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游戏界面视觉优化
1-1.5万元/月岗位职责:1、熟练操作unity,根据UI设计师提供的psd文件进行切图、拆分与资源整理,运用合适的控件在unity中实现1:1的界面还原与功能对接,交付客户端集成使用。2、主动与客户端开发、策划、UX及UI设计团队协作,准确理解需求并高效响应,保障功能实现与视觉效果的完整落地。3、熟悉unity锚点配置与布局组件的应用,确保不同版本的界面在多机型上具备良好的适配性。职位要求:1、具备3-5年或以上相关领域工作经验。2、掌握基础美术技能,能熟练使用PS,精通Unity引擎操作。3、热爱游戏产品,对游戏界面的设计规律有一定理解与积累。4、投递简历时须附近期unity重构项目成果(1录屏2截图)。5、具有研发项目或外派项目工作经历
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飞控算法工程师
3-4万元/月1.负责飞行控制算法/软件整体架构设计与开发;2.负责飞行控制算法的模块化与规范化设计;3.负责飞行控制算法需求分解;4.负责飞行管理、轨迹规划、轨迹控制算法的方案设计、优化、算法实现与测试;5.负责无人机多模态飞行控制律设计与实现;6.负责导航系统传感器数据处理与多数据融合;7.负责故障辨识、处置逻辑设计及验证;8.负责试验试飞与数据分析。
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JAVA开发-上海金融-六险一金双休
1.2-1.5万元/月上海2个项目需后端开发 需求5人(须具备银行项目经验)一处位于来安路500号 另一处位于浦银大厦任职要求1、3年以上软件开发经验;具备持续集成或DevOps实践经验者优先;2、掌握SpringBoot、SpringMVC、JPA-Hibernate、Mybatis等主流框架;3、熟练使用Oracle、gauss等数据库;4、熟悉webservice、socket、rest、http等通信技术;5、了解前端页面开发,能熟练运用HTML、CSS、JavaScript、VUE+ElementUI;6、熟悉Git与Maven工具的使用;7、具备良好编码规范,学习能力强,热爱编程,有责任感及团队协作精神。附加要求1、本科及以上学历,计算机相关专业优先,公办院校毕业者优先;2、3年以上开发经历,有银行项目背景或金融类软件开发经验者优先。
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委外催收培训专员
1-1.1万元/月工作内容:1、负责内部培训的组织与授课实施,收集并整理培训效果评估的相关信息,与直属上级协同确认培训需求;2、协助推进公司培训计划的执行,并跟踪培训完成后的反馈情况;3、统筹培训资料的编制,开发和利用培训辅助设备;建立员工培训档案,支持员工自主提升,协助个人培训材料归档;4、熟悉岗位培训流程,具备较强的培训组织与执行能力。要求:1、全日制大专及以上学历,年龄30岁以内;2、有培训相关经验者优先录用;3、熟练使用PPT等课件制作与设计工具;4、具备2年以上一线培训岗位工作经验;5、具备独立授课及课堂管控能力。薪资待遇:10-11K,朝九晚六,周末双休,法定节假日休息,加班集中在晚上7点后较为频繁。
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小红书运营
1.1-1.8万元/月工作内容:1、主导保险业务在小红书平台的运营体系搭建,明确账号定位、发展目标与战略路径,并推进落地执行2、统筹小红书平台的内容选题、文案撰写、视觉设计等环节的整体规划与日常运营,把控内容调性与账号发展方向3、监测并分析小红书运营数据,评估推广成效,优化运营策略,持续提升用户引流转化效果任职要求:1、全日制本科及以上学历,具备1-2年以上小红书平台运营实战经验;2、责任心强,具备良好的项目推动力与进度管理能力,能确保各项工作按时高效完成;3、网络敏感度高,紧跟当下流行趋势,深度理解小红书平台逻辑与内容生态,对社会热点有快速反应能力;4、有成功打造爆款内容或主导过事件营销案例者优先考虑;5、思维活跃,富有创意,具备出色的创新意识与语言表达能力薪资待遇:10-18K,朝九晚六点半,周末双休,法休
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(上市企业+五险一金)培训
