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岗位内容：主要负责在医院为患者提供陪伴就诊服务。岗位职责：陪同患者完成挂号、就诊、检查、取药等一系列就医流程，给予患者必要的帮助和关怀。岗位收入：每完成一单结算200元；陪诊顾问岗位，需要熟悉当地医院流程，为患者提供专业的就医指导，包括推荐合适的医院、科室和医生，协助患者规划就医路线等，每天收入500元；岗位要求：医院导医陪诊岗位，前期没有经验也能做，只需持陪诊证上岗即可接单。主要是在医院引导患者就医，解答患者关于就医流程的疑问，帮助患者顺利完成就诊岗位人群：做过保安、保洁、服务员、外卖网约车、护士护工月嫂类服务工作人员，转换到陪诊行业的岗位，不用坐班，时间较为自由，主要协助患者完成一些基本的就医辅助工作。

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刘女士

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工作职责：1、客户开发与维护：主动寻找并开拓新客户，同时维护现有客户关系，确保客户满意度和忠诚度。2、客户需求挖掘：深入了解并分析客户业务需求，为客户提供量身定制的解决方案。3、销售任务完成：根据公司和领导的指导，高效完成个人和团队的销售任务，实现业绩目标。岗位要求：1、教育背景：专科及以上学历，理工类专业背景。2、工作经验：至少5年以上销售经验，熟悉信息安全行业者优先。3、客户能力：具备独立开拓与维护客户的能力，拥有一定的客户资源积累将是一大优势。4、团队协作能力：良好的团队协作能力，注重与团队其他成员间的沟通和合作。5、客户服务经验：拥有丰富的客户服务经验，具备重大项目端到端交付经验者优先。6、沟通能力：出色的沟通与应变能力，能够与客户进行高效的技术沟通与交流，准确把握客户需求。

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王女士

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1承接总部市场战略，拆解转化为区域策略，并跟进落地执行2，品牌绩效管理，区域品类规划与新品上市推广3，消费者推广活动制定，渠道营销、内容营销规划推动社交媒体的运用及数字化新工具运营4，团队管理

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杨先生

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广州华银医学研究所有限公司/商务发展部工作地：杭州/北京工作职责1.负责开拓负责区域的市场以及客户维护，完成年度目标销售客户额，进行临床试验项目业务拓展；2.持续跟进潜在业务机会的进展情况，识别成交难点及竞争情况，完成销售任务，达成业务目标；3.组织客户拜访，报价，组织或参与商务会谈，制定、修订合同；4.参加行业展会，搜集竞争对手以及行业信息；5.协助项目管理沟通，督促跟进项目回款进度；6.销售渠道的维护及相关市场、商务活动的策划与实施；任职资格1.临床医学，药学，检验学，病理，生物技术等医药相关专业优先，本科5年以上或硕士3年CRO、临床前、生物分析等业务BD相关工作经验；2.有医学实验室、CRO、药企等医学检验/临床试验相关经验者（不限营销经验）优先；3.熟悉了解市场，有丰富的客户人脉积累和销售技巧；具有独立承担区域客户的维护相关工作的能力；4.有较强的沟通能力和人际交往能力，拼搏精神及团队协作精神；5.抗压能力和适应能力强，适应出差。6.对商务营销有强烈兴趣，自驱力强，具有独立工作的能力，责任心强，敢于面对挑战；

