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张女士

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祝先生

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岗位职责:1、负责创始人IP的打造，独立完成以小红书/视频号为核心阵地的IP短视频孵化与制作，涵盖选题策划、脚本创作、分镜拍摄及后期剪辑全流程；2、主导短视频内容策略，深入理解平台内容生态，紧跟趋势变化，探索并落地新颖的视频表现形式；3、进行数据统计与分析，依据播放效果反馈持续优化内容方向，并制定账号运营策略，对视频传播数据结果负责；4、结合IP人设定位，分析目标用户特征与核心需求，推动内容营销转化目标的实现。任职要求:1、具备2年以上短视频编导工作经验，熟悉小红书/视频号等内容平台运作机制，有创始人IP或企业高管IP成功案例者优先；2、内容感知力强，具备良好的网络嗅觉，能迅速捕捉行业热点，善于融合创始人背景输出兼具专业性与人格化的内容；3、熟练掌握脚本撰写、分镜设计与拍摄执行，可产出适配多平台分发的创意视频内容；4、具备数据导向意识，熟练操作新红、飞瓜等数据分析工具，能够通过复盘迭代提升运营效率。薪资福利：公司福利待遇完善，上班时间9:00-18:30，周六日双休；当月入职购买五险一金，年终奖+绩效奖金，国家法定节假日全面；生日假、妇女假、全薪病假、现金购物卡、下午茶、团建等福利丰厚。

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郝女士

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岗位职责1.负责团队视频剪辑与平面设计相关工作，保证内容输出契合品牌风格与审美要求。2.参与新媒体平台的内容创意与内容生产，能结合热点事件、用户需求及传播目标，产出具有共鸣感的文案与文章。3.协助推进线上互动活动的策划与落地，增强用户活跃度与品牌影响力。4.完成上级安排的其他内容运营支持类工作。任职要求1.本科及以上在读，心理学、传媒、视觉传达等相关专业背景者优先；2.熟悉视频剪辑软件（如剪映专业版、Pr等），可独立高效完成短视频制作；3.具备良好的平面设计能力，熟练操作Ps、Canva、AI或Figma等设计工具；4.拥有良好审美与网络敏感度，对色彩搭配、版式布局、字体运用具备敏锐感知，作品简洁且具质感；5.有新媒体平台（尤其是小红书）内容创作或运营经历，擅长撰写有情感、有态度的短文案或深度长文，持续关注心理学、女性成长、人文话题并有个人见解者更佳（加分项）；6.每周可出勤5天，实习周期不少于3个月。

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郝女士

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岗位职责：1.负责现场课程咨询接待，及时跟进意向客户并进行回访；2.处理已报名学员的后续服务工作，分析学员情况，制定个性化辅导方案；3.办理学员报名相关手续，快速响应并解决家长与学员的各类问题，达成销售目标；4.管理报名系统信息，准确完成日常数据统计与报表整理；5.配合市场活动执行，承担现场咨询及后续跟踪，并按要求提交反馈信息；6.负责校区微信交流群的日常维护与课程产品宣传推广。任职要求：1.具备大专及以上学历，专业不限；2.对教育行业有热情，有销售或客户服务经验者优先，曾在培训机构工作者更佳；3.拥有良好的沟通技巧和语言表达能力；4.性格积极自信，工作主动，具备较强的执行能力；5.可熟练使用EXCEL进行基础数据处理。福利待遇：1、依法缴纳五险一金2、提供舒适的工作环境，团队氛围融洽，管理风格亲和；3、定期组织团队建设活动；4、无责任底薪+高提成+绩效奖金；能力突出者，薪资可面议。晋升途径：教育顾问——咨询主管——招生助理校长——中心校长——区域总监职称评定：教育顾问—中级教育顾问—高级教育顾问—资深教育顾问

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刘先生

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心脏、骨科、医美、泌尿外科、神经外科等外科领域固定月薪+月度项目奖金+13薪工作职责：1、参与研究机构的评估与选定，制定研究预算，配合项目经理开展方案研讨及总结会议；2、负责临床试验中心的遴选，完成临床试验协议签署，并全程跟进项目执行情况；3、依据国家GCP规范及试验方案，实施标准化监查流程，确保试验合规开展；4、监控临床试验进展，协助研究者处理受试者筛选、入组及随访过程中遇到的问题；5、按时汇总并提交监查报告，定期维护和更新研究者文件资料；6、与临床医生保持有效沟通，协同解决各类问题，统筹协调项目负责人、医疗机构、辅助科室、受试者等相关方关系；7、确保病例报告表中的数据记录及时、准确、完整。任职要求：1、临床医学、药学、临床监查等相关专业，大专及以上学历；2、接受过临床监查相关工作及GCP培训，了解GCP及相关法律法规；3、具有一年以上临床监查实际工作经验；4、具备良好的书面与口头表达能力，服务意识强，具有团队协作精神；5、有医疗器械临床监查经验者优先考虑。五险一金、年底双薪、年度调薪、交通补助、通讯补贴、带薪年假、周末双休、项目奖金、法定节假日、过年红包、节假日福利、生日礼物、伯乐奖

