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岗位职责：1.负责一个或两个小区内淘宝，抖音，拼多多退货的及时取件、安全运输及准确送达，确保配送时效与服务质量2.核对送货单据信息，完成客户退货手续，保证退货流程规范无误3.妥善保管配送物品，避免损坏、遗失，货物串货等，处理异常情况并及时上报4.维护配送车辆整洁与基本安全检查，保障日常出车顺利进行5.主动响应客户合理需求，提供礼貌、热情的服务，提升客户满意度任职要求：1.年龄18-45岁，身体健康，能适应户外作业及灵活工作时间2.熟练驾驶电动三轮车或两轮电瓶车3.具备基础导航软件使用能力4.无不良嗜好，责任心强，具备良好的服务意识和沟通能力5.学历不限，有物流配送、快递行业经验者优先考虑

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岗位职责：1.按照生产计划和操作规程，完成指定工序的装配、包装、检测或物料搬运等基础作业任务2.严格执行安全生产规范，正确佩戴劳保用品，及时报告设备异常或安全隐患3.配合班组长完成日常5S整理、工位清洁及工具归位，保持作业环境整洁有序4.协助完成简单设备点检与基础维护，参与班组质量自检与问题反馈5.遵守考勤制度与车间管理规定，服从工作安排，具备基本团队协作意识任职要求：1.年满18周岁，身体健康，无传染性疾病及职业禁忌症2.学历不限，能识字读数、理解简单操作指令，具备基本沟通能力3. 工作认真踏实，责任心强，能适应流水线节奏或倒班安排4.无犯罪记录，服从管理，接受岗前安全与技能基础培训5.有制造业普工/操作工经验者优先，应届毕业生及转行人员均可报名

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岗位职责：1.负责货物的装卸、搬运、码放及清点，确保作业安全、准确、高效2.按照仓储或物流指令完成货品分拣、装车及卸货，配合仓管员完成出入库登记3.定期检查装卸设备（如手推车、托盘等）使用状态，及时报修异常情况4.保持作业区域整洁有序，遵守现场安全规范与操作流程5.配合团队完成临时性支援任务，如旺季加班、跨仓调配等任职要求：1. 身体健康，吃苦耐劳，能适应体力劳动及站立/走动作业环境2. 无犯罪记录，服从管理，具备基本沟通能力与团队协作意识3. 具备相关装卸搬运经验者优先，无经验者可提供岗前培训4. 学历不限，初中及以上文化程度，能识字、会简单计算5.持有有效身份证件，能提供健康证明（部分岗位需体检合格）

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岗位职责：1.负责指定区域内的快件收寄与派送，确保时效性与签收准确率；2.规范验视、封装、录入及系统操作，保障快件信息完整可溯；3.主动对接客户，妥善处理签收异常、客户咨询及退换货需求；4.日常维护配送车辆/工具，做好安全自查与基础保养；5.配合站点完成日结报表、问题件反馈及临时性协作任务。任职要求：1.年满18周岁，身体健康，无不良从业记录，学历不限；2.具备基础智能手机操作能力，能熟练使用快递揽派APP及扫码设备；3.服务意识强，沟通耐心细致，具备独立应对客户诉求的能力；4.吃苦耐劳，适应户外作业与灵活排班，有电动车骑行经验者优先；5.遵守公司制度，责任心强，无交通肇事等重大安全责任事故记录。

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岗位职责：1.负责指定区域内的快件收寄与派送，确保时效性与签收准确率；2. 规范验视、称重、录单、打包及面单粘贴等操作，保障快件安全与信息完整；3. 主动与客户沟通取件/派件时间，妥善处理签收异常、客户投诉及售后问题；4. 独立完成每日系统数据录入、轨迹更新及退换货交接，确保流程可追溯；5. 定期维护配送车辆及装备，遵守交通法规与公司安全操作规范。任职要求：1. 年龄18–45周岁，身体健康，无不良从业记录，能适应户外作业与灵活排班；2. 具备基础智能手机操作能力，能熟练使用快递APP、高德地图等常用工具；3.服务意识强，沟通耐心细致，具备独立解决问题和应对突发状况的能力；4.责任心强，吃苦耐劳，无固定学历限制，有快递、物流或同城配送经验者优先；5.持有效电动自行车驾驶证或C1及以上驾照者优先考虑。

