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招聘仓库搬运装卸工，计时35一小时，360/420天，每天计薪12小时，每月10000-12000+！夜班补贴40一晚，干15天一发，不压工资，准时发放，不拖欠。仓库直接招聘，真实可靠，放心入职，零入职。企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满20天奖励5000。负责仓库搬运装车，三人一组，一箱30斤左右。仓库装车货来了就装，非常自由。中途也有休息时间，早8点到晚20点，早中晚吃饭各一小时，工资10小时，记薪12小时。【招聘要求】年龄18-53岁，男女不限、身体康健，纹身/案底都可以，发薪银行卡，微信，支付宝都可以发放。【吃住】免费包吃三餐、包住宿4人间，吃住都管，独立卫生间，洗衣机，热水器，有夫妻宿舍。涉及工作地汕头企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满20天奖励5000.

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陈女士

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招聘仓库搬运装卸工，计时35一小时，360/420天，每天计薪12小时，每月10000-12000+！夜班补贴40一晚，干15天一发，不压工资，准时发放，不拖欠。仓库直接招聘，真实可靠，放心入职，零入职。企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满20天奖励5000。负责仓库搬运装车，三人一组，一箱30斤左右。仓库装车货来了就装，非常自由。中途也有休息时间，早8点到晚20点，早中晚吃饭各一小时，工资10小时，记薪12小时。【招聘要求】年龄18-53岁，男女不限、身体康健，纹身/案底都可以，发薪银行卡，微信，支付宝都可以发放。【吃住】免费包吃三餐、包住宿4人间，吃住都管，独立卫生间，洗衣机，热水器，有夫妻宿舍。涉及工作地苏州企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满20天奖励5000.

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孙先生

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岗位内容：1、规划并构建学校课程框架，统筹安排各年级全部课程的整合与协调。2、指导并监督教师在课堂教学中的有效落实。3、参与教务管理及行政决策工作，助力教育质量的稳定与提升。4、结合校区实际需求，承担一定教学任务。任职要求：1.教育类专业本科及以上学历，掌握扎实的教育理论并具备实际应用经验。2.具备出色的组织策划与执行能力，拥有良好的团队合作意识及问题解决能力。3.英语沟通能力突出，有海外学习经历者优先考虑。

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朱女士

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岗位职能：1．市场推广：策划并执行地推活动、线下广告投放及促销方案，通过各类线下市场动作实现有效信息收集；2．活动支持：结合教学与营销需求，定期开展市场或销售类活动，助力学员报名与续费转化；3．市场调研：针对竞品开展调研分析，输出调研成果，并及时传递市场动态与反馈；4．渠道合作：借助异业联动与资源互换等形式拓展多元合作渠道，高效获取潜在客户资源；5．配合市场部整体工作安排，在规定时间内完成上级交办的各项任务。任职要求：1．大专及以上学历，对教育行业有热情，专业不限；2．具备市场推广实践经验，有教育培训领域相关经历者优先；3．踏实肯干，具备良好的沟通能力、服务意识与团队协作能力，执行力强；4．性格亲和，积极乐观，具备较强的销售思维与开拓精神。

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朱女士

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岗位职能：1．市场推广：策划并执行地推、线下广告投放及促销活动等各类线下市场行动，提升有效信息获取量；2．活动支持：结合教学与营销需求，定期开展市场或营销类活动，为课程报名与续费提供有力支撑；3．市场调研：组织实施竞品调研工作，输出调研报告，及时传递最新市场动态与反馈；4．渠道合作：借助异业联动、资源互换等形式拓展多元化获客渠道，高效整合客户资源；5．配合市场部整体运作流程，在规定时间内高质量完成上级交办的各项任务。任职要求：1．大专及以上学历，对教育行业有热情，专业不限；2．具备市场推广实践经验，有教育培训领域相关经验者优先；3．踏实肯干，具备良好的沟通能力、服务意识、团队协作精神，执行力强；4．性格亲和，积极乐观，具备较强的销售敏锐度。

