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招聘泊车员招泊车员一名，年龄35岁以下，身高175以上，月工资6000——7000元，月休四天，节假日福利都有，工作时间9:00--21:00（12小时）提供住宿，吃饭有食堂便宜，要求:无案底，责任心强，持有保安证优先，工作地址:庆春路195号联系人:姜联系电话：请电联

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姜先生

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1、总经理助理，1名，，年龄21～25岁，学历本科以上，品貌端正，性格外向，擅长公关与人际关系处理，影视传媒、文化艺术和法律专业优先。2、行政助理或在校实习生，1名，，年龄18～22岁，学历专科以上，容貌端正，性格文静，擅长行政内勤事务的处理

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毛先生

实名企业

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1、总经理助理，1名，，年龄21～25岁，学历本科以上，品貌端正，性格外向，擅长公关与人际关系处理，影视传媒、文化艺术和法律专业优先。2、行政助理，1名，，年龄18～22岁，学历专科以上，容貌端正，性格文静，擅长行政事务和接待的处理，3、短视频角色兼职或实习生，若干名，，年龄15～25岁，学历经验不限，容貌气质佳并有演艺天赋者优先。

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毛先生

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工作内容：1、负责收货、理货、拣货、打包工作；2、负责退换货事项；3、完成上级安排的其他合理任务；任职要求：1、年龄18-48岁，身心健康，诚实、勤快、反应快、有责任心，无犯罪记录；2、能熟练使用手机，会打字，有网上购物经验；3、接受轮班（店铺为24小时营业，会值夜班，可固定夜班）；4、7天试岗，试用期1个月；福利待遇：1、包住（试岗期7天过后办理入住），不包吃；2、薪资：每月15号发；3、每月休假（2天）；工作时间早班8:00-18:00；中班12:00-22:00；晚班15:00-1:00；夜班22:00-8:00；

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汪女士

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岗位职责:1、负责现场施工管理以及商务签证:2、负责暖通专业设计计划、设计任务书等的编制、修订及执行:3、负责暖通专业设计进度、质量的控制，并对施工现场进行监督和技术支持:4、负责暖通专业问题的沟通、协调、图纸审查、设计变更等设计管理工作;5、负责配合其他部门、专业相关设计协调与支持任职要求:1、持有注册暖通工程师证书并持证上岗:2、专业工作经验8年以上或暖通高级工程师职称，有酒店暖通工程项目的优先3、良好的学习能力、沟通和应变能力，较强的责任心和团队精神:4、熟练掌握AUTOCAD等其他相关设计类软件:5、良好的沟通表达能力，积极主动完成领导安排的工作，保证工作质量，

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朱女士

实名企业

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职责描述：1、熟悉现场施工管理，掌握本专业施工技术工艺、材料、设计、验收规范等；2、具备水暖工程安装经验，精通水暖工程知识，了解房地产开发流程；3、有完整的五星级酒店项目给排水及暖通工程甲方相关经验；4、负责完成领导交付的其它工作。任职要求：1、专科及以上学历，给排水、暖通等相关专业；2、具备8年以上水暖工程安装经验，精通水暖工程知识，掌握本专业施工技术工艺、材料、设计、验收规范等；3、有完整的五星级酒店项目或者复杂商业综合体暖通工程甲方相关经验优先。

杭州·上城区·湖滨

朱女士

实名企业

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岗位职责:1、负责现场施工管理以及商务签证:2、负责暖通专业设计计划、设计任务书等的编制、修订及执行:3、负责暖通专业设计进度、质量的控制，并对施工现场进行监督和技术支持:4、负责暖通专业问题的沟通、协调、图纸审查、设计变更等设计管理工作;5、负责配合其他部门、专业相关设计协调与支持任职要求:1、持有注册暖通工程师证书并持证上岗:2、专业工作经验8年以上或暖通高级工程师职称，有酒店暖通工程项目的优先3、良好的学习能力、沟通和应变能力，较强的责任心和团队精神:4、熟练掌握AUTOCAD等其他相关设计类软件:5、良好的沟通表达能力，积极主动完成领导安排的工作，保证工作质量，

