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撰写分部，现面向社会诚聘全职各领域专利撰写工程师，同时欢迎对专利行业有浓厚兴趣、愿在此方向深入学习并长期发展的新伙伴加入。办公地址（可就近选择）：安徽省合肥市包河区加侨国际广场B栋606安徽省合肥市蜀山区5F创业园A栋205南京高淳区高淳科创中心2期A栋10楼一、工作内容：1、承担实用新型及发明专利的技术挖掘、文献检索与文件撰写；2、处理专利审查意见的答复工作；3、参与专利相关知识的内部培训；4、配合流程部门完成专利申报及其他辅助事务。二、岗位要求：1、具备理工科背景，掌握基本的机械类专业知识；2、能熟练操作CAD、SolidWorks、UG、犀牛等绘图工具，具备三维制图能力；3、性格稳重，工作严谨细致，责任心强，踏实肯干。三、工作时间：9:00-12:0013:30-18:00双休，法定节假日正常休息四、薪资待遇：案件提成+补贴+全勤奖+绩效奖金

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孔女士

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岗位职责：1 根据业务操作规范及相关要求，通过电话提醒客户按时履行还款义务；2 恰当运用沟通与谈判技巧，推动客户在约定期限内完成还款。3 定期分析逾期客户情况，制定针对性催收方案与应对策略，按业务标准完成每日任务目标；4 上报高风险客户信息，有效防范逾期风险，严格遵守公司内部作业流程与规定；5 完成上级交办的其他工作任务岗位要求：1 大专及以上学历，年龄在20-35岁之间，具备催收工作经验者优先考虑；2 普通话标准，表达清晰，具备良好的语言沟通与表达能力；3 具备较强的应变与协调能力，能独立应对突发状况，具备一定团队协作意识；4 服务意识良好，耐心细致、责任心强，抗压能力佳，积极主动，能适应高效工作节奏

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何先生

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工作内容1、负责与支付宝平台进行业务衔接，保障合作环节高效有序推进2、持续维护并扩大支付宝用户群体，增强用户参与度与服务满意度3、协同团队成员共同推进销售任务达成，完成既定业务指标任职要求：1、具备优秀的商务沟通及客户运营能力2、能独立推动业务开发，拥有敏锐的市场感知能力3、具备良好的团队协作精神，能在高强度环境下稳定发挥4、接受兼职或全职工作形式岗位福利:薪资福利待底薪+绩效+业绩提成+突破奖+工龄奖+社保员工月综合薪资在8k-13k+2、享受国家规定的法定假期3、公司定期组织团队建设活动，如聚餐、外出游玩等4、晋升通道完善（顾问-组长-主管-经理-高级经理）5、入职满半年可自愿参与五险缴纳6、培训体系：岗前培训+新人一对一辅导+专业领域知识授课+管理能力成长课程（经验不足无需担心，能力欠缺不是问题，我们提供超100种方式助你快速上手，只看你是否愿意投入）

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夏女士

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岗位职责：1 根据业务操作规范及相关要求，以电话形式提醒客户按时履行还款义务；2 灵活运用沟通与谈判技巧，推动客户在约定时间内完成还款。3 定期分析逾期客户情况，制定针对性催收方案与策略，按业务标准达成每日工作目标；4 上报高风险客户信息，有效防范逾期风险，严格遵守公司内部业务流程与规定；5 完成上级交办的其他工作任务。岗位要求：1 大专及以上学历，年龄在20-35岁之间，具备催收工作经验者优先考虑；2 普通话标准，表达清晰，具备良好的语言表达与沟通能力；3 具备较强的应变与协调能力，能独立应对突发问题，具备一定团队协作意识；4 服务意识良好，耐心细致，责任心强，抗压能力佳，积极主动，能适应高效工作节奏

