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薪资待遇：5k底薪+30%提成+分红+社保工作内容：通过电脑在线上进行产品的运营订单操作,不打电话不用寻找客户不销售上班时间：早九晚五，周末双休，节假日正常放假

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倪先生

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薪资待遇：底薪5k+80%分红+社保工作时间：上午9:00-11:30，下午13:30-17:00，周末双休，法定节假日休息。工作内容：1.负责大宗商品现货交易，根据市场行情进行买卖操作2.根据公司策略制定交易计划并执行，确保交易的盈利和稳定。岗位职责：根据市场行情进行农产品现货交易。任职要求：1.具备较强的分析能力和决策能力，具备一定的风险意识和抗压能力。2.具备股票期货经验的优先录用。3.年龄20~55周岁。

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岗位职责：1.负责接听客户来电、回复在线咨询，及时解答产品、订单、售后等相关问题2. 准确记录客户诉求并录入系统，跟进处理进度，确保服务闭环3. 主动收集客户反馈，识别共性问题并向上级提出优化建议4.协同售后、物流等部门，高效推进异常订单及投诉的协调解决5. 维护客户关系，提升满意度与复购意愿，树立专业友善的服务形象任职要求：1.普通话标准流利，具备良好的沟通表达与倾听能力2.责任心强，情绪稳定，能适应快节奏服务工作3.熟练使用办公软件及常用客服系统，打字速度不低于50字/分钟4.具备基础客户服务意识，有同岗位经验者优先，经验不限5.学历不限，欢迎踏实肯学、服务导向的求职者加入

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田先生

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薪资待遇：底薪5k+提成+分红+社保。工作内容：纯电脑办公，只需通过电脑线上操作处理订单，不打电话，不销售，不外出找客户。（此岗不是销售岗位，接受小白，有老员工教）岗位要求：1、具备基础电脑操作能力，对数据敏感，有耐心，人品端正，有执行能力及一定的思维能力。2、学历不限，可接受应届毕业生。工作时间：9.00-11.30，13.30—17.00，午休两小时，不加班，周六周日双休，法定节假日休息。

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我们做的是快手抖音近年来推出的一个小众新赛道-弹幕游戏直播弹幕游戏是什么:弹幕互动游戏，是指基于直播平台直播间得用户互动(如:点赞，弹幕，道具等)转化为游戏的玩法指令，在直播间即可多人在线竞技，对战的新型游戏。现阶段，弹幕游戏多为简单玩法的轻休闲游戏。工作内容:做为游戏主播，在直播间充当解说，场控的角色，调动直播间游戏氛围，固播固流量破流量池，让直播间更多的围观流量，粉丝，参与游戏~主播不需要自己玩哦～主要是解说角色福利待遇:1、线下直播，公司提供直播间、直播设备，不需要坐班，直播3-6小时;2、精细化服务，保证开播一对一陪伴，随时发现问题随时调整;3、无责底薪3k-7k左右，阶梯式提成10～30%条件优异者可再提高无责保底及提成，具体可详聊，稳定直播1个月左右主播平均薪资都在6k以上，优秀者月入过万的也很多哦～任职要求:1、年龄18-40岁，会讲普通话，不看颜值可选择不露脸;2、有直播经验优先，接受无经验但志同道合者;3、热爱游戏与直播行业，临场思维敏捷、强烈表达表现欲望(话痨、爱说、会说为优)，具备瞬间应变能力及控场节奏把握能力;4、性格活泼开朗，不怯场畏惧镜头，长期坚持，把爱好转变成事业!

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明女士

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薪资待遇：底薪5k+80%分红+社保工作时间：上午9:00-11:30，下午13:30-17:00，周末双休，法定节假日休息。工作内容：1.负责大宗商品现货交易，根据市场行情进行买卖操作2.根据公司策略制定交易计划并执行，确保交易的盈利和稳定。岗位职责：根据市场行情进行农产品现货交易。任职要求：1.具备较强的分析能力和决策能力，具备一定的风险意识和抗压能力。2.具备股票期货经验的优先录用。3.年龄20~55周岁。

