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岗位职责：1. 负责注塑、修毛边、装配或质检等生产工序，操作简单易上手，流程标准化2. 严格按作业指导书执行，确保产品合格率与生产效率3. 遵守车间6S管理规范，保持工位整洁有序，配合日常巡检与质量抽检4. 按时出勤，服从班组长工作安排，积极参与岗前培训与技能提升5. 配合企业新线建设与产能爬坡，支持团队协作与跨工序支援任职要求：1. 年龄18-50周岁，男女不限，身体健康，无传染性疾病及职业禁忌症2. 视力良好（可矫正至0.8以上），能适应流水线节奏，吃苦耐劳、踏实肯干3. 服从管理，责任心强，无不良从业记录，不接受短期工、临时工及频繁跳槽人员4. 面试请着装整洁，禁止穿拖鞋、短裤等不适宜进入生产区的服饰5. 接受白班/夜班轮岗安排，能长期稳定工作者优先

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曾先生

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岗位职责：1. 负责公司基层岗位人员招聘、简历筛选、面试邀约、入职跟进全流程工作2. 配合完成员工入离职手续办理、对接基础人事工作3. 完成上级安排的其他行政人事辅助工作任职要求：1. 年龄18-30岁，学历不限，有无经验均可，应届生可培养2. 熟练使用基础办公软件，沟通表达清晰，工作细心负责、有耐心3. 性格开朗，具备基本的招聘沟通能力，执行力强，稳定性高薪资福利：底薪5000元，周末大小休（按公司制度），节日福利、工作环境轻松。

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曾先生

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岗位职责：1. 厂区/楼宇电气设备安装、检修、维护，保障电路正常运行2. 排查电气故障，及时处理安全隐患，做好维修记录任职要求：3. 持有电工证（高低压均可），1年以上电工实操经验4. 熟悉电气规范，能独立完成电路布线、设备调试5. 责任心强，动手能力佳，具备安全操作意识- 日常电气设备巡检、维修，确保生产/办公用电安全- 配合项目完成电气安装、布线及调试工作- 整理电气维修档案，提出设备优化建议核心职责：1. 负责工业设备/大型楼宇高低压电路系统的安装、检修、维护与改造2. 制定电气设备定期维护计划，排查并解决复杂电气故障3. 指导初级电工开展工作，配合工程团队完成电气相关项目硬性要求：1. 持有高压电工证，2-3年工业/楼宇电工工作经验2. 精通高低压配电系统、变频控制、电气自动化设备原理及维修3. 具备独立处理复杂电气故障的能力，有相关行业经验者优先

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黄先生

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岗位职责： ①根据生产计划完成焊装、总装、冲压或涂装工序的标准化操作，确保作业质量与安全规范②配合班组长完成日常设备点检、工位清洁及物料交接工作③严格遵守车间6S管理要求，落实人性化管理制度与劳动保护措施④按时参加岗前培训及在岗技能提升学习，适应产线轮岗调配需求⑤小时工按实际工时准确记录考勤，正式工配合完成五险一金申报及入职体检流程任职要求： ①年龄要求：焊装/总装18-45周岁，冲压/涂装18-40周岁，无犯罪记录，纹身遮盖即可②学历不限，身体健康，能适应制造业流水线作业节奏与倒班安排③服从管理，责任心强，具备基础沟通能力与团队协作意识④小时工需提供有效身份证件，正式工须符合国家法定用工年龄及参保条件⑤工作地点交通便利，临近轻轨站；住宿统一安排（4-6人间，配空调、热水器、洗衣房），水电费平摊

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曾先生

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[玫瑰]优势：免费包吃三餐、免费住宿1空调车间，不穿无尘服可以带手机！！[玫瑰]招聘详情：1：操作工，高压车间、男女不限18-44岁；2：上班时间8--8，两班倒3：薪资待遇：后序岗位（底薪2330+平时加班20+周末加班27）绩效工资；前序岗位：学习期后计件；综合薪资4500-6000

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岗位职责：1. 负责仓库内货物的装卸、搬运、堆垛及盘点作业，确保操作安全、高效、规范2. 熟练驾驶叉车完成日常物料周转，严格遵守叉车安全操作规程及现场5S管理要求3. 配合仓管员完成出入库登记、单据核对及系统数据录入（如WMS/ERP基础操作）4. 定期对所用叉车进行日常点检、清洁与基础保养，及时上报设备异常情况5. 参与班组交接班，如实反馈作业进度、异常问题及待办事项任职要求：1. ，年龄18-48周岁，身体健康，无恐高及影响操作的慢性疾病2. 持有效《特种设备作业人员证》（叉车N1项目），证件在有效期内且可查验3. 具备叉车实操经验，能独立完成托盘堆码、窄通道作业及盲区避让等常规任务4. 责任心强，服从安排，具备基本沟通能力与团队协作意识5. 提供身份证复印件3份、一寸免冠照片2张、无犯罪记录证明原件1份、近1个月内常规体检报告1份

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曾先生

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岗位职责：1. 负责基层岗位招聘全流程工作，包括职位发布、简历筛选、初试沟通及面试邀约2. 协助办理员工入职、离职手续，整理归档人事基础资料3. 对接部门用人需求，跟进招聘进度并及时反馈关键节点信息4. 维护招聘渠道，优化简历库，提升人岗匹配效率5. 配合完成考勤统计、合同管理等基础人事支持工作任职要求：1. 年龄18-35岁，学历不限，有无经验均可，应届生优先培养2. 熟练使用Word、Excel等办公软件，具备良好的文字表达与沟通能力3. 工作细致耐心、责任心强，能独立完成事务性工作4. 性格开朗亲和，具备基本招聘服务意识与执行力5. 适应力强，稳定性高，认同团队协作的工作氛围

