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向先生

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周先生

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零费用入职，有意向可直接点击下方立即沟通，工作人员会及时与您联系———入职满30天补贴5000元新员工入职奖励———【薪资待遇】300一天、月保底到手工资：8000---8500。所有待遇真实有效，现场直接签合同！！！1、最少做1个月，也可以长期做2、其它奖励：根据公司状况及员工表现，核发年终奖金3、社会保障：公司为员工缴纳五险一金、工资以打卡方式每月准时发放，不压工资，4、公司人性化管理，休假：员工享受法定节假日、上六休一。婚假、丧假、产假、带薪年假15天；【工作内容】目前主要招聘普工岗位，主要有：组装、包装、质检、检测、扫描、贴标签等·······工作地址：苏州【招聘标准】18-44周岁，身体健康，学历不限，无需经验。【食宿待遇】免费食宿（包吃包住）1、入职当天，统一发饭卡，刷卡吃饭，免费提供一日三餐，米饭套餐、面条、水饺、馒头、面包牛奶等，供员工自助选择；2、免费住宿、4-6人一间，宿舍配备WIFI、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品。

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欧俊豪

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立即投递！在线咨询！新厂开招！大量招人！全程免费！无需等待即刻入职！入职当天即签订正规合同！请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复！！！①：小时工：30/小时，，随走随结，入职7天可预支，包食宿，②：月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴30/晚，可根据自身意愿选择班次④：招聘要求：16-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱⑥：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支！新人入职奖金5000小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支！新人入职奖金5000小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支！新人入职奖金5000【工作岗位】普工/操作工，主要负责做一些简单的手工活，例如：贴标签，检验，测试，包装产品等简单的工作内容质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业仓库管理员：主要负责出入货物的登记【福利待遇】（1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育）（2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐；（3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。（4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天（5） 年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的（6 生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！【衣食住行】（1）衣：上班不需要穿无尘服（2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选（3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送（4）行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心（5）工作地址：涉及工作城市苏州，请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！

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戴晓伟

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岗位职责：1. 负责维护公司内部安全，防范各种安全事故的发生；2. 负责对公司内部人员、车辆、物品等进行安全检查，确保公司内部安全；3. 负责对公司内部的消防设施进行检查和维护，确保消防设施的正常运行；4. 负责对公司内部的监控设备进行检查和维护，确保监控设备的正常运行；5. 负责对公司内部的门禁系统进行检查和维护，确保门禁系统的正常运行；6. 负责对公司内部的应急预案进行制定和实施，确保在紧急情况下能够及时应对。任职要求：1. 具有保安员上岗证和保安员职业资格证或者监控证；2. 退伍军人优先考虑；3. 无纹身；4. 具有较强的安全意识和责任心；5. 具有良好的沟通能力和团队合作精神；

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耿女士

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淮安市淮安区招光伏安装、电焊，要求带高空作业证，焊工证，电工证，年龄不超过45岁，最好是双证。450一天包吃住，工期保底两年活，固定。海上光伏

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2月27日 13:46

叶先生

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淮安市淮安区招中核滩涂光伏安装团队，主要负责码头光伏架子安装，包括装板。要求团队合作能力强，业务量大，付款方式月结，下个月结上个月以此类推。

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2月7日 17:05

叶先生

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诚招托管班老师（有教师资格证优先）（有带班经验者优先）工作职责（男女不限）1、小学作业辅导2、提炼题目给学生举一反三3、有责任心，有爱心福利待遇薪资待遇：面议工作时间：星期一至星期五晚17：00—21：00，周六一天上午8：00—11：00下午14：00—17：00（星期日休息）地址：淮安区东长街85号文渊托管中心（老人民医院西门正对面）电话联系：（微信同号）

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张先生

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岗位职责：1.按照工艺图纸和作业指导书完成产品零部件的组装、调试与检验工作2. 负责组装过程中工装夹具的正确使用与日常点检3.及时反馈组装过程中的质量问题，配合技术部门进行问题分析与改进4.保持工位整洁有序，落实5S现场管理要求5.配合生产计划按时保质完成组装任务，确保交付节点任职要求：1.吃苦耐劳，责任心强，具备良好的团队协作意识和安全操作意识2. 能适应流水线节奏，具备基本识图能力和动手能力3. ，身体健康，能胜任站立作业及轻体力劳动4.有制造业组装经验者优先，无经验者可提供岗前带教培训5. 学历不限，年龄18-55周岁，持有效身份证件

