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李女士

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济南市市中区万达附近明天早晨七点要两个小工，上防水油毡，四个人用云梯上，一共340卷干完下班，正常四五个小时左右就能完工，130元

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10月27日 18:43

李先生

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本科及以上学历，电气或计算机相关专业优先，其他理工科背景优秀者亦可考虑1. 具备电气自动化系统的运行维护能力：熟悉调度自动化平台（如D5000、OPEN3000或同类系统）的运维流程，能独立完成系统监控、异常定位及性能调优工作。2. 掌握Linux系统运维技能：熟练进行Linux系统的安装、配置、升级与故障处理，具备系统安全防护和日常管理能力。3. 精通数据库操作与维护：熟练使用SQL语言，能够开展数据库设计、查询优化、备份恢复等管理工作，应对复杂数据操作需求。4. 善于沟通与需求梳理：具备良好表达能力，可与非技术人员高效交流，准确捕捉用户需求，并将其转化为技术方案传递至开发团队。5. 具备现场应急响应能力：在紧急情况下能快速判断并解决现场技术问题，保障系统稳定运行，降低停机影响。6. 拥有规范的文档撰写经验：可输出清晰的技术文档，如操作说明、维护手册和用户指南，支持系统实施与培训工作。7. 具备脚本开发能力：能编写自动化脚本以简化重复性任务，提升工作效率。8. 熟悉基础网络原理：了解TCP/IP、DNS、DHCP、HTTP等常用协议，具备基本网络问题排查能力。9. 具备系统安全防护意识：理解常见安全风险，能够部署并维护安全措施，防范外部攻击与数据泄露。10. 了解项目管理基本流程：能配合项目经理完成计划制定、进度跟进及资源协调等相关辅助工作。11. 具备自主学习能力：主动跟踪技术发展趋势，持续更新专业知识体系，保持技术敏感度。12. 注重团队协作：能在集体中良好协作，与成员共同攻克技术难题，推动项目顺利推进。

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何先生

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1. 具备调度自动化系统的运维能力，可独立完成系统日常监控、故障定位及性能调优工作。2. 熟悉Linux系统的维护与管理，涵盖系统安装、配置、升级、问题排查及安全防护等方面。3. 精通SQL语言，能胜任数据库设计、优化与管理工作，具备复杂查询处理、数据备份与恢复的能力。4. 拥有良好的沟通能力，可与非技术人员高效交流，准确获取用户需求，并将其转化为技术语言传递至开发团队。5. 现场技术支持： 能在高压场景下快速响应并解决突发技术问题，保障业务稳定运行，降低系统中断影响。6. 文档撰写能力： 可输出条理清晰的技术文档，如操作手册、维护说明和用户指导文件，支持系统上线及培训工作。7. 脚本开发能力： 能通过脚本实现常规任务的自动化，提升运维效率与准确性。8. 网络基础： 掌握TCP/IP、DNS、DHCP、HTTP等网络协议，具备基本网络故障分析与处理能力。

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何先生

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找工作的你：这辈子我们成不了伴侣，也做不了同窗，但能否给我一次机会——成为我的候选人？我命中缺的，正是你！晋升双通道：1. 销售路径：从一星销售起步，逐级晋升至七星销售，每一步都有清晰目标。2. 管理路径：销售专员—储备店长—店长—区域主管—区域经理—销售总监—城市总经理—省级负责人（我们拥有完善的晋升体系，入职即享专业培训，到岗配备一对一导师带教，每月开放1-2次晋升通道）企业正处于快速发展阶段，诚邀志同道合、渴望成长、勇于挑战高薪的伙伴加入张奶奶团队！（我们是专注高端食材领域的全国连锁品牌——张奶奶海参，始于1958年，品牌传承60余年，现服务B端客户3000余家，C端连锁门店遍布全国70多家，杭州、宁波、南通、慈溪、泉州、无锡等地均设直营门店。2025-2026年将拓展至上海200+门店，江浙沪、合肥、广州、深圳、成都等地布局超500家连锁门店。）岗位职责：1、负责店内产品的介绍与销售工作；2、掌握商品知识，热情接待进店顾客，精准把握需求，提供专业的选品建议与搭配方案，促进成交；（新人前期以学习适应为主，入职安排系统培训，到店后配专属师傅指导，每月开放1-2次晋升机会，团队协作达成业绩，无个人硬性指标，工作氛围轻松，人际关系简单纯粹！）岗位要求：1、不限学历，年龄40周岁以内；2、工作经验不限，有销售经验者优先，性格亲和、积极乐观、正直真诚，具备强烈晋升意愿即可；福利待遇：1、收入可观。前三个月保底5000元，综合月薪5000-8000元，享有高额提成+五险一金；2、成长迅速。提供带薪专业培训+快速晋升机制（每月最多两次调薪机会），晋升周期短，新开门店多，发展空间大，入职3个月即可申请储备店长；3、作息合理。早晚班制（8:00-18:00 或 10:00-20:00），含午间休息时间；4、福利丰富。节日发放礼品，工龄满一年享孝心工资1200元/年（直接发放至父母账户），员工购货享专属优惠；5、额外享受10天带薪年假！（我们是有温度的企业，遇特殊情况支持申请长期休假！）工作地点：门店

