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送餐骑手承诺：非中介，提供电动车(保证0费用入职)(工作内容)：负责配送1~3公里内订单，只需要取餐一一送餐(提供车辆)：提供电动车，直接领车上班，0元入职(提供住宿):3人一间，当天住宿，空调冰箱热水器，设备齐全(工资待遇)：单价5-7元/单，下雨天每单补助1.5-2.1元，夜宵单每单补助2元，平均每单6-8块钱左右，单量越多单价越高(新员工单量)：新员工每天40单左右，5天熟悉后每天50单起招聘

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周女士

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人事专员（18到28）无学历要求有无经验均可底薪6000+高提成包吃住平均工资12000-50000不等上班时间下午一点到晚上九点月休4天【工作内容】：负责各个岗位的招聘人员补充，面试接待室内办公环境舒适。团队提供招聘渠道以上岗位长期招聘真诚无套路欢迎咨询

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文先生

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1. 负责招聘全流程执行，包括岗位发布、简历筛选、面试邀约及跟进，保障招聘效率与质量。​2. 协助完成员工入职、转正、调岗、离职等手续办理，维护员工信息档案。​3. 配合组织员工培训、团建等活动，协助搭建积极的团队氛围

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张先生

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岗位职责：1、负责宠物账号（抖音、视频号）运营广告投流规划与执行，自媒体平台的日常运营推广，包括但不限于微信、小红书，抖音等，提升品牌曝光度；2、跟踪分析各平台数据，根据效果调整运营策略，优化内容质量；3、监测行业动态，结合宠物行业热点，创作有吸引力的原创内容；4、与粉丝保持良好互动，收集反馈并应用于服务优化和商品推荐中。任职要求：1、对宠物行业有浓厚兴趣，熟悉主流社交媒体平台运营机制；2、具备优秀的文案撰写能力，能独立完成内容策划与创作；3、熟悉各类ai的用法具备良好的数据分析能力，能够根据数据反馈调整运营策略；4、具有较强的沟通能力和团队协作精神，能够与团队成员有效配合；5、有创新思维，能够把握市场趋势，及时响应并引领舆论热点。

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刘先生

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岗位职责：1.负责对接各部门，明确招聘需求，跟随公司要求招聘相应岗位2.通过多种渠道进行人才搜索，筛选合适的候选人；3.组织和执行面试流程，包括电话面试、现场面试及背景调查；4.维护应聘人才，组织培训

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王先生

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全职或兼职健身主播，线上线下均可，主要在抖音开展直播工作。负责人是退伍军人，不设套路合同，团队规模精简，目标明确——专注搞钱。我们掌握抖音优质赛道的起号策略，深知赚钱不易，但对高效变现方法驾轻就熟。团队清一色年轻成员，负责人99年出生，为人真诚可靠。合肥市内通勤可享负责人接送，工作氛围轻松活跃，同时具备拼搏进取的狼性精神。欢迎渴望高收入、愿意拼一把的你加入！

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王先生

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全职或兼职健身主播，线上线下皆可主要在抖音平台进行直播内容输出负责人系退伍军人，合同透明无套路团队规模精简，目标明确聚焦收益掌握抖音当前优质赛道起号策略盈利从非易事，但我们精通高效变现路径全员年轻化配置，负责人出生于1999年，为人真诚可靠合肥市内通勤可享负责人接送便利工作氛围轻松活跃，同时具备强结果导向意识期待有强烈赚钱意愿的你携手同行

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王先生

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1、具备良好的沟通表达能力，服从安排，积极进取。2、学历、经验、身高不限，年龄在-岁之间。3、踏实肯干，学习能力强，服务意识佳。工作内容：负责收银结算、客户接待、订单核销及采耳师排单、对账等工作上班时间：中午12:00-晚上12:00下午3:00-凌晨3:00轮岗制，坐班为主，空闲时段可休息福利待遇：包吃（每日两餐，两菜一汤）包住（三室两厅，两名前台同住一间卧室，宿舍仅限女生，店长驻店）薪资结构：3800元+200元全勤奖+5%办卡提成（非强制）综合收入5000元左右，月休三天，可灵活调休

