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南京浦口区招聘DBA
1.5-2.8万元/月任职资格:1、计算机相关专业背景;2、掌握ORACLE数据库管理工作,具备OGG维护经验者优先考虑;3、具备较强的数据库故障排查能力,能在高压环境下高效解决问题;4、熟悉数据库系统性能调优流程,具有实际优化操作经验;5、具备良好的服务意识与责任心;6、拥有出色的沟通能力和学习能力,对技术充满热情,能够主动跟进并掌握前沿技术动态。岗位职责:1、承担ORACLE数据库的日常监控与运维管理(包括维护操作、等待事件响应及周期性优化),具备系统性调优实践或大型系统迁移经历者优先;2、跟踪数据库运行性能,及时处理各类故障,保障应用系统的稳定运行;3、落实数据库安全策略、容量规划等相关管理规范的执行工作
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南京浦口区水电木工学徒,20岁到35岁,能吃苦耐劳
面议水电木工学徒,20岁到35岁,能吃苦耐劳,需要长期
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1月19日 18:37
外场测试工程师
1.2-1.8万元/月岗位职责:1.负责公司雷达及射频产品在实际环境中的测试工作,包括测试方案的制定与实施、系统联合调试、测试报告及相关技术文档的编写,以及问题定位与处理2.负责项目交付全流程管理,包含交付计划的编制与推进、协调各方资源跟进进度、撰写交付所需技术资料,并及时解决交付过程中出现的问题3.提供售前、售中及售后技术支持,如技术方案拟定、客户技术咨询响应、产品功能演示及售后服务支持等4.完成上级交办的其他工作任务任职要求:1.电子、通信、计算机、自动化、信息工程等相关专业,全日制统招本科及以上学历2.对测试工作具备强烈兴趣,具有良好的质量意识和责任心3.具备2年外场测试经验者优先录用4.英语能力突出者优先考虑5.具备良好的沟通协调能力、计划统筹能力及团队合作精神6.工作态度端正,认真细致,条理清晰,高效执行,积极面对挑战7.具备吃苦耐劳精神,抗压能力强8.拥有扎实的技术文档撰写能力,有相关实践经历者优先,熟练使用Microsoft办公软件南京起拓科技有限公司,是一家富有创新精神、充满活力并采用西式管理模式的高新技术企业。如果你不甘平庸、心怀激情、勇于迎接挑战,这里将有一群志同道合、独立思考、热爱突破的年轻人期待与你同行,共同成长!我们相信,你的每一份努力与创新都将收获应有的回报!
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硬件测试助理工程师
200-300元/天1.在读于电子、通信、计算机、自动化或信息工程等相关专业2.对硬件测试领域具备强烈兴趣3.了解雷达及射频类相关产品4.英语能力突出者,将被优先录用5.具备良好的沟通技巧和团队合作意识6.工作态度严谨、责任心强、细致有序、高效执行、积极面对挑战并主动解决问题7.能适应高强度工作,具备较强的抗压性、学习意愿与深入钻研的精神南京起拓科技有限公司是一家富有激情与活力、实行西方式管理模式的创新型国际化企业。公司将提供全英文的工作环境,以及直接对接海外客户并进行面对面交流的机会。如果你不甘平庸、充满热忱、敢于迎接挑战,这里正有一群热爱创新、勇于突破、独立思考的年轻人期待与你同行,共同成长!我们坚信你的努力与创造力将收获应有的回报!
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C++实习生
200-300元/天实习周期需3个月及以上。1.面向计算机、自动化、通信工程、电子信息工程等专业,本科或硕士在读应届毕业生。2.需具备计算机相关课程基础,包含但不限于自学掌握的内容,如计算机系统、操作系统、数据结构、编译原理等。3.熟练使用C语言与C++编程。4.学习过信号与系统、数字信号处理等相关课程者优先考虑。5.对主流ARM平台有一定了解,有实际使用过一种或多种ARM开发板经验者更佳。6.具备Windows或Linux环境下用户界面开发的基本认知。7.具备扎实的理论基础,对本领域有浓厚兴趣,具备良好的学习能力与探索精神。
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C++软件开发工程师
1.5-2.5万元/月1.承担公司雷达产品在Windows平台下客户端显示控制软件的开发、测试及相关技术文档的撰写工作。2.负责核心或关键数据处理模块的方案设计、代码实现、测试验证及配套文档编写。3.协同开展信号处理算法的工程化设计与调试,支持算法验证测试,完成测试结果分析并输出总结报告。4.参与项目联合调试,构建软硬件测试环境,协助排查和解决相关技术问题,保持与团队成员的良好协作。5.编写和持续优化相关技术资料与文档。6.跟踪产品售后技术支持及后期维护工作。7.完成上级交办的其他工作任务。任职要求:1.全日制本科及以上学历,专业包括电子、通信、计算机、自动化、机电、应用数学等相关方向。2.熟练掌握C、C++编程语言,具备2年以上实际项目开发经验。3.具备QT、MFC或.net界面开发相关项目经历。4.学习能力突出,善于深入研究并独立解决技术难题。5.工作态度认真负责,细致严谨,具备较强的服务意识。6.加分项:了解雷达基本工作原理,有FPGA/DSP在雷达信号处理中的应用经验。7.超级加分项:具有Android界面开发项目经验。8.超级加分项:熟悉目标跟踪算法、目标分类算法者优先考虑。
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C++开发工程师