杭州·上城区·湖滨

朱女士

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太平洋保险企业员工福利部客户经理招聘岗位职责：为企事业单位员工提供专业保险咨询与个性化服务；依据客户需求，推荐适配保险及退税政策型产品，定制专属方案；负责参保客户的后续服务与关系维护。任职要求：大专及以上学历（23-45岁）；公司提供金融保险与大健康养老领域专业培训；具备良好沟通能力与服务意识。工作地点：每周一上午杭州公司（庆春路196号太平洋保险大楼）参加早会薪酬福利：无责底薪+业绩提成+世界500强平台，完善的职业发展路径；带薪培训，快速成长，无忧转型。

杭州·拱墅区·武林

周女士

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岗位职责：1、为合作企事业单位（银行、医院、电力、学校、互联网大厂等）提供员工保险福利宣传推广、咨询讲解等服务；2、无拓展新企业要求，与合作单位建立并维护良好关系，树立和维护公司品牌形象。为合作单位提供员工福利计划、企业年金、补充医疗、健康保障等一揽子定制保障方案；3、为高净值客群养老规划，高端医疗保险、高端养老社区销售（全国高端的实体养老社区）任职要求：1、40周岁以下2、专科以上学历（学信网可查）3、银行医院或保险相关专业毕业或有销售从业经验优先薪资待遇：基本薪+业务提奖+绩效薪+年终奖+长期服务奖底薪4600-12000元工作时间：周末双休周一~周五上午8：30-12：00下午1：30-5:30职位福利：职位亮点：1、不缺客户资源~客户都是国企公务员500强企业的内部员工，不用找自己身边亲朋推销；2、薪酬下有保底，上不封顶，，给你稳稳的安定与尊重；3、与优秀为伍~身边都是高素质同事(90%本科)，不再一人孤军奋战，能快速成长，晋升顺畅，感受团队带来的支持；4、小白都能干的好~完备的培训体系，多元的晋升方向(一定能找到属于你的位置)

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杨先生

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[硬性条件]1.符合法律法规规定的其他条件;3.驾照:C1或C2，3年驾龄以上;4.无酒驾醉驾、吸D等记录。无需带车，您只需专心驾驶;日结，双休，时间自由。感兴趣直接点击下方（免费聊），然后与我交换电话详聊哦!

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叶茂林

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居家线上日结100-200岗位职责：1.手游端游都可以、有竞技有二次元2.时间自由不强制，没有强制要求3.放心大胆联系我、日结200-5004.负责游戏代练服务、确保玩家体验和游戏进度5.与玩家沟通、了解需求并提供专业建议

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李先生

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【招募小红书达人兼职】要求：1、有自己注册的小红书账号，粉丝量和内容数量不限制，都可报名；2、招募限量 30 名，小红书有粉丝量者相对优先。兼职工作：小程序平台报名成功后，立即发布（直接自动生成内容），5 秒即可成功发布；发布内容：多为美食、景区、生活服务类的图文介绍内容；报酬：单次发布稿费 5-10 元，审核成功后可立即提现到账；

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杜先生

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提供带薪培训，工作时间固定，早九晚六，周末双休！！银行工作环境，年终奖金13薪，收入可观，入职即缴纳本地五险一金！！办公室坐班，无须外勤，丰富的员工福利卡和节假日慰问，员工福利费不低于1500元！！工作内容：通过银行提供的信用卡信息进行信用卡账单分期的电话销售，并在线促成交易完成；工作时间：9:30~18:45，周末双休，国家法定节假日休息；薪资：综合7-10K+/月，具体会在面试环节详细沟通；福利待遇：享受高温补贴及带薪假期，带薪年假，节假日福利费用、生日福利、团建活动等丰富福利~工作地址：浙江省杭州市上城区庆春路178号金融大厦

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隋先生

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机构介绍：杭州银行杭州零售信贷中心是总行直属的线下零售贷款专营机构，我们将提供标准化的营销支持、有竞争力的薪酬体系、完善的人才培养机制和广阔的职业发展空间，诚邀您的加入！零售客户经理：1.负责完成中心下达的客户数、贷款规模、经济利润指标，并有效控制风险；2.负责协助中心业务发展部拓展符合条件的营销渠道；招聘要求：1.年龄原则上不超过35周岁；2.大学本科及以上学历；3.具备1年及以上金融同业营销工作经验；薪资待遇：首年保底18w