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杨女士

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岗位薪资：底薪3800+全勤200+5%个人充值提成（非强制）包吃住工作时间：早班中午12:00-晚上12:00、晚班下午3:00-凌晨3:00试岗期：三天工作内容：接待、收银、核验美团订单面试前提：接受工作时间、能上晚班、形象良好、身材匀称、年龄18-28需成年、具备较强沟通能力职位描述一、岗位职责1、完成营业前各项准备，如收银区清洁、顾客茶歇摆放等2、依照标准服务流程，接待客户并协调采耳师工作安排3、负责店内收银结算、账目核对、营业数据整理、会员卡充值等相关事务二、任职资格1、仪容整洁，气质良好，年龄18至30岁2、学历要求：初中及以上3、态度积极，学习主动，责任心强，具备良好的交流与接待能力4、可接受夜班工作安排三、岗位吸引力1、企业搭建成长平台，持续提供管理类培训支持，晋升路径为店助→店长→区域经理→大区总监；2、支持连续休假或灵活调休3、门店统一提供住宿与餐饮，定期组织团队聚餐及下午茶活动

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张女士

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1、具备良好的沟通表达能力，听从安排，积极进取有责任心。2、学历、经验、身高等均不限，年龄在-岁之间。3、踏实肯干，学习能力强，服务意识佳。工作内容：负责收银结算、客户接待、订单核销、采耳师排单及日常对账工作上班时间：中午12:00-晚上12:00下午3:00-凌晨3:00轮岗制，固定坐岗，空闲时段可休息包吃（每日两餐，两菜一汤）包住（三室两厅，两名前台共用一间卧室，宿舍仅女生入住！店长同住门店内）薪资待遇：3800元+200元全勤奖+5%办卡提成（自愿参与，无强制要求）综合收入5000元左右，每月休息三天，可灵活调配

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李女士

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另外招聘切配师傅：要求有切配经验，时间同10点到10点（中途吃饭休息2.5小时），薪资福利4800～6500，包吃，免费工装，晋升空间大，学历不限，年龄20-45岁。

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朱女士

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职位描述:1.负责公司整体运营管理与战略制定，带领团队实现业绩目标，并持续推动业务效率优化与提升2.统筹构建运营体系，涵盖组织架构、制度流程、人才梯队等方面，确保运营高效运转与敏捷响应3.制定并推行运营标准，促进各项业务标准化运行及流程有效落地执行4.对关键运营指标进行监控，通过数据分析识别问题并提出改进方案5.负责日常运营工作的协调、监督与管理，保障工作有序推进6.参与公司年度经营计划与预算编制，并对实施过程进行管控与跟踪7.定期开展运营数据分析，为业务发展提供有力决策依据8.组织推进公司日常运营相关事务的落实与执行9.协助领导开展外部合作拓展及公共关系维护等相关工作10.完成上级交办的其他工作任务职位要求:1.本科及以上学历，年龄40岁以下2.具备5年以上企业经营管理经验，拥有出色的沟通协调能力及强烈的责任意识3.熟悉行业运营模式，具备扎实的数据分析能力与项目管理能力4.具备优秀的领导才能，能够独立带领团队高效完成各项任务5.具有良好的沟通表达与组织协调能力，能适应高强度工作节奏6.认同公司文化理念，具备团队协作精神7.特别优秀者，薪资待遇可面议

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林先生

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岗位职责1.负责项目部门的展商招募工作，开展国际性会议的宣传与销售2.达成公司下达的各项业务目标3.全程参与并跟进展会执行流程4.利用电话及网络渠道进行客户开发与业务拓展薪资待遇1、底薪+绩效奖金+高比例提成+多项激励奖金（五险，带薪培训，双休，法定节假日，带薪年假，节日补贴，团队建设与旅游）2、晋升机制：销售主管—销售总监—项目总监（不设年限限制，凭能力晋升）3、工作时间：每日8小时（享受双休及国家规定节假日）任职要求1.大专及以上学历，专业不限，有展会行业经验或电销背景者优先考虑；2.为人正直，积极进取，具备清晰的职业规划3.熟练操作常用办公软件4.思维条理分明，执行力强，能高效完成公司安排的工作任务

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徐女士

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1.制定并落实企业安全管理制度与执行标准，确保符合国家法律法规及行业规范要求。2.组织与督导安全团队日常工作，保障团队成员具备相应的专业能力与技术素养。3.开展企业安全风险识别与管控，制定并推行有效的防范策略，保障各项业务运行安全。4.统筹开展员工安全教育培训工作，增强全员安全意识与应急处置能力。5.牵头处理突发安全事件，快速响应并实施应对方案，降低事故损失与负面影响。6.定期审查与优化企业安全管理机制，持续提升安全体系的运行成效。7.具备道路运输或化工行业安全管理背景者优先考虑

