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岗位职责：1、依据项目开发进度，规划并实施相应的测试方案2、开展ECU网络管理、物理层及信号列表等相关测试工作3、制定台架样件测试计划，搭建集成测试环境，并执行集成测试任务4、设计功能测试用例，实施整车功能验证，涵盖车身域、座舱域、智驾域等功能模块5、跟踪测试过程中发现的问题，并完成问题回归验证6、确保关键里程碑节点的测试成果按时交付岗位要求：1、具备主机厂或Tier1供应商工作经验，完整参与过项目测试全流程2、掌握车载系统测试方法，了解车身、座舱等域功能逻辑3、掌握CAN\LIN\UDS等通信协议，了解AUTOSAR网络管理规范4、熟练操作CANoe\TSMaster\ZLG\Kvaser等常用测试工具5、具备脚本开发能力，熟悉Python\CAPL\C\C++等至少一种编程语言6、具备较强的故障分析能力和团队协作沟通能力

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张先生

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岗位职责1.带领座舱传感器硬件团队，主导舱内感知系统的整体规划、架构设计及全流程实施2.负责各类传感器（健康监测/压力/光学/惯性/环境等）的选型、开发、测试与系统集成3.设计传感器配套的信号调理电路及数据采集模块4.开展传感器校准算法设计与误差补偿策略研发5.组织执行传感器性能评估及多环境工况下的适应性验证6.编制传感器相关技术文档与测试分析报告任职要求1.硕士及以上学历，专业方向为传感器、电子工程、自动化、测控技术等相关领域2.掌握常见传感器工作原理及常用通信协议（如I2C/SPI/CAN等）3.熟练使用电路设计软件（如Altium）及相关硬件测试设备4.具备基本信号处理能力及嵌入式系统开发经验5.拥有汽车电子或工业级传感器项目经验者优先考虑工作地点：芜湖、合肥、上海

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尚先生

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整车集成项目管理（电子方向）职位描述：1、主导项目从启动到交付的全周期管理工作，监督开发各阶段执行情况，统筹协调各项任务推进，确保项目在进度、成本、质量等方面目标的实现；2、牵头组织相关部门开展项目可行性评估、立项分析及项目任务书编制等相关前期工作；3、依据公司战略发展目标制定项目开发计划，并将整体计划分解至各执行团队，推动跨部门协作与项目落地实施；4、识别影响造型进度的关键风险点并提前预警，整合内部资源，联动各职能模块，通过会议机制推动问题解决，落实风险管理措施并提出应对方案；5、参与设计团队与项目组、工程部门之间的全流程对接，针对可能影响项目节点的重大技术问题，及时发起预警并启动升级处理机制，保障项目按计划推进；6、具备良好的团队协作精神，能够有效促进设计各模块之间以及设计与工程团队间的沟通协作，确保项目高效运行。任职要求：1、本科及以上学历，具备扎实的项目管理背景，持有PMP等相关认证者优先考虑；2、5年以上汽车行业项目管理相关工作经验；3、熟悉汽车设计及整车开发流程，对汽车研发体系有深入理解；4、具有丰富的设计类工程项目实操经验；5、抗压能力强，执行力高，具备出色的沟通技巧及团队协调与冲突处理能力；6、责任心强，乐于面对新挑战，积极主动；7、熟练掌握Office、Project等常用办公软件。

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阚先生

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岗位职责：1、制定整车项目软件版本发布的整体计划2、协调研发各DRE及集成经理，推动软件各阶段提测与发布落地3、开展项目关键节点的软件维度评估工作4、承担与研发总院之间的业务对接任务5、负责团队建设及流程持续优化岗位要求：1、具备3年以上主机厂或零部件供应商从业经历，了解汽车系统功能及软件开发流程2、具有项目管理或软件开发管理相关经验3、有团队管理背景者优先，具备海外工作经历者优先，硕士学历者优先

