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李英浩

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岗位职责1、依据公司战略规划，带领团队达成销售目标2、全面统筹区域内的销售运营工作，监督各区域酒体配送、客户服务质量、订单处理、成本管控，确保月度、季度、年度各项指标顺利完成3、结合公司发展战略，搭建并优化高效运营标准体系、管理流程，推动组织架构、运行机制及内部制度的规范化建设4、人员管理：对所辖区域业务人员进行工作督导、绩效反馈与团队培养，提升队伍凝聚力与协作效能任职要求：1、年龄******，上限可放宽至38岁，全日制大专及以上学历2、具备3年以上互联网、快消品或白酒行业相关从业经历3、具有互联网思维，擅长市场分析、数据追踪与解读，具备市场预判及业务发展规划能力4、出色的团队管理能力、组织建设意识及人员发展敏感度薪资待遇：1、固定薪资+绩效8-10k，薪资面议，提成单独核算，综合收入8-15k（上不封顶）2、入职即办理五险一金3、享有传统节日礼品、生日关怀、定期团建等福利4、工作安排灵活，每周日休息，享受法定节假日

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鲍女士

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无责底薪4700，每周双休政府关系岗位职责和任职要求岗位职责：1.负责对接政府部门渠道，拓展并维护政企合作关系，推进合作项目的落地实施；2.开展面向政府机构的业务推广，掌握政府采购相关政策，拟定相应销售方案；3.具备政府事务实操经验，了解行政机关运作机制及政策导向，熟悉采购流程规范；4.具备品牌传播相关经验，能独立策划并执行品牌宣传项目，提升企业社会影响力；5.能够胜任外出办公及高频次出差任务，适应灵活变动的工作安排。任职要求：1.本科及以上学历；2.拥有政府事务相关工作经验，掌握政府采购全流程操作；3.具备品牌公关实操能力，可制定有效的品牌传播策略；4.具备优秀的沟通协调能力，善于与政府单位建立长期稳定的合作关系；5.具备较强的环境适应力与团队协作意识，能接受常态化出差工作模式。

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张先生

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无责底薪4700，每周双休政府关系岗位职责和任职要求岗位职责：1.负责对接政府部门渠道，拓展并维系政府合作关系，推进各类政企合作项目落地；2.开展面向政府机构的业务推广，掌握政府采购相关政策，协助拟定销售推进方案；3.具备政府事务实操经验，理解政府部门工作模式及相关政策导向，熟悉采购执行流程；4.具备品牌传播相关经验，能独立策划并实施品牌宣传项目，提升企业社会影响力；5.能够胜任外出办公及频繁出差任务，适应灵活变动的工作安排。任职要求：1.本科及以上学历；2.拥有政府事务相关工作经验，了解政府采购运作机制；3.具备品牌宣传实操能力，可制定有效的品牌推广计划；4.沟通表达能力强，具备协调内外部资源的能力，善于与政府单位建立稳定联系；5.具备良好的环境适应力与团队协作意识，能接受长期出差的工作节奏。

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张先生

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岗位职责：1、收集客户信息及业务沟通洽谈任职资格：1、高中以上学历；2、从事过销售工作者优先；工作时间：每周五天，9:00-12:0014:00-17:30，法定节假日正常休息，底薪加提成，每月十五号发工资，上不封顶

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张先生

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岗位职责:1、依据公司合规标准，策划并执行所辖品种的年度、季度及月度推广计划与实施方案；2、建立临床科室及客户档案，实施科学化、系统化的客户管理与维护，维护良好的合作关系；3、积极宣传公司品牌形象及产品疗效，向医务人员准确传递医药产品相关信息；4、及时收集药品不良反应信息，协助医护人员合理用药，配合开展药物警戒相关工作；5、收集并反馈药品在临床的实际使用情况及医疗机构的需求动态；6、合规组织各类学术推广活动，推动科研合作项目顺利实施；7、完成上级交办的其他工作任务。任职要求：1、本科及以上学历，医药类相关专业背景；2、具备医药行业销售或学术推广工作经验；3、责任心强，具备良好的沟通能力与抗压能力；薪资福利：底薪8-12k+业绩奖+达成奖，高比例五险一金、节假日福利、高温补贴、定期体检、团建等

