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江苏省镇江市润州区通讯放电缆智能化招工地小工/杂工，大工，全年有事做，包吃包住，小工200到220元一天，大工300到350一天，大工必须会熔纤，做的好的会涨工资，需要去安徽淮南，有意者电联，

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2月26日 11:09

沈先生

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江苏镇江招聘：电梯修理工薪资：3000-7000元岗位职责：<br>1、按电梯保养计划完成例行及专项维保任务，并负责维修;<br>2、管辖一定数量的电梯，按规定和要求做好电梯日常保养，清洁、润滑、调整，同时发生故障时能正确判断原因，找出故障点，及时修复；<br>3、沟通客户关系，及时解决问题；<br>4、在公司管理下，完成其他日常工作。<br>任职资格：<br>1、熟练电梯产品，有电梯维保工作经验者优先，具有良好的沟通能力；<br>2、具有超强的工作责任心。

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11月14日 11:10

先生

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行业概况：个人债务领域提供全流程解决方案，帮助债务人重建履约路径，拥有显著的市场竞争优势，切入万亿级潜力市场，服务网络遍及全国主营业务：1、银行类信用卡及信用贷款逾期处理：支持停息挂账，减少催收干扰，规避法律诉讼，暂停罚息与违约金等额外费用，最高可分60期偿还2、互联网金融及网贷平台债务协商：降低催收影响，调整超出法律保护范围的利息与罚息，实现合理减负帮扶制度：1、全方位培训体系：涵盖项目讲解、推广实操与管理指导，全程带教零基础新人顺利起步2、专属导师机制：实行师徒制一对一辅导，助力新人实现从入门到精通的成长跨越3、深度支持系统：向下延伸赋能链条，提供全周期运营支持4、客户服务保障：响应及时，操作无忧，快速解决客户各类疑问5、专业法务 backing：携手中国排名前列律师事务所，以专业严谨态度处理各类法律相关事务6、持续创新机制：不断拓展新业务方向，确保项目生命力与长期发展空间岗位要求：1、不限性别与年龄，保持积极乐观、年轻化的心态2、接受零经验入职（前期由资深员工带教）3、逻辑清晰，学习能力突出，具备明确目标意识，善于制定策略达成结果4、对销售工作有热情，擅长人际沟通，熟练运用微信及各类线上工具5、深入理解公司经营与服务理念，并能在日常工作中有效践行6、具备较强韧性，能适应初期开拓阶段的压力，耐得住考验，扛得住挑战，稳得住信念7、有负债经历，或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款服务、催收、保险金融、旅游、美容、房产、二手车新车交易、人力外包等相关行业的人员，更具优势工作内容：1、公司分配高质量意向客户资源，无需自行拓客，客户转化率高2、依托全网流量支持，通过微信完成客户添加、沟通与签约流程3、做好客户信息整理与分类，持续维护良好客户关系工作时间：可根据个人情况灵活选择班次（8:00-17:00 或 9:00-18:00 或 10:00-19:00），午休1.5小时，团队氛围轻松自在福利制度：法定节假日礼品+月度奖金+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日关怀+生日福利+不定期组织团建活动月度、季度、年度荣誉证书、奖杯、奖金及实物奖励定期开展技能培训与专题活动公司为表现优异员工提供国家级职业资格证书考取资助

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刘炳剑

实名企业

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有经验者优先，普通话标准，抗压能力强，因为这是一份高收入工作，电话邀约客户进店促成成交，只要出业绩待遇你说了算

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王先生

实名企业

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本地新建工厂本厂直接招聘，应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障。短期工长期工都可以！！！----------------------------------------------欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份。【小时工】：小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】【可以预支工资在职满15天以上2000元】【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】【薪资待遇】小时工、：30元/小时，综合收入8500-9000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。长期工：综合工资保底8500元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。【工作时间】1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。3：每个月10号发工资，不拖不压。【招聘要求】1：16-52周岁，不限学历，不限经验。2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。【工作内容】不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。【福利待遇】1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险；2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选；3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全；4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。【工作概况】1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等）地址在江苏无锡

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吴先生

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公司直招，非中介。只要您肯付出，就会有回报，为自己奋斗！招聘岗位：c1司机，专车司机，商务司机，豪华车司机，有意可咨询联系职位要求：1：C1以上驾照及以上司机均可.2：工作时间为8-12个小时。提供住宿!3：驾驶车辆公司提供，维修、保养、保险、等公司负责！司机负责文明行车，安全驾驶，24小时托管车辆，一人一车,多劳多得，结算方式：可周结招聘人数：10-20人1、年龄21-59岁，1年以上实际驾驶经验，会使用智能手机导航!2、无不良驾驶记录，无重大事故及交通违章，具有较强的安全意识；3、懂商务接待礼仪，具有一定的服务意识；　4、为人踏实、老实忠厚，服务意识强、责任心强，能适应加班。