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我们工作范围在江北区洪塘街道和庄桥街道，内容是负责1-2个小区抖音，淘宝，拼多多，的退货取件，按件提成，兜底工资8000元/月，基本工资在8000-15000元/月，公司直招没有任何费用，岗位不多，欢迎您的加入！公司地址：宁波市江北区洪塘街道广元路205号，联系电话，微信同号

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岗位职责：1.生产计划与组织：统筹生产计划的制定与执行，协调各环节资源，保障生产任务有序推进，确保产量、质量及交付周期按既定目标达成。2.物料管理：负责原材料、零部件等物资的调度与管控，维持合理库存水平，保障生产所需物料及时供应。3.车间管理：涵盖安全生产监督、人员培训与调配、成品质量检验、设备日常维护保养及生产效能数据分析等工作。4.生产标准制定：依据产品类别及客户需求，建立并完善生产作业标准，保障产品质量稳定及生产过程安全可控。5.沟通与协调：及时传达公司战略方向与管理要求，提升团队协作效率，营造积极高效的生产工作氛围。6.现场管理：落实现场5S管理要求，持续优化生产环境，保持作业区域规范有序、干净整洁。7.安全管理：全面负责技术、生产、工艺、品质、采购、仓储等职能部门的统一管理，优化组织结构与业务流程，提升跨部门协同效率。任职要求：1、大专及以上学历；2、具备3年以上生产制造类企业管理工作经验，有纺织类日用消费品行业背景者优先考虑；3、精通生产体系运作机制与现场管理方法，熟练掌握生产控制、工艺流程及现场执行要点；4、掌握生产成本管控手段，熟悉整体运营流程，了解生产工艺规程及质量管理体系；5、具备出色的组织协调能力、沟通表达能力与工作规划能力。

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岗位职责：1.生产计划与执行：制定并统筹生产排程，组织协调各环节资源，保障生产有序开展，确保产量、质量及交付周期按既定目标达成。2.物料管控：统筹原材料、零部件等物资的调度与储备，保证物料供应充足，满足连续生产需求。3.车间运营：负责生产安全监督、人员培训与团队管理、成品质量检验、设备日常维护及生产效能分析等工作。4.标准体系建设：依据产品特性及客户需求，建立并完善生产作业标准，保障产品质量稳定与生产安全可靠。5.团队协作与沟通：及时传递公司战略方向与工作目标，提升团队执行力，营造高效协同的工作氛围。6.现场5S管理：落实现场整理、整顿、清扫、清洁和素养管理，持续优化生产环境，保持作业区域规范有序。7.安全与综合管理：统筹技术、生产、工艺、品质、采购、仓储等职能部门的运作，优化组织结构与业务流程，提升跨部门协作效率。任职要求:1、专科及以上学历；2、具备3年以上生产制造企业管理工作经验，有纺织类日用消费品行业背景者优先考虑；3、精通生产管理体系，熟悉生产流程与现场管控，擅长生产调度与过程控制；4、掌握生产成本管理方法，了解生产工艺流程及工艺规范，具备扎实的质量管控能力；5、具备出色的组织协调能力、沟通表达能力及工作规划能力。

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岗位职责:1.依据订单工艺要求及车工技能情况，科学分配生产工序；2.跟踪本组生产进度，把控产品质量执行情况；3.组织开展班组内车缝技能培训，提升员工操作水平；4.配合车间主管完成组员日常管理工作。任职要求:1.不限性别，身体健康，具备初中及以上学历；2.具备三年以上纺织行业从业经历，三年以上班组管理经验，掌握纺织品生产各环节工艺流程；3.具备良好的沟通能力、组织能力与协调能力。

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岗位职责:1、依据生产计划等相关需求，完成包材辅料的采购执行工作；2、落实下达的采购指令，严格执行询价、比价流程，按标准开展议价谈判，有效控制包材辅料采购成本；3、强化交货周期的跟踪与管理，保障采购流程高效顺畅；4、按时有序完成供应商资料整理、数据核对、对账及结算等周期性工作；任职要求:1、具有责任心和成本管控意识，品行诚实守信；2、有日用品纺织行业包材辅料采购工作经验者优先考虑；3、熟练使用办公软件，具备良好的沟通协调与理解能力，能承受一定工作压力；4、熟悉日用品纺织领域常用的包材辅料类型及特性