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朱女士

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岗位职责：1、负责校区市场运营，确保业绩目标完成；2、为所辖中心挖掘并整合有效客户资源；3、收集、整理并分析教育行业相关信息，涵盖政策法规、行业变化、竞争格局及目标人群需求等；4、定期开展市场调研，掌握客户需求、趋势走向及竞品动态，并形成调研报告，为推广策略提供数据支撑；5、结合公司战略方向与调研成果，制定年度、季度及月度市场推广方案，并推动落地执行。任职资格：1、大专及以上学历；2、熟悉教育培训市场，具备良好的沟通协调能力、规划统筹能力，执行力强且细致耐心；3、熟练使用办公软件，有半年以上教育领域市场宣传经验，性格稳重踏实，能承受工作压力。

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朱女士

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岗位内容：1、规划与构建学校课程框架，统筹各年级课程设置及整体教学安排。2、指导并监督教师课堂教学实施，确保教学过程高效有序。3、参与教务管理及相关行政决策工作，助力教育质量的持续提升。4、结合校区实际需求，承担一定比例的授课任务。任职要求：1.教育相关专业本科及以上学历，掌握扎实的教育理论并具备实际应用经验。2.具备出色的组织策划与执行能力，善于团队合作，能够有效应对和解决各类问题。3.英语沟通能力突出，有海外学习经历者优先考虑。

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朱女士

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岗位职责：1、负责校区市场运营，确保业绩目标的顺利实现；2、为所辖中心持续挖掘并整合有效的客户资源；3、开展教育行业相关信息的搜集与整理，涵盖政策法规、行业变化、竞品动态及目标人群分析等内容；4、定期组织实施市场调研，掌握客户需求、市场走向及竞争格局，形成调研报告，为推广策略提供数据支撑；5、结合公司战略方向与调研成果，制定年度、季度及月度市场推广方案，并推动落地执行。任职资格：1、具备大专或以上学历；2、熟悉教育培训领域，拥有良好的沟通协调、整体规划能力，执行力强，工作细致耐心；3、熟练使用办公软件，有半年以上教育行业市场宣传相关经验，性格稳重踏实，能承受工作压力。

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朱女士

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岗位内容：1. 制定教学方案并完成课前准备，使用全英文进行授课，承担3-12岁儿童英语课程的教学任务。2. 根据少儿心理特征设计互动环节，如游戏、歌曲等，提升课堂趣味性，打造沉浸式语言学习氛围。任职要求：1. 本科及以上学历，英语或相关专业背景；2. 具备良好的英语口语与书面表达能力；3. 有2年以上少儿英语教学经历，性格亲和，善于与孩子互动；4. 熟悉Power up 和think教材者优先考虑。

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朱女士

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岗位职能：(1) 负责客户到访接待，结合学员的学习情况与目标，提供专业的课程体系介绍，制定契合其需求的个性化学习方案，并推动学员完成报名缴费；达成公司设定的业绩指标；(2) 定期对在读学员进行学习跟进与家校沟通，根据学习进展及时优化课程安排，确保学习成效，提升学员满意度，促进老学员续费及推荐新学员；(3) 以专业顾问身份与客户维持长期、稳定的互动关系，为学员提供持续的学习支持与指导，增强客户信任感与忠诚度；(4) 达成并突破团队分配的销售目标，积极复盘总结工作方法，实现个人成长并与团队共同进步；任职要求：1、本科及以上学历，条件优异者可适当放宽学历要求，形象良好、亲和力强，热爱教育行业；2、具备1年以上客户服务或销售工作经验，有教育培训或留学服务背景者优先，优秀应届毕业生亦可考虑；3、结果导向明确，责任心强，敢于面对挑战，具备较强的抗压能力，追求高收入回报；4、具备良好的自律性，态度积极乐观，乐于学习提升，拥有出色的沟通理解能力及团队协作意识。

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朱女士

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岗位内容：1.制定教学方案并完成课前备课，使用全英文开展教学，承担3-12岁儿童英语课程授课任务。2.根据少儿心理发展特征设计互动环节，如游戏、歌曲等教学活动，提升学习积极性，打造沉浸式语言课堂。任职要求：1.本科及以上学历，英语或相关专业背景优先；2.英语口语流利，具备良好的书面表达能力；3.具备2年以上少儿英语教学经历，性格亲和，善于与孩子互动；4.有教授Powerup或think系列教材经验者优先考虑。