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刘利

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岗位职责：1、有公司财务工作相关经验，能独立处理公司账务、会计核算、报表编报、发票开具、税务申报及其他相关日常财务工作；2、熟练操作财务软件和办公软件，精通国家财税政策及行业法规，熟练掌握高新企业财务核算方法；3、熟悉公司社保、公积金的申报办理，税务申报和审计工作，为财务分析、财务预算、内部审计等工作提供财务数据支持；4、负责公司日常财务核算、管理与分析；与关联方核对余额，各往来账款及时清理；5、熟悉公司财务管理、内部控制制度；负责项目财务资料的归集、整理和存档，协助配合公司基金产品的管理工作，为正确合理调度资金提供财务支持；6、负责整理财务数据和经营数据，分析各项财务收支、盈亏情况；7、负责公司税务、银行、审计等相关部门的关系维护；8、完成公司领导交办的其他工作任务。任职要求：1、财务、会计、金融等相关专业本科以上学历，具有中级会计师以上职称，注册会计师优先。2、5年以上财务管理工作经验，3年以上高新技术企业财务管理工作经验。3、熟悉国家财经法规、会计准则和税收政策，熟悉高新技术企业相关政策和法规。4、具备较强的财务分析、预算管理、成本控制、资金管理、税务筹划等能力。5、具备良好的沟通协调能力、团队合作精神和领导能力。6、具备较强的学习能力和适应能力，能够承受较大的工作压力。

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廖女士

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本公司生产苹果17手机 蓝牙耳机、目前在招岗位有操作工、SMT、品检、质检、组装、测试和包装等。二、【招聘要求】1、年龄16--50周岁，男女不限：2、不限学历，识字即可;3、身体健康，无需工作经验。三、【薪资待遇】1、小时工：30-32元/小时，每月7500-8700左右2、发薪日：每月10号准时发放薪资，如遇节假日提前发放薪资。三、【工作制度】1、坐姿上班，2、工作时间：早8:00-20:00，中间吃饭休息2小时。3、上六休一，周日想加班提前报备。4、公司执行白、晚班两班制，随机分配，三天以后不适应可申请长白班和岗位。五、【吃住情况】1、公司提供食堂含清真食堂，一日三餐免费用餐。2、住宿4--6人/房间，新装修宿舍，环境干净整洁，有空调、洗衣机、独立卫生间、热水器，

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李女士

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本职位为厂区招聘，有意向请投递简历详聊！！【进厂福利】：【统一新入职员工享受绩效分红打卡满30天2000元】【可以预支工资在职满15天以上1000～2000元】【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】【薪资待遇】小时工、日结工：30元/小时，综合收入8000-9800元/月，工资离职当天结清不拖不压。长期工：综合工资保底8000元/月【工作时间】1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。（吃饭休息时间算工时）2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。3：每个月10号发工资，不拖不压。【招聘要求】1：年龄16-55，不限学历，不限经验。2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。【工作内容】不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工一对一带的）易操作，安全。【福利待遇】1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险；2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选；3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全；4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。【工作概况】1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等）3：公司专注培养基层员工，管理岗位由普通员工晋升担任，对表现优异者年终奖发放两个月薪资以上4。工作地址在：苏州温馨提示：------------------------------------1.请主动点击在线申请职位，方便时间沟通。2.本职位内容真实有效，希望每一位寻求高薪工作的工友可以选择我们!

