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2月23日 09:30

高先生

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1.公司提供豪车豪宅用于抖音人设账号拍摄2.每日直播3-4小时，节奏轻松不辛苦，情商高、有气质者优先考虑人均收入百万，欢迎实地考察普通表现每月可收入数万元直播表现优异者，单日收入可达数万元因此我们期待你也具备强烈的致富意愿有较强的沟通能力与表达能力

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魏先生

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魏先生

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1，本岗位平均月收入3w以上，表现优异者可达10w以上，顶尖人才税后收入可超100w（具体可与在职同事详细了解）2，未来5至10年，直播行业将处于快速发展期，其收益潜力远超其他职业方向，是真正能创造奇迹的事业赛道3，所需投入仅为每日四小时时间成本，中午两小时、晚上两小时，工作强度低，变现效率高4，尝试周期仅需一个月，短期内实现收入突破的可能性极大，目前尚未有更高效的转型路径

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魏先生

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中医相关岗位招聘．执业中医师（若干名）：薪酬结构阶梯式效益工资，实行半月结薪制；不限临床工作经验，工作模式支持线上与线下灵活结合。．中医学类在校大学生（若干名兼职）:负责中医领域市场拓展，享有固定高额提成，阶梯式绩效。

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杜先生

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法律销售（电销）年龄不限，学历不限，法律、销售经验优先；工作严谨、细致、认真，责任心强，良好的职业道德操守。薪资福利:综合薪资：6k-10k元。工作时间：早9:30-18:30单休招工人数:5人工作地址:哈尔滨市道里区哈药路前进路交口

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李先生

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法律销售（电销）年龄不限，学历不限，法律、销售经验优先；工作严谨、细致、认真，责任心强，良好的职业道德操守。薪资福利:综合薪资：6k-10k元。工作时间：早9:30-18:30单休招工人数:5人工作地址:哈尔滨市道里区哈药路前进路交口

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李先生

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天童创立于2004年，专注儿童素质教育，以发展语言能力为核心，采用双语戏剧课程，全国30多万学员，在职员工10000多名，教职员工1000多名，全国现有87家直营校。【哈尔滨现有三家分校，正式工作可就近选择】一、工作内容：两个发展方向，既能扎实完成本职任务，也能带领团队走向管理岗位。1、统筹运营团队，开展团队管理、人员调配、队伍建设及员工培养，优化工作流程，提升团队整体执行效率与服务质量；2、①承担学生与家长在教育领域的咨询工作，结合实际需求制定个性化解决方案；②组织试听课接待与安排，协助讲师完成公开课活动，协同教学部门做好沟通衔接，配合推进市场调研相关工作。二、要求：1、不限经验，企业提供系统化免费培训；2、年龄18-36岁，欢迎应届生及在校实习生报名，专业不限，可提供三方协议及实习证明；3、具备良好的团队协作意识和职业责任感，执行力强，富有爱心与担当精神。三、福利待遇：1.薪酬体系：底薪+周奖金+月奖金+高额提成+年终奖（提成单笔647-1200元，当前最高周奖金达1万8）2.福利体系：六险一金+带薪年假+国内外旅游机会+团建活动+节日福利+子女免费课程学习权益。3.培训体系：入职培训+岗位进阶培训+专项能力提升课程+资深部长一对一指导。4.晋升体系：每两个月一次晋升机会！组员→主管→课长→主任→副理→部长→经理。高层管理者有机会获得学校股份分配！！！（可长期持有）5.其他收获：拓宽视野+积累人脉+提升管理能力+实现个人成长。