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张先生

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岗位工作内容：1. 供应商技术对接，涵盖定点前与潜在供应商的技术交流，工程方案评估，设计需求、设计规范及初版BOM等技术资料的输出，以及定点后供应商设计方案的技术评审；2. 负责线束数据的技术审查，协同相关职能部门开展方案沟通，进行可行性分析并确认最终设计方案；3. 负责接口定义信息的整理与确认，参与系统原理图及2D图纸的技术评审；4. 协调内部部门与外部供应商，推进项目开发进程，确保项目按计划节点顺利实施；5. 审核供应商提交的产品测试报告、子零件DFMEA、试验计划等关键技术文档；6. 负责线束系统的工程变更管理，编制相关技术文件，并完成资料与数据的归档工作；7. 主导线束系统VAVE（价值提升与成本优化）方案的策划与落地执行；8. 支持线束产品在试生产及量产阶段的问题排查，制定整改措施并协助完成验证工作；9. 完成部门安排的其他技术能力提升相关工作任务。岗位任职资格：1. 本科及以上学历，电气工程、电力系统及其自动化、电机与电器、电子信息工程等相关专业；2. 具备6年以上相关领域工作经验，有主机厂或开关类、电子零部件制造企业工作背景者优先，具备主机厂经验或英语能力突出者优先考虑；3. 熟悉汽车产品开发流程及开关类产品相关的法规标准要求；4. 掌握整车开关类产品结构与技术规范，对产品软硬件架构有一定认知；5. 熟练操作3D、2D设计及工程开发相关软件工具；6. 具备较强的责任感与主动性，拥有良好的沟通协调能力。

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张先生

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岗位职责负责智能座舱驾驶员及乘客监测系统（DMS/OMS）的算法设计、开发与实际部署。[任职要求]1.人工智能、计算机、信号处理、自动控制、电子信息等相关专业硕士及以上学历；2.具备人脸识别、疲劳检测、分心识别、手势识别等项目经验者优先考虑；3.精通代码性能优化，掌握多线程与并行计算优化技术；4.熟练使用C/C++和Python，熟悉Linux/RTOS/QNX平台下的开发环境；5.拥有高通、英伟达等至少一种多核异构芯片开发经验者优先。

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阚先生

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1. 参与供应商管理，负责定点前与潜在供应商的技术交流，审核工程方案，输出设计需求、设计规范及初版BOM等技术文件，定点后组织供应商设计方案评审；2. 主导线束数据的评估与确认，协同相关部门开展技术沟通，进行设计方案可行性分析并确定最终方案；3. 负责接口定义信息的收集，以及系统原理图、2D图纸的技术评审工作；4. 协调内部部门与供应商，推动项目开发进程，确保各阶段节点按计划推进；5. 审核供应商提交的产品测试报告、子零件DFMEA、试验大纲等相关技术文档；6. 组织线束系统设计变更工作，编制各类技术文件，并完成相关资料与数据的归档管理；7. 制定并实施线束系统的VAVE优化方案，提升产品性价比与竞争力；8. 支持线束产品在试生产及量产阶段的问题排查、整改措施制定及验证工作；9. 完成科室交办的其他技术能力提升及相关工作任务。

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张先生

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岗位职责1.负责智能座舱内部感知系统的开发与维护2.开展各类传感器（包括健康、压力、光学、惯性、环境等类型）的选型、测试及系统集成3.设计传感器配套的信号调理电路与数据采集架构4.研发传感器校准算法及相关误差补偿策略5.执行传感器性能评估与环境适应性测试验证6.编制技术文档，包括传感器技术规范与测试分析报告任职要求1.本科及以上学历，专业方向为传感器、电子工程、自动化、仪器仪表等相关领域2.掌握常见传感器工作原理及主流通信协议（如I2C/SPI/CAN等）3.熟练使用电路设计软件（如Altium）及常规测试设备4.具备基本信号处理能力与嵌入式系统开发经验5.拥有汽车电子或工业级传感器项目经验者优先考虑工作地点：芜湖、合肥、上海

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尚先生

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依据项目进度制定车身域功能测试方案，合理配置测试资源。按照功能技术要求设计测试用例，并执行相关测试工作。分阶段汇总车身域测试中发现的问题，进行问题归因、风险预警及测试流程的有效管控。负责各类跨系统电气问题的定位、分析与处理。