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甘女士

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岗位职责核心职责(CoreResponsibilities)1.架构、开发并维护支撑我们运营数据和AI系统的高性能、可扩展的后端服务。2.直接与客户的利益相关者接触，包括技术团队到高层主管。3.制定团队战略，推动项目从概念发想到部署实施，提高交付实际价值的能力。4.开发满足客户需求的定制化应用(customapplications)。5.处理海量数据(massive-scaledata)，并利用AI加速和增强关键运营操作。6.为复杂的细粒度权限数据(granularlypermissioneddata)构建高性能的搜索和索引生态系统。7.设计高效的数据结构和算法，以管理大规模和高吞吐量的数据。8.通过手动和自动化方式，例行测试和调试(debug)Web应用和后端服务，以维持高质量和性能。9.通过有效的规划和结果导向(outcomeorientation)，赋能和培养团队成员，推动增长并实现战略目标。10.通过制定开发指南、积极参与代码审查，以及在团队中培养持续改进和知识共享的文化，维护高编码标准。任职要求背景要求1.对服务器端逻辑(server-sidelogic)、高效数据处理和分布式系统有深入理解。2.具备高度分析性思维，渴望利用数据结构、存储系统、云基础设施、前端框架及其他技术工具解决技术问题。3.有处理或对利用大规模数据(largescaledata)解决有价值的商业问题抱有经验或好奇心。4.具备在不断变化的环境中工作的技能和适应性，能应对动态目标并与用户快速迭代。5.高度关注创建以用户为中心的工作流和解决方案，跨越产品边界交付内聚且稳健的用户流程，确保缝和直观的用户体验。6.具备编写和调试(debug)代码的能力，以实现系统集成或自动化。7.能够与由技术和非技术人员组成的团队协作，并理解技术决策如何影响最终用户。基本要求1.英语做工作语言。2.具备设计和开发功能与改进，以及支持和维护在线后端系统(livebackendsystems)的经验。3.深入理解数据结构、系统架构、微服务框架的API开发、分布式系统以及其他后端相关概念和最佳实践。4.计算机科学、数学、软件工程、物理或类似领域的工程背景。5.强大的编码能力，精通Java、C++、Python、Rust或类似编程语言。6.强大的书面和口头沟通能力，能够与团队成员快速迭代、采纳反馈并保持高质量标准。7.扎实的机器学习基础（评估、训练、问题分解）。8.能够并有兴趣根据需要出差至客户现场

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蒋先生

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本岗位系本公司直招岗位（无中介），您可以直接（添加微信）或者《拨打电话》详细了解亮点：月保底9500+！吃住全包！零费用入职！入职快，面试当天安排住宿，第二天即可报道上班！薪资待遇:1、长期正式工:9500元以上，每月十号发薪，遇节假日提前发放;享受五险一金，带薪年假，年终奖金，晋升空间等福利待遇;2、短期工:300-320一天，吃住都包。（一）上班时间(1）长白班(2）每天上8-10小时(3）上午4小时：08:00-12:00(4）下午4小时：01:00-05:00(5）晚上2小时：06:00-08:00（二）工作环境(1）一人一张办公桌。独立岗位(2）坐着上班；穿个人服装上班。(3）坐着上班，做事轻松简单，无污染．（三）伙食问题(1）住宿免费；水电免费；伙食免费；(2）凭刷卡吃饭，自助餐形式。(3）有清淡粤菜食堂＋辣味湘菜食堂．有意者请直接（添加微信）或者《拨打电话》详细了解！！！可优先安排！！！

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朱先生

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核心职责：建立内部成本核算基准：主导施工图工程量深度复核，建立项目权威总量控制台账，并将其分解为各分项工程、各工序的《内部可控工程量清单》，作为与所有班组结算的唯一依据。根据复核后的工程量和施工方案，编制或审核材料计划总量、机械台班总量、燃油总预算，作为成本控制的“红线”。实施班组精细化管理与结算：负责与所有施工班组的工程量核算与进度款结算。每日/每周核验班组完成的实际工程量，作为结算和工资发放的基础。建立《班组消耗台账》，将班组领用的材料、使用的机械和燃油与其完成的合格工程量挂钩，进行动态对比分析，监控超耗情况。掌控全口径项目支出：工程成本管控：紧盯主要成本动因：材料（特别是地材、钢筋、水泥）的实际损耗率；机械的实际台班效率与用油消耗；直接人工成本。运营成本关联：将现场管理费、技术人员的绩效等运营成本与工程进度、产值完成情况进行关联分析，提高整体运营效率。动态利润核算：定期（每月）核算“项目累计完成产值（工程款）-（材料费+机械燃油费+班组劳务费+其他直接费+分摊的运营成本）”，形成真实、动态的项目利润分析报告。服务内部管理决策：为项目经理提供基于数据的决策支持：如何优化施工组织以降低机械闲置和燃油浪费？哪个班组效率高、损耗低？当前工程成本是否偏离预算？与技术人员紧密协作，确保设计变更、施工指令能及时、准确地转化为可计量、可结算的工程量，并评估其对成本的影响。硬核要求：必须经验：5年以上路桥项目计量成本经验，必须有亲自管理或深度参与“直管班组”模式项目的成功经历。熟悉如何与班组打交道、定规矩、做结算。精通现场：非常了解路基填筑、桥梁浇筑等各工序的实际施工工艺、工效和合理损耗，能发现班组报量中的水分。核心能力：强势的数据掌控力：能从一堆领料单、机械记录、班组签单中，构建起清晰的成本画像。对数字极度敏感。高超的现场沟通与原则性：既能与班组和现场技术人员有效沟通，获取真实数据，又必须坚持原则，是成本制度的坚定执行者。真正的利润思维：深刻理解材料、机械、人工如何吃掉利润，并能通过精细化管理从这些环节“挤出”利润。工具精通：熟练使用造价软件、CAD（用于复核工程量）、以及Excel进行复杂的数据分析和台账管理。我们提供：1.薪酬：面议。2.生活保障：提供项目食宿。3.工作地点：[淳安县千岛湖驻地高速公路]工地现场项目部办公。我们期待与脚踏实地、技术过硬的您，一同筑就通途！