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岗位职责:1、依据生产部经理发布的生产任务，合理规划各工种当日生产安排，保障生产流程顺畅有序；2、核对工艺单样衣的后道工序技术规范与标准，并将各环节技术要点准确传达至对应操作人员；3、实时检查各工序执行情况是否符合工艺规定，发现问题立即处理整改，杜绝不合格产品入库；4、每日准确统计各工序计件完成量，登记完毕后提交生产部经理进行汇总；5、与仓库对接成品入库数量，确保数据真实无误；6、协助生产经理高效开展车间各项生产管理事务；任职要求:1、具备两年以上相关领域工作经验，性别不限，年龄需满28周岁以上；2、熟练掌握后道处理、包装等生产工艺流程；3、为人正直，工作态度严谨，具有较强的组织协调与管理能力。

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岗位职责:1、依据生产部经理发布的生产任务，合理规划各工种当日生产安排，保障生产流程顺畅推进；2、核对工艺单样衣的后道工序技术规范与标准，并将各环节技术要点准确传达至对应操作人员；3、实时检查各工序执行情况是否符合工艺规定，发现问题立即处理整改，杜绝不合格产品入库；4、每日汇总各工序完成的计件产量，登记完毕后提交生产部经理进行整体统计；5、与仓库对接成品入库数量，确保数据真实无误；6、协同生产经理高效开展车间各项生产管理事务；任职要求:1、具备两年以上相关领域工作经验，性别不限，年龄需满28周岁以上；2、熟练掌握后道处理、包装等生产环节的操作流程；3、为人正直，工作态度严谨，责任心强，具有较强的组织协调与管理能力。

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岗位职责:1.依据订单的工艺要求及车工技能情况，科学分配生产工序；2.跟踪本组生产进度，把控产品质量执行过程；3.组织开展技能指导，提升组员车缝操作水平；4.配合车间主管完成班组人员的日常管理工作。任职要求:1.不限性别，身体状况良好，具备初中及以上学历；2.具备三年以上纺织行业从业经历，三年以上班组管理背景，熟知纺织品生产各环节工艺流程；3.具备良好的沟通能力、组织能力和协调能力。

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岗位职责:1、承担公司风机产品机械结构的研发任务，熟悉风机的构造特性、运行原理、设计指标及相关技术标准，具备扎实的设计实践积累。2、主导风机产品的设计开发、研发实施、生产制造及后期维护工作，保障产品在性能、质量与可靠性方面达到要求。3、协同研发、生产与售后服务团队，协助解决产品在结构设计方面的各类技术问题。4、对接零部件加工供应商，监督机械部件的加工工艺流程并开展质量验收评估。任职要求:1、本科及以上学历，机械设计类相关专业背景，具备5年以上行业经验者优先考虑。2、精通AutoCAD、SolidWorks等主流设计工具。3、掌握风电机组机械结构的设计方法与制造流程。4、具备有限元分析能力者优先录用。5、有风机结构或储能系统设计经验者优先。6、机械理论基础牢固，具备创新意识和探索精神。可提供食宿。

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任职要求 ：1. 熟练掌握Ansys Workbench/经典APDL、Hyperworks、abaqus、Maxwell等主流仿真分析工具中的一种或多种；2. 熟悉常用网格划分软件如ICEM、HyperMesh、ANSYS Mesh等，至少精通其中一款；3. 具备固体力学、材料力学、振动力学、有限元理论、机械原理等相关基础知识，对机械振动、转子动力学、声学音频、产品NVH等领域中的一项或多项具有扎实的理论积累和实践经验；4. 具有三年以上CAE仿真分析工作经验，熟悉结构应力、振动特性及疲劳性能分析，具备风力发电设备、高耸结构、风机等结构仿真背景者优先考虑；5. 有大型传动机械、风电设备、吊装机械、机器人、卡车、电梯等非标机械设备领域相关项目经验者优先；6. 力学、风机设计或机械设计相关专业本科及以上学历。岗位职责 ：1. 针对实际工程问题构建合理的有限元模型，开展各总成与零部件的刚度、强度、模态、疲劳寿命、温度场等仿真分析，确保结果准确可靠，并编制详尽的分析报告；2. 开展产品优化与改进的仿真验证，提供可行的设计优化建议；3. 与试验团队协作制定测试方案，完成仿真与实验数据的对标分析，逐步完善仿真数据库；4. 配合解决产品开发中的技术难题，承担有限元相关技术咨询与支持工作；5. 跟踪行业技术发展动态，持续学习并推广应用先进的仿真方法与技术。