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计先生

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一、岗位职责：1. 负责儿科类产品的市场推广与销售执行工作。2. 依据公司制定的销售策略及任务目标，深入掌握区域市场动态并提出有效应对方案，按时提交工作进展总结报告等。二、任职条件：1. 医学、药学或相关专业背景，具备大专及以上学历。2. 具备良好的职业素养，为人诚信、积极主动、踏实认真，拥有较强的抗压能力。3. 拥有一年以上相关行业工作经验，工作责任心强，能够适应一定的工作强度。

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江女士

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岗位职责：1、牵头开展市场信息的搜集整理，统筹流行趋势分析工作，定期对色彩、材质、风格、款式等设计关键要素进行研判，并形成市场动向预测报告；2、协同设计总监拟定产品企划方案，带领团队制定研发规划（含主题设定、色系搭配、品类布局、结构设计及面料选用），结合市场反应优化产品架构，提出切实可行的改进措施；3、全面监督产品研发进程，把握开发方向与节奏，确保各阶段计划科学合理并按时推进；4、主导设计团队日常研发管理，负责全年开发节点的跟踪与落实，包括图稿审核、样衣评版、定版延展配色、系列化搭配等工作，保证设计成果契合品牌调性与流行导向；5、持续推动爆款新品开发，拓展产品附加值来源。任职要求：1、本科及以上学历，服装设计相关专业，具备5年以上服装设计工作经验，3年以上团队管理经历，有童装品牌开发背景者优先；2、精通PS、CDR、AI等常用设计工具；3、具备敏锐的时尚洞察力，擅长捕捉潮流走向，富有创新意识；4、掌握扎实的服装工艺知识，熟悉生产流程，了解面料性能与版型特点；5、熟悉季度性产品策划与开发全流程。我们能提供:1、晋升、薪酬机制：健全的晋升通道、年度调薪机会；2、培训：除部门内训外，公司设立《人力资源培训组》，统一组织员工职业成长类培训；3、食宿安排：公司免费提供食宿，自建食堂环境整洁，三餐供应丰富多样，选择广泛；员工公寓紧邻办公区，配备独立单间，房间内含空调、衣柜、电视机、热水器、床具（均配席梦思床垫）；4、社保：涵盖养老、医疗、工伤、生育、失业保险；5、假期：入职满一年可享5天带薪年假，依法享有国家法定节假日、婚假、产假、丧假等；6、员工关爱：设立员工医疗援助基金，配备休闲活动设施，享受员工优惠购衣政策，办公氛围轻松自由；7、多元生活：端午节、中秋节等传统节日举办形式多样的福利活动。

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黎先生

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岗位职责：1、统筹市场信息的采集与整理，组织开展流行趋势分析，定期对色彩、材质、风格、款式等设计元素进行研究，并输出市场预测报告；2、协同设计总监拟定产品企划方案，带领团队制定研发规划（含主题、色系、品类、结构及面料选择），结合市场反应优化产品布局，提出切实可行的执行改进策略；3、主导产品研发全流程推进，把控整体方向与项目节奏，确保研发计划科学合理并按时落地；4、负责设计团队日常开发管理，监督全年开发关键节点执行情况，包括图稿审核、样衣审版、定版扩色、搭配设计等环节，保证产品在款式、色彩、面料上契合品牌调性与市场动向；5、持续推动爆款新品开发，拓展产品附加值来源。任职要求：1、本科及以上学历，服装设计相关专业，具备5年以上服装设计工作经验，3年以上团队管理经历，有童装品牌设计开发背景者优先；2、精通PS、CDR、AI等常用设计工具；3、具备敏锐的时尚感知力，能准确把握潮流走向，富有创新意识；4、掌握扎实的服装工艺知识，熟悉生产流程，对面料性能与版型设计有深入理解；5、熟悉季度性产品策划与开发全流程。我们能提供:1、晋升、薪酬机制：完善的晋升通道、年度调薪等激励制度；2、培训：除部门内部专业培训外，公司设立《人力资源培训组》，统筹员工职业成长与发展培训；3、食宿安排：公司免费提供食宿，自建食堂卫生整洁，三餐供应丰富多样，可自由选择。临近设有员工公寓，配备独立单间，内含空调、衣柜、电视机、热水器、床具（每床均配席梦思床垫）；4、社保：涵盖养老、医疗、工伤、生育、失业保险；5、假期：入职满一年员工享5天带薪年假，依法享有国家法定节假日、婚假、产假、丧假等各类假期；6、员工关爱：设立员工医疗援助基金，配备活动设施，享受员工优惠折扣，办公环境轻松自在；7、多元生活：端午节、中秋节等传统节日开展形式多样的福利活动；