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成一菲

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工作职责：1、根据教学部的教学计划，承担本学科的课程讲授及课后辅导工作；2、结合学生实际学习情况，制定合理的教学方案，注重课堂引导与互动交流，开展教学指导与心理关怀；3、帮助学生养成良好的学习习惯，提供有效的学习方法建议，并实施适当的课后跟进服务；4、与学生及家长保持密切联系，及时收集反馈信息，持续优化教学过程与服务质量；5、主动参与各类教研活动，积极配合并完成上级安排的教学研究任务。任职要求：1、本科及以上学历，有教学或家教经验者优先，优秀应届生亦可考虑；2、具备扎实的课堂教学能力、课堂管理能力、教案设计能力、解题分析能力及教学服务意识；3、热爱教育事业，工作态度端正，耐心细致，具有良好的语言表达与沟通技巧；4、善于与学生建立良好互动关系，能够进行学习心态的引导与疏导；5、具备初中、高中教学能力者优先录用。薪酬福利：1、提供具有竞争力的薪资结构，每年享有2次调薪机会，综合年薪8-20万；2、配备系统化专业培训，拥有广阔的职业发展平台和清晰的晋升路径：管理线：学科老师-学科组长-教学主管-教学主任-教学经理/总监名师线：初级老师-中级教师-高级教师-特级教师3、办公环境舒适，团队年轻有活力，工作氛围融洽；4、实行五天工作制，享受法定节假日、带薪年假、婚假、产假等福利，节日惊喜不断；5、定期组织季度团建活动；【荔湾校区】地址：广州市荔湾区富邦中心3楼306学高品优

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刘先生

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岗位职责：1.负责顾客接待、点单、上菜等全流程服务，确保服务热情、规范、高效2.保持餐台、服务区及公共区域整洁有序，及时清理桌面、补充餐具与物料3.主动关注顾客需求，妥善处理用餐过程中的咨询与合理诉求，提升顾客满意度4.严格遵守食品安全与卫生操作规范，落实岗位安全责任任职要求：1.年满18周岁，身体健康，无传染性疾病，持有效健康证上岗2.学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识3.有餐饮行业工作经验者优先，无经验者可带薪培训4.形象端正，踏实肯干，具备团队协作精神和基本应变能力5. 能适应轮班制工作安排，包括节假日及晚间时段

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黄女士

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心脏、骨科、医美、泌尿外科、神经外科等外科领域固定月薪+月度项目奖金+13薪工作职责：1、开展研究单位的评估与筛选，制定研究预算，配合项目经理组织方案研讨及总结会议；2、负责临床试验中心的选定，签署临床试验协议，并全程跟进临床试验实施进度；3、依照国家GCP规范和试验方案要求，执行标准化监查流程，确保试验合规开展；4、监控临床试验推进情况，协助研究者处理受试者筛选、入组及随访过程中遇到的问题；5、按时汇总并提交监查报告，定期维护和更新研究者文件资料；6、与临床医生保持有效沟通，协同解决各类问题，协调项目负责人、医疗机构、辅助科室、受试患者等相关方关系；7、监督研究数据在病例报告表中的及时、准确、完整记录。任职要求：1、临床医学、药学、临床监查等相关专业，大专及以上学历；2、接受过临床监查相关工作及GCP培训，了解GCP及相关法律法规要求；3、具有一年以上临床监查实际工作经验；4、具备良好的书面与口头表达能力，服务意识强，具有团队协作精神；5、有医疗器械临床监查背景者优先考虑。五险一金、年底双薪、年度调薪、交通补助、通讯补贴、带薪年假、周末双休、项目奖金、法定节假日、过年红包、节假日福利、生日礼物、伯乐奖