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刘女士

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岗位职责:1.负责小红书平台新媒体内容的文案撰写与编辑工作2.依据医院品牌调性，创作契合用户阅读偏好的优质内容3.协同团队协作，保障文案质量并持续提升创意水平任职要求：1.具备优秀的文字表达能力，可独立完成高质量文案输出2.熟悉小红书平台内容生态，能高效生产具吸引力的内容3.拥有良好的协作意识，能够与团队成员顺畅沟通配合

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刘女士

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岗位职责:1.负责新媒体平台所需视频内容的拍摄及后期剪辑2.协同团队成员，保障内容品质与创意呈现效果3.持续学习并运用新兴技术手段，提升内容制作水准任职要求:1.具备较强的沟通协调能力，确保任务高效执行2.可快速适应团队协作环境，助力项目顺利推进3.拥有主动学习新知识与技能的意愿，持续优化工作方法

汉中

刘女士

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岗位职责:1.负责在小红书平台进行新媒体文案的策划与撰写工作2.依据医疗机构品牌调性，创作契合受众阅读习惯的内容3.协同团队协作，保障内容输出的专业水准与创意表现任职要求：1.拥有优秀的文字表达能力，可独立完成高质量文案输出2.熟知小红书平台内容生态，具备高效产出用户感兴趣内容的能力3.具备良好的协作意识，能与团队成员保持顺畅沟通配合

汉中

刘女士

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工作内容：1.负责公司自动化设备的现场安装、调试、验收及后续售后服务2.及时响应并处理客户现场的技术问题与故障维修3.对客户进行设备操作培训，提供现场技术指导与支持4.完成上级交办的其他相关工作任务任职资格：1.中专及以上学历，自动化、电子、机械类相关专业优先2.具备较强的实操能力，良好的沟通技巧、服务意识及团队协作精神3.熟悉基本网络原理和数据库知识者优先考虑

汉中

朱女士

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岗位职责：1. 制定并落实销售计划，确保销售任务的顺利完成。2. 带领销售团队，持续提升成员的专业技能与整体业绩水平。3. 维护客户关系，深入挖掘客户需求，提供针对性的专业服务方案。4. 定期开展市场调研与竞品分析，动态优化销售策略。5. 编写并分析销售数据报告，定期向管理层汇报业务进展。任职要求：1. 具备优秀的沟通协调能力及团队管理经验。2. 拥有较强的市场洞察、营销策划及商务谈判能力。3. 能适应高强度工作节奏，具备良好的抗压性与学习能力。4. 有同行业从业经历者可优先考虑。

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刘先生

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高中及以上学历，专业不限，暖通、制冷、营销专业优先；热爱销售行业，抗压能力强，具有较强的沟通能力及良好的心理素质。

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刘先生

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本地新建工厂本厂直接招聘，应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障。短期工长期工都可以！！！！----------------------------------------------欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份。0费用入职，不花一分钱，不体检，返岗奖励最高10800！！！【小时工】：小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】【可以预支工资在职满15天以上2000元】【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】【薪资待遇】小时工、：30元/小时，综合收入8500-9000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。长期工：综合工资保底8500元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。【工作时间】1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。3：每个月10号发工资，不拖不压。【招聘要求】1：16-52周岁，不限学历，不限经验。2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。【工作内容】不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。【福利待遇】1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险；2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选；3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全；4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。【工作概况】1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等）地址在江苏

