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零费用入职，有意向可直接点击下方立即沟通，工作人员会及时与您联系———入职满30天补贴5000元新员工入职奖励———【薪资待遇】300一天、月保底到手工资：8000---8500。所有待遇真实有效，现场直接签合同！！！1、最少做1个月，也可以长期做2、其它奖励：根据公司状况及员工表现，核发年终奖金3、社会保障：公司为员工缴纳五险一金、工资以打卡方式每月准时发放，不压工资，4、公司人性化管理，休假：员工享受法定节假日、上六休一。婚假、丧假、产假、带薪年假15天；【工作内容】目前主要招聘普工岗位，主要有：组装、包装、质检、检测、扫描、贴标签等·······工作地址：苏州【招聘标准】18-44周岁，身体健康，学历不限，无需经验。【食宿待遇】免费食宿（包吃包住）1、入职当天，统一发饭卡，刷卡吃饭，免费提供一日三餐，米饭套餐、面条、水饺、馒头、面包牛奶等，供员工自助选择；2、免费住宿、4-6人一间，宿舍配备WIFI、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品。

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秦先生

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招聘仓库搬运装卸工，计时38一小时，380/480天，每天10个小时，每月10000-15000+！夜班补贴600一个月，不压工资，准时发放，不拖欠。仓库直接招聘，真实可靠，放心入职，零入职。企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满30天奖励6400。负责仓库搬运装车，三人一组，一箱30斤左右。仓库装车货来了就装，非常自由。中途也有休息时间，早8点到晚20点，中间吃饭2个小时，工作10小时。【招聘要求】年龄18-55岁，男女不限、身体康健，纹身/案底都可以，发薪银行卡，微信，支付宝都可以发放。【吃住】免费包吃三餐、包住宿4人间，吃住都管，独立卫生间，洗衣机，热水器，有夫妻宿舍。工作地在安徽芜湖！接受再咨询！企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满30天奖励6400！

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魏先生

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零费用入职，有意向可直接点击下方立即沟通，工作人员会及时与您联系———入职满30天补贴5000元新员工入职奖励———【薪资待遇】300一天、月保底到手工资：8000---8500。所有待遇真实有效，现场直接签合同！！！1、最少做1个月，也可以长期做2、其它奖励：根据公司状况及员工表现，核发年终奖金3、社会保障：公司为员工缴纳五险一金、工资以打卡方式每月准时发放，不压工资，4、公司人性化管理，休假：员工享受法定节假日、上六休一。婚假、丧假、产假、带薪年假15天；【工作内容】目前主要招聘普工岗位，主要有：组装、包装、质检、检测、扫描、贴标签等·······工作地址：苏州【招聘标准】18-44周岁，身体健康，学历不限，无需经验。【食宿待遇】免费食宿（包吃包住）1、入职当天，统一发饭卡，刷卡吃饭，免费提供一日三餐，米饭套餐、面条、水饺、馒头、面包牛奶等，供员工自助选择；2、免费住宿、4-6人一间，宿舍配备WIFI、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品。

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李先生

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励步英语区域经理（销售管理方向）招聘启事励步英语深耕青少儿英语教育领域，凭借专业的教学体系与优质的服务口碑，赢得广大家长与学员的认可。现因两校业务拓展需求，诚聘区域销售经理1名，与我们携手赋能青少儿英语成长！岗位职责1.统筹两校销售团队管理工作，制定区域销售目标、策略与执行计划，带领团队完成招生业绩指标。2.负责销售团队的招聘、培训、考核与激励，搭建高凝聚力、高执行力的销售队伍，提升团队成员的谈单能力与客户服务意识。3.深度分析市场动态与竞品情况，结合校区实际制定差异化获客方案，拓展线上线下招生渠道，提升区域市场占有率。4.跟进重点客户咨询与转化，协调解决销售过程中的核心问题，优化客户从咨询到报名的全流程体验。5.定期复盘销售数据，撰写业绩分析报告，提出改进措施并推动落地，保障区域销售工作高效运转。任职要求1.核心要求：具备2年以上青少儿教育行业销售管理经验，熟悉英语培训机构招生全流程，有带领团队完成业绩目标的成功案例。2.拥有敏锐的市场洞察力和销售嗅觉，擅长团队激励与目标拆解，能有效调动团队积极性。3.具备出色的沟通协调能力、谈判能力和问题解决能力，能独立应对销售管理中的各类挑战。4.认同励步英语的教育理念，工作积极主动，抗压能力强，有强烈的责任心和结果导向意识。福利待遇1.极具竞争力的薪酬体系（底薪+高额绩效提成+团队奖金），上不封顶。2.完善的五险一金、带薪年假、节日福利、员工子女报课优惠等福利。3.定期组织专业技能培训与管理能力提升课程，助力个人职业发展。4.轻松和谐的团队氛围，透明的晋升通道，广阔的职业发展空间。