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商先生

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我们是支付宝官方授权服务商，负责将支付宝最新推出的“碰一碰”收款设备，免费铺设至周边餐馆、超市、奶茶店等各类收银场景的商户中，助力商家完成收款升级。每成功开通一家商户，你即可获得100元直接佣金！二、你的工作内容：1. 走街拓店：深入城市各个街区，主动对接沿街商户（区域已提前规划，精准高效）。2. 产品讲解：向店主介绍“碰一碰”设备的便捷优势及免费政策（话术简洁，培训即会）。3. 现场开通：协助商户完成设备激活，并接入现有收银系统，全程仅需10-15分钟。4. 记录成果：每成功一单，及时登记，佣金清晰可查！三、我们对你的唯一要求：年满18周岁，不限学历、经验与背景！关键品质：行动力强，心态开放，能吃苦才有收获！敢于主动交流，具备基本耐心即可。拥有电瓶车或摩托车者优先考虑！（出行效率越高，收入增长越快）四、为什么这份工作赚钱轻松？品牌强大：支付宝国民级应用，商户认可度高，沟通更顺畅。政策吸引：设备免费提供，帮助商家降本增效，几乎零拒绝率！结算迅速：支持日结或周结，绝不拖延。今天的付出，明天就变现！多劳多得，收入无上限。扶持完善：提供系统培训与老带新机制，教你快速锁定目标客户、三句话打动老板。全程有支持，不孤军奋战！五、收入由你的脚步决定！综合薪资：8000元 - 20000+元/月无责任底薪：2000 - 4000元（基础保障，让你安心冲刺更高收入）。提成奖励：每成功开通一户，即时获得100元现金提成。首单激励：当日首台开通，额外奖金！周冠/月冠大奖：高额现金红包、排名奖励等你拿。提供员工宿舍如果你受够了每月固定几千的死工资！如果你相信双脚跑出的收益最实在！如果你希望收入自己掌控，丰俭由人！别再犹豫！机会就在眼前！直接来面谈也行！带上你的冲劲就够了！

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夏女士

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岗位职责：1、具备招聘类软件操作经验者优先录用；2、品行端正，敬业负责，作风踏实，工作细致，具备较强的责任意识，善于沟通协调，富有团队合作精神；3、熟练掌握常用办公软件，拥有一定的网络基础知识；4、负责招聘渠道的筛选与维护，并积极开拓新的招聘途径，发布招聘信息，参与各类招聘会；5、统筹安排面试流程，组织实施人力资源初试环节；6、协助新员工融入企业，开展试用期员工的定期沟通与反馈；7、办理员工劳动关系相关事务（包括入职、转正、岗位调整、离职等手续）；8、完成上级领导安排的其他工作任务。任职要求：1、接受应届毕业生应聘；2、大专及以上学历，人力资源管理、行政管理或相关专业优先；3、熟练操作办公软件；熟悉人力资源管理系统，了解劳动合同法及相关人事政策法规者优先；4、具有高度的责任心和进取精神，出色的沟通技巧，性格耐心细致，具备严谨的逻辑分析能力。工作时间：8:30-18:00，单休调休制

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工作周期：长期兼职每周工期：无要求工作时间：不限工作时段：不限结算方式：周结招聘截止时间：2025-10-13工作内容1、负责与支付宝平台进行业务对接，保障合作流程高效推进2、开展支付宝用户的维护与拓展，提高用户活跃度与满意度3、配合团队协作，共同达成销售任务及业务考核指标任职要求：1、具备良好的商务沟通及客户管理能力2、能独立推进业务开发，拥有较强的市场分析能力3、具有团队协作精神，能在压力环境下稳定发挥4、接受兼职或全职工作安排岗位福利：薪资福利待底薪+绩效+业绩提成+突破奖+工龄奖+社保员工月综合收入在8k-13k+2、享受国家法定节假日3、公司每月不定期举办团建活动，如聚餐、出游等4、晋升通道广阔（顾问-组长-主管-经理-高级经理）