1.5-2.5万元/月1.承担公司雷达产品在Windows平台下客户端显示控制软件的开发、测试及相关技术文档撰写工作。2.负责核心或关键数据处理模块的方案设计、代码实现、测试验证及配套文档编写。3.协同开展信号处理算法的工程化设计与调试,支持算法功能测试,并完成测试总结报告的编制。4.参与系统级联调,搭建软硬件联合测试环境;协助排查和解决相关技术问题,保持团队间高效协作。5.编写并持续优化各类技术文档资料。6.跟踪产品交付后的技术支持与维护工作。7.完成上级交办的其他工作任务。任职要求:1.全日制本科及以上学历,专业包括电子、通信、计算机、自动化、机电、应用数学等相关方向。2.熟练掌握C、C++编程语言,具备2年以上实际项目开发经验。3.具备QT、MFC或.net界面开发的实际项目经历。4.具备较强的学习能力,善于深入研究并独立解决技术问题。5.工作态度严谨,责任心强,注重细节,具备良好的服务意识。6.优先条件:了解雷达基本工作原理,有FPGA/DSP在雷达信号处理中的应用经验。7.额外优势:具有Android平台界面开发项目经验。8.额外优势:熟悉目标跟踪算法、目标分类算法者优先考虑。
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南京浦口区招平面设计
100-200元/天一、主要工作内容:1、常规日常设计:完成初级、简单的平面设计任务,例如活动海报、社交媒体图片、H5长图等;2、PPT美化(重要):依据客户给到的发布会PPT模版,将邀请嘉宾的PPT资料按照已有的PPT模版进行美化。二、任职要求:1、精通PPT设计,对排版、信息层级梳理有优秀的实践能力;2、熟练使用PS、AI等设计软件。三、加分项:1、有大型会议、论坛、互联网公司的PPT或视觉设计经验;2、会摄影、爱好摄影。
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人事行政主管/经理
5000-7000元/月人事行政专员(储备经理)工作内容:一、岗位职责1、人事模块负责招聘全流程实施:发布职位信息、筛选简历、组织面试及开展背景核查管理员工人事档案,办理入职离职手续及劳动合同相关事宜配合推进员工培训计划、绩效评估及企业文化建设活动对接社保公积金申报、考勤数据整理等日常人事运营工作2、行政模块统筹办公用品采购、固定资产登记与日常维护协调会议室安排、差旅预订及外来人员接待事务督导办公区域环境管理(含绿植养护、清洁服务等外包单位对接)推进行政流程信息化建设(如OA系统升级、线上审批流程优化等)3、跨部门协作协助拟定并落实行政管理制度及时响应各部门临时性人力与行政支持请求二、任职资格:1、教育背景:本科及以上学历,人力资源、劳动与社会保障、行政管理等相关专业优先。2、培训经历:接受过人力资源管理、管理学基础等相关课程培训者优先。3、从业经验:具备2-3年人力资源或行政领域工作经验,有同行业经验者优先考虑。4、核心素质:工作态度认真、细致严谨、责任心强,具备良好的逻辑思维与条理性,善于沟通协调及推动跨部门协作。三、职业机会:未来晋升通道包含双路径发展:1、可在人力资源体系内持续深耕,逐步成长为人力资源负责人或更高级别管理岗位;2、可在行政管理体系内进阶发展,晋升为总经办助理、董事会秘书或其他高层管理职务;四、福利及其他:1、5A级办公环境2、团队定期团建活动;3、享受带薪年假;4、缴纳五险一金;5、节日礼品及相关福利;工作时间8:30-18:00,单双休,无加班,法定节假日正常休息~公司同步开放管培生岗位,欢迎优秀应届毕业生积极申请。
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自动化设备研发工程师
1.2-1.5万元/月岗位职责:1、依据项目需求完成自动化设备的方案设计,承担机械结构与部件的设计任务;2、评估研发及生产成本,制定研发进度计划,并协同电气工程师推进产品设计;3、负责绘制设备装配图与零件图纸,处理零件加工过程中的技术问题,并跟进加工进度与质量;4、主导设备组装工作,配合电控工程师完成设备运行与调试;5、在生产现场调试阶段提供技术支持,开展协调与沟通工作;6、对各类异常情况进行分析,跟踪处理结果并撰写相关报告;7、能接受短期出差安排,具备良好的沟通能力,可与客户及团队成员顺畅交流。任职要求:1、机械设计类专业本科及以上学历,具备3年非标自动化设备机械设计经验,掌握三维建模、工程图出图、加工件与采购件清单编制;2、可独立承担非标自动化整机开发设计,涵盖方案拟定、机械结构、零部件设计、材料选型等环节;3、精通AutoCAD、SOLIDWORKS、Office等软件操作,具备独立安装电脑系统及相关工具软件的能力;4、掌握机械原理、机械结构、动力传动等相关知识,了解机加工工艺及常用加工方法;5、熟悉通用标准件选型及主流品牌产品(如滚珠丝杆、滑动丝杆、线性导轨、步进电机、伺服电机、气动元件、轴承、模组、紧固件等);6、了解零件制造全流程,能够编制常规零件的加工工艺流程卡;7、熟悉产品设计的基本流程与规范;8、具备较强的逻辑理解、沟通表达及书面写作能力;9、工作积极主动,责任心强,勤奋踏实,乐于学习,动手实践能力突出。
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软件开发工程师
9000-13000元/月职责描述:1、主导公司智慧医疗SAAS云平台在需求分析、系统设计、架构规划、数据库设计、编码开发、测试验证、运维支持及技术方案编制等全流程工作;2、承担公司智慧医疗项目中的软件研发、系统部署与联调、上线实施、功能测试、运行维护以及后续迭代开发任务;3、依据既定的研发目标和项目进度安排,按时高质量完成所分配的开发任务与技术交付;4、负责开发与测试环境的搭建、配置、管理、协同调试与日常维护,保障个人产出成果的可交付性、安全性及稳定运行,确保数据与系统的有效性、可用性、准确性和一致性;5、遵守公司研发规范与项目管理制度,严格落实代码、数据、数据库及相关资产的安全管控要求;6、落实个人及团队在研发资料、技术文档、数据资源、工具成果等方面的安全存储与定期备份机制,保障公司及客户信息资产安全;7、积极参与并承担公司在技术创新、关键技术攻关、研发突破等方面的专项任务与核心工作;8、完成公司交办的其他临时性工作任务与职责安排。