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岗位职责：1.为顾客提供专业面部护理、身体护理、脱毛、美甲等美容服务，确保操作规范、安全卫生2.根据顾客肤质、需求及季节特点，定制个性化护理方案并推荐合适产品3.维护美容仪器及工具的清洁保养，保持操作区域整洁有序，营造舒适服务环境4. 主动了解行业动态与新技术，积极参与内部培训，持续提升专业技能与服务意识5.协助门店完成客户档案管理、回访跟进及会员维护工作，提升客户满意度与复购率任职要求：1.热爱美业，形象气质佳，具备良好的沟通能力与服务意识2.持有国家认可的美容师资格证书，熟悉基础皮肤生理学与常见问题处理方法3.具备基本化妆、手部护理或仪器操作经验者优先，无经验者可接受系统带教培养4.学历不限，中专/技校及以上学历优先，有医美助理或连锁美容机构工作经验者加分5.责任心强，能适应弹性工作时间，具备团队协作精神

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王先生

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岗位职责：1.负责顾客点餐、结账及收银操作，确保账款准确、系统录入及时2.接待到店顾客，提供礼貌周到的前台服务，包括咨询解答、预约登记与引导分流3.管理并维护收银设备、票据及备用金，每日完成账目核对与报表提交4.协助处理顾客反馈与简单投诉，及时上报异常情况，保障服务体验5.配合门店日常运营，参与卫生清洁、物料整理及交接班工作任职要求：1.学历不限，具备基本读写算能力及良好沟通表达能力2.有餐饮或服务业收银/前台经验者优先，无经验者可带薪培训3.工作认真细致，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排4.具备基础电脑操作能力，会使用POS系统或扫码支付工具者更佳5.形象端正，亲和力强，具备服务意识与团队协作精神

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李先生

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天威塔吊租赁招聘，司机，半成手（学徒）老司机带徒弟直接上岗，安徽，贵州，湖北，河南，海南，天津，北京，山东，山西，广西，四川，浙江，陕西，湖南，内蒙，河北，甘肃，云南，现场实际教学，全程不收任何费用。欢迎致电

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10月31日 10:54

李先生

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工作内容：注意:求职不容易，出来挣钱打工不容易，请您擦亮双眼请勿上当受骗。三不问:1、不要问我收不收费用(我们是站点直招无押金0元入职当天安排住宿和车子)2、不要问我路不熟怎么办(新员工都有老员工亲自带路,直到上手熟悉为止)3、不要问我没干过能不能拿到怎么高的工资(全芜湖几万个外卖骑手,平均工资都在7000以上)招聘送餐员任职要求:1、18--55周岁，经验不限2、会使用智能手机，会用导航,会骑电动车。3、骑手安全，入职即上价值100万的商业保险;福利薪资:1、单价5-12元不等，加各类补贴月综合工资7000--8000元(高薪取决当月送餐数量,普遍送餐员的综合工资已经超过了7000元,用心跑能达到8000元,努力跑拿9000以上，上不封顶，多劳多得。

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王女士

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管桩厂大量招人工负责：打风炮，拆装头尾负责：清洗模具6500-9000月每天工作11小时左右，月休4天，两班倒吃饭早餐2/元，中餐晚餐4/元，夜宵免费五菜一汤，第一个月厂区给予补贴，第二个月开始！员工享有工龄奖，岗位津贴，全勤奖，高温补贴及福利每月25号准时发薪，每周可预支500工作地:安徽，广东，福建

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杨先生

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岗位职责：1.负责指定区域内的市场推广与地推执行，包括商户拜访、用户触达、活动落地及现场转化；2.策划并实施线下营销活动，如路演、快闪、社区推广等，提升品牌曝光与用户增长；3.收集市场反馈与竞品信息，定期输出地推效果分析报告，优化推广策略；4. 维护重点合作渠道关系，协同运营、销售团队推进业务目标达成；5. 完成日常数据填报与业绩追踪，确保推广动作可量化、可复盘。任职要求：1.市场推广/地推相关经验不限，有快消、O2O、本地生活等行业地推经验者优先；2.学历不限，具备良好的沟通表达能力、抗压能力及执行力；3. 熟悉基础办公软件，能独立完成活动记录、数据整理与简单汇报；4.形象端正，积极主动，适应户外作业与灵活工作时间；5.无不良信用及违法记录，认同公司价值观，具备团队协作意识。

