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负责公司光伏、储能项目安装的组织、实施，工程发包。岗位职责：1、负责电力、水利、燃气、热力等工程项目全过程的施工管理与技术指导；2、组织编制施工组织设计、专项施工方案及技术交底文件，并监督实施；3、全面管控项目进度、质量、安全和成本，确保工程按计划顺利推进；4、协调设计、监理、施工单位及相关部门的沟通与配合，解决现场技术问题；5、主持关键工序验收、竣工验收等工作，确保项目符合国家规范及行业标准；6、落实安全生产责任制，定期开展安全检查，防范各类事故发生；任职要求：1、持有国家一级建造师执业资格证书，注册专业包括水利水电或市政公用工程；2、熟悉电力、水利、燃气、热力等行业施工规范和技术标准；3、具备工程项目现场管理经验，能独立承担大型项目的组织实施；4、具有较强的技术分析、问题解决和团队协调能力；5、能够适应施工现场环境，接受阶段性出差或驻场工作；6、不限工作经验，有实际项目经历者优先考虑；7、不限学历，具备扎实的专业知识和良好的职业素养；8、不限年龄，身体健康，责任心强，具备良好沟通能力；9、熟练使用Office、CAD等办公及工程相关软件；10、诚实守信，爱岗敬业，认同企业文化和行业发展前景；

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戴女士

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‌岗位要求‌：‌园林/市政建设经验‌：熟悉工程建设施工，园林建设施工流程及市政工程规范，具备现场施工管理能力。‌‌技术能力‌：掌握设计软件（如AutoCAD、SketchUp，3DMAX）‌学历要求‌：不限‌岗位职责‌：编制施工计划并监督实施，协调现场施工进度与质量管控，参与工程验收及资料归档，协调甲方、监理及施工团队‌薪资范围‌：面意，具体根据经验及项目规模调整。‌工作地点‌：东莞市，广州市等地

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戴女士

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1、有建筑工程管理，家庭装修，经验优先2、组织编制施工组织设计、专项施工方案及技术交底文件，并监督实施；3、全面管控项目进度、质量、安全和成本，确保工程按计划顺利推进；4、协调设计、监理、施工单位及相关部门的沟通与配合，解决现场技术问题；5、主持关键工序验收、竣工验收等工作，确保项目符合国家规范及行业标准；6、落实安全生产责任制，定期开展安全检查，防范各类事故发生；

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戴女士

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岗位职责：1、负责电力、水利、燃气、热力等工程项目全过程的施工管理与技术指导；2、组织编制施工组织设计、专项施工方案及技术交底文件，并监督实施；3、全面管控项目进度、质量、安全和成本，确保工程按计划顺利推进；4、协调设计、监理、施工单位及相关部门的沟通与配合，解决现场技术问题；5、主持关键工序验收、竣工验收等工作，确保项目符合国家规范及行业标准；6、落实安全生产责任制，定期开展安全检查，防范各类事故发生；任职要求：1、持有国家一级建造师执业资格证书，注册专业包括水利水电或市政公用工程；2、熟悉电力、水利、燃气、热力等行业施工规范和技术标准；3、具备工程项目现场管理经验，能独立承担大型项目的组织实施；4、具有较强的技术分析、问题解决和团队协调能力；5、能够适应施工现场环境，接受阶段性出差或驻场工作；6、不限工作经验，有实际项目经历者优先考虑；7、不限学历，具备扎实的专业知识和良好的职业素养；8、不限年龄，身体健康，责任心强，具备良好沟通能力；9、熟练使用Office、CAD等办公及工程相关软件；10、诚实守信，爱岗敬业，认同企业文化和行业发展前景；

东莞·南城

戴女士

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学历：大专或大专以上，如果能力突出者可放宽学历要求。岗位职责：负责寻找潜在客户，拓展业务渠道。①　熟悉主流推广平台（明确下）的规则和运用；②　具有通过平台搜索获取资源的能力；③　具备较强的沟通能力和客户开发能力；④　有良好的数据分析能力，能根据数据准确抓住潜在目标客户；⑤　工作积极主动，具有团队合作精神。