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谷先生

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励步英语专注于为儿童提供优质的英语教育服务，凭借科学的课程体系与专业的教学团队，收获了万千家长与学员的信赖。现因校区业务拓展，诚邀有热情、善沟通、爱教育的你加入课程顾问团队，携手助力孩子的成长蜕变。岗位职责1.负责接待家长与学员的咨询，深度了解客户需求，精准匹配励步英语课程产品；2.跟进潜在客户，通过电话、微信、面谈等多种方式，解答客户疑问，促成课程报名转化；3.维护已报名学员的家校关系，定期回访，及时反馈学员学习情况，提升客户满意度与续费率；4.参与校区市场活动的策划与执行，协助完成招生目标，推动校区业绩增长。任职要求1.大专及以上学历，专业不限，有教育行业销售、课程顾问经验者优先；2.具备优秀的沟通表达能力与亲和力，善于倾听客户需求，有较强的同理心；3.目标感强，有良好的抗压能力与团队协作精神，愿意为教育事业付出热情；4.认可励步英语的教育理念，热爱儿童教育行业，愿意与孩子共同成长。

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谷先生

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无锡市梁溪区招舞台搭建，每周五周六，周日，三天，场地布置，灯光，音响，舞台，桌椅，大屏，有会做的私聊我，需要2到4个人，看清楚是每个礼拜，人员要固定，习惯放鸽子的勿扰

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2月12日 09:43

陈先生

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工作职责：1. 通过专业的服务体验满足客户需求，助力完成销售业绩目标；2. 开展VIP客户的拓展工作，并持续维护良好的客户关系；3. 严格执行标准化销售流程，落实公司在零售运营中的规范、理念与战略目标；4. 完成指派的各类辅助任务，包括商品到货处理、价格标注或标签张贴、实物库存盘点及商品陈列美化等；5. 维持店铺环境整洁有序，做好货品准备，配合开展清洁相关事务；6. 主动提供贴心顾客服务，协同推进防损工作的有效执行。任职要求：1. 具备奢侈品、轻奢品牌、大女装、高阶潮牌、高端服饰鞋包等相关行业销售经验者优先考虑；2. 具备出色的沟通能力与人际交往能力；3. 关注客户服务质量，同时重视工作成果达成；4. 工作积极主动，注重个人形象与细节管理；5. 具备较强的抗压能力。

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赵女士

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直招司机，有保底，每日都可以提现，公司提供证件齐全的营运车辆，上班时间自由，操作模式简单。福利待遇：月平均收入8k-10k工资可以日结，周结，上不封顶，多劳多得岗位要求：1、有C1及以上驾照均可。2、年龄:21-59周岁，男女不限。工作内容:公司免费帮您注册账号，免费提供培训服务，平台24小时自动派单，无需自己抢单，按导航路线把乘客接送地点即可。随时上线接单下线休息。工作地点及时间:全天候24小时皆可接单干活,上下班时间自由，有意向者可投递简历

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耿女士

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公司介绍作为中央新闻网站运营中心，是国家信息的权威发布平台和重大活动的报道窗口。移动互联网时代，公司构建跨平台多终端个性化的移动产品矩阵，运用主流平台搭建立体化传播渠道，向不同用户群体提供信息广告服务。岗位职责1、对区域信息有快速判断甄别能力，能主动完成信息整理分析，按照任务要求负责报道专题策划和现场采访，快速完成交稿任务；2、协助做好采编队伍管理工作；3、配合做好调研和反馈登记。4、陪同领导拜访客户，安排商务接待及考察；5、完成领导交办的其他事宜。任职要求4、良好的政治素质、思想品德、个人信誉及职业操守，品行端正为人诚实，遵纪守法，无不良从业行为记录；5、形象气质佳，性格外向，具有一定审美能力；6、大专及以上学历，具有良好文字功底，关注时政财经新闻、新闻敏感性强，了解新媒体信息传播特性，具有较丰富的知识储备和良好的文字编辑能力；4、新闻学、传播学、文秘、中文、艺术、摄影和具有人物专访采写能力优先；5、具有强烈的事业心及挑战精神，责任心强，能够承受工作压力，有互联网新闻媒体从业经验和了解财经、人物内容者优先；6、接受短距离出差任务；7、具有沟通、交际能力、组织协调能力及团队合作精神；8、服从领导的管理，工作对领导负责，发现问题及时向领导反馈；9、有驾照优先。我们对你的期待1.有经济学、摄影、新闻、中文、艺术专业背景；2.具有团队合作精神；3.工作态度端正，做事不拖沓很靠谱。

