客户关系，确保销售目标的顺利达成。主要职责：- 推进公司产品的市场推广与销售工作，依据公司整体销售规划，制定并落实相应的销售方案；- 开展客户拜访，进行产品介绍与技术讲解，结合客户需求提供专业解决方案，推动销售成交；- 持续维护客户关系，支持客户在产品使用过程中的各类需求，提升客户满意度；- 按时汇总并上报销售数据，完成既定销售任务，同时开展数据分析，优化销售流程与策略；- 严格执行公司各项销售管理制度和行为规范。任职资格:职位要求：- 本科及以上学历，医学、生物学、市场营销等相关专业优先；- 具备1年以上医药销售岗位工作经验，拥有医院渠道客户资源者优先考虑；- 具有较强的沟通能力与销售技巧，能够准确把握市场动态并做出合理判断；- 具备良好的服务意识，能以积极态度应对客户各类需求；- 能够适应一定强度的工作压力。

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刘女士

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招聘需求:招教练2名，形象气质佳，身高162以上2.本店是经营5年以上老店客源稳定，一经录用直接满课状态岗位职责:1.为会员提供一对一私教训练，规范示范动作并实时纠正；2.根据会员目标制定个性化训练与饮食管理方案，并持续跟踪调整；3.开展体能评估与风险筛查，确保训练安全与效果达成；4.跟进训练数据与反馈，定期复盘优化计划，提升会员满意度。任职要求:1. 热爱体育与健身，具备扎实的运动科学与训练方法基础；2. 持有相关专业资格证书，熟悉常见训练体系与营养原则；3. 形象气质佳，沟通表达清晰，服务意识强，抗压能力好；4. 能吃苦耐劳，勇于挑战高难度课程；具备特色课程教学能力者优先。福利:社保+底薪+全勤奖+高课提+节假日福利礼品+年中出省旅游+年终奖

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尹先生

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储备站长（管理和运营） - 工作内容：协助总经理开展少儿电视节目及少儿影视项目的整体运营，深度参与艺员招募与执行工作，确保节目高质量呈现；统筹站点区域的人员选拔与组织安排，科学配置资源，保障每期拍摄任务有序开展；负责团队日常管理与业务培训，持续提升团队专业能力，打造积极高效的工作环境；积极开拓市场渠道，与家长群体及合作方建立稳定关系，增强品牌认知度与行业影响力。- 薪资待遇：具有竞争力的岗位薪酬+丰厚提成+高额奖金，综合收入3500 - 5000 - 10000 以上，上不封顶，多劳多得，付出即有回报；健全的福利体系，涵盖节日福利、定期团建活动、系统化培训成长机会，让工作充满归属感；广阔的发展平台，表现优异者可晋升为站长或站长总监，成为核心管理层，共享项目利润分红。- 任职要求：25 *****，本科及以上学历，传媒、管理、市场营销等相关专业优先；具备1-3年管理工作经验或市场拓展经历，有少儿节目、影视领域从业背景者优先；具备出色的沟通协调能力与团队领导力，能够有效组织并激励团队成员；热爱儿童教育事业，富有耐心、爱心与责任感，善于与孩子及家长互动交流；具备较强的市场开拓意识和敏锐判断力，能独立制定并落实市场推广策略；执行力强，抗压能力佳，适应快节奏工作模式并高效完成各项任务。- 工作地点：[绵阳市]- 工作时间：周内上午休息，周一至周五下午15:30 - 20:30，周六、周日上午8:00 - 18:00。如果你认为自己正是我们期待的人选，请立即将简历发送至[*****************]，邮件标题请注明“储备站长应聘 - 姓名”，诚邀你的加入，共同开启少儿影视发展的精彩篇章！全国负责人：艺导***********微信：***********

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罗先生

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理工科专业工作内容：1. 负责新一代系统的日常运行维护工作2. 掌握Linux基础命令及SQL语句的使用3. 熟悉局域网网络架构，具备跨区域网络部署能力4. 具备电力基础知识，了解变电站基本结构5. 电气自动化、计算机、网络工程等相关专业背景6. 具备良好的沟通能力与清晰的逻辑思维7. 有较强的责任感和团队协作意识根据用户需求及现场实施或运维人员反馈，在测试环境或在建系统中完成功能开发、测试验证及后续性能优化工作

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何先生

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工作内容：1. 负责新一代系统的日常运维支持2. 掌握Linux基础命令及SQL语句操作；3. 熟悉局域网架构设计与跨区域网络部署方案；4. 具备电力系统基础知识，了解变电站整体结构；5. 电气自动化、计算机、网络工程等相关专业背景；6. 具备良好的沟通能力与清晰的逻辑思维；7. 有较强的责任感和团队协作意识根据用户需求或现场实施、运维人员反馈，在测试环境或在建系统中完成功能开发、测试验证及后续性能优化工作。统招一本学历，理工类或计算机相关专业