任职要求:1、本科及以上学历,计算机、软件工程等相关专业优先考虑,具备8年以上软件或互联网领域从业经历,其中至少3年担任技术管理岗位,条件特别突出者可适当放宽要求;2、熟练掌握JAVA或Python任意一种编程语言,同时精通两种语言者优先录用;3、JAVA方向:具备扎实的Java基础,良好的面向对象设计能力,熟悉IO、多线程、集合等核心框架,深入理解JVM机制,熟练运用SSH、MyBatis、SpringBoot、SpringCloud等主流技术栈;4、Python方向:精通Python语法结构,掌握标准库使用,能够熟练基于进程/线程/协程进行并发编程,至少掌握Flask、Tornado、Pecan等一种Python Web框架;5、熟悉常用中间件如Nginx、Mysql、Redis、Zookeeper、消息队列等,具备分布式系统架构设计经验,了解负载均衡、高可用架构、服务发现、服务治理及系统解耦等实践方法;6、具备Linux平台下的开发能力,基础功底扎实,擅长排查和解决复杂系统问题,了解VMware、OpenStack、虚拟化技术、容器化及kubernetes相关技术者更佳;7、认同公司发展理念,愿与企业共同成长,具有优良的职业操守,责任心强、学习主动、富有钻研精神,追求代码质量,具备良好沟通协作能力、创业意识,勇于面对挑战,渴望实现自我价值并全身心投入事业建设。重要说明:我们正在寻找愿意投身大健康产业发展,致力于推动行业变革的事业型伙伴,表现优异者将有机会获得股权激励,诚邀*****高端人才加入,特别优秀者年龄限制可适度放宽。
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软件开发工程师
9000-13000元/月职责描述:1、主导公司智慧医疗SAAS云平台的全周期技术工作,涵盖需求分析、系统设计、架构规划、数据库建设、编码开发、测试验证、运维保障及技术方案编制;全面负责项目相关的软件研发、部署联调、上线实施、测试优化、后期维护与迭代升级;2、承担开发与测试环境的搭建、配置、管理与协同调试,保障所交付成果的安全性、可维护性及运行质量,确保产出内容具备有效性、可用性、准确性、一致性和完整性;3、严格执行公司研发流程与项目管理制度,落实开发成果及各类数据资产的安全管控,做好个人、团队、部门、客户及相关项目的研发资料、数据库、工具成果等的规范存储与定期备份;4、具备从零构建Web端管理系统、移动端App及小程序的完整实践经验,具备软硬件集成开发能力者优先考虑;5、积极参与并推动企业技术革新与研发突破,承担关键技术攻关任务,积极配合完成公司交办的其他工作事项。任职要求:1、本科及以上学历,计算机、软件工程等相关专业优先,拥有8年以上软件或互联网行业从业经历,其中至少3年担任技术管理岗位,综合能力突出者条件可适当放宽;2、熟练掌握JAVA或Python至少一门语言,同时精通两门者优先;(2-1)JAVA方向:具备扎实的Java编程基础,掌握面向对象设计思想,熟悉IO、多线程、集合等核心机制,深入理解JVM工作原理,熟练运用SSH、MyBatis、SpringBoot、SpringCloud等主流框架和技术栈;(2-2)Python方向:精通Python语言特性,熟悉标准库应用,能够熟练使用进程、线程、协程进行并发编程,掌握Flask、Tornado、Pecan等至少一种Python Web框架;3、熟悉Nginx、Mysql、Redis、Zookeeper、消息队列等常用中间件,具备分布式系统架构设计经验,了解负载均衡、高可用架构、服务发现、服务治理和系统解耦等关键能力;4、熟练掌握Linux平台下的开发与问题排查,基础功底深厚,具备较强的系统级故障处理能力;了解VMware、OpenStack、虚拟化技术、容器化及kubernetes等相关技术;5、认同公司发展理念,愿与企业共同成长,具备优良的职业操守,责任心强,学习主动,富有钻研精神,追求代码质量,具备良好的协作沟通能力与创业心态,勇于迎接挑战,渴望实现自我价值并全身心投入事业建设。重要说明:我们致力于寻找志同道合的伙伴,共同投身大健康产业发展,推动行业变革。表现卓越者将有机会获得股权激励,诚邀*****顶尖人才加入,特别优秀者年龄限制可适当放宽。
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软件开发工程师
9000-13000元/月职责描述:1、主导公司智慧医疗SAAS云平台的全周期技术工作,涵盖需求分析、系统设计、架构规划、数据库建设、编码开发、测试验证、运维支持及技术方案编制,全面负责项目软件研发、部署联调、上线实施、测试保障、后期维护与迭代升级;2、承担开发与测试环境的搭建、配置、管理与协同调试,保障研发成果的安全交付与持续维护,确保产出内容的有效性、可用性、准确性和数据一致性、完整性;3、遵守企业研发流程与项目管理制度,严格保护开发成果、公司及客户数据安全,落实个人、团队、部门及项目相关的研发资产、数据库、工具与知识成果的安全存储与定期备份机制;4、具备从零构建Web端管理系统、移动端App及小程序的完整开发经历,拥有软硬件联动开发经验者优先考虑;5、积极参与公司层面的技术创新与研发攻关,承担关键技术难题的突破任务,并完成公司交办的其他研发相关工作。任职要求:1、本科及以上学历,计算机、软件工程等相关专业优先,具备8年以上软件或互联网领域工作经验,其中至少3年担任管理岗位,综合能力突出者可适当放宽条件;2、精通JAVA或Python其中一门语言,同时掌握两门语言者优先;(2-1)JAVA方向:具备扎实的Java编程基础,掌握面向对象设计思想,熟悉IO、多线程、集合等核心框架,深入理解JVM运行机制,熟练运用SSH、MyBatis、SpringBoot、SpringCloud等主流技术栈;(2-2)Python方向:熟练掌握Python语法与标准库,能够使用进程、线程、协程进行高效编程,至少掌握一种PythonWeb框架,如Flask、Tornado、Pecan等;3、熟悉常用中间件技术,如Nginx、Mysql、Redis、Zookeeper、消息队列,具备分布式系统架构设计基础,了解负载均衡、高可用、服务发现、服务治理与系统解耦等实践方法;4、熟练掌握Linux环境下的开发工作,基础功底深厚,具备较强的系统问题排查能力,了解VMware、OpenStack、虚拟化、容器化及kubernetes等相关技术;5、认同公司发展愿景,具备良好的职业操守,责任心强,学习主动,富有探索意识,追求代码质量,具备优秀的沟通协作能力与创业心态,勇于面对挑战,渴望成长,愿意全身心投入事业建设。重要说明:我们致力于寻找愿与公司共同推动大健康产业发展、助力行业变革的事业型伙伴,表现优异者将有机会获得股权激励,诚邀顶尖人才加入,特别优秀者年龄限制可适当放宽。