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成一菲

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1、根据公司提供的用户资源及营销场所开展销售工作，主动获取用户信息并提供相关产品业务工作，引导转化，达成销售目标；2、对现有产品和客户进行分类分析，发现潜在客户，引导转化，达成销售目标；3、通过客户邀约，回访，周期管理，提高客户满意度及紧密度；4、与心理咨询师保持良好沟通，为来访者匹配咨询师、介绍公司推荐相关服务/产品、做心理教育；解决在营销过程中出现的问题，提高客户转化率；5、门店日常维护：保持门店的环境卫生，及时整理咨询室，管理门店的设备和物资，完成其他行政工作；6、上级领导交代的其他工作事项。岗位要求：1.本科以上学历，有心理学背景优先。2.目标导向，以客户为中心，有较强的责任心和稳定性3.响应时间快，服务态度好，有较好的学习和抗压能力4.具备良好的沟通能力和亲和力，能与人较快地建立联系。5.自驱力及目标性强，有独立解决问题的能力。6.有清晰的工作思路，并能保持高度的耐心和细心。7.性格外向开朗，有团队合作精神。8.熟练使用Office办公软件。工作时间：非工作日双休，9:00-18:00,12:00-21:00两个班次，岗位轮休制

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郝女士

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职位描述：1. 负责项目整体进度把控及质量监督；2. 负责团队人员调配、工时安排、绩效评估与团队协作优化；3. 负责与各相关方保持良好沟通与协作关系；4. 负责团队内部成员的业务培训与指导工作。岗位要求：1. 医学、药学、护理学等相关专业，大专及以上学历；2. 熟悉GCP等临床试验相关法规要求，持有GCP证书者优先；3. 具备2年以上临床试验CRC工作经验，有三类医疗器械项目经历者优先；4. 具备较强的逻辑分析能力与沟通协调能力，工作细致严谨，有带教经验者优先；5. 熟练使用各类办公软件，条理清晰，执行力强。

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成一菲

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岗位职责:1. 负责接待现场课程咨询客户，并对有意向的客户进行回访与持续跟进；2. 为已报名学员提供后续服务，分析学员情况，制定个性化辅导方案与学习计划；3. 办理学员入学相关手续，及时响应并解决家长与学员提出的问题，达成既定销售目标；4. 管理维护报名系统，按时完成各类日常数据报表的统计与整理；5. 配合市场推广活动，参与现场咨询及后续跟踪，按要求提交反馈信息；6. 负责校区微信交流群的日常运营、内容维护及课程产品宣传推广工作。任职要求:1. 具备大专及以上学历，专业不限；2. 热爱教育事业，有销售或客户服务经验者优先，曾在教育培训机构工作者更佳；3. 具备良好的沟通技巧和语言表达能力；4. 性格积极自信，工作主动，具备较强的执行能力；5. 能熟练使用EXCEL进行基础数据处理操作。福利待遇：1、按规定缴纳五险一金2、舒适的工作环境，融洽的团队氛围，领导亲切易沟通；3、定期组织团队建设活动；4、无责任底薪+高比例提成+丰厚奖金；能力突出者，薪资可面议。晋升途径：教育顾问——咨询主管——招生助理校长——中心校长——区域总监职称评定：教育顾问—中级教育顾问—高级教育顾问—资深教育顾问

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刘先生

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工作职责：1、根据教学部的教学计划，承担本学科的课程讲授及课后辅导工作；2、结合学生实际学习情况，制定合理的教学方案，注重课堂引导与师生互动，开展教学指导和心理关怀；3、帮助学生养成良好的学习习惯，提供有效的学习方法建议，并实施必要的课后跟进服务；4、与学生及家长保持密切联系，及时收集反馈信息，持续提升教学质量与服务水平；5、积极参与各类教研活动，配合并完成上级安排的教研工作任务。任职要求：1、本科及以上学历，有教学或家教经验者优先，优秀应届生亦可考虑；2、具备扎实的课堂教学能力、课堂管理能力、教案设计能力、解题能力和教学服务意识；3、热爱教育事业，工作态度严谨，富有耐心，具备优秀的沟通与表达能力；4、善于与学生沟通交流，能够进行学习心理疏导；5、有能力胜任初中、高中阶段教学者优先。薪酬福利：1、具有竞争力的薪资结构，每年两次调薪机会，年薪8-20万；2、提供系统化专业培训，广阔的职业发展平台和清晰的晋升路径：管理线：学科老师-学科组长-教学主管-教学主任-教学经理/总监名师线：初级老师-中级教师-高级教师-特级教师3、办公环境舒适，团队年轻有活力，工作氛围融洽；4、每周做五休二，享受法定节假日、年假、婚假、产假等各类假期，节日惊喜不断；5、每季度组织员工团建活动；【荔湾校区】地址：广州市荔湾区富邦中心3楼306学高品优；