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戴女士

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5、岗位职责：负责寻找潜在客户，拓展业务渠道。6、任职要求：①　熟悉主流推广平台（明确下）的规则和运用；②　具有通过平台搜索获取资源的能力；③　具备较强的沟通能力和客户开发能力；④　有良好的数据分析能力，能根据数据准确抓住潜在目标客户；⑤　工作积极主动，具有团队合作精神。①　负责跟踪订单执行情况：包括接收订单、确认订单细节，安排材料计划，确保订单按时完成；②　管理客户关系：与客户保持良好沟通，及时反馈订单状态及需求；及时解决客户反馈的问题；③　做好材料库存管理，确保库存物料及时消化，零库存；④　与相关部门协作，确保产品质量符合标准；⑤　维护客户关系：处理售后问题，提升客户满意度。6、任职要求：①　熟练使用Office办公软件，具有较强的文字编辑功底；②　具有强烈的责任心和良好的沟通协调能力，能够熟练处理客户的投诉和问题，具备良好的组织和计划能力；③　能够有效管理时间，能够独立处理和解决问题；④　具备团队合作精神，能够与团队成员有效沟通；⑤　有兴趣向业务方向发展与有工程管理经验或销售管理经验者优先。

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戴女士

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【岗位职责】：1.门店运营管理​1.1负责泉心家政总部旗舰店运营工作，以业务增长、服务优化、团队支撑、风险控制四模块为核心，制定并执行总部旗舰店门店工作计划、目标和策略；完成业绩指标（如月度营收目标、服务订单量、转化率、新客增长、团队人效、获客目标、效率目标）等；​1.2建立标准化SOP流程步骤落地，监督和管理门店的服务流程，从邀约成交、内容培训、客户咨询、下单签约，服务完成后的回访，周度进度跟踪表，运营复盘会，确保各环节高效、顺畅，降低虚耗，损耗，优化服务流程；1.3对门店的线上下服务项目销售结构、流量结构、项目转换率、门店综合服务能力等几大因素提升；1.4安排门店人员排班、基本费用支出、物资和设备调度存放，确保所需人员配置、用品、工具、费用适配，提高门店盈利能力。​2.团队管理与培训​2.1招聘、选拔、培训和激励家政服务人员及门店支持人员；​2.2参与并执行团队成员绩效考核，激励机制，绩效访谈，评估奖惩；2.3开展靶点培训活动，如家政服务技能培训、客户沟通技巧培训、招生技巧、成单话术、职业素养培训、投诉应对处理等。​3.筑牢信任与口碑根基3.1完善客户服务体系，分层运营，确保客户咨询和投诉有效处理，定期回访与预防机制，收集客户反馈需求和反馈，优化服务内容和质量；​3.2拓展新客户，通过市场推广活动、社区合作、客户口碑、新媒体传播等方式，扩大泉心品牌影响力；​3.3落实门店的市场推广计划，与周边用户、商家、社区、企业开展各类营销活动，参与社区公益活动、拓客引流、行业展会，吸引新客户，拓展泉心销售渠道和业务范围。​4.提前规避运营雷区​4.1确保门店布置、清洁、陈列、员工形象等符合泉心传递和客户体验及泉心人文文化，形成客户场景化营销环境；​4.2建立应急响应机制，如针对学员、阿姨临时爽约，客户物品损坏（购买服务责任险，明确赔付流程）等问题，制定标准化处理预案；4.3设定资源警戒线，启动预约分流（引导客户错峰服务并赠优惠券），避免服务质量下降；​4.4负责门店的安全与员工行为管理，制定并执行安全制度，确保门店运营过程中的人员安全和财产安全。​【任职要求】：​1.具有3年家政行业主管级以上管理经验，其中成功带领团队至少1年300W+销售管理业绩，精通家政业务全流程和门店运营管理模式；​2.熟悉线上线下各类营销打法，具备家政服务项目策划和市场推广和开发经验，制定并执行有效推广策略，拓展业务渠道；3.熟悉家政行业相关法律法规和行业标准，确保门店运营合规；4.年龄在 30- 45 周岁之间，身体健康，有学员、阿姨、家庭与企业客户资源优先录取。薪资范围：10-20K/月，根据履历定薪：底薪（职级）7K-10K+个人与团队绩效+带教奖金+提点，（具体面议，根据能力调整薪资、福利），享受季度与年终奖励，泉心需要自我驱动，进取成长的高素能人员；年龄，学历，薪酬，性别都不是卡点，欢迎您加入泉心，一起成就优秀，遇见更好彼此。为了不浪费彼此时间，请投寄简历同时，请先发自己关于家政行业运营管理理解与改善方案，通过后安排面试！可做兼职指导顾问；转介绍入职7天后介绍费500元，转正后扶持费1000元。