9000-12000元/月岗位职责:1、主要承担委外催收团队的培训支持工作,涵盖岗前培训、在岗进阶转化、培训体系搭建与落地执行、业务能力提升等环节;2、持续优化各类培训课件内容,负责课件的日常维护、修订及审核工作;3、根据实际需要,定期或不定期面向委外机构开展产品知识、操作流程、合规要求及最新资讯的培训传达与内容更新;4、贴近业务一线,深入了解各模块运作情况,针对高频问题从培训维度提出解决方案并推动实施;5、梳理标准化培训流程,健全培训机制,确保教学方案有效落地与执行;任职要求:1、*******,全日制大专及以上学历,专业不限;2、具备1年以上相关岗位工作经验,有互联网、金融或呼叫中心行业背景者优先考虑;3、性格亲和,具备良好的沟通表达能力、学习意识、主动性与创新思维;4、拥有一定员工培训实操经验,熟悉新员工成长路径的规划与培养;5、具备一定的经验提炼能力,乐于知识共享,在人才发展方面有投入意愿。
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亚马逊产品开发
6000-7000元/月招亚马逊产品开发
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飞行仿真工程师
2.5-4.5万元/月岗位职责1、旋翼/转换过渡/固定翼飞行控制律设计开发;2、飞行控制闭环仿真环境搭建和仿真测试;3、支持保障项目机型操稳控制律相关科目试飞;岗位要求1、航空宇航科学与技术,控制工程,飞行器设计,自动化等专业硕士及以上学历;2、熟练掌握MATLAB/Simulink,具有扎实的开环、闭环仿真建模及debug能力;3、熟悉飞行力学和经典/现代控制理论,熟练掌握控制律频域分析方法,了解固定翼/旋翼飞行仿真建模、操纵品质评估等,有适航取证经验者优先;4、至少2年以上旋翼、固定翼飞行控制律开发经验,能够独立开展相关研发工作(优秀应届毕业生可放宽);5、具有飞行控制律开发兴趣和良好的持续抗压能力。
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Python开发工程师
1.3-2.1万元/月职位描述:1.负责具身数据规模化数据治理相关工程研发:2.工作范围涉及高质量的设计和编码、服务性能监控调优等多个方向;可以持续关注服务各项性能指标,不断改进后台服务的质量;职位要求:本科以上学历良好的设计和编码品味,热爱写代码,能产出高质量的设计和代码。熟悉常见的数据结构和算法,python基础扎实。有大规模数据处理、清洗、治理相关工作经验;汽车领域、AI领域数据处理项目工作优先;善于交流,有良好的沟通能力和团队协作能力。加分项:熟悉了解容器化概念,有分布式高可用、高并发项目研发经验;熟悉常见CI、CD工具;
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UI设计(RO项目)
1.1-2万元/月1.具备MMO或RPG类游戏项目参与经验者优先(非硬性要求,优秀设计作品亦可)2.能够独立完成扁平化风格图标的绘制与设计3.精通日韩系奇幻美术风格,有完整项目案例者更佳4.了解AI辅助绘画技术,具备基础操作能力1年以上相关工作经验,熟练运用PS、AI等平面设计软件熟练使用U3D引擎进行界面资源整合与搭建
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UI动效设计(RO项目)
1.1-2万元/月工作内容:1、在Unity3D环境中完成动效的设计与实现2、依据设计需求和性能标准进行动效方案设计,并持续优化动效资源大小与呈现效果3、运用自研编辑器,协同上下游环节,确保系统功能的完整性与高质量交付任职资格:1、需熟练操作Unity、3Dmax,掌握spine、AE等工具者优先考虑2、具备扎实的美术基础,富有想象力与造型能力,熟悉基本的动画运动规律3、具有强烈的责任意识和吃苦耐劳的工作态度,沟通顺畅,对游戏开发工作抱有高度热情
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二次元游戏特效
1.1-1.8万元/月1. 熟悉日韩二次元美术风格,掌握特效资源制作工具(Unity)2. 具备过场动画Cutscene特效制作经历,擅长把握特效的色彩搭配与节奏感,了解特效性能优化相关知识3. 有手绘基础者优先考虑(美术类专业背景优先)4. 具备较强的团队沟通与协作能力
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手绘风格次时代-角色建模