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杜先生

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工作职责1. 按照学校招生标准，与学生家长进行沟通，邀请其参与校方组织的体验课程。2. 协助有报名意愿的家长完成相关入学手续办理。岗位要求1. 热爱教育事业，愿意在教育领域长期发展；2. 具备良好的亲和力与沟通能力；3. 性格乐观积极，思维灵敏，具有较强的服务意识与责任感；4. 优秀应届毕业生可酌情考虑。福利待遇1. 底薪＋提成＋各类奖金＋商业团险＋住宿补贴＋六险一金+年假＋节日福利+晋升机会；2. 办公地点临近公交站、地铁站，出行便捷；3. 提供整洁舒适的工作环境，氛围轻松融洽；4. 定期组织团队聚餐、集体活动及生日会等团建项目；5. 公司为各岗位配备系统化培训机制与员工成长规划；6. 每四个月开放一次晋升评定；7. 薪资发放日为每月8号。培训体系1、入职阶段：专人主管带教＋系统化营销技能训练＋全面的产品知识学习；2、发展阶段：每周开展专业营销课程＋职业素养提升培训＋明确的职业晋升路径指导。晋升通道1、专业销售方向：三星战将——七星战将；2、管理发展路径：教育顾问-主管-课长-主任-副理-部长-地区经理【面试合格后按住址就近分配校区】龙江校区：博物馆马家街87号;道里校区：建国街92-1号（哈药路建国街交口）;哈西校区：北兴街67号（和谐大道与北兴街交口，西城红场后身）.

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杜先生

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工作职责1.按照学校招生标准，与学生家长进行沟通，邀请其参与校方组织的体验课程。2.协助有报名意向的家长完成相关入学登记及手续办理。岗位要求1.热爱教育事业，愿意在教育领域长期发展；2.具备良好亲和力，表达清晰顺畅；3.性格积极乐观，思维灵敏，具有较强的服务意识与责任感；4.优秀应届生可酌情考虑。福利待遇1.底薪＋提成＋多项奖金＋商业团体保险＋住房补贴＋六险一金+带薪年假＋节日福利+职业晋升机会；2.办公场所临近公交站点、地铁出入口，出行便捷；3.提供整洁舒适的工作空间，团队氛围轻松融洽；4.定期开展团队聚餐、集体活动及生日庆祝会；5.公司为各岗位配备系统化培训机制与个人成长规划；6.每四个月开放一次晋升评定；7.薪资每月8日准时发放。培训体系1、入职阶段：由专职主管指导＋系统营销技能训练＋全面产品知识学习；2、发展阶段：每周安排专业营销课程＋职业素养提升培训＋明确晋升路径支持。晋升通道1、专业销售方向：三星战将——七星战将；2、管理发展路径：教育顾问-主管-课长-主任-副理-部长-地区经理【面试合格后根据住址就近分配校区】龙江校区：博物馆马家街87号;道里校区：建国街92-1号（哈药路建国街交口）;哈西校区：北兴街67号（和谐大道与北兴街交口，西城红场后身）.

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谢先生

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天童美语教育集团介绍:天童教育集团由天童创业团队携手海内外知识精英共同创办，成立于2004年7月4日，是知名的教育品牌。集团专注于3—16岁儿童的英语教育，致力于为中国孩子提供优质的语言学习服务。经过持续发展，已在沈阳、北京、大连、哈尔滨、长春、呼和浩特、包头、本溪、抚顺等城市设立88所直营培训学校，拥有近5000名专职中外员工，服务约20万名在读学员，位居华人儿童英语教育行业前列，在国内外享有广泛声誉。曾获国际权威机构授予“全球华人心目中的优秀语言培训机构”、“中国100最具潜力的教育品牌”等荣誉。中文名：天童美语创办时间：2004年7月4日类别：少儿英语培训年龄段：3-12岁招聘岗位：课程顾问岗位要求：1. 普通话标准，沟通表达流畅，形象端正，具备良好口才与进取心，渴望高薪职位并实现个人成长2. 执行力强，善于协作，具备团队意识3. 有销售相关工作经验者优先考虑，无经验可提供岗前系统培训；大专及以上学历（能力突出者可适当放宽条件）无需英语基础！工作内容：负责接待并邀约家长咨询报名课程工作时间：每周一休息，周二至周日 9:30-18:00招聘人数：5人薪资待遇：底薪2500元 + 200-300元房补 + 提成（单生缴费约3000元，提成650-1250元/人），每月完成8单以上享更高提成比例！+ 周度浮动奖金，最高可达5000元 + 团队奖励 + 各类津贴 + 级别晋升奖励 + 五险 + 年终奖3000元等发展方向：管理路径发展，每季度（约4个月）均有晋升调薪机会晋升通道：队员→主管→课长→主任→副理→部长→地区经理，主管及以上可组建团队，享受团队业绩提成福利待遇：五险、年度海南精英旅游、月度业绩激励奖金、住房补贴、带薪年假一个月等工作地址：入职后根据情况就近分配星童分校：北兴街67号（西城红场艺术港对面）龙江分校：马家街87号（博物馆附近）道里分校：建国街与哈药路交叉口