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自动化机械设计工程师
1.2-1.5万元/月岗位职责:1、依据项目需求完成自动化设备的方案规划、机械结构及零部件的设计工作;2、评估研发与生产成本,制定研发进度安排,协同电气工程师推进产品设计;3、负责编制设备装配图与零件图纸,处理加工过程中的技术问题,并跟进制造进度与质量控制;4、主导设备组装作业,联合电控工程师开展设备运行调试;5、在生产现场调试阶段提供技术支持,进行协调与沟通;6、对各类异常情况进行分析,跟踪处理结果并撰写相关报告;7、能接受短期外出差,具备良好的沟通能力,可与客户及团队成员顺畅交流。任职要求:1、机械设计类专业本科及以上学历,具备3年非标自动化设备机械设计经验,承担过机械结构设计任务,掌握三维建模、工程图出图、加工件与采购件清单整理;2、可独立完成非标自动化整机的设计开发,涵盖方案拟定、机械结构与部件设计、材料选型等内容;3、精通AutoCAD、SOLIDWORKS及Office办公软件,能够独立完成电脑系统及常用工具软件的安装配置;4、掌握机械原理、机械构造、动力传动等相关知识,了解机加工工艺及常用加工方法;5、熟悉通用标准件选型及主流品牌(如滚珠丝杆、滑动丝杆、线性导轨、步进电机、伺服电机、气动元件、轴承、模组、紧固件等)的应用;6、了解零部件制造流程,具备编写常规零件加工工艺文件的能力;7、熟悉产品设计的基本流程与规范;8、具备较强的逻辑理解、语言表达及书面写作能力;9、责任心强,积极进取,踏实肯干,动手实践能力突出。
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UI设计师
7000-9000元/月岗位职责:1、承担公司各类产品及项目的UI视觉设计工作;2、具备扎实的视觉设计功底,能够依据原型需求完成高质量的界面效果图输出;3、制定并维护界面组件与控件的设计规范,完成相关UI资源及动效素材的交付;4、协同前端开发进行界面实现与效果核验,确保设计方案准确落地。任职要求:1、艺术设计类相关专业,本科及以上学历,具备3年以上UI/UE设计工作经验;2、熟练掌握Photoshop、Illustrator、Sketch、Figma、即时、C4D等设计工具,以及Axure等原型设计软件;3、具有独立构思与创意表达能力,熟悉设计流行趋势,有智能化系统或软件类产品设计项目经验;4、具备良好的沟通协作意识,责任心强,能适应一定的工作强度与压力;5、具备三维设计或动态效果设计能力者优先;拥有数据可视化或综合平面设计经验者优先。加分项具备以下领域经验者优先:移动互联网·计算机软件·医疗健康
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反欺诈策略咨询师(工作地河南)
1.5-3万元/月岗位职责:1. 运用金融属性相关数据开展数据驱动的探索性分析,完成特征衍生、评分卡构建、规则设计及图谱开发等工作,同时推进规则的测算与优化;协助行方完成上线前的需求文档撰写等相关任务;2. 积极配合团队负责人推进项目管理工作,确保高质量、高效率地完成上级交付的各项任务;具备良好的协作精神,能与团队成员紧密配合,共同推进工作进展;3. 主要承担数据探查、数据分析、模型设计、模型搭建及规则调优等核心工作;4. 在需要时主动与客户沟通分析成果,并将客户关注的问题及时整理反馈给团队领导,推动问题解决;5. 参与前沿领域的研究与探索,持续创新解决方案,并将有效方法落地应用于产品或工具的迭代优化中;6. 完成上级安排的其他相关工作。任职资格:1. 数学、金融、统计等相关专业背景,本科及以上学历,具备不少于2年的建模实践经验;2. 熟练掌握常用分析工具如Python、SQL等,精通各类机器学习与深度学习算法,深入理解其原理,能结合业务场景合理选型;3. 具备对大规模数据集进行复杂预处理、特征工程和模型调参的能力,有效提升模型效果与泛化性能;4. 拥有扎实的编程功底,可实现算法优化、模型部署及系统性能调优;5. 学习能力强,责任心强,具备优秀的沟通表达能力和团队合作意识。
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UI设计师
7000-9000元/月岗位职责:1、承担公司各类产品及项目相关的UI设计任务;2、具备扎实的视觉设计功底,能根据原型要求完成高质量的视觉效果图输出;3、建立并完善界面元素与组件的设计规范,输出适配的UI资源及动效内容;4、协同前端开发人员推进界面实现,确保设计成果准确还原并顺利落地。任职要求:1、艺术设计类相关专业本科及以上学历,具备3年以上UI/UE设计工作经验;2、熟练掌握Photoshop、Illustrator、Sketch、Figma、即时、C4D等主流设计工具,以及Axure等原型设计软件;3、具有独立构思和创新能力,熟悉当前设计流行趋势,有智能系统或软件开发方向的UI设计案例;4、拥有良好的沟通协调能力与团队协作意识,责任心强,能够适应一定强度的工作节奏;5、具备三维设计或动态效果制作能力者优先;具有数据可视化或综合类平面设计经验者优先。加分项具备以下领域经验者优先:移动互联网、计算机软件、医疗健康