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何先生

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岗位职责：1. 战略目标践行者：独立承担并全力以赴实现个人业绩指标，将公司战略落实为具体行动成果，用实际业绩体现个人价值。2. 品牌形象传递者：作为品牌的首要代表，通过专业服务与真诚沟通，把德亲三大“第一”产品的核心优势与品牌关怀，准确传递给客户并深入人心。3. 全流程客户运营者：完整执行从客户开拓、需求挖掘、价值匹配到持续维护的服务闭环，打造并管理可长期增长的“客户信赖资产”。职位要求：1. 基本素养➢ 诚实守信，踏实肯干：这是赢得长者信任的根本前提，也是面对困难时应有的积极态度。➢ 乐于学习，心态归零：认可优秀源于系统训练，愿意全情投入“销售铁军”培养体系，打牢职业发展的坚实基础。2. 经验与能力：具备销售、服务或地面推广经验者优先。目标明确，注重结果。拥有良好的表达能力和同理心，能与长辈建立深层次的情感连接。抗压性强，能在挑战中保持稳定情绪和高效行动。3. 动机与追求：对通过奋斗实现高收入有强烈而正向的动力，坚信付出与回报成正比。拒绝内卷，向往一个公正、公开、以实绩论成败的舞台，专注为自己拼出一片天地。

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马女士

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岗位职责：1、跟进学生学习进展，保障教学方案顺利落地；2、参与教学效果评估工作，提供优化建议；3、开展学生学习成果的监测与反馈实施；4、配合处理学生在学业中出现的问题；5、与家长保持顺畅交流，定时通报学生学习动态。任职要求：1、拥有良好的沟通技巧和责任心，善于建立信任互动；2、认同教育事业，重视学生的个性化成长；3、具备团队协作意识，能与教师群体紧密配合；4、具备较强的应变能力，可妥善处理突发问题；5、熟悉教育管理类工具，能高效完成数据记录与分析。

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杨女士

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岗位职责:1. 策划并执行符合学员实际需求的课程方案，确保教学内容充实且具有吸引力；2. 通过电话或现场交流深入了解学员的学习目标与偏好，提供针对性的课程规划建议；3. 承担课程推广及招生任务，运用专业沟通能力促进学员报名参与；4. 持续维护学员关系，定期收集意见与建议，助力课程优化与服务提升；5. 与教学团队协同配合，保障课程设计与授课方式符合机构统一标准。任职要求：1. 具备优秀的表达能力和人际互动技巧，能与学员建立良好互动关系；2. 热爱教育培训领域，善于调动学员的学习积极性；3. 拥有团队协作意识，能够与同事顺畅沟通、高效合作；4. 具备较强的统筹与执行能力，可独立完成课程的设计与落地实施；5. 责任心强，能在高强度工作环境中保持稳定积极的心态。

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杨女士

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岗位职责:1. 策划并执行符合学员学习需求的课程，保障教学内容充实且富有吸引力；2. 通过电话或现场交流深入了解学员的学习目标与偏好，提供定制化的课程指导；3. 承担课程推广及招生工作，运用专业沟通能力促进学员报名参与；4. 持续维护学员关系，定期收集意见与建议，优化课程体验与满意度；5. 与教学团队高效协作，确保课程设计与授课方式符合机构质量标准。任职要求：1. 具备优秀的表达与沟通能力，能快速与学员建立信任关系；2. 热爱教育事业，善于调动学员的学习积极性；3. 具有良好的协作意识，能够与同事顺畅配合完成工作任务；4. 具备较强的统筹规划能力，可独立完成课程的设计与落地实施；5. 责任心强，能在高强度工作中保持稳定心态与积极状态。

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杨女士

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招人啦，岗位稳定，工作轻轻。招人啦！！！招人啦，招聘销售岗位:无责底薪＋提成+社保+绩效上班时间8:30－18:00，中午休息一个半小时大小周休假，法定节假日都放假下午茶，生日福利，节假日福利有意私聊，欢迎推荐。​

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宋先生

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岗位职责:1.监督和评估学生的学习进展，确保教学目标的达成；2.参与教学质量的定期评估，提出优化建议；3.跟踪学生学习成效，及时反馈学生在学习中遇到的问题；4.与学生的家长保持定期沟通，报告学生的学业进展；5.利用教育技术工具进行学生学习数据的记录和分析。任职要求：1.具备优秀的沟通能力和强烈的责任心，能够与学生和家长建立良好的互动关系；2.对教育行业充满热情，关注学生的个人成长和发展；3.能够与团队成员有效合作，共同提升教学质量；4.具备良好的问题解决能力，能够在教学过程中灵活应对挑战；5.熟悉教育管理工具，能够高效管理学生学习数据。