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裴女士

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职位描述1. 按照学校招生标准，与学生家长进行有效沟通，邀请其参与校方组织的体验课程。2. 协助有报名意愿的家长完成相关入学流程及手续办理。岗位要求1. 热爱教育事业，愿意在教育领域长期发展；2. 具备良好亲和力与顺畅的沟通能力；3. 性格积极乐观、思维灵活，具备较强的服务意识与责任感；4. 优秀应届毕业生可酌情考虑；福利待遇1. 底薪＋提成＋住宿补贴+各类奖金＋商业团险＋五险一金+年假＋节假日福利+晋升空间；2. 办公地点临近公交站、地铁站，出行便捷；3. 提供整洁舒适的工作环境，氛围轻松融洽；4. 定期组织团队聚餐、集体活动及生日会等员工关怀项目；5. 公司为各岗位建立完善的培训体系与职业发展规划；6. 每四个月开放一次晋升通道，全员均可参与晋升考核，薪资同步上调，晋升路径：组员→主管→课长→主任→副理→部长→经理。龙江校区：博物馆马家街87号;道里校区：建国街92-1号（哈药路建国街交口）;哈西校区：北兴街67号（和谐大道与北兴街交口，西城红场后身）

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裴女士

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岗位职责1. 负责教育类课程的宣传与推广工作；2. 提供课程咨询服务，及时回应客户问题并做好后续跟进；3. 参与营销活动的具体实施，确保招生目标达成；4. 收集、整理及分析客户资料，高效完成客户邀约任务；5. 完成上级交办的其他相关事务。任职要求：1. 年龄在20至38周岁之间；2. 普通话表达清晰，具备良好亲和力与沟通能力；3. 具备团队协作意识和职业敬业精神，执行能力强，能承受一定工作压力，责任心强；4. 有相关从业经验者优先考虑，并纳入重点培养计划；5. 是否具备工作经验均可接受，节假日正常休息，每周享有一天休息。薪资构成：底薪＋提成＋奖金提成按单计算，每单600-1200元；奖金为周度激励机制，每周发放数百元，可作日常零花使用。整体收入范围稳定在4-8K区间，视工作态度与业绩表现而定。培训体系：1. 入职初期：由专业主管一对一指导，配套系统化营销技能培训与全面的产品知识学习；2. 发展阶段：每周组织专项营销课程、职业素养提升培训，并提供清晰的职业晋升路径；3. 前期为带薪培训，内容涵盖实战话术、推广策略及幼儿教育基础知识。【面试通过后根据住址就近分配校区】南岗校区：博物馆马家街87号；道里校区：建国街92-1号（哈药路与建国街交叉口，靠近建国公园）；哈西校区：北兴街67号（和谐大道与北兴街交汇处，西城红场背后）。即依据居住位置安排最近校区入职

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张女士

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天童教育集团招聘岗位：运营部——销售顾问招聘要求：1. 口齿清晰，表达流畅，形象气质良好！2. 热爱教育事业，具备爱心、耐心与责任感，具备良好的沟通协调能力。3. 大专及以上学历！4. 拥有教育行业或销售相关工作经验者，优先录用，待遇优厚！教育顾问待遇：1. 实行四个月一次晋升机制，每年享有三次晋升机会！2. 转正后即享公司提供的意外险与医疗保险，正规医疗机构门诊费用可报销！享受五险保障，同时可自愿参与公司为员工及家属提供的优质团体保险（门诊可报销）3. 薪酬福利：无责任底薪＋（周奖、月奖）＋提成＋年终奖金4. 晋升至高层管理岗位，可获得新校点或新公司股权（长期持有）！5. 年度海南精英旅游奖励7. 生日庆祝活动、团队聚餐、节日礼品、额外奖金等福利丰富年轻，热情，专业，实力，诚邀您的加入，期待与您携手同行！

