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王博

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高先生

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新年开工红包6800！！！新年开工红包6800！！！新年开工红包6800！！！长期工小时工:首月30一小时，每天工作12个小时，上六休一(工资随走随结)月薪8500-9000元/月，每月10号发工资次月32一小时，每天工作12个小时，上六休一(工资随走随结)月薪8700-9800元/月，每月20号发工资上班满一周以上可预支新人入职奖金五千元，上班满月发放一工作时间一1、上班时间:早上08:00--晚上20:00中午和下午各一个小时的吃饭时间-伙食住宿一1、免费提供一日三餐，工作餐种类多样可自选2、免费提供4-8人间宿舍，配备卫生间、空调、热水器、无线网、洗衣机等。3、车间环境:车间配有饮水机，休息间。每工作2小时休息15分钟，都是坐着上班，上班气氛好，管理松--福利待遇一1、薪资随走随结2、休假:享受节假日、婚假、丧假、产假，长期工有15天带薪休假3、年终奖金:每年春节前按当年度工作绩效及整体贡献发放年终奖金公司。4、目前主要招聘以下岗位:普工/操作工，不会有人教，简单好学;一年四季26℃恒温车间，90%为坐岗，普通工作服不穿无尘衣无需经验-招聘一1、年龄:16周岁---48周岁2、无不良嗜好3、经验不限、学历不限，能长期稳定的。需入职的员工，请点击下方(申请职位)投递简历，零费用入职!实际工作地址：江苏苏州

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王女士

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2026开年招聘新建工厂，本厂直接招聘，不走中介应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障(不被坑)短期工长期工都可以!新春福利：正月15之前到达留任补贴打卡35天5000；正月15之前到达留任补贴打卡35天5000 ！！！-----------------------------------【薪资待遇】小时工：32元/小时，可日结，综合收入8000-10000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。正式工；综合收入保底6500-7500，可晋升技术员管理职位，一年4次晋升机会。薪资发放:每月10号，不压工资，人走账清。可现金。-----------------------------------工作内容:目前主要代加工新款等手机、平板电脑、智能手表和各类高端数码相机，长白班、坐着上班，不过安检门、有流水线和非流水线，可玩手机岗位有仓管质检普工、组装、质检、扫码、贴标签、包装、储备干部，上班自由，岗位很多，可自行选择(不会可以教)-----------------------------------福利待遇:公寓住宿，4-6人间，有免费夫妻房，三餐公司免费提供公司为员工缴纳五险一金，不扣工资招聘要求16-47岁，身体只要健康即可，男女不限，不分时间当到了就可安排住宿温馨提示;工作地点在苏州，有意向请直接投递简历，-----------------------------------报名点击下方---申请职位----点击微聊---在线添加咨询--投递简历24小时接受咨询▲平台回复信息不及时，尽量交换微信咨询。

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郭女士

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陈芯

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工作内容:1、电话和微信联系学生和家长，邀约学生家长来办公室了解学校，探寻需求点，做好相应的信息记录;2、定期对记录的咨询信息进行跟踪回访;3、对来访咨询者接待:全面、有针对性的做好咨询工作，制定相关的升学方案或目标;4、带学生和家长到学校参观，介绍学校，并协助学生办理报名手续，指导报名表的填写、报名资料的准备与整理;5、配合完成部门制定的业绩指标。岗位职责：1.公司提供客户资源，通过电话与客户沟通了解客户需求,寻找销售机会并完成销售业绩;2.维护老客户的业务，挖掘客户的潜力;3.定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系。任职要求：1.中专及以上学历，年龄24-35周岁，男女不限2.我们没有过多的要求，也不需要多高的学历，只要你热爱销售工作，够勤奋、有抗压能力就够了；

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陈先生

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岗位优势：1、可接触高端的人脉资源；2、学历了解当下最前沿的国际科技发展趋势；3、只要敢想敢拼，在公司指导下明确的职业规划及自身努力，可实现能力提升和经历收入质的飞跃；岗位职责:1、日常通过电话、网络等形式，维护好与海外高层次人才的客户关系；2、为海外高层次人才提供回国创新创业相关咨询工作；3、为海外高层次人才的规划回国创业创新途径；4、配合其他部门同事做海外高层次人才的相关服务工作岗位要求:1、具备销售思维，喜欢与高层次人才打交道，接受和挑战新事务；3、具有良好的语言表达能力;4、具备较强的学习能力、优秀的执行力及自我管理能力;5、具备良好的团队合作意识。福利待遇:工作时间:早九晚五点半，午休一个半小时，双休，法定节假日，五险，带薪年假，节日福利。薪酬结构:基本工资+考勤工资+绩效工资+业务提成+工龄工资等额外奖励晋升通道:初级人才顾问-资深人才顾问-高级人才顾问-部门主管-合伙人