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岗位职责:1、负责公司各类资金的收支业务，并及时完成相应登记工作；2、执行银行账户信息核对及资金日报编制，确保与日记账数据一致；3、日常办理公司对外支付及开票事项，处理与银行对接的各项业务；4、审核原始票据，依公司制度执行报销和付款流程，保障费用支出的合规与合理；5、负责会计凭证的整理、粘贴、装订以及财务资料的归档与保管；6、完成上级交办的其他财务相关工作任务。任职要求:1、年龄******，本科及以上学历，会计、财务、审计等相关专业，持有相关财税资格证书；2、具备5年以上相同岗位工作经验；3、精通会计报表编制、会计准则及税务法规，熟练操作各类财务软件；4、具备较强的学习能力、独立作业能力及财务分析能力；5、品行良好，工作认真细致，积极主动，责任心强，具备优秀的沟通技巧和团队协作意识。

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学历必须学信网可查，否则勿扰！岗位职责：1、承担风力发电整机控制系统的技术方案与详细设计工作。2、主导风机控制系统的电气图纸绘制及PLC控制程序开发。3、开展控制柜内部结构布局设计与电气接线图编制。4、负责风力发电系统中电气一次回路的设计任务。5、完成电气系统物料清单（BOM）的整理与输出。6、参与风电系统电气组件的研发测试及整机联调测试。7、协同储能、电力系统、结构等专业工程师推进项目整体设计。8、主要工作方向为弱电控制系统相关技术内容。任职要求：1、本科及以上学历，电气工程及其自动化或相近专业，年龄不超过40岁。2、具备5年以上机电类设备电气自动化设计经历，有实际现场调试背景者优先。3、精通电气控制原理，熟悉0.4KV电压等级的电路设计规范。4、熟练掌握西门子、欧姆龙、三菱等主流品牌PLC编程技术。5、能熟练应用西门子、台达等系列变频器进行系统配置与调试。6、了解RS485、RS232、以太网等常用总线通信接口的应用。7、掌握MODBUS-RTU、TCP/IP等工业通信协议的基本原理与实现方式。8、具备控制柜、配电柜的独立设计能力。9、能熟练操作万用表、兆欧表、液压钳等常规电工检测工具。10、有新能源领域工作经验者优先考虑。

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工作职责：1、根据整机项目需求，开展机械结构系统的整体方案设计，明确叶轮、塔筒、传动系统、机舱等核心部件的结构布局，全面负责结构系统的设计开发工作。2、组织结构团队推进各子系统零部件的设计开发，合理分配团队成员任务，并负责设计成果、图纸文件及技术规范的审核把关。3、牵头结构团队完成产品结构及相关系统的测试验证，制定试验计划，编写验证大纲，推动测试问题闭环管理。4、协同电气、气动、工艺等相关团队，确保结构设计方案满足接口匹配及制造工艺要求。5、为采购、试制、装配、测试等环节提供技术支持，跟踪产品从研发到交付全过程中的问题，持续优化质量与成本表现。6、负责结构团队的日常管理，评估团队成员的工作绩效与产出成果，保障团队高效运作，并统筹各阶段人力规划与资源配置。任职要求：1、机械设计及其自动化等相关专业，本科及以上学历；2、具备8年以上机械结构设计开发经验，其中至少3年团队管理经历；3、熟练掌握AUTOCAD、Solidworks等设计工具，了解ansys等有限元分析软件的应用；4、精通机械原理、结构设计方法及机械加工工艺，能熟练查阅和运用机械设计手册，掌握各类装配与测试工艺流程；5、具有风力发电设备领域中风轮、传动系统、机舱结构等设计经验者优先；6、具备良好的沟通协调能力、团队组织能力及领导力；7、工作态度严谨认真，作风踏实，坚持实事求是原则，具备强烈的责任意识和职业操守。

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岗位职责：1、开展日常财务数据的分析工作，参与公司各项经营计划的拟定与优化。2、统筹公司财务管理事务，包括流程审核、凭证复核及会计核算工作的指导与监督。3、负责国家高新技术企业所需统计报表的编制与申报工作。4、牵头制定财务管理制度及相关规范，并推动落实与执行监督。5、协助推进财务部门与公司内部各部门以及外部单位间的协作与对接。6、依据国家税收法规及税务机关要求，按时完成纳税申报，开展税务风险评估及年度所得税汇算清缴。7、处理总经理交办的其他日常行政与管理支持类事务。任职要求：1、财会类专业本科及以上学历，具备五年以上会计或财务经理岗位工作经验。2、拥有进出口业务或制造型企业从业背景者优先。3、具备扎实的账务处理能力与沟通协调能力，熟悉成本管控、风险防范及财务分析工作。4、熟练操作常用财务软件及办公自动化工具。5、责任心强，工作作风细致严谨，具备良好的职业操守、纪律意识和团队协作精神。