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张先生

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工作职责：(1）负责整车方向的用户研究，在产品开发各环节提供调研支持，深入挖掘用户需求及使用行为特征，涵盖行业与竞品分析、大数据洞察、需求拆解、可用性验证、汽车人因评估等相关研究内容。(2）构建覆盖整车全周期的体验设计管理体系，制定体验评估标准与管理机制，建立系统化、可复用的工作规范与流程。(3）独立主导用户研究全流程，包括需求梳理、方案规划、项目执行、报告输出，将研究成果转化为切实可行的产品改进建议，并推动建议在实际产品中的落地实施。(4）筹建并运营人因与用户研究实验室，持续完善体验研究所需的软硬件工具体系与技术能力。任职要求：(1）心理学、社会学、统计学、人机交互、人因工程、工业设计等相关专业背景，本科及以上学历。(2）具备8年以上用户研究或人因研究工作经验，有汽车行业或智能硬件领域实践经验者优先考虑。(3）熟悉定性与定量研究方法，精通深度访谈、焦点小组、数据统计分析，熟练运用excel、spss等基础数据分析软件。(4）能够独立承担用户研究项目的全流程推进，产出高质量调研报告。(5）具备良好的沟通协调能力，擅长跨部门协作，能有效推动研究成果在业务中的应用转化。(6）具有人因研究或人机交互研究背景者优先。

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张先生

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岗位职责：1、负责组织部门体系能力例会，策划会议形式与内容；2、主导部门体系能力文件的规划及能力建设交付成果文件的评审工作；3、负责部门质量体系文件的维护与更新，保障文件的有效性；4、对接公司内外部体系审核，并跟进问题整改闭环；5、推动体系文件的宣导培训与落地应用；6、组织开展部门交付物的体系审查及体系相关工作的指导支持。任职资格：1、本科及以上学历，具备五年以上体系管理相关工作经验；2、掌握质量体系开发流程，熟悉IATF16949体系要求；3、了解各类体系工作内容及相关工具的应用；4、具有应对内外部审核的准备与接待能力；5、具备较强的沟通协调与组织推动能力。

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张先生

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岗位职责：负责车身电子系统及控制模块、智能座舱系统的测试实施与验证工作。任职要求：1. 大专及以上学历，计算机、电子、车辆工程等相关专业，具备3年以上车身域或座舱域测试工作经验；2. 掌握CAN/LIN通信协议，熟练使用CANoe等总线分析工具；3. 精通Python、Java等编程语言，具有自动化测试框架开发与应用经验；4. 具备良好的沟通能力与团队协作意识。

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张先生

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低压电性能和蓄电池开发-工作内容:1、主导铅蓄电池、锂蓄电池的选型开发及全生命周期的技术管理；2、负责蓄电池相关结构数据的维护与管理，包括托盘、压板、排气管等组件；3、开展蓄电池传感器的开发、选型及其在通用化项目中的应用落地；4、推进蓄电池产品平台化建设，完成各车型电器架构适配及控制器标定任务；5、承担整车负载功率、静态电流、电平衡等关键参数的计算与目标达成，参与智能补电策略设计及各类馈电问题的技术分析；6、面向高阶自动驾驶需求，开展电源冗余方案设计与车载电网架构规划；7、负责售后端馈电故障的诊断与根本原因排查；8、落实上级交办的其他工作任务。任职资格:1、教育背景：本科及以上学历，英语四级以上；电子电气工程、汽车电子等相关专业；2、工作经验：具备6年以上相关领域工作经验，其中至少3年在主机厂或零部件企业从事电源系统相关工作，熟悉电源类零部件，曾主导过至少一款车型的蓄电池选型开发；3、专业知识：熟悉汽车电子电器开发流程，掌握锂电池的物理化学特性及电池管理策略，了解传统燃油车与新能源车型的补电逻辑；4、熟练使用CATIA软件进行蓄电池附属部件的结构建模；5、具有低压能量管理系统开发经验者优先考虑。