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张先生

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1、年龄：55岁以内，身体健康、胜任体力劳动2、学历：初中及以上学历3、专业：无特别要求4、知识与技能：①熟悉物业管理/保洁环卫行业基础常识，熟练掌握保洁行业相关工作标准、流程、规定②熟悉调度工作流程③熟练使用智能手机5、资格证书：无特别要求6、工作经验：至少1年同行业保洁班组管理经验7、能力：①计划控制能力、问题分析与解决、执行能力、统筹与组织、沟通表达能力、风险识别与管理、复盘能力②管理能力：在权限与专业领域范围内，可以为他人诠释具体的流程、任务、方法，对他人工作进行监督、提供指导8、工作时间：早上7：30-11:30，下午13:00-17:00。月休方式：月休4天

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胡先生

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招聘：理货员称重员薪资：2660-3500元# 超市理货员/称重员职位要求## 理货员1. **货物整理与陈列**- 熟悉超市各类商品的分类与摆放原则，能快速且准确地将新到货物归位，确保货架商品陈列整齐、丰满。- 依据商品销售情况和陈列原则，定期对货架商品进行整理与补货，保证商品陈列美观且便于顾客选购。2. **库存管理协助**- 协助库存管理人员进行货物盘点，记录货物数量、货位等信息，确保账实相符。- 关注商品保质期，及时将临近保质期的商品信息反馈给上级，协助处理相关商品。3. **顾客服务**- 热情主动地为顾客提供帮助，解答顾客关于商品位置、价格、功能等方面的疑问。- 收集顾客对商品和服务的意见与建议，及时反馈给相关部门，以提升顾客满意度。## 称重员1. **称重操作**- 熟练掌握称重设备的使用方法，准确快速地为顾客选购的商品称重计价。- 确保称重数据准确无误，打印清晰的价签并粘贴在商品上，保证商品信息完整。2. **计量器具管理**- 每日对称重设备进行检查和清洁，确保设备正常运行。- 定期协助专业

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陆女士

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、核心工作内容（日常）• 商品上架/补货：按先进先出原则，及时补满货架，避免空架• 陈列整理：商品正面朝外、分类清晰、价签对应；配合促销做堆头/端架• 验收与质检：核对到货数量、规格、保质期；挑出破损/临期/过期品• 价签管理：确保价签准确、清晰，及时更新促销/调价标签• 卫生与安全：保持货架、通道、商品清洁；防损、防过期、防堆放隐患• 顾客服务：指引商品位置、解答咨询、协助找货• 库存与盘点：定期盘点，上报缺货/滞销，协助出入库二

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陆女士

实名企业

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职位描述：1.负责小区绿化养护的日常管理工作；2.科学制定绿化养护年度、季度及月度工作计划，并组织实施相关培训方案；3.监督绿化外包单位的日常养护与检查工作，定期开展专项培训与指导；4.统筹管理小区环境卫生保洁工作，落实现场督导与执行；5.组织对外包服务人员的定期培训，并跟踪评估培训成效；任职要求：1.学历要求：大专；2.专业要求：园林绿化类相关专业优先考虑；①具备较强的沟通表达能力与组织协调能力；②能够适应一定的工作强度与压力；③认同公司企业文化理念

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姚女士

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工作地点在常州打杂工轻松简单点击左下角【免费聊】优先报名入职！！！点击左下角【免费聊】优先报名入职！！！点击左下角【免费聊】优先报名入职！！！

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顾先生

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工作内容：1.负责对培训机构护理人员进行日常护理知识的指导与培训；2.承担公司内部日常稽核相关事务；3.组织制定护理方案，并监督实施与管理。人才要求：1.持有医学、护理或康复等相关专业的职业资格等级证书；2.熟悉办公软件的基本操作与应用；3.具备积极的工作态度和较强的责任意识；4.持有驾驶证并具备实际驾驶能力。

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王先生

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工作内容：1、为失能人员提供日常生活照护服务；工作要求：1、能够熟练操作智能手机；2、年龄在60岁以内，持有护理证者优先考虑；3、性格温和，具备爱心，工作认真负责，态度踏实。

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王先生

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岗位职责：1. 负责履行公司与业主单位所签工程施工合同中约定的乙方责任与义务，全面掌握与甲方签订的合同条款及施工图纸内容，参与图纸会审，协调各方工作关系。2. 依据合同要求及项目实际进度，组织编制项目总体进度计划，并推动实施，涵盖深化设计、材料采购、构件加工、现场施工等关键节点，持续跟踪进展，及时协调资源并采取纠偏措施。3. 全面统筹施工现场构件与材料的调配与使用，管控工程安装过程中的安全、质量与进度，按规范完成相关资料的收集与整理，代表公司向甲方履行合同义务，确保工程款项按时回收。4. 负责现场安装劳务队伍的管理，代表公司监督劳务分包方合同执行情况，并依照合同条款审核确认当月已完成的安装工程量。5. 落实施工质量计划的执行与控制，开展质量检查，组织制定并实施质量保障措施，参与隐蔽工程验收、工序交接验收、中间验收及竣工验收等全过程质量管理环节。6. 参与主合同及分包合同的工程结算工作，负责竣工资料的汇总、编整与归档管理。任职要求：· 工作经验：具备3年机电项目现场施工管理经历，熟练操作CAD、BIM类软件（如Revit、Navisworks），能指导并审核深化设计方案，熟悉机电安装定额体系，可运用广联达等算量工具，持有二级及以上机电建造师资格证书