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汪先生

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岗位职责：1. 负责公司基层岗位人员招聘、简历筛选、面试邀约、入职跟进全流程工作2. 配合完成员工入离职手续办理、对接基础人事工作3. 完成上级安排的其他行政人事辅助工作任职要求：1. 年龄18-30岁，学历不限，有无经验均可，应届生可培养2. 熟练使用基础办公软件，沟通表达清晰，工作细心负责、有耐心3. 性格开朗，具备基本的招聘沟通能力，执行力强，稳定性高薪资福利：底薪5000元，周末大小休（按公司制度），节日福利、工作环境轻松。

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岗位职责：1. 负责短视频、宣传片、活动花絮等内容的拍摄与后期剪辑，确保成片节奏流畅、画面精美、符合品牌调性2. 独立完成脚本理解、素材整理、粗剪、精剪、调色、配音配乐及字幕添加等全流程制作3. 配合运营或市场团队需求，高效产出适配新媒体平台（抖音、视频号、小红书等）的竖屏/横屏视频内容4. 协助完成基础摄影任务，包括产品、场景、人物等主题的构图与拍摄5. 定期优化剪辑风格与技术表现，提升视频传播效果与用户互动率任职要求：1. 熟练使用剪映、Premiere、Final Cut Pro等主流剪辑软件，具备独立成片能力2. 普通话标准流利，沟通表达清晰，具备良好的理解力与协作意识3. 对镜头语言、节奏把控、流行审美有基本感知，能快速响应创意需求4. 有视频编辑相关经验者优先，无经验但作品突出、学习能力强亦可考虑5. 学历不限，热爱内容创作，责任心强，能适应灵活工作节奏

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黄先生

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岗位职责：1. 按照生产流程和操作规范完成指定工序的装配、包装、检测或搬运等基础作业任务2. 严格遵守车间安全管理制度，正确佩戴劳保用品，及时报告异常情况3. 配合班组长安排，服从工作调度，可适应白班/夜班轮岗及短期加班需求4. 做好工位5S管理，保持设备、工具及作业区域整洁有序5. 配合完成考勤打卡、就餐刷卡、住宿登记等日常管理流程任职要求：1. 年龄16-40周岁，身体健康，无传染性疾病及职业禁忌症2. 学历不限，能识字算数，具备基本沟通与理解能力3. 无犯罪记录，能提供有效身份证件，接受背景核查4. 能适应90天工期安排，全勤出勤，配合企业统一管理及撤离要求5. 愿意承担住宿水电气费用（约100元/月）及，

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汪先生

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年龄：18-55学历：不限工作及职责1、负责车间毛肚加工，泡沫箱打包等事项；2、有责任心强，服从领导安排，人品端正、踏实、能吃苦耐劳；3、有火锅后厨经验优先4、上班时间:（可选）白班时间:早9-12点下午2点-7点

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赵先生

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职位详情视频号运营公众号/朋友圈运营社群运营岗位要求：1、熟练操作电脑，形象良好，性格开朗积极。2、仅限全职，不接受暑假工应聘。3、需参与出镜工作，岗位包含部分直播内容。（形式简易，类似知识分享讲师）4、提供系统培训，入职初期有专人带教。试用期未通过者，每日补贴80元。工作内容：1、上午撰写公众号内容，通过指定平台触达目标客户群体。2、下午进行直播，流程简洁易上手。3、不提供食宿，公司配备微波炉，可自带餐食。办公楼下为美食街，用餐选择多样。4、所有账号由公司统一配置与管理，个人无需自行准备。岗位福利：每周单休（固定周一），工作时间早十晚六，无责任底薪3000-3500元，另享提成奖励。账号资源由公司全面支持！行业经验：不限工作经验，不限学历背景。

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谭先生

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1【招聘岗位】普工/操作工、包装工、质检员2【薪资待遇】综合5000-7000/月3【工作内容】电动马达等电子产品的组装、检测、包装4【食宿安排】提供工作餐，两菜一汤，南北口味齐全；提供免费厂内宿舍，水电均摊，4-6人间，宿舍内配备卫生间、热水器、空调、风扇、暖气片、衣柜、洗衣机5【招聘要求】男女不限16-48岁，吃苦耐劳，服从安排6【面试要求】需带上个人身份证原件，当天住宿需要带上行李及洗漱用品，不要穿短裤&拖鞋

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杨先生

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不是物流分拣，是做库管长期、短期均可！ ——企业优势——1、非流水线、渝北/江北交通车、2、每周可预支3、走动式上班、带手机；4、提供免费工作餐、劳保用品等薪资构成：18/小时5500-6500特别说明：正式编制，五险一金+节日福利；提供岗前培训与晋升通道；有通勤班车/交通补贴。工作地点由厂区统一安排（主城周围）

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杨先生

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工作周期：1个月每周工期：不限工作时间：自由安排工作时段：任意时段结算方式：按日结算招聘截止时间：2025-09-15保健品销售兼职无押金售出即享提成销量越高收入越多

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工作周期：1个月每周工期：无要求工作时间：不限工作时段：不限结算方式：日结招聘截止时间：2025-09-15保健品推广兼职无需垫付成本成交即享提成销量越高收入越多

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杨先生

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