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张先生

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用人部门直招：作为汽车智能座舱HMI UI设计师，你将专注于车辆内部用户界面的设计与开发，涵盖界面风格、图标、按钮、字体、色彩搭配及材质表现等视觉元素，确保整体设计在美观性与交互体验上满足市场期待，同时符合汽车领域的技术规范与安全要求。职责：1. 负责汽车座舱HMI系统的用户界面设计，包括视觉风格、图标、按钮、字体、色彩、质感等细节呈现，协同整车厂及其他设计团队，保障设计方案贴合市场需求与行业技术标准。2. 参与用户行为研究与市场趋势分析，深入理解目标用户的使用习惯与需求，为设计决策提供有效支持。3. 输出高质量的UI视觉方案，并根据反馈持续优化调整，确保最终效果在视觉表现与用户体验层面达到预期标准。4. 与研发及技术团队紧密协作，验证设计方案的技术可实现性，并确保与车载系统无缝集成。5. 持续跟踪产品表现，定期开展评估与迭代优化，确保系统始终符合最新的安全规范与法规要求。任职要求：1. 第一学历须为本科，硕士学历者优先，专业方向为视觉设计、平面设计、工业设计或相关领域。2. 具备4年以上UI设计工作经验（必需），有汽车智能座舱HMI设计项目经验者优先考虑。3. 精通Photoshop、Illustrator、Sketch等相关设计工具，掌握色彩运用、排版布局、视觉层级等核心UI设计原则，能够输出符合用户认知逻辑的设计方案。4. 具备出色的沟通能力与团队协作意识，能高效协同跨职能团队；抗压能力强，具备良好的自我管理能力，可按时交付高质量工作成果

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张先生

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岗位职责：1.根据企业实际需求，灵活承担跨部门协作、临时项目支持或基础运营类工作2. 配合完成日常事务处理、文档整理、数据录入及基础沟通协调任务3.遵循公司制度与流程，高效执行交办事项，确保工作准确性和时效性4. 主动学习岗位相关知识与技能，持续提升综合业务能力5. 维护良好职业形象，遵守保密要求，保障工作信息安全任职要求：1. 学历不限，具备良好的学习意愿与适应能力2.工作经验不限，责任心强，踏实肯干，具备基本沟通与执行能力3. 熟练使用常用办公软件，如Word、Excel、微信等4.能够接受工作地点、内容及安排的合理调整5. 无不良从业记录，认同企业文化，具备团队协作精神

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郑先生

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网络测试岗位职责：1、依据项目开发进度，编制网络测试方案并组织实施2、开展ECU网络管理、物理层及信号列表等相关测试工作3、制定测试样件需求计划，并跟进样件到货状态4、持续维护网络测试规范，更新测试用例库5、跟踪测试过程中发现的问题，完成问题闭环与回归验证6、确保关键节点的测试成果按时交付7、执行网络系统认可测试工作岗位要求：1、大学本科（统招）及以上学历2、具备主机厂或Tier1供应商工作背景，完整参与过整车项目测试流程3、掌握CAN\LIN\UDS等通信协议，了解AUTOSAR网络管理机制4、熟练操作CANoe、TSMaster、ZLG、Kvaser等常用测试工具5、具备脚本开发能力，熟悉Python\CAPL\C\C++等语言并有实际测试应用经验6、具备较强的问题分析能力和团队协作意识电气测试主管工程师职位介绍岗位要求：1、大学本科（统招）及以上学历2、具有主机厂或Tier1供应商工作经验，完整经历整车项目测试全过程3、熟悉乘用车五大域中至少一个领域的功能测试要求4、掌握CAN\LIN\UDS等车载通信协议，理解AUTOSAR网络管理逻辑5、熟练使用CANoe、TSMaster、ZLG、Kvaser等主流测试设备6、具备Python\CAPL\C\C++等语言的脚本编写及测试自动化实践经验7、具备良好的技术问题分析与跨部门沟通协调能力8、具备测试团队管理与任务统筹经验9、表达清晰，具备较强的内外部沟通能力测试主管工程师专业：系统功能和通讯测试岗位任职资格：1、大学本科（统招）及以上学历；2、5年以上主机厂或汽车电子零部件企业电子电器测试经验，具备自动化测试机柜实施经验者优先；熟悉CAN/LIN/车载以太网等网络技术，能熟练使用CANoe、GL3000及示波器等测试仪器；3、责任心强，积极主动，具备优秀的沟通能力和抗压能力，为人诚实正直；岗位工作内容：1、结合项目节点制定整车电气功能测试计划，合理配置测试资源；2、基于功能规范设计测试用例，并执行测试验证；3、分阶段汇总整车测试问题，输出总结报告与风险预警，实现测试过程的有效管控；4、主导跨系统电气类故障的定位、分析与解决。

