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岗位职责：1.为顾客提供专业、安全、舒适的经络按摩或养生理疗服务，根据个体差异制定个性化调理方案2.规范操作各类按摩手法。3. 主动了解顾客健康状况及需求，做好服务前评估与服务后回访，提升客户满意度与复购率任职要求：1.热爱大健康行业，具备良好的服务意识、沟通能力与同理心，形象亲和、耐心细致2.身体健康，无传染性疾病，能适应站立作业及一定强度的体力劳动3.遵守职业道德，尊重客户隐私，无不良从业记录。4.生熟手均可！

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孙先生

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岗位职责：1.为公司拍摄一些相关情景短视频及撰写文案；2.为官网、社交媒体（微信、微博、小红书、抖音等）定制符合平台调性的视频及图文内容。任职要求：1.优秀的文案功底，能驾驭不同风格（如高级感、生活化、幽默风趣）；2.熟悉社交媒体语言，能抓住热点，创造传播力的内容；3.热爱并擅长摄影，能独立完成基础拍摄和后期者优先;4.具务一定的视频脚本撰写能力；5.对数据敏感，能通过数据优化内容策略；6.2年以上相关工作经验。

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彭女士

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岗位职责:1. 负责跨境电商平台的日常维护与运营管理，保障各项业务流程高效运转。2. 协同团队共同规划并执行运营方案，提升平台用户满意度及整体运营成效。3. 持续跟踪市场动态，分析数据反馈，优化运营机制以应对市场变化需求。任职要求：1. 具备出色的沟通协调能力及团队协作意识，能独立高效处理商品上下架等内部事务。2. 适应快节奏工作环境，具备较强的应变能力和问题处理技巧。3. 熟悉跨境电商行业发展趋势，能够迅速融入多元文化与不同商业背景下的运营工作。

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方先生

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岗位职责:1.负责跨境电商平台的日常维护与运营管理，保障各环节高效运转。2.协同团队共同规划并执行运营方案，提升平台用户满意度及整体业绩。3.持续跟踪市场动态，优化运营机制，灵活应对市场环境的变化需求。任职要求：1.具备良好的沟通协调能力及团队协作意识，能独立高效处理商品上下架等日常事务。2.适应高强度工作节奏，具备较强的应变能力和问题处理技巧。3.熟悉跨境电商行业特点，能迅速融入多元文化与不同商业环境下的运营工作。

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方先生

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【关于新招聘入职岗位要求和薪酬标准】1、置业助理薪酬构成：以学历定岗，上班时间9:00-12:0014:00-18:0019:00-21:30周休1.5天（周一和周二）高中A01最高薪酬7000元：底薪补贴3000+1000行动量化绩效+3000职务绩效大专A02最高薪酬8000元：底薪补贴4000+1000行动量化绩效+3000职务绩效本科A03最高薪酬9000元：底薪补贴5000+1000行动量化绩效+3000职务绩效2、A级置业顾问上班时间9:00-12:0014:00-18:0019:00-21:30周休1.5天（周一和周二）A1级：最高薪酬4600元：底薪补贴3600+行动量化绩效1000+业绩奖55%-80%，每月业绩考核9000元A2级：最高薪酬6000元：底薪补贴4000+行动量化绩效2000+业绩奖55%-80%，每月业绩考核11000元A3级：最高薪酬6800元：底薪补贴4800+行动量化绩效2000+业绩奖55%-80%，每月业绩考核12000元A4级：最高薪酬7500元：底薪补贴5500+行动量化绩效2000+业绩奖55%-80%，每月业绩考核13000元3、AA级置业顾问上班时间上班时间9:00-12:0014:00-18:30周休1.5天（周一和周二）AA1：最高薪酬4000元：底薪补贴3000+行动量化绩效1000+业绩奖55%-80%，每月业绩考核8700元AA2：最高薪酬5300元：底薪补贴3300+行动量化绩效2000+业绩奖55%-80%，每月业绩考核10700元4、S社区顾问：周末双休，每天5小时工作制S1：最高薪酬3000元：底薪补贴3000+业绩奖55%-80%，每月业绩考核6700元S2：最高薪酬3200元：底薪补贴3000+行动量化绩效200+业绩奖55%-80%，每月业绩考核6800元