1.3-2万元/月1.依据游戏美术风格与项目需求,完成角色、道具等三维模型的构建与优化;2.负责贴图迭代工作,对原有贴图进行初步升级与视觉效果提升;3.具备手绘纹理与PBR材质制作流程的实际操作经验。岗位要求:1.拥有1-3年或以上游戏行业美术相关工作经验;2.具备扎实的美术基础,熟悉人体结构及各类生物形态特征,了解动画原理者优先,能够适应并把控多种美术表现风格;3.熟练掌握主流制作工具(如MAX、MAYA、SOFTIMAGE、PHOTOSHOP、BodyPaint等);4.具备较强的技术问题解决能力,可针对不同风格进行技术验证与测试。
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手绘风格次时代-角色建模
1.3-2万元/月1.依据游戏设定与美术风格,完成角色、道具等三维模型的构建;2.负责贴图迭代工作,将原有贴图进行初步优化升级为新版贴图;3.具备手绘结合PBR制作流程的实际项目经验。岗位要求:1.拥有1-3年或以上游戏美术相关工作经验;2.具备扎实的美术基础,熟悉人体结构与各类生物形态特征,了解动画原理者优先,能够驾驭多种美术表现风格;3.熟练操作常用制作工具(如MAX、MAYA、SOFTIMAGE、PHOTOSHOP、BodyPaint等);4.具备解决项目中技术问题的能力,并可针对不同风格开展技术验证与测试。
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二次元游戏特效
1.1-1.8万元/月1.熟悉日韩二次元美术风格,掌握特效资源制作工具(Unity)2.具备过场动画Cutscene特效设计经验,擅长把握特效色彩搭配与节奏表现,了解特效性能优化相关知识3.具备一定手绘能力者优先考虑(美术类专业背景优先)4.拥有良好的团队沟通与协作能力
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游戏2D特效(unity/spine/A
1.6-1.8万元/月岗位要求1. 具备2年以上游戏动效设计相关经验;2. 熟练操作Unity、AE、Spine等动效制作工具;3. 对动作节奏感有一定理解与把控能力。
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游戏UI动效(双休-包餐-短期)
1.6-2.2万元/月岗位要求1. 具备2年以上游戏动效相关工作经验;2. 熟练掌握Unity、AE、Spine等动效制作工具;3. 对动作节奏具有一定的理解与把控能力
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游戏测试工程师
1.2-1.7万元/月岗位描述:1. 负责Android、IOS、PC端多平台游戏产品的功能测试;2. 依据产品需求说明与设计文档,搭建测试环境,科学制定测试文档(测试计划、测试用例、测试报告等);3. 清晰、完整地记录BUG产生的流程及现象,具备较强的BUG定位能力;4. 持续跟进测试进展,与开发团队紧密协作,保障开发迭代顺利推进;5. 主动提出游戏优化建议,并在提升用户体验和增强游戏性方面提供有效反馈。职位要求:1. 热爱游戏行业,具备丰富的游戏阅历;2. 大专及以上学历,2年以上游戏测试工作经验,有MMO类游戏测试经历者优先;3. 能够独立根据需求和设计文档编写测试用例并执行测试任务;4. 具备良好的沟通协调能力,能主动追踪BUG并推动问题闭环解决;5. 具备较强的学习意识,乐于掌握新技术,具备基础的代码阅读与编写能力。
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游戏测试(质量检测)
1-1.5万元/月岗位描述:1. 负责Android、IOS、PC端多平台游戏产品的功能测试;2. 依据产品需求说明与设计文档,搭建测试环境,科学制定测试文档(包括测试计划、测试用例、测试报告等);3. 清晰、完整地记录BUG产生的步骤及表现现象,具备较强的缺陷定位能力;4. 持续跟进测试进展,与开发团队紧密协作,保障开发迭代流程顺利推进;5. 主动输出对游戏的优化建议,提出有助于提升用户体验与玩法设计的可行性方案。职位要求:1. 对游戏有浓厚兴趣,具备丰富的游戏阅历;2. 大专及以上学历,具备2年以上游戏测试工作经验,有MMO类游戏测试经历者优先考虑;3. 可独立基于需求和设计文档编写测试用例并执行测试任务;4. 具备良好的沟通协调能力,能主动推动BUG处理与问题闭环;5. 具备较强的学习意识,乐于掌握新技术与知识,拥有基本的代码阅读与编写能力。