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张先生

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岗位要求：1、本科及以上学历，车辆工程、自动化、计算机、电子工程、机械工程等相关专业；2、本科需具备3年以上汽车行业从业经历，硕士需1年以上相关行业经验；3、具有智能驾驶系统实际量产项目开发背景者优先考虑；4、了解汽车整车开发流程者优先录用；5、掌握汽车整机结构、电子系统或相关开发工具（Catia，Cadence，CANOE等）使用能力；6、思维条理分明，具备良好的技术文档撰写与汇报表达能力；7、具备较强的团队协作精神，能够适应高强度项目节奏推进需求。岗位职责：1、负责域控制器、前视/周视/环视摄像头、激光雷达、毫米波雷达、超声波雷达等智能驾驶核心部件的开发工作，精通其中一类即可。2、跟踪前沿技术发展动态，推动新技术导入，不断提升自动驾驶系统整体性能水平。3、编制量产产品的需求规格、设计规范及DFMEA分析文件，主导技术方案验证和标准体系建设；4、承担产品布置校核、验证策略设计与持续优化任务，保障产品从研发到量产全过程的质量可控性。5、深入研究主流供应商技术演进路径（如激光雷达固态化趋势、摄像头高动态成像技术），形成竞品分析报告；6、综合成本、性能、可靠性等因素开展评估，支持关键元器件选型及供应链资源统筹规划；7、构建产品全生命周期质量管理机制，牵头设计问题闭环整改及量产异常问题的根本原因分析；8、聚焦关键性能指标改进，不断优化产品良率并增强市场竞争优势。

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张先生

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岗位职责：1、制定整车项目软件版本发布的整体计划2、协调研发各DRE及集成经理，推动各阶段软件提交测试与发布执行3、开展项目关键节点软件相关维度的评估工作4、承担与研发总院之间的业务对接任务5、负责团队建设及工作流程持续优化岗位要求：1、985/211及以上高校毕业，具备10年以上相关工作经验2、拥有5年以上主机厂或零部件供应商从业经历，了解汽车系统功能及软件开发流程3、具备丰富的项目管理或软件研发管理背景4、有团队管理经验者优先，具备海外工作经历者优先，硕士学历者优先

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岗位工作内容:1.供应商管理，包括定点前与潜在供应商的技术交流、工程方案评估，输出设计需求/设计规范/初版BOM等技术文件，以及定点后对供应商设计方案的评审；2.负责线束数据的审核，协同相关部门开展沟通，进行设计方案可行性评估，并完成最终方案确认；3.负责接口定义信息的收集，以及系统原理图、2D图纸的技术评审；-2025-06-4.协调相关部门与供应商，推进项目整体开发进程，确保各阶段节点按计划实施；5.审核供应商提交的产品测试报告、子零件DFMEA、试验大纲等相关技术文档；6.负责线束系统的工程变更管理，编制各类技术文件，并完成相关资料与数据的归档工作；7.组织制定并推动线束系统VAVE优化方案的落地执行；003568.支持线束产品在试生产及量产阶段的问题分析，提出整改措施并协助完成验证；9.完成部门安排的其他技术能力建设相关任务。岗位任职资格:1.本科及以上学历，电气工程、电力系统及自动化、电机与电器、电子信息工程等相关专业；2.具备6年以上相关领域工作经验，有主机厂或开关类、电子零部件制造企业从业经历者优先，具备主机厂背景或英语能力突出者优先考虑；3.熟悉汽车产品开发流程及相关法规标准，掌握开关类产品合规性要求；4.熟悉整车开关类产品结构与技术规范，具备一定的软硬件基础知识；5.熟练操作3D、2D设计及工程软件；6.工作责任心强，具备良好的主动性和团队协作沟通能力。