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技术总监 合伙人
2-3万元/月岗位职责:1、具备扎实的编程能力,能独立完成公司各类产品技术架构的搭建,并高效实现产品原型的开发与落地;2、根据业务发展需要,引入先进技术和解决方案,持续推进平台产品的技术革新;对新兴技术趋势和行业变化保持高度敏感;3、具备Web端管理后台、移动端App及小程序从零开始的完整开发经历,有软硬件联动开发经验者优先考虑;4、主导重大技术项目的质量把控与决策,指导并审核整体技术方案设计,统筹规划各阶段知识产权布局,负责软件著作权及专利申报工作的推进与实施;5、在公司快速发展过程中保障技术团队的高效输出,带领团队完成产品技术架构演进,推动技术团队的人才梯队建设与日常管理,涵盖人才培养、绩效评估与激励机制,持续提升团队综合能力;相关要求:1、全日制本科及以上学历,计算机或软件工程相关专业,985、211院校优先,具备8年以上软件或互联网领域工作经验,其中至少3年技术管理经验;(特别优秀者可适当放宽条件)2、熟练掌握JAVA或Python至少一门语言,同时精通两者者优先,熟悉数据库设计与应用;3、具有较强的敬业意识和抗压能力,富有责任心,愿意与企业共同成长,具备良好的职业操守、沟通协作能力以及创业心态,乐于迎接挑战;重要说明:我们正在寻找愿投身大健康事业、致力于推动行业变革的长期合作伙伴,期待候选人更关注期权股权而非短期高薪,诚邀*****顶尖人才加入,特别突出者年龄可适当放宽。加分项具备以下领域经验者优先:医疗健康·互联网·计算机软件
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后端软件开发工程师
1.2-1.5万元/月职位描述1、负责公司智慧医疗SAAS云平台在需求分析、系统设计、架构规划、数据库设计、编码开发、测试验证、运维支持及技术方案编制等方面的全流程工作;2、承担公司智慧医疗项目中的软件编码、系统安装部署与联调、上线实施、功能测试、运行维护以及后续迭代开发等任务;3、依据既定的研发计划和项目进度要求,按时完成所分配的软件开发任务并保障交付质量;4、负责开发与测试环境的搭建、配置管理、系统部署、协同调试、日常维护及管理工作,确保开发成果可交付、可维护,并满足安全规范,保障输出成果的有效性、可用性、准确性和数据一致性;5、遵守公司研发流程与项目管理制度,严格保护开发过程中的代码资产、客户数据及数据库信息的安全;6、落实个人及团队在研发过程中产生的各类资产、数据、数据库、工具及知识成果的安全存储与定期备份机制;7、积极参与公司层面的技术创新、研发攻关和技术难题突破等相关工作;8、完成公司交办的其他临时性工作任务。职位要求:1、在充分理解架构设计方案的基础上,主导工业物联网平台核心模块的设计与实现(以B/S架构为主,结合Browser内嵌插件的混合架构模式);2、具备在AliCloud平台上搭建SaaS开发环境并开展DevOps相关工作的能力;3、能够独立完成数据库结构设计及IIoT通信层开发,配合电气工程师采集硬件数据,并实现系统集成;4、致力于构建具备实时响应能力、灵活性、可扩展性及便捷部署特性的系统架构,探索云-边-端协同模式,满足工控行业对现场控制指令下发及复杂HMI组态画面的需求;5、参与客户现场系统的部署实施、运行维护及优化改进工作;6、具备前端开发经验者优先考虑。
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综合行政主管
5000-7000元/月综合行政主管工作内容:1、负责公司规章制度、岗位职责、考勤管理等相关制度的起草、修订及落地实施。2、掌握国家劳动法律法规,熟悉劳动法、合同法及社会保障相关政策,具备实际应用能力。3、主导人员招聘全流程,包括录用、合同签订、离职办理,全面落实“选、训、育、留”各环节管理。4、配合推进各部门绩效考核机制、奖惩办法的拟定与执行,完善管理制度体系。5、统筹公司内外部文件、资料与档案的标准化、规范化管理工作。6、组织安排各类会议并做好会务布置与记录,负责人事档案管理,策划协调年会、员工活动及市场类活动。7、负责办公用品、生产物资等采购、登记、保管与发放等日常管理工作。8、接待来访人员,处理员工社保事务、营业执照年审等行政事项,承担对外联络及证照申办工作。9、促进部门间协作沟通,搭建员工与管理层之间的有效交流桥梁。10、监督各部门运行情况,协助总经理推动公司整体运营管理。任职资格:教育背景:◆大专及以上学历,人力资源、文秘、中文、公共关系、行政管理等相关专业优先考虑。培训经历:◆接受过人力资源管理、管理学基础、公共关系、财务常识等相关系统培训。经 验:5年以上行政或人力资源领域工作经验。技能技巧:◆具备良好的中英文书面表达与口头沟通能力;◆拥有扎实的人力资源实操能力、行政统筹经验及外联公关协调能力,能妥善应对突发状况;◆善于分析和解决问题,逻辑清晰,注重细节;◆熟练操作各类办公软件及自动化办公设备。态 度:◆工作认真细致,作风务实,责任心强,坚持原则;◆具备出色的沟通、组织与协调能力,富有团队合作精神。职业机会:提供双通道发展路径,其一可在人力资源方向进阶至人力资源总监或更高层级;其二可在行政管理方向晋升为总助、董秘等核心管理岗位;工作场所:5A级办公环境
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综合行政主管