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陈女士

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（一）公司介绍：凌巨集团2007年成立，到现在已经是成熟稳定发展的状态，全国22家分公司，员工近900人。我们公司主要是做企业线上信息咨询服务，为企业提供⼀站式服务，主要合作对象建筑类企事业单位，为他们提供资质咨询类服务（工商注册，税务代账，法律顾问，办公设备销售，我们都有涉及）。（⼆）上班时间：我们是周末双休，早9晚6，法定节假⽇正常休，我们周末双休就是真的双休，不会周末叫来开会或者上班哈，公司没有加班⽂化，我是一个真诚的HR，办公场地和氛围也是实地可以亲眼看见的，真的安逸！！！！（三）岗位职责：1.通过企业QQ、微信与客户交谈，线上促成合作；2.不用外出跑业务或上门推销，办公室内直接签单得业绩；3.定期维护老客户，促成签单。（四）岗位要求：1.具有较强的沟通表达能力及交际技巧，热爱销售工作，富有销售激情；2.思维清晰、活跃，具有亲和力，工作细心负责，有团队协作精神；3.公司提供全国范围的客户资源，通过电话和微信与客户沟通需求，为客户提供服务签合同，网销为主，企服行业复购续签高，转介绍多，客情关系维护好，轻松享有高业绩。（五）行业优势:刚需朝阳行业，建筑单位刚需，全国客户合作，体量大，和企业客户可以多次合作，几个月或每年续签，还有客户转介绍，100%签约（六）公司优势:目前全国22家分公司，集团近900人，遍布广州、安徽、河南、重庆、成都、贵州、陕西，管理岗都内部晋升，不外聘，空降，看重新员工成长，一对一带教，注重客户服务，业内口碑第一。注意了，有销售经验，会电脑基本操作者可放宽学历，如果你有销售经验会基本电脑操作，联系我吧！（七）薪资详情薪资结构：底薪（3000元）+销售提成（17%-30%）+奖金（500元开单奖、绩效奖金）综合收入：10000-15000元/月提成方式：按回款提成；奖金补贴：绩效奖金、全勤奖（八）你比较关心的一些问题：1.能挣到钱吗？当然OK，销冠都是5w+的工资，行业无上限，正式员工的均薪都能达到1w+这个水平，整个集团公司近900人，资源渠道比较雄厚2.薪资什么时候发放？每月15号发放薪资，遇节假日提前发，银行卡划入，标准规范3.客户资源是公司提供吗？都是公司提供，统一分配4.这个岗位是否需要打电话？会打电话，但不是纯电销，也没有通时的要求，你有业务做你不打也可以。5.有晋升空间吗？实习顾问-业务顾问-组长-主管-分公司经理-大区总监-业务总监公司不接受空降管理层，管理岗均由内部晋升，每个月都有一次员工晋升，公开透明。

