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岗位职责：1.负责烧烤食材的选料、腌制、穿串及火候把控，确保出品风味稳定、安全卫生2.熟练操作炭烤/电烤设备，根据客需灵活调整烤制时间与方式，提升出餐效率与顾客满意度3. 参与新品烧烤研发与口味优化，配合门店推出季节性特色菜品4.负责操作区域日常清洁、设备维护及物料盘点，落实食品安全与操作规范5.协同前厅服务人员，及时响应顾客反馈，保障用餐体验流畅顺畅任职要求：1.烧烤相关工作经验不限，有夜市、餐饮连锁或网红烧烤店从业经历者优先2.熟悉常见肉类、海鲜、蔬菜等烧烤处理技巧，掌握基本调味与火候判断能力3. 吃苦耐劳，适应早晚班/夜班节奏，具备良好的卫生意识与团队协作精神4.无学历限制，热爱餐饮行业，有持续学习意愿和责任心5.持有效健康证，无不良从业记录

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郑先生

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1.后厨切配两名，工资6000-7000。2.服务员四名，工资4000-45000。3.洗碗大姐一名，工资4000-4500。4.川菜师傅两名，工资8000-10000。以上岗位工作时间下午3点到凌晨2点，月休三天，包食宿，有经验者优先。

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陈女士

实名企业

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新员工入职，职责及薪资待遇如下：店员：1.实习期7天，每日工作不少于4小时，按小时计薪，每小时15元。（需确保当日门店纯收入超800元）2.工作职责：负责店铺卫生清洁、产品制作、外卖配送及新用户拓展。3.薪资结构：2000元底薪+门店月度纯收入达2万元以上提成5%，超3万元提成8%，超4万元提成12%+当月储值总额5%，若储值超5万元则提成20%（门店当月纯收入超过3.8万元可晋升为副店长）副店长：1.工作职责：负责店面清洁、商品陈列补货、月度盘点、储值与拉新、维护老客户并开发新客户资源。2.薪资结构：3000元底薪+当月储值金额超出1万元部分提成10%+月纯收入达2.8万元以上提成13%，超3.5万元提成16%，超4.5万元提成20%每月休息4天，请假须提前一周报备。

武汉

涂先生

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岗位职责：1、负责天然气灶具、热水器和户内燃气管道的安检工作。2、根据安检计划，负责入户安全宣传、检查，按燃气公司要求填写/上传安检单，拍取隐患照片。3、向用户宣传安全用气常识，发放宣传资料，提醒用户认真阅读，对于隐患用户及时发放隐患整改通知，及时反馈，跟催落实整改。4、按照公司要求，做燃气增值产品的销售。岗位要求：1、男女不限，籍贯不限，20-45岁，高中及以上学历，服从派驻至合作燃气公司工作地点，有较强沟通能力。2、公司总部在武汉，本岗位工作地点在武汉武昌区、青山区、洪山区，具体听从公司安排。3、薪资：综合薪资5000-8000元/月，工作时间自由，对做出重大贡献员工，享有期权分红。职业发展规划:安检员-现场主管-项目经理-运营经理-分公司副总-区域副总-营运总监;4、有燃气器具安装维修工证书（燃气经营企业从业人员专业培训考核合格证书）的优先录取；公司核心业务是天然气服务版块，关系到千家万户的用气安全，此份工作涉及户外和户内，带有一定的工作强度，所以要求能吃苦耐劳，工作积极踏实能干。

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张先生

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【宝妈专属岗位可居家办公】可居家工作！！可居家工作！！可居家工作！！工作时间自由月休8天每日一次签到即可1.工作内容：公司提供房源资料，联系房东确认信息，整理并上传房源，对接了解清楚出租状态，通过手机将房屋详情录入公司App，房屋信息包含图片、视频、户型、价格、面积等，确保信息准确无误！2.需定期核查房源数据，协助市场部销售与房东沟通出租进展，推动签约完成，无需外出跑动，全部操作均在手机端完成！3.每日仅需早上签到，工作时间自主安排，孩子午睡、上下学接送都不受影响，现团队已有众多宝妈加入，操作简便，流程清晰，快速上手，在家也能轻松创收！1.月薪范围8000~50000元（不设上限），提成比例100%（团队平均实发薪资超1W）2.公司免费配备电动车，平台使用费由公司承担！4.新员工入职即享培训，首月提供辅助资源单，专人指导带教，无需担心无单可做。5.享受租房福利，入职后全武汉范围内租房免中介费6.设有月度奖励、季度奖励、团队激励，表现优异者可参与利润分红

