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岗位职责：1. 负责指定区域内的餐饮、商超等订单准时接单、取餐及安全配送2. 熟悉配送路线，合理规划行程，提升送达效率与客户满意度3. 保持配送装备（电动车、保温箱等）整洁完好，遵守交通法规及平台操作规范4. 主动与商户、顾客沟通，妥善处理配送过程中的异常情况（如地址不清、联系不上等）5. 按时完成平台系统任务打卡、订单反馈及数据上报工作任职要求：1. 年满18周岁，身体健康，无传染性疾病及影响配送的安全隐患2. 持有有效身份证件，能提供健康证（入职前可协助办理）3. 具备基本识图导航能力，熟练使用智能手机及常用配送APPn4. 吃苦耐劳，责任心强，具备良好的服务意识和沟通能力5. 无犯罪记录，征信良好，接受基础岗前培训

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赵女士

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【工作介绍】1、18周岁-50周岁，品行端正，身体健康2、有无经验均可，会骑电动车，会使用智能手机导航，无案底记录即可。3、每天40到80单+6-8元/单＋新人补助三月薪8000-12000左右（多劳多得，接单越多提成越高，另有平台大额单，远距离单补助）4公司派单，单量充足（保证每天40-80单），配送范围3公里之内，新人入职有老员工带。5、只要愿意干，只要肯吃苦耐劳，肯定让你挣到钱。6、【工作时间】上午10:00-14:00（午高峰）下午17:00-21:00（晚高峰）其他时间自己安排，休息也可以。正常干7000元左右！！！稍微努力9000元左右！！！【其他福利】1、为骑手缴纳意外险、商业保险。2、可预支工资。3、夜班补助、等级奖励、高温补贴、活动补贴、冲单奖、单王奖、全勤奖等综合1500元。4、提供住宿、车辆，当天可安排入住。5、电脑系统直接派单，无需自己抢单，多劳多得。6、晋升空间：配送员、站长助理、副站长、站长、区域主管、区域经理等赶快来吧！我们一起干！努力就有机会，拼搏定能成功！面试通过立即安排住宿上岗，欢迎有挣钱欲望的小伙伴加入

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朱先生

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职位要求1，年龄18～32岁，2，遵从店内规章制度，3，待人有礼，诚实有信，尊重客户4，有相关从业经验者优先录取待遇1.月薪资18000-30000，可日结，业内顶尖2.高额餐补等等福利可到店具体了解

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罗先生

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【年后开工奖5K，满月发放】【年后开工奖5K，满月发放】【年后开工奖5K，满月发放】新厂开招！大量招人！全程免费！请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复！！！①：小时工：30/小时，，随走随结，入职7天可预支，包食宿，②：月薪保底10000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴20/晚，可根据自身意愿选择班次④：招聘要求：16-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱⑥：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支!小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支!小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支!【工作岗位】普工/操作工，主要负责做一些简单的手工活，例如：贴标签，检验，测试，组装产品等简单的工作内容质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业仓库管理员：主要负责出入货物的登记【福利待遇】（1）保险：；五险一金足额缴纳。（2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐；（3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。（4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天（5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的（6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！【衣食住行】（1）衣：上班不需要穿无尘服（2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选（3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送（4）行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心（5）工作地址：苏州异地招工，请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名

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王先生

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工作周期：长期兼职每周工期：无固定要求工作时间：灵活自主工作时段：自由安排结算方式：日结招聘截止时间：2026-02-18工作形式：线上录题讲解教师，无需坐班，可居家操作，平台题目资源丰富，支持开具实习证明（无需露脸）岗位优势：题目数量充足，可按个人节奏完成；项目持续稳定，不受地域限制时间安排自由，收入水平较优【招募科目】小学：语文、数学、英语初中：语文、数学、英语、物理、化学、生物高中：语文、数学、英语、物理、化学、生物大学：语文、数学、英语、物理、化学、生物、计算机、医学、环境注：实际招聘科目视需求动态调整，具体以沟通确认为准【薪资待遇】小学：4-6元/题初中：6-8元/题高中：6-10元/题大学：4-7元/题另设不定期激励奖金，部分学科享有新用户引入奖励

