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郑州二七区招人事专员助理
3000-5000元/月每天下载,招聘面试人员
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320一天【食-品-厂】日结/包吃住/长白班/可预支
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【年后开工奖5k】饮料厂保底10000+小件包装+包吃住+五险+人走帐清
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生产新能源汽车320/天招普工,年后岗位多包吃住+新人奖+人走账清
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老客户维护,二次开发
5000-9000元/月电话,面访,参加公司的平台会
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郑州情趣厂320一天 轻松不累 可预支长白班
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320一天【饮-料-厂】日结/包吃住/长白班/可预支
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售后服务经理
3000-8000元/月服务老客户,二次开发
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年后入职奖金6800 年货小零食打包300/天包吃住+“人走账清”
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郑州二七区急招销售专员
5000-10000元/月我们正在招聘一名资深销售顾问,致力于推动公司销售业绩持续提升。工作内容:1. 进行市场信息收集,洞察客户实际需求;2. 策划并执行销售方案,确保达成既定目标;3. 持续维护客户关系,提供高效专业的服务支持;4. 协调客户邀约,引导客户到访公司。岗位要求:1. 大专及以上学历,市场营销、商务管理等相关专业优先;2. 具备1年以上销售岗位经验,拥有成功项目案例者优先考虑;3. 具备出色的沟通表达与谈判能力;4. 对市场动态有敏锐的感知力和分析判断能力;5. 责任心强,具备良好的团队合作意识,能适应一定强度的工作节奏。
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郑州二七区招销售专员
8000-16000元/月嘿!我们正在招募一位热情洋溢的销售顾问,携手加入我们的奋斗行列!你的职责将包括拓展销售业务、维护客户关系、洞察市场趋势,为公司业绩提升注入你的智慧与活力。如果你符合以下要求,欢迎立即加入我们!市场营销、商务管理或相关专业大专以上学历;有销售经验者优先,同时也欢迎具备潜力的优秀新人;具备良好的沟通与谈判能力,对市场变化有敏锐的感知力;富有责任心,具备团队合作意识,勇于突破自我!我们期待你的到来,共同书写销售新篇章!
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郑州二七区招电话销售
6000-12000元/月岗位职责:1、借助公司提供的客户资源,收集潜在客户的资料并开展沟通,拓展新客户群体。2、通过电话方式与客户高效交流,准确把握客户需求,挖掘销售契机并达成销售目标。3、负责老客户业务的持续维护,定期跟进合作客户,促进长期稳定合作关系的建立。任职要求:1、中专及以上学历2、普通话流利,具备良好的语言表达与沟通能力3、热爱销售工作,执行力强,富有责任心及团队协作精神
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【月薪9k】高级人力资源业务伙伴
6000-11000元/月底薪4500+提成 +绩效1-2k诚聘人事岗位再招一人(无相关经验者需人事专业背景,有经验者请整理简历投递,提高双方效率)中企人合是一家国家市监局授权的招生单位。安全正规,收入稳定,工作踏实上班时间:早九晚六 中午12:00-13:30休息试用期薪资:3500+提成 +绩效1-2k 上不封顶(两周留存奖励100元/人,一周留存亦可达标)转正后:底薪4500+提成 +绩效1-2k 上不封顶(一至两周留存)奖励100-200元/人综合收入最低可达7k以上薪酬结构说明:(无责底薪不含任何考核项+提成+绩效)期待你的加入要求:大专及以上学历,性格外向开朗,具备良好应变与沟通能力,形象气质佳,着装整洁不随意注:凡简历信息不实者不予考虑其他福利待遇齐全,同行具备的我们均有作为国字头授权单位,我们坚持诚信务实,公开透明
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hrbp(双休+早九晚六)
