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招聘仓库搬运装卸工，计时35一小时，360/420天，每天计薪12小时，每月10000-12000+！夜班补贴40一晚，干15天一发，不压工资，准时发放，不拖欠。仓库直接招聘，真实可靠，放心入职，零入职。企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满20天奖励5000。负责仓库搬运装车，三人一组，一箱30斤左右。仓库装车货来了就装，非常自由。中途也有休息时间，早8点到晚20点，早中晚吃饭各一小时，工资10小时，记薪12小时。【招聘要求】年龄18-53岁，男女不限、身体康健，纹身/案底都可以，发薪银行卡，微信，支付宝都可以发放。【吃住】免费包吃三餐、包住宿4人间，吃住都管，独立卫生间，洗衣机，热水器，有夫妻宿舍。涉及工作地苏州企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满20天奖励5000.

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胡女士

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一、岗位职责1. 为顾客提供专业的面部及头部护理服务；2. 负责门店客户的服务与产品推荐，配合达成月度业绩指标；3. 妥善保养护理设备及物料，严格执行清洁与消毒规范；4. 主动参与门店各类活动，提升顾客服务体验与满意度。二、岗位要求1. 年龄22-40岁，形象良好，气质出众；2. 接受销售工作，具备良好沟通能力，富有亲和力；3. 有美容行业从业经历者优先考虑。三、岗位福利1. 入职满三个月可参与分红绩效激励；2. 提供专业皮肤管理培训及师徒带教机制；3. 实行季度考核晋升（实现薪资档位提升）；4. 享受员工专属折扣、生日红包及节日礼品。注：1. 培训体系：公司将提供系统化培训与清晰成长路径，助力您快速成长为专业美容师；2. 晋升空间：依托连锁运营模式，提供店长、销售督导及更高职位的晋升机会。

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龙先生

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一、岗位职责1.为客户进行专业的面部及头部护理服务；2.负责门店客户接待与产品服务推荐，助力达成月度业绩指标；3.妥善管理操作仪器与物料，落实卫生清洁与消毒规范；4.主动参与门店各项运营活动，提升客户体验与满意度。二、岗位要求1.年龄22-40岁，仪容得体，气质良好；2.具备销售意识，性格开朗，善于与顾客交流互动；3.有美容行业从业背景者优先考虑。三、岗位福利1.入职满三个月可享有分红绩效激励；2.提供专业皮肤管理培训及一对一师徒带教；3.实行季度考核晋升机制（薪资等级提升）；4.享受员工内部优惠、生日礼金及节日福利礼品。注：1.培训体系：公司配备系统化培训机制与发展通道，助力您快速成长为专业美容顾问。2.晋升空间：在本连锁品牌体系内，提供多元化发展路径，表现优异者可晋升为店长、销售督导或更高管理岗位。

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龙先生

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食品生产企业烘焙研发助理岗位职责:1. 参与新产品的开发与试验工作2. 独立完成上级交办的各项任务3. 熟悉常用食品原料及辅料的基本特性任职要求:1. 大专及以上学历，食品类相关专业，或具有2年以上食品行业工作经验2. 熟练操作常用办公软件3. 具备基础的数据统计分析能力，良好的沟通意识与责任意识职位福利：餐补、六险一金、上六休一、享受国家法定节假日

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施先生

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岗位内容：1. 负责烘焙类食品的新品研发及原料选型与开发，确保产品品质的持续稳定；2. 关注烘焙行业市场变化，洞察消费者偏好，推动现有产品迭代升级；3. 配合相关部门优化生产流程，完善作业标准，提升工作效率与产品品质。任职要求：1. 具备烘焙食品研发相关经验，本科及以上学历或具有3年以上相关领域工作经验；2. 拥有良好的学习意识、团队合作精神以及任务落实能力；3. 善于观察分析并归纳经验，重视个人能力提升与专业技术积累。

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施先生

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食品生产企业烘焙研发助理岗位职责:1，参与新产品的开发与实验测试工作2，按时高效完成上级交办的各项任务3，熟悉常用食品原料及辅料的基本特性任职要求:1，大专及以上学历，食品类相关专业，或具有2年以上食品行业工作经验2，熟练操作常用办公软件3，具备基础的数据统计分析能力，沟通顺畅，工作积极主动、有责任感职位福利：餐补、六险一金、上六休一、享受国家法定节假日