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梁先生

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1、置业助理薪酬构成：以学历定岗，上班时间9:00-12:0014:00-18:0019:00-21:30周休1.5天（周一和周二）高中A01最高薪酬7000元：底薪补贴3000+1000行动量化绩效+3000职务绩效大专A02最高薪酬8000元：底薪补贴4000+1000行动量化绩效+3000职务绩效本科A03最高薪酬9000元：底薪补贴5000+1000行动量化绩效+3000职务绩效2、A级置业顾问上班时间9:00-12:0014:00-18:0019:00-21:30周休1.5天（周一和周二）A1级：最高薪酬4600元：底薪补贴3600+行动量化绩效1000+业绩奖55%-80%，每月业绩考核9000元A2级：最高薪酬6000元：底薪补贴4000+行动量化绩效2000+业绩奖55%-80%，每月业绩考核11000元A3级：最高薪酬6800元：底薪补贴4800+行动量化绩效2000+业绩奖55%-80%，每月业绩考核12000元A4级：最高薪酬7500元：底薪补贴5500+行动量化绩效2000+业绩奖55%-80%，每月业绩考核13000元3、AA级置业顾问上班时间上班时间9:00-12:0014:00-18:30周休1.5天（周一和周二）AA1：最高薪酬4000元：底薪补贴3000+行动量化绩效1000+业绩奖55%-80%，每月业绩考核8700元AA2：最高薪酬5300元：底薪补贴3300+行动量化绩效2000+业绩奖55%-80%，每月业绩考核10700元4、S社区顾问：周末双休，每天5小时工作制S1：最高薪酬3000元：底薪补贴3000+业绩奖55%-80%，每月业绩考核6700元S2：最高薪酬3200元：底薪补贴3000+行动量化绩效200+业绩奖55%-80%，每月业绩考核6800元

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张先生

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1、置业助理薪酬构成：以学历定岗，上班时间9:00-12:0014:00-18:0019:00-21:30周休1.5天（周一和周二）高中A01最高薪酬7000元：底薪补贴3000+1000行动量化绩效+3000职务绩效大专A02最高薪酬8000元：底薪补贴4000+1000行动量化绩效+3000职务绩效本科A03最高薪酬9000元：底薪补贴5000+1000行动量化绩效+3000职务绩效2、A级置业顾问上班时间9:00-12:0014:00-18:0019:00-21:30周休1.5天（周一和周二）A1级：最高薪酬4600元：底薪补贴3600+行动量化绩效1000+业绩奖55%-80%，每月业绩考核9000元A2级：最高薪酬6000元：底薪补贴4000+行动量化绩效2000+业绩奖55%-80%，每月业绩考核11000元A3级：最高薪酬6800元：底薪补贴4800+行动量化绩效2000+业绩奖55%-80%，每月业绩考核12000元A4级：最高薪酬7500元：底薪补贴5500+行动量化绩效2000+业绩奖55%-80%，每月业绩考核13000元3、AA级置业顾问上班时间上班时间9:00-12:0014:00-18:30周休1.5天（周一和周二）AA1：最高薪酬4000元：底薪补贴3000+行动量化绩效1000+业绩奖55%-80%，每月业绩考核8700元AA2：最高薪酬5300元：底薪补贴3300+行动量化绩效2000+业绩奖55%-80%，每月业绩考核10700元4、S社区顾问：周末双休，每天5小时工作制S1：最高薪酬3000元：底薪补贴3000+业绩奖55%-80%，每月业绩考核6700元S2：最高薪酬3200元：底薪补贴3000+行动量化绩效200+业绩奖55%-80%，每月业绩考核6800元

