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耿先生

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我司主要从事北京，现在招聘实验室负责人岗位，具体内容如下：1、工作内容：化验室统筹管理工作、不定期到北京各学校抽检、与三方机构对接检测并跟进，根据检测报告找到原因、并撰写报告（为品控部门提供支持）。2、要求：持有驾照，可熟练驾驶；接受不定期至北京各抽检。3、工作地点：北京通州马驹桥润生大厦。4、工作时间：8：00-11：30，13：30-17：30。5、休息：周六上班，周日休息，法定假日休息，寒暑假休息（有社保及北京市最低工资）。6、工资：试用期3个月，转正工资7700元。7、福利：包吃（中餐、晚餐）住（4-6人间），北京社保，节日福利。

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余女士

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本公司招聘电商客服及线上售前、售后岗位，同时招聘库房管理人员。日常工作主要负责电商平台客户接待及相关事务处理。具备电商从业经验或熟悉电脑操作者优先考虑。1. 工作时间：早9点至晚5点，或晚5点至次日凌晨1点，每周安排一天休息。2. 薪资待遇：客服岗位首月底薪5000元，后续为底薪加绩效提成，表现优异者月收入可达1万元以上，新设部门发展空间广阔。3. 库房岗位：负责物资整理及进出库登记管理，月薪5000-8000元。4. 销售与售后岗位：需具备2年以上销售经验，掌握售后沟通技巧，薪资范围8000-30000元。5. 岗位要求：积极进取，耐心细致，具备学习意愿，工作认真负责，能熟练使用电脑并具备基本打字能力。6. 可预约来司面谈，每月20日准时发放工资，公司成立20年始终按时支付薪酬，无任何拖欠记录。（另诚聘专业财务团队，含财务总监、财务主管岗位，待遇优厚）

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陈女士

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1、负责仓库货物的收发及库存管理工作；2、负责运输线路的规划与设计，提升仓配运营效率；3、负责物流成本的管控与优化，推进精益化物流改进；4、提出物流信息化需求并跟进落地执行；5、负责运输车辆调度及司机人员管理；6、对运营全流程各项KPI的达成情况与服务质量负责，及时纠正异常并持续改善，保障客户满意度与良好口碑。

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刁先生

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岗位职责：1.为客户提供专业的家装产品咨询与方案推荐，精准匹配客户需求与品牌产品特性2. 主动接待到店客户，引导参观展厅，讲解工艺、材料、设计风格及售后服务政策3.协助客户完成订单签订、预算核算及施工流程对接，跟进订单履约进度4.定期参与产品知识与销售技巧培训，持续提升专业服务能力与客户满意度5.维护客户关系，开展售后回访，挖掘复购及转介绍机会任职要求：1.学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识2. 有家装、建材、家居零售等行业销售经验者优先，无经验者可带薪培训3.形象端正，亲和力强，具备较强的学习能力与团队协作精神4.熟悉主流家装风格及基础装修材料者更佳5.工作地点灵活适配所在城市家装门店，能适应阶段性促销高峰期工作节奏

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乔先生

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我司是一家专注于研发与生产中小学及幼儿教育领域音像电子产品及其配套图书的实体企业，拥有近30年的发展历史，经营稳定，与多家大型出版社保持长期合作关系。现招聘岗位主要承担电子产品配套图书的版式与内容设计、产品外观及包装创意设计，同时涵盖产品推广所需的广告视觉设计，以及网络营销相关的音视频内容编辑与制作等工作。

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齐先生

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协助总经理完成日常事务性工作，包括文件拟写与打印，统筹安排总经理的工作日程，配合推进公司管理信息的上传下达，及时收集并反馈各部门的工作进展与建议，陪同参与外部商务洽谈，全面支持总经理高效开展各项工作，担任可靠的行政助手。

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齐先生

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职位职业：主要从事行政工作按岗位职责完成公司领导安排的任务并协助做好接待工作，日常管理维护任职要求：1、C2及以上有实际驾驶经验（男女不限）2、技术娴熟，熟悉交通规则及路线，有车辆的基本维修和保养经验，无犯罪记录无重大事故及违章3、工作热情积极、细致耐心，具有良好的沟通能力和协调能力，服从性强执行力强4、具有较强团队意识，集体荣誉感强，责任心强具有上进心。5、适应能力强，性格开朗可以主动破冰，协调同事关系，上传下达，完成领导布置任务6、五官端正，待人真诚，身体健康，有良好的职业道德敬业精神及安全服务意识、懂得基本礼仪无不良嗜好提供住宿，工资当月发放，氛围融洽，提供免费饮品小吃

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刘先生

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一、工作职责：1、负责分拨中心日常运作管理，优化进出港装卸车与分拣流程，提升作业效率与人员利用率，保障时效与服务质量，达成既定成本控制目标；2、统筹分拨中心操作团队管理，强化团队协作能力，增强队伍凝聚力与执行力；3、配合运营负责人推进收派网点操作质量与运行效率达标；4、制定运营岗位培训方案，编制配套培训资料，定期组织开展分拨及末端网点人员业务培训；5、定期梳理运营数据，识别运行短板，及时制定改进措施，持续推动运营体系优化升级；6、落实上级交办的其他工作任务；二、岗位要求：1、具备三年以上大型快递或快运企业分拨中心或分点部运营管理经验；2、拥有TOB或TOC场景下的运营管理工作经历；3、具备较强的运营数据分析与问题归纳能力；4、能够接受倒班工作安排；5、品行良好，积极进取，责任心强，学习能力突出，抗压性佳；6、执行力强，具有良好的团队协作意识；7、大专及以上学历，能力优异者可酌情放宽学历要求。

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万先生

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【急招】德邦高薪诚聘挂车司机长途挂车司机【薪资待遇】①薪资范围：11000-15000②薪资构成：底薪+提成，多劳多得，上不封顶，月休4天③发薪时间：新工半月一次，工资不压，不拖欠【驾驶车型】双驾、智驾，进口沃尔沃、奔驰、斯堪尼亚17.5米以上挂车，4小时换班制【工作职责】安全、高效地完成规定线路货物运输，无需搬运装卸操作【岗位要求】22-45岁、A2驾证满3年、持有货运从业资格证【福利待遇】①基础福利：法定节假、带薪年假②岗位福利：（部分区域）提供住宿、食宿补贴、高温补贴、夜班补贴、话补③特色福利：全勤奖、年终奖、中秋家礼、互助基金德邦直招，不收取任何费用和押金，同时欢迎离职员工返聘！

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许晶晶

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