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余先生

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工作周期：长期兼职每周工期：无要求工作时间：不限工作时段：不限结算方式：日结招聘截止时间：2026-02-18工作形式：线上进行题目录制与讲解，无需坐班，可在家完成，平台提供充足题源，支持开具实习证明（无需出镜）岗位优势：题库资源丰富，支持按量产出；项目持续稳定，不受地域限制时间安排灵活，收入水平较优【招募科目】小学：语文、数学、英语；初中：语文、数学、英语、物理、化学、生物；高中：语文、数学、英语、物理、化学、生物；大学：语文、数学、英语、物理、化学、生物、计算机、医学、环境注：实际招聘科目视具体需求调整，最终以沟通确认为准【薪资待遇】小学：4-6元/题；初中：6-8元/题；高中：6-10元/题；大学：4-7元/题另有不定期激励奖金，部分学科设有推荐新人奖励

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余先生

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岗位职责：1、主要负责青少年乐高搭建与编程课程的教学实施；2、指导学生进行各类机器人竞赛的备赛训练；3、组织并带领学生参与全国性及国际性机器人赛事；4、根据校区教学计划，高质量完成体验课与常规课程授课任务；5、负责班级的日常运营管理与维护工作；6、协同其他部门开展相关工作，包括市场活动支持、活动执行、信息采集、电话邀约等；7、按时参加总部及校区组织的培训、会议、教研等活动，持续提升专业能力与教学水平。任职要求：1、大专及以上学历，理工类专业（如计算机、电子、自动化、机械等）或师范类专业优先；具备1年以上相关工作经验者优先考虑。2、喜欢实践操作，善于思考，具备钻研精神，富有爱心，具有团队意识和责任感；3、性格积极乐观，普通话流利，具备良好的表达与沟通能力；4、热爱青少年教育事业，愿意学习并掌握前沿的教育教学理念与方法；5、有教育培训行业从业经历或持有相关教师资格证书者优先；6、熟悉青少年编程教学，或有带队参赛经历者优先；7、掌握C++、Python、Scratch等编程语言者优先；其他：1、采用基本工资＋业绩提成＋课时费的综合薪酬结构；2、提供餐食补贴，入职即签订劳动合同，并为每位员工缴纳社会保险；3、享受带薪年假、节日福利、结婚礼金、工龄工资等待遇；4、地理位置优越，交通便捷，工作氛围轻松愉快；5、公司定期举办员工团建、文娱、体育、郊游等丰富活动；6、定期开展管理能力与专业技能方面的系统培训；7、提供良好的职业发展平台，依据工作表现提供调薪与晋升机会；另招聘可胜任教学的编程教师，熟悉Scratch、Python、EV3课程者均可，全职兼职皆可；有意向者欢迎随时咨询联系～

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刘先生

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一、公司主营业务：1、了解公司核心业务与服务体系，深入理解企业文化和战略发展方向2、熟悉公司日常运营流程及相关工作机制3、学习团队协作模式，并在指导下参与团队工作推进二、用人要求：1、年龄18-26岁，性别不限，性格积极乐观，对工作充满热情2、品行端正、踏实肯干，具备较强执行力，无负面情绪，渴望通过努力获得收入，对待任务认真负责3、具有责任心，逻辑清晰，工作态度严谨，注重细节三、薪资待遇：1、月薪4000+提成＋奖金，月综合收入5000－7000，上不封顶，缴纳五险；提供住宿支持2、定期组织员工聚餐、发放年终奖、举办节日庆祝活动及团队旅游等福利项目3、公司打造创业型发展平台，只要你有抱负、勇于突破、追求成长，就能快速适应并实现自我提升欢迎加入我们~期待您的到来！

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孙女士

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一、岗位职责1、负责支付宝碰一下产品的相关工作2、掌握并理解产品基本知识与操作流程3、具备较强的执行能力，能高效落实上级安排的工作任务二、用人要求：1、年龄18-26岁，性别不限，性格积极乐观，对工作充满热情2、品行端正、踏实肯干，执行力高，无负面情绪，有明确收入目标，对待工作任务认真投入3、具有较强的责任意识，逻辑清晰，工作态度严谨、注重细节三、薪资待遇：1、底薪4000+绩效奖金，月综合收入5000－7000，上不封顶，缴纳五险；提供住宿支持2、定期组织员工聚餐、发放年终奖、举办节日活动、安排团队旅游等福利项目3、公司搭建创业型发展平台，只要你有冲劲、勇于突破、渴望成长，就能快速获得发展空间欢迎加入我们团队。期待您的到来。

