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岗位职责：负责物流（平均20-40kg，重货使用叉车）装车、卸车；卸货需分货、扫描；装车使用码货梯合理码放；薪资福利：1、综合薪资：8000-12000元，包吃包住（洗衣机、空调、热水器、上下铺），，灵活调休；2、享受带薪培训、法定节假日、春节、端午、中秋节等相应节日均有相应礼品发放，高温补贴、生活福利、集体生日会等；3、工龄奖：入职满一年的员工可享受工龄奖100元/月，每增加一年工龄奖增加40元；4、优秀员工满3月可参加人才晋升选拔，晋升机制为：操作员一操作组长一操作经理。任职资格：1、认识字和26个英文字母，会使用智能手机2、年龄要求20-55周岁3、干过快递、物流、建筑等行业工作者优先4、无违法犯罪记录，不招暑假工该岗位为公司直招，不收取任何费用、押金等，以免受骗损失财物。

南昌·南昌县

杨女士

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岗位职责：•负责干支线网络的规划实施，依据发运规则制定发运计划，并按系统要求定期调整与固化发运方案。•过程管理：跟踪本区域运营指标的达成情况及趋势变化，聚焦重点区域优化，达成干支线成本控制目标。•高峰应对：结合总部发布的变动信息，协同中转、运力等相关团队，制定高峰期间干支线运行规划方案。•线路优化：根据货量波动制定线路发运细化优化方案，联合中转与运力部门推动执行，降低非必要加车频次。•运力协同：配合运力团队推进运力结构优化，包括运力稳定配置、车型匹配、双向调度及甩挂运输优化等。•执行落地：以结果为导向进行考核评估，拆解影响结果的关键过程因素，明确管控重点，将过程指标融入实际操作环节，确保最终目标达成。任职要求：1、大专及以上学历，物流、数学或相关专业优先考虑；2、具有一年（含）以上本公司营运规划岗位工作经验；3、了解快递行业网点分布、运输网络设计及快件分拨路由管理方式，熟悉公司业务模式与运作流程。

南昌·南昌县

黄女士

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工作内容：使用站立式叉车将货物正确归位，整齐摆放，场地卫生打扫（合力电叉车、林德电叉车），不要叉车证薪资待遇：1、食宿：包吃包住、宿舍设备完善（空调、热水器、洗衣机、上下铺）2、薪资：综合5000-8000元，底薪+计重提成，多劳多得；每月15日发上月工资，发到银行卡3、内部推荐奖金500元/人4、晋升渠道：入职满3月可参与组长竞聘，操作组长-操作经理-场站负责人4、欢迎岗位要求：1、识字和认识26个英文字母，能操作智能手机，吃苦耐劳服从工作安排2、男女不限，18-48岁，不要叉车证，无经验有老员工教学3、无违法犯罪记录，不招暑假工

南昌·南昌县

杨女士

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岗位职责：•负责干支线网络的实际落地与线路规划，依据发运规则制定发运计划，并按系统要求定期调整及固化运行方案。•过程管理优化：跟踪本区域关键过程指标的达成情况与趋势变化，聚焦重点区域改进，推动实现干支线成本控制目标。•高峰应对规划：结合总部发布的动态信息，协同中转、运力等相关团队，制定高峰期间的干支线运行方案。•线路动态优化：根据货量波动制定具体线路发运优化措施，联合中转与运力部门推进实施，降低非必要加车频次。•运力协同优化：与运力团队协作推进运力结构优化，包括运力锁定、车型匹配、双向运输及甩挂模式改进。•执行结果闭环：落实执行结果的评估机制，拆解影响结果的关键过程要素，明确管控重点，将过程指标嵌入业务执行环节，确保最终目标达成。任职要求：1、大专及以上学历，物流、数学或相关专业优先考虑；2、具有一年（含）以上本公司营运规划相关工作经验；3、了解快递行业网点分布、运输网络设计及快件集散路径等管理方式，熟悉公司业务体系与运营流程。原标题：《网络规划专员》