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张先生

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【关于新招聘入职岗位要求和薪酬标准】1、置业助理薪酬构成：以学历定岗，上班时间9:00-12:0014:00-18:0019:00-21:30周休1.5天（周一和周二）高中A01最高薪酬7000元：底薪补贴3000+1000行动量化绩效+3000职务绩效大专A02最高薪酬8000元：底薪补贴4000+1000行动量化绩效+3000职务绩效本科A03最高薪酬9000元：底薪补贴5000+1000行动量化绩效+3000职务绩效2、A级置业顾问上班时间9:00-12:0014:00-18:0019:00-21:30周休1.5天（周一和周二）A1级：最高薪酬4600元：底薪补贴3600+行动量化绩效1000+业绩奖55%-80%，每月业绩考核9000元A2级：最高薪酬6000元：底薪补贴4000+行动量化绩效2000+业绩奖55%-80%，每月业绩考核11000元A3级：最高薪酬6800元：底薪补贴4800+行动量化绩效2000+业绩奖55%-80%，每月业绩考核12000元A4级：最高薪酬7500元：底薪补贴5500+行动量化绩效2000+业绩奖55%-80%，每月业绩考核13000元3、AA级置业顾问上班时间上班时间9:00-12:0014:00-18:30周休1.5天（周一和周二）AA1：最高薪酬4000元：底薪补贴3000+行动量化绩效1000+业绩奖55%-80%，每月业绩考核8700元AA2：最高薪酬5300元：底薪补贴3300+行动量化绩效2000+业绩奖55%-80%，每月业绩考核10700元4、S社区顾问：周末双休，每天5小时工作制S1：最高薪酬3000元：底薪补贴3000+业绩奖55%-80%，每月业绩考核6700元S2：最高薪酬3200元：底薪补贴3000+行动量化绩效200+业绩奖55%-80%，每月业绩考核6800元

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黄女士

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工作内容1、公司主营家政服务，需熟悉公司销售项目，保障业务流程顺利推进，入职前10天有专人带教。每月安排4天休息，工作时间早9点至晚6点，中午休息2小时2、定期与客户联系，保持有效沟通，维护长期稳定的客户关系任职要求：1、具有良好的沟通表达能力和学习意识，无论是否有经验均可上手学习2、能快速适应工作节奏变化，具备较强的应变处理能力3、工作态度端正，认真踏实，富有责任心和进取心

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林女士

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岗位职责：1、为家庭、养老院、医院提供专业护理服务，协助老人及病患完成日常起居活动；2、观察并记录老人健康数据，如血压、血糖测量，实施基础康复锻炼；3、负责生活照护工作，包括协助进食、洗浴、洗头等，维护个人清洁卫生；4、维护安全整洁的生活空间，保障老人身心健康与日常安全。任职要求：1、具备良好沟通能力与同理心，能准确理解并响应老人实际需求；2、有责任感，可独立开展护理任务，同时具备团队协作意识；3、身体状况良好，能适应家政类服务工作环境；4、有护理经验者优先录用，无经验者可参加岗前培训。

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林女士

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TikTok橱窗带货运营。高额佣金提成，无经验带薪培训，懂海外流行趋势，会英语加分，表达力强，镜头不恐惧。内容：：独立或协作完成针对TK平台的内容策划、脚本撰写、拍摄及后期剪辑，产出高质量、高传播度的短视频。账号运营管理：负责公司TK账号的日常运营，包括内容发布、粉丝互动、评论区维护，塑造独特的账号人设。趋势洞察：敏锐捕捉TK全球流行趋势、热门话题和爆款音乐，并快速将其转化为我们的内容创意。数据分析与优化：定期分析视频数据（播放量、互动率、涨粉数等），基于数据反馈不断调整和优化内容策略。

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许先生

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看清楚再投递 偏销售岗位 英语必须流利1；协助主管拓展海外市场，配合维护已有海外客户资源，具备国际货代或外贸从业背景者优先2；具备客户服务及操作经验，负责货运全流程的协调与执行，涵盖报价、订舱、拖车、报关、单证核对等环节3；需短期出国拜访客户（每年1-5次不等）4；在总经理指导下，落实企业日常管理事务的安排、推进、监督及执行反馈5；完成上级交办的其他工作任务岗位要求：1. 大专及以上学历，英语六级或同等水平，具备熟练的听说读写能力；2. 可接受短期境外出差3. 有一年以上国际物流或外贸行业经验者优先4. 拥有澳洲航线操作经验者优先5. 具备良好的组织协调能力、人际沟通技巧，文字表达清晰，富有亲和力及幽默感；6. 有相关工作经验者优先考虑我们提供给您：【薪酬】：提供行业内具竞争力的薪资体系，底薪+35%提成+报销+目标达成奖金；业绩考核奖励【发展通道】：设置专业序列与管理序列双通道晋升机制【办公氛围】：环境舒适，团队充满活力，积极向上、协作融洽【节日慰问】：每逢端午、中秋、春节等传统节日，为员工发放节日礼品【福 利】：入职即购买社会保险、公积金及意外险；实行双休制，享受国家规定各类法定假期，按标准享有带薪年休假。工作满一年起享5天带薪年假，逐年递增，最高可达10天【员工活动】：定期举办生日会、部门团建，不定期开展团队旅游【员工培训】：每周、每月持续开展多平台、多职能的专业技能培训，助力员工成长与发展【我们的愿景】致力于成为珠三角地区知名的物流品牌【我们的价值观】责任 创新 分享【我们的团队】年轻有冲劲、思维开放、协作高效、共同拼搏【我们对您的期望】诚实守信、积极乐观、热爱岗位、敢于迎接挑战【工作地点】：深圳市罗湖区嘉宾路太平洋商贸大厦B座706-710室职位福利：五险一金、年底双薪、全勤奖、带薪年假、节日福利、周末双休