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岗位职能：1、按照课程标准，承担雅思或托福等语言类课程的授课工作，胜任班课或一对一教学模式，保障教学过程的质量与成效；2、跟踪学生学习进展，定期开展学习测评并提供有效反馈，对教学全流程及成果负责，注重学生实际提升；3、积极参与教研活动、教师培训及专题讲座，主动分享教学实践与心得，协同团队优化教学水平；承担指定的教学研究任务，持续关注考试动态与命题趋势；4、协助销售部门完成学生的入学测试及相关评估工作。任职要求：1、本科及以上学历，英语专业背景优先；语音规范，口语表达流畅，具备良好的英语语言能力，通过TEM-4/TEM-8、雅思7分、托福100分以上成绩或持有TESOL证书者优先考虑；2、具有一年以上教学工作经验；3、热爱教育行业，富有责任感，具备清晰的职业发展方向，愿意长期在教学领域发展深耕。

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朱女士

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岗位职能：1、按照课程标准，承担雅思、托福等课程的教学工作，授课形式包括班课及一对一，保障教学过程的高效性与成果输出；2、跟踪学生学习进展，定期开展学习测评并提供有效反馈，对教学实施全过程负责，注重教学实效；3、积极参与教学培训、教研活动及专题讲座，主动分享教学实践与心得，协同提升团队教学水平；承担一定课题研究任务，持续关注考试动态与命题趋势；4、协助销售部门完成学员入学测试等相关支持工作。任职要求：1、本科及以上学历，英语相关专业优先；语音规范，口语表达流畅，具备良好的语言基础，通过英语专业四级/八级，或雅思7分、托福100分以上，持有TESOL证书者优先考虑；2、具有一年以上教学工作经验；3、热爱教育行业，富有责任感，具备清晰的职业发展目标，愿意长期在教学方向深入发展。

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朱女士

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岗位职责：(1)负责客户到访接待，结合学员的学习情况与目标规划，提供专业的课程体系介绍，制定满足其个性化需求的学习方案，并推动学员完成报名缴费，达成公司设定的销售指标；(2)定期跟进在读学员学习进展，开展学习督导与家校沟通服务，依据学情动态优化课程安排，确保学习成效，提升学员满意度，促进老学员续费及推荐新学员；(3)以专业顾问身份与客户维持长期、稳定的互动关系，持续提供学习支持与指导，增强客户信任感与品牌黏性；(4)达成并突破团队分配的业绩目标，主动复盘工作成果，推动个人与团队共同成长与能力提升；任职要求：1、本科及以上学历，条件优异者可适当放宽学历要求，形象良好、富有亲和力，热爱教育行业；2、具备1年以上客户服务或销售工作经验，有教育培训或留学服务背景者优先考虑，优秀应届毕业生亦可应聘；3、目标意识明确，责任心强，敢于面对压力与挑战，追求高绩效与高收入；4、具备较强的自我驱动力，心态积极，乐于学习，拥有出色的沟通表达能力、理解力及团队协作精神。

