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【工资待遇】1、300一天月综合工资8500左右，可长期短期做2、3、其它奖励：根据公司盈利状况及员工表现，核发年终奖金。4、工资以打卡方式每月准时发放，不压工资【工作内容】1、工厂普工、操作工、包装工，主要做新能源汽车零配件，简单易上手，无经验也可2、工作自由，车间可带手机【任职要求】1、年龄16～55周岁，身体健康【食宿安排】1、进厂当天，统一发饭卡，刷卡吃饭，全部免费。2、饭堂提供各种风味主食和小点，持厂牌即可刷卡就餐。3、免费提供住宿，4～6人一间。宿舍配备WIFI、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品。工作地址：安徽省芜湖市

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马女士

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岗位职责：1、全面负责项目从启动到交付的全过程管理，确保项目按期、保质、控本完成。2、编制项目实施计划，统筹资源配置，跟踪进度执行，及时处理项目推进中的各类问题。3、保持与客户、项目团队及内部协作部门的有效沟通，保障信息同步与过程透明。4、识别项目潜在风险，拟定应对方案，确保项目稳定有序开展。5、牵头组织项目复盘会议，总结实践经验，持续改进项目管理机制。任职要求：1、具备优秀的沟通协调能力与团队领导力，能有效调动团队积极性并推动目标达成。2、掌握项目管理理论体系，具备实际应用项目管理工具的能力。3、具备较强的逻辑分析与问题解决能力，能在高压环境下作出合理决策。4、具备良好的统筹规划与多任务协同管理能力，可同时推进多个项目。5、有电气工程或相关领域从业背景者优先考虑，持有PMP等专业资质者更佳。6、须持有机电一级建造师证书。7、建造师证书使用费用另行计算。

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郭先生

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岗位职责：1、全面负责项目从启动到交付的全过程管理，确保项目按期、保质、控本完成。2、编制项目实施计划，统筹资源配置，跟踪进度执行，及时处理项目推进中的各类问题。3、保持与客户、项目团队及协作部门的有效沟通，保障信息同步与过程透明。4、识别项目潜在风险，制定预防与应对措施，确保项目稳定运行。5、主持项目复盘会议，总结实践经验，持续改进项目管理体系。任职要求：1、具备优秀的沟通协调能力与团队领导力，能有效激发团队成员达成既定目标。2、掌握项目管理理论与方法，具备实际应用项目管理工具的经验。3、拥有较强的分析判断与问题解决能力，能在高压环境下做出合理决策。4、具备良好的统筹规划能力，可同时兼顾多个项目的运作与协调。5、有电气工程或相关领域从业背景者优先考虑，具备PMP等专业认证者适当加分。6、须持有机电一级建造师资格证书。7、建造师证书使用费用另行计算。

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郭先生

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1.电气系统设计与开发：承担电气系统的方案规划、原理图和接线图绘制工作，进行电气元器件（如断路器、变频器、软启动器等）的选型设计，确保设计方案满足行业规范及项目具体要求。2.项目执行与现场调试：参与电气设备安装的技术指导，主导系统或设备的现场调试与故障诊断，及时解决施工及运行过程中的电气技术难题，保障项目按期顺利交付。3.技术资料编制与归档：编写电气设计标准、操作说明、维护手册等技术文件，整理项目各阶段的图纸、参数设置及调试数据，保证技术文档齐全且准确无误。4.设备运维与性能提升：制定电气设备日常保养计划，定期开展运行状态巡检，分析故障成因并提出优化措施，持续改进电气系统运行效率，实现节能降耗目标。5.协同作业与技术支持：配合机械设计、生产制造、运营维护等团队开展工作，提供必要的电气技术支持；参与供应商技术评估，审核电气采购方案，确保元器件质量可靠、成本合理。6.安全规范与风险管控：严格执行国家电气安全标准（如GB系列），识别项目实施中的电气安全隐患，制定有效防护策略，杜绝安全事故的发生。7.具备公办本科及以上学历。

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郭先生

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1. 电气系统设计与开发：承担电气系统的方案规划、原理图和接线图绘制工作，完成断路器、变频器、软启动等元器件的选型，确保设计方案满足行业规范及项目实际需求。2. 项目执行与调试支持：指导电气设备安装过程，主导现场系统或设备的调试作业，及时排查并处理施工与运行期间的技术问题，保障项目按期顺利交付。3. 技术资料编制与归档：编写电气设计标准、操作说明、维护手册等技术文件，整理项目各阶段的图纸、参数设置及调试数据，保证技术资料齐全且准确无误。4. 设备运维与性能提升：制定电气设备日常保养计划，定期开展设备巡检，分析故障成因并提出优化建议，持续改进系统运行效率，实现节能降耗目标。5. 跨专业协同配合：与机械、生产、运营等团队紧密协作，提供必要的电气技术支持；参与供应商技术评估，审核电气类采购方案，确保所选部件质量可靠、成本合理。6. 安全规范落实：严格执行国家电气安全标准（如GB系列），识别项目中潜在的电气安全隐患，制定有效防控措施，杜绝安全事故的发生。7. 公办本科及以上学历。