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代女士

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目前公司在全国拥有22家分公司，其中成都有9家，可安排就近工作。公司正处于快速发展阶段，计划新增2-3家分公司，并推进上市进程，诚邀各位积极投递简历并咨询了解。⼯作时间：早9晚6，中午休息2小时，周末双休，节假日正常休假，享有节日福利、员工生日礼金、定期团建活动及年终奖。每年享受20多天带薪休假（含春节16天长假，入职满一年享9天年假）工作内容：1. 使用企业QQ、企业微信与客户沟通，推动合作达成。2. 无需外出拓展或上门推销，在办公室内完成签约并计入业绩。3. 定期跟进维护老客户关系，促进持续成交。薪资待遇：1. 底薪3-5k+高比例提成（17%-30%）+节日生日福利+年终奖金+团队建设+出国旅游机会+五险+外出学习机会2. 享受国家规定的各类带薪假期，包括法定节假日、年假、病假、产假等；5. 提供带薪培训，入职即参与系统化培训，涵盖高级营销技巧、专业技能提升等内容。岗位要求：1.******，有相关经验者优先考虑，优秀应届毕业生亦可报名；（欢迎应届生加入，公司将提供带薪培训）2. 工作认真踏实，责任心强，能适应一定强度的工作任务，具备良好的团队协作精神；3. 性格坚韧，思维灵活，拥有较强的应变能力与抗压能力。

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林女士

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1、负责电力系统的部署与实施工作，掌握电力基础知识及变电站结构，具备电力行业工作经验者优先2、熟悉Linux基本命令操作和Sql关联查询，有使用达梦、金仓等国产数据库经验者优先3、具备Java、C++软件实施经历，能理解常见前后端代码错误信息4、拥有BS架构系统调试经验，熟练掌握网页问题排查方法与流程，可独立完成实施中的故障定位与处理5、精通局域网网络架构及跨区域网络部署，了解负载均衡、热备等相关技术原理6、电气自动化、计算机、网络工程等相关专业，本科及以上学历7、能够适应出差安排

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何先生

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工作职责：1.业绩达成：统筹调配各类资源，确保分公司经营目标顺利实现；指导销售经理、培训师及销售顾问优化工作方法，推动业绩增长；跟进并监督团队各项任务的执行进度与成果输出；诊断并改进分公司在运营过程中存在的问题与机制短板。2.合规管理：落实总部制定的合规管理制度与规范要求；检查分公司员工对合规作业标准的执行落实情况。3.渠道开拓：充分运用个人及本地资源开展渠道拓展工作；配合商务部共同推进核心经销商渠道的开发与维护；组织销售经理及相关力量实施渠道拓展计划，并监督其渠道开发进展与产出成效。4.团队建设：协助总部开展分公司人员出勤与工作状态的监督与检查；参与员工能力提升培训及日常业务辅导工作；协同总部推动企业文化落地，营造积极向上的团队氛围；严格执行总部周例会制度，增强团队凝聚力，提升专业能力；评估并优化分公司人力配置结构，合理控制人力投入成本。5.团队管理：保障分公司各项职能运作、制度执行与流程运转顺畅；根据实际业务需求，协调区域及总部相关支持资源；科学管控分公司日常费用支出，持续降低运营成本。任职要求：1.全日制本科及以上学历，具备5年以上销售管理岗位工作经验；2.具备以下行业背景者优先考虑：4S店/汽车后市场/保险/互联网金融等相关领域；

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王女士

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目前公司在全国设有15家分公司，其中成都有9家，可安排就近入职。公司正处于快速发展阶段，计划新增2-3家分公司，并推进上市进程，欢迎各位积极投递简历或咨询了解。工作时间：早9晚6，中午休息2小时，周末双休，法定节假日正常休假，享有节日福利、生日礼金、定期团建活动及年终奖。入职后每年享受20多天带薪休假（含春节16天假期，满一年享9天年假）工作内容：1. 使用企业QQ、企业微信与客户沟通，推动合作达成。2. 无需外出拓展客户，全程在办公室内完成签约并计算业绩。3. 定期跟进维护老客户关系，促进持续成交。薪资待遇：1. 底薪3-5k+高比例提成（17%-30%）+生日节日福利+年终奖+团队活动+出国游+五险+外派培训机会2. 享有国家规定的各类带薪假期，包括年假、病假、产假等；5. 提供带薪岗前培训，入职即享系统化培养，涵盖高级营销技巧与专业能力提升课程岗位要求：1.******，有相关经验者优先考虑，优秀应届生亦可接受；（欢迎应届毕业生加入，公司提供带薪培训）2. 工作认真踏实，责任心强，能适应一定强度的工作节奏，具备良好的团队协作精神；3. 意志坚定，头脑灵活，拥有出色的应变能力和抗压能力

