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岗位职责：1.负责照顾老人、病人或行动不便人员的日常生活起居，包括饮食、洗漱、穿衣、如厕等基础护理工作2.定期监测并记录被照护人员的身体状况，如体温、血压等，发现异常及时上报3.协助医护人员完成简单的医疗护理操作，按时提醒并协助服药4.保持居住环境整洁卫生，定期消毒、更换床单衣物，预防褥疮和感染5.给予被照护人员心理关怀与情绪支持，陪伴交流，提升其生活质量任职要求：1.具有良好的服务意识和责任心，耐心细致，能长期稳定从事护工工作2.持有相关护理资格证书者优先，有医院或养老机构工作经验者优先3.身体健康，无传染性疾病，具备基本沟通能力和应变能力4.学历不限，接受过基础护理培训者更佳5.能适应轮班制工作安排，服从岗位调配，工作地点根据服务需求分配

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刘女士

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岗位职责：1.负责产妇产后护理，包括营养膳食指导、伤口观察、情绪疏导及康复训练协助2.照顾新生儿日常起居，含喂养、洗澡、抚触、脐部护理、黄疸监测及睡眠引导3.保持母婴居室清洁卫生，定期消毒用品，营造安全舒适的休养环境4. 记录母婴健康状况，及时发现异常并协助联系医护人员5.指导家属科学育儿知识，协助建立规律喂养与护理习惯任职要求：1.具备月嫂专业培训证书，持有效健康证，无传染病及不良从业记录2. 熟悉产褥期护理及新生儿生理特点，有实际服务经验者优先3.责任心强、耐心细致，具备良好沟通能力与应急处理意识4.身体健康，能适应居家住家服务模式，服从合理工作安排5. 学历不限，热爱母婴行业，认同科学育儿理念

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刘女士

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岗位职责：1. 负责AI大模型相关项目的需求调研、技术架构设计及核心模块开发，涉及大模型应用落地、智能体开发、RAG知识库建设以及多模态大模型的实际场景实施；2. 利用coze/dify等低代码工具进行快速原型构建与系统部署，保障平台运行的稳定性与高效性；3. 与客户深入对接，准确把握业务需求，输出可行的技术方案，并主导项目在客户端的实施与上线；4. 参与模型的调优、测试与版本迭代，攻克开发与部署环节中的核心技术难题。入职要求：1. 具备大模型开发背景：计算机、人工智能、机器学习等相关专业本科及以上学历，拥有1年以上人工智能方向开发经历；2. 熟悉主流大模型（如DeepSeek、LLaMA等）机制及其应用场景，有智能体（Agent）、流程逻辑设计与实现经验，掌握RAG知识库搭建与多模态大模型技术体系；3. 具备工程落地能力：有langchain/coze/dify等低代码平台的实际项目开发与部署经验，能高效完成系统集成与功能实现；4. 具备良好的沟通协调能力和需求理解能力，抗压性强，适应技术与业务双重要求；5. 有传统机器学习或深度学习（如CV、NLP）项目实际落地经验，熟练使用TensorFlow、PyTorch等主流框架。

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武女士

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一、分布式、服务化系统开发要求（微服务方向）：1、 具备扎实的Java编程基础，深入理解JVM原理、多线程机制、并发处理及网络通信技术。2、 熟悉主流开源框架，如Spring、JPA、iBatis、Hibernate、XML、JSON等相关开发技术。3、 掌握Spring Boot的配置与应用，了解微服务架构体系，熟悉Spring Cloud或Dubbo框架。4、 熟悉RESTful接口设计、WebService、Dubbo、ZooKeeper等分布式通信技术。5、 熟悉Memcached、MongoDB、Redis、HBase等常用缓存与存储技术。6、 理解分布式系统的设计原理与实际应用，掌握分布式缓存、消息队列、负载均衡等核心技术的实现方式。7、 热爱技术研发，具备技术钻研精神，乐于学习和分析开源项目源码。8、 具备较强的学习能力、团队协作意识与沟通表达能力；善于独立思考，能够自主分析并解决技术问题。9、 熟练使用Maven等项目构建工具。10、 了解GitLab、Jenkins、SonarQube、Docker等工具，熟悉持续集成流程及容器化部署，对Nginx、HAProxy等负载均衡配置有实践经验者优先。11、 有参与敏捷开发项目经验者优先考虑。任职要求：1、 具备2-3年Java开发工作经验，计算机软件或相关专业本科及以上学历；2、 本岗位需接受出差安排；3、 责任心强，具备良好的职业素养和团队协作意识；4、 具备优秀的沟通能力和理解能力；5、 有保险行业项目经验者优先录用；

