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胡女士

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周先生

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赵女士

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陈先生

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李先生

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王先生

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魏先生

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郭女士

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我们正在招聘一名资深销售顾问，致力于推动公司销售业绩持续提升。工作内容：1. 进行市场信息收集，洞察客户实际需求；2. 策划并执行销售方案，确保达成既定目标；3. 持续维护客户关系，提供高效专业的服务支持；4. 协调客户邀约，引导客户到访公司。岗位要求：1. 大专及以上学历，市场营销、商务管理等相关专业优先；2. 具备1年以上销售岗位经验，拥有成功项目案例者优先考虑；3. 具备出色的沟通表达与谈判能力；4. 对市场动态有敏锐的感知力和分析判断能力；5. 责任心强，具备良好的团队合作意识，能适应一定强度的工作节奏。

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陈先生

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岗位职责：1、借助公司提供的客户资源，收集潜在客户的资料并开展沟通，拓展新客户群体。2、通过电话方式与客户高效交流，准确把握客户需求，挖掘销售契机并达成销售目标。3、负责老客户业务的持续维护，定期跟进合作客户，促进长期稳定合作关系的建立。任职要求:1、中专及以上学历2、普通话流利，具备良好的语言表达与沟通能力3、热爱销售工作，执行力强，富有责任心及团队协作精神

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陈先生

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嘿！我们正在招募一位热情洋溢的销售顾问，携手加入我们的奋斗行列！你的职责将包括拓展销售业务、维护客户关系、洞察市场趋势，为公司业绩提升注入你的智慧与活力。如果你符合以下要求，欢迎立即加入我们！市场营销、商务管理或相关专业大专以上学历；有销售经验者优先，同时也欢迎具备潜力的优秀新人；具备良好的沟通与谈判能力，对市场变化有敏锐的感知力；富有责任心，具备团队合作意识，勇于突破自我！我们期待你的到来，共同书写销售新篇章！

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陈先生

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公司内部职能岗位直招 国家市监局授权招生单位 安全正规 收入稳定工作时间：上午9:00-12:00 下午13:30-18:00试用期薪资：无责底薪3500元＋提成＋绩效1-2k 综合收入上不封顶（达成两周留存）奖励100元/人 （达成一周留存）即可获得激励转正后薪资：无责底薪4500元＋提成＋绩效1-2k 综合收入上不封顶（达成一至两周留存）奖励100-200元/人 起步综合收入可达7000元以上薪酬结构：纯无责底薪＋业务提成＋绩效奖金（不包含任何扣款项）期待你的加入任职要求：大专及以上学历 性格外向开朗 具备良好沟通能力与应变反应 形象端正 气质良好 保持整洁得体特别说明：简历信息须真实有效 提供虚假资料者不予录用福利待遇齐全 同行业具备竞争力 我们全部配备 国家级资质授权 单位运作规范透明 真实可靠工作地点郑州二七区华润大厦2804室

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李女士

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底薪4500＋提成 ＋绩效1-2k诚聘人事岗位再招一人（无相关经验者需人事专业背景，有经验者请整理简历投递，提高双方效率）中企人合是一家国家市监局授权的招生单位。安全正规，收入稳定，工作踏实上班时间：早九晚六 中午12:00-13:30休息试用期薪资：3500＋提成 ＋绩效1-2k 上不封顶（两周留存奖励100元/人，一周留存亦可达标）转正后：底薪4500＋提成 ＋绩效1-2k 上不封顶（一至两周留存）奖励100-200元/人综合收入最低可达7k以上薪酬结构说明：（无责底薪不含任何考核项＋提成＋绩效）期待你的加入要求：大专及以上学历，性格外向开朗，具备良好应变与沟通能力，形象气质佳，着装整洁不随意注：凡简历信息不实者不予考虑其他福利待遇齐全，同行具备的我们均有作为国字头授权单位，我们坚持诚信务实，公开透明

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李女士

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岗位职责：1、利用公司提供的客户名单，深入挖掘潜在客户需求2、为有意向的客户提供专业咨询与定制化解决方案，完成销售任务3、持续提升销售能力，为客户长期提供有价值的专业服务岗位要求：1、具备电销经验者优先2、具备较强的抗压能力、目标导向及良好的沟通技巧3、学习能力突出，性格亲和，易于建立信任关系