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祁先生

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工作区域：淮安区【职位描述】：1、在地区基层业务主管的指导下，落实公司制定的各项市场与销售行动计划，保障执行质量，达成并力争突破公司设定的销售目标；2、负责辖区内县区级医院、乡镇卫生院、社区卫生服务中心、诊所等第三终端客户的开拓与关系维护，建立完整且动态更新的医疗机构客户信息档案；3、确保公司相关政策及市场策略在客户对接和销售过程中有效落地执行；4、主动学习掌握产品相关专业知识，并将其熟练运用于实际工作中；5、按时完成上级安排的其他工作任务；6、积极开发新客户资源及合作渠道，确保各项公司任务顺利完成。【岗位要求】：1、优先考虑本地长期居住人员；2、具备医学、药学相关教育背景者优先，有基层医疗或第三终端销售推广经验者优先；3、具备良好的沟通能力及持续学习与创新意识；4、为人诚信，工作踏实，积极上进。【福利待遇】：五险一金、绩效奖金、定期体检、员工旅游、生日福利、节日福利等

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杨女士

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工作周期：长期兼职每周工期：无要求工作时间：不限工作时段：不限结算方式：日结招聘截止时间：2025-09-08此岗位招聘初二、三数学家教老师岗位职责：1.提供定制化教学服务，助力学生提升学业表现2.与家长及学生保持顺畅交流，掌握学习需求并给予专业辅导3.持续关注学生学习进展，优化教学方案以匹配其成长节奏任职要求：1.具备良好的沟通能力，能与学生和家长高效互动2.能自主开展教学工作，同时具备协作意识3.热爱教育事业，愿意持续学习并掌握新的教学方式

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谢先生

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岗位职责：1、负责班级的日常运营，维护良好的教学秩序与学生行为规范；2、跟踪学生学习进展，提供针对性的学习辅导与帮助；3、策划并开展班级活动，提升学生的团队协作意识和集体归属感；4、定期与家长联系，及时沟通学生的学习表现及成长变化；5、配合教师团队，参与教学方案的执行与持续改进。任职要求：1、热爱教育行业，具备优秀的表达能力与亲和力；2、有责任感，细心耐心，能妥善应对学生突发状况；3、具备良好的组织协调能力，可独立完成班级活动的统筹与实施；4、认同瑞星教育企业文化，乐于陪伴学生成长进步；5、具有相关工作经历者优先，教育学、心理学等专业背景者更受青睐。

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谢先生

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岗位职责：1、负责班级的日常运营与管理，维护良好的教学秩序和学生行为规范；2、关注学生的学习进展，给予针对性的学习辅导与帮助；3、策划并开展各类班级活动，提升学生的团队协作意识与集体归属感；4、定期与家长交流互动，及时反馈学生的学习表现及成长变化；5、配合教师团队，参与教学方案的落地执行与持续改进。任职要求：1、热爱教育行业，具备优秀的沟通技巧和亲切的服务态度；2、有责任感，细心耐心，能妥善应对学生各类突发状况；3、具备良好的组织与协调能力，可独立统筹班级活动的实施；4、认同瑞星教育企业文化，乐于陪伴学生共同进步与发展；5、具有相关工作经历者优先考虑，教育学、心理学等专业背景者更优。

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谢先生

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岗位职责:1.承担初中英语学科教学工作，调动学生英语学习积极性（欢迎应届生投递，提供系统培养）2.编制教案及教学资料，科学规划课程安排，保障授课质量3.跟踪学生学习情况，给予针对性辅导与学习反馈任职要求：1.具备较强的表达能力，善于与学生进行有效沟通和互动2.工作踏实认真，能准时高效完成各项教学安排3.具有良好的协作精神，愿意与团队共同优化教学成果

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谢先生

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1、全面统筹校区各项运营事务，达成总部制定的经营指标与经济目标；2、带领团队推进各部门工作，确保销售任务完成并持续突破预期目标；3、负责校区人才的选拔、培养、发展与保留，强化组织人才竞争力；4、策划并实施市场宣传推广，树立品牌形象，提高品牌影响力与口碑；5、保障教学工作的规范运行，监督教学活动有序高效开展；6、优化客户服务流程，维护外部合作关系，确保校区平稳运作；7、把控校区行政类支出，合理控制运营成本；任职要求：1、不限性别，年龄28-****，本科及以上学历优先考虑；2、具备五年以上教育机构校长岗位从业经历；3、有英语培训领域销售总监或校长管理经验者优先录用。

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谢先生

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工作周期：长期兼职每周工期：无要求工作时间：不限工作时段：不限结算方式：日结招聘截止时间：2025-09-08此岗位招聘初二、初三数学家教老师岗位职责：1.提供定制化教学服务，助力学生提升学业成绩2.与学生及家长保持顺畅沟通，准确把握需求并给予专业建议3.持续关注学生学习进展，动态优化教学方案以匹配成长节奏任职要求：1.具备良好的沟通能力，能与学生和家长高效互动2.能自主开展教学工作，同时具备协作意识3.热爱教育事业，愿意持续学习并掌握新的教学方式

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