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朱女士

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320/天新厂大量招工，免费吃住，月薪9000-10000！！！有意工作请直接点击【免费聊】在线咨询24小时在线回复！新员工零费用入职，入职不收取任何费用！公司包吃包住新公司订单增加，各岗位人员大量空缺，无需经验。当天安排宿舍，第二天开始计算薪资。符合要求请直接投递简历，我们会在时间及时联系您！小时工:30/小时--320/天，保底9000每月。随走随结【工作满7天可以预支1000】------------------------------------------------【薪资福利】1.小时工：一天320，多劳多得，入职7天可预支，工资随走随清。2.正式工：综合工资8000+/月，加班越多工资越高（加班：平时1.5倍，周六周日双倍，法定假日三倍夜班津贴30元/天，外宿补贴500/人/月）2.全勤奖500，绩效奖300-800，岗位津贴500-1000，工龄奖100-300注:长短期均是每月10号发放薪资(打卡)不拖不欠------------------------------------------【工作岗位】1、普通工衣，坐班，长白班（可自主选择及申请安排）。2、工作内容简单轻松，无需任何工作经验。【工作时间】1、每天上8个小时，（周六加班为双倍工资）每周休息1天，每月休息4天2、上班时间：正常班8小时08：00-17：00，加班18：00--20：00（加班自愿，每工作2小时休息15分钟，吃饭休息时间一个小时）----------------------------------------【招聘要求】1、年龄要求16-50周岁2、身体健康、学历不限3、积极耐劳、责任心强、具有合作和创新精神------------------------------------------【企业优势】1、公司免费提供一日三餐，四菜一汤（2荤2素），米饭，水饺、拉面、馒头、油饼、面包、鸡蛋等2、公司免费提供4-6人间宿舍，配备独立卫生间、电视、空调、24小时开水、网线、衣柜、桌子、凳子、洗衣机等。3、员工可自带床上用品，也可以到公司生活区自行购买。4、员工入职满一个月可申请欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份请直接点击下方【免费聊】咨询详谈报名！请直接点击下方【免费聊】咨询详谈报名！请直接点击下方【免费聊】咨询详谈报名！

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武先生

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新年开工红包6800！！！新年开工红包6800！！！新年开工红包6800！！！长期工小时工:首月30一小时，每天工作12个小时，上六休一(工资随走随结)月薪8500-9000元/月，每月10号发工资次月32一小时，每天工作12个小时，上六休一(工资随走随结)月薪8700-9800元/月，每月20号发工资上班满一周以上可预支新人入职奖金五千元，上班满月发放一工作时间一1、上班时间:早上08:00--晚上20:00中午和下午各一个小时的吃饭时间-伙食住宿一1、免费提供一日三餐，工作餐种类多样可自选2、免费提供4-8人间宿舍，配备卫生间、空调、热水器、无线网、洗衣机等。3、车间环境:车间配有饮水机，休息间。每工作2小时休息15分钟，都是坐着上班，上班气氛好，管理松--福利待遇一1、薪资随走随结2、休假:享受节假日、婚假、丧假、产假，长期工有15天带薪休假3、年终奖金:每年春节前按当年度工作绩效及整体贡献发放年终奖金公司。4、目前主要招聘以下岗位:普工/操作工，不会有人教，简单好学;一年四季26℃恒温车间，90%为坐岗，普通工作服不穿无尘衣无需经验-招聘一1、年龄:16周岁---48周岁2、无不良嗜好3、经验不限、学历不限，能长期稳定的。需入职的员工，请点击下方(申请职位)投递简历，零费用入职!实际工作地址：江苏苏州

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毛先生

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1.本科学历，具备3至5年工作经验。2.自动化测试：熟练运用 Selenium/Appium 开展 UI 自动化测试，掌握 Postman/JMeter 实现接口自动化，具备基础自动化测试框架设计能力。3.持续集成：熟悉 Jenkins/GitLab CI 的配置与应用，能够将测试脚本集成至 CI 流程，实现测试报告的自动生成。4.性能测试：熟练使用 LoadRunner/Gatling 执行性能测试，可分析 TPS/QPS 等关键指标，识别并定位系统性能瓶颈。5.数据库与安全：熟练编写 SQL 用于数据验证，了解 XSS/CSRF 等常见安全漏洞的测试方式，能使用 Burp Suite 进行基础安全测试操作。6.测试管理：主导模块级别测试计划的制定，协调测试资源分配，跟踪统计代码与功能测试覆盖率。7.跨端测试：拥有 Web、移动端及 H5 多平台测试经验，熟悉不同终端的兼容性测试方案。8.加分项：有参与 AI 大模型相关系统设计与测试实践经验者优先录用。