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施先生

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岗位内容：1.负责烘焙类食品的新品研发及原材料的筛选与开发，确保产品品质的持续稳定；2.关注烘焙行业市场变化，洞察消费者偏好，对现有产品进行迭代优化；3.配合相关部门完善生产流程，推动工艺改进，提升整体运营效率与产品标准。任职要求：1.具备烘焙食品研发相关经验，本科及以上学历或具备3年以上相关领域工作经验；2.拥有良好的学习意识、团队合作精神以及高效的执行力；3.善于观察分析，能够总结经验，重视个人能力与专业技能的不断提升。

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施先生

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核心工作职责1.销售与业绩达成：·主动接待顾客，了解顾客需求，推荐合适的珠宝产品·运用销售技巧完成交易·积极努力完成个人及店铺设定的销售目标。2.客户服务与关系维护：·提供卓越的、高标准的客户服务，营造尊贵和信任的购物体验。·主动维护现有客户关系，进行售后跟进（如保养提醒、节日问候），发展忠实客户群体。·处理客户咨询和投诉，提供合理的解决方案。4.店铺运营与商品管理：·保持陈列柜台的整洁、美观，确保产品陈列吸引人且符合公司标准。·管理店内库存，参与盘点和货品盘点工作，确保账实相符。·负责珠宝产品的日常清洁、保养和安全检查。三、任职要求·学习能力：愿意并能够快速学习复杂的珠宝产品知识。·诚信可靠：珠宝属于贵重商品，高度的责任心和诚信是首要品质。·团队合作精神：能与同事协作，共同完成店铺目标。·抗压能力：能够适应零售业的工作节奏和业绩压力。四、薪资与福利待遇·薪资结构：底薪+提成/佣金+奖金·奖金：包括月度/季度销售达标奖、年终奖等。·福利：·五险·员工内购折扣（购买自家品牌产品享受优惠）·专业培训（产品知识、销售技巧等）·节日福利、团建活动

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陈女士

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岗位职责:1.负责越南语相关翻译任务，涵盖文件、邮件及各类资料的笔译工作。2.参与商务洽谈和会议，承担现场口译支持。3.与越南合作方保持顺畅沟通，消除语言交流障碍。4.协助团队完成市场信息收集及产品文档的翻译整理。任职要求：1.精通越南语，具备出色的口头表达与书面翻译能力。2.拥有翻译实际工作经验，了解商务场景下的语言应用。3.具备良好的协作意识，能高效融入团队工作氛围。4.工作认真细致，有耐心，责任心强并遵守职业规范。5.能够应对和解决在越南市场中出现的语言沟通问题。工作地点：云南红河，包食宿

贵阳

张女士

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招聘高压电工（贵阳）1、具备良好的沟通能力，能高效完成分配任务；2、具有团队协作意识，能够快速适应工作环境；3、学习能力强，持续提升专业技能水平。1、负责高压设备的运行与维护；2、执行相关电气操作及安全检查任务；3、配合完成日常巡检及应急处理工作。薪资福利:4200元/月，五险一金+餐补+稳定发展

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2月9日 09:16

先生

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岗位职责：1.协助律师完成案件材料的整理、归档及各类法律文书的准备工作；2.参与案件前期调研，搜集并分析相关法律法规信息，为律师提供有效支持；3.配合撰写法律文书，包括起诉书、答辩书、法律意见函等文件；4.协助律师与客户对接沟通，负责会议记录工作，确保信息传递准确完整；5.跟踪案件执行进度，协助办理法院文书提交及其他日常行政事务。任职要求：1.法学专业，具备本科或以上学位；2.掌握常见法律文书写作规范，具有较强的书面表达能力；3.学习能力强，逻辑思维清晰，能迅速理解法律条文及案件核心内容；4.具备良好的沟通技巧和团队协作意识，能够高效协同完成工作任务；5.工作认真细致，富有责任感，能在高强度工作环境中稳定发挥。