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郭先生

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招聘天猫售后客服2名不招兼职，不能居家办公；工作内容：帮助客户查询订单详情、查询订单物流记录、辅助客户处理退换货事宜，解决客户售后需求。 任职要求： 1、性别学历不限，年龄18-35岁，具有类似的电商平台售后经验者优先；没有经验的可以带薪培训； 2、学习能力强、电脑打字速度快，会简单的电脑操作； 3、身心健康，会普通话，喜欢与人沟通，耐心，具亲和力； 工作时间： 两班轮班制，早班8：00—15：30，晚班15：30—23：00，一周一次倒班；月休四天（自由灵活调休） 薪资： 试用期：2600/月（一个月），转正后综合薪资：3400/月联系电话：电联时间10:00-18:00，广告合作之类的请勿打扰谢谢工作地址:湖北省鄂州市鄂城区古城路丰润园小区（鄂高对面）

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周女士

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岗位职责：1、统筹管理当地分公司的日常运营，主导分公司团队的组建与搭建，全面主持分公司的业务运作；挖掘市场潜力，开拓合作资源，高效组织与协调各部门协同推进工作。2、维护外部合作关系，强化渠道网络建设，按时完成信息报送任务；承接并落实分公司下达的经营目标，细化执行计划并制定可行性方案，在保障业务质量的前提下达成各项业绩指标。3、主动拓展并维系多方社会资源，推动品牌宣传与运营管理工作；健全分公司内部管理体系，坚持合规运营，提升管理规范化水平。4、在总公司统一部署与指导下，统筹协调各部门及下属机构的工作安排与落地执行，确保依法合规经营，助力公司实现效益最优目标；5、持续跟踪分析商用车行业发展趋势，动态调整和优化经营策略，积极参与市场竞争，树立良好企业形象，兼顾经济效益与社会价值；及时向上级反馈市场动态、经营数据及发展建议，协助制定适配政策。任职资格：1、大专及以上学历，具备5年以上商用车（重卡系列）或车险领域从业经验，能力突出者学历可适当放宽；2、精通商用车相关业务流程，有物流企业、运输车队、第三方物流、商用车主机厂等工作背景者优先录用。3、具有至少3年部门主管或分支机构管理经验，具备较强的组织领导力以及一定的社会资源积累。4、具备高度责任心，品行优良、踏实肯干、沟通能力强，富有敬业精神与事业追求；职位福利：五险一金、带薪年假、定期团建、周末双休、年轻化团队、团队气氛活泼、朝九晚五、多次晋升机会职位亮点：基本工资+绩效奖金+业务提成+年终分红加分项有以下行业经验：租赁/拍卖/典当/担保·汽车智能网联·汽车后市场

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牛女士

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工作内容1、负责辖区内天能电动车电池的市场推广与销售，直接对接客户并提供业务咨询及售后支持2、通过上门拜访或其他有效方式开发新客户，同时做好老客户的日常维护与关系巩固3、落实公司制定的销售方案，达成业绩指标，持续提升客户体验与满意度任职要求：1、有面对面销售或实地拜访客户的实际工作经验2、熟悉快消品领域，掌握批发与零售运营流程3、具备较强的沟通能力和服务意识，可独立驾驶4.2米蓝牌厢式货车，顺利完成各项销售任务

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张先生

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工作内容1、负责辖区内天能电动车电池的市场推广与销售，直接对接客户并提供业务支持及售后保障2、通过上门拜访或其他有效途径开发新客户，同时做好老客户的日常维护与关系巩固3、落实公司制定的销售方案，达成既定业绩指标，持续提升客户体验与满意度任职要求：1、有面对面销售或实地拜访客户的实际经历2、熟悉快消品领域，掌握批发与零售运营流程3、具备较强的沟通能力与服务意识，可独立操作4.2米蓝牌厢式货车，保障销售作业顺利执行

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张先生

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招聘驾驶员诚招长期～A2驾驶员数名，13米标箱，要求，年龄25-46岁，无不良信用记录，具备良好的安全意识，责任心和沟通能力，服从管理电话：

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周先生

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