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陈女士

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岗位职责： 1、负责日式烧肉菜品的制作与出品； 2、协助完成后厨日常运营及食材处理工作； 3、根据门店需求，参与菜品研发与优化。 任职要求： 1、具备烧肉相关厨艺基础或从业经验； 2、熟悉日式料理操作流程及标准； 3、工作认真负责，具备良好的卫生意识与团队协作能力； 4、能适应门店工作节奏，有服务意识。

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陈先生

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岗位职责: 1、负责顾客接待与引导，协助完成日式烧肉的用餐服务流程； 2、保持工作区域整洁，协助完成餐前准备及餐后整理工作； 3、协助团队完成点单、上菜及顾客服务需求响应，提升用餐满意度。 任职要求： 1、具备良好的服务意识与沟通能力，态度热情，形象得体； 2、能适应快节奏工作环境，具备团队合作精神； 3、热爱服务行业，有责任心，能接受轮班安排。

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陈先生

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岗位职责：1、帮助企业规划，全年可以领取的各类政策补贴，如：返税、社保、培训、招聘等补贴。2、根据企业招聘贫困人口数量，完成国税抵税政策的解答；3、负责小规模企业针对不同类型的财务问题提供相应的解决方案；4、负责一般纳税人企业全年税务筹划咨询服务工作；5、针对有税务问题的企业负责人及财务人员提供相应的税筹解决方案；6、协助企业领取国家各项政府补贴，给企业创造额外收入工作形式；1、兼职岗位，每天工作时长不超过1.5小时，不限工作地点；2、以咨询解答企业税务问题为主（先通过电话，后微信沟通。类似咨询顾问、客服等工作性质）；3、利用空余时间解答问题，已有全职工作不影响此兼职工作；工作流程：1、企业通过AI系统筛选出有需求、想要了解税筹问题的企业负责人或部门负责人；2、公司将想要咨询的企业负责人或部门负责人的问题及联系方式给到财税兼职老师；3、兼职老师根据企业的问题，以电话回访或微信给企业设计相应的税筹方案，补贴方案；4、企业确认并采纳我们的方案。任职要求：1、大专以上学历，有一年以上财务岗位工作经验，从事财务管理岗位优先录取。2、有良好的统筹规划能力，逻辑分析能力3、性格开朗，思维敏捷，语言组织能力较好，有很强的的目标感；工作安排：1、参加集中面试，详细了解公司经营模式、兼职工资岗位、岗位薪金、结算方式；2、参加公司组织的免费岗前培训，学习当地所有的政策补贴和30多种节税方案；3、参加公司组织的岗前培训考核，考核通过，签订合作协议；4、开展兼职工作，工作时间由兼职工作人员自行安排。注：从集中面试到入职工作，所有岗前培训完全免费，培训完不参加考核或者不做此工作，公司也不会收取任何费用，培训即为筛选人才。

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崔女士

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兼职一个小时30-50元，几个小时都可以!日结工资300-400不押工资，全芜湖就近安排，家门口工作，人走账清提供吃住，时间自由，急需3人，感兴趣直接联系

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李女士

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芜湖中世物流招工非流水线，主要工作：打包、分拣、配送 可周周预支生活费，每个岗位每周可预支 800 元一、岗位 & 薪资1. 叉车工• 23 元/小时• 16-50 岁2. 普通操作工• 两班倒：8:00-20:0019 元/小时，白班计 11 小时，夜班计 11.5 小时• 长白班：18 元/小时，计 11 小时• 年龄：16-50 岁，需认识 26 个字母3. 餐补• 8:00-20:00 上班：餐补 20 元/天• 不满 8:00-20:00：餐补 10 元/天• 夜班：餐补 10 元4. 驾驶员• 综合工资：8000-10000 元左右• 工作：短驳，每天 4.5 趟点货员• 35 岁以内，认识 26 个字母• 同工同酬，不接收学生工二、吃住 & 福利• 宿舍：4-6 人间，空调、洗衣机、热水器齐全• 水电费平摊，• 上下班厂车免费接送• • 三、发薪 & • 发薪日：每月 19-20 号• • 体检：• • ，离职需提前 1 个月申请