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【岗位地址】安徽省内城市不限【公司介绍】花生好车成立于2015年6月，致力于打造专属于“小镇青年”的汽车出行解决方案第一品牌。目前已构建以直租、批售、回租、新能源汽车零售四大业务为核心支撑的汽车新零售服务体系。在全国拥有200多家直营门店，设立25个中心仓库，累计为超40万用户提供优质用车服务。【岗位职责】1.负责团队搭建与管理，包括但不限于人员筛选、招聘录用，及时办理入职、离职、调动、转岗等相关手续，严格落实考勤与绩效管理制度，有效传达公司战略方向与核心价值观，营造积极高效、协作和谐的团队氛围；2.推动业绩目标实现：依据公司整体战略及区域发展计划，承接并分解城市月度、年度销售任务，带领团队执行落地，确保销售指标顺利完成；3.加强风控管理与客户关系维护：指导团队开展订单风控与日常运营工作，落实客户持续跟进机制，降低逾期发生概率；4.开展所辖区域内二网汽贸渠道拓展，推广公司汽车加盟项目及新车二手车分期金融方案；5.组织实施公司金融产品的宣传推广，持续挖掘并整合区域内外部合作资源；6.对意向或已合作加盟商进行产品知识、交易流程及平台操作规范的系统培训；7.收集并分析辖区内竞品动态，及时优化营销策略与商务政策调整建议；8.监督合作加盟商关键业务指标达成情况，并按月制定反馈与改进计划；9.统筹所辖区域市场活动的宣导与执行推进。【任职要求】1.熟悉所在地区市场环境，具备本地汽贸行业或二级网络资源者优先；2.行业背景：具有汽车金融、汽车分期、汽车租售、以租代购、4S店金融销售等相关领域3年以上工作经验（曾在喜相逢/天下达/易靓/豆秒/宜买车/弹个车等企业从事销售岗位者优先考虑）；3.管理经历：具备3年以上团队管理经验，曾带领5人及以上团队；4.具备基本风险识别与管控能力；5.个人品行良好：无犯罪记录，征信状况符合公司风控审核标准；6.综合能力：学习适应能力强，市场洞察敏锐，具备较强的市场开拓、客户服务、风险防范及团队协作能力；7.职业素养：作风踏实，目标明确，勇于面对挑战，抗压性强，富有创业奉献精神，具备优秀的团队领导力

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商先生

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岗位职责：1 根据业务操作流程及相关要求，通过电话提醒客户按时履行还款责任；2 灵活运用沟通与谈判技巧，引导客户在约定期限内完成还款。3 定期分析逾期客户情况，制定针对性催收方案与策略，按业务目标完成每日任务指标；4 上报高风险客户信息，有效防范逾期风险，严格遵守公司内部作业规范；5 完成上级交办的其他工作任务岗位要求：1 大专及以上学历，年龄在20-35岁之间，具备催收从业经验者优先考虑；2 普通话标准，表达清晰，具备良好的语言沟通与表达能力；3 具备较强的应变与协调能力，能独立应对突发状况，具有一定的团队协作意识；4 服务意识良好，耐心细致、责任心强，抗压能力佳，积极主动，适应高效工作节奏