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周女士

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要能接受省内出差工作职责：1. 参与系统架构设计与技术方案讨论，具备独立完成功能模块设计与开发的能力；2. 承担高复杂度核心功能的开发任务，涵盖后端服务搭建及API接口的设计与实现；3. 撰写并维护高质量代码，指导初级开发人员进行代码质量把控与审查；4. 独立分析并解决项目开发中出现的疑难技术问题；5. 参与系统性能调优工作，定位并优化关键模块的性能瓶颈。要求：1. 精通Spring Boot、Spring Cloud相关高级功能的使用；2. 掌握微服务间通信机制（如OpenFeign、RestTemplate），熟悉常用安全认证方案，包括AK/SK、JWT、Basic认证等；3. 熟练运用关系型数据库，可高效编写SQL语句和存储过程，具备实际SQL性能优化经验；4. 理解主流中间件（Redis）和消息队列（Kafka、RabbitMQ等）的工作原理，熟悉其典型应用场景，并有实际开发落地经验；5. 熟悉jenkins、maven、git等常用开发与构建工具；6. 具备较强的系统性能调优、故障诊断及问题处理能力；

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周女士

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工作职责沈阳本地人力外包项目，需3名后端JAVA开发人员技术要求：java8＋springboot＋springcloud＋mybatisplus＋springcloud可接受合理范围内的加班安排计算机相关专业背景高级岗位要求5年以上经验，中级岗位3至5年经验，具备金融系统或股权管理平台开发经历者优先后端技术栈：java8＋springboot＋springcloud＋mybatisplus＋springcloud1. 本科及以上学历，具备3年及以上开发工作经验。2. 框架掌握：精通JAVA语言，熟悉主流框架底层机制（如Spring的IOC/AOP原理），能够自主扩展框架能力，处理框架集成中的典型问题。3. 分布式基础：熟悉微服务基本概念，掌握服务注册、服务发现及负载均衡等核心机制。4. 性能调优：具备SQL优化能力（包括执行计划解读、慢查询治理），熟练使用缓存中间件（Redis/Memcached），了解JVM调优或垃圾回收机制。5. 数据库设计：掌握分库分表与读写分离方案设计，了解NoSQL数据库（如MongoDB/Redis）的适用场景及使用方式。6. 开发规范：参与代码质量管控，熟悉常用设计模式（如单例、工厂、观察者模式）并能在项目中合理应用。7. 协作沟通：具备良好的团队协作意识，能与前端、测试人员高效配合，清晰传达技术思路，及时响应线上问题。8. 优先条件：参与过审计类管理系统建设者优先；具备国产化数据库开发实践经验者优先

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周女士

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岗位要求（能力优异者，薪资可谈）：1、具备直播间面部补光、发丝光效及美颜参数调试相关经验；2、负责直播设备的日常维护，涵盖采集卡、声卡、灯光系统等硬件；3、具备场景灯光还原能力，可根据参考直播间精准复现相近视觉呈现效果；4、与灯光师、运营人员、化妆师等协同配合，保障直播间的视听品质与流程顺畅；任职要求：1、熟练操作OBS、直播伴侣等推流软件，掌握老虎控台者优先考虑；2、了解摄像机运作原理，对灯光布局与镜头表现有准确把控；3、具有较强的美学感知力和创意构思能力；4、性格沉稳，具备一定抗压性及良好的团队沟通协作意识。

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杨先生

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岗位职责：团播摄影学徒岗位有门槛设立考核标准要求较高（需熟练掌握相机稳定器操作）需长期稳定工作具备一定相机相关实操经验对岗位日常流程已有基本认知不愿吃苦、怕劳累者不建议申请要求：具备较强学习能力配合意识强沟通顺畅懂协作有团队精神我们仅招募愿意踏实学习、悟性好、上手快的伙伴对行业有热情有明确目标有赚钱动力有信心有能力者优先宁缺毋滥请深思熟虑后再联系我们将提供的学习内容：1.与主播及团队成员紧密协作根据直播节奏实时调整镜头保障直播画面质量与氛围呈现2.根据不同直播场景与需求熟练操控摄影器材完成运镜任务为主播表演或环节提供精准画面切换与视觉支持3.负责设备的日常维护与管理学徒周期3-4个月视个人学习进度而定学徒薪资3K月休4天带薪休假请认真考虑后再联系^_^请认真考虑后再联系^_^请认真考虑后再联系^_^