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刘先生

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岗位职责:1.为客户提供专业的课程咨询和推荐服务；2.利用公司提供的资源，进行有效的客户沟通，确保客户需求得到满足；3.通过各种社交平台进行品牌宣传和课程推广；4.维护良好的客户关系，及时解决客户问题和异议；5.积极参与团队会议，对课程内容和推广策略提出建议。任职要求：1.具备良好的沟通技巧和团队协作能力；2.对工作积极认真，有责任心，能够承受工作压力；3.有较强的学习能力和适应能力，能够快速掌握课程知识；4.具有良好的客户服务意识，能够有效解决客户需求和问题；5.有相关行业工作经验者优先。

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秦先生

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负责与银行信用卡逾期客户进行电话沟通，提醒并告知相关事项，属于非销售类客服岗位。（无销售任务！无需外出！正常沟通即可）客户资源由公司统一提供，无需自行开拓，下班后无需处理工作事务！！！1、薪资待遇：无责任底薪3000-5000（3000,3500,4000,4500,5000）+阶梯式提成+银行专项奖金，综合月收入8000-15000元，上不封顶；2、交通便利，距离地铁2号线、8号线市图书馆站出口仅10米；3、依法缴纳五险一金；4、休假制度：享受较长带薪年假，以及婚假、产假、病假、丧假、事假和法定传统节日假期；5、员工活动：定期组织团建、带薪节假日、节日福利、带薪年假5天（不含春节）、丰富下午茶、不定期聚餐、户外拓展及旅游等；6、工作时间：8:30-12:00，中午休息2小时，14:00-18:00，每日工作7.5小时，每月休息7天；7、培训支持：无行业经验亦可，公司提供系统化培训，快速掌握岗位所需技能；8、晋升机制：实行纵向与横向双通道发展模式，晋升机会多样；（发展路径：专员-储备干部-初级组长-中级组长-高级组长-主管-地区负责人——，管理层岗位90%以上由内部员工晋升产生）【公司介绍】石家庄氐宿企业管理咨询有限公司成立于2010年6月，通过ISO9001质量管理体系认证与ISO27001信息安全管理体系认证，并经中华人民共和国工业和信息化部审核批准，专注于不良资产管理和委外通知提醒服务的金融服务机构。公司现有员工近一千五百人，总部位于河北省石家庄市，业务覆盖全国23个省份，在全国省会及主要一二线城市设立分支机构30余家，服务网络遍布石家庄、太原、济南、邯郸、合肥、青岛、郑州、潍坊、西安、绵阳、兰州、临沂、南京、沈阳、成都、南昌、银川、呼和浩特、武汉、长沙、大连、重庆、南宁、昆明、海口、西宁、乌鲁木齐等地。公司自成立以来深耕金融风控领域，稳步发展，致力于在全国范围内持续拓展业务版图。

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李女士

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薪资待遇：1、月结：底薪4500高提成绩效奖金，出差收入8K以上;2、日结：每日200—500元不等，高提成奖金，上不封顶，当日结算。福利待遇：1、免费住宿，设施齐全，干净卫生，方便上下班;2、有无经验均可，有管理人员一对一带；3、年轻化的团队，团建活动丰富多彩，公费旅游;4、晋升机制公开透明，内部晋升管理岗位;5、节假日福利，奖品，生日聚会等均由公司统一安排。任职要求：1、学历不限，有无经验均可；2、工作态度良好，互帮互助，具备基本的团队意识;3、热爱销售，想锻炼自己，想挑战高薪。岗位职责：1、需快速熟悉公司企业文化及产品知识;2、维护市场老顾客并开发新的客户；3、根据公司安排完成每日的销售目标；4、出差维护省内外其它区域的老顾客，并达成长期的合作。

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王女士

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银行直招~银行直招~银行直招~入职即缴纳五险一金！双休+不加班！光大银行西安分行信用卡部直招！1.大专学历以上（学信网可查）2.35周岁以内3.征信良好4.我们优势5.底薪3900+月度绩效+五险一金(当月缴纳)+劳动竞赛奖励+年终奖6.政策稳定，全员秒批7.作业模式：银行线上数据处理场景化营销行内资源工作时间：上午8:30-12:00，下午14:00-18:00