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一、公司主营业务：1、了解公司核心业务与服务体系，深入理解企业文化和战略发展方向2、熟悉公司日常运营流程及相关工作规范3、参与新入职员工的带教与培训工作二、用人要求：1、年龄18-26岁，性别不限，性格积极乐观，对工作充满热情2、品行端正、踏实肯干，具备较强的执行能力，无消极情绪，有明确收入目标，对待任务认真负责3、富有责任心，逻辑清晰，注重细节，工作作风严谨三、薪资待遇：1、月薪4000+提成＋奖金，月综合收入5000－7000，上不封顶，缴纳五险；提供住宿支持2、定期组织员工聚餐、发放年终奖、举办节日庆典及团队旅游等活动3、公司搭建创业型发展平台，只要你有 ambition、勇于突破、渴望成长，就能快速实现职场融入与晋升欢迎加入我们。期待您的到来。

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要求：1、年龄25岁以下；不限性别；具备中专、高中或大专及以上学历。2、无需工作经验，具备较强学习能力，有团队精神，乐于沟通，能积极配合团队工作。公司待遇1、薪资3000+提成+周奖金，综合收入约5000-5500元；晋升为主管后，月收入可达7500-9000元。2、提供员工宿舍，住宿环境良好，配备暖气、热水器及齐全厨房设施，卫生整洁无死角。3、缴纳五险，每周日固定休息。4、每周组织部门聚餐，每月举办总结与表彰会议，每季度安排旅游与学习活动。一经录用，立即上岗！入职即享带薪培训！

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一、公司主营业务：1、了解公司核心业务与服务体系，深入理解企业文化和战略发展方向2、熟悉企业日常运营流程及相关工作规范二、用人要求1、年龄18-26岁，性别不限，性格积极乐观，对工作有热情2、品行端正、诚实守信，具备较强的执行能力，保持正向心态，不推诿不懈怠3、具有责任感，逻辑清晰，做事认真细致，注重细节三、薪资待遇：1、月薪3000+提成＋奖金，月综合收入5000－7000，上不封顶，缴纳五险；提供住宿支持2、定期组织员工聚餐、发放年终奖、举办节日庆祝活动、安排团队旅游等福利项目欢迎加入我们~期待您的到来~

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一、公司主营业务：1、了解公司核心业务与服务体系，深入理解企业理念及战略发展方向；2、熟悉企业内部运营流程与工作机制；3、掌握团队协作模式，积极参与团队引导与协作支持；4、负责新员工带教工作，并开展客户维护与后续跟进服务。二、用人要求：1、年龄18-25岁，性别不限，性格积极乐观，热爱岗位工作，具备良好团队合作意识；2、品行端正、踏实肯干，执行力高，无负面情绪，有强烈收入提升意愿，对待任务认真投入；3、具备较强责任感，逻辑清晰，工作细致严谨；拥有优秀的沟通表达能力与客户服务意识；三、薪资待遇：1、月综合收入4000－6000元，上不封顶，提供住宿安排；2、享受团队聚餐、年终奖、节日庆典、团建旅游等福利活动；3、公司搭建创业型发展平台，只要你有抱负、勇于突破、渴望成长，即可快速融入并实现价值跃升。期待你的加入

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免费公寓住宿，社保齐全由公司缴纳。享法定节假日，节日礼品发放，生日派对不断，00后年轻团队，下午茶福利全覆盖！<基本要求>1、身体健康，具备沟通能力的。2、目前自认条件一般，渴望改变现状、追求更好生活的。3、没有家庭背景可依靠，全凭自己奋斗的。[五不招]1、懒惰懈怠，不愿付出行动的。2、对收入毫不在意，缺乏目标感的。3、自带豪车如玛莎拉蒂的。4、人在岗位心已外移的。5、频繁跳槽、心态浮躁的。以下条件优先录用：1、因生活压力大，迫切希望提升经济状况的。2、背负债务，数额达百万左右也不退缩的。3、有房贷、车贷等现实负担，急需稳定高收入的……在这里都有机会！无需显赫家世，无需出众外表，只要你对工作充满热忱，执行力如关二爷般果决迅速！那就加入我们吧！只要肯拼搏，你就能拥抱理想人生！加入我们，从此迈向人生巅峰！