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林先生

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岗位职责：1.负责项目部门的展商招募，开展国际性会议的推广与销售工作2.通过线上平台及电话形式进行渠道拓展与业务开发3.达成公司下达的各项销售任务指标4.全程跟进展会执行各环节流程任职要求：1.大专及以上学历，专业不限，有展会行业经验或电话营销背景者优先考虑；2.为人诚实守信，积极进取，具备清晰的职业发展目标3.熟悉常用办公软件操作4.思维条理清楚，执行力高，能高效落实上级安排的工作内容薪资待遇、福利：1、销售岗位底薪4000-4500，收入由底薪+绩效+高额提成+项目奖金组成，综合月薪5K-1.5W左右。（五险，带薪培训，双休、正常节假、带薪超长年假，节日津贴，团建旅游）。2、晋升通道：销售主管--销售总监--项目总监（不看资历，只看能力，随时可升）3、工作时间：8小时工作日（双休，正常节假日休息）

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徐女士

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1.严格遵守国家法律法规以及公司各项规章制度、作业指导书、会议决议及相关文件要求，服从上级领导的工作安排与日常管理。2.根据公司业务订单情况，制定每日工作计划，并据此合理调配车辆与人员资源，保障运输任务有序开展。3.坚持工作计划安排的公平、公正、公开原则，在同等条件下确保驾驶员公里数分配均衡、合理。4.汇总整理各装卸货厂家的地址信息、行车路线、联系人、联系电话、质检单、单据规范及设备需求，动态掌握厂家装卸时间与具体操作要求。5.监督驾押人员完成与合作厂家间装卸货相关信息的上报、资料归集及执行指导工作。6.及时准确录入电子运单，全程跟踪车辆运行计划执行进度；遇订单变更须同步更新电子运单信息。7.负责行车日志的日常核查，月度内实现每台车全覆盖检查一次，可要求员工拍照上传至责任调度留存备查。8.按照公司及客户规定的时间节点，跟进、协调并收集各类所需单据，确保单据完整、准确、按时归档。9.制定并持续优化标准运输线路，调整常规路线需附说明提交审核，并做好线路回放管理工作。10.对人员和车辆信息按统一格式进行编排并及时维护更新，相关资料存放于钉盘，确保权限可控、使用规范。11.负责各类业务报表的信息录入工作，有报送要求的须按规定时限准确提交。12.每日完成驾押人员考勤记录填报，每月开展考勤数据核对，确保考勤结果真实、准确、及时。13.每月1日向驾押人员发放《出车表》，5日前完成与其对账工作，内容包括业务量、考勤、油耗等，确认无误后归档。14.协助推进当月车辆年审、罐体检测及违章处理等工作，结合运营实际预留充足办理时间。15.跟踪本月内证件到期的驾押人员审验进展，统筹业务安排预留证件办理周期，确保证件有效性；完成审验或换证后，及时通知人事部门并同步更新钉盘证件库。

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林先生

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职位描述:1.全面负责公司运营管理与战略方向制定，带领团队实现经营目标并持续提升业务运作效率2.统筹构建运营体系，涵盖组织架构、制度流程及人才梯队建设，确保运营高效运转与敏捷响应3.制定并推行运营标准，推动各业务模块标准化执行与流程落地4.对核心运营指标进行监控，通过数据洞察发现问题并提出有效改进措施5.负责日常运营工作的协调、监督与管理，保障工作有序推进6.参与公司年度经营计划与预算编制，并对执行过程实施管控与跟踪7.定期开展运营数据分析，为业务发展提供有力决策依据8.组织推进公司各项日常运营事务的落实与执行9.协助上级开展外部合作拓展及公共关系维护等相关工作10.完成上级领导安排的其他相关工作任务职位要求:1.本科及以上学历，年龄不超过40岁2.具备5年以上企业经营管理经验，拥有出色的沟通协调能力及强烈的责任意识3.熟悉行业运营特点，具备扎实的数据分析能力和项目统筹能力4.拥有较强的领导才能，能够独立带领团队高效完成各项任务5.具备良好的沟通技巧与组织协调能力，适应高强度工作节奏6.认同公司文化理念，具备团队协作精神7.特别优秀者，薪酬待遇可另行商议

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张女士

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1.制定并落实企业安全管理制度与执行标准，确保符合国家法律法规及行业规范要求。2.组织与督导安全团队日常运作，保障团队人员具备相应的专业能力与技术储备。3.识别、分析和管控企业运营中的各类安全风险，建立并推行有效的防范与应对机制。4.统筹开展员工安全教育培训工作，增强全员安全认知与应急处置能力。5.牵头处理突发安全事件，迅速响应并实施有效措施，最大限度降低危害与影响。6.定期审查安全管理体系运行情况，持续优化管理流程与防控措施，提升整体安全性。7.具备道路运输或化工行业安全管理背景者优先考虑

