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【新年开工新人奖5000！】【新年开工新人奖5000！】【公司直接招聘，不收取任何费用】【临时工，长期工、寒暑假工、小时工】急需大量员工，320/天，月薪保底8500-10000，公司直招，新员工零费用入职，公司包吃包住！！！厂区报到的员工每个人可申请5000元新人奖，入职32天发放5000元新人奖，与工资分开发放，工资每个月10号发薪带一个朋友一起来入职公司发放2000介绍费，厂区当天发放餐卡当天安排住宿，入职不掏一分钱新厂产线订单充足，转正可安排四人间全新宿舍，公寓式宿舍，设施齐全【一】薪资待遇：小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路）小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路）小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路）1、32元/小时----320/天----全勤月薪保底8500-100002、由于现在是旺季.加班比较多.平均一天上10小时3、加班自由；只要你愿意加班；每月可以上280一332个工时，自愿选择4、小时工：辞工只需提前7天，小时工可以选择短期或者长期做。【二】工作时间：1、每天上10个小时；每周休息1天，每月休息4天2、上午8:00一12:00；下午1:32一5:32；晚上：6:00一8:003、中午傍晚各1小时吃饭休息时间，一天纯上班10小时，一天算12小时工资，4、同样享有国家法定节假日、事假、病假、婚假、产假、上六休一。【三】入职要求：1、男女不限，不限学历，不限经验，坐着上班，生熟手均可无需考试，活轻松容易一看就会。2、年龄16-48周岁身份证上的年龄之内。【四】包吃包住：1、公司提供免费住宿，标准4-6人间（独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等）仅收取超出额度水电费宿友均摊。2、入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭！免费提供1日3餐（）4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止，另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等..3、厂区生活区设施有：网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动（相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢..）公司人性化管理可以调换岗位，(可预支工资)-投递简历过多，不能一一查看，有意者请（直接致电)或（点右上角微聊小头像）直接咨询详谈报名【六】待遇福利（1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育）（2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐；（3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。（4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天（5）出行：上下班有厂车接送，外地来我司工作的人员，公司每周提供班车到购物中心工作地点在苏州（6）年假：过年过节（带薪休假）每次发放800-1500不等的超市购物卡（7）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 需入职的员工，请点击下方(立即沟通)在线咨询，零费用入职!面试当天安排住宿，第二天即可报道上班!1、订单多，工资320/天！2、不强制休息，月月发全勤，多劳多得3、月综合收入到手8500-10000元！4、,当天入职，不扣不压，收入稳定人走账清5、包吃包住，入职缴纳社保6,入职签合同，工资有保障一、【薪资构架】1.月收入:8000-10000现在是旺季加班比较多招聘正式工一小时工(自由选择)纯工价32一小时!!!纯工价32一小时!!!纯工价32一小时!!!新年奖金5000！！

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刘先生

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常州刚开的新厂，主要就是包装、组装、质检，管吃住，包教包会，工作岗位简单轻松，年龄16到53点击下方【免费聊】进行报名

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顾先生

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1、无责底薪3000，提成（10%-40%）+多项门店激励奖金2、开单奖励+团队绩效奖+月度奖金+年终奖+门店专项激励3、享受带薪年假+不定期组织团队建设活动4、缴纳五险一金5、月度会议现金奖励：金额区间1000-10000元行业前景广阔，成长空间充足，客户资源与数据精准高效平均月薪达1.5W以上，薪资真实透明无虚标办公环境舒适，全程室内白领式工作，提供系统学习、晋升发展与收入增长的多元机会！任职要求：1、普通话流利，学历不限2、具备良好沟通能力，性格积极乐观3、有销售或客服工作经验者优先考虑4、不设经验门槛，公司配备专业完善的培训体系

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闻女士

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职位职责：1.负责公司养生茶饮品牌在指定区域的市场推广与日常运营管理；2.开拓本地商业资源，发展门店网点及多元化合作渠道；3.落实总部制定的营销方案，增强品牌在区域内的知名度与影响力；4.持续维护客户关系，提升服务品质与用户满意度。任职要求:1.热爱健康饮品行业，认同中医养生文化，有饮品店运营经验或对中药类养生茶饮项目感兴趣，愿在健康轻养领域长期发展的优先；2.拥有本地商业资源或具备零售管理背景者优先考虑；3.具备独立开拓市场的能力，思维清晰，踏实进取，富有团队协作精神；4.愿意与企业共同成长，携手发展事业总部支持:1.免费提供核心技术培训及产品配方使用权；2.全程协助选址与装修设计+统一供应链配送服务；3.区域化营销支持及数字化运营系统赋能；4.成熟门店盈利模式共享（具体细节面议）注：合作方式灵活多样，欢迎了解区域独家经营权益详情