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于先生

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公司主营业务：教育培训方向，涵盖雅思托福、公考考研、新媒体培训等领域岗位为小红书平台运营实习岗【岗位为纯运营性质，不涉及任何销售工作】【支持远程线上办公】【岗位信息真实有效，欢迎准大一至大四学生报名，可提供实习证明，谢谢！】工作内容：1、负责公司在小红书平台的日常内容发布与账号运营；2、了解小红书笔记发布规范，独立完成平台所需文案创作；3、能够提炼产品核心优势，结合小红书热点灵感，产出优质内容；4、定期统计笔记曝光数据，评估推广效果，并据此优化运营方案。岗位要求：1、大专及以上在读或以上学历2、熟悉新媒体平台的运营机制与传播逻辑，具备良好文案功底，网络敏感度高（需为小红书活跃用户）；3、沟通顺畅，责任心强，具备执行力及团队合作意识；4、掌握基础图片处理技能者可优先考虑。

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张女士

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1、协助总经理组织并主持公司高层管理会议，推动讨论和决策公司发展战略、经营方针、年度计划及日常运营中的重大事项；2、协助总经理拟定公司总经理及其他高层管理人员和关键岗位人员的任免建议，并提出薪酬待遇等相关方案；3、组织相关人员对公司的各项发展计划进行审查、督导、考核与检查，确保执行效果；4、全面掌握公司运营情况，为总经理提供及时、准确的经营决策支持信息；5、协调对外公共关系，协助安排外部出行事务、资料翻译及商务接待等相关工作；6、协助总经理定期审阅财务报表及其他重要经营报表，整体把控公司财务运行状况；7、审核重要的对外经济合同以及提交的各类关键报表、文件和资料；8、作为总经理代表，开展与公司各相关部门之间的沟通与工作协调；9、协助总经理处理公司日常行政与综合事务管理；10、办理总经理交办的其他工作任务。加分项具备以下行业背景者优先：电子商务·社交网络与媒体·通信/网络设备

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陈先生

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本岗位招聘用于商用洗碗机租赁行业，适用于广大餐饮客户单店、连锁店；学校、企事业单位、工厂食堂及酒店。一、招募职务名称：区域经理二、区域经理岗位职责：1.负责连锁餐饮品牌客户的开拓和深挖，对客户进行考察、洽谈、评估，能抓住客户需求和痛点，并给予解决方案；2.根据客户需求，结合店铺实际情况，制定相关连锁餐饮品牌大客户销售政策和策略；3.完成与大客户的前期沟通、招投标、签约合作、后期维护等全流程服务；4.处理各类活动、价格调整、到期续签、回款等日常运营事物；5.维护好重点合作伙伴的长期合作关系，加强与连锁餐饮客户关键决策人员的良好沟通；6.充分了解竞争对手产品情况，做好竞品分析，为公司产品研发和销售策略提供基础数据，并及时、准确、完整向公司反馈；7.与各地区区域经理合作完成连锁餐饮客户在当地的开拓和售后维护工作，及时解决客户问题；8.认真进行客户分档管理；9.开发潜在餐饮单店小客户；10.认真执行公司领导安排得所有其他工作三、任职要求：1.有两年以上销售经验、地推，陌生拜访直销工作经验或对应餐饮销售行业从业背景者优先考虑2.有创造力，性格开朗,有亲和力,感染力。善于与人交流,作风务实,具有较强的自驱力,具有较强的抗压能力及健康的解压方式3.优秀的谈判能力和沟通协调能力，能熟练运用办公软件（Word、Excel、PPt）；4.执行力强，有极强的责任心和服务意识，坚韧不拔，吃苦耐劳，乐观勇敢；5.推广公司形象，传递公司政策和信息，树立良好的企业形象；6.深入理解公司相应的销售政策；7.有两年以上的销售经验，地推，陌生拜访，直销工作经验或对应餐饮行业从业背景者优先考虑；8.能适应外地客户开发。9.本科历以上，本届毕业生！10.年龄******四、薪资福利：1.无责任底薪4000-6500+高额提成+公司奖励，综合薪资9000-15000，较努力者月薪可达15000以上！2.入职签订正式劳动合同，缴纳五险3.每年享受国家规定的带薪年假，法定节假日等4.工作时间为上午十点，下午六点。五、工作地址： 主要在当地市范围内再行安排，每周开会2次公司报到，其他时间不用到公司报到以钉钉电话会议汇报工作。【优势】：90%以上人员目前在职2-3年以上，因企业和产品类型 长期合作共赢销售综合岗位，涉及到前端市场开发，中期合作，后期维护，更多需要长期合作.【收入水平】：按照2023年整年平均每人收入状况平均月薪达15000元/月人员占比90%以上，优秀人员最高可达月薪平均24000元.【流程】：城市端面试—》人事部复试—〉准备资料办理入职—》有薪5-7天试岗—〉试岗通过后正式合作培训.—》安排师傅.【职业发展】C级区域经理-B级营销经理-A级城市经理-大区销售总经理-总部销售总经理-合伙人如果你找不到好的项目，如果你的能力得不到施展，如果你的才华得不到想对应的报酬，—加入我们为更美好的明天而战。有意者 欢迎咨询，我们会尽快安排面试菩提树智能清洗有限公司.