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何先生

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****武昌总店直招+优质资源+专人带教+高提成+支持实习*****入门轻松，零经验可做，应届生可实习，资深销售一对一指导，团队氛围积极融洽，无内耗无复杂人际关系！新人享有两个月保护期，主管全程带教，助你快速开单！公司提供海量资源支持！——————————————————————【工作内容】1、海居拥有武汉全域超42万套真实房源，工作难度低。根据客户实际需求，精准推荐匹配的租赁房源（客户主动咨询），安排看房并促成成交，平均每分钟就有一套房源通过我们成功出租；2、有相关经验者优先，也欢迎零基础新人及实习生加入，新员工配备销冠导师一对一辅导，包教包会；3、负责带客户实地看房并推动交易达成，配合签约专员完成租赁合同签署流程，提成全额到账，租客租金多少，提成就拿多少，收入透明无扣减。——————————————————————【上班时间】上午09:00-18:00，午休时间12:00-14:00，周末双休。无需全天坐班，外勤工作时间灵活自主，通过APP打卡记录考勤，自由度高。——————————————————————【薪资待遇】1.月均收入8000~50000元以上（上不封顶），提成100%全发放：例如客户通过你租赁4000元的房子，提成就到手4000元（公司人均实收月薪过万）；2.公司免费配备电动小驴，高效出行；全程提供客户资源！资源充足！！新人专属导师全程带教，确保学会；3.新人入职即安排培训，首月提供辅助订单，资深同事贴身指导，完全不用担心入职无单可做；4.员工享租房福利，入职后在武汉范围内租赁任意房源，。——————————————————————有目标，想增收，追求长期稳定高薪岗位，选择海居租房，轻松实现月入过万，安家置业同步搞定，海居租房诚邀“未来事业合伙人”加入

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何先生

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岗位职责:1.负责企业人才引进相关工作，涵盖简历甄选、面试安排与协调等环节2.参与人力资源日常事务管理，如员工入离职手续办理等3.协助优化公司人力资源管理体系及标准化流程建设任职要求：1.具备优秀的沟通协调能力及团队协作意识2.能够自主推进工作落实，责任心强3.熟悉人力资源管理理论知识，并具有实际工作经验

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何先生

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岗位职责:1.负责接待到访的房东客户，做好沟通衔接，维持现场秩序并提供相应服务；2.承担房屋内外日常运营管理工作，妥善保管钥匙；3.协助整理租户合同及相关文件资料。任职要求：1.具备较强的组织协调与沟通交流能力；2.能够高效处理多项任务，同时确保细节准确无误；3.工作态度端正，责任心强，具备主动学习新知识的意愿。

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何先生

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岗位职责：通过线上或线下多种方式获取客户资源，精准匹配符合需求的优质房源，安排并陪同看房，推动租赁成交及合同签订。每单业绩为月租金等额金额（），平均每单佣金（业绩）在2000-3000元左右。租赁业务入门阶段：提供全程帮扶，有专人指导、带教，确保快速上手，平均适应周期约一周，表现优异者可实现入职当日开单。熟练后可通过客户资源积累，逐步拓展业务范围，提升收入渠道。工作时间：每月休息6天，工作日作息为早9点至晚6点，无需加班，法定节假日正常休假，不参与调休安排。时间管理灵活自由，只要工作效率高且投入专注，完全能够实现工作与生活的平衡，自主掌控个人时间。业务合伙人薪酬待遇：月总业绩4500元以内部分，按22%提成；超出4500元部分，享受100%提成。单月业绩示例：业绩10000元，收入6500元业绩20000元，收入16500元业绩100000元，收入96500元收入无上限，多劳多得。