5000-7000元/月综合行政主管工作内容:1、负责公司各项规章制度、岗位职责、考勤管理等相关制度的起草、修订与落实执行。2、掌握国家劳动法律法规,熟悉劳动法、合同法及社会保障相关政策,具备实际应用能力。3、统筹人员招聘、入职、劳动合同签订、离职办理等全流程管理,有效实施选、用、育、留机制。4、配合推进各部门绩效考核体系及奖惩机制的建立、优化与落地执行。5、规范公司内外部文件、资料和档案的归档、保管与统一管理工作。6、组织安排各类会议并做好会务布置与记录,负责人事档案管理,策划协调年会、员工活动及市场相关事务。7、负责办公物资、生产用品的采购、登记、调配与发放管理。8、接待来访人员,处理员工社保事务、营业执照年审等日常行政事项,对接外部单位完成证照办理。9、加强部门间协作沟通,搭建员工与管理层之间的有效交流桥梁。10、监督各部门运行情况,协助总经理推动公司整体运营管理工作的有序开展。任职资格:教育背景:◆大专及以上学历,人力资源、文秘、中文、公共关系、行政管理等相关专业优先考虑。培训经历:◆接受过人力资源管理、管理学基础、公共关系、财务基础知识等方面的系统培训。经验:5年以上行政或人力资源领域管理工作经验。技能技巧:◆具备良好的中英文书面表达、口语交流及阅读理解能力;◆拥有扎实的人力资源管理实操能力、行政统筹能力和对外联络协调能力,能妥善应对突发状况;◆逻辑思维清晰,善于分析问题并提出解决方案,工作细致周全;◆熟练操作常用办公软件及办公自动化设备。态度:◆工作认真务实,作风严谨,责任心强,执行力高;◆具备出色的沟通协调能力、组织推动力和团队合作精神。职业机会:职业发展路径包含两个方向:一是向人力资源方向深化,可晋升为人力资源总监或更高层级职位;二是向行政管理方向拓展,可成长为总经办助理、董事会秘书或同等高级管理岗位。工作场所:5A级办公环境
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技术总监技术合伙人
2-3万元/月岗位职责:1、具备扎实的编程能力,能独立高效完成公司各类产品架构的搭建及原型开发工作;2、根据业务发展需要,引入先进技术和解决方案,持续推进平台产品的技术革新,对新技术趋势和行业变化保持高度敏感;3、具备从0到1主导Web端管理后台、移动端App及小程序开发的完整经验,有软硬件联动开发背景者优先考虑;4、主导重大技术项目的质量把控与决策,指导并审核整体技术方案,统筹规划各阶段知识产权与专利布局,牵头软件著作权及专利申报工作;5、在公司快速发展过程中保障技术团队高效输出,带领团队完成产品技术架构落地,负责技术团队的人才梯队建设与日常管理,涵盖人才培养、绩效评估与激励机制,持续提升团队综合能力;相关要求:1、全日制本科及以上学历,计算机或软件工程等相关专业,985、211院校优先,具备8年以上软件或互联网行业从业经历,其中至少3年技术管理经验;(特别优秀者可适当放宽条件)2、熟练掌握JAVA或Python至少一门语言,同时精通两者者优先,熟悉数据库设计与应用;3、具备良好的职业操守、抗压能力和责任意识,有主人翁精神,愿意与企业共同成长,拥有优秀的沟通协作能力及创业心态,勇于迎接挑战;重要说明:我们寻找的是愿投身大健康领域,致力于推动行业变革的事业型伙伴,更关注候选人对期权股权的认可而非短期高薪回报,诚邀*****杰出人才加入,特别优秀者年龄限制可适当放宽。加分项具备以下领域经验者优先:医疗健康·互联网·计算机软件
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人事行政主管/经理
5000-7000元/月人事行政专员(储备经理)一、岗位职责1、人事模块-负责招聘全流程操作,包括职位发布、简历筛选、面试组织及背景核实-管理员工人事档案,办理入职离职手续,落实劳动合同管理-协助开展员工培训、绩效评估及企业文化建设活动-对接社保公积金申报、考勤数据统计等日常人事支持工作2、行政模块-负责办公用品采购管理,固定资产登记与日常维护-统筹会议安排、差旅预订及外来人员接待事宜-监督办公区域环境管理(含绿植养护、清洁服务等外包协作)-推进行政流程信息化建设(如OA系统应用优化、电子审批流程实施)3、跨部门协作-参与行政管理制度的制定与执行监督-响应各部门临时性人力调配与行政支持请求二、任职资格:1、教育背景:本科及以上学历,人力资源、劳动与社会保障、行政管理等相关专业优先考虑。2、培训经历:接受过人力资源管理、管理学基础等相关培训者优先。3、从业经验:具备2-3年人力资源或行政相关工作经验,有同行业经验者优先。4、核心素质:性格稳重、细致认真、责任心强,具备良好的逻辑思维能力,条理清晰,善于沟通协调与团队协作。三、职业发展机会:1、可在人力资源方向持续深耕,未来可晋升至人力资源总监或更高级管理岗位;2、亦可在行政体系内发展,逐步成长为总经办助理、董事会秘书或其他高层管理职务;四、福利待遇及其他说明:1、5A级写字楼办公环境2、定期组织团队建设活动3、享受带薪年假4、缴纳五险一金5、节日发放礼品及相关福利工作时间:8:30-18:00,单双休制,不涉及加班,法定节假日正常休息。公司同时开放管培生岗位,欢迎优秀应届毕业生积极应聘。
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成本核算专员
5000-8000元/月此岗位为【总账会计】,需能够独立熟练操作财务全流程:包括但不限于费用、往来、成本、税务等。具备生产制造型企业工作经验,生产研发类企业背景优先。一、工作职责1、成本核算与控制1.1、搭建标准成本体系,完成原材料/人工/制造费用/外加工费的全环节核算,编制成本分析报告并推进降本措施实施;2、库存与资产管理2.1、组织原材料、半成品、成品盘点,保障账实相符;评估库存周转情况并提出结构优化建议;3、跨部门协作3.1、联动采购、生产、仓储等部门,确保成本信息真实准确;参与成本预算制定及执行跟踪;3.2、协助开展财务报表编制及税务申报工作(如具备总账能力,需分担部分总账职能);二、工作内容1、日常核算与分析改进1.1、审核生产相关单据(如BOM表、工单),维护ERP系统成本模块数据(柠檬云等财务软件);1.2、执行成本模块全流程账务处理(采购入库-生产领用-生产结算-成品结转);1.3、定期组织成本分析会议,输出异常预警及优化建议;2、专项任务2.1、参与新产品成本测算与成本优化项目,建立成本管控机制;2.2、配合内外部审计提供所需成本资料支持;三、任职要求1、硬性条件1.1、学历:财务、会计相关专业本科及以上,硕士优先;1.2、证书:取得初级会计职称(持有中级者优先);1.3、经验:3年以上制造业成本会计经历,掌握生产流程及成本核算方法;1.4、技能:精通ERP系统操作及Excel高级功能(如数据透视表、VLOOKUP等);2、软性素质2.1、分析能力:善于从复杂数据中识别核心问题,思维缜密;2.2、沟通能力:具备跨部门协调能力,推动成本管理方案落地;2.3、抗压能力:能适应月末、年末及特殊生产阶段的高强度工作节奏;3、加分项:3.1、了解行业相关政策(如高新技术企业成本归集规定);3.2、有成本预算编制或成本预测实践经历;3.3、具备总账会计经验者优先(可承担财务报表编制、税务申报等工作);四、薪酬福利1、具有竞争力的薪酬待遇 (具体面议);2、完善的福利保障 (五险一金、带薪年假、节日福利等);3、广阔的职业发展空间,优秀者有机会获得公司股权激励;4、积极向上的团队氛围和企业文化。五、职业机会未来晋升路径:成本会计-总账会计-财务经理或更高层级岗位;