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1.战略与策划统筹：制定月度、季度直播运营计划和GMV等目标，结合酒类特点策划主题活动，比如节日酒类礼盒促销、新品品鉴专场等；还会规划直播间风格，搭配酒类品牌调性设计脚本，确定引流款与利润款的排品策略。2.直播全流程把控：直播前对接供应链确认酒品库存、检查直播设备和场景陈列；直播中协调中控、主播配合，把控过品节奏，处理突发违规或库存问题；同时跟进平台规则调整，确保酒类宣传合规，规避虚假宣传风险。3.团队管理与培养：负责主播、中控等团队成员的日常管理，制定绩效考核机制；针对性培训主播的酒类知识、品鉴话术，协助打造适配酒类的专业人设，提升团队整体业务能力。4.数据复盘与优化：通过专业工具分析场观、转化率等数据，输出复盘报告，据此调整直播话术和排品；还会研究竞品直播策略，挖掘新增长点；部分需搭建酒类私域体系，通过专属活动提升粉丝复购率。5.协同与辅助工作：对接市场部、供应链等部门，保障酒品供货稳定与营销活动联动；部分需组织短视频拍摄，将酒类直播切片二次宣发，助力直播间引流和品牌曝光。

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罗女士

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核心职责包括：1.负责运营团队的搭建、培训与管理，提升团队执行力与专业水平；2.统筹公司所有项目的运营与客户关系维护，保障运力池稳定与客户需求高效响应；3.主导市场开拓与物流项目拓展，完成公司设定的业绩与运营指标；4.贯彻执行公司运营政策与SOP，确保流程标准化与执行落地；5.熟悉全国各区域线路及各车型市场价格；6.具备项目管理能力，优化运力成本与效率，能通过数据分析与过程管理实现结果可控。任职要求：7.大专及以上学历，供应链、物流管理相关专业优先；8.5年以上物流行业工作经验，3年以上团队管理经验；9.具备物流运营、车辆调度、项目管理等实操经验；10.熟悉物流SOP流程，执行力强，工作细致，具备结构化分析与问题解决能力；11.具备良好的服务意识、团队感染力与沟通协调能力；12.有自有车辆运营与管理经验者优先考虑。

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吴女士

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岗位职责•客户开发与维护：开拓餐饮、烟酒行、商超、企业团购等渠道客户，定期回访并解决需求，建立长期合作关系。•产品推广与销售：熟练掌握酒类产品卖点、口感及文化，制定铺货/促销方案，通过试饮、陈列优化等活动达成销售指标。•市场与数据管理：收集竞品动态、行业趋势等信息，分析销售数据并调整策略，跟进订单发货、回款全流程。•协同与执行：配合团队完成促销活动策划，与供应链协同处理供货售后，参与产品培训提升专业度。任职要求•硬性条件：大专以上学历，专员至少有一年快销品销售经验，资深岗需3-5年快消/酒类销售经验，有本地客户资源者优先。•核心能力：具备强沟通谈判能力、客户服务意识，抗压性强且目标感明确，熟练使用Office办公软件，有基本数据分析能力。•加分项：熟悉酒桌文化、有团购渠道资源、操作过中高端酒类品牌者优先。薪酬福利•薪资结构：底薪+绩效+高额提成+月度/年度奖金，综合薪资8-20万上不封顶。•福利保障：五险、带薪年假、周末双休、节日礼品、生日福利、年终奖，提供工龄工资增长机制。

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1.岗位职责战略与计划制定：结合公司战略定酒类销售规划，拆解年度、季度销售目标到团队及个人，还会协同其他部门策划新品推广、品鉴会等活动。团队与渠道管理：搭建销售团队，制定培训和绩效考核机制；拓展维护经销商、商超、电商等多渠道，构建酒类销售网络。客户与关系维护：负责重大商务谈判，维护大客户和核心经销商关系，同时挖掘潜在客户，提升客户复购率与满意度。市场与决策支持：调研行业动态和竞品情况，收集市场反馈，通过销售数据分析调整策略，为公司产品迭代、战略调整提供依据。2.任职要求学历与经验：市场营销等相关专业优先；一般要求8年以上销售经验，5年左右管理经验。◦专业与能力：熟悉酒类市场和销售流程，具备市场洞察、商务谈判和数据分析能力，同时要有优秀的领导力，能带动团队突破业绩。◦资源与素养：需有极强的抗压能力、敬业精神，能应对市场突发情况。

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