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孟先生

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职位要求：1.具备1年以上女装直播经历，需现场试镜后详谈薪资，不接受线上沟通薪酬事宜！2.形象气质佳，净身高165cm以上，能够胜任穿版直播工作；3.性格开朗活泼，具备良好的直播间氛围调动与节奏掌控能力；4.产品塑造能力强，对时尚趋势及服饰搭配具有敏锐感知；5.能积极配合相关拍摄任务。薪资待遇：收入上不封顶底薪+提成模式，试用期为3个月，缴纳五险一金，享节日福利等！面试流程：通过试镜后，进一步沟通薪资、上下班时间及其他福利待遇相关内容！

无锡

王女士

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岗位职责:1. 配合完成直播内容的规划与落地执行，保障直播环节有序进行。2. 参与直播前的各项筹备工作，如直播环境布置及所需物料的整理准备。3. 协助开展直播结束后的复盘工作，包括数据整理及直播成效的信息反馈。任职要求：1. 具备良好的表达能力与协作意识，能与团队成员高效配合。2. 熟悉直播相关技术操作，具备基本的技术问题应对能力。3. 学习能力强，适应变化快，能迅速熟悉并掌握各类直播工具的操作流程。面试后沟通薪资

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王女士

实名企业

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30分钟健康守护员1.年龄:35-45岁之间(身体健康，行动敏捷)。2.居住在梁溪区或附近居民优先，上班地点在梁溪区内。3.富有强烈的责任心、耐心和爱心，遇事冷静可靠。4.需具备基础应急知识(公司提供培训)，获得初级救援资格证书才可上岗。5.沟通能力良好，能与老人及家属有效沟通。为社区老人提供应急健康服务薪资福利:工资结构为无锡市基础工资+全勤+加班补贴+绩效+津贴；入职即缴纳五险一金；每周实行轮休；每年有带薪年假5-7天(根据员工入职时间而定)；月薪5000-7000元工作地址:梁溪区内

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汤先生

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30分钟健康守护员1.年龄:35-45岁之间(身体健康，行动敏捷)。2.居住在梁溪区或附近居民优先，上班地点在梁溪区内。3.富有强烈的责任心、耐心和爱心，遇事冷静可靠。4.需具备基础应急知识(公司提供培训)，获得初级救援资格证书才可上岗。5.沟通能力良好，能与老人及家属有效沟通。为社区老人提供应急健康服务薪资福利:工资结构为无锡市基础工资+全勤+加班补贴+绩效+津贴；入职即缴纳五险一金；每周实行轮休；每年有带薪年假5-7天(根据员工入职时间而定)；月薪5000-7000元工作地址:梁溪区内

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汤先生

实名企业

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岗位职责:1、负责门店的订单处理、现金管理、物资采购及库存管控等工作2、工作时间分为早班8:00-18:00和晚班10:00-20:00薪资待遇: 保底6k，月综合收入6k-1w+福利待遇: 缴纳五险一金，每月享200元孝心奖，满一年可享30天带薪年假任职要求:1. 具备良好的沟通协调能力及团队协作意识2. 工作责任心强，态度细致认真岗位福利:入职前3个月享受无责任保底6k+，薪酬结构为底薪+津贴+绩效+高比例提成+租房补贴，成功入职奖励500-1000元不等，公司提供具有竞争力的薪资福利体系（月薪综合6000-10000+），并按规定缴纳五险一金

