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刘先生

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郑女士

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180-200/天邯郸空调厂上班可带手机18至45周岁，男女不限白班17一小时，夜班18一小时月结工资，预支工作时间：8-8，两班倒，工作内容；空调组装，质检等免费住宿，6人间，独立卫浴，水电平摊，吃饭自费，

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董女士

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邯郸本地，空调家电外包！（大量要人中）！新增岗位多，可挑选！18-45周！:夜班:18/小时:白班:17/小时每天10.5工时岗位:投料，贴标，打电机盖。（有坐岗有站岗上岗就能干，没有技术含量的岗位）！住:可提供住宿，水电自理。吃:公司内部福利食堂，微信扫码支付即可。两班倒： 12小时（包括吃饭时间）一月一倒班公司主要生产空调，空调组装流水线，工作简单，易学………………………………… 注意事项入职需要体检（），离职提前一月申请，。。工资发放:月结，可预支每月15号 30号，预支范围≤工资百分之60）每月二十号发放上月工资员工面试需要携带身份证原件，黑色碳素笔一只

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关女士

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开工大吉厂区普工｜月薪8500+包吃住｜零门槛入职｜还在为找工作发愁？想换份稳定高薪的工作？机会来了！本地大型厂区直招普工，不挑经验、不限文化，新手也能轻松上手，让你赚钱省心又安心！【薪资亮点：多劳多得，准时到账】时薪天花板：白班28/小时，晚班30/小时，计时不计件！月入稳达标：平均月薪8500+，努努力轻松破9000！发薪超靠谱：每月10号厂区直发薪资，打卡到账不拖欠！缺钱随时预支，，绝不压工资！【岗位任选：轻松简单，新手友好】物料/质检/检测/包装/搬运/组装，6大岗位任你挑！工作内容简单易上手，无需经验、不用高学历，手把手教你做！车间环境整洁，活儿轻松不费力，久坐久站灵活安排～因暑假工即将返校，岗位空缺激增，现在重点招募长期社会工，名额充足、入职即安排！【作息合理：赚钱休息两不误】中午+下午各1小时，休息制度：上六休一，每月固定休息4天，兼顾工作与生活～【福利拉满：吃住全免，省钱到家】包吃：一日三餐免费管饱，荤素搭配营养好，不用自己花一分钱！包住：免费提供宿舍，水电费平摊，当天安排入住，省下房租钱！，拒绝套路，安心找工作！厂区位置：江苏无锡，江苏无锡【即刻报名：好岗位不等人！】不管你是想找长期稳定工作，还是临时过渡赚快钱，这里都适合你！名额有限，招满即止，现在报名优先安排面试入职！别再犹豫啦！包吃包住零成本，月薪8500+稳到手，这样的好工作真不多见～赶紧打电话抢占岗位，下个月就能领高薪！

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史先生

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新厂开招!大量招人!全程免费!请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复!!!①：小时工：30/小时，，随走随结，入职7天可预支，包食宿，：月薪保底9300+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨!!!!3：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴20/晚，可根据自身意愿选择班次：招聘要求：16-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价小时工：30/小时，，月薪保底9300+!!!随走随结，入职7天既可预支!小时工：30/小时，，月薪保底9300+!!!随走随结，入职7天既可预支!小时工：30/小时，，月薪保底9300+!!!随走随结，入职7天既可预支!【工作岗位】饮料厂区：普工/操作工，主要负责做一些简单的手工活，例如：贴标签，检验，测试，组装产品等简单的工作内容质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业饮料仓库管理员：主要负责出入货物的登记【福利待遇】(1)保险：五险一金足额缴纳。(2)设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐；(3)娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。(4)节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天(5)年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的(6)生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包!【衣食住行】(1)衣：上班不需要穿无尘服(2)食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选(3)住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送(4)行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心(5)工作地址：苏州异地招工请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名!请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名!请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名q

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许女士

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邯郸本地，空调家电外包！（大量要人中）！新增岗位多，可挑选！男，女不限！18-45周！夜班:18/小时白班:17/小时每天10.5工时岗位:投料，贴标，打电机盖。（有坐岗有站岗上岗就能干，没有技术含量的岗位）！住:可提供住宿，水电自理。吃:公司内部福利食堂，微信扫码支付即可。两班倒： 12小时（包括吃饭时间）一月一倒班公司主要生产空调，空调组装流水线，工作简单，易学 注意事项（）工资发放:月结，可预支每月15号 30号，预支范围≤工资百分之60）每月二十号发放上月工资