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兰女士

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工作时间：9：00-18：00 每周六休 法定带薪休假薪资待遇：无责底薪3000++提成+奖金 综合薪资8K-10K 缴纳五险一金无需工作经验，具备良好学习能力，思维条理清晰，提供专业培训，耐心细致。1、全日制统招大专及以上学历，专业不限；2、具备出色的风险识别意识与风险把控能力；3、责任心强，具有较强的团队协作观念，性格稳重，做事严谨认真，坚持原则；4、具备良好的分析判断力，善于独立思考并作出合理决策。工作职责：1.通过电话联系客户，邀请到店沟通；2.核对客户收入证明材料；3.审核客户信用报告情况；4.核查客户是否存在逾期等不良记录；5.综合评估客户贷款资质；6.配合客户完成贷款手续办理

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樊女士

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工作时间：9：00-18：00 每周六休 法定带薪休假薪资待遇：无责底薪3000+提成+奖金 综合薪资6-8K 缴纳五险一金无需经验，具备良好学习能力，思维条理清楚，提供专业培训，需有耐心。工作职责：1. 核实客户实际收入水平；2. 审核客户信用资质状况；3. 查验客户过往是否存在不良记录；4. 确认客户有无不良生活习惯；5. 综合评估客户的还款能力；

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樊女士

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你想月入过万吗？想在过年时底气十足吗？想在鄂尔多斯的万家灯火中拥有一席之地吗？数据决定收入，能力决定回报，绩效提成轻松突破两万！一、任职要求：1、男女不限，年龄20岁以上2、普通话流利，具备良好的沟通表达能力3、有团队协作意识，性格亲和，工作积极主动4、经验不限，有电话销售经历者优先考虑二、福利待遇浮动底薪3000-8000+高提成20-40%（通提）+1000-10000奖金，平均综合薪资2W以上，努力干5W+，拼命干10W+！！！三、岗位职责1、公司提供精准高意向客户资源，通过电话进行邀约并安排上门洽谈2、与客户面对面沟通，完成合作协议签署（客户资源由公司提供，无需外出拓客，无需盲打电话）三、公司优势1、5A级甲级写字楼办公，独立工位，人手一台电脑2、公司提供高质量客户资源，签单转化率高（无盲打、不外出）3、定期享受下午茶、节日礼品、团建活动及年假福利4、入职即享一对一带教培训，零基础也可上手，只要你想赚钱5、晋升通道畅通，表现优异者可晋升管理岗位，待遇全面提升

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闻女士

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任职要求：形象气质良好，不限经验，具备较强的学习能力，思维条理清晰，提供专业培训，富有耐心。1、全日制统招大专及以上学历，专业不限；2、具备良好的风险识别意识与风险管控能力；3、责任心强，具有大局观，性格稳重，工作严谨细致，坚持原则；4、具备出色的逻辑思考能力，能够独立分析并作出判断。薪资待遇：无责底薪3000+提成+奖金 综合薪资 8K-10K 缴纳五险一金

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闻女士

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岗位职责：1、负责外卖平台的日常运营，提升平台整体活跃度和用户满意度；2、分析市场趋势，制定并执行有效的运营策略，优化商家和用户体验；3、监控运营数据，定期分析并提出改进方案，确保业务目标的达成；4、与商家保持良好沟通，提供专业的运营指导和支持，促进合作深度；5、策划并执行线上线下推广活动，提升品牌影响力和市场占有率。任职要求：1、熟悉外卖平台运营机制，具备相关运营经验；2、具备较强的数据分析能力，能够根据数据调整运营策略；3、优秀的沟通协调能力和团队合作精神，能够高效推动项目进展；4、创新思维，对新兴营销手段有敏锐的洞察力；5、责任心强，能够在快节奏环境中保持积极的工作态度。

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高先生

实名企业

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岗位职责：1、负责外卖平台的日常运营，提升平台整体活跃度和用户满意度；2、分析市场趋势，制定并执行有效的运营策略，优化商家和用户体验；3、监控运营数据，定期分析并提出改进方案，确保业务目标的达成；4、与商家保持良好沟通，提供专业的运营指导和支持，促进合作深度；5、策划并执行线上线下推广活动，提升品牌影响力和市场占有率。任职要求：1、熟悉外卖平台运营机制，具备相关运营经验；2、具备较强的数据分析能力，能够根据数据调整运营策略；3、优秀的沟通协调能力和团队合作精神，能够高效推动项目进展；4、创新思维，对新兴营销手段有敏锐的洞察力；5、责任心强，能够在快节奏环境中保持积极的工作态度。