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郭女士

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人事招聘专员（20-27岁）：早九晚六，月休4或8企业正处于快速发展阶段，诚邀有志之士加入张奶奶团队，共同成长、挑战高薪！我们品牌为“张奶奶海参”，创立于1958年，是一家集护海散养、生产加工与零售于一体的海参产业企业。主营高端滋补品，涵盖海参、鱼胶、燕窝、冬虫夏草、佛跳墙等品类。目前全国TOB渠道拥有30家门店，线上布局抖音、小红书及地方电台，长期投入广告宣传，累计投放金额达2-3亿元。人效与平效位居全国行业前列，整体销售额为同行第二名的5倍，同比增长达4.5倍。岗位职责：1、主要通过直聘等招聘平台筛选简历，邀约匹配候选人参与面试；2、负责应聘者接待、面试安排及初步沟通，跟进通过人员的入职流程；3、在熟悉招聘业务并融入公司文化后，可申请轮岗至员工关系、培训、绩效等模块深入发展，公司支持员工长期职业成长；4、完成部门交办的其他临时性工作。岗位要求：1、本科及以上学历，具备招聘或猎头经验者优先，甲乙方背景均可；2、表达流畅，性格积极乐观，富有亲和力，具备良好的协作意识；3、具备较强抗压能力，适应高效工作节奏。福利待遇：1、收入可观。入职前3个月无责任保底6k+，薪资结构为底薪+津贴+绩效+高比例提成+租房补贴，每成功入职一人奖励500-1000元，综合月薪6000-10000+，另缴纳五险一金；2、成长迅速。提供带薪专业培训+一对一导师指导，晋升机制透明，每月均有调薪晋升机会；3、作息友好。早9晚6（含午休1小时），单双休自由选择；4、福利丰富。节日发放礼品，入职满3个月起每月享200元父母孝心津贴，员工购买公司产品享专属折扣；5、享有长达30天的带薪年假！（公司氛围温暖，特殊情况下支持长假申请）办公地点：江苏省无锡市梁溪区 中山路279号(三阳广场地铁站27号口步行190米)张奶奶海参(中山路店)

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翁女士

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岗位主要职责：主要负责江苏无锡、苏州、常州、连云港、盐城区域的销售工作。1. 市场拓展与客户开发。挖掘潜在客户，开拓新客户资源；负责所辖区域/市场的开发规划与落地执行，提升市场覆盖率。2. 销售任务推进与目标实现。开展商务洽谈、合同签署，确保销售指标按时完成。3. 客户关系管理与服务支持。现有客户维护：定期拜访存量客户，保持良好互动，跟踪产品使用状况，保障客户满意度；增量销售与交叉销售：依托现有客户网络，识别新增需求，高效响应并解决客户问题，增强客户粘性；回款管理：配合或主导应收账款追踪，保障货款按时回收；4. 市场动态与竞争信息收集。市场反馈整理：汇总市场变化、行业动向及客户意见，为公司优化产品和调整市场策略提供参考；竞品监控：掌握竞争对手的产品布局、定价策略及推广动作，提出应对方案；5. 个人能力提升与团队协同。专业知识积累：持续学习公司产品、服务体系及相关行业知识，保持专业水平；积极分享实战经验，助力团队达成整体目标。任职要求：1. 大专及以上学历，医药营销类相关专业优先；2. 具备1年以上工作经验，年龄35岁以内优先；3. 具备独立开发门店的能力，熟悉区域内商业客户及连锁体系情况，具备一定的客户资源基础；有OTC终端运作经验，能策划执行促销活动，熟练使用办公软件；4. 具备较强的自我驱动力，执行力强，能独立完成各项销售任务；沟通协调能力良好，服从安排，具备团队协作意识。注意：我们期待你对医药行业充满热情，认同销售岗位价值，不接受兼职应聘。

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黎女士

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1.福利：团队氛围融洽，领导亲切，同事之间协作紧密、互帮互助，享有各类团建聚餐活动2.定期开展店长专项培训，具备完善的晋升通道，成长速度快，并配备专人进行一对一指导3.欢迎零基础、无经验人员加入，外地员工可安排住宿4.综合底薪6500元，表现优异的新人首月收入即可过万，入职稳定2-3个月后，薪资实现翻倍增长

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刘女士

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接受零经验小白，专人师傅一对一指导，带薪培训！晋升周期短，发展空间大，能力突出者一至两个月即可晋升，薪资实现翻倍！任职要求：1、具备良好的沟通能力与应变能力，逻辑思维清晰，执行力强，掌握基础的沟通、表达及销售技巧2、有团队协作精神，注重客户服务体验工作内容：1、主动联系意向客户，安排并陪同看房；2、协助客户完成签约流程薪资构成：无责任底薪+开单奖励+项目奖金+高比例提成，新人入职前两个月平均月收入达1W+！公司提供充足客户资源，新人通常半个月到一个月内即可成交，能力强的最快一周开单，收入持续增长！团队以00后为主，同事关系轻松融洽，工作氛围积极向上，定期组织团建活动诚邀渴望高收入、愿意拼搏的你加入我们！