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不想拿死工资？我们给你翻倍的可能！零经验不怕，怕的是你不敢挑战高薪！一、岗位职责：1. 市场开拓：积极挖掘并对接潜在客户（如餐饮、零售、批发等各类商户），推广兴业银行最新收款设备及相关优惠方案。2. 客户服务：为客户提供开户办理、设备安装、调试及操作培训等全流程支持，及时解答客户问题。3. 关系维护：与已合作商户保持良好互动，深入了解其需求，推动后续合作机会。4. 达成目标：全力完成个人及团队制定的销售任务，享受丰厚回报。二、任职要求（我们不看背景，只看你的拼劲！）：1. 学历不限，经验不限！公司提供系统化岗前培训，全程指导你掌握成单技巧！2. 核心品质：能吃苦，有强烈的致富动力！不畏寒暑，愿意主动外出，用行动换取高收入。3. 具备良好的表达能力和亲和力，乐于与人交流，服务意识强。4. 有担当，工作积极，具备团队协作精神。三、我们为什么敢说“薪资都不低”？我们的薪酬体系由 有竞争力的底薪 + 高额提成 + 超额奖励 + 各类补贴 构成，真正实现多劳多得，上不封顶！无责任底薪保障基本生活，让你安心展业提成佣金：每单提成可观，产品易推，成单周期短，收益清晰可见，月入过万很普遍，优秀者月薪3万+触手可及！绩效奖金：设立月度/季度销售冠军奖、超额完成奖，奖励力度大。晋升通道：业绩突出者，可快速晋升为**团队经理、区域主管，迈向管理岗位。团建活动：定期组织团队拓展、聚餐、旅游，团队氛围轻松融洽！四、我们的巨大优势（为什么说“设备很好推广”）：1. 品牌强大：2. 产品过硬：收款设备功能齐全，费率优惠，政策支持力度大，市场竞争力强，商户认可度高。3. 资源支持：公司持续提供精准客户线索，告别盲目拓客。4. 团队赋能：拒绝孤军奋战！实行老带新机制，团队长全程陪访签单，助你快速出单，积累信心。如果你不甘平凡，想靠拼搏实现收入跃升！如果你不惧艰辛，坚信付出终有回报！那就立即加入，开启你的高薪之路！

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夏女士

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岗位职责：1 根据业务操作规范与要求，通过电话提醒客户按时履行还款义务；2 灵活运用沟通及谈判技巧，推动客户在约定时间内完成还款。3 定期分析逾期客户情况，制定相应催收方案与策略，按业务要求达成每日目标；4 上报高风险客户信息，有效防范逾期风险，严格执行公司内部业务流程；5 完成上级交办的其他工作任务。岗位要求：1 大专及以上学历，年龄在20-35岁之间，具备催收经验者优先考虑；2 普通话标准，表达清晰，具备良好的语言表达与沟通能力；3 具备较强的应变与协调能力，能独立应对突发问题，具有一定的团队协作意识；4 服务意识良好，耐心细致、责任心强，抗压能力突出，积极主动，适应高效工作节奏

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何先生

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工作内容1、负责与支付宝平台进行业务衔接，保障合作环节高效有序推进2、持续维护并扩大支付宝用户群体，增强用户参与度与服务体验3、协同团队成员共同推进销售任务及各项业务考核目标任职要求：1、具备优秀的商务沟通及客户运营能力2、能独立推动业务开发，拥有敏锐的市场分析判断力3、具有良好的团队协作精神，适应高强度工作节奏4、接受兼职或全职工作形式岗位福利：薪资福利待底薪+绩效+业绩提成+突破奖+工龄奖+社保员工月综合收入在8k-13k+2、享受国家规定节假日休假权益3、公司每月不定期开展团队建设活动，如聚餐、外出游玩等4、晋升通道广阔（顾问-组长-主管-经理-高级经理）

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岗位职责：1、业务人力基础支持：协同业务部门开展招聘信息发布、简历初步筛选及面试安排等日常招聘辅助工作，确保人员补充及时高效。2、员工关系基础维护：定期与所对接部门员工进行沟通交流，收集整理员工意见与需求，并统一汇总反馈至总部相关部门。3、考勤执行协助：负责跟进所对接部门的考勤情况，处理日常考勤异常问题（如迟到记录、请假流程跟进），保障考勤制度有效落实。4、HR制度传达与落地：宣导公司人力资源相关基础制度（如入职流程、考勤规定、福利政策等），推动制度在业务部门的规范执行。5、人力数据基础整理：按要求采集并整理对接部门的基础人事数据（如人员流动、在岗人数等信息），确保数据准确及时。任职要求：1、学历与专业：本科及以上学历，人力资源管理、工商管理等相关专业优先考虑。2、工作经验：具备1-2年人力资源相关工作经验，有HRBP助理、招聘专员、员工关系专员等工作经历者优先。3、核心能力：沟通表达：具备良好的口头和书面沟通能力，能够高效对接业务团队与HR内部，确保信息传递准确无误。4、执行落地：熟悉人力资源基础模块（招聘、考勤、员工关系）的基本操作，能扎实完成日常事务性工作，注重细节与准确性。5、学习适应：具备较强的学习能力和环境适应力，能快速掌握新业务知识与制度内容，积极提升专业能力，适应业务节奏变化。