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公司直招：管理培训生一、岗位职责：1、入职后提供免费带薪培训，全面学习各部门管理流程，并逐步实现团队独立管理2、协助各部门负责人开展工作，掌握跨部门协作与资源协调机制3、后期跟随经理学习并协同完成日常管理工作4、达到集团考核要求后，独立承担公司运营管理职责二、任职要求：1、具备良好的沟通表达能力及团队协作意识2、工作积极主动，踏实肯干，能承受一定工作压力3、执行力强，责任心强，富有进取精神4、保持良好学习态度，愿意接受新知识与挑战三、福利待遇：1、底薪+提成+奖金+免费住宿+五险一金+做六休一2、免费提供住宿、公费旅游、生日享受神秘礼物3、公司一旦录取待遇从优，提供很好的发展平台，企业有良好的氛围及透明硬性的提升标准四、晋升制度前期（2-3个月）学习市场策略，中期（3-6个月）学习团队建设和团队管理后期（1-3个月）学习公司系统。后期负责公司管理和运作。公司承诺：内部直招，无经验可免费培训，不收取任何费用。

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温馨提示：公司内部招聘，不收取任何费用。我们是支付宝官方合作商，负责推广、安装及维护“碰一碰”收款设备。因业务发展需求，现面向社会招聘实习生，无需相关经验，入职后统一安排培训，采用一对一指导模式，确保快速掌握工作流程。1、可提供实习证明及三方协议，实习期间表现优秀者，毕业后有机会直接转为正式员工。2、公司全程提供免费带薪培训，助力能力提升。3、拥有良好的发展空间，法定节假日按规定正常休假。本岗位主要面向应届及往届毕业生，综合素质高、学习能力强、知识面广的优秀人才，将优先考虑调入管理岗位培养。所有实习生均享受底薪保障，收入与业绩挂钩，多劳多得，上不封顶。公司按规定缴纳五险，统一安排住宿，房间配备齐全家具家电，空调等设施完备，真正实现拎包入住，居住环境舒适宜人！诚邀各位加入我们的团队！

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一、公司主营业务：1、了解公司核心业务与服务体系，深入理解企业文化和未来发展方向；2、熟悉公司内部运营流程及相关工作规范；3、学习并参与团队协作机制，协助开展工作指导；4、负责新员工带教及客户维护、跟进等相关工作。二、用人要求：1、年龄18-26岁，性别不限，性格积极乐观，热爱岗位职责，具备良好团队合作意识。2、品行端正、踏实肯干，执行力高，无负面情绪，有明确收入目标，对待任务认真投入。3、具有较强责任心，逻辑清晰，做事细致周全；具备优秀的沟通能力与服务意识；三、薪资待遇：1、薪资3000+提成＋奖金，月综合收入4000－6000，上不封顶，缴纳五险；提供住宿支持；2、享受员工聚餐、年终奖、节日庆典、团建旅游等福利活动；3、公司搭建创业型发展平台，只要你有抱负、勇于突破、渴望成长，即可快速融入并实现价值提升。期待你的加入

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岗位职责：1.负责公司产品的市场推广与销售工作；2.策划并落实市场营销方案，达成既定业绩目标；3.拓展新兴市场区域，开发潜在客户资源；4.维护客户长期合作关系，提升客户体验与满意度；5.参与市场调研与行业数据分析，为管理决策提供有效建议。任职要求：1.具备相关领域工作经验；2.具有较强的心理承受能力与持续作战的毅力；3.擅长人际交流，能准确把握客户需求，具备良好共情力。薪资待遇：1.丰富团队建设活动2.定期组织专业培训3.五险一金、法定节假日4.销售业绩提成奖励5.月薪5000-10000

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碰一碰小蓝环开拓新市场，青岛独家区域，官方直营运营1.主要负责为青岛全域线下商家升级支付宝收款码及碰一碰设备2.操作便捷，单笔业务耗时约2-3分钟，日均接单量约30单3.零经验可入职，提供一对一带教支持，综合收入8000+起步，多劳多得，无上限激励4.无需坐班，工作时间灵活自主

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1、年龄25岁以下，性别不限，具备中专、高中或专科及以上学历。2、不要求工作经验，学习能力突出，具备团队意识，善于沟通协作，能积极配合团队完成工作。公司待遇：1、月薪4000元＋被动收益＋周奖，综合月收入约5000-5500元；晋升为主管后，月收入可达7500-9000元。2、提供员工宿舍，住宿环境为三室一厅，设施齐全，配备暖气、热水器及完整厨具，卫生整洁，居住舒适。3、缴纳五险，每周日固定休息。4、每周组织部门聚餐，每月举办总结与表彰会议，每季度安排外出旅游及学习活动。一经录取，即刻上岗！入职后享受带薪培训！