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刘先生

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【岗位描述】1. 协助临床中心研究者与患者进行有效沟通，依据入组/排除标准开展受试者筛选工作，保障受试者顺利进入试验流程；2. 协助研究者完成知情同意书的签署过程，确保签署流程符合相关法规及临床机构管理要求；3. 协助研究者规范、完整、及时地填写科研病历，保障病历记录质量；4. 负责所辖临床中心试验物资的数量清点与有效期管理，确保物资使用实现收支平衡；5. 按照要求准确、完整、规范填写各类临床试验记录表格，如CRF、筛选入选表等；按时完成试验资料归档、受试者结果收集等相关工作；6. 配合临床监查员完成常规访视工作，协助保障每次监查顺利通过；7. 协助研究者推进试验日常管理，包括与伦理委员会及机构部门的沟通协调等事务。【任职资格】教育背景：大专学历，医学、药学、护理学等相关专业；工作经历：具备半年以上CRC工作经验，持有GCP证书者优先；技能要求：熟练操作Word、Excel等常用办公软件；其它：具备良好的沟通协调能力；较强的时间管理与问题解决能力；能独立开展工作，同时具备团队协作意识。五险一金、年底双薪、年度调薪、交通补助、通讯补贴、带薪年假、周末双休、项目奖金、法定节假日、过年红包、节假日福利、生日礼物、伯乐奖

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成一菲

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北区或南区岗位要求：1. 负责统筹管理CRC团队，规范业务流程及区域管理制度的执行；2. 根据公司项目部署，协助拟定CRC人员的月度、季度及年度工作计划，并推动组织落实、协调实施直至达成预期成果；3. 对所辖区域承接项目的质量、进度、资源配置及管理成效承担直接责任；4. 维护所管区域内各中心的合作资源，保障合作关系稳定运行；5. 推进区域团队的人才建设与梯队储备，主导人员配置、培训安排及绩效考核工作；6. 协调处理区域内各项内部协作关系，及时解决团队间问题与矛盾；7. 完成上级交办的其他相关工作事项。任职条件：1. 具备大专或本科及以上学历，护理、临床医学或药学相关专业背景；2. 具备较强的领导力，能够高效开展培训与工作指导；3. 具备优秀的策划能力、组织协调能力及问题应对能力；4. 掌握有效的时间管理方法，能合理应对任务优先级冲突；5. 可独立推进工作任务，主动整合资源并解决问题，同时适应团队协作环境；6. 拥有3-5年SMO行业从业经历，其中至少2年团队管理实践经验。

