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岗位职责：1.负责公司各岗位招聘需求分析，制定并执行招聘计划，确保人才及时到岗2.独立开展简历筛选、电话初试、面试组织及录用跟进全流程工作3.维护和拓展招聘渠道（如线上平台、校园、猎头、内部推荐等），提升招聘效率与质量4. 协助优化招聘流程与面试评估体系，参与雇主品牌建设与校园招聘活动5. 定期统计招聘数据，分析招聘效果，输出月度/季度招聘报告并提出改进建议任职要求：1. 人力资源、管理类相关专业优先，学历要求：不限（根据实际经验匹配）2. 招聘相关工作经验不限，熟悉主流招聘工具与平台操作，有蓝领或制造业招聘经验者优先3. 具备良好的沟通协调能力、责任心强，能独立推进多线程招聘任务4.熟悉劳动法律法规，具备基本HR基础素养与职业操守5.工作地点灵活，适应阶段性出差或驻场招聘支持

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陈先生

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一、岗位职责:1.负责学生就餐、就寝、校园违纪行为等学生常规日常监管及学生安全工作；2.负责学校军事训练活动、国防教育、户外拓展等工作；3.负责德育纪律安全教育，学校半军事化管理，关注学生思想，协助学校政教处主任和班主任管理学生。4.协助做好校园安全管理工作。5.完成领导安排的其他工作。二、岗位要求：1.热爱党的教育事业，遵纪守法，品行端正，无不良嗜好，具有良好的精神风貌和职业素养，符合军人形象。2.做事踏实细心、严谨自律、有条理性，具有极强的责任心和敬业精神，善于学习，有较强的团队合作意识强，执行力强。3.对工作认真负责，具有妥善处置突发事件的能力；能协助学校做好学生的思想教育工作、日常生活管理工作、法纪教育和安全教育，并有的放矢做好学生心理疏导工作。

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林先生

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液压货梯测量+安装1.需要先上门测量洞口的长度宽度和离地面的高度，拍几个现场环境视频。2.过几天到货后再上门安装。安装比较简单，4.接单后有安装视频，安装过程提供技术支持。5.有升降机安装经验

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11月28日 09:53

张女士

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