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王女士

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一、上班地点：2号线/8号线市图书馆地铁口D口，上班时间：早上8:30-12:00，下午14:00-18:00，中午休息2小时，公司工作氛围轻松融洽，日常节奏舒适，加班情况较少。二、薪资福利：1、底薪3000-5000（阶梯式底薪）+高额提成+各类奖励，平均月薪7000+，部分员工收入达10000+，优秀者可超15000+，收入上不封顶。2、提供西安市五险一金，保障齐全，让工作更安心。3、定期组织丰富多样的员工活动，包含国内外团建旅游、节日礼品发放、精致下午茶、团队聚餐、趣味竞赛及各类惊喜满满的仪式感安排！三、工作内容：1.依据银行提供的客户资料，通过电话方式与客户联系，提醒其按时履行还款义务。2.按照标准流程，向客户准确传达银行的减免政策，协助客户顺利完成相关手续办理。3.入职后全程配备带教师傅、组长及项目经理指导，助力快速适应岗位，无需担心经验不足。四、任职要求：1.掌握基础电脑操作技能。2.具备良好的团队合作意识，积极进取，有明确目标。3.性格乐观向上，拥有较强的沟通表达能力与抗压能力。4.个人征信记录良好，无不良信用及犯罪记录。五、职业发展路径：1、专业路线：初级→中级→高级→资深→特级（每晋升一级，薪资同步调整提升）2、管理路线：专员→储备岗→组长→主管→经理（每完成一次晋升，离职业突破更进一步！）

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孙女士

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负责对银行信用卡逾期客户进行电话告知沟通，不含销售性质的客服工作。（不需销售！不需外出！正常沟通即可）客户资源公司提供，不需要自己找客户，下班不用处理工作！！！1、薪资：无责底薪3000-5000（3000,3500,4000,4500,5000）+阶梯提成+银行奖金，综合收入7000-15000元，上不封顶；2、交通非常便利，2号线、8号线市图书馆地铁口10米；3、缴纳五险一金~4、假期：比较长的带薪年休假，及婚、产、病、丧、事、及传统节假日假期；5、活动：丰富的团建活动、带薪节日假、节日福利、带薪年假5天（非春节假）、丰富的下午茶、不定期聚餐、不定期户外拓展、旅游等；6、工作时间：8：30-12：00中午休息2小时14：00-18：00，每天7.5小时。月休7天7、完善的培训体系：没有行业经验不要紧，完善的培训机制让你迅速掌握相关技能；8、广阔的晋升空间：采用纵向晋升和横向晋升并用多通道晋升，机会超多；（纵向发展：专员-储备干部-初级组长-中级组长-高级组长-主管-地区负责人----，纵向管理岗90%来自与内部晋升；）

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王女士

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岗位职责：1.负责在专科院校内推广教育类课程及相关服务；2.与在校学生保持有效沟通，建立稳定合作关系；3.深入了解学生实际需求，提供针对性的解决方案；4.协助参与推广方案的设计与执行规划；5.收集并整理市场动态信息，及时向团队汇报反馈。任职要求：1.须为专科院校在读学生；2.对推广类工作具备较强兴趣和积极性；3.具备良好的表达能力及团队协作意识；4.对市场推广有基本认知和理解；5.可灵活调配课余时间，适应校园兼职工作节奏。薪资待遇：日结100-200元/天，具体面议。无需到公司坐班，在校园内兼职即可。

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鱼女士

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经验不限，学历不限1.工作内容：负责银行二维码的落地办理，公司配备专业客服团队，提供精准客户资源，进行上门张贴码具等操作2.工作要求：具备良好的沟通表达能力，性格积极乐观，有责任心，工作细致认真，仪容整洁得体，能吃苦耐劳，有担当意识和团队协作精神，具备基本的服务意识与职业素养3.新入职员工安排资深员工带教，岗位对经验无硬性要求福利待遇：无责任底薪4200元+300元全勤奖，收入上不封顶，提成按业绩计算，另有各类奖励及奖金工作时间：9:30—18:30，单双休制节假日按规定正常休息