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UI设计师(短期-双休-包三餐)
1.6-1.8万元/月1.资深或高级设计师,具有3年以上相关经验,可独立承担UI界面的延续性设计工作;2.主要负责视觉层面的设计任务,包括界面整体视觉风格、图标等元素的美术表现;3.具备良好的团队协作与沟通能力,能够准确理解产品需求与设计目标;4.深入了解卡牌类游戏的用户习惯与玩法机制,具备一年以上实际游戏体验者优先考虑;5.设计功底扎实,具备优秀的审美能力,熟悉当下流行趋势及扁平化设计语言;6.对U3D引擎具备基础认知,能保障设计资源在开发中的高效还原与落地;7.具备一定的交互思维,熟悉用户体验设计流程,能主动发现交互问题并提出优化方案;8.有实际应用AI工具辅助设计工作的经验。[任职要求]1.精通Photoshop、Illustrator等主流界面设计软件;2.工作认真负责,乐于接受挑战,具备创新意识与较强的抗压能力;3.热爱游戏行业,对各类游戏界面设计形式有一定研究与积累;4.投递简历时请务必附上个人设计作品集或相关项目案例。
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财务BP(校园招聘)
8000-12000元/月岗位职责:1、财务数据分析:负责数据的核对、整理与分析,输出相关报表,及时识别异常情况并优化处理,确保各业务板块财务状况和经营成果的真实准确呈现。2、结合多样化的业务场景及财务管理需求,推动数据与报表的信息化建设,保障数据准确性与可用性。3、开展专项财务测算,参与项目初期的财务可行性评估,支持复杂业务事项的深度分析工作。4、与业务团队建立高效互动机制,提供专业财务建议,协助制定切实可行的财务实施策略。5、参与全面预算管理体系落地,监控预算数据的合理性与执行效果;跟踪过程指标,动态匹配目标调整资源配置,并提出优化意见。6、系统识别业务运营中的潜在风险,如合同、报价、流程及项目执行等环节,提供财务视角的专业支持,并形成标准化、流程化的改进方案。岗位要求:1、全日制本科及以上学历(2025年12月-2026年7月毕业),毕业于985、211或QS100院校,财务会计类专业优先,或已取得中级会计师、CPA、ACCA等相关资格证书者;2、具备强烈的好奇心与学习动力,理解能力强,能够快速掌握新知识,善于洞察问题本质并拆解分析,主动探索解决方案并总结复盘;3、对数据敏感,拥有出色的分析能力及扎实的财务理论基础;4、熟练运用Excel宏、SQL、Python、BI等工具进行数据清洗、分析与可视化展示;5、性格稳重,注重长期发展,具备良好的沟通协调能力与团队合作意识;岗位亮点:1、在提升财务专业水平的同时,拓展商业洞察、财务建模、预算管控、风险管理和跨部门协作等综合能力;2、设有清晰的职业发展路径与轮岗机制,帮助你在夯实专业基础的前提下,逐步成长为财务核心人才。
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财务BP(校园招聘)
8000-12000元/月岗位职责:1、财务数据分析:完成数据核对、归集与分析工作,输出报表,及时识别异常并推动优化处理,确保各业务条线财务状况和经营成果的真实准确呈现。2、结合多样化业务场景及财务管理需求,推进报表与数据系统的信息化建设,保障数据准确性与可用性。3、开展专项测算工作,参与项目初期财务可行性评估,支持复杂业务议题的深度分析。4、与业务端建立双向沟通机制,提供专业财务建议,协助制定具备可执行性的财务策略方案。5、参与全面预算实施落地,监控预算数据的合理性与合规性,跟踪过程指标,根据目标达成情况动态调整资源配置,并提出优化建议;6、系统识别业务潜在风险点,涵盖合同、报价、流程执行及项目运作等环节,输出专业化财务意见与决策支持,并形成标准化、流程化改进措施;岗位要求1、全日制本科及以上学历(2025年12月-2026年7月毕业),毕业于985、211或QS100院校,财务会计类专业背景,或已取得中级会计师、CPA、ACCA等相关职业资格;2、具备强烈好奇心与学习动力,理解能力强,能快速掌握新知识并持续迭代,善于洞察问题本质并拆解分析,主动探索解决方案并进行总结复盘;3、对数据敏感,拥有出色的财务分析能力及扎实的专业理论基础;4、熟练运用excel宏、SQL、Python、BI等工具完成数据清洗、分析与可视化展示;5、性格稳重,注重长期发展,具备良好的跨部门沟通能力和团队合作意识;岗位亮点:1、在提升财务专业素养的同时,拓展商业洞察、预算管控、流程优化、风险管理和协同推进等综合能力;2、设有清晰的成长规划与轮岗机制,帮助夯实专业基础,逐步成长为财务核心人才;