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郑先生

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【岗位说明】1、依据公司下达的目标，拟定并落实销售策略与执行计划；2、统筹指导校区教学、咨询及客服团队负责人推进教学实施、招生推广与学员服务工作；3、结合招生进度与公司任务指标，进行人员编制预估并组织招聘配置；4、制定校区员工阶段性在岗培训方案，监督实施过程，构建可持续发展的人才储备体系；5、紧跟市场动态，协同市场部门在校区周边开展精准推广活动，助力业绩增长；6、推动企业价值观在校区内部的落地与传承；【任职要求】1、本科及以上学历（教育行业经验突出者可放宽至大专）2、具备拼搏精神与服务意识，目标感强，执行力高，适应快速发展型组织文化；3、5年以上工作经验，其中至少2年管理经验，熟悉市场营销、销售运作与团队管理；4、拥有优秀的沟通能力与学习能力，善于协作，具备良好团队意识；5、能在高强度环境下高效处理多线任务，带领团队达成业绩目标；6、对教育培训领域有高度热情与长期发展意愿；【福利待遇】1、薪资结构：底薪+全勤奖+个人奖金提成+团队奖金提成+战功奖2、底薪：8K-20K，年薪：50W-200W3、资源共享，开放交流，六大培训体系为职业成长全程护航；4、每半年一次晋升竞聘机会，冲击百万年薪轻松实现；5、下午茶、月度团建、生日会、节日福利、季度出游等员工关怀项目齐全；

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王女士

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【工作内容】负责车辆日常保养、维修及汽车故障诊断与排除，解决疑难杂症；跟进车辆维修进度，确保维修质量符合标准；施工过程中与客户保持良好沟通，及时反馈维修情况；保持施工区域干净整洁，遵守门店安全规范。【岗位要求】年龄20-35岁，有3年及以上汽车维修经验；大工需5-7年同岗位经验;持有C1及以上驾驶证，驾驶技术娴熟。【工作时间】常规工作时间：8:00-19:00，根据排班安排夜间值班（至21:00），值班人员次日可10:00到岗，实行调休制度，月休4天，节假日轮休。【工资福利】薪资构成：综合薪资7000-12000元中工：2000元底薪+维修毛利15%提成大工：3000元底薪+维修毛利15%提成+交通补贴500元内（限跨城市不住宿者）包吃包住：提供中晚餐，2-3人套房住宿。节假日福利：节日礼盒或现金。雇主责任险：统一办理，无需个人承担费用（需提供身份证照片）。1欢迎联系~

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孙女士

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选择一定大于努力！！！金融贷款行业正处于红利期，工作半年实现买房买车梦想的比比皆是，案例频发，欢迎来公司调研！！！｛薪资福利｝4800底薪+15-40%提成+奖金（3K-2W）+开单奖新人普遍10K-20K，人均月薪在3万左右，优秀者月入30W！！！｛职位描述｝1.针对在公司投放广告平台有提交过申请的意向客户进行电话邀约上门签约（不打骚扰白名单！！！）；2.客户上门后根据客户的资金需求和个人资质情况匹配对应的银行产品，做相应的贷款方案即可（流程快，周期短）；3.全程室内办公不用外出，都是有需求的意向客户，不用求着客户，更不用盲打，开单容易。｛岗位要求｝1.我们需要你有强烈的挣钱欲望，摆烂的想躺平的请勿扰！2.学历最好是大专以上，如有做过销售，可放宽学历，经验不限，年龄在20-35之间，接受小白应届毕业生。3.有销售经验，电销经验，房地产经验，接触过金融领域板块，保险经验的优先考虑。｛福利体系｝1.底薪4800+最高40%提成＋奖金3K-2W+开单奖+邀约奖+现金奖+季度奖+年终奖，月综合薪资18000-30000，甚至更高；2.新人试用期平均2-3W，转正5-7W（绝对真实收入水平）；3.正常缴纳五险；4.每年3-4次机会晋升机会，公平竞争，无空降兵；5.公司提供每周下午茶、水果、各种零食小吃；｛晋升空间｝一线团队一团队主管一团队区长一公司合伙人

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陈女士

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我们提供：行业顶尖薪资：高底薪+高提成（业绩无上限，利润分成模式）核心客户资源：成熟欧美市场+优质大客户池，助你快速出单灵活发展空间：能力决定权限，优秀者可带队或独立负责区域我们需要你：3年+大客户经验，有从开发到长期维护的成功案例擅长客户深度经营，能通过维护提升客户份额（例如：从30%到50%+）有复盘方法论，能总结优化销售策略独立操盘能力，有成熟的客户开发SOP或谈判技巧加分项：曾主导过50w+百万美金级客户项目熟悉某细分行业（如眼镜、美妆、工艺等一定审美行业）英语流利，可商务谈判