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邓先生

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人员要求:1、本科以上学历，计算机相关专业，三年以上工作经验2、熟练掌握原生Javascript(ES5/ES6/ES7)，熟悉ReactNue并深入研究和使用过其中一个框架，熟悉设计模式与最佳应用场景,3、熟练使用Webpack、Babel、ESlint等前端工程工具;对工程化等领域有深入思考与优化实践经验,4、有小程序开发及架构经验，使用过主流小程序开发框架mpx,uniapp,taro或其他小程序开发框架优先

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李女士

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工作内容:1.在线上接待有情感需求的客户，通过文字或语音通话的方式，帮助其进行情感分析、梳理、倾听，并引导其长程咨询。2.依专业能力可发展为公司入驻咨询师，一对一面线上帮助客户提升情感经营、原生家庭疗愈、夫妻沟通、疏导谈心等，运用沙盘、OH卡、TAROT、性格色彩等辅助。3.成长型公司培养人才，业务能力不断更新拓宽，有野心有能力者可发展为管理者及合伙人。任职要求：1、有一定的沟通能力，倾听能力、普通话标准、说话流畅;2、对心理学和情感分析有一定了解，具备一定心理抗压能力和良好心理素质;3、学习能力强，能积极提升自己的专业知识，提高对问题把控和分析能力;4、有心理学咨询师证、婚姻家庭咨询师证或有过相关工作经验者优先；5、有培训、有人带，面试优秀者，条件可放宽；6、年龄限制23~48岁，不限制性别，薪酬月结，短期兼职不招。本职位兼职，居家办公，工作时间、地点自由！

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赵先生

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本公司生产苹果17手机 蓝牙耳机、目前在招岗位有操作工、SMT、品检、质检、组装、测试和包装等。二、【招聘要求】1、年龄16--50周岁，男女不限：2、不限学历，识字即可;3、身体健康，无需工作经验。三、【薪资待遇】1、小时工：28-30元/小时，每月7500-8700左右2、发薪日：每月10号准时发放薪资，如遇节假日提前发放薪资。三、【工作制度】1、坐姿上班，2、工作时间：早8:00-20:00，中间吃饭休息2小时。3、上六休一，周日想加班提前报备。4、公司执行白、晚班两班制，随机分配，三天以后不适应可申请长白班和岗位。五、【吃住情况】1、公司提供食堂含清真食堂，一日三餐免费用餐。2、住宿4--6人/房间，新装修宿舍，环境干净整洁，有空调、洗衣机、独立卫生间、热水器，

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何先生

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一、岗位职责1、市场接洽2、客户维护二、任职要求1.大专及以上学历，3年以上销售经验，有酒水等快销品行业等相关经验者优先。2.对酱酒行业有一定了解，认可酱酒市场前景，具备强烈的事业心和责任感，能够承受较大的工作压力，勇于接受挑战。6.具备良好的职业素养和商业道德，诚实守信，无不良从业记录。