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何先生

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岗位职责:1.负责日常租房相关运营事务，涵盖客户对接、房源维护等工作内容。2.通过顺畅的沟通机制，准确把握客户需求，保障服务体验的优质性。3.高效管理在租房源，包括信息采集、上线发布及租赁协议的跟进处理。4.配合团队推进租赁业务的宣传与市场开拓任务。5.保持团队协作氛围，积极参加团队内部会议及相关活动。任职要求：1.具备优秀的交流能力与服务意识，能与客户建立良好互动关系。2.熟悉房屋租赁市场基本情况，能迅速掌握房源动态与租赁操作要点。3.拥有良好的团队协作态度，能在集体中贡献自身力量。4.工作态度主动，适应高效工作节奏并保持稳定输出。5.乐于迎接挑战，具备强烈的解决问题意愿与行动力。

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何先生

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门店前台+运营助理双休+朝10晚6工作内容轻松易上手，按时下班，无业绩压力公司提供客户资源，接受零经验新人，可开具实习证明主要负责前台接待，与客户沟通交流，解答咨询问题，整理租户信息，办理水电交接手续，全程室内工作无需外出不限学历，不限经验，团队年轻化，成员多为00后，工作氛围轻松融洽全武汉范围配备房源，公司统一安排分配，享受固定底薪+全额提成（如客户通过你租赁一套月租1500的公寓，提成就为1500）薪资待遇及福利1：月均收入9000-13000（不设上限），提成比例100%2：公司免费配发小电动车用于通勤，发帖端口费用，入职初期零成本投入！新员工享系统培训，资深同事一对一指导，全程带教，轻松掌握客户维护技巧3：入职即享全武汉房源公寓7折专属优惠，包含水电及物业费用，福利贴心实用工作时间上午10:00-下午18:00午休时间12:00-14:00【薪资详情】薪资范围：9000-13000元/月底薪：9000元/月社保类型：五险一金提成方式：按单提成；4500以上部分全部归个人奖金补贴：餐补、房补、交通补助、话费补贴、年终奖、绩效奖金、全勤奖、工龄奖

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何先生

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上班早9点结束就自由安排，主打一个轻松自在团队清一色00后，氛围超融洽，日常聚餐、喝酒、K歌不断行业顶尖收入水平，新人首月过万很常见，入职即享手把手带教，零经验、应届生都欢迎当前租房市场需求旺盛，机会多多1.日常主要是对接客户，没客户时大家一起外出实拍房源2.联系房东确认房源状态，空出后及时上线平台发布即可【薪资】新人平均月薪9~12K，一两个月上手后稳定在1.5~3W，收入上不封顶【晋升空间】从入职到晋升店长最快6个月，只要你愿意发展，路径清晰：合伙人-店长-部长-区域经理【公司福利】1.早九晚六，弹性工作，下午可接送孩子，双休制，无需坐班2.零经验小白、应届生均可投递，专人一对一指导带教3.缴纳五险一金，享有绩效奖金，薪资结构为底薪+提成，提成比例最高达100%4.公司配备小电驴供工作使用5.享受租房优惠，入职可优先租赁武汉全城房源，免收中介费6.奖金丰富：月度奖、新人奖、绩效奖、管理奖、分红、年终奖，享有带薪年假7.团队年轻化，氛围轻松，支持兼职或全职，时间灵活，双休保障，提成位居行业前列

武汉

冯先生

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不打卡/不坐班/可自由调休0经验带教/高提成/上不封顶1：收入情况入职3个月平均月收入：10000-15000元入职6个月有50%员工月入：15000-25000元入职6个月以上：3w＋（销售冠军月薪可达5W）2：工作时间时间自主安排，法定节假日正常休息3：工作内容线上运营：通过58同城、抖音、小红书、安居客、高德等平台精准获取客户租赁带看：公司提供覆盖全武汉的房源支持+带看技巧系统培训+确保高成交率【职业发展路径】海居合伙人→店长→经理→区域经理→区域总监→门店股东一代门店分红40%，二代门店分红20%