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高先生

实名企业

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招聘坐班​社交聊天业务员会打字会聊天底薪3000提成综合工资1万​年龄18-35岁​有赚钱欲望有能力的可以开展分公司​咸阳西安都可以

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刘先生

实名企业

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商务专员我们的服务对象是以下几类人群：1. 背负债务且面临还款压力的个人。2. 背负债务且已出现逾期情况的个人。3. 背负债务且长期产生高额利息的个人。4. 背负债务且频繁接到催收电话的个人。5. 背负债务且存在被起诉风险的个人。一、为何负债人需要委托我们？能带来哪些帮助？1. 降低利息成本，提供最长可达60期的分期方案，有效缓解还款负担。2. 减少催收带来的心理与生活干扰。3. 协商减免不合理的罚息部分。4. 防止面临民事诉讼及刑事责任风险。5. 避免被列入失信被执行人名单，影响信用记录。案例说明：客户招商银行欠款58000元，交通银行欠款50000元，原每月需还款5000-8000元，年利息支出约14000元。我们可如何协助？信用卡债务处理方案：1. 招商银行58000元分48期偿还，每期1208.33元2. 交通银行50000元分60期偿还，每期833.33元总负债金额：108000元服务优势：1. 规划后每月仅需还款2041.67元，对不合理利息部分可申请减免。2. 若使用POS机套现周转，每月手续费约734.4元，全年总计8812.8元。3. 若通过以贷养贷方式维持，每月成本约648元，全年合计7776元。4. 若持续逾期，每月新增利息及违约金约2106元，全年高达25272元。经合理规划后，月还款额由5000元降至2041元，显著减轻经济压力，并实现利息减免。二、银行为何愿意达成协商？依据《民法典》及相关金融监管规定，商业银行信用卡业务监督管理办法第七十条明确指出：当持卡人所欠金额超出其实际还款能力，但具备真实还款意愿时，银行可与其平等协商，签订个性化分期还款协议，分期期限最长不超过五年。五、我们的业务流程（简化版）1. 客户初步咨询与对接2. 收集整理客户负债具体情况3. 建立专属服务微信群，由规划顾问制定方案并报价4. 双方确认委托意向，完成合同签署5. 法务专员一对一跟进服务6. 项目结案，完成债务优化处理客户选择胜华道法务服务的优势：1. 合作律所为全国十佳专业机构，服务规范安全，全程透明可视，享受专属个案管理。2. 服务具有延续性，非一次性交易；五年期满后，如客户有购房购车贷款需求，我们可指导获取结清证明，恢复正常信贷资格，合理对接工商银行等渠道，继续享受合规低息贷款支持。

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刘炳剑

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商务专员行业概况：个人债务领域提供一站式解决方案，帮助债务人获得重新履约的机会，具备强劲的市场竞争力，身处万亿级蓝海市场，业务网络覆盖全国主营业务：1、银行信用卡及信用贷款逾期处理：支持停息挂账，减少催收干扰，规避法律诉讼，停止罚息与违约金等费用叠加，最长可分60期偿还2、互联网金融平台债务优化：降低催收影响，合理减免超出司法保护利率上限的利息与罚息3、房地产相关解债服务：涵盖断供房产保全、担保责任解除、工资账户解冻、法拍房权益维护等综合支持帮扶制度：1、完善培训体系：涵盖项目讲解、推广策略与管理指导，全程带教零基础新人顺利起步2、专属导师机制：实行师徒制一对一辅导，助力从入门到精通的成长路径3、深度服务体系：服务链条向下延伸，全面赋能业务开展4、客户服务支持：操作无忧，客户问题及时响应与解答5、专业法务 backing：携手中国十大知名律所，以专业严谨态度保障客户权益6、持续创新机制：不断拓展新项目，确保业务长期稳定发展岗位要求：1、不限性别与年龄，保持积极乐观、年轻化的心态2、接受零经验入职（前期由资深员工带教）3、逻辑清晰，学习能力突出，有明确目标意识，善于动脑解决问题4、对销售工作有热情，擅长人际沟通，熟练运用微信及各类网络工具5、深入理解公司经营与服务理念，并能在实际工作中有效践行6、具备吃苦精神，能适应初期开拓阶段的压力，抗干扰能力强，耐得住挫折，守得住信念7、有负债经历，或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款服务、催收、保险金融、旅游、美容、房地产、新车二手车交易、人力资源外包等相关行业的，上岗更快工作内容：1、公司提供精准优质客户资源，无需自主拓客，客户意向明确，成单率高2、依托全网流量导入，通过微信与客户建立联系，完成沟通与签约3、对客户信息进行分类整理，持续维护良好的客户关系工作时间：可根据个人情况灵活选择工作时段（8:00-17:00 或 9:00-18:00 或 10:00-19:00），午休1.5小时，工作环境轻松无压福利制度：法定节假日礼品 + 冰箱 + 微波炉 + 水果供应 + 零食下午茶 + 节日关怀 + 生日福利不定期组织团队建设活动设立月度、季度、年度表彰机制，颁发证书、奖杯、奖金及实物奖励定期开展技能培训与专题活动公司为优秀员工提供国家级职业资格证书考取资助