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居女士

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行业概况：个人债务领域提供一站式解决方案，帮助债务人获得重新履约的机会，拥有强劲的市场竞争力，立足于万亿级蓝海市场，业务网络遍布全国主营业务：1、银行信用卡及信用贷款逾期处理：实现停息挂账，规避催收与诉讼风险，终止罚息及违约金等费用叠加，最长可分60期偿还2、互联网金融平台债务优化：减少催收干扰，减免超出法律保护范围的高额利息与罚息3、房地产专项解债服务：支持断供保房、担保责任解除、工资卡解冻、法拍房权益维护等综合服务帮扶制度：1、多维度培训体系：涵盖项目讲解、推广策略与管理指导，全程带教新人快速上手2、一对一导师机制：采用师徒制模式，提供从入门到精通的全程扶持路径3、深度服务体系：向下延伸支持链条，全面赋能运营各环节4、客户服务支持：操作无忧，实时响应客户咨询与需求5、专业法务 backing：联合中国十大律师事务所，以专业严谨的态度保障客户权益6、持续创新机制：不断拓展新项目，确保业务长期稳定发展岗位要求：1、不限性别与年龄，保持积极健康的心态，思维年轻化2、接受零经验入职（前期由资深员工带教）3、逻辑清晰，学习能力突出，具备目标意识，善于思考达成路径4、热爱销售工作，擅长人际沟通，熟练运用微信及各类网络工具5、深入理解公司经营理念与服务宗旨，并能在实际工作中有效践行6、具备吃苦精神，能适应初期开拓阶段的压力，抗诱惑、耐委屈、经挫折、守信念7、有负债经历，或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美容、房地产、新车二手车交易、人力资源外包等相关行业的人员，更易快速上手工作内容：1、公司提供精准高质量客户资源，无需自主拓客，客户意向明确，成单率高2、依托全网流量导入，通过微信对接客户，完成沟通与签约流程3、对客户信息进行分类整理，建立并维护长期稳定的客户关系工作时间：可根据个人情况灵活选择工作时段（8:00-17:00 或 9:00-18:00 或 10:00-19:00），午休1.5小时，团队氛围轻松无压福利制度：法定节假日礼品+冰箱+微波炉+水果供应+零食下午茶+节日关怀+生日福利+不定期组织团建活动月度、季度、年度表彰（奖状、奖杯、奖金、奖品）定期开展技能提升与专业知识培训公司为优秀员工提供国家级职业资格证书考取资助