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李女士

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岗位职责:1.每天8小时工作制，早9:00-18.30，做5休2;2.负责工商(注册、变更、转让、注销)财税代理记账、注册商标等业务拓展及推广;3.热衷销售工作，具备良好学习能力、应变能力和抗压能力，具备团队合作意识;4.根据目标客户定位拓展新市场，发展新客户，确定销售目标和实施计划;5.维护老客户业务，挖掘新客户的潜在需求，定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系;任职要求:1.有一定的主动学习意识;2.沟通表达能力强，勇于挑战;3.渴望快速成长，有一定目标;4.性格活泼开朗，热爱工作，具有较强的客户服务意识及沟通能力;

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张女士

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岗位职责:1、负责OTA平台产品上线，运营携程、途牛、美团等在线合作管道账号；2、完成在线管道平台的选品、上线和维护工作。3、通过数据分析，对产品和交易流程进行不断调整与优化，完成月度销量考核目标。4、熟悉操作业务平台，并提出系统优化建议；5、维护与各在线管道对接人员的合作关系，协助处理订单相关的客户问题。6、不定期进行在线运营工作总结与报告，通过复盘不断优化产品运营。任职要求:1、大专以上学历，旅游管理经验专业优先。2、一年以上旅游/酒店OTA运营工作经验，熟悉在线旅游业与电商运营工作。3、能熟练使用办公软件与CRM系统，有较强责任心和耐心，具备团队合作意识。4、有平台资源或数据优化经验，掌握基础文案撰写技能；5、沟通能力强，对于旅游行业与OTA具有独立的见解与良好的分析能力。【公司福利】1、旅游目的地考察机会，全球海岛游。2、周末双休，早九晚六3、入职购买社保，节假日礼品，团建活动，各种补助等。

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覃女士

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一 招聘30岁左右，具备金融及旅游渠道团队与导游相关从业背景者优先，注重长期职业发展的销售人才，年龄与经验条件可适度放宽！要求性格开朗、善于沟通、情商出众的优秀人员！前期需外出开拓市场积累客户资源，公司安排专人带教，后期在能独立完成客户洽谈与对接的基础上，提供充足业务支持。若无法持续稳定开展业务、缺乏客户沉淀，薪资水平将受限！二 周末双休，享受法定节假日，工作时间为上午9点至17点，考勤管理宽松，以结果为导向，主要通过水印照片打卡记录外勤情况。原则上不强制加班，客户咨询及相关事务需及时响应处理。三 业务聚焦特定行业领域，涵盖金融、美业等专业渠道，同时面向商会协会、上市公司及重点产业企业拓展合作。核心考察业务拓展能力与关系维护水平，需持之以恒方可沉淀优质大客户资源。旅游线路产品将持续组织培训学习，全程帮扶指导直至成功出单。四 薪资结构为底薪5000-6000元，提成比例30%-50%，长期发展综合月收入可达1-2万元，业绩突出、操作大单者收入可突破数万元！底薪属责任底薪，连续1-2个月无业绩或未达考核标准，将视情况调整底薪或启动退出机制。长期表现优异者有机会晋升为合伙人，享有部门或公司股权分红，并可共同投资设立新实体。五 本岗位面向有清晰职业蓝图、追求长远发展、愿将工作视为事业经营的高素质人才。公司拥有16年行业积淀，团队成熟稳定，资金实力雄厚，经验丰富，具备引领区域乃至全国市场的竞争力，目标是跻身行业前列，最终实现行业领跑。诚邀精英加盟！六 具备创业经历或家庭从商背景者欢迎加入与合作！拥有金融、旅游领队、导游等销售经验者优先考虑！自带客户资源者可开展深度合作！具备女性高端客户群体资源者优先录用！七 真诚欢迎金融从业者及旅游领队、导游兼职协作！推荐客户成功成交，可享利润50%起的分成激励！八 拥有优质大客户资源、高净值客户群体的企业或个人均可战略合作！一经合作，提供业内最具竞争力的利益分配方案！