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张女士

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一.【薪资福利】1、底薪4500+提成+奖金（奖金多元化）+全勤，综合收入6K—8K不等，上不封顶；2、工作时间：早九晚六；3、免费提供住宿，公寓式小区，环境安全，卫生整洁，家电齐全，拎包入住；4、公司定期组织团建（自愿参加），包含团队旅游、员工生日会及各类文娱活动；5、集团总部每年两次国内外游学机会（表现优异者可参与，费用由公司承担）；二.【岗位职责】：1、负责产品的推广销售与市场拓展；2、掌握客户实际需求，协助解决相关问题并推动签约成交；3、持续维护新老客户关系，促进长期稳定合作；三.【任职要求】：1、学历、经验、性别不限；2、年龄25岁以下，接受零经验入职；3、遵守公司管理安排，具备良好的语言表达能力，态度积极进取；4、反应迅速、应变灵活，善于人际互动与沟通交流；公司福利：入职即享带薪培训，配备专人一对一指导，确保熟练上岗；员工福利：提供免费住宿，节日礼品、生日会、团建旅游、年终奖励等一应俱全；公司现正招聘中，有意向者可直接联系人事（企业直招，不收取任何费用）上班地点：西安市未央区凤城二路天地时代广场A座11层1107

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王女士

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注：急招！急招！急招催收组长1名，邮储银行信用卡催收管理1名。岗位职责：1. 组织落实团队逾期账单的催收任务，带领成员达成公司设定的催收目标；2. 实施并分析团队催收过程中存在的问题，优化作业流程，提高整体工作效率，促进业绩增长；3. 负责团队日常运作及人员培训，保障团队专业水平和服务质量；4. 与客户进行有效沟通，处理疑难催收案件，确保催收行为符合法律法规要求；5. 跟踪评估团队工作表现，定期向上级汇报团队运营情况及业绩进展。任职要求：1. 年龄25-38岁，具备邮储银行信用卡催收经验者优先录用；2. 拥有1年以上催收领域团队管理经历，具备领导意识和责任担当；3. 具备较强的逻辑分析与问题应对能力；4. 具备出色的团队协调能力和良好的沟通表达技巧。薪资福利：1. 综合收入10-15k，绩效优异者收入无上限！2. 缴纳五险一金、享受带薪年假、不定期团建活动、节日福利、多样员工关怀项目及其他激励奖励。工作时间：上午8:30-12:00，下午2:00-6:00，午休2小时，周一至周五及每月第一周周六上班。

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孙女士

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~欢迎新人！朝九晚六~负责与银行信用卡逾期客户进行电话沟通，提醒并告知相关事项，属于非销售类客服岗位。（无需销售！无需外出！正常交流即可）1、薪酬待遇：无责任底薪3000-5000（P1-3000，P2-3500，P3-4000，P4-4500，P5-5000）+阶梯式提成+银行专项奖金，综合月收入8000-15000元，上不封顶；2、地理位置优越，地铁2号线、8号线市图书馆站出口步行仅10米即达；3、依法缴纳五险一金；4、休假制度：享有较长带薪年假，以及婚假、产假、病假、丧假、事假和传统节日假期；5、员工福利：定期组织团建活动，享受带薪节假日、节日礼品、带薪年假5天（不含春节）、丰富下午茶、不定期聚餐、户外拓展及旅游活动；6、工作时间：8:30-12:00，中午休息2小时，14:00-18:00，每日工作7.5小时，每月休息7天；7、培训机制完善：不要求具备行业背景，入职后提供系统化培训，快速掌握岗位所需技能；8、晋升通道多元：实行纵向与横向结合的双轨晋升机制，发展机会广泛；（晋升路径：专员-储备干部-初级组长-中级组长-高级组长-主管-区域负责人——，管理岗位中90%由内部员工晋升产生）【公司简介】石家庄氐宿企业管理咨询有限公司成立于2010年6月，通过ISO9001质量管理体系认证及ISO27001信息安全管理体系认证，并经中华人民共和国工业和信息化部审核批准，专注于不良资产管理和委托通知提醒服务的金融支持企业。公司现有员工近一千五百人，总部位于河北省石家庄市，业务覆盖全国23个省份，在各主要省会及一二线城市设立分支机构30余家，服务网络遍布石家庄、太原、济南、邯郸、合肥、青岛、郑州、潍坊、西安、绵阳、兰州、临沂、南京、沈阳、成都、南昌、银川、呼和浩特、武汉、长沙、大连、重庆、南宁、昆明、海口、西宁、乌鲁木齐等地。公司始终立足金融风控领域，稳步发展，致力于在全国范围内持续拓展氐宿的服务版图。