南昌

颜女士

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【蔬菜水果打包员】上班时间：9:00-19:00或14:00-24:00,半个月换次班，月休4天，排班轮休（法定假日可以多调休）[發]工资待遇：新人入职前7天享受保底，达最低计件标准每日保护期工资150元/天，共计7天，次月15号在职才会发上个月的保底，之后按800食宿补贴+200全勤+计件提成，每月15号发工资（多劳多得，大部分人工资范围在6000-8000）[加油]工作内容：打包果蔬，鸡蛋等商品，包教包会[加油]工作要求：手脚灵活，吃苦耐劳工作地点：南昌县向塘传化智能公路港，提供住宿，有空调热水，厂区对面也能租房

南昌·南昌县

李女士

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【岗位：转运专员】（短期工做完2.15号）上班时间：下午17:00-凌晨3:00，月休4天，排班轮休（法定假日可以多调休）工资：综合薪资第一月4800，之后5300/月，次月15号发工资地点：南昌县向塘传化智能公路港C6仓库32号门，提供住宿，有空调热水，厂区对面也能租房工作内容：，主要是开叉车拖货物，有时候也需要搬货，会开叉车优先，学的会也行工作要求：手脚灵活，吃苦耐劳，会使用智能手机

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李女士

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【岗位：分拣员】上班时间：晚上17点-凌晨3点或16:00-2:00，月休4天（法定假日可以多调休）[红包]工资待遇：800食宿补贴+200全勤+计件提成，（多劳多得，大部分人工资范围在6000-10000），新人入职前7天享受保底，保底工资220元/天，（需要完成最低计件要求和发工资时在职才可以享受，否则只按计件工资结算）计件更高就取计件工资[加油]工作内容：组长派单，手机扫码查看把商品分拣到指定位置[加油]工作要求：男女不限，40岁以下，接受长期夜班，手脚灵活，吃苦耐劳，会用智能手机工作地点：南昌县向塘传化智能公路港，[發]其它待遇：提供住宿，有空调热水，厂区对面也能租房

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李女士

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【岗位：装卸工】新人入职前7天享受保底220/天，计件工资更高就取计件，次月15号发工资在职按保底结算，否则只按实际计件发放1、上班时间：晚上17点-凌晨3点，月休4天，排班轮休（法定假日可以多调休）2、工作内容：码托、打膜、装车，容易上手，包教包会3、工作要求，45岁以下，适应长期夜班，手脚灵活，吃苦耐劳，会用智能手机4、薪资待遇：300全勤+计件提成，每月15号发工资（多劳多得，大部分人工资范围在7000-12000）5、地点：南昌市南昌县向塘镇传化智能公路港，提供住宿，有空调热水，厂区对面也能租房

南昌·南昌县

李女士

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【客退物资专员】（寒假工做完2月底）1、上班时间：8:00-18:00,17:00-3:00，两班倒，先上白班，后期会根据需求调整班次，半个月倒班，月休4天2、岗位要求：年龄38以下，会使用智能手机，头脑清晰，需要做数量清点，物资整理收集，工作要认真要仔细3、工作内容：按需求接管中心仓供应商物资入库清点，系统录入，以及每日物资盘点，调拨，售后等事情，接受无经验，有人带教4、综合薪资第一个月4800，之后5300/月，次月15号发工资

南昌·南昌县

李女士

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岗位职责：1、用户拓展：开拓所在区域优质物流资源，主导门店开发过程中的价格协商、合同签署等相关事宜；2、信息维护：负责加盟商基本信息的收集与整理，持续更新并维护加盟商资料库，确保数据真实准确；3、用户运营：推动公司产品（服务）在区域内的落地执行，助力加盟商提升货量规模与经营收益；4、服务督导：监督门店落实末端派送任务，协调处理末端异常情况，保障末端服务品质稳定；5、培训赋能：组织加盟商积极参与公司安排的各类培训，落实各项业务类培训工作的实施；6、风险管控：跟进所辖区域加盟商应收账款的回收工作，及时处置门店运营中的异常事务；7、咨询收集：定期调研并上报区域市场变化情况，系统性收集与分析加盟商实际需求并反馈；8、用户评价：提升辖区内加盟商整体满意度，维护良好的合作口碑与用户关系；其他：完成上级交办的其余工作任务。任职要求：1、大专及以上学历；2、具备扎实的物流专业知识，了解物流运作流程，熟练操作常用办公软件；3、1年以上快递或加盟型零担物流行业工作经验；4、擅长沟通协调，细致耐心，具备快速响应和解决突发问题的能力，提升网点服务体验；5、能有效执行公司制定的各项政策、标准及管理要求，并做好向下传达与培训工作。