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财务BP(美容护肤)
2-3.5万元/月岗位要求:1、深入融入业务从战略规划到落地执行的完整链路,推动业务模式的设计与可行性论证,输出专业分析报告及独立见解,重要事项参与联合决策,并协同团队推进策略实施、过程追踪与复盘优化,确保达成既定目标;2、参与商业流程的设计与管控,系统识别并管理业务潜在风险,涵盖合同、报价、日常运营及项目执行等环节,提供专业的财务意见与决策支撑,形成可沉淀、可复用的流程优化方案;3、协助推进全面预算管理体系落地,对预算数据的真实性与合理性进行持续分析与监督;关注执行过程中的关键指标,结合目标动态调整资源配置,并提出针对性改进建议;4、主导业务管理报表搭建与经营分析工作,熟练运用数据分析方法与指标监控机制,敏锐捕捉运营中的异常点,开展专项研究,快速拆解问题,输出具有前瞻性的分析洞察,推动团队认知升级或运营策略迭代;任职资格:1、985、211等全日制本科及以上学历,具备5-8年财务相关工作经验,有中大型互联网企业/快消企业FP&A、财务BP、商业分析等相关岗位经验者优先;2、具备出色的商业洞察能力和扎实的财务功底,对数据高度敏感,熟练掌握各类数据分析工具;3、具备全局视角,良好的项目管理能力、跨部门沟通协调能力及团队合作意识,能够胜任多维度复杂场景下的工作挑战;4、学习能力强,思维缜密,擅长厘清复杂问题背后的逻辑关系,主动发现问题并推动解决。
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人力资源实习生
160-250元/天岗位职责:1、配合HRBP推进业务单元招聘全流程,包含岗位发布、简历初筛、面试协调及候选人沟通跟进;2、协助开展培训需求调研、培训活动执行及后续效果评估与反馈收集;3、参与人才盘点、绩效考核、职级评审等相关项目在业务部门的实施与落地;4、统筹策划团队文化建设活动,协助处理员工关系,促进团队凝聚力与正向氛围建设;5、推动集团绩效管理制度在业务侧的执行,支持绩效体系运行,参与考核过程管理及结果数据整理分析。岗位要求:1、在读研究生学历,人力资源、工商管理、心理学、社会学等相关专业优先考虑;2、具备人力资源实习经历,或有社团运营、活动组织、校园招聘等实践经验者更佳;3、熟练掌握Office办公工具(Excel/PPT/Word),具备基础的数据处理与分析能力;4、具备良好的沟通表达能力与跨团队协作意识,思维条理清晰,工作积极主动,学习能力强且能适应一定工作压力。
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管理培训生-董秘
1.1-2万元/月岗位职责:1. 战略协同协助开展行业研究、市场分析及经营数据梳理,为管理团队提供决策依据参与企业数字化升级、流程再造等重点项目,助力运营效能提升2. 高管事务支持配合完成董事长及管理层会议组织、决议跟进,承担核心文件撰写与汇报材料整合协助重大会议筹备工作,推动战略部署落地及跨部门协作执行3. 综合管理通过体系化培养机制(含轮岗实践、领导力训练、专家授课、情景模拟等)加速能力成长联动业务、财务、法务、人力资源等职能部门,促进关键流程改进承担高复杂度任务(如跨部门联合项目),体现问题解决与统筹能力任职要求:1. 本科及以上学历,财务、会计、金融、经济、统计、数学、工商管理等相关专业优先2. 核心能力战略思维:具有商业洞察力,能从全局角度研判问题并输出系统性应对策略数据分析:熟练运用 Excel/Python/SQL 等工具,具备结构化分析能力执行能力:承压能力强,可高效并行处理多项任务,适应快节奏工作环境沟通协调:善于跨职能协作,能灵活调动内外部资源达成目标专业素养:掌握财务建模、项目管理方法,了解公司法、证券法等相关法规3. 个人特质具备出色的语言表达与团队合作意识对商业逻辑有浓厚兴趣,长期追踪产业最新发展趋势思维缜密,行动高效,可独立推进复杂事项落地加分项具备互联网、电子商务、新零售等领域实践经验
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运营店长(天猫or抖音)