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成一菲

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英孚是一家具有60年历史的英语能力培训中心，覆盖全球116个国家，多次被评为亚洲最受欢迎雇主，在薪酬福利，个人发展上都能给员工全方位保障。英孚青少儿英语深耕中国20多年，拥有280多所学校，在广州/佛山一共18家稳健运营的直营校区，产品包括青少儿英语培训、乐游研学。公司优势：目前在青少儿英语培训领域，从品牌影响力和市场占有率及师资力量，英孚都是家长的首选，对我们工作开展和收入就有保障。【核心福利】1 双休，入职即购买6险一金，免费入职体检及年度健康体检，超越90%企业该项福利2 每年必须进行岗位晋升调整，纵向/横向根据您的意愿和能力进行晋升调整匹配3 团队高素质年轻教育工作者，氛围轻松活泼进取，正能量满满4 超长带薪年假10-20天，work hard，play harder!概述：学管师是家校沟通的桥梁，致力于为学生提供专业跟进和学习建议，帮助他们实现学业目标与成长发展。通过与客户建立长期信任关系，从而达成学员持续在读和学员推荐。工作职责：1、管理学员的课程进度，督促学员学习；2、按照公司的服务流程和标准，及时与家长沟通反馈孩子的学习情况，解答学员学习过程中遇到的问题，处理突发事件及客诉，达成高客户满意度；3、与教学及其他团队协作，组织执行各类学员相关活动；4、向客户推荐EF产品，达成续费转介绍等二次销售指标；5、支持校区其他教学及学员相关活动任职资格:1、本科及以上学历，良好的英语沟通能力，具备英语专八证书优先考虑；2、较强的抗压能力, 结果导向；3、有爱心，有兴趣在教育行业深耕发展；4、具备良好的沟通协调能力及解决问题的能力；5、擅长多任务管理及高效规划时间；6、能够接受周末上班，周中休息（周中排班休两天）发展空间：学习督导 - 高级学习督导 – 中心服务主管 – 中心服务经理 - 中心校长职位优势：1、多元国际化的工作环境，英语水平提升快；2、开放友好的外企工作氛围，活力有朝气的团队；3、优厚的六险一金入职即享，年假10天起；4、免费入职体检及年度健康体检；5、专业完善的培训制度及良好的晋升发展；6、女性友好，生育自由，无职场年龄发展瓶颈工作地址：GZ1 越秀环市东中心：水荫路2号文盛中心3楼（动物园地铁站） GZ2 海珠昌岗中心：合生生活天地二楼（昌岗地铁站)GZ3 天河中山大道中心：东方新世界二楼 （BRT：华景新城站）GZ4荔湾西门口中心 ：富邦中心4楼（西门口地铁站）GZ5番禺奥园国际中心：南村万博地铁站GZ6海珠工业大道乐峰中心：乐峰广场L1层（沙园地铁站）GZ7天河北中心：天河北路711号曜一城2楼（华师地铁站）GZ8 海珠滨江中心：赤岗北路118号四季天地首层（客村/广州塔地铁站）GZ9越秀东山口中心：农林下路37号广百百货东山店3楼（东山口/欧庄地铁站）GZ10 广州留学备考中心：淘金地铁站GZ11 白云凯德中心：白云公园地铁站GZ15番禺基盛万科中心：番禺广场地铁站GZ16锐丰中心：香雪地铁站GZ19天河领展中心GZ20黄埔科学城中心FS1佛山顺德大良中心：新一城购物广场3楼FS2佛山 南海南海中心：中海环宇城二楼（雷岗地铁站）FS3佛山禅城中心：王府井紫薇港，季华园地铁站FS4佛山天虹中心：湾华地铁站

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杨女士

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岗位职责：1、根据公司提供的用户资源及营销场所开展销售工作，主动获取用户信息并提供相关产品业务工作，引导转化，达成销售目标；2、对现有产品和客户进行分类分析，发现潜在客户，引导转化，达成销售目标；3、通过客户邀约，回访，周期管理，提高客户满意度及紧密度；4、与心理咨询师/精神科医生保持良好沟通，为来访者匹配咨询师、介绍公司推荐相关服务/产品、做心理教育；解决在营销过程中出现的问题，提高客户转化率；5、门店日常维护：保持门店的环境卫生，及时整理咨询室，管理门店的设备和物资，完成其他行政工作；6、上级领导交代的其他工作事项。岗位要求：1.本科以上学历，有心理学背景优先。2.目标导向，以客户为中心，有较强的责任心和稳定性3.响应时间快，服务态度好，有较好的学习和抗压能力4.具备良好的沟通能力和亲和力，能与人较快地建立联系。5.自驱力及目标性强，有独立解决问题的能力。6.有清晰的工作思路，并能保持高度的耐心和细心。7.性格外向开朗，有团队合作精神。8.熟练使用Office办公软件。工作时间：非工作日双休，9:00-18:00,12:00-21:00两个班次，岗位轮休制

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曹女士

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工作职责：1、根据教学部的课程规划，承担小学及初中数学（以初中为主）的教学授课与课后辅导任务；2、结合学生实际学习情况，制定针对性教学计划，注重课堂引导与师生互动，同步开展学习指导与心理关怀；3、帮助学生养成良好的学习习惯，提供有效的学习方法建议，并进行必要的课后跟进服务；4、保持与学生及家长的顺畅沟通，及时收集反馈信息，持续优化教学过程与服务质量；5、主动参与各类教研活动，积极配合并完成上级安排的教学研究工作；任职要求：1、本科及以上学历，有教学或家教经验者优先，优秀应届生亦可考虑，教学经验丰富者可放宽至专科学历；2、具备扎实的课堂教学能力、课堂管理能力、教案设计能力、解题能力和教学服务意识；3、热爱教育事业，工作踏实认真，富有耐心，具备出色的表达与沟通能力；4、善于与学生建立良好互动关系，能够进行学习心态引导与心理支持；薪酬福利：1、具有市场竞争力的薪资结构，每年两次调薪机会，综合年薪8-20万元；2、提供系统化专业培训，拥有广阔的职业发展平台和清晰的晋升路径：管理线：学科老师-学科组长-教学主管-教学主任-教学经理/总监名师线：初级老师-中级教师-高级教师-特级教师3、办公环境舒适，团队年轻有活力，整体氛围积极融洽；4、实行做五休二，缴纳五险一金，享受法定节假日、年休假、婚假、产假等各类假期，节日惊喜不断；5、定期组织季度团建活动，丰富员工业余生活；