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网络测试岗位职责：1、依据项目开发节点，制定相应的网络测试方案与执行计划2、开展ECU网络管理、物理层及信号列表等相关测试工作3、制定测试样件需求计划，并跟进样件到货状态4、持续维护并更新网络测试规范及测试用例库5、跟踪测试过程中发现的问题，并完成问题回归验证6、确保各关键里程碑的测试交付物按时输出7、组织开展网络系统认可测试工作岗位要求：1、具备主机厂或Tier1供应商工作经验，完整参与过整车或模块级项目测试2、熟悉CAN\LIN\UDS等车载通信协议，掌握AUTOSAR网络管理机制3、熟练操作CANoe、TSMaster、ZLG、Kvaser等常用测试工具4、具备脚本开发能力，如Python、CAPL、C、C++等语言的应用经验5、具备较强的故障分析与定位能力，具备良好的沟通协作意识电气测试主管工程师职位介绍岗位要求：1、具有主机厂或Tier1企业从业背景，具备完整的项目测试实践经历2、熟悉乘用车五大域中至少一个领域的功能测试流程（如动力、底盘、车身等）3、掌握CAN\LIN\UDS等通信协议，了解AUTOSAR网络管理架构4、熟练使用CANoe、TSMaster、ZLG、Kvaser等主流测试设备5、具备脚本编写能力，包括但不限于Python、CAPL、C、C++等6、具备较强的问题分析与解决能力，表达清晰，沟通顺畅7、具备团队协作和测试任务统筹管理能力8、具备良好的组织协调与跨部门沟通技巧测试主管工程师专业方向：系统功能与通信测试岗位任职资格：1、学历要求：本科及以上学历，专业涵盖电气工程及其自动化、电子信息工程、计算机科学与技术等相关领域2、经验要求：5年以上主机厂或汽车电子零部件企业电子电器测试工作经验，具备自动化测试机柜搭建与调试经验者优先；熟悉CAN/LIN/车载以太网等网络技术，熟练运用CANoe、GL3000、示波器等测试仪器3、职业素养：责任心强，积极主动，诚实守信，具备良好沟通能力和较强抗压性岗位工作内容：1、结合项目节点制定整车电气功能测试计划，合理配置测试资源2、基于功能规范设计测试用例，并组织实施测试执行3、分阶段汇总整车测试问题，形成总结报告并进行风险预警，实现测试过程的有效管控4、主导跨系统电气类问题的排查、根因分析与闭环解决

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1. 负责预研及预研项目的前期策划与组织实施围绕公司产品战略与规划目标，统筹开展预研及预研项目的分析论证，并推动落地执行。1）协助预研总监、总工开展预研及预研项目在技术方案、成本收益、开发周期等方面的综合评估；2）协助预研总监、总工推进预研及预研项目的全过程管理与执行；3）协助预研总监、总工完成P0/P1阶段汇报材料的编制与整理；4）主导整车VTS文档的撰写与输出；2. 负责产品配置的技术可行性验证与工程配置管理支撑产品规划中的配置设定，确保工程层面可实现。1）组织对产品概念配置表进行技术可行性评审，牵头争议项的分析、决策及变更管理，落实技术风险控制措施；2）主导工程配置表的搭建，并负责其维护、更新与正式发布；3）承担配置调整过程中的技术可行性评估工作；3. 负责跨专业领域技术问题的协调与决策支持保障项目开发过程中跨专业技术议题能够高效决策与闭环处理。1）搭建技术问题评审与决策机制，组织单项目技术集成会议（在项目P3节点前）；2）统筹技术问题的跟踪管理，全面掌握项目技术进展与潜在风险（在项目P3节点前）

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岗位职责：1、主导整车防腐方案的设计与统筹，保障产品在不同环境条件下的抗腐蚀能力；2、参与新车型防腐设计的评估工作，提出专业性的优化意见与技术建议；3、联动各相关部门开展防腐材料及工艺的选型与测试验证；4、处理生产环节中出现的防腐技术难题，提升工艺执行效率与稳定性；5、关注全球防腐技术动态，推动现有防腐技术的迭代与升级。岗位要求：1、本科及以上学历，车辆工程、材料科学等相关领域专业背景；2、具备5年以上整车防腐领域工作经验，掌握整车防腐开发流程；3、熟悉各类防腐材料特性及其在实际项目中的应用实践；4、具备优秀的跨部门协作意识和沟通协调能力；5、能独立承担复杂技术工作，具有较强的分析与问题应对能力。