7000-10000元/月公司内部职能岗位直招 国家市监局授权招生单位 安全正规 收入稳定工作时间:上午9:00-12:00 下午13:30-18:00试用期薪资:无责底薪3500元+提成+绩效1-2k 综合收入上不封顶(达成两周留存)奖励100元/人 (达成一周留存)即可获得激励转正后薪资:无责底薪4500元+提成+绩效1-2k 综合收入上不封顶(达成一至两周留存)奖励100-200元/人 起步综合收入可达7000元以上薪酬结构:纯无责底薪+业务提成+绩效奖金(不包含任何扣款项)期待你的加入任职要求:大专及以上学历 性格外向开朗 具备良好沟通能力与应变反应 形象端正 气质良好 保持整洁得体特别说明:简历信息须真实有效 提供虚假资料者不予录用福利待遇齐全 同行业具备竞争力 我们全部配备 国家级资质授权 单位运作规范透明 真实可靠工作地点郑州二七区华润大厦2804室
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电话销售专员
4000-8000元/月岗位职责:1、利用公司提供的客户名单,深入挖掘潜在客户需求2、为有意向的客户提供专业咨询与定制化解决方案,完成销售任务3、持续提升销售能力,为客户长期提供有价值的专业服务岗位要求:1、具备电销经验者优先2、具备较强的抗压能力、目标导向及良好的沟通技巧3、学习能力突出,性格亲和,易于建立信任关系
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郑州二七区招聘网络销售
6000-14000元/月岗位职责:1、负责公司AI数字人相关课程及代运营服务的销售推广2、通过线上渠道开发客户,完成课程销售或合作签约3、挖掘客户需求,为企业提供数字人营销解决方案4、维护客户关系,推动长期合作任职要求:1、有1年以上网络销售经验,有课程/代运营服务销售背景优先2、了解AI和数字人基本概念,对新兴技术感兴趣3、沟通表达能力强,具备客户开发和谈单能力4、结果导向,能独立完成销售目标我们提供:成熟产品体系+精准客户资源+行业前沿赛道
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打字客服【接受小白+单双休】
1.1-1.6万元/月【岗位职责】1.与客户沟通交流,合理邀约客户到店出售物品(公司提供精准客户资源,只负责线上邀约环节,无需参与现场谈判)2.做好客户信息记录、归类标记及后期维护;3.公司配有手机设备,入职后有带薪培训,新手也可快速上岗;4.奢侈品回收行业,全国连锁,前景好。【任职要求】1.全日制大专及以上学历,小白可带教,接受应届毕业生;2.善于学习,具备一定抗压能力,有良好的服务意识和沟通表达能力。3.有客服、销售经验者优先录取。【福利待遇】1.岗前培训1-7天(50元/天,日结),通过后可正式上岗。试用期:无责保底5000元(有经验可面谈)转正后:无责保底4000+提成,综合11-16k;2.上班时间:早班:8:30-18:30;晚班:12:00-21:00(晚班频率每周1-2次);3.五险、免费住宿、带薪培训、内部晋升;4.实行大小周调休制度,发薪日每月10号。
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郑州新能源工厂保底9000活简单管吃管住
8000-9000元/月本职位为厂区招聘,有意向请投递简历详聊!!【进厂福利】:【统一新入职员工享受绩效分红打卡满30天2000元】【可以预支工资在职满15天以上1000~2000元】【当天安排住宿!包吃包住!全部坐班,三餐免费。】【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】【薪资待遇】小时工、日结工:30元/小时,综合收入8000-9800元/月,工资离职当天结清不拖不压。长期工:综合工资保底8000元/月【工作时间】1:公司执行白晚班两班制(如不适应夜班可申请常白班)吃饭休息2小时,上六休一。(吃饭休息时间算工时)2:加班自愿,平时1.5倍,周末双倍,节假日三倍工资。3:每个月10号发工资,不拖不压。【招聘要求】1:年龄16-55,不限学历,不限经验。2:持本人有效身份证件,只要符合公司要求者全部录用。【工作内容】不穿无尘衣,上班可带手机工作环境,坐着上班,恒温车间,免费食宿,工作轻松(没做过的不用担心,我们会安排老员工一对一带的)易操作,安全。【福利待遇】1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险;2、公司免费提供工早中晚3餐,三荤二素;另提供面食、水果等提供挑选;3、公司提供员工公寓,生活区4人标准间(夫妻可提供夫妻双人间宿舍)、空调、热水、电视、宽带无线俱全;4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。【工作概况】1:所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。2:公司为员工提供公平公正的晋升机会,根据员工个人工作表现情况内部考核晋升(如线长,组长,大组长,科长等)3:公司专注培养基层员工,管理岗位由普通员工晋升担任,对表现优异者年终奖发放两个月薪资以上4。工作地址在:苏州温馨提示:------------------------------------1.请主动点击在线申请职位,方便时间沟通。2.本职位内容真实有效,希望每一位寻求高薪工作的工友可以选择我们!