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刘先生

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工作内容：1、为家长详细解读课程体系，结合学生实际情况制定个性化学习方案，并推动学员顺利入学；2、接待来自不同渠道的潜在客户咨询，包括到访、电话及线下推广等，提供专业服务并完成报名转化；3、负责已报名学员的学习跟进及相关后续支持工作；4、按要求执行工作计划，及时维护客户信息及学员数据；5、参与以客户需求为导向的各项市场服务工作；6、根据业务安排，开展指定场所的咨询服务活动；7、完成上级交办的其他临时性工作任务。任职要求：1、大专及以上学历，具备K12教育行业从业经验者优先，经验丰富者可适当放宽学历条件；2、普通话或粤语表达清晰，具备良好的语言沟通能力；3、性格积极乐观，乐于交流，有进取心，富有热情，敢于面对挑战；4、反应灵敏，工作细致认真，具备较强的服务意识和灵活应对问题的能力，能与学生家长有效互动；5、热爱销售岗位，学习能力强，踏实专注，愿意为个人成长持续投入；6、热爱生活，具有团队协作精神，能融入充满活力的工作氛围。福利待遇：1、3500~5000底薪+高比例提成+丰厚奖金；能力突出者，薪资可面议。2、舒适的工作环境，融洽的同事关系，贴心的管理层支持；3、依法缴纳五险一金；4、定期组织团队建设活动；

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刘先生

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工作内容：1、为家长详细解读专业课程体系，结合学生实际情况制定个性化学习方案，并推动学生顺利入学；2、接待并处理来自不同渠道（如上门咨询、电话沟通、地推活动等）的潜在客户咨询，引导完成报名流程；3、负责已报名学员的学习跟进及相关后续服务工作；4、按计划推进日常工作，及时维护客户及学员信息数据；5、开展以客户需求为导向的各项市场支持与服务工作；6、根据业务安排，参与指定地点的现场咨询服务；7、完成上级交办的其他临时性工作任务。任职要求：1、具备大专及以上学历，有K12教育领域从业经验者优先考虑；2、普通话或粤语流利，具备良好的语言表达能力；3、性格积极乐观，擅长人际交流，富有进取心，充满热情，敢于面对挑战；4、反应迅速，态度认真，责任心强，具备较强的应变能力和客户服务意识，能有效与学生及家长互动；5、热爱销售工作，学习能力强，踏实专注，愿意为个人成长持续投入；6、热爱生活，具备团队协作精神，能融入充满活力的工作氛围。福利待遇：2、舒适宜人的办公环境，同事关系融洽，管理层亲切随和；3、依法缴纳五险一金；4、定期组织团队建设活动；5、无责任底薪+高比例提成+丰厚绩效奖金；表现优异者，薪资可面议。

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工作职责：1、根据教学部的教学计划，承担小学数学及初中数学（以初中为主）的课程讲授与课后辅导任务；2、结合学生实际学习情况，制定合理的教学方案，教学过程中重视启发式引导与师生互动，同步开展学习指导与心理关怀；3、帮助学生养成良好的学习习惯，提供有效的学习方法建议，并实施必要的课后跟进服务；4、保持与学生、家长的顺畅沟通，及时收集反馈信息，持续优化教学质量与服务水平；5、主动参与各类教研活动，积极配合并完成上级安排的教学研究工作；任职要求：1、本科及以上学历，有教学或家教经验者优先，优秀应届生亦可考虑，教学经验丰富者可放宽至专科学历；2、具备扎实的课堂展示能力、课堂管理能力、教案设计能力、解题分析能力及教学服务意识；3、热爱教育事业，工作态度端正，责任心强，富有耐心，具备清晰的表达与沟通能力；4、善于与学生建立良好互动关系，能够进行学习过程中的心理支持与情绪引导；薪酬福利：1、具有市场竞争力的薪资结构，每年享有2次调薪机会，综合年薪8-20万元；2、提供系统化专业培训，拥有广阔的职业发展平台和清晰的晋升路径：管理线：学科老师-学科组长-教学主管-教学主任-教学经理/总监名师线：初级老师-中级教师-高级教师-特级教师3、办公环境舒适，团队年轻有活力，工作氛围融洽；4、每周做五休二，缴纳五险一金，享受法定节假日、带薪年假、婚假、产假等，节日福利不断；5、每季度组织员工团建活动；