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王女士

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邯郸空调钣金厂诚招普工10名！只招长期工，临时工不招！公司主要生产空调外机及各种空调配件，是邯郸美的公司优秀供应商。1.工作地：邯郸经开区美的工业园附近2.招聘岗位：冲压车间普工3.工薪待遇：试用期7天，145元／天＋10元餐补+10元夜补，即白班155元，夜班165元。7天后，多劳多得，一般在日工资在160-230左右.计件工资+餐补10元／天+夜补10元／天+满勤奖，月综合工资4800---6500左右。4.工作时间：7：30至7：30白夜班，12个小时（包含中间吃饭休息时间）5.其他待遇：免费提供住宿，水电免费，厂内住宿，每天餐补10元，在厂指定饭店订餐吃饭费用较低。公司免费缴工伤保险。6.岗位要求：25-50岁，男女不限，身体健康，能吃苦耐劳，能适应白夜班工作！7.开工资时间：每月25日开上月工资。特别说明：本次所招员工与工厂直接签《劳动合同》，为工厂员工，不是劳务工或劳务派遣工。长期工至少做三个月以上，离职必须提前30天写辞职报告。

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袁先生

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工作内容：一、通过公司提供的客户资源进行联络，拓展新客户二、借助电话与客户高效交流，挖掘客户需求，把握销售契机并促成成交三、定期跟进已合作客户，维护关系，促进长期稳定合作职位要求：1．表达清晰，沟通顺畅2．热爱销售岗位，积极主动3．具有良好的学习能力与出色的交流技巧薪资待遇：（底薪＋高额提成＋奖励）月综合收入8000以上每日工作八小时，每月四天休息，可灵活安排，时间自主注：大型实体工厂直招，工牛电缆河北有限公司是我国电线电缆专业生产厂家之一，公司始建于2015年，是集电线电缆产品的生产、研发、销售及铜杆贸易于一体的专业化、现代化企业。产品广泛应用于电力、煤矿、水利、建筑、通讯及民用等多个领域，是入围国网南网的企业，有意者可直接电联！

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何先生

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管培生（3.5k-4.5k）岗位职责:1、在上级指导下，协助开展部门日常事务的协调与推进工作。2、参与公司重大活动或会议的筹备、支持及落地执行。3、深入学习并掌握公司各项业务与项目内容，配合领导完成综合性事务、客户对接及业务沟通等相关工作。任职要求:1、本科及以上学历，学业表现优良，专业排名位于前30%。2、不限专业，具备较完整的知识体系和出色的综合素养。3、具备强烈进取心，有明确的职业发展目标，能为长远发展投入精力，积极应对挑战与压力。4、思维敏捷，逻辑清晰，擅长概念化思考，能够快速把握复杂问题的核心。5、学习能力突出，可持续掌握岗位所需新知识，并有效应用于实际工作场景。6、表达能力强，能准确传递个人观点，实现高效沟通与说服。7、具备初步领导潜质，在团队中内外部均有一定影响力，能够带动团队达成既定任务目标。优先条件1、在校期间曾担任学生会或社团主要负责人，且有组织大型校园活动经历者优先。2、曾获国家奖学金或同等荣誉，或在省市级以上知识类、科研类竞赛中取得优异成绩者优先。3、拥有丰富社会实践或实习经历者优先。

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李女士

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1、主导连锁业务及连锁门店从初创到落地的全流程建设与体系搭建工作；2、推进全国门店升级转型，全面融入公司直营与连锁标准化管理运营体系；3、负责公司连锁业务及终端门店的样板打造、体系构建、标准制定与管理机制完善；4、统筹连锁业务与终端门店的日常运营、服务输出及业务支持工作；5、推动全国连锁业务与门店在模式、服务、产品及管理方面的持续创新；6、结合连锁业务实际，整体规划门店、产品与服务的深度融合管理，全面推进创新实践，助力业务增长与健康可持续发展；7、全面负责连锁板块的战略制定、执行落地及整体业绩目标的达成。岗位要求1、大专及以上学历；2、具备5年以上相关行业工作经验；3、拥有连锁运营从0到1的标准化体系搭建与实操经验；4、具备创新思维与开拓意识，对宏观政策、市场动态及行业竞争有深入理解与独立判断；5、具备战略视野与全局思维，能结合内外部环境制定连锁经营发展战略，推动门店快速拓展与高效运营；6、具备出色的沟通协调能力与问题解决能力，善于整合资源推动工作进展与目标实现；