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工作内容：1.供应商技术对接，涵盖定点前与潜在供应商的技术交流，工程方案评估，设计需求/设计规范/初版BOM等技术资料的编制与输出，以及定点后供应商设计方案的技术评审；2.负责线束数据的技术审查，协同相关职能部门开展技术沟通，进行设计方案可行性评估并确认最终技术方案；3.组织接口定义信息的收集，负责系统原理图及2D图纸的技术评审工作；4.协调内部部门与供应商之间的技术协作，推进项目开发进程，确保项目按计划节点顺利实施；5.审核供应商提交的产品测试报告、子零件DFMEA、试验计划等相关技术文档；6.主导线束系统的设计变更管理，编制各类工程技术文件，并完成相关技术资料的归档与维护；7.制定并推动线束系统VAVE（价值分析/价值工程）优化方案的落地执行；8.参与线束产品试生产及量产阶段的技术问题分析，提出整改措施并支持验证工作的开展；9.承担科室安排的其他专业技术能力建设相关任务。任职资格：1、教育背景：本科及以上学历，汽车、机电一体化、电气工程及其自动化、电子类相关专业；2、工作经验：具备3-5年及以上相关领域工作经验，其中至少3年在主机厂或线束零部件制造企业从事技术工作，熟悉线束零部件开发流程；3、专业知识：掌握线束设计相关的原理图、2D图纸或3D建模中的一项或多项技能；或在线束材料（如接插件、端子等）方面具有扎实的实践经验；4、能力要求：具备独立开展线束设计的能力，能熟练使用CAD软件绘制原理图或2D图纸，或熟练运用CATIA进行线束3D数据设计；或熟悉线束物料体系，掌握接插件选型、设计及失效分析相关知识。

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岗位职责1、项目开发负责行驶性能模块的技术研发与集成工作，包括项目行驶性能的竞争力分析、CMAN评估、开发策略制定、技术路线规划及目标实现；主导行驶性能相关技术问题的解决方案设计与推进落实。2、双提升负责行驶性能模块在项目中的双提升目标分解，制定达成路径与实施计划，开展全过程管理，确保各项指标有效落地。3、PAT机制建立及推进为响应总公司战略部署，落实所辖项目的PAT运行体系，推动跨部门协同合作，组织协调跨专业重大问题，保障项目目标顺利达成。4、行驶性能开发体系、流程、标准的建立、实施与过程监控协助高级经理搭建行驶性能基础能力建设框架，完善开发流程与规范，持续优化技术方法与标准体系，强化开发过程监督，提升整体开发水平。5、技术管理和人员培养负责主管行驶性能工程师、行驶性能工程师及助理工程师的技能提升培训；制定团队专业技术能力发展计划并监督执行，致力于培养具备高水平专业素养的主管级技术人才。任职要求1. 教育与专业：本科及以上学历，汽车工程、机械类等相关专业；2. 工作经验要求：硕士研究生需具备不少于6年工作经验，本科生需具备不少于8年工作经验，且具有OEM企业相关从业经历；3. 特殊资格/条件要求：具备扎实的汽车行驶性能集成与开发实践经验；4. 身体状况要求：身体健康，无传染性疾病。

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岗位职责:1. 负责制动电控系统相关部件如ESC、Onebox、Epb的软件与功能开发工作；2. 参与制动电控领域新功能的技术预研及实现；3. 协同团队成员，保障项目按计划高质量完成交付。任职要求:1. 具备较强的团队合作意识，沟通协调顺畅；2. 能适应一定的工作强度，具备良好的问题分析与处理能力；3. 对智能汽车技术有强烈热情，乐于持续学习与自我提升。

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岗位职责：1、制定M0、M1、M2阶段数据发布计划并推动实施；2、管控影响数据发布的PQCP相关问题；3、组织各专业ICD对接，编制整车CMAN报告；4、牵头召开数据评审会议，跟踪并推进过程问题的解决与升级。任职资格：1. 教育与专业：本科及以上学历，具备工程师或同等职称；车辆工程、机械、计算机、数学等相关专业背景；2. 工作经验要求：具有整车设计或相关领域工作经验，累计5年以上数据发布及问题管理相关经验；3. 熟悉主流汽车企业整车开发流程体系；4. 特殊资格/素质要求：具备良好的沟通能力、抗压能力，责任心强，具备较强的组织协调能力；具备优秀的分析判断与问题解决能力；工作细致耐心，富有团队协作精神和服务意识。

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1，汽车内饰工程师：仪表板，门护板，侧围立柱，顶棚，地毯，CCB开发工程师以及CAD数模工程师。2，经验：1年以上3，薪资面谈4，地点：待定。5，内饰开发工程师，CAD工程师。入职：全日制本科外包：全日制大专

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张先生

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