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黄先生

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一、薪酬福利1、综合薪资10-25K；薪资构成：底薪+绩效+阶梯提成+季度奖金+高销激励+资深/星级补贴+话费补贴+交通补贴2、底薪保障5250元，入职即缴纳五险一金，试用期与转正后待遇一致，折扣3、阶梯提成机制，单笔提成300-600元，上不封顶；老员工享3000元季度奖金4、流水收益分成，多重奖励机制，激励丰富，收入可观，轻松实现高收入5、工作时间早9点至晚18:30，享受国家法定节假日，正常休息不加班6、节日福利齐全，生日礼品相送，定期组织团建、年会聚餐等员工活动7、新员工额外享有2400元入职奖励，入职满三个月再享3000元资深员工奖励，奖金不断，成长周期充分二、岗位内容1、丰e足食为顺丰孵化的新零售项目，通过地推、陌生拜访、扫楼等方式开拓企业客户资源2、完成公司下达的业务拓展指标，按指定场景模式对接企业客户，推进合作落地，达成销售任务，并负责后期客户关系维护三、任职要求1、大专及以上学历，******2、重视长期职业规划，学习能力突出，能吃苦耐劳，执行力强3、有企业端客户推广经验者优先，具备本地生活类TO-B推广背景者更优4、具备基础市场分析与判断力，善于识别并挖掘潜在客户需求四、公司优势平台：丰e足食创立于2017年，由顺丰集团孵化，获明德控股、软银亚洲、中金文化、深创投等机构投资产品：智能货柜与自动售货机免费投放，合作企业无需支付任何费用规模：全国员工超3000人，覆盖CBD写字楼、工厂园区、酒店、健身房、棋牌室、体育馆、医疗机构、汽车4S店、摄影工作室等多元场景发展：业务遍及全国71城，晋升通道畅通，最快3个月即可获得晋升调薪机会管理：互联网化管理模式，组织扁平高效，团队氛围融洽，协作支持性强

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袁先生

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一、薪酬福利1、综合薪资10-25K；薪酬结构：底薪+绩效+阶梯提成+季度奖金+高销激励+资深/星级补贴+话费补贴+交通补贴2、底薪保障4500元，入职即缴纳五险一金，试用期前后薪资无差异3、绩效奖金2000元；阶梯式提成机制，单笔350-600元，提成上不封顶；老员工享季度奖金3000元4、高额销售激励500元/台，多重奖励机制，激励丰富，收入可观，轻松实现高薪目标5、工作时间早9点至晚18:30，享受国家法定节假日正常休息安排6、享有节日福利、生日礼品、团队建设活动及年度聚餐等员工关怀项目7、新人入职额外享有1200元专项奖金，入职满三个月再享3000元资深员工奖励，奖金持续不断，充分支持学习与成长周期二、岗位职责1、顺丰旗下新零售品牌——丰e足食，通过地推、陌生拜访、扫楼等方式开拓并推广企业客户2、达成公司设定的拓展指标，按标准场景模式寻找合适企业客户开展合作，完成销售任务，并负责后续客户关系维护三、任职资格1、大专及以上学历，******2、重视长期职业发展路径，具备较强学习能力，能吃苦耐劳，执行力出色3、有企业端客户推广经验者优先考虑，具备本地生活类TO-B推广背景者更佳4、具备基础市场分析与判断能力，拥有良好的客户挖掘意识与沟通技巧四、公司优势平台：丰e足食创立于2017年，源自顺丰孵化，获明德控股、软银亚洲、中金文化、深创投联合投资产品：智能柜与自动售货机免费投放，合作过程全程零费用规模：现有员工超3000人，覆盖场景包括CBD写字楼、工厂物流园区、酒店、健身房、自助棋牌室、体育馆、医疗机构、汽车4S店、摄影馆等多元场所发展：业务遍及全国71座城市，晋升通道畅通，最快3个月内可实现晋升调薪管理：互联网化管理模式，组织扁平高效，团队氛围融洽，协作互助性强

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肖女士

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岗位职责：1. 负责小区的日常清洁与卫生维护，包括地面清扫、拖洗、垃圾清运及分类处理2. 定期对卫生间、楼梯间、电梯轿厢、玻璃门窗等重点区域进行深度清洁与消毒3. 按规范使用清洁工具、设备及药剂，确保作业安全、环保且符合卫生标准4. 巡查责任区域卫生状况，及时发现并处理污渍、杂物、设施异常等问题5. 配合主管完成临时性清洁任务及节假日专项保洁工作任职要求：1. 年龄18-60周岁，身体健康，无传染性疾病，能适应基础体力劳动2. 学历不限，具备基本读写能力，能理解简单操作指令和安全提示3. 有保洁相关工作经验者优先，无经验者可提供岗前培训4. 责任心强，踏实肯干，具备良好的服务意识和团队协作精神5. 遵守工作纪律，服从排班安排，能适应早/中/晚班轮值（视工作地点而定）

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王女士

实名

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