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李女士

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岗位职责：1.负责公司宣传视频、创意类短视频及广告短视频的后期剪辑与制作工作；2.根据项目需求，对现有视频与音频素材进行再加工与内容优化；3.与运营团队相关对接人保持密切协作，精准把握视频内容的创作方向与输出要求。任职要求：1.具备相关经验者优先考虑；2.拥有短视频剪辑与制作的实际经历，能独立完成具有创意性的视频作品；3.熟练掌握PR、AE等视频编辑工具，了解PS、AI等相关软件操作；剪辑技术扎实，思维活跃，内容感知力强，节奏把控能力强；4.有独立创作实践，理解镜头表达语言，乐于尝试新形式与新风格，对视频整体节奏与调性有个人判断和思路，敢于提出原创观点；具备良好的画面审美、节奏把控能力及音乐氛围营造技巧；5.具备优秀的团队协作精神，执行力强，责任心高，能积极面对挑战并适应一定强度的工作压力；6.深度使用过抖音、西瓜、快手、爱拍等短视频平台，熟悉各平台内容特点及制作规律者优先录用

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李女士

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岗位职责:1、统筹制定或优化经营管理体制、作业流程与执行标准，明确各岗位职责划分，构建系统化、标准化的运营管理体系。2、开展销售市场分析与趋势预判，及时掌握市场动态，定期输出市场预测报告与情报研究成果，为管理层决策提供数据支持。3、设定中长期业务销售目标，编制可落地的销售运营方案，依据区域实际情况分解指标，并监督各区域达成业绩任务。4、完善运营管理机制，持续优化制度流程与操作规范，制定门店运营准则及销售政策体系。5、基于市场调研结果制定销售策略与预算方案，策划并执行整体及区域营销活动，评估活动成效，迭代优化营销方式。6、结合行业动态与市场环境，深入分析竞品在产品布局、推广手段及营销策略方面的动向，制定有效应对方案并推动实施。7、统筹管理公司加盟商、代理商的日常运营工作，全面指导和监管门店经营运作。8、通过区域运营数据监控，定期组织运营协调会与分析会议，汇总并解决门店运营中的各类问题，动态调整策略以提升运营效能。9、负责运营团队的日常组织与管理工作。任职要求:1、大专及以上学历。2、具备3年以上相同岗位管理经验。3、拥有较强的市场敏感度，能前瞻性识别运营风险，具备优秀的判断、分析与问题预判能力。4、具备出色的沟通协作能力及丰富的团队管理与建设经验。5、有快消品销售、门店运营等相关背景者优先考虑。

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李女士

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岗位职责：1、全面负责公司门店建设项目的规划与设计工作，制定全国统一的营建标准，包括场地验收规范、施工工艺、技术标准、作业流程与周期、设施设备配置等，并组织实施监督检查；2、按照公司既定标准，承担工程施工承包环节的监理职责，确保施工单位依据管理制度、设计图纸、操作规程及进度计划推进施工任务；3、组织并监督相关部门完成图纸审核、现场勘查、测量测绘及工程预算工作，推动相关单位按要求优化和调整设计方案；4、对施工过程中的质量、进度与成本进行有效监管，针对出现的专业技术问题提供可行性解决方案与建议；5、运用合理方式审核工程支出，严格执行费用审核机制，开展工程造价分析与成本管控工作；6、负责竣工资料的审查、单项工程初步验收以及竣工验收的组织工作，提出工程结算的核定意见；7、完成企业交办的其他相关工作任务。任职要求:1、本科及以上学历，建筑装饰工程技术、工程监理或其他建筑工程类相关专业；2、具备2年以上工程监理实际工作经验；3、熟悉工程项目开发及施工现场管理流程，对工程规划、设计、预算、成本控制及施工管理有深入理解并具备实操能力；4、拥有工程施工资源或合作渠道者优先录用。