杭州·拱墅区

黎先生

实名企业

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岗位亮点：1、正处于妇幼保健院转型升级的重要阶段，行业发展处于蓝海期，市场潜力广阔。2、公司产品是助力妇幼保健机构转型发展的核心创收平台与支撑工具。3、个人销售提成比例及综合收入显著高于医疗器械与软件行业的普遍水平。4、产品已在全国多个地区落地实施，具备成熟示范案例，医院实现真实增收。5、企业处于快速成长周期，员工拥有广阔的职业发展空间与晋升机会。岗位描述：1、依据公司及省区年度销售规划，推进所在省份妇幼方向产品的市场推广与销售执行，包括制定区域招商策略、实施精细化招商管理，并按月度、季度达成部门、省区及区域的销售任务与渠道拓展目标。2、负责省内客户开发、销量提升、日常维护及沟通协调工作，确保完成年度销售指标，维护市场规范运行，服务代理商、经销商及临床终端，承担临床提单与回款责任。3、根据业务发展需求，开展客户及经销商的筛选与评估，为销售目标达成提供有效支持。4、为代理商、经销商及客户提供专业服务支持，包括产品知识培训、科室学术推广会议等。5、贯彻执行招商政策，收集分析市场信息，及时反馈行业动态与竞争变化。任职要求：1、本科及以上学历，市场营销或医学相关专业背景，具有5年以上医疗领域销售及渠道招商经验。2、工作态度积极，责任心强，具备良好的职业素养，能接受高频次出差安排。3、具备优秀的组织协调能力、沟通表达能力及团队协作精神，执行力突出。4、熟练掌握医疗招商营销方法，能够独立对经销商开展产品讲解与销售技能培训。5、熟悉妇幼儿童保健市场或儿科医疗领域者优先考虑。6、在本省拥有稳定且优质的代理商、经销商资源者优先录用。7、具备医疗软件类产品市场拓展经验者可适当加分。其他要求：1、具备强烈的责任意识和全局观念，有迎难而上的奋斗精神。2、品行端正，积极乐观，传递正向价值，心态主动进取。其他信息语言要求：普通话行业要求：教育、营养品、特医食品、0-6岁母婴、儿童保健（特医食品）、健康管理、儿童健康管理、婴幼儿护理、营养管理

杭州·上城区

隋女士

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公司背景：浙江省脐带血造血干细胞库经国家卫健委批准设立，于2010年正式成立，接受国家卫健委及省卫健委双重监管，专注于脐带血的保存与科研应用。已取得血站执业许可证，并通过再执业验收及美国血库协会资质认证。截至目前，本库累计出库脐血1350份，成功救助患者1329人。一、岗位职责：1.在指定医院向孕妇群体普及脐带血造血干细胞相关知识；2.协助捐献者及自存家庭办理脐血储存或捐赠手续；3.执行每日查血任务；4.协助开展孕妇教育课程；5.完成上级交办的其他工作任务；二、任职条件：1.热衷销售类工作，具备挑战意识，有销售从业经历者优先（不限行业）；2.具备一定抗压能力；3.拥有良好的沟通协调技巧，服务意识强；4.学历门槛宽松，高中或中专及以上学历即可报名（入职时需提供毕业证书）；5.能够吃苦耐劳，日常以沟通为主，需主动开展工作；三、薪资福利：1.底薪加提成模式，前三个月保底收入5000元，若当月实际收入高于保底则按较高值发放；2.试用期即缴纳五险一金；3.享有话费补贴、交通补贴、工龄补贴、节日福利等多项补助；4.培训体系完善，包含新员工岗前培训、销售心理学等课程；业务发展稳定，成长空间大。无经验者也将获得系统培训（由经理或资深主管一对一指导）；四、岗位优势：1.工作时间根据医院门诊安排灵活调整；2.工作地点固定（驻点医院，无需外出推广）；3.单位属半公益性质；4.晋升路径清晰，表现优异可晋升为顾问—主管—经理；5.提成机制透明，多劳多得，上不封顶；