东莞

黄女士

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选对行业，赢在起点！男女不限，零经验也可加入，面试通过立即入职！一、工作内容：1.室内开展销售工作，主要通过电话与微信与客户交流，无需外出推广；2.公司提供精准客户资源，负责对接雇主需求，为其推荐合适的保姆、月嫂、育儿嫂，促成签约合作；3.日常维护雇主与服务人员关系，客户续单及转介绍订单均计入个人业绩。二、工作时间：上午9:00-12:00，下午14:00-18:00（午休两小时）三、不限经验，欢迎新人！平台配备系统化培训课程，公司提供完善的岗前培训与话术指导，帮助快速上手，高效成单。四、任职要求：表达清晰，具备良好沟通与语言组织能力熟练使用电脑基础操作有销售背景者优先考虑五、薪资结构：底薪+提成，综合月收入6000-20000元六、福利待遇：配备工作手机+包吃住+社保+下午茶+定期团建活动+法定节假日正常休息期待渴望突破高收入的你加入！七、工作地点：广东省东莞市万江街道金曲路23号泉心家政（万江华南摩尔店）八、交通指引：华南摩尔北站：可乘14路公交东莞海事局站：可乘58路公交华南摩尔站：可乘X7路、65路公交

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黄女士

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岗位职责：1.负责微信公众号、抖音、小红书等新媒体平台的内容策划、文案撰写、图文/短视频制作及日常运营维护2.策划并执行线上营销活动，提升粉丝活跃度、互动率与转化效果3.监测分析各平台数据（阅读量、涨粉数、完播率、转化率等），定期输出运营报告并优化策略4. 协同设计、市场、销售等部门，推进品牌传播与项目落地5.关注行业动态与竞品动向，持续探索新兴内容形式与流量增长路径任职要求：1.热爱新媒体行业，具备良好的网感和创意表达能力，熟悉主流平台调性与算法逻辑2.具备基础图文编辑、视频剪辑（如剪映、CapCut）及数据分析能力，能独立完成内容全流程3.学习能力强，责任心强，具备良好的沟通协作意识与抗压能力4. 经验不限，有成功运营案例或相关实习经历者优先5.学历不限，市场营销、新闻传播、广告、中文等相关专业背景更佳

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童先生

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岗位职责：1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的日常运营与内容策划，提升粉丝量、互动率及品牌曝光度2.独立完成选题策划、文案撰写、图文/短视频制作及发布，把控内容调性与传播效果3. 分析平台数据（阅读量、完播率、转化率等），定期输出运营报告并优化策略4. 配合市场活动开展线上推广，联动线上线下资源提升用户转化与留存5. 关注行业动态与竞品动向，持续探索新兴内容形式与运营玩法任职要求：1. 新媒体运营相关经验不限，具备成功案例或个人运营账号者优先2.熟悉主流新媒体平台规则与算法逻辑，掌握基础剪辑、排版及数据分析工具3.具备优秀的文字表达能力与网感，能快速捕捉热点并转化为优质内容4. 逻辑清晰、责任心强，具备良好的沟通协作能力与项目执行力5.学历不限，热爱新媒体行业，学习能力强，有成长潜力

东莞

童先生

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1.油站相关工程施工管理，涵盖施工进度把控、质量监督及安全管控，确保工程按计划合规落地。2.负责油站工程报价工作，结合市场行情与工程实际需求，精准制定报价方案，支撑业务洽谈。3.独立完成工程图纸解读、审核，能根据图纸要求优化施工方案，解决图纸与现场施工的衔接问题。4.编制及审核油站工程预算，严格控制工程成本，避免不必要的费用支出，保障预算合理性。5.牵头组织油站工程验收工作，对照规范与合同要求，完成验收流程、资料归档，确保工程达标交付。6.协调施工团队、甲方、监理及供应商等多方关系，高效解决沟通中的各类问题，保障工程顺利推进。二、任职要求1.学历与专业：大专及以上学历，土木工程、石油化工工程、建筑工程等相关专业优先。2.核心经验：具备2年及以上油站工程施工管理相关经验，熟悉油站工程施工流程、安全规范及行业标准。3.专业能力：精通工程报价、图纸解读、预算编制与工程验收全流程，能独立完成相关专业工作。4.综合素养：具备极强的沟通协调能力与问题解决能力，责任心强。三、薪资福利1.薪资：6000至8000元/月加提成