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刘炳剑

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1、协助总经理组织召开公司高层管理会议，推动议程开展，参与研究制定公司发展战略、经营策略、年度预算及日常运营中的重大决策事项；2、配合总经理拟定公司总经理及其他高级管理人员和关键岗位人员的任免建议，并提出薪酬福利方案供决策参考；3、统筹安排相关人员对公司各项发展计划的执行情况进行监督、审查、考核与评估；4、全面了解公司运营情况，及时汇总关键信息，为总经理提供有效的决策支持依据；5、负责外部公共关系的对接与协调，协助安排公务出行、资料翻译及商务接待等相关事宜；6、协助总经理定期审阅财务报表及其他核心业务报告，整体把控公司财务运行状况；7、审核对外重要经济合同以及提交的各类关键报表、文件和资料；8、作为总经理代表，与公司内部各部门进行工作沟通与协调，推动跨部门协作；9、协助处理公司日常行政及综合事务管理工作；10、办理总经理交办的其他工作任务。加分项具备以下行业背景者优先：电子商务·社交网络与媒体·通信/网络设备

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陈先生

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本岗位招聘用于商用洗碗机租赁行业，适用于广大餐饮客户单店、连锁店；学校、企事业单位、工厂食堂及酒店。一、招募职务名称：区域经理二、区域经理岗位职责：1.负责连锁餐饮品牌客户的开发与深度挖掘，开展实地考察、商务洽谈与综合评估，精准把握客户需求与核心痛点，并提供针对性解决方案；2.结合客户实际运营情况，制定符合连锁餐饮大客户特点的销售政策与合作策略；3.全程参与大客户的前期接洽、招投标流程、合同签署及后续合作关系维护；4.负责日常运营管理事务，包括促销活动执行、价格方案调整、合同到期续约及回款跟进；5.维护重点合作伙伴的长期稳定关系，持续加强与连锁餐饮客户关键决策人的高效沟通；6.深入掌握市场竞争动态，系统开展竞品调研分析，为公司产品优化与销售策略调整提供真实有效的数据支持，并及时准确完整地反馈信息；7.协同各地区域经理推进连锁餐饮客户在属地市场的拓展与售后服务工作，快速响应并解决客户问题；8.严格执行客户分级管理制度，确保客户资源科学管理；9.积极开拓潜在的单体餐饮小规模客户资源；10.认真落实上级领导交办的各项临时性或专项工作任务。三、任职要求：1.具备两年以上销售工作经验，有地推、陌生拜访或直销经历，具备餐饮相关行业背景者优先；2.富有创新意识，性格外向，亲和力强，具备良好人际互动能力，作风踏实，自我驱动能力强，抗压能力突出并具备健康的情绪调节方式；3.具备出色的谈判技巧和沟通协调能力，熟练使用办公软件（Word、Excel、PPT）；4.执行力强，责任心强，服务意识佳，意志坚定，能吃苦耐劳，积极乐观；5.主动传播公司品牌形象，准确传达公司政策与资讯，塑造良好的企业口碑；6.熟悉并深入理解公司现行销售政策体系；7.有两年及以上销售、地推、陌拜、直销经验或餐饮行业从业经历者优先考虑；8.能够接受跨区域客户开发任务；9.本科及以上学历，应届毕业生亦可应聘；10.年龄******四、薪资福利：1.无责任底薪4000-6500元+高比例提成+公司额外奖励，综合收入9000-15000元，表现优异者月薪可达15000元以上；2.入职即签订正式劳动合同，依法缴纳五险；3.享受国家规定的带薪年假及法定节假日休假权益；4.工作时间上午十点至下午六点。五、工作地址：主要在所在城市范围内分配工作区域，每周需到公司集中报到两次，其余时间无需坐班，通过钉钉电话会议形式汇报工作进展。【优势】：90%以上员工在职年限达2-3年以上，因业务模式稳定、合作周期长，岗位注重持续性发展，涵盖前端市场开拓、中期合作落地及后期客户维系，强调长期共赢。【收入水平】：根据2023年度整体数据统计，90%以上员工月均收入达到15000元，业绩突出者平均月薪最高可达24000元。【入职流程】：城市端初试—人事部门复试—资料准备与入职手续办理—带薪5-7天试岗期—试岗通过后进入正式合作培训阶段—安排导师带教。【职业发展路径】：C级区域经理→B级营销经理→A级城市经理→大区销售总经理→总部销售总经理→合伙人如果你正在寻找值得投入的发展平台，如果你渴望能力被充分释放，如果你希望付出与回报相匹配，——欢迎加入我们，共同奋斗美好未来！有意者欢迎咨询，我们将尽快安排面试。菩提树智能清洗有限公司

