岗位职责： 1、负责日常维修、计划检修、保养；2、负责施工监理、配电线路安装等工作；3、负责内部所有电气设备的维护检修工作。4、监督电工人员完成职责范围内的各项工作，并加强工作协调；5、协助采购部门对备品备件入库验收；6、责任电工岗前培训，不断提高电工的工作技能和安全意要看。 任职资格： 1、身体健康，年龄在40岁以下；2、3年以上工作经验；3、具备较高的维修电工专业知识，钳工知识；变、配电设施的管理能力，熟知安全规范和操作规范4、具备较高的纪律性、责任心、执行能力、语言表达能力、学习能力。 商务助理 1、负责文件管理、资料整理、会议安排， 2.收集和分析市场信息，提供有价值的市场调研报告。 3、协助商务经理完成商务拓展，客户维护等工作， 4、负责客户服务，及时解决客户问题，提升客户满意度， 5、协助领导临时性交办事宜。

工程主管：薪资面议 1、三年以上工程主管工作经验，熟悉房屋接管验收流程； 2、熟悉工程各专业知识，有独立解决工程问题的能力； 3、工作认真负责、考虑问题周全、细致、有较强的工作责任心； 4、有强电、高配上岗证优先录用。 福利：做六休一、包吃包住、节假日福利、法定节假日加班费、高温补贴等福利