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刘炳剑

实名企业

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商务专员行业概况：个人债务领域提供一站式解决方案，帮助债务人获得重新履约的机会，在万亿级蓝海市场中具备显著竞争优势，业务网络覆盖全国范围主营业务：1、银行类信用卡及信用贷款逾期处理：支持停息挂账，规避催收与诉讼风险，停止罚息及违约金累积，最长可分60期偿还2、互联网金融平台债务优化：减少催收干扰，减免超出法律保护利率上限的高额利息与罚息3、房地产相关综合解债服务：涵盖断供保房、担保责任解除、工资卡冻结解除、法拍房权益维护等专项支持帮扶制度：1、完善培训体系：涵盖项目认知、推广策略与管理能力，全程指导新人快速入门2、专属导师机制：实行师徒制一对一辅导，助力从新手向专业人才稳步成长3、深度服务体系：向下延伸支持链条，全面赋能业务开展4、客户服务支持：操作无忧，实时响应客户咨询与需求5、专业法务 backing：携手中国十大知名律所，以专业严谨态度保障客户权益6、持续创新机制：不断拓展新项目，确保业务长期稳定发展岗位要求：1、不限性别与年龄，保持积极健康的心态和年轻化思维2、接受零经验入职（前期由资深员工带教）3、逻辑清晰，学习能力突出，目标明确，善于分析解决问题4、热爱销售工作，擅长人际沟通，熟练运用微信及各类线上工具5、深入理解公司经营与服务理念，并能在实际工作中有效践行6、具备吃苦精神，能适应初期开拓阶段的压力，抗干扰能力强，耐受挫折，坚守信念7、有负债经历，或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款服务、催收、保险金融、旅游、美容、房产、新车二手车交易、人力资源外包等相关岗位者，更具上手优势工作内容：1、公司提供高意向精准客户资源，无需自主拓客，成单转化率高2、依托全网流量导入，通过微信渠道联系客户，完成沟通与签约流程3、对客户信息进行分类整理，建立并维系长期稳定的关系工作时间：可根据个人情况灵活选择工作时段（8:00-17:00 或 9:00-18:00 或 10:00-19:00），午休1.5小时，团队氛围轻松，无高压环境福利制度：法定节假日礼品 + 冰箱 + 微波炉 + 水果供应 + 零食下午茶 + 节日关怀 + 生日福利月度、季度、年度优秀员工颁发证书、奖杯、奖金及实物奖励定期组织团建活动持续开展专业技能培训公司为表现优异员工提供国家级职业资格证书考取资助

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谢先生

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岗位职责：1. 熟悉财险公司运营管理模式，能够牵头制定中心支公司年度经营计划并推动落地执行；2. 具备机构在人才选拔、任用、培养与保留方面的统筹能力，能开展人才梯队建设、培训规划与发展实施；3. 落实总公司及分公司的管理规范、经营方针及相关工作部署；4. 按照总公司及分公司要求，推进机构资源优化配置，有效管控运营成本，提升资源使用效能；5. 协助推进机构销售渠道布局与团队建设，结合市场分析持续优化销售推动策略，保障各地市业务稳步增长，实现销售目标，确保各项业务质量符合公司标准；6. 严格执行总公司及分公司在核保核赔、财务制度及其他经营管理政策方面的规定，保障保单及各类有价单证安全，强化内部控制机制；7. 按时完成总公司及分公司交办的其他工作任务；任职资格：1. 本科及以上学历，具有扎实的金融保险专业基础。2. 在保险行业工作满3年及以上，具备2年以上同级别岗位或省分公司、中心支公司部门负责人工作经验。3. 精通保险公司业务推动体系，了解当地财产险市场动态及监管要求。4. 拥有丰富的营销团队管理实践，具备突出的渠道拓展、业务开发能力及稳定的业务获取资源。