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岗位职责：1、负责线下运营的培训、指导，监督并落实各项管理工作的实施。2、结合各城市市场现状及门店特点，制定具有针对性的运营活动计划。3、通过支持门店日常运营管理，提升产品销售转化，实现既定销售目标。4、开展门店运营辅导、活动设计、推广执行及现场支持，助力缩短盈利周期。5、推进区域运营政策、操作标准及活动方案的宣导、培训、落地与执行管理。任职要求：1、具备大专及以上学历。2、具备2年以上相关工作经验。3、有连锁加盟体系门店管理经历者优先考虑。

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1.新媒体账号与平台运营（包括公众号、视频号、直播平台等）2.新媒体内容撰写与发布3.新媒体增长与曝光运营4.线上达人合作5.直播账号运营6.数据分析总结迭代

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1、依据公司相关制度，规范完成现金收付及银行结算操作；2、及时登记现金与银行存款日记账，确保账目清晰准确；3、负责现金管理，严格执行库存现金限额规定，超出部分按时缴存银行；4、建立并完善各类现金出纳台账，保证数据可查可追溯；5、按时完成资金日报的编制与上报；6、协助银行对账及相关报账工作的顺利开展；7、协同会计人员完成日常账务处理工作；职位要求：1、大专及以上学历，财务、会计、金融等相关专业优先考虑；2、持有初级会计职称者优先录用；3、具备出纳岗位工作经验者优先。

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岗位职责：1、负责新媒体平台短视频的剪辑工作，协同短视频团队完成内容制作，确保内容具备创意与传播力；2、独立完成视频素材的内容产出，梳理并优化剪辑逻辑，进行视频剪辑，涵盖画面、配乐、字幕、转场、封面等元素；3、承担公司视频素材库的日常维护与管理；岗位要求：1、熟练使用剪辑软件，以剪映为主，Pr为辅；2、具备1-2年剪辑经验，熟悉抖音、视频号等平台剪辑节奏，有独立运营账号经历者优先；3、思维活跃，具备网感，理解抖音流量机制，乐于接受新挑战；4、有口播、商业广告、TVC、剧情类等多类型视频剪辑经验者优先；5、具备拍摄能力，能熟练运用手机及微单设备进行拍摄；6、富有影视创意，具备良好审美，能输出契合IP调性的视频内容，沟通顺畅，执行高效，具备较强的团队协作意识和工作效率；

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岗位职责：1.负责微信社群、小程序、企业微信等私域流量渠道的日常运营，制定用户分层机制（如普通用户、会员、超级用户），通过内容发布、活动设计（如拼团、会员日）提升用户活跃度与复购水平2.搭建并优化用户互动话术与销售场景，基于用户标签体系实施精准触达（如生日关怀、消费偏好推荐）3.响应C端客户咨询、投诉及售后需求，挖掘潜在用户诉求并推动转化，定期分析用户行为数据（如留存率、客单价）以持续优化运营方案4.策划并落地面向加盟商的赋能项目，包括线上培训、政策宣讲会、优秀案例分享等，增强加盟商运营能力与品牌归属感5.汇总加盟商运营反馈，优化协作流程与支持机制，协助总部政策有效推行，并定期输出加盟商运营数据分析报告任职要求：1.本科及以上学历，市场营销、电子商务等相关专业优先考虑2.具备私域运营实战经验，同时拥有ToB加盟商服务与ToC用户管理经验者优先3.具备良好的商务沟通与谈判能力，能独立应对加盟商复杂问题，了解合同流程及政策执行细节4.熟练掌握微信生态工具（企业微信、社群、小程序），熟悉用户分层模型、标签体系建设及精准营销方法5.具备活动策划与文案创作能力，能结合品牌风格输出高转化内容6.拥有酒水行业私域成功实践案例（如社群裂变、会员体系搭建）7.熟悉SCRM系统（如企业微信、有赞）及自动化营销工具使用

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岗位职责：1、负责线下运营的培训、指导，监督并落实各项管理工作的实施。2、结合各城市市场现状及门店特点，制定符合实际需求的运营活动计划。3、协助门店开展运营管理，提升产品销售表现，完成既定销售目标。4、开展门店辅导、活动规划、宣传落地及现场支持，助力缩短盈利周期。5、推进区域运营政策、标准规范、活动方案的传达、培训、指导与执行。任职要求：1、具备大专及以上学历。2、具备2年以上相关工作经验。3、有连锁加盟类企业门店运营经历者优先考虑。

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