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工作职责：1、根据教学部的教学计划，承担小学语文课程的讲授及课后辅导工作；2、结合学生实际学习情况，制定合理的教学方案，注重课堂引导与互动交流，开展教学指导和心理关怀；3、帮助学生养成良好的学习习惯，提供有效的学习方法建议，并实施必要的课后跟进服务；4、与学生及家长保持密切联系，及时收集反馈信息，持续优化教学质量与服务水平；5、积极参与各类教研活动，落实上级安排的教研任务，推动教学能力提升；6、欢迎愿意长期合作的兼职教师加入。任职要求：1、本科及以上学历，有教学或家教经验者优先，教学经验丰富者可放宽至专科；2、具备优秀的课堂教学表现力、课堂管理能力、教案设计能力、题目解析能力及教学服务能力；3、热爱教育事业，态度认真负责，富有耐心，具备较强的表达与沟通能力；4、善于与学生建立良好互动关系，能够进行学习过程中的心理支持与引导；薪酬福利：1、具有市场竞争力的薪资结构，每年享有2次调薪机会，综合年薪8-20万；2、提供系统化专业培训，拥有广阔的职业发展平台和清晰晋升路径：管理线：学科老师-学科组长-教学主管-教学主任-教学经理/总监名师线：初级老师-中级教师-高级教师-特级教师3、办公环境舒适，团队年轻有活力，工作氛围融洽；4、每周做五休二，缴纳五险一金，享受法定节假日、年休假、婚假、产假等福利，节日惊喜不断；5、定期组织季度团建活动；

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工作职责：1、根据教学部的整体规划，承担初中数学课程的讲授任务；2、结合学生实际学习情况，制定合理的教学计划，注重课堂引导与互动交流，开展教学指导及心理辅导；3、帮助学生养成良好的学习习惯，提供有效的学习方法建议，并做好课后学习跟进；4、与学生及家长保持密切联系，及时收集反馈信息，持续优化教学质量与服务体验；5、积极参与各类教研活动，落实上级安排的教学研究工作，协同推进教学团队建设；任职要求：1、本科及以上学历，有教学或家教经验者优先，优秀应届生亦可考虑；2、具备扎实的教案设计能力、解题分析能力、课堂组织能力及教学服务能力；3、热爱教育事业，态度严谨负责，富有耐心，具备出色的表达与沟通技巧；4、善于与学生建立良好互动关系，能够进行学习状态观察与心理支持；薪酬福利：1、具有市场竞争力的薪资结构，每年享有2次调薪机会，综合年薪8-20万；2、提供系统化专业培训，拥有广阔的职业发展平台和清晰晋升路径：管理线：学科老师-学科组长-教学主管-教学主任-教学经理/总监名师线：初级老师-中级教师-高级教师-特级教师3、办公环境舒适，团队年轻有活力，工作氛围融洽；4、实行做五休二，缴纳五险一金，享受法定节假日、年假、婚假、产假等福利，节日惊喜不断；5、定期组织季度团建活动，丰富员工业余生活；

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工作职责：1、承担初中及高中数学课程的教学任务；2、结合学生实际学习情况，制定合理的教学计划，注重课堂引导与互动交流，同步开展教学指导和心理关怀工作；3、帮助学生养成良好的学习习惯，提供有效的学习方法建议，并实施必要的课后跟进服务；4、保持与学生、家长及同事的良好协作关系，积极听取各方反馈，持续优化教学质量与团队工作氛围；5、有意往管理方向发展的教师可申请担任数学科组长职位。任职要求：1、本科及以上学历，具备相关教学经验或教研管理经历者优先；2、具备优秀的课堂教学能力、课堂掌控力、教学服务水平及一定的团队管理能力；3、热爱教育事业，工作态度严谨踏实，富有耐心，拥有较强的表达与沟通技巧；4、善于与学生或同事建立有效互动，能够进行学习过程中的心理支持与引导；薪酬福利：1、薪资结构为底薪+课时费+月度（季度）绩效奖金，综合年收入12-25万元；2、缴纳五险一金，提供清晰的职业发展路径和晋升机会：管理线：教学主管-教学主任-教学经理/总监名师线：初级老师-中级教师-高级教师-特级教师3、办公环境舒适，团队年轻有活力，整体氛围融洽；4、定期组织季度员工团建活动；