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胡女士

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岗位职责：1.参与服装、广告、电商等各类拍摄工作，准确传达产品特点与品牌调性2. 配合导演、摄影师完成造型、走位、表情及肢体表现等镜头呈现要求3.参加新品发布会、品牌路演、直播带货等线下/线上推广活动，展现专业形象4. 根据项目需求进行基础形体训练、妆容配合及风格适配，提升表现力与可塑性5. 遵守拍摄及活动安排，准时到场，积极配合团队协作与流程调整任职要求：1.形象气质佳，五官端正，身材比例协调，具备良好镜头感和表现力2. 具备基本台步、形体及镜头前表现经验，有T台、平面或短视频出镜经历者优先3. 沟通表达清晰，责任心强，能适应快节奏工作及短期异地出差4. 学历不限，热爱时尚行业，对潮流趋势有一定敏感度5. 无不良从业记录，服从公司统一形象管理与职业规范

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陈先生

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岗位职责：1. 加好友：通过自媒体平台发布内容吸引客户添加微信，公司提供文案及素材支持；2. 销售：结合客户肌肤状况推荐并销售相应的护肤产品；3. 使用公司配备的工作手机、账号、手机卡及电脑等办公设备开展工作，无需电话沟通，无需外出跑动。要求：1. 年龄：男18岁～28岁 女18岁～27岁2. 会基础打字即可，不要求经验，只要愿意学习电商运营，公司全程带教薪资福利：1. 入职后若在当月达成一万元业绩，可提前转正，享受正式员工各项福利待遇；（无强制业绩指标！！收入取决于自身努力，多劳多得）2. 无责任底薪2500~4300（随业绩增长而提升）+ 提成8%~14% + 奖金200~3000 + 绩效200~1200 + 房租补贴3003. 节日礼品、生日会、春节红包等多项员工关怀福利；4. 每日组织团队互动活动，增强同事间交流与协作；5. 公司提供带薪岗前培训、在职提升课程及管理能力进阶培训，由组长一对一辅导教学。工作时间：时间：早9点至晚6点，中午休息2小时；假期：每月休息4天，享有国家法定节假日。晋升通道：1. 孵化期员工；2. 正式员工（储备管理岗）；3. 正式组长；4. 储备主管；5. 高管层。注：如有需求可签订第三方协议并开具实习证明

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黄女士

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岗位职责：1. 加好友：通过自媒体平台发布内容吸引粉丝并添加好友，公司提供文案素材支持；2. 销售：根据客户肤质状况推荐并搭配合适的护肤产品进行销售；3. 使用公司配备的工作手机、账号、手机卡及电脑等办公设备开展工作，无需电话沟通，无需外出跑业务。要求：1. 年龄：男17岁～28岁 女17岁～27岁2. 会基础打字即可，不限经验，只要愿意学习电商运营，公司全程指导教学薪资福利：1. 入职后若在某月达成一万元业绩，可提前转正，享受正式员工待遇；（无强制业绩考核！！收入由自己掌控，全凭主动）2. 无责任底薪2500~4300（随业绩增长而提升）+提成8%~14%+奖金200~3000+绩效200~1200+住房补贴3003. 提供节日礼品、生日会、春节利是等多项关怀福利；4. 每日安排团队互动活动，增强同事间交流与协作；5. 公司提供带薪岗前培训、在职进阶培训、管理能力提升课程，并由组长一对一辅导。工作时间：时间：9:00-12:00 14:00-18:00 19:00-21:00假期：每月休息4天，享有国家法定节假日。晋升通道：1. 孵化期员工；2. 正式员工（储备管理岗）；3. 正式组长；4. 储备主管；5. 高管层。注：如有需求可签订第三方协议并开具实习证明