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朱先生

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一、岗位职责1、市场接洽2、客户维护二、任职要求1.大专及以上学历，3年以上销售经验，有酒水等快销品行业等相关经验者优先。2.对酱酒行业有一定了解，认可酱酒市场前景，具备强烈的事业心和责任感，能够承受较大的工作压力，勇于接受挑战。6.具备良好的职业素养和商业道德，诚实守信，无不良从业记录。

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朱先生

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任职要求：1. 大专及以上学历，文物与博物馆学、古建筑工程技术、土木工程、工程监理等相关专业优先2. 应届生或无经验者均可，公司提供带教培养，学习意愿强、踏实上进3. 具备基本办公软件操作能力，文字表达清晰，责任心强4. 能适应工地驻勤工作节奏，具备良好沟通意识与团队协作精神5. 对文保行业有认同感，愿意长期深耕工程监理领域6.包吃包住

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刘女士

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杭州上城招工地清洁/开荒岗位职责：1.负责建筑工地、装修后场地或新建项目的全面清洁与开荒作业，包括地面清扫、墙面除尘、玻璃擦拭、垃圾清运等；2.按规范使用清洁工具、设备及环保型清洁剂，确保作业安全与现场整洁有序；3.配合项目进度灵活安排工作时间，适应阶段性高强度清洁任务；4.对清洁质量进行自检，及时反馈问题并协助整改，保障交付标准；5.妥善保管清洁物资，节约耗材，维护工具设备日常清洁与基础保养。任职要求：1.学历不限，身体健康，能适应户外及半封闭工地环境，无传染性疾病；2.工作认真负责，吃苦耐劳，具备基本的安全意识和团队协作精神；3.有工地清擦玻璃洁、物业保洁或开荒保洁经验者优先，无经验者可带薪培训；4.能接受项目制工作安排，服从现场管理，遵守工地各项安全规章制度；5.年龄18-60周岁，男女不限，持有效身份证件。

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1月31日 09:44

陈女士

实名

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工作地址：浙江湖州吴兴区焊工：气保焊、多层多道焊，臂架拉圆，具有IC磁卡（得干过1.5cm厚以上的板）铆工：持证，精通图纸即可年龄：45周岁以内时间：8：00-20：00，实际工作9小时左右薪资：平均薪资13K-15K发薪：每个月第七个工作日吃住：自有食堂，（平均7-8元）2-4人间（带独卫空调WiFi）保险：入职缴纳当地五险工作地址：浙江湖州吴兴区

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马先生

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您的核心价值与挑战您将独立负责或牵头完成项目中大部分常规桥梁专项施工方案（如桩基、墩柱、现浇梁、预制梁架设等）的编制、计算与初稿制定工作。在总工指导下，参与复杂技术方案的攻关。您是保障项目开工后技术方案不断档、支撑现场顺利施工的关键力量。主要职责独立编制：独立完成职责范围内桥梁专项施工方案的全文编制、附图表绘制、基础计算书编写。技术支持：为现场施工提供直接的技术支持，参与解决方案实施中的一般性技术问题。协同作业：与团队成员协作，在总工或技术顾问指导下，参与重点、难点方案的联合编制与修订。审核对接：准备方案内审所需全部材料，并根据审核意见进行修改完善。资料管理：确保所编方案及过程资料的规范性与完整性。我们寻找这样的您（必备条件，硬性要求）学历与专业：土木工程、桥梁工程等相关专业本科及以上学历。经验与能力：3年及以上高速公路或铁路桥梁施工现场技术经验。精通桥梁施工主要工艺流程，能熟练运用CAD、Office等软件。文字功底扎实，能清晰、规范地撰写技术文档。职业素养：责任心极强，能承受高强度工作压力，具备出色的主动性和独立工作能力。善于沟通，团队协作意识好。到岗时间：能快速到岗，立即投入工作。（优先条件，为您加分）持有工程师职称或一级建造师（公路）、检测工程师等证书。有复杂桥梁（悬浇、大跨预制安装等）施工方案编写经验。有在大型路桥施工企业同类岗位工作经验我们提供：1.薪酬：面议。2.生活保障：提供项目食宿。3.工作地点： [淳安县千岛湖驻地高速公路]工地现场项目部办公。我们期待与脚踏实地、技术过硬的您，一同筑就通途！