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田女士

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岗位职责：1、配合律师完成案件材料的整理、归档及各类法律文书的准备工作；2、参与法律调研工作，搜集并分析相关法规与案例，为律师提供有效支持；3、协助撰写法律文书，包括起诉书、答辩书、法律意见等文件；4、协助律师与客户对接，记录会议内容，确保信息传递准确及时；5、跟踪案件流程，协助办理法院材料提交及其他日常行政事务。任职要求：1、法学专业，本科或以上学历；2、了解常见法律文书规范，具备扎实的文字表达能力；3、学习能力强，逻辑思维清晰，能迅速理解法律条文与案件核心；4、具备良好的沟通协作能力，能够与团队成员高效配合；5、工作认真细致，责任心强，能在高强度工作中保持稳定输出。

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田女士

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岗位职责：1、配合律师完成案件材料的整理、归档及各类法律文书的准备工作；2、参与法律调研工作，搜集并分析相关法规与案例，为律师提供有效支持；3、协助撰写法律文书，包括起诉书、答辩书、法律意见等文件；4、协助律师与客户对接，准确记录会议内容，确保信息顺畅传递；5、跟踪案件执行进度，协助办理法院材料提交及其他日常行政事务。任职要求：1、法学专业，具备本科或以上学历；2、了解常见法律文书规范，拥有扎实的文字表达能力；3、学习能力强，逻辑清晰，能迅速理解法律法规及案件核心内容；4、具备良好的沟通与协作能力，能够融入团队高效作业；5、工作认真细致，责任心强，能在高强度工作中保证工作准确性。

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田女士

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岗位职责:1.负责开展调解工作，妥善处理客户争议与问题2.配合法务部门推进相关法律事务的执行与跟进3.提供专业、合规的法律咨询支持任职要求：1.具备出色的沟通技巧和协调能力2.能够独立应对并有效化解各类纠纷情况3.拥有团队协作意识，能与法务团队高效协同作业

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田女士

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岗位职责：1、负责处理公司各项法律相关事务，涵盖合同审查、法律咨询以及法律风险防范等工作；2、为公司重点项目的实施提供法律支持，保障项目运作符合法律法规要求；3、制定与完善公司内部管理制度及合同标准文本，持续优化法务管理机制；4、开展法律知识培训，增强员工法治观念，降低潜在法律风险；5、应对公司面临的各类法律争议，包括诉讼、仲裁及其他非诉解决方式。任职要求：1、具备法学专业学历，已取得律师执业资格；2、了解企业法务运作流程，拥有扎实的合同审查和风险管控实践经验；3、逻辑清晰，书面表达能力强，能独立完成法律文书的撰写；4、具备优秀的沟通协作能力，可与各职能部门顺畅配合，保障法务工作高效推进；5、责任心强，抗压性好，能在高强度工作节奏中保持稳定输出。

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田女士

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岗位职责：1. 协助律师进行案件材料的整理、归档及各类法律文书的准备工作；2. 参与案件相关法律问题的调研，搜集并分析法规资料，为法律决策提供支持；3. 配合完成诉状、答辩书、法律意见等文件的草拟与修订；4. 协助律师开展客户沟通工作，准确记录会议内容，确保信息有效传递；5. 跟踪案件执行进度，协助办理法院文书提交及其他日常行政事务。任职要求：1. 法学专业，具备本科或以上学位；2. 掌握常见法律文书写作规范，具有较强的书面表达能力；3. 学习能力强，逻辑清晰，能迅速理解法律法规及案件核心内容；4. 具备良好的沟通技巧和团队协作意识，能够高效协同作业；5. 工作认真细致，责任心强，能在高强度工作节奏中保障工作准确性。

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田女士

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岗位职责：开展法治宣传教育，协助客户解答法律咨询相关问题任职要求：具备解决客户法律问题的能力，能够提供专业的法律支持

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田女士

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岗位职责:1. 负责开展调解工作，妥善处理客户争议与相关问题2. 配合法务部门推进法律事务的执行与落实3. 提供专业、合规的法律咨询支持任职要求：1. 具备优秀的沟通技巧与协调能力2. 能够独立应对并解决各类纠纷事项3. 拥有团队协作意识，能与法务团队高效协同