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张女士

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1.严格遵守国家法律法规以及公司各项规章制度、作业指导书、会议决议及相关文件要求，服从上级工作安排与管理。2.根据公司业务订单情况，制定每日作业计划，并据此合理调配车辆与人员资源。3.坚持工作计划安排的公平、公正、公开原则，在同等条件下保障行驶公里数的均衡与合理分配。4.汇总整理各装卸货厂家的地址信息、运输路线、联系人及电话、质检单、单据要求和设备需求，及时掌握厂家装卸时间及具体操作要求。5.监督驾押人员完成与厂家对接过程中的装卸业务信息报备，并做好相关管理工作与现场指导。6.确保电子运单的准确及时录入，跟踪车辆执行进度；订单发生变更时，同步更新电子运单信息。7.负责行车日志的日常检查工作，月度内实现每台车辆全覆盖检查一次，可要求员工拍照上传至责任调度留存备查。8.按照公司及客户规定的时间节点，跟踪、协调并归集各类所需单据，确保单据齐全、准确、按时提交。9.制定并持续优化标准运输路线，调整常规路线须附说明提交审核，并做好路线回放管理工作。10.对人员与车辆信息按统一格式进行编排并动态更新，相关信息存放于钉盘指定位置，确保资料最新且使用具备相应权限。11.负责各类业务报表的信息录入工作，有报送任务的须按规定时限准确发送。12.每日完成驾押人员考勤记录编制，每月开展考勤核对，确保数据真实、完整、及时。13.每月1日向驾押人员发布《出车表》，5日前完成与其对账工作，内容包括业务量、考勤、油耗等，确认无误后归档。14.协助推进当月车辆年审、罐体检测及违章处理工作，结合实际运营情况预留充足办理时间。15.跟踪本月内证件到期的驾押人员审验进展，统筹业务安排预留办证周期，确保证件有效性；完成审验或换证后，及时通知人行部，并同步更新钉盘证件档案。

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张女士

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岗位职责1、熟悉会展行业动态，具备独立拓展展览业务的能力或拥有相关业务资源。2、负责收集新客户信息，并通过有效沟通实现客户开发；3、利用电话、QQ、微信、邮件等方式与客户交流，准确把握客户需求，挖掘潜在销售机会并达成销售目标；4、持续维护现有客户关系，深度挖掘客户合作潜力；5、定期与合作客户及内部团队保持沟通，促进稳定长久的合作关系。6、有意愿挑战高收入者优先考虑。任职要求1.大专及以上学历，专业不限，有展会行业或销售工作经验者优先；2.为人诚实守信，积极进取，具备清晰的职业规划；3.熟练操作常用办公软件；4.思维条理清晰，执行力强，能高效完成公司下达的各项任务底薪3500-4000+阶梯式提成+项目奖金+年终奖双休朝九晚六工作地址：合肥市蜀山区黄山路665号汇峰大厦1803室

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徐女士

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岗位职责：1. 负责项目部门的展商招募工作，开展国际性会议的推广与销售任务2. 通过线上渠道及电话方式开发合作资源，推进业务增长3. 达成公司下达的各项销售目标4. 全程参与并跟进展会执行各环节流程任职要求：1. 大专及以上学历，专业不限，有展会行业经验或电话营销背景者优先考虑2. 为人诚实守信，积极进取，具备清晰的职业规划3. 熟悉常用办公软件操作4. 思维条理清楚，行动力强，能高效落实上级交办的工作薪资待遇、福利：1、销售岗底薪4000-4500，收入由底薪+绩效+高比例提成+项目奖励组成，月综合收入约5K-1.5W。（五险，带薪培训，双休、正常节假、带薪超长年假，节日津贴，团建旅游）2、晋升路径：销售主管—销售总监—项目总监（不看资历，只看能力，机会随时开放）3、工作时间：每日8小时制（双休，法定节假日正常休息）

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徐女士

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我们的工作：1.财务核算：负责日常业务、账务处理及报表编制、银行业务、审计、税收、会计档案等；2.税务工作：税务申报；3.工商事务：工商变更等业务；4.其他领导交付的工作。我们要求你：1.三年以上中型企业的财务总账及工商税务相关工作经验；2.熟练使用财务软件；3.中级会计师职称。我们能提供：1.五险一金；2.补充医疗保险、单位定期体检；3、享受交通补助，餐补，话补。

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李先生

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公司目前招聘的岗位是项目订单员公司是做农贸产品的，主要工作就是负责按照系统流程处理电子订单工作时间9:00--16:00周末双休法定节假日全休正式入职6000+提成经理岗月薪1w-2w;总监岗月薪2w~4w(最快半年可申请晋升)有公平的晋升机制

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梁女士

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