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陈女士

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收入上不封顶多劳多等，想挣钱的朋友们赶紧投简历。快来投简历哟！年龄：不限（接受小白，接受小白）最后一次招聘啦。面完立即安排入职！！工作职责：线上邀请意向客户办理个人信贷业务，电脑办公不外出，没做过没经验都没有关系我们有带薪培训～我们唯一就想你能稳定！薪资待遇：新人1W+，老员工2W以上享有五险，各种补贴，现金激励，节假日正常休假无责薪资4200，提成15-40%，多劳多得上班时间：9-18点，中午12-14.00休息，节假日正常放假，感兴趣的朋友赶紧私我工作环境：1.舒适明朗白领化办公环境2.交通便利3.高意向独家客户，不是白名单不需要框框打电话4.金铲铲午休爱好者起码5个队友一起不定时组建团建等活动任职要求：无学历要求无经验要求赚钱欲望强

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朱先生

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岗位核心目标：带领团队实现业绩突破+构建可复用的销售运营体系我们提供：高竞争力薪资+丰厚奖金：包含团队提成与超额业绩奖励（薪资开放协商，上不封顶）关键资源支持：成熟产品线+现成欧美客户资源+海外参展机会管理成长支持：系统化管理培训，参与公司高层战略研讨发展路径：表现优异者可晋升为总监或合伙人，主导区域市场拓展你需要负责：一、团队管理（70%）统筹5-10人外贸销售团队，制定执行销售计划并保障目标完成持续优化销售全流程，提升从客户开发到回款的整体效率通过带教、实战陪谈、案例复盘等方式强化团队能力（注重实效，杜绝空谈）二、方法论沉淀（30%）提炼团队成功经验，形成标准化工具与流程，例如：《大客户开拓标准流程》（借鉴华为/阿里铁军模式）《欧美客户决策结构分析框架》《销售沟通话术库与典型谈判案例汇编》定期开展复盘输出（如：每季度客户流失原因分析报告）硬性要求：具备3年以上外贸团队管理经验（曾带领5人及以上团队）有从无到有搭建销售管理体系的经历（如建立客户分层规则、优化销售动线）英语熟练，能带队出席海外展会及进行商务谈判加分项：熟悉欧美市场需求与客户行为特征应聘时欢迎附上：1、你曾实施的一项管理改进举措（如：如何加快新人首单转化速度）2、你独立产出的一套销售辅助工具（如：客户跟进清单、谈判应对脚本等）

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陈女士

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一、岗位职责:1、线上受理公司平台上的申请的意向客户2、进行客户的邀约，及时回复客户咨询的问题二、任职资格:1、年龄18岁以上2、具有良好的沟通能力，简单的电脑操作3、强烈的时问观念和服务意识。三、薪资待遇:1、无责底薪+10%-35%高提成，上不封顶。2、国家规定的法定假日+带薪年假+带薪培训~3、免费下午茶水果面包饮料随便吃~~4、国内外旅游、团建基金+节假日礼物+企业文化活动~期待你的加入~感兴趣和我聊聊吧!

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林女士

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岗位职责：1、带领团队达成既定业绩指标，增强客户忠诚度，落实公司制定的客户发展策略；2、配合销售总监开展业务监督、制定销售人员KPI、组织绩效沟通、实施业务复盘等管理工作；3、协助销售总监提炼业务经验，归纳高效的销售方法与工具，并实现优秀销售模式的规模化复制；4、主导团队内客户经理及大客户助理等职位的招聘工作，推动优质人才引进；5、负责团队成员的日常督导与辅导，提升员工的工作投入度与积极性；6、管理团队内部员工关系，持续传递公司文化与核心价值观，营造积极正向的工作氛围。任职要求：1、具备出色的沟通能力、同理心以及强烈的目标导向意识；2、思维理性，心理素质过硬，价值观端正；3、勇于直面问题，能真实客观地反馈实际状况；4、拥有良好的团队管理经验，可设定目标、跟进执行并推动结果落地；5、善于从表象中洞察本质规律，聚焦核心问题并有效解决；6、具备3年及以上KA大客户运营管理经验；7、市场分析能力：具有较强的市场研究能力，能准确把握客户需求、竞争动态及行业走向，制定有效销售方案