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黄女士

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岗位职责：1. 加好友：通过自媒体平台发布内容吸引客户添加微信，公司提供现成文案素材支持；2. 销售：结合顾客皮肤状况推荐并销售护肤及内调类产品组合；3. 使用公司配备的工作手机、账号、手机卡及电脑等设备开展工作，无需电话沟通，无需外出跑动。要求：1. 年龄：男17岁～28岁 女17岁～27岁2. 会基础打字即可，不限经验，只要愿意学习电商运营，我们全程带教薪资福利：1. 入职期间若某月业绩达成一万元，可提前转正，享受正式员工待遇；（无强制业绩考核！！收入完全由自己掌控，多劳多得）【主营女性护肤与内调节产品，通常为定制化方案搭配销售，单套价格多在数千元，高阶方案过万也有，实现业绩目标并不困难】2. 无责任底薪2500~4300（随业绩增长而提升）+提成8%~14%+奖金200~3000+绩效200~1200+住房补贴3003. 节日礼品、生日会、春节红包等多项关怀福利；4. 每日安排团队互动活动，增强同事间交流与协作；5. 提供带薪岗前培训、在职进阶培训及管理能力提升课程，由组长一对一指导教学。工作时间：时间：早9点至晚6点，午休2小时；假期：每月休息4天，享有国家法定节假日。晋升通道：1. 孵化员工；2. 正式员工（储备管理岗）；3. 正式组长；4. 储备主管；5. 高管层。注：可根据需求签订第三方协议并开具实习证明

东莞

黄女士

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工作内容：1、统筹公司人力资源的日常运作与整体规划；2、参与招聘全流程，涵盖简历筛选、面试安排及新员工入职手续办理；3、管理员工关系事务，包括培训组织、绩效考核以及离职手续处理。岗位要求：1、掌握人力资源相关专业知识，能独立开展人事各项工作；2、具备优秀的沟通技巧和团队协作意识；3、适应高强度工作节奏，拥有较强的时间管理与执行能力。

东莞

黄女士

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岗位职责：1. 在自媒体平台发布内容，公司提供文案素材支持；2. 根据客户肌肤状况推荐并销售匹配的护肤产品；3. 使用公司配备的工作手机、账号、手机卡及电脑等办公设备开展工作，无需电话沟通，无需外出跑动。要求：1. 年龄：男18岁～28岁 女18岁～27岁2. 会基础打字操作即可，不限经验，只要愿意学习电商运营，公司全程带教薪资福利：1. 入职后若在某月达成一万元业绩，可提前转正，享受正式员工待遇；（无强制业绩考核！！收入取决于自身努力，多劳多得）2. 无责底薪2500~4300（随业绩增长而提升）+提成8%~14%+奖金200~3000+绩效200~1200+房补3003. 提供节日礼品、生日会、春节利是等多项关怀福利；4. 每日安排团队互动活动，增强同事间交流与协作；5. 公司提供带薪岗前培训，在职期间持续开展专业技能及管理能力培训，由组长一对一辅导带教。工作时间：时间：9:00-12:00 14:00-18:00 19:00-21:00假期：每月休息4天，享有国家法定节假日晋升通道：1. 孵化期员工；2. 正式员工（储备管理岗）；3. 正式组长；4. 储备主管；5. 高管层。注：如有需要可签订第三方协议并开具实习证明

东莞

黄女士

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岗位职责：1. 添加好友：通过自媒体平台发布内容吸引用户并添加好友，公司提供文案及素材支持；2. 产品销售：根据客户肤质情况推荐并销售相应的护肤类产品；3. 使用公司配备的工作手机、账号、手机卡及电脑等办公设备开展工作，无需电话沟通，无需外出跑动。要求：1. 年龄：男性17岁～28岁 女性17岁～27岁2. 会基础打字即可，不限经验，只要愿意学习电商运营，公司提供全程指导薪资福利：1. 入职后若在某个月内业绩达到一万元，可提前转正，享受正式员工待遇；（无强制业绩考核！！收入完全取决于个人主动性和表现）2. 无责任底薪2500~4300（随业绩增长而提升）+ 提成8%~14% + 奖金200~3000 + 绩效200~1200 + 房租补贴3003. 节日礼品、生日聚会、春节红包等多项员工关怀福利；4. 每日安排团队互动活动，增强同事间交流与协作；5. 公司提供带薪岗前培训、在职进阶培训、管理能力提升课程，并由组长一对一辅导。工作时间：时间：9:00-12:00 14:00-18:00 19:00-21:00假期：每月休息4天，享有国家法定节假日。晋升通道：1. 新人孵化期员工；2. 正式员工（储备管理层）；3. 正式组长；4. 储备主管；5. 高级管理岗。注：可根据需求签订第三方协议并开具实习证明