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孙女士

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一.【薪资福利】1、底薪4500+提成+奖金（奖金形式多样）+全勤奖，综合收入6K—8K，能力突出者收入上不封顶；2、工作时间：早9点至晚6点，每周工作六天，单休，法定节假日按规定休假；3、免费提供公寓式住宿，环境安全、干净整洁，配备齐全家电，可直接入住；4、公司定期组织团建活动（自愿参与），包括团队旅游、员工生日会及多种文娱活动；5、集团总部每年举办两次国内外学习交流机会（表现优异者可参与，费用由公司承担）；二.【岗位职责】：1、负责产品的推广销售及新市场开拓；2、掌握客户实际需求，协助解决疑问并推动成交；3、持续维护新老客户关系，促进长期稳定合作；三.【任职要求】：1、不限学历、经验与性别；2、年龄在26周岁以下，有无工作经验均可；3、遵守公司管理安排，具备良好沟通能力，态度积极乐观；4、反应灵活，善于人际交往与沟通表达；公司福利：入职即享带薪培训，安排专人一对一指导，确保熟练掌握工作技能；员工福利：免费住宿、节日礼品、生日庆祝、团建旅游、年终奖金等；公司现面向社会直招，有意者请直接联系人事（招聘为公司直招，不收取任何费用）上班地点：西安市未央区凤城二路天地时代广场A座11层1107

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王先生

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接受零经验！朝九晚六，每月首周单休，节假日照常休息的电话客服岗位！负责与银行信用卡逾期客户进行电话沟通提醒，非销售类客服工作。（无销售任务！无需外出！正常交流即可）1、薪酬待遇：无责任底薪+阶梯式提成+银行专项奖金，综合月薪8000-15000元，收入上不封顶；2、地理位置优越，紧邻地铁2号线、8号线市图书馆站出口，步行仅需10米；3、依法缴纳五险一金；4、休假制度：享有较长带薪年假，以及婚假、产假、病假、丧假、事假和法定传统节日假期；5、员工福利：定期组织团建活动，享受带薪节假日、节日礼品、带薪年假5天（不含春节）、丰富下午茶、不定期聚餐、户外拓展及旅游等；6、上班时间：8:30-12:00，午休2小时，14:00-18:00，每日工作7.5小时，月休7天；7、健全培训机制：无需行业背景，系统化培训助你快速掌握岗位所需技能；8、多元晋升通道：实行纵向与横向双轨发展路径，晋升机会广泛；（晋升路径：专员-储备干部-初级组长-中级组长-高级组长-主管-地区负责人——，管理岗90%由内部提拔）【公司简介】石家庄氐宿企业管理咨询有限公司成立于2010年6月，通过ISO9001质量管理体系认证、ISO27001信息安全管理体系认证，并经中华人民共和国工业和信息化部审核批准，专注于不良资产管理和委托通知提醒服务的金融支持企业。公司现有员工近1500人，总部位于河北省石家庄市，业务覆盖全国23个省份，在各省会及主要一二线城市设立分支机构30余家，服务网络遍布石家庄、太原、济南、邯郸、合肥、青岛、郑州、潍坊、西安、绵阳、兰州、临沂、南京、沈阳、成都、南昌、银川、呼和浩特、武汉、长沙、大连、重庆、南宁、昆明、海口、西宁、乌鲁木齐等地。公司始终立足金融风控领域，稳步前行，致力于在全国范围内持续拓展发展空间。