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裴女士

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岗位职责为梦想拼搏、为个人创收、为未来积累成长按照公司标准推进销售任务，及时对接客户并完成邀约有效整理客户资料，持续维护客户沟通活跃度岗位要求1. ******2. 大专学历（能力突出者可适当放宽）3. 热爱销售工作（经验不限）4. 具备进取心和抗压能力5. 执行力强，对收入目标有清晰追求6. 愿意为实现快速成长与短期经济提升全力以赴7. 不接受兼职及短期务工人员申请8. 无考研、考编等备考计划薪资福利综合薪资 4000—8000高额提成+多项奖金+六险一金＋集团附加险＋应急救护金＋子女免费课程+旅游抽奖赢汽车+系统化培训工作时间灵活安排早9:30打卡一次 工作时间弹性每月8号准时发薪（遇休息日顺延）晋升通道：组员→见习主管→课长→主任→校长业务优势：市场刚需旺盛 单笔金额低 提成比例高， 旺季周收入轻松破万、公司拥有成熟销售体系，多劳多得、投入与回报成正比有意入职 请提交简历！

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张先生

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天童创立于2004年，专注儿童素质教育，以发展语言能力为核心，采用双语戏剧课程，全国30多万学员，在职员工10000多名，教职员工1000多名，全国现有87家直营校。【哈尔滨现有三家分校，正式工作可就近选择】一、工作内容：两个发展方向，既能扎实完成本职任务，也可带领团队走向管理岗位。1、统筹管理运营团队，开展团队建设、人员调配、培训培养，优化工作流程，提升团队整体执行效率与服务质量；2、①为学生及家长提供教育咨询服务，结合实际需求制定个性化解决方案；②组织安排试听课程，协助讲师完成公开课活动，协同教学部门做好沟通协作，参与市场调研相关工作。二、要求：1、不限经验，公司提供免费系统化培训；2、年龄18-36岁，欢迎应届生及在校实习生，专业不限，可出具三方协议与实习证明；3、具备良好的团队意识与职业素养，执行力强，富有爱心与责任感。三、福利待遇：1.薪酬体系：底薪+周奖金+月奖金+高额提成+年终奖（提成每单647-1200元，当前最高周奖金1万8）2.福利体系：六险一金+带薪年假+国内外旅游+团建活动+节日礼品+子女免费就读。3.培训体系：岗前集训+晋升进阶培训+专项能力提升+资深主管一对一指导。4.晋升体系：每两个月一次晋升机会！组员+主管＋课长+主任+副理+部长+经理。晋升至高层管理岗位可获得学校股份！！！（长期持有）5.其他收获：拓宽视野+积累人脉+提升管理力+个人成长。

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谢先生

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天童创立于2004年，专注儿童素质教育，以提升语言能力为核心目标，采用双语戏剧教学模式，已服务全国30多万学员，在职员工超10000人，专职教师团队逾1000人，目前在全国拥有87家直营校区。【哈尔滨现有三家分校，正式入职后可根据住址就近分配】一、工作内容：提供双通道发展方向，既可深耕个人业绩，也可带领团队走向管理岗位。1、统筹管理运营小组，承担团队建设、人员调配、培训指导等工作，持续优化内部协作流程，提升整体执行效率与服务质量；2、①承接家长及学生在教育规划方面的咨询需求，结合实际情况制定个性化解决方案； ②组织安排试听课程，协助讲师完成公开课宣讲，协同教学部门做好衔接配合，参与市场调研任务并推动落地执行。二、要求：1、不限经验，公司提供系统化免费培训支持；2、年龄18-36岁，欢迎应届生及在校实习生加入，专业不限，可签署三方协议并开具实习证明；3、具备良好的团队意识与职业素养，积极主动，富有责任感与同理心。三、福利待遇：1.薪酬体系：底薪+周奖金+月奖金+高比例提成+年终奖励（单笔提成区间为647-1200元，历史最高周奖达1万8千元）2.福利体系：六险一金+带薪年假+国内外团建旅游+集体活动+节日礼金+子女享免费课程权益。3.培训体系：入职培训+岗位进阶培训+专项能力提升课程+资深部长一对一指导。4.晋升体系：每两个月一次晋升机会！组员→主管→课长→主任→副理→部长→经理。晋升至高层管理岗位者，可获得校区股权分配资格！！！（可持续持有）5.其他收获：拓宽视野+积累资源+锻炼管理技能+实现自我成长。