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软件开发工程师
9000-13000元/月职责描述:1、主导公司智慧医疗SAAS云平台在需求分析、系统设计、架构规划、数据库管理、编码开发、测试验证、运维支持及技术方案制定等全周期研发工作;2、承担智慧医疗项目中的软件开发任务,包括系统部署、联调对接、上线实施、功能测试与后期维护,以及根据业务需求开展二次开发;3、依据既定的研发计划与项目进度要求,按时高质量完成所分配的开发任务与技术目标;4、负责开发与测试环境的搭建、配置、维护和协同调试,保障代码交付质量,落实安全管理措施,确保产出成果的有效性、可用性、准确性和一致性;5、严格遵守公司研发流程与项目管理制度,切实保护公司及客户的数据安全、系统安全与数据库安全;6、妥善保管个人及团队在研发过程中产生的各类资产,包括代码、数据、文档、工具及知识成果,并做好定期备份与安全存储;7、积极参与公司层面的技术创新与研发攻关,承担关键技术难题的突破与先进方案的探索落地;8、完成公司交办的其他相关工作任务。任职要求:1、本科及以上学历,计算机或软件工程相关专业优先,具备8年以上软件或互联网行业从业经历,其中至少3年担任管理岗位,综合能力突出者可适当放宽条件;2、精通JAVA或Python其中一门语言,同时掌握两门者优先考虑;3、JAVA方向需具备扎实的编程基础,熟练掌握面向对象思想,熟悉IO、多线程、集合等核心框架,深入理解JVM机制,熟练运用SSH、MyBatis、SpringBoot、SpringCloud等相关技术栈;4、Python方向需熟练掌握语言语法与标准库,能够使用进程、线程、协程进行高效编程,至少掌握Flask、Tornado、Pecan等一种主流Web框架;5、熟悉Nginx、Mysql、Redis、Zookeeper、消息队列等常用中间件,具备分布式系统架构设计经验,了解负载均衡、高可用、服务发现、服务治理与系统解耦等关键技术;6、具备Linux环境下开发能力,基础功底深厚,擅长排查复杂系统问题,了解VMware、OpenStack、虚拟化技术、容器化及kubernetes等相关技术者更佳;7、认同公司发展理念,愿与企业共同成长,具有良好的职业操守,责任心强,学习主动,富有钻研精神,追求代码质量,具备优秀的沟通协作能力与创业心态,敢于迎接挑战,渴望实现自我价值并全力以赴投入事业。重要说明:我们致力于寻找愿意投身大健康领域、立志推动行业变革的事业型伙伴,表现优异者将有机会获得股权激励,诚邀*****顶尖人才加入,特别优秀者年龄可适当放宽。
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成本核算专员
5000-8000元/月此岗位为【总账会计】,需能够独立完成财务全流程操作:涵盖费用、往来、成本、税务等模块。具备生产制造类企业从业背景,有研发生产型企业经历者优先考虑。一、工作职责1、成本核算与管控1.1、搭建标准成本体系,实施原材料/人工/制造费用/外协加工费的全周期核算,编制成本分析报告并推进降本增效措施执行;2、存货与资产管理2.1、组织原材料、在制品及产成品盘点,保障账实相符;评估库存周转效率,提出结构优化建议;3、跨部门协同3.1、联动采购、生产、仓储等部门,确保成本信息真实准确;参与年度成本预算制定及执行跟踪;3.2、协助开展财务报表编制与税务申报工作(若具备总账能力,需分担部分总账职责);二、工作内容1、日常核算与持续改进1.1、审核生产相关单据(如BOM清单、工单),维护ERP系统中成本模块数据(使用柠檬云等财务软件);1.2、完成成本业务全环节账务处理(从采购入库到生产领用、生产结算至成品结转);1.3、定期组织成本分析会议,输出异常波动预警和改善方案;2、专项事务2.1、参与新产品成本测算与降本项目,建立和完善成本管理制度;2.2、配合内外部审计,提供所需成本资料支持;三、任职要求1、基本条件1.1、学历:财务、会计类专业本科及以上,硕士优先;1.2、资质:取得初级会计职称(持有中级职称者优先);1.3、经验:3年以上制造业成本会计工作经验,熟悉生产工艺流程及成本归集方法;1.4、技能:精通ERP系统操作,熟练运用Excel高级功能(如数据透视表、VLOOKUP等);2、综合素养2.1、分析能力:善于从多维数据中识别核心问题,思维缜密;2.2、沟通能力:具备跨部门协作意识,推动成本管理举措落地;2.3、抗压能力:能适应月末结账、年终决算及特殊生产阶段的高强度工作节奏;3、优先项3.1、了解行业相关政策(如高新技术企业成本归集规定);3.2、具有成本预算编制与成本预测实践经历;3.3、拥有总账会计经验者优先(可承担报表编制、纳税申报等工作);四、薪酬福利1、具有市场竞争力的薪资水平(具体面议);2、健全的福利体系(五险一金、带薪年假、节日福利等);3、广阔的发展平台,表现优异者有机会获得公司股权激励;4、积极向上的团队氛围与企业文化;五、职业发展路径晋升通道:成本会计→总账会计→财务经理或更高层级岗位
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后端软件开发工程师