南昌

颜女士

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上班地点：江西省南昌市南昌县传化公路港向塘项目金沙大道与105国道交汇处南侧5号库顺心捷达上班时间：8：30—18：00联系人：***********郑小姐（可加微信）岗位职责：1、承接区域内来电咨询，以专业且细致的方式回应客户各类业务疑问2、接收并处理客户需求，确保信息及时传递与有效反馈3、负责区域内的服务质量数据整理、输出及后续跟踪任职要求：1、具备大专或以上学历2、普通话表达清晰，汉字录入速度达到35字/分钟以上

南昌

黄女士

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①货量调度：预估货物流量，监控留仓情况，跟踪在途车辆，管理交接单据及回单流程；②车辆调度：协调车辆排队，跟进现场靠台作业，掌握运力需求，实施临时或常规线路调整，监控装载效率；原标题：《物流专员》

南昌

黄女士

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1.负责挤出生产线单螺杆的日常操作、调试、维护与保养工作。2.根据生产指令和工艺要求，独立完成开机、停机、换模、换料等操作，确保生产顺利进行。3.熟练掌握配方和工艺，能及时调整工艺参数（如温度、转速、真空度、牵引速度等），解决生产过程中出现的表面粗糙、尺寸偏差、塑化不良等常见问题，保证产品质量稳定。4.负责对挤出产出的半成品/成品进行首件检验和过程抽检，做好质量记录。5.指导并培训操作工正确操作设备，提升团队整体技能水平。6.协助上级完成生产任务的安排与执行，提高设备利用率和生产效率。7.负责工作区域的6S管理（整理、整顿、清扫、清洁、素养、安全），确保安全生产。

南昌·南昌县

付女士

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岗位职责:一、业务拓展与管理：1.全面负责南昌办事处的业务开拓工作，拟定并落实区域销售策略与执行方案，确保达成公司下达的业绩目标。2.指导、支持并协同办事处团队完成外部收入任务，明确业务发展方向，搭建重点客户资源库，制定针对性客户开发计划。3.跟进客户开发进展，主导重点客户对接，维护区域核心客户关系，提升客户满意度与合作黏性。二、日常运营管理：1.主持南昌办事处日常运营事务，推进组织架构优化、关键岗位人才引进及运作资源配置（如运力、仓储等）。2.配合总部运作部门开展区域仓配网络规划与设计，推动落地实施，保障运营效率和服务质量。3.组织月度经营复盘会议，指导团队优化经营成果，监督运营质量，持续提升整体运作效能。三、市场调研与竞争分析：1.主导区域内市场动态及竞对情况调研，制定并推行有效的销售应对策略。2.收集整理竞争对手信息，评估本地区产品竞争力，输出优化建议并推动落地。四、供应商管理与成本控制：1.统筹区域供应商的开发与管理工作，确保其服务能力和质量符合标准。2.持续推进物流成本优化，提出可行降本措施，增强公司在区域市场的竞争优势。五、与总部沟通协调：保持与公司总部高效联动，确保各项业务政策有效执行，及时反馈区域业务进展及存在问题。任职要求:一、学历与专业：大专及以上学历，市场营销、物流管理等相关专业优先考虑。二、工作经验：1.5年以上市场营销或物流行业从业经历，具有南昌及周边区域物流工作经验者优先。2.拥有丰富的行业资源与人脉积累，自带客户资源者优先录用。三、技能与能力：1.熟悉市场营销方式与实操技巧，具备扎实的市场研究与数据分析能力。2.具备优秀的沟通协调能力，以及较强的团队领导与组织管理能力。3.抗压能力强，问题解决能力突出，能独立推进工作并带领团队实现目标。四、其他要求：具备强烈的客户服务意识和团队协作精神，能承受高强度工作压力，接受全国范围出差安排。

南昌

先生

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大华悦诚会计师事务所发布招聘单位：南昌鑫飞翔供应链有限公司工作地点：南昌市南昌县向塘镇民熙金融科技产业园工作时间：9:00-15:30，单休招聘岗位：人事行政专员薪资待遇：4000左右，五险，11月起有工作餐岗位要求，40岁以下，高中或大专学历，从事过人事岗位。

南昌·南昌县

黄先生

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