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岗位职责：1、负责处理公司各项法律事务，涵盖合同审查、法律咨询及风险防范等工作；2、为公司重点项目的实施提供法律支持，保障项目运作符合法律法规要求；3、制定与优化公司内部管理制度及合同标准文本，提升法务管理规范化水平；4、开展法律知识培训，增强员工法治意识，降低潜在法律风险；5、应对公司面临的各类法律争议，包括诉讼、仲裁及非诉方式的纠纷解决。任职要求：1、具备法学专业学历，已取得律师执业资格；2、了解企业法务运作流程，拥有扎实的合同审查与法律风险管控实践经验；3、逻辑清晰，书面表达能力强，能独立完成法律文书的撰写与修改；4、具备优秀的沟通协作能力，可与各职能部门顺畅对接，保障法务工作高效推进；5、责任心强，抗压性好，适应高强度工作节奏并保持稳定输出。

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田女士

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招聘岗位：咨询工程师（驻外岗）一、岗位定位我们是一家总部位于贵阳的成长型企业，现面向广东、山东、河南、陕西等业务区域，招聘能长期驻外的咨询工程师。您将作为我司在项目所在地的技术代表与执行核心，负责技术咨询、客户对接与方案落地，在总部平台的支持下，获得跨区域项目历练与清晰的职业发展路径。二、任职要求1.基本条件·学历：本科及以上学历，工程类、技术经济类、管理科学与工程等相关专业优先。·经验：具备工程技术咨询、项目管理、可行性研究或相关领域经验者优先。·工作地点：需接受长期驻外工作安排，常驻地包括广东、山东、河南、陕西等省份（根据项目需要分配），定期回贵阳总部述职交流。2.职业素养·责任心强，适应能力强，能适应周期性出差及跨区域工作节奏。·具备优秀的客户沟通能力、团队协作精神及独立解决问题的素质。3.专业能力·熟悉工程项目咨询全流程，能独立开展现场调研、报告编制和技术对接。·逻辑清晰，具备较强的分析归纳、书面表达及汇报陈述能力。·能有效协调内外部资源，推动项目按计划执行。4.技能要求·熟练使用Office办公软件；·掌握CAD、Project或相关专业软件者优先。三、岗位职责1.负责所在区域项目的全过程技术咨询与驻场支持，确保项目高质量交付。2.精准理解客户与总部要求，落实技术方案，提供现场问题解决方案。3.承担技术报告、图纸等成果的编制、校对与提报工作，确保成果规范准确。4.参与政策研究、技术创新或业务优化等工作，支持总部知识体系建设。四、福利与发展1.工作安排：双休，法定节假日按国家规定执行；提供驻外津贴、差旅补助。2.福利保障：入职即缴纳五险一金，享有年度体检、节日福利、定期团建等。3.成长体系：·明确的“专业+管理”双通道职级体系，不唯资历、注重实绩。·提供系统性培训、跨区域轮岗机会及定制化职业发展指导。·扁平化管理模式，氛围开放，鼓励创新与协作。五、加入我们如果您愿意在富有挑战的驻外工作中积累扎实的专业经验，在一个成长型平台上实现多元发展，我们期待您的加入。

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陈女士

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任职要求1. 学历及经验：本科及以上学历，拥有相关行业工作经验优先；2. 职业素养：品行端正，具备责任心与良好的抗压能力；3. 专业能力：熟悉咨询工作的各类业务、技术及流程，拥有产品研发能力，同时具备优秀的沟通协调、表达、学习传授、逻辑分析及文字表达能力；4. 工具技能：熟练运用Office、CAD等图文处理软件。岗位职责1. 能独立、高效完成咨询任务，具备良好沟通能力，可精准落实中心负责人及经营人员的相关要求；2. 拥有强烈责任心，保障本职工作高质量完成；3. 负责中心内成果校对等工作；4. 具备较强学习能力，积极参与研发创新、政策研究等工作。福利待遇1. 工作时间：双休，法定节假日正常休息；2. 保障福利：缴纳五险一金；3. 发展空间：晋级机制灵活，不唯资历、不排资论辈；4. 管理模式：推行扁平化管理，氛围轻松高效；5. 职业规划：提供定制化个人职业发展路径，支持轮岗、换岗，助力多元成长。

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陈女士

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