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马先生

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岗位职责：1、负责公司高端海岛旅游产品销售工作；2、熟悉公司旅游产品及各项旅游服务，为精准客户制定最合适的旅游线路，并满足客户对旅游产品及服务的要求；3、负责同业客户的开拓和维护，收集有关信息，并挖掘公司潜在客户；4、定期维护老客户并推出优惠团购方案；5、完成公司既定销售目标。任职要求：1、大专以上学历，一年以上旅游行业销售经验（硬性要求），有同行经验优先录用，需要对销售感兴趣，公司分配资源。2、拥有较强的学习和团队合作能力，沟通能力强；；3、热爱旅游行业，有强烈的进取心，能承受一定的工作压力。其他：1.薪酬架构：基本工资+业绩提成，提供行业内极具竞争力的薪资和灵活的绩效方案；2.发展空间：工作优秀者升级为主管/经理/总监，管理人员享受团队提成；3.带薪休假：享受国家规定假期，另工作满一年可享受5天带薪年休假；4.培训机制：提供岗前培训、产品培训，晋升通道畅通；5.其它福利：，传统节日发放应节礼品，不定期员工团建，下午茶统统都有。

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覃女士

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【关于新招聘入职岗位要求和薪酬标准】1、置业助理薪酬构成：以学历定岗，上班时间9:00-12:0014:00-18:0019:00-21:30周休1.5天（周一和周二）高中A01最高薪酬7000元：底薪补贴3000+1000行动量化绩效+ 3000职务绩效大专A02最高薪酬8000元：底薪补贴4000+1000行动量化绩效+ 3000职务绩效本科A03 最高薪酬9000元 ：底薪补贴5000+1000行动量化绩效+ 3000职务绩效2、A级置业顾问上班时间9:00-12:0014:00-18:0019:00-21:30周休1.5天（周一和周二）A1级：最高薪酬4600元 ：底薪补贴3600+行动量化绩效1000+业绩奖55%-80%，每月业绩考核9000元A2级：最高薪酬6000元：底薪补贴4000+行动量化绩效2000+业绩奖55%-80%，每月业绩考核11000元A3级：最高薪酬6800元：底薪补贴4800+行动量化绩效2000+业绩奖55%-80%，每月业绩考核12000元A4级：最高薪酬7500元：底薪补贴5500+行动量化绩效2000+业绩奖55%-80%，每月业绩考核13000元3、AA级置业顾问上班时间上班时间9:00-12:0014:00-18:30周休1.5天（周一和周二）AA1：最高薪酬4000元：底薪补贴3000+行动量化绩效1000+业绩奖55%-80%，每月业绩考核8700元AA2：最高薪酬5300元：底薪补贴3300+行动量化绩效2000+业绩奖55%-80%，每月业绩考核10700元4、S社区顾问：周末双休，每天5小时工作制S1：最高薪酬3000元：底薪补贴3000+业绩奖55%-80%，每月业绩考核6700元S2：最高薪酬3200元：底薪补贴3000+行动量化绩效200+业绩奖55%-80%，每月业绩考核6800元

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韩先生

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我们不只谈梦想，我们还谈钱，市占率排名第一的乐有家房地产招多名置业顾问，不限经验，薪资6000+高额业绩奖金比例55%，80%入职一年以上人员月入3万，人员平均薪酬2.3万，你的努力，我们用数字来证明，等你来挑战！