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注：急招！急招！急招催收组长1名，邮储银行信用卡催收管理1名。岗位职责：1.组织并推进团队开展逾期账单的催收任务，带领成员达成公司设定的催收目标；2.落实并复盘团队催收执行情况，梳理流程痛点，优化作业模式，提高整体作业效率，助力业绩增长；3.负责团队日常运作及人员培训，保障团队专业水平与服务品质的持续稳定；4.协调处理疑难催收案例，与客户进行有效沟通，确保催收操作合法合规；5.跟踪评估团队绩效表现，按时向上级汇报工作进展及成果改善情况。任职要求：1.年龄25-38岁，具备邮储银行信用卡催收相关经验者优先录用；2.拥有1年以上催收领域团队管理经历，具备较强的组织意识与责任担当；3.具备良好的问题分析与应对解决能力；4.具备扎实的团队管理经验及出色的沟通协调能力。薪资福利：1.综合收入10-15k，上不封顶！2.缴纳五险一金、带薪年假、不定期团建、节日福利、丰富的员工活动以及其它各种奖励。工作时间：上午8:30-12:00，下午2:00-6:00，午休2小时，周一至周五以及每月第一周周六。

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工作内容1.根据公司提供的资源联系客户记录地址，不需要跟进。2.记录客户信息核实地址3.行业合规公司坐班，工作轻松，不加班不限学历工作时间早九晚六点半周末为大小周。一周双休，一周单休。节假日休息底薪3800+200+提成月薪5000+

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负责与银行信用卡逾期客户进行电话沟通，提醒并协助客户处理相关事宜，属于非销售类客服岗位。（无销售任务！无需外出！正常沟通即可）1、薪资：无责任底薪3000-5000（3000,3500,4000,4500,5000）+阶梯式提成+银行专项奖金，综合月收入7000-15000元，上不封顶；2、交通极为便捷，距地铁2号线、8号线市图书馆站出口仅10米；3、依法缴纳五险一金；4、假期制度：享有较长带薪年假，以及婚假、产假、病假、丧假、事假和传统节日假期；5、员工活动：定期组织团建、节日庆祝、发放节日礼品、享受带薪年假5天（不含春节）、丰富下午茶、不定期聚餐、户外拓展及团队旅游等；6、工作时间：8:30-12:00，中午休息2小时，14:00-18:00，每日工作7.5小时，每月休息7天；7、健全的培训体系：无需行业经验，公司提供系统化培训，帮助快速掌握岗位所需技能；8、广阔晋升通道：实行纵向与横向双轨晋升机制，晋升机会多样；（纵向路径：专员-储备干部-初级组长-中级组长-高级组长-主管-地区负责人——，管理岗90%以上由内部员工晋升）

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福利待遇：1，无需坐班，工作时间灵活自由2，每日工作时段9:30—18:30，单双休制，节假日按规定休息无责任底薪4200元+300元全勤奖，收入上不封顶，多劳多得，享有各类提成与额外奖励公司统一提供客户资源，工作不含传统销售任务1，工作内容：负责银行二维码的落地办理，公司配备专业客服团队，精准分配客户名单，上门完成贴码服务2，岗位要求：具备良好的沟通表达能力，性格积极乐观，有责任心，做事细致认真，仪容整洁得体，能吃苦耐劳，有担当意识和团队协作精神，具备基本的服务意识与职业素养3，新人入职可安排资深员工一对一指导，经验不限，门槛宽松诚信招聘，期待真心求职者加入

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提供资源，无销售性质1.工作内容：负责银行二维码的办理工作，公司配备专业客服团队，提供精准客户资源，安排上门贴码服务2.工作要求：性格积极乐观，具备责任心，能吃苦耐劳，有担当意识和良好的团队协作能力福利待遇：1.无需打卡，不强制坐班，工作时间灵活自主2.日常工作时段为9:30—18:30，周末双休，法定节假日正常休假无责任底薪4500元，业绩提成上不封顶，多劳多得，另享各类奖励、奖金及高温补贴等

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岗位职责：1.利用公司提供的资源，为有意向的学生解答学历提升及报考相关问题，协助择校报名，也可通过其他途径拓展学生资源；2.通过电话、微信等方式与学生沟通，建立良好互动关系，增强信任感，促进报名转化或获得转介绍；3.核对意向学员信息，指导其准备并完成报名所需材料和手续；4.主动跟进潜在客户，持续维护学生关系，确保招生目标达成；5.完成上级安排的其他工作任务。任职要求：1.不限学历，年龄18—28岁，具备电话销售或相关销售经验者优先考虑；2.性格外向开朗，抗压能力强，积极向上，有自信心和明确职业发展目标者优先；3.具备亲和力与幽默感，善于沟通表达，有强烈收入提升意愿；4.具备团队协作精神，认同并热爱教育行业发展；福利待遇：1.试用期无责任底薪4000元+8%—25%奖金提成，保底收入4000元纯薪资（底薪不含全勤与绩效）；2.工作时间早九晚六点半，周末实行单双休，法定节假日按国家规定休假，缴纳五险；3.提供新员工师徒带教、入职培训、在职技能提升培训及管理能力培训，定期组织部门及公司级活动；4.定期开展公开竞聘，个人是否向主管、经理、总监等纵向发展，取决于自身职业规划；5.提供下午茶、不定期团建、员工生日福利、结婚礼金、节日福利等多项关怀政策；