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工作职责：1、根据教学部的教学计划，承担初中数学课程的讲授任务；2、结合学生实际学习情况，制定合理的教学方案，注重课堂引导与互动交流，开展教学指导及心理关怀工作；3、帮助学生养成良好的学习习惯，提供有效的学习方法建议，并实施必要的课后跟进服务；4、与学生及家长保持密切联系，及时了解反馈信息，持续优化教学过程与服务质量；5、主动参与各类教研活动，落实上级安排的教研工作任务；任职要求：1、本科及以上学历，有教学或家教经验者优先，优秀应届生亦可考虑；2、具备扎实的课堂教学能力、课堂管理能力、教案设计能力、解题分析能力及教学服务意识；3、热爱教育事业，态度认真负责，富有耐心，具备清晰的表达与沟通能力；4、善于与学生建立良好互动关系，能够进行学习心理支持与引导；薪酬福利：1、具有竞争力的薪资结构，每年2次调薪机会，综合年薪8-20万；2、提供系统化专业培训，拥有广阔的职业发展空间和清晰的晋升路径：管理线：学科老师-学科组长-教学主管-教学主任-教学经理/总监名师线：初级老师-中级教师-高级教师-特级教师3、办公环境舒适，团队年轻有活力，工作氛围融洽；4、做五休二，缴纳五险一金，享受法定节假日、年假、婚假、产假等福利，节日惊喜不断；5、每季度组织员工团建活动；

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工作职责：1、根据教学部的教学计划，承担小学语文课程的讲授及课后辅导工作；2、结合学生实际学习情况，制定合理的教学计划，注重课堂引导与互动交流，开展教学指导及心理关怀；3、帮助学生养成良好的学习习惯，提供有效的学习方法建议，并进行必要的课后跟进服务；4、与学生及家长保持密切沟通，及时了解反馈信息，持续优化教学质量与服务水平；5、积极参与各类教研活动，落实上级安排的教学研究任务；6、欢迎愿意长期稳定合作的兼职教师加入。任职要求：1、本科及以上学历，有教学或家教经验者优先，教学经验丰富者学历可放宽至大专；2、具备扎实的课堂教学能力、课堂管理能力、教案设计能力、题目解析能力及教学服务意识；3、热爱教育事业，工作态度严谨，有责任心和耐心，具备优秀的表达与沟通技巧；4、善于与学生建立良好互动关系，能够进行学习过程中的心理支持与引导；薪酬福利：1、具有市场竞争力的薪资结构，每年享有2次调薪机会，综合年薪8-20万元；2、提供系统化专业培训，拥有广阔的职业发展平台和清晰的晋升路径：管理线：学科老师-学科组长-教学主管-教学主任-教学经理/总监名师线：初级老师-中级教师-高级教师-特级教师3、办公环境舒适，团队年轻有活力，工作氛围融洽；4、每周五天工作制，享受五险一金、法定节假日、年休假、婚假、产假等福利，节日惊喜不断；5、每季度组织员工团建活动；

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【粤语电话销售】岗位职责：1.通过电话及WhatsApp与客户沟通，推广并讲解中国移动香港的月费套餐，回应客户关于产品的咨询与疑问，推动订单达成；2.精准把握客户需求，提供匹配的产品方案，确保服务满意度，持续维护良好的客户关系。任职要求：1.具备1年以上电话销售或网络销售经验，对销售工作有高度热情；2.粤语表达流利且无口音，具备较强的沟通能力与客户服务意识；3.有香港通信行业电销工作经验者优先考虑；岗位福利：1.上班时间：周一至周五09:30-13:00，14:00-18:30，周末双休2.五险一金、法定节假日、团建下午茶、不加班、公司氛围轻松3.底薪2500元+全勤300元+提成+达标奖励

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【粤语电话销售】岗位职责：1.通过电话及WhatsApp与客户沟通，推广并讲解中国移动香港的月费套餐，回应客户关于产品的疑问，协助完成订单；2.准确把握客户需求，提供匹配的产品方案，确保服务体验，建立良好客户关系。任职要求：1.具备1年以上电话销售或网络销售经验，对销售工作有积极性；2.粤语表达流畅、无口音，具备良好的语言沟通能力和服务意识；3.有香港通讯行业电销经验者优先考虑；岗位福利：1.工作时间：周一至周五09:30-13:00，14:00-18:30，周末双休；2.五险一金、法定节假日、团队建设与下午茶、无需加班、办公环境轻松融洽；3.薪资结构：底薪2500元+全勤奖300元+提成+业绩达标奖励。

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