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刘女士

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一、岗位职责1.城市全面运营（40%）全面负责城市在GMV、ROI、线索规模及成本控制等方面的核心经营指标。制定并推进实施城市的周/月/季度执行规划，确保达成总部下达的各项业务目标。主导城市预算编制与过程管理，持续优化投入产出效率。2.团队建设与组织管理（30%）从零启动城市团队组建工作，涵盖城市运营主管及地面推广人员的招聘、面试与带教培训。统筹团队日常运作，包括人员激励、绩效评估、团队文化建设等工作。打造高凝聚力、强执行力的“创业型”作战单元，有效降低人员流动率。3.标准化落地与本地适配（20%）保障总部制定的各类标准流程（获客、管理、活动、招聘）在城市端严格执行到位。结合本地实际市场情况（如重点区域布局、学校位置、居民行为习惯），对既定策略进行合理调整与迭代，并形成可复用的本地经验。推动“运营+兼职+活动”等新型模式在本城市的试点落地与常态化运行。4.本地资源整合与风险防范（10%）拓展并维系本地关键资源关系，包括核心商圈点位、兼职供给渠道、跨行业合作方等。确保城市运营符合合规要求，及时发现并反馈潜在业务风险。岗位要求：1、学历与经验：统招大专及以上学历，具备3年以上线下团队管理经历，有互联网地推、O2O、新零售或教育行业经验者优先考虑。2、项目背景：有从0到1搭建团队或开拓新区域的成功案例者优先。拥有3-5线城市生活或工作经验为重要加分项。3、核心素质：具备强烈创业意愿，抗压能力强，适应快节奏变化，执行力突出且具备良好的成本管控意识。本岗位属新城拓展方向，可选工作城市为嘉兴、湖州、无锡、宁波、温州、金华，支持线上面试。

无锡

刘先生

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岗位职责为患者提供专业的就医陪诊服务，包括协助挂号、陪同问诊、引导检查、代取药品及报告等主要为老年人、孕产妇、异地就医者、行动不便人群等提供就诊支持维护良好的客户关系，提供个性化就医方案任职要求具备良好的沟通能力和服务意识有责任心，能耐心细致对待患者持有国家卫健委颁发的陪诊师资格证时间管理能力强，能灵活安排工作薪资待遇日薪300-500元，时薪200-600元可兼职或全职，时间自由安排平台派单，接单量充足全职月薪5000-8000元，一线城市可达12000元市场前景2025年陪诊市场规模突破千亿元全国有1.8亿独居老人，每年超500万跨区域就医患者，需求持续增长国家政策支持，人社部推动行业规范化发展

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刘女士

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工作职责:1、全面负责猎头项目的具体推进、执行，完成年度业务指标；2、建立人才搜寻渠道，了解中高级人才的动态信息；3、开发及拓展客户，了解客户潜在人才需求；4、与客户沟通，了解客户需求信息，提供招聘方案与计划；5、进行职位分析，制定详细的寻访方案；6、搜索、面试、评估、筛选及推荐候选人；7、沟通协调候选人与公司之间的面试安排，跟进进展并及时反馈；8、候选人背景调查，薪酬谈判，offer跟进，入职跟进等。任职要求:1、全日制统招本科及以上学历；2、个性成熟、有亲和力，性格开朗、乐观积极；3、有志向在猎头行业长期发展；4、具有良好的沟通协调能力与市场开拓能力,能承受压力,具有强烈的自我成长欲望。

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梁女士

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岗位职责：1.负责员工入职、转正、调动、离职等全流程手续办理及人事档案管理，确保信息准确、合规、及时归档2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排及基础背景核实3.办理社保、公积金增减员及日常缴纳事务，及时响应员工相关咨询与问题处理4.协同组织员工培训、企业文化活动及基础员工关系维护工作5. 整理分析基础人事数据（如入离职率、招聘周期等），定期输出简明报表支持部门决策任职要求：1.人力资源、工商管理、心理学等相关专业优先，学历要求：不限（若提供则按实际填写）2.经验要求：不限（若提供则按实际填写）3.熟悉劳动法基础知识，具备较强责任心、服务意识与保密意识4. 熟练使用Office办公软件，具备良好沟通协调能力与文字表达能力5.工作细致耐心，适应快节奏协作环境，可接受基础事务性工作重复性

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徐女士

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