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鱼女士

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提供资源，无销售性质工作内容：负责银行二维码的办理工作，公司配备专业客服团队，提供精准客户资源，需上门进行贴码服务工作要求：工作态度认真细致，不马虎应付，诚实守信且耐心充足，性格积极乐观，具备责任心，能吃苦耐劳，有担当精神，具备良好的团队协作意识福利待遇：无责任底薪4500元，收入与业绩挂钩，多劳多得，提成上不封顶，享有各类奖励及奖金，提供高温补贴等福利工作时间：9:30—18:30，单双休制，节假日按规定正常休息

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职位要求：普通话标准，有耐心，做事认真，平和，积极，有正常的逻辑思维能力，工作态度端正工作内容：1.根据公司提供的资源联系客户记录地址，不需要跟进。2.记录客户信息核实地址3.行业合规公司坐班，工作轻松，不加班不限学历工作时间早九晚六点半周末为大小周。一周双休，一周单休。节假日休息底薪3800+200+提成，多劳多得，月薪5000+

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【福利待遇】1.试用期薪资无责任4000元+奖金+提成（最高25%）2.早九晚六点半、周末单双休、法定节假日3.下午茶，季度团建，员工生日福利，结婚福利、节假日福利、带薪假期等【岗位职责】1.利用公司提供的资源，向有意向的学生解答学历提升及报考相关问题，协助择校报名，也可自主拓展渠道获取学员2.通过电话、微信等方式与学生沟通，建立良好互动关系，增强信任感，促进报名转化或推荐新学员3.核对学员意向信息，指导其准备并完成报名所需的申请材料和相关资料4.主动跟进潜在客户，持续维护客户关系，确保招生目标的达成5.完成上级安排的其他工作任务【任职要求】1.不限学历，年龄18—32岁，具备电话销售或网络销售经验者优先考虑2.性格开朗，具备良好的沟通能力，能适应一定的工作压力，态度积极乐观3.具有团队协作精神，对教育行业有热情

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鱼女士

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负责对银行信用卡逾期客户进行电话告知沟通，不含销售性质的客服工作。（不需销售！不需外出！正常沟通即可）客户资源公司提供，不需要自己找客户，下班不用处理工作！！！1、薪资：无责底薪3000-5000（3000,3500,4000,4500,5000）+阶梯提成+银行奖金，综合收入7000-15000元，上不封顶；2、交通非常便利，2号线、8号线市图书馆地铁口10米；3、缴纳五险一金~4、假期：比较长的带薪年休假，及婚、产、病、丧、事、及传统节假日假期；5、活动：丰富的团建活动、带薪节日假、节日福利、带薪年假5天（非春节假）、丰富的下午茶、不定期聚餐、不定期户外拓展、旅游等；6、工作时间：8：30-12：00中午休息2小时14：00-18：00，每天7.5小时。月休7天7、完善的培训体系：没有行业经验不要紧，完善的培训机制让你迅速掌握相关技能；8、广阔的晋升空间：采用纵向晋升和横向晋升并用多通道晋升，机会超多；（纵向发展：专员-储备干部-初级组长-中级组长-高级组长-主管-地区负责人----，纵向管理岗90%来自与内部晋升；）

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王女士

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提供资源，不含销售性质1.工作内容：负责银行二维码的办理工作，公司配备专业客服团队，提供精准客户资源，需上门完成贴码服务2.工作要求：性格积极乐观，具备责任心，能吃苦耐劳，有担当意识和良好的团队协作精神福利待遇：1.无需打卡，不强制坐班，工作时间灵活自主2.日常工作时段为9:30—18:30，实行单双休制度，法定节假日正常休假无责任底薪4500元，业绩提成上不封顶，多劳多得，另享各类奖励金、奖金及高温补贴等

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张女士

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