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张先生

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冷库安装需要电工机组接线，装配电控箱，施工现场安灯，接线，内外机连线，配合制冷师傅工作，需要出差，时间长短根据每年接活地址定。

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刘女士

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岗位职责:1.负责制冷设备安装施工相关的内勤事务2.协助开展设备安装过程中各类文件的归集与记录工作3.配合团队成员，保障安装施工流程有序推进任职要求：1.具备较强的组织协调能力2.能够高效管理多项任务，并确保细节准确无误3.富有团队协作意识，能在压力环境下保持积极工作状态任职要求：熟练掌握CAD绘图，具备相关行业工作经验

哈尔滨

刘女士

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岗位职责：1. 负责院内前台接待工作，包括来访人员、患者、供应商、面试者、快递人员以及政府机构如卫生局、质监局等相关外部人员的接待与引导；2. 承担院区日常消毒杀菌事务，涵盖消杀记录打印、资料归档、执行消杀任务及登记台账；3. 办理院内各项日常费用的缴纳事宜，如水费、电费、网络费，并配合开展安全巡检；4. 管理院内二级库房，负责物资的申购、验收、入库及出库流程管理；5. 处理员工入职与离职时的相关物品发放与回收，入职时发放工牌、工装及工作用具，离职时完成物品清退；6. 落实医疗废弃物的收集、暂存及登记工作，确保符合规范要求；7. 统筹院内设施设备的维修与维护，发现问题及时报修并跟进处理进度；8. 妥善保管院内各类钥匙，做好使用登记与交接；9. 负责院区环境卫生的巡查与监督，确保环境整洁有序；10. 组织每月物资需求申报，保障日常运营所需物品供应；11. 汇总、核对并提交每日运营相关数据信息；12. 完成上级交办的临时任务，及时反馈并处置突发情况。任职要求：1. 年龄在25至30岁之间，仪表端正，气质良好；2. 性格亲和，具备良好的沟通表达能力；3. 具备基础组织协调能力，思路清晰，反应迅速，能应对多变工作场景；有同类岗位工作经验，熟练使用各类办公软件。

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吴女士

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工作地点就近分配：哈市10多家分院面试地点：南岗区十字街35号，面试官：牛主管每个月12号准时发工资！！一、工作内容:2、参与院内组织的外出宣传活动（包括派单、义诊、现场咨询等）3、在活动期间根据患者需求开展中医基础理疗操作，如刮痧、拔罐、温灸、烤电（提供带薪培训，配备资深人员指导）4、负责接待患者并进行有效沟通，对常见问题给予解答与专业建议（提供系统培训，老员工带教）5、协助患者试用特色膏方产品6、热爱中医文化，有志于在中医医疗领域长期发展7、完成院内领导交办的其他相关工作任务二、任职要求:1、不限专业背景及行业经验，公司提供全面的带薪培训2、安排专人一对一辅导学习3、具备服务接待或销售类工作经验者优先录用4、表达清晰，性格亲和，具备良好的服务意识，工作认真踏实5、对中医有兴趣，愿意深耕中医医疗行业的候选人优先考虑三、薪资待遇:1、底薪4000元+提成，缴纳五险一金2、工作地点：哈市多家门诊院，就近分配4、拥有稳定的发展通道，持续提升个人中医专业能力职位福利：五险一金、定期体检、定期团建面试地点：南岗区十字街35号

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