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我们是支付宝官方服务商，把支付宝最新的“碰一碰”收款设备，免费安装到周边餐馆、超市、奶茶店等所有需要收银的商户里，帮助他们升级收款方式，每成功开通一户，你就直接赚取100元佣金！二、你的工作内容：1.跑街寻店：走遍城市的大街小巷，主动拜访各类商户（我们已经为你规划好区域）。2.介绍产品：向老板介绍支付宝“碰一碰”设备的优势和免费政策（话术简单，培训就会）。3.开通激活：现场协助商户开通激活，连接他们的收银系统，整个过程只需10-15分钟。4.赚取佣金：成功一台，记录一台！三、我们对你唯一的要求：年满18周岁，学历、经验、背景统统不重要！核心特质：腿脚勤快，脸皮够厚，想吃肉就得能吃苦！愿意主动与人沟通，有点耐心就行。有电瓶车或摩托车者优先！（跑得越多，赚得越多）四、为什么说这钱好赚？产品硬核：支付宝大品牌，天下谁人不识君？商户信任度高，无需多费口舌。政策无敌：设备免费送，帮老板省钱升级，他们几乎没有拒绝的理由！佣金闪电结算：日结或周结，绝不拖欠。你今天跑的汗水，明天就变成口袋里的现金！多劳多得，上不封顶是我们的唯一原则。支持到位：我们有完整的培训和老带新政策，教你如何快速找到目标商户、如何三句话说动老板。你不是一个人在战斗！五、你的收入完全由你的腿决定！综合薪资：8000元-20000+元/月无责任底薪：2000-4000元（给你的保底饭票，让你更有底气去闯）。提成佣金：每成功开通一户，获得100元现金奖励。每日奖/破蛋奖：当天开通第一户，额外奖励！周冠军/月冠军奖：额外巨额现金红包、排名奖金。如果你厌倦了一个月固定那几千块死工资！如果你相信自己的腿比别人的嘴更靠谱！如果你想赚多少完全自己说了算！别刷手机了！机会就在你指尖！直接来面试也行！带上你的干劲就行！

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花生好车，前端m1催收，贷后客服，月收入7000-12000.加班较少最晚7点，单双休，岗位福利:入职交五险一金，公司自营业务，非常稳定，任职要求:同行业经验一年以内，岗位职责:电话联系客户偿还逾期车贷，

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中国邮政账号，食品类货盘若有剪辑经验丰富的小伙伴，可晋升编导岗位，有运营带职位：电商千川短视频剪辑项目类型/品类：食品饮料、养生花茶付费类型：高付费公司地址：科学大道地铁站旁工作内容：千川短视频剪辑，食品类优先工作时常：9-18，午休一小时

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1、负责公司员工人事档案的归集与信息化维护，落实档案资料的保密管理要求；2、办理员工入职、离职、转正、调动等相关手续，管理个人档案材料，协助推进员工关系维护；3、组织落实员工劳动合同的签署、变更、续签及终止工作，同步更新合同管理台账信息；4、配合完成考勤数据的复核，处理请假、加班等流程的审核与备案事宜；5、协助开展试用期员工的跟进评估，推动公司业务流程及相关表单的优化与执行；6、完成部门交办的其他协作性工作。

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吴先生

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岗位职责：1. 负责工业领域业务拓展及客户关系的持续维护。2. 配合销售经理完成投标、签约及回款等相关工作。3. 编制商务标书及制作商务类PPT展示材料。4. 执行上级交办的其他工作任务。任职资格：1. 第一学历为本科或以上；2. 具备基础市场分析与判断能力，有较强的客户服务意识；3. 性格积极主动，擅长对外沟通与协调，对销售岗位有热情。其他：我们是一家倡导平等就业的雇主，特别欢迎并优先考虑残障人士投递本岗位。