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骆女士

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职位名称．运营经理工作内容：1. 依据公司战略方向与发展规划，落实企业文化与经营理念，严格执行各项管理制度；2. 按照区域经营策略，推进所辖区域完成年度、季度及月度经营指标；3. 根据公司组织架构，在履行运营职责的同时，协同并督导业务团队实现销售目标；4. 结合区域团队发展计划，开展人才带教与培养，完善人才梯队，保障人员稳定与目标实现；5. 遵循公司《客户管理制度》，负责区域内客户保有率、增长率、复购率及满意度达标；6. 依据公司《产品管理制度》，管理所辖区域产品使用规范、进销存流程及销售品类控制；7. 执行公司《日常管理制度》，确保区域内人员、客户及门店的日常运营安全与有序运转；8. 围绕区域经营目标，分析团队、客户、产品等相关数据，并推动目标达成；9. 参照公司各岗位《工作手册》，监督岗位标准化执行，保障各项工作目标落地；10. 完成上级领导安排的其他工作任务。任职要求：1．本科及以上学历，护理/美容/口腔等相关专业；2．年龄28至38岁；3．五官端正，形象良好，气质出众，皮肤状态佳；4．三年以上连锁服务行业运营管理经验；5．具备管理20人以上团队的实际经历；6．有医疗美容、生活美容、医药或口腔连锁行业三年以上工作经验者优先；7．曾担任高级讲师或大区/城市运营总监职务者优先；8．具备优秀的职业素养，逻辑思维清晰，数据分析、统筹规划与学习能力强，抗压性好；9．普通话标准，语言表达流畅，声音富有感染力；10．熟练操作WORD、EXCEL等办公软件，掌握数据分析与数据透视技能；11．具备组织能力、执行力、沟通能力、策划能力以及团队激励能力；

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周女士

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岗位职责：1、为潜在客户提供专业的无人机技术培训咨询服务；2、根据客户需求制定个性化培训计划，并推荐合适课程；3、维护客户关系，跟踪学员培训进度，确保培训效果；4、定期更新培训资料，参与课程内容的优化与改进；5、协助组织无人机技术相关的讲座或活动，提升品牌影响力。任职要求：1、具备良好的沟通能力和服务意识，能够准确理解并满足客户需求；2、对无人机技术有浓厚兴趣，有相关背景知识者优先；3、具有较强的学习能力和团队合作精神；4、能够熟练使用办公软件，具备基本的数据分析能力；5、有教育培训行业工作经验，尤其是课程顾问或销售经验者优先。岗位福利：大小周，不定期团建，节假日福利等

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师女士

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320/天新厂大量招工，免费吃住，月薪9000-10000！！！有意工作请直接点击【免费聊】在线咨询24小时在线回复！新员工零费用入职，入职不收取任何费用！公司包吃包住新公司订单增加，各岗位人员大量空缺，无需经验。当天安排宿舍，第二天开始计算薪资。符合要求请直接投递简历，我们会在时间及时联系您！小时工:30/小时--320/天，保底9000每月。随走随结【工作满7天可以预支1000】------------------------------------------------【薪资福利】1.小时工：一天320，多劳多得，入职7天可预支，工资随走随清。2.正式工：综合工资8000+/月，加班越多工资越高（加班：平时1.5倍，周六周日双倍，法定假日三倍夜班津贴30元/天，外宿补贴500/人/月）2.全勤奖500，绩效奖300-800，岗位津贴500-1000，工龄奖100-300注:长短期均是每月10号发放薪资(打卡)不拖不欠------------------------------------------【工作岗位】1、普通工衣，坐班，长白班（可自主选择及申请安排）。2、工作内容简单轻松，无需任何工作经验。【工作时间】1、每天上8个小时，（周六加班为双倍工资）每周休息1天，每月休息4天2、上班时间：正常班8小时08：00-17：00，加班18：00--20：00（加班自愿，每工作2小时休息15分钟，吃饭休息时间一个小时）----------------------------------------【招聘要求】1、年龄要求16-50周岁2、身体健康、学历不限3、积极耐劳、责任心强、具有合作和创新精神------------------------------------------【企业优势】1、公司免费提供一日三餐，四菜一汤（2荤2素），米饭，水饺、拉面、馒头、油饼、面包、鸡蛋等2、公司免费提供4-6人间宿舍，配备独立卫生间、电视、空调、24小时开水、网线、衣柜、桌子、凳子、洗衣机等。3、员工可自带床上用品，也可以到公司生活区自行购买。4、员工入职满一个月可申请欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份请直接点击下方【免费聊】咨询详谈报名！请直接点击下方【免费聊】咨询详谈报名！请直接点击下方【免费聊】咨询详谈报名！

咸阳·渭城区

戚先生

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