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CAE工程师（base地：杭州或宁波皆可）1. 熔炼掌握Ansys Workbench/经典APDL、Hyperworks、abaqus、Maxwell等主流仿真分析工具中的一种或多种；2. 掌握常用网格划分工具如ICEM、HyperMesh、ANSYS Mesh等，至少精通其中一款；3. 具备固体力学、材料力学、振动力学、有限元理论、机械原理等相关知识基础，对机械振动、转子动力学、声学音频、产品NVH等领域中的一项或多项具备扎实的理论积累与实践经验；4. 具有三年以上CAE仿真分析工作经历，熟悉结构应力、振动特性及疲劳耐久分析流程，具备风力发电装置、高耸构筑物、风机类设备等结构仿真背景者优先考虑；5. 有大型传动机械、风电装备、起重设备、机器人、商用车辆、电梯系统、振动试验平台、航空航天等非标机械领域项目经验者更佳；6. 力学、风机设计或机械工程相关专业本科及以上学历。岗位职责：1. 针对实际工程问题构建合理的有限元模型，开展总成及零部件的刚度、强度、模态、疲劳寿命、温度场等多维度仿真分析，保障结果准确性，并编制详尽的分析报告；2. 开展产品优化与改进的仿真验证，输出具有可行性的结构设计提升建议；3. 与试验团队协作制定测试方案，完成仿真与实测数据的对标分析，逐步完善仿真-试验数据库；4. 配合解决产品研发过程中的技术难题，提供有限元方向的专业支持与解答；5. 跟踪仿真技术前沿发展动态，持续吸收并推广应用新技术、新方法。

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岗位职责：                                    1、全面统筹公司生产、技术、设备、现场运营及安全管理事务，保障生产体系高效稳定运行；2、协同公司管理层制定生产战略目标，拟定年度生产规划，实施生产调度与全过程管控；3、优化生产流程中各环节资源配置，快速识别并有效处理生产异常问题；4、健全并持续改进生产系统各部门工作流程，推动建立高效协同的沟通协作机制；5、主导生产运营体系、成本管理体系、绩效考核体系及相关制度流程的建设与完善；6、负责团队日常管理，组织实施人员培训、指导、考核与激励，提升团队整体效能；7、强化安全管理体系执行力度，严格落实安全生产法规与作业规范，杜绝安全隐患；8、全面监管外协加工厂在生产进度、产品质量及工艺标准方面的执行情况。职位要求1、本科及以上学历，机械、材料、工业工程等相关专业；2、5年以上制造类企业高层管理经历，具备钢结构、风机制造或电控柜行业背景者优先；3、精通制造企业生产全流程管理，具有扎实的生产组织、成本控制与综合运营能力；4、掌握系统的精益生产理论，具备实际推进精益改善的成功经验；5、抗压能力强，执行力突出（尤其在交付保障与成本管理方面），具备系统思维与全局意识

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岗位职责：该岗位持有注册电气工程师证书者优先。1、承担储能项目电气设计任务，包括方案制定、可行性分析报告编制等；2、依据客户需求，开展已确定储能产品的接入系统设计，完成配套设备选型、交直流变配电系统设计，并进行电气系统图纸的绘制与校对；3、负责储能集装箱及储能柜内部电气系统设计，涵盖汇流柜、高压盒、配电柜、环控系统等模块的设计工作；4、负责储能项目及相关产品BOM清单的编制与归档管理；5、参与储能项目的现场调试工作，主导储能电池系统相关问题的分析与处理。任职要求：1、具备全日制本科及以上学历，专业为电气工程、自动化、电力系统等相关方向；2、掌握电力系统知识，曾主导完成5个以上集装箱储能、风电、光伏储能项目的设计与实施，具备5年以上电气设计工作经验；3、了解BMS、PCS、EMS系统及常用电气元器件的选型原则；4、熟练操作CAD、CATIA等制图软件，具备三维图纸设计能力者更优；5、能对配电柜、控制柜进行科学合理的结构布局；6、可适应一定频次的出差安排。