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吴先生

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主要工作地点：宁夏、上海、南京、长春、贵州等地 。一、岗位职责1. 负责所辖区域或行业内的软件产品及解决方案的市场推广与销售拓展；2. 开展客户开拓、需求对接、方案讲解、商务洽谈及合同签署等工作；3. 持续维护客户关系，协调推进项目落地并促进后续增购与续约。二、任职要求1. 2025届、2026届毕业生，本科及以上学历，计算机、市场营销、工商管理等相关专业优先；2. 对销售岗位有浓厚兴趣，具备较强的自我驱动力，执行力与沟通能力突出；3. 具备学生干部、社团负责人、创业经历或销售类实习经验者优先考虑。三、培养体系1. “2+X”发展路径：前两年系统化轮岗培养，之后根据表现进入定向发展方向；2. 全国布局视野：参与跨区域轮岗安排，深入不同市场环境，构建全国性业务网络；3. 体系化赋能机制：提供定制培训课程、实战项目锻炼与资深导师带教，加速成长为销售核心人才。四、福利待遇- 六险一金 + 具有竞争力的底薪 + 高弹性绩效奖励；- 餐饮补贴、交通补助、住宿或租房补贴、通讯补贴、出差补贴；- 节日礼品、年度健康体检、团队建设专项经费等。五、招聘流程在线投递简历 → 简历筛选 → 初面 → 终面 → 发出录用通知

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岗位职责：1. 负责售前技术支撑工作，参与重点工业客户的技术对接，深入理解客户需求，完成解决方案设计、技术材料编制及产品展示与POC验证。2. 研判客户业务流程与系统架构，规划产品与客户现有系统（如ERP、PLC等）集成的技术方案。3. 配合研发团队推进定制化功能开发与实施，保障项目从前期沟通到落地执行的顺利衔接。任职要求：1. 学历专业要求：第一学历为本科及以上，计算机类、自动化、工业工程等相关工科专业背景。2. 具备3年以上同类岗位工作经验，其中至少1年聚焦于机械制造、汽车、电子、能源等工业行业。3. 掌握OPC UA、Modbus等工业通信协议，熟悉数据库、网络及云计算/AI在工业场景中的应用，具备较强的技术方案设计与落地转化能力。4. 具备良好的表达沟通、文档撰写及团队协作能力，能够高效联动销售、产品与研发团队推动项目进展。岗位福利：1. 六险一金 + 有竞争力的底薪 + 高弹性绩效奖金；2. 餐补、交通补助、重点企业租房补贴；3. 节日礼品、年度体检、团队建设经费等

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岗位职责：1. 负责公司Web产品前后端功能的研发、测试及上线部署，确保代码质量与系统稳定运行。2. 与产品和设计团队紧密协作，将业务需求转化为高效的技术实现方案，参与产品全生命周期开发。3. 持续优化系统架构、数据库设计及系统性能，提升系统的可扩展性、安全性和用户体验。4. 编写相关技术文档，参与代码审查与CI/CD流程搭建，跟踪前沿技术并推动团队技术能力提升。任职要求：1. 计算机、软件工程等相关专业，本科及以上学历。2. 具备3年以上全栈开发实际工作经验。3. 精通Java、J2EE体系结构，熟悉Spring/Spring Boot框架及常用设计模式。4. 熟练运用MySQL、Oracle、Redis等数据库技术，掌握Tomcat、Nginx、Kafka、Docker、K8s等中间件的部署与应用。5. 掌握Ajax、Vue等前端开发技术，具备扎实的操作系统与网络基础知识。岗位福利：1. 六险一金 + 具有竞争力的底薪 + 高弹性绩效奖金；2. 餐饮补贴、交通补助、重点企业租房补贴；3. 节日礼品、年度健康体检、团队建设经费等