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碰一碰小蓝环开拓新市场，青岛独家区域，官方直营1.主要负责为青岛所有线下商户升级支付宝收款码及碰一碰设备2.操作便捷，每单耗时约2-3分钟，日均接单量约30单3.零经验可入门，提供一对一上岗指导，综合收入8000元起步，多劳多得，上不封顶4.无需坐班，工作时间灵活自主

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一、要求：1、年龄25岁以下；不限性别；具备中专、高中或大专及以上学历2、无需工作经验，具备较强的学习能力，有团队精神，善于沟通协作，能积极配合团队工作二、公司待遇：1、薪资3000＋提成+日奖金周奖金。前期综合收入4500-5500元左右；晋升主管后收入可达7500-9000元；2、提供员工宿舍，三室一厅，环境整洁舒适，配备暖气、热水器及齐全厨房设施，卫生管理到位；3、缴纳五险，每周日固定休息；4、每周组织部门聚餐，每月举办总结与表彰会议，每季度安排旅游及学习活动；一经录用，即刻上岗！入职享受带薪培训

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一、主要工作内容(1) 参与公司产品运营，协助上级完成品牌维护与推广相关工作，在团队管理与经营方面积累经验，初期跟随主管学习并配合处理日常事务(2) 对接商户及品牌渠道，进行沟通洽谈与协调工作，协助主管解决合作方相关问题(3) 学习团队管理与运营策略，注重向管理岗位发展提升(4) 公司设有明确晋升通道，调薪与晋升机制公开透明，鼓励积极进取，每一位努力的员工都会获得应有回报(5) 入职一个月即可转正，实习期享受正常薪资待遇，公司提供成长平台及免费培训支持，前期安排专人全程指导二、福利待遇薪资范围：5000-10000元/月职位底薪：3000元/月提成方式：按单计提，另设高额日奖、周奖薪资支持周结提供住宿（三室两厅），工作氛围轻松愉快，每周组织聚餐，不定期开展团建活动与外出旅游

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哈喽，你好呀！管培生是一个因才施教的岗位，如果你刚步入实习阶段，还不清楚专业是否对口，欢迎来尝试这个岗位；如果你对未来方向感到迷茫，不确定什么工作更适合你，管培生能帮助你在较短时间内探索出适合的发展路径；如果你已工作一段时间，尝试过多种岗位却仍未找到归属感，不妨了解一下这个机会。与我们的经理沟通一次，或许会迎来转机。沟通不一定立刻匹配成功，但有助于明确个人发展方向。岗位职责：第一阶段：市场推广运营，熟悉公司产品，掌握产品推广方法，积累实战经验，提升综合能力，建立初步人际网络，锻炼为人处世技巧。第二阶段：学习团队管理，参与员工培训、基础业务指导、目标规划、绩效评估及员工关系协调等工作。第三阶段：公司运营管理，接触中高层管理流程，参与行政事务、招聘面试、人力资源考核及分公司拓展等相关工作。岗位福利：提供住宿 交五险 不定期团建旅游 奖金多多行业经验：经验不限 我们为新人提供成长机会与平台 只要愿意学习就能获得发展 主管将全程带教与培养

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一、公司主营业务：1、熟悉公司基本业务及服务，学习公司的企业文化，发展规划2、掌握公司的运作流程；3、学习团队沟通机制并参与指导；二、用人要求：1、年龄18-26岁，男女不限，性格开朗、热爱工作2、为人踏实正直、执行力强，不抱怨、不消极，有赚钱欲望，对工作认真负责。3、责任心强，思维缜密，工作严谨细致三、薪资待遇：1，前期薪资3000+提成＋奖金，月综合5000－7000上不封顶，交五险；提供住宿2、员工聚餐、年终奖金、节日晚会、旅游活动等；3、公司提供的是创业平台，只要你有野心、敢于挑战、有发展欲望，就能让你更快的融入工作当中欢迎加入我们~期待您的加入哦。

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岗位职责：1. 协助公司各职能部门的基础运营事务，熟悉并掌握整体业务运作流程；2. 汇总市场端反馈信息，为产品改进及业务拓展提供有效依据；3. 主动参与各项培训计划，逐步成长为具有管理潜力的专业人才；任职要求：1. 具备良好的沟通技巧和团队协作意识，能适应高强度工作节奏；2. 有强烈的学习意愿和快速吸收新知识的能力，敢于面对挑战；3. 具备基础的组织与协调能力，可高效统筹并推进多项工作任务；工作时间：早八晚六，中午休息一个半小时，上班时间自由薪资待遇：底薪三千加提成加奖金

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