1.2-2万元/月统招本科学历,条件不满足的勿投递!!!岗位职责1.全渠道运营:天猫or抖音为主(跨境)。2.目标管理:制定年度销售和利润目标,监控进度并完成目标。3.跨部门协调:协同设计、营销、客服、物流等部门,提供运营支持。4.品牌沟通:与品牌方保持沟通,共同制定策略,确保供需匹配。5.平台维护:对接电商平台,掌握规则,争取资源,维护合作关系。任职要求1.学历经验:统招本科及以上(必须),3年以上运营管理经验,有美妆类、保健品类全渠道代理经验优先。2.营销能力:熟悉平台规则与用户行为,整合资源,提升流量和销售额。3.沟通能力:能与各方高效沟通,分析用户需求,协调工作。4.数据分析:熟练运用工具分析数据,逻辑清晰,责任心强。
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浦东新区急招法务经理
1.3-1.8万元/月岗位职责:1、参与集团重要专项任务、突发事件应对、法律纠纷处理、培训组织及外部协调事务;2、负责各类合同及盖章文件的拟定与合规性审查;3、协助处理日常法务事项,为各业务部门提供支持,解答内部法律咨询并出具专业意见;4、审核广告宣传内容,处理消费者投诉及相关争议;5、针对相关法律法规及政策动态开展研究分析;6、组织实施法律知识培训工作。任职要求:1、法学专业背景,掌握民商事法律知识;2、具备本科3年以上或硕士2年以上法律相关工作经验;3、能够独立对接多个职能部门,统筹完成业务项目全流程法务支持;4、具有较强的沟通协调能力,工作认真负责,具备职业操守;5、了解电商运作模式、快消行业特点,有品牌国际化实践经验者优先;6、持有法律职业资格证书者优先。
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管理培训生-董秘
1.1-2万元/月岗位职责:1.战略协同协助开展行业研究、市场分析及经营数据梳理,为高层决策提供有效支撑参与企业数字化升级、流程再造等重点专项,助力运营效能提升2.高管事务支持配合完成董事长及管理层会议组织、决议跟踪,承担核心文件撰写与汇报材料整合协助推进重大会议筹备工作,推动战略部署落地及多部门协作执行3.综合管理通过系统化培养机制(含轮岗实践、领导力培训、专家授课、情景模拟等)加速能力成长联动业务、财务、法务、人力资源等关键职能,促进核心流程改进承担高复杂度任务(如跨部门联合项目),体现问题解决与统筹能力任职要求:1.本科及以上学历,财务、会计、金融、经济、统计、数学、工商管理等相关专业优先2.核心能力战略思维:具备商业洞察力,能从全局角度研判问题并输出体系化建议数据分析:熟练运用Excel/Python/SQL等工具,具有结构化分析能力执行能力:抗压能力强,可高效管理多项并行任务,适应快节奏工作环境沟通协调:善于跨团队协作,能顺畅对接内外部资源专业素养:熟悉财务建模、项目管理方法,了解公司法、证券法等相关法规3.个人特质具备良好的表达能力和团队合作意识对商业逻辑有浓厚兴趣,长期关注产业最新发展趋势思维缜密,行动高效,能独立推进复杂工作事项加分项具备互联网、电子商务、新零售等领域工作经验
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财务BP(美容护肤)
2-3.5万元/月岗位要求:1、深入参与从业务战略制定到落地执行的完整流程,推动业务模式的设计与可行性分析,输出专业的分析报告及独立见解,关键事项共同决策,并协同团队推进策略实施、过程监控与复盘优化,确保达成预期业务成果;2、参与商业流程的设计与管控,系统识别并管理业务风险,涵盖合同、报价、日常运营及项目执行等环节,提供专业的财务意见与决策支持,形成标准化、可复制的流程优化方案;3、参与全面预算管理体系的实施,对预算数据的准确性与合理性进行持续分析与监督;关注过程指标变化,结合目标动态调整资源配置,并提出切实可行的改进建议;4、主导业务管理报表搭建与经营分析工作,熟练运用数据分析方法与指标管理体系,主动识别经营中的潜在问题,开展专项研究,快速拆解核心因素,输出具有前瞻性的分析洞察,推动团队认知升级与运营优化;任职资格:1、全日制本科及以上学历,毕业于985、211类院校,具备5-8年财务相关工作经验,有中大型互联网或快消企业FP&A、财务BP、商业分析等相关岗位经验者优先;2、具备出色的商业分析能力与扎实的财务专业基础,对数据高度敏感,熟练掌握各类数据分析工具;3、具有全局视角,良好的项目管理能力、跨部门沟通协调能力及团队合作意识,能够适应复杂多变的业务场景;4、学习能力强,思维缜密,擅长厘清复杂问题的逻辑关系,具备主动发现问题并推动解决的能力;
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