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邓先生

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2026开年招聘新建工厂，本厂直接招聘，不走中介应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障(不被坑)短期工长期工都可以!新春福利：正月15之前到达留任补贴打卡35天5000；正月15之前到达留任补贴打卡35天5000 ！！！-----------------------------------【薪资待遇】小时工：32元/小时，可日结，综合收入8000-10000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。正式工；综合收入保底6500-7500，可晋升技术员管理职位，一年4次晋升机会。薪资发放:每月10号，不压工资，人走账清。可现金。-----------------------------------工作内容:目前主要代加工新款等手机、平板电脑、智能手表和各类高端数码相机，长白班、坐着上班，不过安检门、有流水线和非流水线，可玩手机岗位有仓管质检普工、组装、质检、扫码、贴标签、包装、储备干部，上班自由，岗位很多，可自行选择(不会可以教)-----------------------------------福利待遇:公寓住宿，4-6人间，有免费夫妻房，三餐公司免费提供公司为员工缴纳五险一金，不扣工资招聘要求16-47岁，身体只要健康即可，男女不限，不分时间当到了就可安排住宿温馨提示;工作地点在苏州，有意向请直接投递简历，-----------------------------------报名点击下方---申请职位----点击微聊---在线添加咨询--投递简历24小时接受咨询▲平台回复信息不及时，尽量交换微信咨询。

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费女士

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2026开年招聘新建工厂，本厂直接招聘，不走中介应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障(不被坑)短期工长期工都可以!新春福利：正月15之前到达留任补贴打卡35天5000；正月15之前到达留任补贴打卡35天5000 ！！！-----------------------------------【薪资待遇】小时工：32元/小时，可日结，综合收入8000-10000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。正式工；综合收入保底6500-7500，可晋升技术员管理职位，一年4次晋升机会。薪资发放:每月10号，不压工资，人走账清。可现金。-----------------------------------工作内容:目前主要代加工新款等手机、平板电脑、智能手表和各类高端数码相机，长白班、坐着上班，不过安检门、有流水线和非流水线，可玩手机岗位有仓管质检普工、组装、质检、扫码、贴标签、包装、储备干部，上班自由，岗位很多，可自行选择(不会可以教)-----------------------------------福利待遇:公寓住宿，4-6人间，有免费夫妻房，三餐公司免费提供公司为员工缴纳五险一金，不扣工资招聘要求16-47岁，身体只要健康即可，男女不限，不分时间当到了就可安排住宿温馨提示;工作地点在苏州，有意向请直接投递简历，-----------------------------------报名点击下方---申请职位----点击微聊---在线添加咨询--投递简历24小时接受咨询▲平台回复信息不及时，尽量交换微信咨询。

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毛女士

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薪资待遇360+20元低温补贴，免费包吃住：7天一发薪，绝不拖欠！综合月入10000+多劳多得，上不封顶；额外奖励新人入职奖3000当天面试，入职即开工！福利保障包吃包住：空调宿舍（4-6人间）+一日三餐荤素管饱；自由灵活：可预支工资、带手机上班，长短期均可；安全放心：交社保、购意外险，全程保障！工作内容小件搬运（20-30斤），分拣/贴标，非重体力活！，中间休息2小时，白班夜班任选空调环境作业，简单培训立马上手！要求宽松不限经验！身体健康、吃苦耐劳者优先；团队协作好，遵守安全规范即可！马上报名工作在芜湖名额有限，招满即止请点击下方【免费聊】优先报名入职！工作时间:面议

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胡女士

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