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岗位职责：1、熟练掌握Python编程语言，具备扎实的编码功底，能够独立完成高效且规范的代码编写工作。2、熟悉OpenCV、pandas、PyTorch等常用工具库，并能灵活运用于实际项目开发中。3、具有模型训练、超参数调优、数据预处理与数据集优化的实践经验，能根据具体业务场景设计最优技术方案。4、理解大规模预训练模型的基本原理，能够通过提示词工程（Prompt Engineering）有效调控大模型输出结果。5、熟练使用Docker技术，具备将应用及模型进行容器化部署的能力，并可对容器资源与性能进行优化。6、精通Git等版本管理工具，拥有团队协作开发经验，能够高效开展代码管理与版本迭代工作。任职要求：1、本科及以上学历，计算机、软件工程等相关专业；2、具备1-2年以上相关工作经验；3、有大模型相关项目开发经验者优先考虑；4、具备独立分析和解决问题的能力，面对挑战能主动寻求解决方案；5、具备一定的英文阅读能力，可准确理解英文技术文档；其他：我们是一家坚持平等就业原则的用人单位，积极倡导多元化发展，特别欢迎残障人士投递本岗位，并将予以优先考量。

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岗位职责：1. 参与产品需求分析、研发过程及设计环节的相关沟通与讨论；2. 独立负责Web前端与Java后端的开发工作；3. 负责整体页面架构及样式层结构的规划与性能优化；4. 搭建系统开发环境，完成系统框架搭建与核心功能代码编写；5. 承担系统的开发测试、部署实施与集成工作；6. 参与技术文档编写，执行代码维护与备份任务；7. 提升前端交互体验，优化页面加载速度及浏览器兼容性。任职要求：1. 全日制本科及以上学历，计算机或软件相关专业背景；2. 具备1年以上后端Java开发经验；3. 精通Java语言，掌握J2EE体系结构和主流Java开源框架；了解常见架构模式与设计模式；4. 熟悉基于SpringMVC、Spring等框架的开发流程；熟练使用svn进行团队协作开发；5. 具备Ajax、JQuery、VUE等前端技术的实际开发能力，了解移动端开发特点；6. 熟练操作MySQL、Oracle等关系型数据库；了解Redis等非关系型数据库的应用；7. 掌握Tomcat、Nginx、redis、Kafka等中间件的部署与应用；8. 具备操作系统、数据库原理及网络基础等相关理论知识。其他：我们是一家倡导平等就业的用人单位，特别欢迎残障人士投递简历，并将予以优先考虑。

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岗位职责：1、协助销售团队处理日常事务，包括标书编制、商务合同整理、部门文件归档、项目回款进度跟进等工作；2、负责各类销售数据的月度、季度及年度统计报表编制与报告撰写；3、配合销售总监或销售经理开展客户关系维护工作，如安排客户拜访、筹备商务活动、组织客户邀请及现场支持，积极挖掘新老客户的合作潜力；4、完成上级领导交办的其他临时性工作任务。任职要求：1、本科及以上学历，金融学、计算机等相关专业背景，具备IT行业基础知识者优先，例如熟悉软件开发、技术外包、系统运维等方向；掌握互联网运营相关知识与技能者优先；2、有意向长期发展于销售岗位，能熟练操作Word、Excel，熟悉PPT制作流程；3、具备优秀的口头与书面表达能力，信息传达清晰准确；4、工作认真负责，责任心强，能够主动推进任务执行，具有良好的团队协作意识，可与销售团队及其他职能部门高效协同；5、持有驾照且具备熟练驾驶能力者优先，能接受 occasional 应酬及出差安排。

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岗位职责：1、负责通信领域软件产品的规划、设计、开发及落地实施；2、参与项目售前支持，包括方案撰写、客户沟通、投标文件准备等工作；3、统筹产品版本迭代与演进路径的规划管理。任职要求：1、具备3-5年通信行业软件售前或研发工作经验，熟悉通信行业B/M/O域系统的应用实施；2、全日制本科及以上学历，计算机、软件、信息技术相关专业或通信类工科背景优先；3、熟练掌握Office办公软件；4、具有良好的逻辑分析能力与独立解决问题的能力，工作积极主动，责任心强，执行高效；5、具备约1年的软件开发实践经验。其他：我们致力于提供公平的就业机会，积极倡导多元化用工，特别欢迎残障人士投递本岗位，并将予以优先考虑。