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日结搬运工300~500一天工资现结有吃有住
300-400元/天招搬运装卸工,包吃包住,无需文化,工作经验长短期均可,工作稳定轻松,可交五险一金。初八到岗,有6000开年红包
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自家厂区年后工来5个踏实上班的的月薪9000+包吃住+人走账清!招聘年龄16-45岁
9000-10000元/月厂里老板招工320一天,招聘年龄16-45岁 要几个能长期干的小工,包吃住,面试包过可日结,可安排夫妻房,有意向的话可以来电咨询,目前要人不多,只要50个人,招满我们就停招了工作岗位包括:普工、操作工、包装工、组装工、质检员、搬运工、贴标签、物料、岗位多,选择性大。所有岗位均无须经验、简单易操作、坐着上班、无任何辐射、不穿无尘服。【1】入职要求:1、男女不限,不限学历2、符合年龄16-45周岁以身份证上的年龄为准,体检以厂区为准。【2】 包吃包住:1、公司提供免费住宿,标准1-6人间(独立卫生间、空调、洗衣机、WIFI等)。2、入职当天即可在我们厂里吃饭,工厂提供饭卡的,不用自己充钱吃饭,全部免费3,厂区生活区设施有:网吧、篮球场,足球场,医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动
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【】教育咨询师+早九晚六
6000-11000元/月数一数二的好机会来啦!客户均为主动咨询,精准资源直接转化,只需讲解考试政策与课程安排,完成课程销售即可。无需盲目外呼,按标准话术流程操作即可成单,轻松高效,值得加入!【我们的发薪日】每月10号,准时发放薪资【我们的课程项目】①【中级经济师】:主要面向国、体制内人员,包括、事业单位编制及公务员群体,用户素质高、需求明确、消费能力稳定,属高精准学员人群,配备顶级师资与完善的教务服务支持。②【食品安全管理师】:国家市场监督管理总局认研中心授权招生(国家官网可查编号:FZRZ01059),政企合作项目,招生对象为政府单位人员。③【家庭教育指导师+心理咨询师】:由国家教育部下属中央电化教育馆颁发证书,COSE项目合作机构。【你们的收入】转正后底薪最高6k+提成(最高16%)+奖金(每日开单,每日奖励),综合月收入区间为9000—30000元【我们的地址】5A级写字楼,华润大厦(万象城),俯瞰二七塔,聆听钟声相伴!地铁1号线与3号线直达——人民公园站或二七广场站
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1w+企业培训师(内部培训)
5000-10000元/月保底8k+培训师(有教育行业课程顾问销售经验的老师,也欢迎投递)具备培训师背景或有一线电销实战经历,主要负责新人电销培训,带领新兵营或在教培领域拥有丰富电销经验,有意转型从事培训工作的均可申请职位描述[你需要做的]1、根据岗前培训计划,承担新员工3天内的入职培训授课任务2、授课内容涵盖:企业介绍、项目说明、产品知识、CRM系统操作指南等销售话术拆解、录音复盘及协助新人完成首单转化3、落实培训效果核查,包括:首日知识点考核、话术通关验收4、将培训合格学员移交至业务部门,后续由业务导师跟进指导[任职要求]1、具有相关岗位经验,讲课风格自然亲和,仪态得体2、有教培行业电销实操经历或培训带教经验者优先[作息时间]工作时间:早9点至晚6点,中午12:00~13:30午休[加入中企人合你将收获]1、一群真诚、专业、专注的同事,拥有坦率、纯粹的团队氛围~2、正规、安全、具备行业竞争力的头部平台~3、透明的晋升通道与发展空间~4、在职期间可免费参与内部培训课程,实现边工作边成长~加入我们 共同开启新篇章~
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8500+双休HRBP专员