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林女士

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负责科研报告、系统详细设计文档、实施方案操作手册、上线报告等材料的编制，确保文档内容完整、数据准确、格式规范；熟悉需求提报审核、方案评审、上线评估等系统开发流程，能够独立推进各环节执行并闭环管理，保障需求合理性、测试覆盖度，有效控制功能上线风险；具备方案讲解与客户沟通能力，可承担项目阶段性成果汇报及与客户的交流对接工作；熟悉主流数据分析工具（如帆软）的基本应用；熟练使用Excel、Word、PPT、Visio等办公软件；了解财务管控关键流程（如总账、应收应付、成本管理、预算编制）、人力资源全周期管理（如招聘、入职、薪酬核算、绩效考核、离职管理）以及采购管理核心节点（如供应商准入、采购计划制定、招标流程、合同履约）者优先；具备系统实施经验，掌握需求调研、方案设计、系统配置、数据处理、用户培训等实施相关技能；具备出色的沟通协调能力、问题应对能力和项目推动能力，能及时响应客户需求，高效组织跨部门、跨单位协作；具备较强抗压能力，可适应项目驻场和出差安排；具备扎实的文档编写功底和良好的表达能力，能清晰输出实施过程中各类技术文档，并高质量开展用户培训工作；具有国家电网相关产品设计背景者优先。

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陈女士

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根据用户和现场实施或者运维人员提出的需求，在测试系统或者在建系统上完成相关功能测试部署和后续的调优，完成下相关材料梳理。调控云系统运维统招一本学历学历1、有电力系统运维经验优先；2、熟练掌握数据库事务操作能力、具有基础java开发能力，能看懂代码优先；3、熟练掌握基础的linux操作指令；4、工作认真负责，具备一定的交流协调能力5、计算机、电力等专业方面，