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何先生

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岗位职责:1.负责房源信息的规范录入，确保数据真实准确2.按时保质完成上级交办的各项任务，保障工作进度3.主动配合团队协作，适应高效紧凑的工作节奏任职要求:1.具备良好的沟通协调能力，善于与同事协同配合2.能在既定时间内高效完成工作任务，保持稳定输出3.有持续提升工作的积极性，愿意不断优化操作流程

武汉

刘女士

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时间自由早9打卡一次，接受零经验、应届生，团队年轻有活力，每月组织团建活动外出游玩工作内容清晰易上手【岗位详情】:1.负责统计可出租房源，收集整理房屋资料，并录入公司内部系统2.根据客户需求，在系统中筛选匹配的房源进行推荐，系统内超七万条真实房源信息，客户意向明确，满意即可签约，不满意继续匹配下一套（客户为自主咨询）【薪资】新人期收入9K~12K，业务熟练后月入1.5W~3W，上不封顶【晋升空间】晋升机制完善，最快6个月晋升店长！发展路径：合伙人→店长→部长→区域经理【公司福利】1、上午九点打卡，下午六点下班，弹性安排休息时间，周末双休，无需坐班2、新手无经验也有专人一对一指导带教3、缴纳五险一金，享有绩效奖金，薪酬结构为底薪+提成，提成比例最高可达100%4、公司配备共享电动车供员工使用5、享受租房优惠政策，入职后可在全武汉范围内优先选房，免收中介费用6、设有月度奖励、新人专项奖、年终奖、团队激励奖金、分红及管理岗位津贴7、团队成员均为年轻人，工作氛围轻松融洽

武汉

刘女士

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工作轻松，上手简单，零经验也可加入提供带薪培训，全程无试错压力入职即缴纳五险一金，每月15日准时发薪薪资待遇：试用期7000+，老员工综合收入7000-20000（上不封顶）工作时间：培训期：上午9点至下午6点，周末双休福利待遇：五险一金、13薪、带薪年假、节日福利、带薪培训、团队建设重点强调：我们注重稳定性，踏实干，月入8000+不是难题！不想再四处漂泊的朋友，欢迎回归安定生活！生活或许如枷锁，但选择权在你手中有问必答，交个朋友也欢迎

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张女士

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【宝妈专属岗位 可居家办公】可在家工作！！可在家工作！！可在家工作！！工作时间自由 月休8天 每日一次签到即可1.工作内容：公司提供房源资料，联系房东确认信息，整理并上传房源，准确对接出租详情，使用手机将房屋数据录入公司APP，包含图片、视频、户型、价格、面积等内容，确保信息无误！2.需定期核查房源状态，协助市场部销售与房东沟通租赁进展，推动签约完成，无需外出跑动，全部操作通过手机完成！3.仅需早晨签到一次，上班时间自主安排，孩子午睡、上下学接送均不影响，现团队已有众多宝妈加入，工作流程清晰，操作简便，快速上手，在家轻松实现收入！1.月收入8000~50000元（不设上限），提成比例100%（团队平均实发薪资超1万元）2.公司免费配备电动车，端口费用全额报销4.新员工入职享系统培训，首月提供扶持订单，专人指导带教，不用担心入职无单可做5.享受租房福利，入职后在全武汉范围内租住任意房源，中介服务费全免6.设有月度奖励、季度奖励、团队激励，表现突出者有机会参与利润分红

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何先生

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1.工作内容轻松，协助租赁经理完成房屋实拍并记录信息，同步上传至系统平台2.每月休息8天，可灵活调休，工作时间早9晚6，法定节假日正常休假3.不限经验，公司提供专业设备及专人带教，快速上手4.晋升机制公开高效，每季度开放晋升通道5.薪资结构为底薪4500元+高额提成6.设立优秀员工奖、新人成长激励、月度团建活动、节日福利及生日关怀