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岗位职责:一、项目申报工作1、承担公司各类项目、资质、认证、政府资助及荣誉奖项的申报任务。2、负责申报材料的收集、整理、撰写、核对与提交，确保内容准确、资料齐全且按时递交。3、全程跟进申报流程，及时处理审批部门的反馈意见，协调内外资源保障申报顺利推进。4、搭建并维护项目申报资料库，持续跟踪并分析相关政策动态。二、部分行政管理工作1、处理公司日常行政事务，涵盖办公环境管理、访客接待、会议协助、差旅安排等，确保办公秩序高效有序。2、负责公司固定资产与办公耗材的采购及管理工作。3、协助开展公司内部活动（如团队建设、年会、庆典）及市场推广活动的策划与落地执行。4、完成上级领导交办的其他综合性支持工作。任职要求：1. 第一学历为本科及以上，具备2年以上相关工作经验者优先考虑；2. 具备较强的组织协调能力，能有效推动项目进展；3. 沟通表达良好，善于与团队成员及项目关联方进行协作交流；4. 具备扎实的分析判断能力，能精准理解并把握项目核心要求。其他：我们坚持平等就业原则，积极倡导包容性职场，特别欢迎残障人士投递本岗位，并将予以优先考量。

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岗位职责：1、精通Python编程语言，具备良好的编码习惯，能独立完成高效且规范的程序编写。2、熟练运用OpenCV、pandas、PyTorch等常用工具库，支持项目开发与算法实现。3、拥有模型训练、超参数优化、数据清洗及数据集构建的实际经验，可根据业务场景制定合理的技术方案。4、掌握大规模预训练模型的基本原理，能够通过提示词工程（Prompt Engineering）有效调控大模型输出行为。5、熟悉Docker技术，具备模型与应用的容器化部署能力，可对容器资源和运行性能进行调优。6、熟练使用Git等版本管理工具，有团队协作开发经历，能高效完成代码版本控制与迭代管理。任职要求：1、本科及以上学历，计算机或软件相关专业；2、1-3年相关领域工作经验，具备大模型开发背景者优先考虑；3、具备较强的自主问题解决能力，面对挑战能主动寻求解决方案；4、具备基本英文阅读能力，可理解相关技术文档内容；5、能适应 occasional 加班和出差安排；

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主要工作地点：宁夏、上海、南京、长春、贵州等地 。一、岗位职责1. 负责所辖区域或行业内的软件产品及解决方案的市场拓展与销售推进；2. 开展客户开拓、需求对接、方案讲解、商务磋商及合同签署等工作；3. 持续维护客户关系，协同推动项目落地并促进后续增购与续约。二、任职要求1. 面向2025届、2026届毕业生，本科及以上学历，计算机、市场营销、工商管理等相关专业优先考虑；2. 对销售岗位有高度热情，具备较强的自我驱动力，执行力与沟通能力突出；3. 具备学生干部、社团管理、创业实践或销售类实习经验者优先录用。三、培养体系1. “2+X”发展路径：前两年实施系统性轮岗培养，之后提供多元化发展方向；2. 全国布局视野：参与跨区域轮岗安排，深入不同市场环境，构建全国性业务资源网络；3. 体系化赋能机制：配备定制培训课程、实战项目历练与专属导师指导，加速成长为销售核心人才。四、福利待遇- 六险一金 + 具有竞争力的底薪 + 高弹性绩效奖励；- 餐饮补贴、交通补助、住房支持、通讯补贴、差旅津贴；- 节日福利、年度健康体检、团队活动经费等多样化员工关怀。五、招聘流程在线投递简历 → 简历筛选 → 初轮面试 → 最终面试 → 发放录用通知

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