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何先生

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岗位详情【提供精准首咨数据】+【平均工资10k+】薪资范围：8000-20000元/月底薪：4000元-10000元/月（阶梯式底薪，不含加班及补助，试⽤期和转正一样）社保类型：六险⼀⾦（必须缴纳）提成⽅式：阶梯式提成（有新人保护）奖金补贴：交通补，周六+节假日加班费+达标激励奖金带薪培训（1）岗前培训：专业的培训讲师+营销技能培训+项目知识培训+带薪培训，带你快速上岗；（2）在职培训：业内大咖定期培训辅导+区总亲自督导，完善的培训体系快速提升专业水平和销售技能。（3）公司提供优质客户资源，无需外出、无需陌拜，成交率35%以上；岗位职责1、根据公司提供的学员资源，为学员提供在线、电话以及面对面的课程咨询和专业分析讲解；2、引导邀约意向学员上门，接待来访学员，以顾问式营销方式推荐合适的课程，并成功促成缴费签单；3、维护潜在与现有学员数据库，进一步挖掘信息需求与回访各项学员服务，提高学员转介绍率；4、不断提升个人业务能力和销售技巧，保持良好的学习能力；5、每月完成个人及团队销售目标。任职要求1、大专及以上学历（优秀者可放宽学历要求）, 年龄******2、热爱顾问式工作，清晰的职业规划，准确的自我定位，有较强实现个人价值愿望；3、具有良好服务与团队合作意识，有团队合作精神；4、责任心强，能够承受一定的销售压力，喜欢有挑战性的工作；5、想在教育行业发展，强烈追求高薪的欲望；6、有无经验均可，公司提供免费的专业培训，良好的晋升空间。 晋升空间1、见习咨询顾问——初级咨询顾问——中级咨询顾问——高级咨询顾问2、见习咨询顾问——初级咨询顾问——中级咨询顾问——分公司主管——分公司经理——分子公司经理——大区总经理——副总裁员工福利待遇1、入职购买五险一金，商业意外险2、国家法定假期，10天以上带薪年假3、年底双薪和年终奖励金4、公平考核晋升的薪酬体系5、优秀员工奖项和奖金6、餐饮、交通等福利补贴7、员工旅游等娱乐活动8、良好的职业生涯发展通道，助你成就事业梦想9、免费参加LTC培训课程，提升口才和个人魅力新励成教育科技股份有限公司成立于2005年，2019年成立在线教育科技公司，是集课程研发、面投培训、在线教育、内训咨询、模式输出于一体的软实力教育综合服务公司。公司的官网：www.xlczg.com公司简介新三板挂牌企业广东省高成长企业广东省高新技术企业广东省守合同重信用企业国内从事演讲口才、人际沟通等成功素质训练的专业权威机构！广东新励成教育科技股份有限公司成立于2005年，是集课程研发、面授培训、在线教育、企业内训、管理咨询于一体的教育培训公司。经过十余年的发展，通过引进、融合及自主研发，成功打造了“三大课程体系”、“七大王牌课程”、“三大高端课程”以及各具特色的服务课程，形成了“参与、快乐、实效、授能”的教学特色，填补了我国传统教育和培训市场的空白。新励成的专业师资力量雄厚，汇聚了业内200多位资深讲师和专职研究员，已在全国60多个城市开设近80家分支机构，为数十万学员和数千家企业提供演讲口才、人际沟通、企业管理、团队建设等方面的专业训练。秉承“成就个人、幸福家庭、和谐社会、”的使命，新励成始终坚定前行、不断开创新历程！2005年，新励成创始人吴云川发现，当时的教育存在注重应试教育而缺乏素质教育问题，中国的应试教育虽然提供了强大的知识基础教育，但推动社会发展和文明进步需要素质教育作为有力的补充！吴云川意识到，软实力教育需要在中国崛起，于是，专心研究软素质教育理念与教学方式，立志要扛起软素质教育的大旗。吴云川秉承着帮助国人提升软素质能力的育人之心，创办了新励成。新励成的字面注释：新兴、励志 、成就。内释： 新益求兴，励成中国。15年，从蹒跚学步到蓬勃发展，新励成砥砺前行，披荆斩棘、树起了软素质教育行业的标杆，成为口才培训行业的卓越典范。关于新励成：www.xlc⋐-⋑---