东莞

黄女士

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岗位职责：1. 客户开发与维护利用微信、电话、网络等方式开拓新客户，扩大市场覆盖范围；持续维护已有客户关系，定期进行回访并提供高效服务，增强客户粘性与重复合作意愿。2. 产品推广与销售熟练掌握公司产品/服务内容，结合客户需求制定针对性销售策略，推动项目落地；达成个人及团队的销售任务，按时反馈销售执行情况。无责底薪，周末双休，不加班

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杨女士

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岗位职责：1、为学生提供专业且高水平的教学服务；2、激发学生学习兴趣，培养良好的学习方法与思维模式；3、针对学生薄弱环节进行辅导，助力学业成绩快速提升；4、积极参与学科教研工作，持续提升教学质量；5、专注教学工作，无需参与招生相关事务。岗位要求：1、本科及以上学历，具备扎实的专业基础；优秀应届毕业生可酌情考虑培养。2、熟悉现行教材、考试大纲及命题规律，掌握各类竞赛及升学考试动态；3、普通话标准，声音清晰洪亮，具有较强的语言表达能力；4、逻辑思维清楚，擅长启发和引导学生思考；5、富有亲和力与幽默感，课堂氛围生动活跃；工作地点：东城、南城、万江可就近分配福利待遇：每周五天八小时制，周一周二固定休息，校区发展迅速，晋升空间大，享节日福利、团队旅游、下午茶等

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涂先生

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岗位职责：1、为学生提供专业且高水平的教学服务；2、激发学生学习兴趣，培养良好的学习方法与思维模式；3、针对学生薄弱环节进行辅导，助力学业成绩快速提升；4、积极参与学科教研工作，持续提升教学质量；5、纯教学岗，无需参与招生相关工作。岗位要求：1、本科及以上学历，具备扎实的专业基础；优秀应届毕业生可重点培养。2、熟悉教学内容、考试大纲及命题规律，掌握各类竞赛和升学考试动态；3、普通话标准，表达清晰，语言沟通能力强；4、逻辑思维清楚，擅长启发式引导学生；5、富有亲和力与幽默感，课堂氛围生动有趣；工作地点：东城、南城、万江就近分配6、福利待遇：每周五天工作制，每天八小时，周一周二固定休息，校区发展迅速，晋升空间大，享节日福利、团队旅游、下午茶等；优秀教师保底年薪15万起周一周二双休

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涂先生

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职责：1.客户开发与维护通过微信电话、网络等渠道开发新客户，拓展市场份额；维护现有客户关系，定期回访并提供优质服务，提升客户满意度与复购率。2.产品推广与销售深入了解公司产品/服务，制定个性化销售方案，促成合作；完成个人及团队销售目标，定期汇报销售进展。无责底薪，周末双休，不加班

东莞·华南摩尔

杨女士

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职责：1.客户开发与维护通过微信电话、网络等渠道开发新客户，拓展市场份额；维护现有客户关系，定期回访并提供优质服务，提升客户满意度与复购率。2.产品推广与销售深入了解公司产品/服务，制定个性化销售方案，促成合作；完成个人及团队销售目标，定期汇报销售进展。无责底薪，周末双休，不加班