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杨女士

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岗位职责:1.设计并实施课程以满足学员的学习需求，确保课程内容丰富、有趣；2.通过电话或面对面会谈与学员沟通，了解他们的学习目标和偏好，提供个性化课程建议；3.负责课程的推广和销售，通过有效沟通技巧吸引学员报名；4.维护良好的学员关系，定期收集反馈以提升课程质量和学员满意度；5.与教学团队紧密合作，确保课程内容和教学方法符合公司标准。任职要求：1.具备出色的沟通技巧和说服能力，能够有效地与学员建立联系；2.对教育行业有热情，能够激发学员的学习兴趣；3.具有良好的团队合作精神，能够与团队成员有效沟通；4.具备较强的组织和规划能力，能够独立设计和实施课程；5.有责任心，能够在压力下保持积极的工作态度。

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杨女士

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【工作内容】根据公司提供的资源和客户进行电话沟通，寻找有意向的客户合作。电销面销一体，工作形式简单轻松。【职位要求】1.年龄20-35岁，中专及以上学历2.有一定的销售经验，没有也没有关系，我们有专业的销售团队，可以帮助您成长，但是您必须具备较强的学习能力和亲和力【作息时间】8:30－18:00，中午休息一个半小时。周末大小休，法定节假日休息【薪资福利】1、底薪+绩效＋提成+社保+奖励2、下午茶，生日福利，节假日福利，入职周年福利，午餐补贴等公司对面就是百盛大都会，购物方便，交通便利；公司团队年轻化，氛围好公司内有微波炉、冰箱，可带饭。期待你的加入！

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侯女士

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【工作内容】根据公司提供的资源和客户进行电话沟通，寻找有意向的客户合作。电销面销一体，工作形式简单轻松。【职位要求】1.年龄20-35岁，中专及以上学历2.有一定的销售经验，没有也没有关系，我们有专业的销售团队，可以帮助您成长，但是您必须具备较强的学习能力和亲和力【作息时间】8:30－18:00，中午休息一个半小时。周末大小休，法定节假日休息【薪资福利】1、底薪+绩效＋提成+社保+奖励2、下午茶，生日福利，节假日福利，入职周年福利，午餐补贴等公司对面就是百盛大都会，购物方便，交通便利；公司团队年轻化，氛围好公司内有微波炉、冰箱，可带饭。期待你的加入！

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侯女士

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实习期无责底薪4000+高额提成业绩达标随时转正，转正后底薪10000，综合收入2.5万以上，真实有效！有销售冠军经历、团队管理经验或自带资源者优先考虑岗位职责：1、参与教育项目运营策略的制定与落地执行，保障项目目标达成；2、协助开展团队协作管理，提升整体工作效率与服务品质；3、开展市场调研及数据分析，为教育产品迭代优化提供决策支持；4、跟踪项目执行进度，根据市场动态及时调整实施策略；5、拓展并维护客户关系，提高客户满意度与长期合作意愿。任职要求：1、具备优秀的团队带领能力与跨部门沟通协调技巧；2、熟悉教育培训领域，拥有行业背景者优先录用；3、具备敏锐的市场感知能力与扎实的数据分析功底；4、抗压能力强，善于应对挑战并高效解决实际问题；5、工作积极进取，富有创新意识且注重成果输出。

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杨女士

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岗位职责:1. 根据客户实际情况规划并推荐合适的课程方案，确保教学内容贴合实际需求；2. 运用多种沟通渠道向客户清晰传递课程亮点与核心价值；3. 持续维护客户关系，及时响应并解决客户提出的意见与疑问；4. 关注学员学习进程，推动课程效果落地并实现既定学习目标；5. 与团队协同配合，共同推进销售任务达成及课程宣传推广工作。任职要求：1. 具备强烈的客户服务意识，能精准把握客户需求动向；2. 拥有出色的表达能力和说服技巧，善于与客户建立有效互动；3. 认同协作价值，能够与团队成员紧密合作完成共同目标；4. 热爱教育领域，面对挑战仍能保持乐观积极的工作状态；5. 学习能力强，思维敏捷，能快速适应动态变化的工作节奏。