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1:及时掌握当前市场动态与产品发展方向；2:精准定位目标客户群体，拓展潜在客户资源，响应客户需求，推动合作落地；3:参与公司展会活动，有效传递企业品牌形象，完成新品推广及客户开拓任务；4:负责客户商务谈判，落实合同签订，保障合同内容完整准确；跟进回款进度，确保款项及时到账且信息无误；任职要求：1:大专及以上学历2:英语、国际贸易等相关专业优先考虑3:具备1年及以上相关岗位工作经验者优先工作地点涉及美国、墨西哥、西班牙工作语言为英语出差频率为偶尔出差

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岗位职责:1.负责海外市场的开发与客户关系维护，提升公司在国际市场的竞争优势。2.制定并落实销售计划，通过多元渠道扩大品牌影响力和市场份额。3.跟踪市场趋势，灵活优化销售方案以应对市场变化。任职要求：1.具备出色的沟通能力与商务谈判经验，能高效完成客户对接及销售全流程。2.拥有较强的市场洞察力和分析判断能力，能够精准识别市场动向。3.具备良好的团队协作意识，能与团队成员保持顺畅沟通与配合。4.有品牌相关从业经历者优先。

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岗位职责:1.负责台州卡拉米罗眼镜的国际市场开拓，推进海外销售业务。2.与国外客户保持有效沟通，协商合作细节，建立并维护长期稳定的客户关系。3.按需前往海外出差，实地拜访客户，调研市场动态，提供定制化服务方案。任职要求：1.具备出色的沟通表达与商务谈判能力，能精准把握客户需求并给予专业回应。2.拥有良好的团队协作意识，能与团队高效协同，合力达成销售业绩目标。3.具备较强的学习与应变能力，可迅速熟悉不同国家及地区的市场环境与客户偏好。出差美国英语作为工作语言出差时长1个月内

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一、岗位职责:1、线上受理公司平台上的申请的意向客户2、进行客户的邀约，及时回复客户咨询的问题二、任职资格:1、年龄18岁以上2、具有良好的沟通能力，简单的电脑操作3、强烈的时问观念和服务意识。三、薪资待遇:1、无责底薪+10%-35%高提成，上不封顶。2、国家规定的法定假日+带薪年假+带薪培训~3、免费下午茶水果面包饮料随便吃~~4、、团建基金+节假日礼物+企业文化活动~期待你的加入~感兴趣和我聊聊吧!

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林女士

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岗位职责:1.负责与美国品牌客户对接，深入理解客户需求并提供专业可行的建议2.参与眼镜产品的设计开发，确保设计方案契合客户要求及品牌调性3.协同处理设计执行中的各类问题，保障项目按时高效推进任职要求：1.具备优秀的沟通技巧和良好的团队协作意识2.能精准把握客户需求，并提出具有创意性的设计解决思路3.热爱眼镜设计工作，具备相关经验者将优先录用

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1:及时掌握当前市场动态与产品发展趋势；2:精准定位目标客户群体，积极拓展潜在客户资源，响应客户需求，推动合作落地；3:参与公司组织的展会活动，有效传递企业品牌形象，完成新品推广与客户开拓任务；4:主导客户商务谈判，办理合同签订流程，保障合同内容完整准确；跟进回款进度，确保款项及时到账且信息无误；任职要求：1:本科及以上学历2:英语、国际贸易等相关专业优先考虑3:具备3年TOB领域工作经验者优先4:英语水平达六级或以上5:有海外出差经历，曾赴新加坡、美国、加拿大、澳大利亚等地，工作语言为英语，出差频率为偶尔

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岗位职责：1. 审核公司后台提交的数据信息，进行资料整理与归档2. 处理客户相关信息，评估客户资质，判断是否满足业务办理要求3. 跟进时效性数据，及时回应客户疑问，对审核通过的客户安排到司办理后续流程4. 接受应届生及无经验人员，新员工由主管全程一对一指导职位要求：1. 普通话流利，仪容整洁，举止得体；2. 具备销售工作经验者优先录用；3. 表现优异的应届毕业生优先考虑；薪资待遇：1. 薪酬构成为底薪4500元+绩效500元，提成区间15%-40%，收入与业绩挂钩，上不封顶，公司统一缴纳五险。公司福利：1. 每年提供多次晋升通道，机制公开透明2. 享受带薪年假，每月组织团队建设活动、聚餐，定期发放下午茶4. 按国家规定享有法定节假日休假，并发放节日慰问礼品工作时间：上午8:50-17:50，中午休息2小时晋升机制：每季度开放一次晋升评定，表现突出者最快6个月可晋升至管理岗位，成长空间广阔，诚邀您的加入！！！

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王女士

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