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郑女士

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【提供精准首咨资源】+【月均收入10k+】薪资范围：8000-20000元/月底薪：4000元-10000元/月（阶梯式底薪，不含加班及补贴，试用期与转正一致）社保类型：六险一金（强制缴纳）提成方式：阶梯型提成（设有新人保护机制）奖金补贴：交通补助，周六及法定节假日加班费+业绩达标激励奖金带薪培训（1）岗前培训：专业讲师授课+营销技能训练+项目知识讲解+带薪学习，助力快速上岗；（2）在职培训：行业专家定期指导+区域总监亲自带教，完善培训体系助你迅速提升专业能力与销售技巧；（3）公司配备优质客户资源，无需外勤拓展、无需陌生拜访，整体成交率超35%；岗位职责1、依托公司提供的学员线索，通过线上、电话或面谈形式，为学员提供课程咨询与专业分析服务；2、主动邀约意向学员到店，接待来访客户，以顾问式销售模式推荐匹配课程，推动签约缴费；3、管理潜在及在籍学员信息库，持续跟进需求并回访服务情况，提升学员转介绍比例；4、持续精进业务水平和销售方法，保持积极的学习态度与成长意识；5、按时达成个人及团队的月度销售目标。任职要求1、大专及以上学历（能力突出者可适当放宽），年龄******2、热爱咨询服务类工作，具备清晰的职业发展方向，自我认知明确，渴望实现个人价值；3、具备良好的服务意识与协作精神，善于团队配合；4、责任心强，能适应一定的业绩压力，乐于接受挑战性任务；5、有志于在教育领域长期发展，对高收入有强烈追求；6、不限经验，公司提供系统化免费培训，晋升通道透明广阔。晋升路径1、见习咨询顾问——初级咨询顾问——中级咨询顾问——高级咨询顾问2、见习咨询顾问——初级咨询顾问——中级咨询顾问——分公司主管——分公司经理——分子公司负责人——大区总经理——副总裁员工福利1、入职即缴五险一金，另增商业意外险2、享受国家法定节假日，年假10天以上3、年底双薪+年终奖励金4、公平透明的绩效考核与调薪机制5、设立优秀员工奖项并发放奖金6、享有餐饮、交通等各类补贴7、定期组织员工旅游及其他团建活动8、提供清晰的职业发展通道，支持事业梦想实现9、可免费参与LTC培训课程，提升表达力与个人影响力新励成教育科技股份有限公司成立于2005年，2019年设立在线教育科技子公司，是一家集课程研发、面授培训、线上教学、企业内训、咨询输出为一体的软实力教育综合服务机构。公司官网：www.xlczg.com公司简介新三板挂牌企业广东省高成长型企业广东省高新技术企业广东省守合同重信用单位国内专注于演讲口才、人际沟通等成功素质培训的专业权威机构！广东新励成教育科技股份有限公司自2005年成立以来，历经十余年发展，融合引进与自主开发，构建起“三大课程体系”、“七大王牌课程”、“三大高端课程”及多种特色服务课程，形成“参与、快乐、实效、授能”的教学风格，填补了传统教育培训市场的空白。新励成拥有强大的师资团队，汇聚业内200余名资深讲师与专职研究员，在全国60多个城市设立近80家分支机构，累计为数十万学员和数千家企业提供演讲口才、沟通表达、企业管理、团队建设等专业培训服务。秉持“成就个人、幸福家庭、和谐社会”的使命，新励成始终坚定前行，不断开启发展新篇章！2005年，创始人吴云川洞察到当时教育体系偏重应试而忽视素质培养的问题。尽管应试教育奠定了扎实的知识基础，但社会进步更需素质教育作为支撑。她意识到软实力教育亟待兴起，遂潜心研究相关理念与教学方法，立志推动软素质教育发展。怀着提升国民软实力的初心，创办了新励成。“新励成”释义：新兴、励志、成就。内在寓意：新益求兴，励成中国。15年来，从起步探索到稳步壮大，新励成砥砺奋进，树立起软素质教育行业的标杆，成为口才培训领域的卓越代表。了解新励成：www.xlc

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高女士

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岗位职责1、通过互动教学与实际案例开展个人及企业相关课程的授课；2、参与课程内容的研发及教学工具的设计工作；3、承担企业内部培训及公开课程的讲授任务；4、参加公司组织的定期与临时性系统化培训活动。

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高女士

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岗位职责1、通过互动教学与案例分析开展个人及企业相关课程授课；2、参与课程内容研发及教学工具的设计工作；3、承担企业内部培训及公开课程的讲授任务；4、参加公司组织的各类定期与临时性系统化培训。

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高女士

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主要通过电话联系老客户，了解其是否有更换新设备的需求，工作内容以电话沟通为主。岗位福利：•休息制度：单双轮休，法定节假日正常休息，兼顾工作与生活•工作时间：早9:00-晚18:00如果你具备良好的沟通能力，富有耐心，希望在客服领域积累实践经验，欢迎投递简历，期待你的加入！

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邱先生

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岗位职责：1、通过电话或线上方式，针对公司提供的精准客户资源进行老客户回访。2、向客户详细介绍当前推出的新产品，并免费为老客户提供更换服务。3、无需自主开发客户，客户名单由公司统一提供，不考核通话时长与拨打数量。4、客户成交率高，提成丰厚，收入与业绩直接挂钩，上不封顶。任职要求：1、大专及以上学历，欢迎应届毕业生报名。2、普通话标准，具备良好的沟通表达能力，能适应一定工作压力。3、公司发展势头良好，为员工提供充足的内部晋升空间和发展机会。公司福利：工作时间朝九晚六，午休一个半小时，每月休息六天，实行单双休制度，国家法定节假日正常休假无责任底薪+提成+奖金+每日激励奖励+丰富福利待遇享受节日福利、带薪年假、社保缴纳、定期组织团建活动