7000-9000元/月授权10号发薪。双休,节假日正常休息4500底薪+提成 +绩效1-2k诚聘人事岗位,现面向社会招聘一名优秀人才(无相关经验者需为人事专业背景,有经验者请提前准备好简历,便于高效沟通)中企人合是一家经国家市监局批准设立的招生服务机构。正规合法,稳定可靠工作时间:早九晚六,中午12:00-13:30午休单(双)休安排试用期薪资:3500+提成 +绩效1-2k,上不封顶(两周留存)100元/人,(一周留存)即可达标转正后薪资:4500底薪+提成 +绩效1-2k,收入无上限(一至两周留存)奖励100-200元/人,综合收入最低可达7k以上薪酬结构:无责底薪(不含任何扣款)+提成+绩效我们期待你的加入任职要求:大专及以上学历,性格外向开朗,具备良好的应变能力与沟通技巧,形象端正、气质良好,注重个人仪容特别提醒:凡提供虚假简历者,一律不予考虑其他福利待遇齐全,行业普遍享有的我们均按规定配备,请安心入职国家级授权单位,所有信息真实可查,诚信经营
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底薪1.2w+社群网销/电销主管岗
1.5-3万元/月教育部授权!无责底薪1.2W-2W 电销管理岗1、具备电销经验及销售团队管理背景者优先工作经历:有职教、微课项目经验,教育行业从业者更佳具备强烈赚钱意愿、晋升动力和清晰目标导向注:岗位层级不同,薪资有所差异,具体薪资结合个人能力面试沟通确定,面试定岗定薪中企人合,国家市场监督管理总局认证招生单位,官网可查资质,合规运营,上班安心无忧,项目稳定可靠,发展潜力强劲,正因如此才开放管理岗位招聘。课程全程采用直播授课形式,学员主动咨询,资源精准优质。仅一线课程顾问老师平均月薪已达1.4W以上,管理岗位薪酬自然更具竞争力。相较于考公、考研等赛道资源饱和、淡旺季明显、获客困难等问题,我们项目属于新兴领域,热度高、机会多,市场尚未内卷。其他教育机构频遭整顿,而我司资质齐全、权威背书,资源实力强,公司负责人行业影响力大。欢迎深入了解,绝对不会让你失望。工作内容:1、负责郑州地区销售团队的搭建与业务拓展2、带领团队达成公司下达的各项业绩指标3、统筹团队日常管理与培训,提升整体作战能力,落实销售主管人才梯队建设与培养4、完成上级安排的其他相关工作任务任职要求:1、年龄要求:25岁-37岁2、具有2年以上教育行业工作经验,从事过电话销售、网络销售、社群运营等相关岗位者优先3、拥有多年教育领域电销、网销、社群或呼叫中心管理、CRM系统操作及团队管理经验4、善于激发团队活力,具备良好的组织协调与人员管理能力福利待遇:1、依法为员工缴纳“社保”2、奖项多样:包含年终奖、新人奖、销冠奖、当日出单奖、积分奖励、周度销售冠军奖等3、福利丰富:节日礼品、生日礼包、下午茶供应、内部课程免费学习,福利持续不断4、活动精彩:每周由BP组织1-2次部门活动,每月多次团队聚餐,定期开展旅游或拓展训练,年终举办年会晚宴并设抽奖环节,优秀员工享有专项表彰
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百度优化师【接受小白+提供住宿】
6000-11000元/月【岗位职责】1.负责百度、神马、搜狗、360等各大网站的推广;2.负责分析及撰写关键词,创意,标题等账户优化工作;3.实时关注广告效果报告,根据相应的搜索引擎、同行竞价排名,进行实时调价达到我们网站排名靠前;4.负责基木鱼页面的分析优化及文案撰写;5.做好每日每周每月的数据报表,并对数据报表进行分析,及时调整投放方向;6.协助部门的组织协调工作、部门日常管理及上级交办的任务。【任职要求】1.全日制大专及以上学历,接受实习生和应届生;2.思维灵活,工作细致,勤劳踏实,有较强的上进心;3.具有较强的抗压能力、沟通表达能力;4.熟悉WORD、EXCEL等办公软件。【福利待遇】1.岗前培训1-7天(50元/天,日结),通过后可正式上岗。试用期:无责保底4500元(无其他构成);转正后:无责保底5000元+1000元绩效+提成,综合6-11k;2.上班时间:早班:8:30-18:30;晚班:13:00-21:30(晚班频率每月1-2次);3.五险、免费住宿、带薪培训、内部晋升;4.实行大小周调休制度,发薪日每月10号。
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郑州二七区招聘销售专员