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岗位职责：1、全周期项目统筹：负责项目从选址规划、方案设计、建设施工至并网验收的全过程管理，保障工期进度、成本控制（预算偏差±5%以内）及工程质量符合标准。2、技术对接与攻关：审定风机基础设计与电气接入技术方案，处理现场关键技术问题，如吊装过程中±2mm垂直度等精度控制要求。3、资源协同管理：统筹供应商（如塔筒生产商）、施工单位及监理团队协作，合理安排设备交付节点（如规避汛期运输风险），提升执行效率。4、合规性管理：落实环评审批、施工许可等手续办理，确保各阶段资料齐全，顺利通过政府相关部门专项验收。任职要求：1、教育背景与资格：本科及以上学历，机械工程、电气自动化、风能相关专业优先；持有PMP认证或一级建造师（机电工程方向）者优先考虑。2、工作经验：具备5年以上风电领域项目管理经验，至少独立主导过2个风电项目全流程实施（需提供并网投运证明）；掌握IEC 61400-22等垂直轴风电机组相关技术规范。3、关键技能：熟练使用Project／Primavera进行进度计划编制，可独立完成WBS分解与关键路径分析；具备合同商务谈判能力（如EPC条款优化经验），英语可作为工作交流语言（适用于国际技术协作场景）。

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岗位职责1. 负责风电发电机电气控制柜及电气部件的安装，承担电气工程相关的生产、装配与检验任务；2. 对作业过程中出现的问题及时汇报，保障产品品质达标。任职要求1. 具备良好的身体条件；2. 大专及以上学历，电气类相关专业优先；3. 工作认真踏实，责任心强，具备问题反馈与处理能力。欢迎应届毕业生及实习生报名

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候选人请注意，我司仅认可学信网可查的学历，不符合要求勿投。1. 熟练掌握Ansys Workbench/经典APDL、Hyperworks、abaqus、Maxwell等主流仿真分析工具中的一种或多种；2. 熟悉常用网格划分软件如ICEM、HyperMesh、ANSYS Mesh等，至少精通其中一款；3. 具备固体力学、材料力学、振动力学、有限元基础、机械原理等相关理论知识，对机械振动、转子动力学、声学音频、产品NVH等领域中的一项或多项有扎实的理论积累和实践经验；4. 具备三年以上CAE仿真分析工作经验，熟悉结构应力、振动及疲劳性能分析，具有风力发电设备、高耸结构、风机等结构仿真背景者优先考虑；5. 有大型传动机械、风电装备、吊装设备、机器人、重型卡车、电梯、振动试验台、航空航天等非标机械设备领域相关项目经验者优先；6. 力学、风机设计或机械设计相关专业本科及以上学历。岗位职责：1. 针对实际工程问题构建合理的有限元模型，开展各总成及零部件的刚度、强度、模态、疲劳寿命、温度场等仿真分析，确保结果准确可信，并编制详尽的分析报告；2. 开展产品优化与改进的仿真验证，输出具有可行性的结构改进建议；3. 与试验团队协作制定测试方案，完成仿真与试验数据的对比分析，逐步完善仿真-试验数据库；4. 协助处理产品开发中的技术问题，提供有限元相关的技术支持与解答；5. 跟踪行业前沿技术动态，持续学习并推广应用先进的仿真方法与技术。

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岗位职责：1、负责公司工厂办公室的日常运转及行政事务的统筹安排与管理工作；2、组织拟定行政管理部的工作计划，编制、监督执行行政管理制度、流程及相关费用预算；3、全面统筹各项行政事务，具备组织大型会议、重要活动以及接待政府人员和重要来宾并推动全流程落地实施的经验；4、负责公司内外部公文、函件的起草、审核、发布及归档，确保文件格式规范、内容严谨；5、组织协调公司内部各类会议，做好会议记录的整理与归档，保障会议决议和讨论要点准确传达；6、负责公司各类证照及重要文件的更新、归档与保管工作；7、牵头建立固定资产管理体系，规范资产的申请、采购、调拨、报废等环节，定期组织盘点，监督日常维护及台账管理；8、负责工厂安全管理和设备运行的监督工作；9、作为公司对外联络窗口，承担与政府部门、合作单位等外部机构的沟通协调任务。任职资格：1、全日制本科及以上学历，经济管理、行政管理、企业管理或相关专业，具备5年以上办公室行政管理工作经验；2、掌握行政管理专业知识与操作流程，具有5年以上行政管理经历，有集团化企业行政工作经验者优先；3、擅长撰写公文、函件、方案、计划及制度类文件，具备较强的文字撰写、综合分析和口头表达能力；4、具备出色的对外联络与公共关系处理能力，能够妥善应对突发情况；5、有工厂行政管理背景者优先考虑。

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