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何先生

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【工作时间】每天打卡一次，自由选择打卡时间，其他时间自由安排新人入职两个月保护期师傅一对一手把手带出单，不限学历，不限经验月休6-8天无需坐班，累了就休息自由排休可以连休【工作内容】1、帮房东把要出租的房子挂平台;2、帮租客匹配武汉市合适房源然后带看一下一般是门店就近的几个小区;【福利待遇】1、薪资待遇:提成100%房东客户各收月房租一半的佣金(如2000房租提成就是两千，平均薪资1W+)2、公司免费提供小电驴3、老板亲自教亲自带4、租房优惠，入职全武汉租房中介费免费5、五险一金+开单奖+季度销冠奖+定期团建+生日福利+节假日福利[岗位介绍]1上班时间自由，每天到店打卡一次，其余时间都是自己自由分配的，不会有加班的说法2、月休8天任意调休，还可以连着休，节假日正常休息不算做调休;3、公司实行的是弱管理，不会有人总是盯着你，也没有业绩考核要求;4、接受小白，有老大专门带着，团队小伙伴也会带你;5、快消行业，短平快，今天上手今天就可以开单!6、氛围超级好!

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何先生

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工作时间：早10晚6双休（午休2小时）岗位职责：1.负责公寓民宿住宅的日常管理与维护2.拍房子的视频，照片，登记好钥匙信息3.按照市场要求设定月租价格发布在内部平台4.有客户看房时协助客户找到楼栋房间薪资福利：首月奖金+提成到手6k+，第二个月上手稳定之后平均8-1.2w全武汉内部租房享受优惠

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廖女士

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此岗位为办公室常驻岗，朝九晚五，固定班次不加班，享受五险一金及灵活调休制度，目前仅招聘五人。工作职责：1.依托公司分配的客户资源，通过电话与客户联系，添加微信，并利用电脑在线为客户完成业务办理（无需外出拓展客户，无需自主开发资源，工作模式清晰，办公环境良好）；2.如实际需要，可不固定在办公点值守，外勤人员只需按时打卡上下班即可。岗位要求：1.中专及以上学历，具备相关从业经验者学历条件可适度放宽；2.能熟练操作基础电脑及手机应用；薪资待遇：1.入职即安排专人带教培训；2.收入结构稳定：4500元底薪+100%提成+绩效奖励+节日福利，每月组织员工活动，年度安排集体旅游等；3.配备系统化培养机制，涵盖新人指导、岗前学习、在职提升、晋升辅导及学历进阶支持，助力员工全面掌握岗位技能，增强综合能力；4.午间休息时间为11:30至13:30，共计两小时，周末双休，国家法定节假日正常休假，享有带薪年假及其他规定假期。晋升机制：每两个月开放一次晋升通道，表现优异者两个月有望晋升为小店长，四个月具备资格晋升为店长。地理位置优越，紧邻地铁五号线，通勤便捷，诚邀渴望增收的有志之士加入！我们坚持多劳多得原则，收入高、事务明确，且工作地点靠近居住区！欢迎前来面试咨询！

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李先生

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岗位职责:1.为客户提供全面的公寓租赁服务，包括但不限于房源匹配、看房、签约等流程。2.保持与客户的良好沟通，及时解答客户咨询，确保客户满意度。3.积极参与团队合作，与团队成员共同完成工作目标和提升服务质量。岗位福利：朝9晚6月休6~8天弹性工作，新政策每天只需打一遍上班卡，下班无需打卡。晋升空间大，感兴趣欢迎开聊！任职要求：1.具备出色的沟通技巧和服务意识，能够有效理解并回应客户需求。2.有能力独立作业，同时具备团队合作精神。3.愿意接受挑战，能够快速适应工作环境。

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胡女士

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最靠谱的工作！！双休+朝9晚5月收入1-3万工作难度不高+准时下班+无业绩考核公司包资源接受小白只需要在手机聊聊天轻松月入过万不限学历不限经验公司氛围非常好我们有全武汉的房源客户自己找你!!新人保护期两个月负责人手把手带你出单!!入职者全武汉租房都包资源!包资源!包资源!提成给到你100%!例如客户找你租4500元的房子，到手就是4500!

武汉·洪山区

廖女士

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