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杨先生

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岗位职责：1、主要负责抖音达人账号的内容策划、剧本创作及拍摄现场指导；2、依据脚本完成分镜头设计与场景选择；3、统筹管理公司编导团队。（欢迎已毕业的实习生加入）职位要求：1、熟悉互联网传播逻辑，具备抖音短视频运营思维，了解平台机制与变现路径；2、拥有短视频编导实战经验，需具备人物Vlog、搞笑类或创意剧情类内容创作背景；3、具有一年以上短视频编导团队管理经验者优先考虑；4、掌握画面构图、场景布置与灯光调控，理解镜头语言衔接与叙事逻辑，具备较强的现场把控能力；5、洞察抖音等短视频平台用户偏好，具备良好的网感；6、沟通能力强，富有责任心，具备团队协作精神；7、熟练运用各类视听表达手法，能在拍摄中融入剧本构思并实现创新呈现。【实习生编导/学徒】薪资待遇：底薪（4k-2w）+涨粉提成+星图提成＋其他变现提成无经验学徒：首月1000，次月2000，第三个月3000；若首月表现优异，能力突出，可提前转正，当月即享4000底薪成手编导及主管：底薪4000-20000，根据能力定薪（结合作品评估与主管面试结果），另加星图/广告收入及主播流水提成，实行提成激励制，多劳多得，不适合追求安稳底薪者实习生任职要求：1.不限学历，接受已毕业的实习生，传媒、编导相关专业优先；（需连续工作6个月以上，不接受兼职、假期工或短期实习）2.具备优秀的短视频内容策划能力；3.熟悉主流短视频平台的内容制作规律与传播特点，活跃于微博、B站、抖音、美拍等视频应用者优先；4.性格开朗、积极外向者更受青睐！（非强制条件）上班时间：下午1点至晚9点，周日休息试岗期仅7天，入职一个月内安排实拍提供五险，定期组织团建，工作氛围轻松活泼合作抖音达人：李嘉图，依旧你雪，徐诗曼，我爱睡大觉，宋轶阳，三鲜伊面，小源儿，景煜，天麟，陆泽熙，兴家兴业…

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孙先生

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岗位职责：年龄20+（无经验但对该岗位有信心且能胜任者可沟通，仅招一人）1.持续关注并研究时尚动态，掌握最新流行款式、色彩趋势及搭配技巧，主动积累并更新时尚知识体系。2.负责成衣的搭配与陈列工作，熟练运用色彩与款式的组合原则，结合设计师创作理念，围绕每季产品调性完成当季主题陈列方案。3.统筹管理服装及配饰资源，确保搭配所需服饰在品质和状态上满足使用标准。4.具备独立的服装搭配审美视角，拥有美术基础或色彩运用能力者优先。（该岗位隶属于妆造部门，不接受岗位调整或转岗申请，主要职责为公司艺人提供服装搭配支持，非艺人培养类岗位，有意者请携带个人作品前来面谈）

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孙先生

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岗位职责：团播摄影学徒 有门槛 有考核 高标准（需熟练掌握相机稳定器操作）需长期稳定 具备一定相机相关实操经验对岗位日常运作流程具备基础认知畏惧辛苦劳累者不建议申请该职位要求：学习能力突出 团队配合意识强 沟通理解力好 擅长协作我们仅招募愿意踏实学习、领悟能力强、上手快，对行业有热情、有目标、有冲劲、有信心且具备潜力的伙伴，宁缺毋滥。请深思熟虑后再联系。我们将提供的学习内容：1. 与主播及团队成员紧密协作，快速响应并优化镜头调度，提升直播现场氛围与画面表现力。2. 根据直播内容与场景变化，操控摄影器材完成运镜任务，为主播表演或环节设计提供精准的镜头切换与视觉呈现。3. 负责设备的日常维护与管理学徒期3-4月 视个人学习进度而定 学徒薪资3K 月休4天 带薪休假考虑清楚再联系^_^考虑清楚再联系^_^考虑清楚再联系^_^

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符先生

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