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【关于新招聘入职岗位要求和薪酬标准】1、置业助理薪酬构成：以学历定岗，上班时间9:00-12:0014:00-18:0019:00-21:30周休1.5天（周一和周二）高中A01最高薪酬7000元：底薪补贴3000+1000行动量化绩效+ 3000职务绩效大专A02最高薪酬8000元：底薪补贴4000+1000行动量化绩效+ 3000职务绩效本科A03 最高薪酬9000元 ：底薪补贴5000+1000行动量化绩效+ 3000职务绩效2、A级置业顾问上班时间9:00-12:0014:00-18:0019:00-21:30周休1.5天（周一和周二）A1级：最高薪酬4600元 ：底薪补贴3600+行动量化绩效1000+业绩奖55%-80%，每月业绩考核9000元A2级：最高薪酬6000元：底薪补贴4000+行动量化绩效2000+业绩奖55%-80%，每月业绩考核11000元A3级：最高薪酬6800元：底薪补贴4800+行动量化绩效2000+业绩奖55%-80%，每月业绩考核12000元A4级：最高薪酬7500元：底薪补贴5500+行动量化绩效2000+业绩奖55%-80%，每月业绩考核13000元3、AA级置业顾问上班时间上班时间9:00-12:0014:00-18:30周休1.5天（周一和周二）AA1：最高薪酬4000元：底薪补贴3000+行动量化绩效1000+业绩奖55%-80%，每月业绩考核8700元AA2：最高薪酬5300元：底薪补贴3300+行动量化绩效2000+业绩奖55%-80%，每月业绩考核10700元4、S社区顾问：周末双休，每天5小时工作制S1：最高薪酬3000元：底薪补贴3000+业绩奖55%-80%，每月业绩考核6700元S2：最高薪酬3200元：底薪补贴3000+行动量化绩效200+业绩奖55%-80%，每月业绩考核6800元

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韩先生

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岗位职责：1、通过电话、邮件、微信等方式联系新客户，提供报价与询价服务，积极拓展海外代理及直接客户资源。2、完成业务报价工作，为客户制定高效、合理的货运解决方案。3、承担外贸业务岗位的全部常规职责，涵盖客户开发、产品知识学习、交易促成、收款发货及售后服务等环节。4、开展国内外客户的开拓与跟进工作，包括电话联系国内潜在客户，通过网站挖掘国外客户并发送开发信，及时回应客户疑问。5、利用阿里巴巴、中国制造等国际平台获取客户信息，通过电话沟通初步接洽，进一步约见客户，深入交流以提升合作成功率。岗位要求：1、具备同行业海外销售或外贸销售经验，拥有稳定客户资源者优先考虑；2、掌握国际海运、空运操作流程及相关知识；3、具备高度敬业意识，善于运用灵活销售策略，能够有效开发并维护客户关系；4、表达清晰流畅，富有进取心，保持积极向上的工作态度；任职要求：1、大专及以上学历，国际贸易、物流等相关专业背景，有海运或外贸从业经历者优先；2、品行端正，积极进取，勇于追求高收入目标，具备良好的客户服务意识；3、工作踏实肯干，具备较强的抗压能力与团队协作精神；4、有国际物流行业工作经验者优先，英语水平达四级以上，具备熟练的听说读写能力福利待遇：1、实习生及应届生在正式上岗前，将接受为期一个月的专业知识与销售技能培训，并进行考核评估；2、入职即办理社会保险与住房公积金；3、薪酬结构为底薪+35%提成+报销+目标达成奖金；另设业绩考核奖励；4、工作满一年可享5天带薪年假，逐年递增，最高可达10天；5、享受人性化管理氛围，定期组织部门聚餐、生日会、下午茶、发放电影票等员工福利活动

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李女士

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岗位职责：1. 根据公司销售规划，开展客户开发与日常维护工作2. 具备独立承揽业务的能力，主动拓展海外客户资源3. 制定明确的销售目标，并有序推进各项销售任务4. 大专及以上学历，具有一年以上货运代理行业市场或业务经验者优先考虑5. 具备良好的英语听说读写能力我们提供给您：【薪酬】：提供行业内具有竞争力的薪资水平，待遇面议；严格执行劳动法规定，为入职员工缴纳社会保险及公积金等法定福利；【发展通道】：设立专业发展与管理晋升双通道成长路径【办公氛围】：环境舒适，团队年轻化，充满活力，协作氛围良好【节日慰问】：每逢端午、中秋、春节等传统节日，为员工发放节日慰问礼品【假期福利】：实行双休制度，享受国家规定的各类法定节假日及标准带薪年休假【员工活动】：定期举办生日会、部门团建，不定期组织员工旅游活动【季度奖金】：结合上一季度公司经营成果，向员工发放季度绩效奖励【员工培训】：持续开展周度、月度的专业技能提升课程，覆盖多平台、多职能体系，助力员工成长【我们的愿景】致力于成为珠三角地区知名的物流服务品牌【我们的价值观】责任 创新 分享【我们的团队】积极进取、思维活跃、协作高效、共同拼搏【我们对您的期望】品行端正、乐观向上、热爱岗位、敢于迎接挑战【工作地点】：深圳市罗湖区嘉宾路太平洋商贸大厦B座706-710室