1.2-1.5万元/月职位描述1、负责公司智慧医疗SAAS云平台在需求分析、系统设计、架构规划、数据库设计、编码开发、测试验证、后期维护及技术方案编制等环节的全流程技术工作;2、承担智慧医疗项目中的软件开发任务,包括软件安装部署、系统联调、上线实施、功能测试、运行维护以及后续的二次开发工作;3、依据既定的研发计划与项目进度要求,按时保质完成所分配的开发任务与技术目标;4、负责开发与测试环境的搭建、配置、日常维护、协同调试及管理工作,保障开发成果的交付质量、安全可控,并确保输出内容的有效性、可用性、准确性和数据一致性;5、遵守公司研发规范与项目管理制度,严格落实开发过程中的信息安全机制,确保公司及客户相关数据、数据库的安全合规;6、妥善管理个人及团队在研发过程中产生的各类资产,包括代码、文档、数据、工具和知识成果,做好分类存储与定期备份;7、积极参与公司层面的技术创新与研发攻关,承担关键技术难题的解决方案设计与落地实施;8、完成公司根据业务需要安排的其他临时性或专项工作任务。职位要求:1、在充分理解架构设计方案的基础上,主导工业物联网平台核心模块的软件设计与开发工作,主要基于B/S架构,兼顾Browser内嵌插件的混合架构实现;2、具备在阿里云环境下搭建SaaS系统开发环境的能力,并能开展DevOps相关自动化流程建设;3、负责数据库结构设计及IIoT通信层开发,配合电气工程师完成硬件数据采集,并实现与上位系统的高效集成;4、致力于构建具备良好实时响应能力、灵活性、可扩展性及易部署特性的系统架构,探索云-边-端协同模式,满足工业控制领域对现场控制指令下发及复杂HMI组态界面的需求;5、参与客户现场系统的部署实施、运行支持及持续优化改进工作;6、具备前端开发能力者将优先考虑。
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自动化机械工程师(医疗机器人,高发展平台)
1.2-2万元/月【需具备三年以上自动化机械领域工作经验!!】岗位职责:1、依据项目需求,独立完成自动化设备的方案规划、机械结构及零部件的设计工作;2、预估研发与生产成本,制定研发进度安排,协同电气工程师推进产品设计任务;3、负责装配图与零件图的绘制,处理零件加工过程中的技术问题,并跟进加工进度与质量控制;4、主导设备组装工作,配合电控工程师完成整机运行调试;5、在生产现场调试阶段提供技术支持,进行协调与沟通;6、跟踪各类异常问题的分析处理过程,并形成处理结果报告;7、能接受短期出差,具备良好的沟通能力,可与客户及团队成员高效协作。任职要求:1、机械设计类相关专业全日制本科及以上学历,具有5年及以上标准品及相关非标设备机械设计经验,承担过机械结构设计相关工作,熟练掌握三维建模、工程图纸出图、加工件与采购件清单整理;2、具备独立完成自动化整机开发设计的能力,涵盖设备方案拟定、机械结构与部件设计、装配设计及材料选型等环节;3、精通各类机械制图软件及办公软件操作,具备有限元分析能力者优先考虑;4、掌握机械原理、机械构造、动力传动等相关知识,了解常见机加工工艺及加工方法;5、熟悉常用标准件选型及主流品牌产品(如滚珠丝杆、滑动丝杆、线性导轨、步进电机、伺服电机、气动元件、轴承、模组、紧固件等)的应用;6、了解零部件制造全流程,能够编制常规零件的加工工艺文件;7、熟悉产品设计的基本流程与规范;8、具备较强的逻辑理解、语言表达及书面撰写能力;9、责任心强,积极进取,勤奋踏实,动手实践能力突出。
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新媒体策划/运营经理(IA机器人领域)
8000-13000元/月岗位职责:【诚邀具备创新思维与突破能力的线上策划运营人才!参与从0到1平台账号搭建!】1. 持续搜集、整合并深入分析市场动态信息,涵盖宏观经济走势、政策法规调整等方面,输出具有洞察力和前瞻性的市场研究报告,为公司营销战略制定提供可靠的数据支撑与决策建议。2. 结合企业业务发展目标、市场研究结论及品牌调性,协助总经理规划年度、季度及月度市场营销策略方案,覆盖品牌传播、新品发布、促销策划、渠道开发等多个维度,确保方案与公司整体发展方向一致。3. 统筹营销活动的全流程执行与项目推进,协调内部市场、销售、设计、客服团队以及外部合作方与供应商资源,保障活动筹备、宣传推广、落地执行等各环节高效运转。4. 主导线上宣传内容的创意策划与内容产出,包括广告文案、宣传图稿、视频脚本、社交平台推文等,确保内容风格契合品牌形象、满足目标用户偏好,并贴合具体营销主题。5. 依据总经理设定的营销计划,通过持续输出优质、有价值的内容,吸引潜在客户关注,构建品牌与代理商、终端用户之间的有效沟通桥梁,全面落实各项营销传播任务(如广告素材、视频内容、新闻稿件等)。6. 保持与其他职能部门的高效协同,例如联合招商团队策划并执行招商推广方案及招商会议,与产品团队共同探讨产品升级与创新方向,推动市场营销与公司核心业务深度融合,实现资源整合与效能提升。任职要求:【线上策划运营,主导0-1平台账号建设】1. 具备独立撰写市场营销推广方案的能力,有完整组织并落地执行招商会等相关营销活动的实际经验;2. 具备互联网运营思维与实战经验,熟悉新媒体运作模式,能根据不同平台特性制定阶段性传播策略者优先考虑;3. 富有创意思维与创新能力,敢于突破常规,具备良好审美水平与视觉表达敏感度;4. 熟练掌握Excel高级功能,擅长制作高质量PPT,精通PS或AI等设计工具,会使用SPSS数据分析软件(掌握3D设计工具者更佳),可独立完成设计出图或新媒体成品输出。需提供过往策划案例(电子版或纸质版均可,敏感信息可隐去);5. 方案讲解逻辑清晰,语言表达流畅,声音洪亮,富有感染力,善于互动交流,提升沟通成效;6. 能够接受短期出差安排,自主工作能力强,具备较强的环境适应能力,可与招商团队协作完成项目任务。
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