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史女士

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岗位职责：管理为主，能独立操作一次设备，懂电力工程原理1.负责电力系统设计、安装、调试及运维技术支持，确保项目安全合规交付2. 参与配电网、变电站或新能源并网等电气工程方案编制与技术评审3. 开展现场勘查、负荷计算、设备选型及图纸审核，配合完成施工验收与资料归档4. 处理电力故障诊断与应急抢修，编写运行分析报告及优化建议5.协同项目团队推进EPC或总承包类电力工程实施，对接供电部门及监管单位任职要求：1. 电力系统及其自动化、电气工程、能源与动力工程等相关专业背景，学历不限2.具备电力行业从业经验者优先，熟悉国家电力设计规范及验收标准3.持有低压/高压电工证、注册电气工程师（供配电）或PMP证书者加分4.熟练使用AutoCAD、ETAP、PKPM等电气设计软件，具备基本办公软件操作能力5.责任心强，具备良好沟通协调能力与现场问题解决能力

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陶先生

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我们是新入驻芜湖的店铺，主要从事现炒浇头拌面为主，食材加工，现有直营店3家，现芜湖店招聘中餐厨师一名，有炒菜经验，干事麻利，吃苦耐劳，服从安排，有责任心。

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张先生

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1. 了解本地建筑市场环境，具备利用总公司资质承接工程建设项目的能力；2. 支持单个项目合作，也支持独立设立分公司运营；3. 拥有熟悉招投标流程的专业团队成员。总公司资质情况：工程监理：房屋建筑工程甲级、市政公用工程甲级、电力工程乙级、铁路工程乙级、冶炼工程乙级工程施工：建筑工程施工总承包三级、市政公用工程施工总承包三级造价咨询：工程造价咨询乙级招标代理：工程招标代理甲级、政府采购代理资格

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程先生

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岗位职责:1. 撰写CT、MRI及乳腺CT影像报告，确保内容规范、诊断准确。2. 熟悉影像AI在临床诊断中的应用，掌握影像后处理中的三维重建技术。3. 熟练操作CT、MRI等影像设备，结合学科前沿进展与临床实际需求，申报相关科研课题并发表学术论文。4. 具备带教能力，能够指导下级医师或实习生开展工作。

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孙女士

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护士长岗位说明书一、岗位基本信息- 岗位名称：护士长- 所属部门：[具体科室，如内科/外科/儿科]护理单元- 直接上级：护理部主任/科主任- 直接下级：科室全体护士、护理员- 岗位等级：主管护师及以上- 工作地点：[医院具体地点及科室]- 工作性质：全职二、核心工作职责1. 护理管理与质量监管：拟定科室护理工作规划及人员排班方案，督导执行各项护理制度（如三查七对、无菌操作规程）；定期组织护理质量评估，减少护理差错和不良事件发生。2. 团队管理与能力建设：负责本科室护理人员的日常管理、绩效评定及职业成长指导；统筹开展专业培训、技能考核与应急演练，持续提升团队业务水平。3. 临床护理协调：全面统筹病区患者护理事务，参与危重、复杂病例护理计划的制定与实施；促进医护配合、护患沟通及跨科室协作，确保医疗流程高效运行。4. 患者关怀与服务优化：牵头开展患者及家属健康宣教与心理支持，妥善处理护理相关诉求与投诉；定期收集满意度数据，推动服务质量改进。5. 物资与运营管控：管理科室护理耗材、医疗设备（如监护仪、输液泵）的申领、清点与日常维护；合理控制护理支出，杜绝资源浪费。6. 合规与安全执行：确保护理行为符合《护士条例》《医疗机构护理质量管理办法》等法规要求；严格执行院内感染防控措施，保障患者与工作人员安全。三、任职资格要求1. 学历与资质- 本科及以上学历，护理学专业背景。- 具备护士执业证书及主管护师或以上职称，持有副主任护师职称者优先考虑。2. 工作经历- 累计5年以上临床护理工作经验，其中至少2年担任护理管理职务（如护士组长）。- 熟悉本专科领域（如外科、ICU）常见病种护理规范与技术操作者优先。3. 专业能力- 熟练掌握专科护理技能（如伤口处理、重症监护），具备独立应对突发护理状况的能力（如输液反应处置、急救抢救）。- 熟悉护理质量管理方法（如PDCA循环），能熟练操作医院HIS系统及电子护理病历平台。4. 综合素质- 责任心强，具备良好抗压能力和突发事件决策能力，可有效应对科室紧急情况。- 具备出色的沟通协调与团队引领能力，能够带动团队高效完成工作任务。- 遵守医务人员职业道德规范，具有较强的服务意识和患者隐私保护意识。四、其他事项- 工作时间：实行轮班制（含日班、夜班及节假日值班），须保持24小时通讯畅通以应对科室突发任务。- 考核指标：护理质量达标率、不良事件发生率、患者满意度、培训计划完成率、科室成本控制率

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孙女士

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