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岗位职责：1.负责商务合作的开拓与维护，包括客户洽谈、方案制定、合同签署及后续履约跟进2.深入分析行业趋势与客户需求，协同产品与运营团队优化合作模式与落地策略3.统筹跨部门资源，推动重点项目落地执行，确保合作目标按时高质量达成4. 定期复盘合作效果，输出数据分析报告，持续提升商务转化率与客户满意度5.参与市场活动策划与执行，拓展品牌影响力与优质合作伙伴资源任职要求：1.具备良好的沟通协调能力与商务谈判技巧，逻辑清晰、结果导向2. 有较强市场敏感度和商业洞察力，能独立完成合作方案设计与汇报3.具备抗压能力与团队协作精神，适应高频次出差与多任务并行工作节奏4.熟练使用Office办公软件，具备基础数据分析与PPT呈现能力5. 行业经验不限，有互联网、制造业、工程类或B2B服务领域经验者优先

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范先生

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酒吧服务员招聘通常会明确岗位要求、工作内容及薪资福利，以下是常见的招聘信息框架，供参考：岗位名称酒吧服务员（全职/兼职）岗位职责1.负责接待顾客，引导入座，介绍酒吧饮品、活动及优惠；2.准确记录顾客点单，及时传递给吧台，确保饮品快速送达；3.维护负责区域的整洁，及时清理桌面、空杯及垃圾；4.为顾客提供续杯、催单等服务，关注顾客需求，提升体验；5.协助完成结账工作，支持多种支付方式，核对账单无误；6.配合酒吧其他岗位（如调酒师、安保），保障运营顺畅。任职要求1.年龄18-35岁，性别不限，形象气质佳，亲和力强；2.具备良好的沟通能力和服务意识，能适应夜班或轮班制；3.有酒吧、餐饮等服务行业经验者优先，无经验可培训；4.工作认真负责，手脚麻利，能承受一定的工作压力；5.了解基本酒水知识者优先（非必需，入职后可学习）。薪资福利•薪资：底薪+提成+奖金（具体金额根据酒吧规模和城市而定，兼职多为日结/时薪）；•福利：包食宿（部分）、员工餐、节日福利、团建活动、酒水知识培训等；•晋升空间：表现优秀者可晋升为领班、店长助理等。工作地点[具体城市及地址]应聘方式•联系电话：[电话号码]•微信：[微信号]•现场应聘：[具体地址及时间]不同酒吧的招聘信息会根据自身定位（如清吧、夜店）略有调整，例如夜店可能更注重应变能力和抗压性，清吧可能更看重服务细节和沟通技巧。

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靳先生

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岗位职责：负责房产销售及渠道拓展相关工作任职要求：完成客户接待、定期回访、促进成交及后续手续办理岗位薪资：3000-8000上不封顶教育背景：中专 高中及以上学历行业经验：不限经验，提供带薪培训岗位经验：不限经验，提供带薪培训

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黄女士

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邺都华府物业招聘急招客服2名（年龄35岁以下，会基本电脑操作，思维敏捷，应变能力强，沟通能力强，高中以上学历）保安数名（年龄60岁以下，身体健康，责任心强水电工两名（年龄60岁以下，身体健康，有责任心）一经录用待遇优厚要长期的，薪资待遇：底薪+工龄工资+奖金+员工保险。联系电话：

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10月15日 17:33

先生

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