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杨女士

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岗位职责:1. 承担初高中数学课程的授课及教案准备工作2. 结合学生实际情况，制定并优化个性化教学方案3. 参与各类教学实践，激发学生对数学的学习兴趣与认知能力任职要求：1. 具备系统的数学专业知识和较强的教学实施能力2. 能够与学生进行有效沟通，营造积极互动的课堂氛围3. 热爱教育事业，适应弹性工作安排

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杨女士

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岗位职责:1. 制定并落实学业规划方案，保障规划目标顺利实现；2. 带领团队运作，优化团队执行效率与工作质量；3. 开展市场调研，为学业规划提供数据依据与策略建议；4. 跟踪规划项目实施进程，根据实际情况及时调整应对策略；5. 维护客户关系，建立长期信任，提升客户满意水平。任职要求：1. 拥有良好的团队协作能力及高效的沟通表达技巧；2. 熟悉学业规划相关领域，能输出具有可行性的专业意见；3. 具备扎实的数据分析能力与敏锐的市场洞察力；4. 适应高强度工作环境，具备较强的应变与问题解决能力；5. 工作主动性强，富有创新意识并注重结果导向。

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杨女士

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岗位职责:1. 根据客户实际需求，规划并推荐匹配的课程方案，保障内容贴合学习目标；2. 运用多种沟通渠道向客户清晰传递课程价值与核心优势；3. 持续维护客户关系，快速响应并解决客户提出的问题与建议；4. 关注客户学习进程，协助推动课程目标有效落地；5. 与团队协同配合，共同推进销售任务及课程宣传工作的完成。任职要求：1. 具备强烈的客户服务意识，能精准把握客户需求动向；2. 拥有出色的表达与沟通能力，善于与客户建立良好互动；3. 认同团队协作价值，能够与成员高效配合达成工作目标；4. 热爱教育领域，面对压力仍能保持稳定积极的工作状态；5. 学习能力强，思维敏捷，能迅速适应动态变化的工作节奏。

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杨女士

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岗位职责:1. 策划并执行系统的课程咨询与学习规划服务，帮助学员结合个人情况和目标科学选课。2. 通过电话方式与学员高效沟通，提供专业的课程解答及报名流程指导。3. 负责课程内容的介绍、宣传与转化，积极推动完成既定销售任务。4. 持续跟进学员需求，妥善处理其在报名及学习过程中反馈的问题，保障服务质量。任职要求：1. 具备优秀的表达能力和沟通水平，能与学员建立良好互动关系。2. 热爱教育培训领域，善于理解并回应学员的学习诉求。3. 拥有团队协作意识，能够与同事协同配合实现整体业绩目标。4. 工作积极主动，具备独立承担课程策划、推广及销售工作的责任感。

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杨女士

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岗位职责:1. 承担初高中数学课程的授课及教案准备工作2. 结合学生实际情况，设计并优化个性化教学方案3. 积极参与教学相关活动，激发学生对数学的学习兴趣与认知能力任职要求：1. 具备深厚的数学专业基础和教学实施能力2. 能够与学生保持有效沟通，营造积极互动的课堂氛围3. 热爱教育事业，适应弹性工作安排

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杨女士

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岗位职责：1. 跟进学生的学习进程并提供指导，保障教学方案顺利实施；2. 定期向家长与教师反馈学生学习表现，保持有效沟通，协同助力学生进步；3. 参与组织学生学业成果评估，解读相关数据，并提出优化建议；4. 协助学生培养良好的学习方法和时间规划能力，提高学习效能。任职要求：1. 本科及以上学历，教育学、心理学等相关专业优先考虑；2. 具备较强的沟通技巧和亲和力，能耐心细致地与家长及儿童互动；3. 有教育领域从业经历，具备学生管理或学习督导经验者优先；4. 热心投身教育工作，责任感强，能承受一定强度的工作压力。5. 需要全职老师！！！全职！！！

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杨女士

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实习期无责底薪4000+高额提成有销售冠军经历，带团队经历，有资源者优先岗位职责：1、参与教育项目运营策略的制定与落地执行，保障项目目标达成；2、配合团队管理，优化工作流程，提升服务效率与质量水平；3、开展市场调研及数据分析，为教育产品迭代提供可行性建议；4、跟踪项目执行进度，根据市场动态及时优化调整实施计划；5、拓展并维系客户关系，提高客户满意度与长期合作意愿。任职要求：1、具备优秀的团队管理能力与跨部门沟通协作技巧；2、熟悉教育培训领域业务模式，具备行业背景者优先考虑；3、拥有敏锐的市场感知能力与扎实的数据分析功底；4、抗压能力强，善于应对挑战并独立解决工作中实际问题；5、工作积极进取，富有创新意识，注重成果交付与目标达成。

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杨女士

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