杭州

叶女士

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岗位职责：1.在指定医院向孕妇群体普及脐带血造血干细胞相关知识；2.协助捐献者及自存者完成脐血捐献或存储的相关流程；3.承担每日查血工作的执行与跟进；4.协助组织孕教课程活动；5.完成上级安排的其他工作任务。任职条件：1.对销售类工作有热情，具备自我挑战精神；2.能够适应一定强度的工作压力；3.具备良好的沟通协调能力，服务意识较强。薪资福利：1.试用期开始缴纳五险一金；2.提供话费补贴、交通补贴、高温补贴、工龄补贴、过节费等多项福利；3.培训体系完善，包括新员工入职培训、销售心理学等课程；业务发展稳定，薪酬增长空间大。

杭州

叶女士

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浙江省脐血库直招，省内各城市100多家三甲医院均设立我库采集点，咨询台。单位介绍：浙江省脐带血造血干细胞库由国家卫健委批准，于2010年建成。单位背景：由浙江省血液中心（浙编199580号）主办，管理。【福利】1、年终奖，根据单位效益，地区，医院情况发放2、五险一金，全额缴纳（高基数比例）3、更好的退休待遇，在单位长期稳定工作，50岁退休后，退休金更高。4、公积金，新人为900元，一般1000-2000/月左右5、外地拓展、旅游6、节假日礼品/购物卡注意：薪资要说清楚，我们血库在医院的同事薪资一般8-15k左右水平，请悉知。【薪资】根据所属医院实际情况划分：1、特殊医院6-9k2、非主力医院7-10k3、次主力医院8-13k4、主力医院9-15k上述月薪含：交通，电话等各项补贴统称【基础部分】3500-4000元非个人业绩和提成，是医院总体绩效奖金根据个人贡献度百分比分配，打分制度根据医院情况及个人贡献度发放【绩效奖金】一般2000-8000元不等对于一些地级市医院，县医院，小规模医院，还有前期5000元的保底薪资，保障这些地区的同事前期也能有不错的收入【要求】1、30-47周岁优先2、需要持有中专，高中及以上学历毕业证明3、2年以上导购经验，或者面销经验也可4、无传染病5、穿工作服，佩戴工作证6、吃苦耐劳，医院工作稳定不等于就很轻松7、秉承热心，细心的工作原则，与医护人员，孕妇，家属友善相处【工作内容及时间】（7:30-5:00，或者8:00-5:30，每个医院会有略微差异，冬令时夏令时略有区别）早上，一般7:30-8:00到门诊，换医护装上午，检查血液信息，避免信息错误上午，公司有运输车到院运输血液，进行协助上午，造血干细胞知识的宣传、普及、教育工作，包括但不限于集体宣讲，与产妇们一起参加产前课程，单独和产妇宣教中午，医院一般午休2小时下午，主要是查房，问候各个产房的准宝妈们，和医院相关人员沟通，建立和谐、稳定的工作关系下午，5.00-5.30左右，下班，根据医院情况偶尔晚一点，但是没夜班注意：节假日排班休息，周六或周日休，请悉知。薪资详情薪资范围：6000-18000元/月职位底薪：3500元/月社保类型：五险一金提成方式：按单提成；根据业绩完成率每例300-600元左右，阶梯档位；奖金补贴：年终奖、绩效奖金、五险一金全额高基数比例缴纳；年终奖；工龄奖；高温补贴；过节费；交通补贴；话补；绩效奖金；

杭州

叶女士

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岗位职责：1. 负责指定区域内的市场拓展、客户关系维护及销售管理相关工作；2. 在所属区域内开展产品宣传、推广与销售，达成既定销售目标并对接有意向的客户；3. 制定个人销售方案，并依照计划定期回访现有客户，同时积极开拓新客户资源；4. 完善客户信息记录，建立并管理客户资料档案；5. 保持积极的工作态度和职业素养，与客户维持良好互动，树立企业正面形象。注：本岗位为非固定坐班制，主要工作内容为在指定三甲医院开展市场拓展，可根据居住地就近安排工作区域。加分项：1. 具备较强的沟通能力，性格开朗、积极主动；2. 能适应高强度工作，踏实肯干，具备进取精神；3. 严格遵守公司各项管理规定；4. 目标明确，渴望高收入，并具备执行力。晋升空间：1. 从项目销售专员晋升为项目销售主管，年薪可达50万以上；2. 由项目销售主管晋升为项目销售经理，年薪突破100万以上；3. 项目销售经理进一步发展为区域部长，年薪可达200万以上；4. 核心骨干将纳入股权激励计划，享受年度分红权益。薪资详情薪资范围：9000-15000元/月底薪：9000元/月社保类型：五险一金提成方式：按回款金额计提