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邱先生

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岗位职责：1、依托公司提供的精准客户资源，通过电话或线上方式对老客户进行定期回访。2、向客户详细介绍当前推出的新产品，并免费为老客户提供更换服务。3、无需自主开拓客户，客户名单由公司统一提供。不考核通话时长，不设电话量指标。4、客户转化率高，提成丰厚，收入与业绩直接挂钩，上不封顶。任职要求：1、具备大专及以上学历，应届毕业生亦可应聘。2、普通话标准，具备良好的沟通表达能力，能适应一定工作压力。3、公司发展势头良好，内部晋升通道畅通，员工成长空间广阔。公司福利：入职即缴纳五险工作时间朝九晚六，午休一个半小时，每月休息六天，实行单双休制度，法定节假日正常休假无责任底薪+提成+奖金+每日激励+多重福利享节日福利、带薪年假、员工社保、定期团建活动

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邱先生

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岗位职责：1、基于公司提供的精准客户资源，通过电话或线上方式对老客户进行定期回访。2、向客户介绍当前推出的最新产品，并免费为老客户提供更换服务。3、无需自主开拓客户，客户名单由公司统一提供。不考核通话时长，不考核拨打数量。4、客户成交率较高，提成丰厚，收入与业绩挂钩，上不封顶。任职要求：1、大专及以上学历，应届毕业生亦可应聘。2、普通话标准，具备良好的沟通表达能力及一定的抗压能力。3、公司具备广阔的发展空间，员工享有充足的内部晋升机会。公司福利：缴纳五险工作时间朝九晚六，午休一个半小时，月休六天，实行单双休制，国家法定节假日正常休息无责任底薪+提成+奖金+每日激励奖励+丰富福利节日福利、带薪年假、员工社保、定期团建活动

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邱先生

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岗位职责：1、依托公司提供的精准客户资源，通过电话或线上方式对老客户进行定期回访。2、向客户推介当前上线的新产品，并免费为老客户提供更换服务。3、无需自主开发客户，客户名单由公司统一提供，无通话时长及拨打数量考核。4、客户转化率高，提成丰厚，收入与业绩直接挂钩，上不封顶。任职要求：1、具备大专及以上学历，接受应届毕业生。2、普通话标准，具备良好的表达能力和沟通技巧，能适应一定工作压力。3、公司发展势头良好，重视人才培养，提供充足的内部晋升空间。公司福利：工作时间朝九晚六，午休一个半小时，月休六天，实行单双休制度，国家法定节假日正常休息无责任底薪+提成+奖金+每日激励+多重福利享受节日福利、带薪年假、社保缴纳、定期组织团建活动

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邱先生

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岗位职责：1.负责开拓和维护国际市场的业务关系，扩大公司在全球的市场份额。2.分析国际市场数据，制定有效的市场进入和扩展策略，提升公司产品的国际竞争力。3.组织和参与海外展会及行业交流活动，推广公司产品，建立品牌形象。4.协调内部资源，优化外贸业务流程，确保订单处理的准确性和时效性。5.跟进客户订单执行情况，解决国际贸易中的各类问题，保证客户满意度。任职要求：1.本科及以上学历，国际贸易、商务英语等相关专业背景。2.至少2年以上外贸行业工作经验，熟悉国际贸易流程及相关法律法规。3.具备良好的英语听说读写能力，能够无障碍进行商务沟通。4.具有出色的谈判技巧和客户服务意识，能够独立处理复杂外贸事务。5.具备较强的市场洞察力和分析能力，能够快速适应市场变化并制定相应策略。

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王先生

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岗位职责：1、通过电话或线上方式，对已有客户进行定期回访，公司提供精准客户名单。2、向老客户介绍当前最新产品，并免费为其办理升级更换服务。3、无需自主开发客户资源，全程使用公司分配的客户信息开展工作。不考核通话时长与拨打数量。4、客户转化率高，提成丰厚，收入与业绩直接挂钩，上不封顶。任职要求：1、具备大专及以上学历，欢迎应届毕业生应聘。2、普通话标准，表达清晰，具备良好的沟通技巧和一定的抗压能力。3、公司处于快速发展阶段，为员工提供完善的成长路径和充足的内部晋升空间。公司福利：入职即缴纳五险工作时间朝九晚六，中午休息一个半小时，每月休息六天，实行单双休制度，法定节假日正常休假无责任底薪+提成+奖金+每日激励+丰富福利享受节日礼品、带薪年假、社保待遇及多样化团队建设活动

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邱先生

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