东莞·华南摩尔

杨女士

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岗位1-全职岗：试用期：周末大小周转正之后起，完成当月业绩，次月可申请居家办公，不用打卡，无需到公司上班，工作时间你自己决定~我们期待这样的你1、敢于挑战，喜欢销售工作。2、具备出色的沟通表达与逻辑思维能力，能精准捕捉客户需求，拥有市场敏感度与潜在客户开发意识，擅长建立良好客户关系。3、有一年以上销售经验优先4、对互联网趋势与新媒体平台敏感度高，有小红书、抖音运营经验，能借助新媒体工具拓展业务者优先考虑。你将负责这些工作1、根据公司，通过电话进行意向客户的咨询回访，促成报名成交，及时完成月度招生指标；2、协助相关部门完成学生入学手续办理，包括资料审核、信息登记、流程指引等，为学生及家长提供贴心、细致的入学服务，提升客户满意度；3、不定期参与户外招生展销等线下活动，主动搭建沟通桥梁，展示公司课程/服务优势，积累客户资源；4、积极整合与拓展个人社会资源，挖掘潜在招生渠道，通过多元方式开展招生推广工作，为团队业绩增长注入新动力；清晰的晋升发展渠道见习咨询师->咨询师->高级咨询师->招生主任->招生经理->校监我们为你提供这些福利工作时间：每天7.5小时，大小周。购买社保，节日福利，不定时下午茶......岗位2-兼职招募：教育招生合伙人（无坐班・高提成）我们希望你具备1、社交资源丰富，朋友圈好友800人以上者优先。2、愿意配合在朋友圈发布产品宣传内容，操作简单无压力。3、对互联网趋势、新媒体平台（如小红书、抖音）敏感度高，有相关运营经验，能借助工具拓展业务者，将获得更多资源倾斜。你可能关心的问题，我们提前解答担心不会跟意向顾客沟通？答：无需焦虑！我们有专职老师提供一对一辅导，全程协助你促成成交，新手也能快速上手。做这份兼职能获得什么？答：收益：客户成交后，每月将在固定时间为你发放高额提成，多劳多得，收入上不封顶。成长：专属老师提供免费培训，让你利用空余时间提升沟通、运营能力，实现自我增值。需要到公司坐班吗？答：完全不用！工作时间自由灵活，仅需一部手机，随时随地都能完成招生工作，不耽误主业和生活。是否有底薪？答：兼职岗位以提成制为主，收入直接与你的招生成果挂钩，能力越强，回报越丰厚。

东莞·华南摩尔

黄女士

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在这个知识经济的时代，成人教育的需求日益增长。思远教育致力于为成年人提供高质量、个性化的教育服务，现诚邀您成为我们的兼职合伙人，一起开拓这片充满机遇的市场兼职要求1、朋友圈人数在800人以上2、愿意配合发朋友圈以及偶尔群发3、对在职教育发展认可作为兼职合伙人，您将获得1、丰厚的收益分成2、根据您的贡献和业绩，享受高额的回报。3、灵活的工作时间4、在不影响您主业的前提下，自由安排工作。5、定期培训，免费助你提升自己的个人能力我们机构的优势1、成熟的课程体系2、涵盖了各类热门专业和实用技能，满足不同学员的需求。3、在成人教育领域积累了众多学员的好评和信任。如果您对这个机会感兴趣，欢迎联系我们，让我们携手共创美好未来！

东莞

黄女士

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提供吃住，家电齐全，环境舒适。配送货物:食品，水果，蔬菜，牛奶，面包，饮料，零食等生活用品及食品，小件商品。岗位职责:外卖员、送餐员、配送员、骑手、送水、送奶，全职/兼职都在招！工资待遇:兼职工资日结，单价5-30，按距离远近算单价，恶劣天气和宵夜单有额外补贴；全职工资周结，配送范围小且固定。工作时间：想跑就跑，时间自由。轻松愉快：200/日 （约工作2-3小时）稍微努力：300/日 （约工作4-5小时)再加把劲：500 /日 （约工作7-10小时)足够努力、上不封顶！福利待遇1、6-12元/单提成、话费补贴、餐费补贴、距离补贴、不定期节气补贴、高峰补贴、冲单奖、各种慰问活动、入职即买商业保险。2、有车可自带，没车公司有提供，不需要押金。岗位要求16-55周岁，会骑车会导航。工作职责1、单量不用愁，配送范围0-3公里，新人有人带，在规定时间内将订单送到顾客位置就可以。2、取单模式：手机APP-系统排队取单，也可抢单，不人为派单。骑手（3个月）—组长（3个月）—站长（6个月）—区域经理（1年）—大区经理。（本科生3个月后可直接聘储备站长）每个街区都有站点，就近分配，如有兴趣直接发聊天，投递简历，谢谢合作！接受临时工、钟点工、空闲兼职、夜班兼职、周末兼职、高峰兼职、暑假工、暑假兼职、长期骑手。

东莞·华南摩尔

林先生

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