4000-10000元/月福利待遇:1.入职即4500底薪,10-20%提成,新员工平均薪资8k+,老员工平均12k+2.业绩奖金根据业绩不同奖金500、700、1000、2000等奖金3.工作环境舒适,提供免费住宿;4.法定节假日:【元旦、春节、清明、五一、端午、中秋、国庆】按国家规定放假,年假可长达15天;5.入职即有带薪培训,还有老员工一对一帮扶,工作易学,上手快;岗位职责:1.与公司提供的客户进行联系,解决客户疑问,协助经理邀约;2.通过有效沟通和了解客户需求和客户达成长期合作;3.适应能力强,有责任心;岗位要求:1,有无经验均可,长期稳定者优先;2,具有较强的沟通能力,认真负责;3.态度端正,有长远的职业规划和长期发展的打算;发展空间:晋升空间大,管理人员均是公司内部提拔,为员工营造庞大的发展空间,客服-主管-经理-总监-合伙人,晋升至经理最快只需要半年
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hrbp(8k+早九晚六双休)
6000-9000元/月企业内部直招 诚聘一名团队成员岗位职责:1. 承担公司招聘任务,通过多元渠道获取人才资源,保障用人需求;2. 在各类招聘平台发布职位信息,完成简历筛选、面试邀约、入职跟进等全流程工作;3. 定期汇总招聘相关数据,汇报招聘进展,总结招聘成效,优化人才引进方案;4. 协助完成上级交办的其他事务;岗位要求:1. 大专及以上学历,性格开朗大方,自信有亲和力;2. 气质良好,做事严谨踏实,具备责任心;3. 熟悉办公软件操作,愿意在招聘方向持续深耕;上班时间:早九晚六 中午12点-13:30休息薪资架构:试用期3500+提成+绩效1-2k上不封顶(两周)100/人(一周留存)即可转正底薪4500+提成+绩效1-2k上不封顶(一到两周留存)100-200/人最低薪资可达7k+!任职要求:
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打字客服【包住+五险】
1-1.5万元/月【岗位职责】1.与客户沟通交流,合理邀约客户到店出售物品(公司提供精准客户资源,只负责线上邀约环节,无需参与现场谈判)2.做好客户信息记录、归类标记及后期维护;3.公司配有手机设备,入职后有带薪培训,新手也可快速上岗;4.奢侈品回收行业,全国连锁,前景好。【任职要求】1.全日制大专及以上学历,小白可带教,接受应届毕业生;2.善于学习,具备一定抗压能力,有良好的服务意识和沟通表达能力。3.有客服、销售经验者优先录取。【福利待遇】1.岗前培训1-7天(50元/天,日结),通过后可正式上岗。试用期:无责保底5000元(有经验可面谈)转正后:无责保底4000+提成,综合10-15k;2.上班时间:早班:8:30-18:30;晚班:12:00-21:00(晚班频率每周1-2次);3.五险、免费住宿、带薪培训、内部晋升;4.实行大小周调休制度,发薪日每月10号。
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二奢打字客服【月入过万】
1.1-1.6万元/月【岗位职责】1.与客户沟通交流,合理邀约客户到店出售物品(公司提供精准客户资源,只负责线上邀约环节,无需参与现场谈判)2.做好客户信息记录、归类标记及后期维护;3.公司配有手机设备,入职后有带薪培训,新手也可快速上岗;4.奢侈品回收行业,全国连锁,前景好。【任职要求】1.全日制大专及以上学历,小白可带教,接受应届毕业生;2.善于学习,具备一定抗压能力,有良好的服务意识和沟通表达能力。3.有客服、销售经验者优先录取。【福利待遇】1.岗前培训1-7天(50元/天,日结),通过后可正式上岗。试用期:无责保底5000元(有经验可面谈)转正后:无责保底4000+提成,综合11-16k;2.上班时间:早班:8:30-18:30;晚班:12:00-21:00(晚班频率每周1-2次);3.五险、免费住宿、带薪培训、内部晋升;4.实行大小周调休制度,发薪日每月10号。
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