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居女士

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本岗位招聘用于商用洗碗机租赁行业，适用于广大餐饮客户单店、连锁店；学校、企事业单位、工厂食堂及酒店。一、招募职务名称：区域经理二、区域经理岗位职责：1.负责连锁餐饮品牌客户的开发与深度挖掘，开展实地考察、商务洽谈与综合评估，精准把握客户需求与核心痛点，并提供针对性解决方案；2.结合客户实际经营情况与需求，制定面向连锁餐饮大客户的销售政策与合作策略；3.全程负责大客户前期接洽、招投标流程、合同签订及后续合作关系维护；4.处理日常运营事务，包括促销活动执行、价格方案调整、合同到期续签及回款跟进等；5.维护重点合作伙伴的长期稳定关系，与连锁餐饮客户的关键决策人保持高效沟通；6.深入掌握竞争对手产品动态，系统开展竞品分析，为公司产品研发和市场策略优化提供真实、完整、及时的数据支持；7.协同各地区域经理推进连锁餐饮客户在属地的拓展及售后服务工作，快速响应并解决客户问题；8.规范实施客户分级管理机制；9.积极开拓潜在的单体餐饮门店等中小型客户资源；10.高效完成上级领导交办的其他工作任务。三、任职要求：1.具备两年以上销售工作经验，有地推、陌生拜访或直销经历，具备餐饮行业销售背景者优先；2.富有创新意识，性格外向，亲和力强，具备良好感染力，作风踏实，自我驱动能力强，抗压能力突出，并具备健康的压力调节方式；3.具备出色的谈判技巧与沟通协调能力，熟练使用办公软件（Word、Excel、PPT）；4.执行力强，责任心强，服务意识佳，意志坚定，能吃苦耐劳，积极乐观；5.主动传播公司品牌形象，准确传达企业政策与信息，塑造良好的企业口碑；6.深入理解公司现行销售政策与执行标准；7.有两年以上销售、地推、上门拜访或餐饮相关行业从业经验者优先考虑；8.能够接受异地客户拓展任务；9.大专及以上学历，应届毕业生亦可应聘；10.年龄******四、薪资福利：1.无责任底薪4000-6500元+高额提成+公司额外奖励，综合收入9000-15000元，表现优异者月薪可达15000元以上；2.入职即签订正式劳动合同，依法缴纳五险；3.享受国家规定的带薪年假及法定节假日休假权益；4.工作时间：上午10点至下午6点。五、工作地址：主要在本市范围内灵活安排，每周需到公司现场报到两次，其余时间无需坐班，通过钉钉电话会议形式汇报工作进展。【优势】：90%以上在职员工服务年限达2-3年以上，因企业属性与产品特点，注重长期稳定合作，涵盖前端市场开拓、中期协作到后期运维，强调可持续发展。【收入水平】：根据2023年度整体数据统计，90%以上员工月均收入达到15000元，业绩突出者平均月薪可达24000元。【入职流程】：城市端初试—人事部门复试—资料准备与入职手续办理—带薪5-7天试岗—试岗通过后进入正式合作培训阶段—配备导师指导上岗。【职业发展路径】：C级区域经理→B级营销经理→A级城市经理→大区销售总经理→总部销售总经理→合伙人如果你正在寻找优质项目，如果你渴望能力被充分释放，如果你希望才华获得匹配的回报，——欢迎加入我们，共同拼搏美好未来！有意者欢迎咨询，我们将尽快安排面试。菩提树智能清洗有限公司

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居女士

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