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暂不接受小白偏销售岗位英语必须流利工作内容：1；配合主管开拓海外市场（具备澳洲背景者优先待遇面议），协助维护已有海外客户关系，有国际货代或外贸从业经历者更受青睐（偏向销售性质）2；定期赴境外拜访客户（短期出差，每年1-2次）3；完成总经理安排的其他相关事务岗位职责：1.大专及以上学历，英语四级或以上水平，具备熟练的听说读写能力；2.有一年以上国际货运或外贸行业经验者优先录用3.具备良好的组织协调能力、人际沟通技巧，文字表达清晰，性格亲和，富有幽默感；4.有实际工作经验者优先考虑我们提供给您：【薪酬】：提供行业内具竞争力的薪资结构，包含高底薪+提成+绩效奖励【发展通道】：设置专业晋升与管理晋升双路径，支持多元化职业成长【办公氛围】：现代化办公环境，团队成员年轻化，积极向上，协作高效【节日慰问】：每逢端午、中秋、春节等传统节日，为员工发放节日礼品【假期福利】：实行双休制度，享受国家规定各类法定假期，享有标准带薪年休假【员工活动】：定期举办生日会、部门团建，不定期开展集体旅游等丰富活动【季度奖金】：根据公司上季度经营成果，向员工发放季度激励奖金【员工培训】：持续开设周度、月度专业培训课程，覆盖多平台及岗位技能，助力个人能力提升【我们的愿景】致力于成为珠三角地区具有影响力的物流服务品牌【我们的价值观】责任创新分享【我们的团队】充满活力、敢于创新、团结互助、共同拼搏【我们对您的期望】品行端正、积极乐观、热爱岗位、敢于迎接挑战【工作地点】：深圳市罗湖区嘉宾路太平洋商贸大厦B座706-710室加分项有以下行业经验：跨境物流

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【只招一位有北非 欧地 中南美经验的】岗位职责：1. 主要负责海运/空运客户服务，全程跟进客户货物进出口操作，包括报价、与海外代理邮件沟通，根据国外代理要求及时下达指令，协调操作人员完成订舱、拖车、报关、提单制作、收付款安排、代理文件处理及货物动态追踪等工作。2. 协同业务团队满足客户需求，提供专业咨询服务，维护客户关系，确保服务体验良好。3. 对接财务部门，核对各项费用明细，协助完成应收应付账款的确认与跟进。4. 支持公司其他职能部门的工作衔接，保障整体运营顺畅。5. 熟悉华南及华北港口海运操作流程者优先，有澳洲航线操作经验者更佳。岗位要求：1. 具备3年以上海运客服从业经历，熟练掌握货运各环节流程，有澳洲市场操作背景优先考虑。2. 英语听说读写能力良好，通过大学英语四级及以上，熟练使用计算器及MS Office办公软件。3. 熟知货代领域海陆空运输作业流程，具备独立处理业务的能力。4. 责任心强，工作积极认真，具备优秀的沟通协调能力和抗压素质。我们提供给您：【薪酬】：提供行业内具竞争力的薪资水平，待遇公平透明。***严格按照国家劳动法规定为入职员工缴纳社会保险、公积金等基本福利；【发展通道】：设置专业发展与管理晋升双路径成长体系【办公氛围】：办公环境舒适，团队充满活力，氛围积极向上、协作融洽【节日慰问】：每逢端午、中秋、春节等传统节日，为员工发放节日慰问礼品【假期福利】：实行双休制度，享有国家法定节假日及标准带薪年休假【员工活动】：定期举办生日会、公司团建、部门聚会及各类文娱活动【季度奖金】：依据公司上季度经营成果，向员工发放季度绩效奖励【员工培训】：持续开展周度、月度的专业技能培训课程，覆盖多平台、多岗位，助力员工能力提升【我们的愿景】致力于成为珠三角地区具有影响力的物流品牌【我们的价值观】责任 创新 分享【我们的团队】年轻有为、勇于创新、团结协作、共同拼搏【我们对您的期望】品行端正、乐观开朗、热爱岗位、敢于迎接挑战【工作地点】：深圳市罗湖区嘉宾路太平洋商贸大厦B座1006-1007室

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