杭州·上城区

王先生

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岗位职责：1、依据试验方案、合同约定的工作范围、SOP及GCP相关要求，执行研究中心的筛选、启动、监查与关闭访视工作。2、能够同时承担多个方案、多家研究中心及不同治疗领域的现场监查任务。3、负责对所辖研究中心开展方案及相关研究内容的培训，定期与研究中心沟通，协调解决项目执行过程中的需求与问题。4、评估研究中心工作的质量与完整性，确认其是否按照方案及适用法规开展研究，并将发现的质量问题及时反馈给项目经理。5、建立并维护研究中心管理、监查访视发现及后续行动计划的相关文档，按时提交访视报告及其他必需的研究资料。6、负责所辖研究中心的临床研究财务管理工作。7、完成直属主管及项目经理交办的其他工作任务。任职要求：1、临床医学、药学或相关专业本科及以上学历；2、具有一年以上CRA工作经验；3、了解医疗器械临床试验流程及GCP等相关法规要求；4、具备良好的人际交往能力以及较强的沟通和语言表达能力。职位福利：五险一金、餐补、带薪年假、节日福利、绩效奖金

杭州

袁女士

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岗位职责：1. 负责已分配任务单项目的工程落地执行及项目验收的推进工作，依据工程部制定的各项管理标准与技术规范开展作业。2. 负责在工程实施过程中客户需求与问题的搜集、汇总、上报以及处理进度的跟踪与协调。3. 承担所在区域或上级指派的售前技术支持相关工作。4. 参与公司及大区组织的产品培训或其他专项培训，持续提升专业技能与职业素养。5. 完成领导安排的其他工作任务。任职要求：1. 计算机类专业大专及以上学历（特殊情况下可适当放宽条件）。2. 工作态度积极主动，具备责任心、吃苦耐劳精神、良好的适应能力、耐心和亲和力，具有团队协作意识，同时拥有优秀的沟通能力、抗压能力和学习能力。3. 具备扎实的计算机理论基础，熟悉Windows系列操作系统及编程原理，熟练掌握至少一门编程语言和至少一种数据库管理系统，精通SQL语言，具备数据库开发或运维管理实际经验。4. 具备较强的项目执行能力及验收推动能力。5. 有3年以上软件开发、HIS系统实施或项目管理相关工作经验者优先考虑。6. 能够接受长期出差安排。岗位福利：五险一金、交通补助、通讯补助、带薪年假、定期体检、节日福利招聘区域：上海，浙江，江苏，昆明，成都

杭州·上城区

邱女士

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技能要求1、全日制本科及以上学历，计算机、金融、财会、数学等相关专业背景；2、具备3年以上需求分析相关工作经验；3、擅长挖掘、理解并深入分析用户需求，能够独立完成方案蓝图或PRD文档的编写，内容完整详实；4、熟练掌握Word、Excel等办公软件，熟悉Axure、Visio、MySql等交互设计及数据库工具；5、具备良好的沟通协作能力、较强的学习意识和责任心，能适应较高强度的工作节奏；岗位职责1、需求调研与分析：通过访谈、会议等方式深入了解客户诉求，剖析其背后的业务逻辑，输出条理清晰的需求说明；2、需求文档撰写：编制全面的需求文档，涵盖功能与非功能需求、业务流程等内容，确保表述准确、可落地执行；3、需求评审与讲解：牵头组织需求评审会，面向业务、开发、测试等多方进行需求解读，保障各方理解统一；4、需求跟踪与管理：在项目推进过程中持续跟进需求实现进展，及时处理变更或理解偏差，保障需求有效落地；5、需求验收及演示：测试完成后参与功能验收，并向业务方进行成果展示与操作演示；岗位特定要求1、了解融资租赁相关业务流程2、具有融资租赁企业产品设计或系统运维经验者优先考虑3、具备财务领域相关工作经验者更佳4、能在杭州长期稳定工作加分项具备以下行业背景者优先：投资/融资、租赁/拍卖/典当/担保、互联网金融

杭州

王女士

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