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职责：1、开展公司业务拓展，河南省需招聘一位区域经理，各地级市各需一名区域销售2、全面分析公司销售产品，涵盖产品核心优势、价格策略及市场竞争格局等内容。结合市场需求推进产品优化升级，提升销量与市场占有率，制定有效营销方案并达成销售目标3、作为团队负责人需组建本省销售队伍，带领成员共同搜集行业动态与市场信息，积极开拓市场，开发新客户，同时维护并深化现有客户关系4、具备阀门、管道、水表、热力表等相关产品销售背景，拥有成熟客户资源者优先，并具备团队管理能力要求：1、具备优秀的沟通能力、团队合作意识及问题处理能力2、性格积极乐观，抗压性强，执行效率高3、对销售工作有热情，愿意长期深耕于销售领域4、自有可驾驶车辆者有助于提升工作效率薪资详情：综合薪资15000-20000元/月五险按个人销售额与团队销售额双重计提奖励base地为河南省，无固定办公场所，需定期前往石家庄进行季度或月度汇报

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陈女士

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1. 采用多元化渠道整合方式（招聘平台、人脉挖掘、被动候选人寻访等），深入触达中高端技术类人才，构建稳定且可持续的人才资源网络；2. 与企业客户深度沟通，精准理解中高端岗位核心需求，结合市场趋势制定针对性搜寻方案，聚焦关键人才群体；3. 持续搭建并优化高价值人才数据库，积累行业优质人脉，打造个人专业化人才储备体系，为招聘交付提供有力支持；4. 主导全流程招聘执行，统筹面试协调、推进薪酬协商、配合背景审核，保障候选人顺利到岗，实现客户用人目标；5. 聚焦重点行业领域，分析行业发展趋势、人才流向及薪资变化，形成专业洞察材料，增强自身在细分领域的专业影响力。任职资格：1. 专业不限，本科及以上学历，具备3年以上互联网、智能制造、新能源汽车、人工智能、机器人、通讯半导体、芯片、高科技等行业猎头、HR、销售或咨询相关经验；2. 热衷于人才引进类专业服务工作，积极主动，能在压力环境下保持高效产出；3. 具备较强自主性，思维活跃，有韧性，面对挑战不轻易退缩，持续探索更优解决方案；4. 具备良好沟通能力，学习速度快，适应性强，能灵活应对各类业务场景。岗位优势：晋升路径（顾问→高级顾问→团队经理→合伙人），助力职业成长突破。双休＋五险一金＋不定期团建＋项目奖励＋国内游＋出国游

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张先生

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【岗位职责】1.与客户沟通交流，合理邀约客户到店出售物品（公司提供精准客户资源，只负责线上邀约环节，无需参与现场谈判）2.做好客户信息记录、归类标记及后期维护；3.公司配有手机设备，入职后有带薪培训，新手也可快速上岗；4.奢侈品回收行业，全国连锁，前景好。【任职要求】1.全日制大专及以上学历，小白可带教，接受应届毕业生；2.善于学习，具备一定抗压能力，有良好的服务意识和沟通表达能力。3.有客服、销售经验者优先录取。【福利待遇】1.岗前培训1-7天（50元/天，日结），通过后可正式上岗。试用期：无责保底5000元（有经验可面谈）转正后：无责保底4000+提成，综合11-16k；2.上班时间：早班：8:30-18:30；晚班：12:00-21:00（晚班频率每周1-2次）；3.五险、免费住宿、带薪培训、内部晋升；4.实行大小周调休制度，发薪日每月10号。

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李女士

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岗位职责：1、负责公司AI数字人相关课程及代运营服务的销售推广2、通过线上渠道开发客户，完成课程销售或合作签约3、挖掘客户需求，为企业提供数字人营销解决方案4、维护客户关系，推动长期合作任职要求：1、有1年以上网络销售经验，有课程/代运营服务销售背景优先2、了解AI和数字人基本概念，对新兴技术感兴趣3、沟通表达能力强，具备客户开发和谈单能力4、结果导向，能独立完成销售目标我们提供：成熟产品体系+精准客户资源+行业前沿赛道

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杨女士

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郑重承诺:真实招工。入职无任何费用真实可靠放心求职主动联系新能源企业招聘日结300/天包吃包住，可长期可短期，包吃包住，人走账清。【薪资待遇】模式一:日结300/天模式二:1、小时工待遇:30元每小时，300~360一天月保底9000+，新人奖励满七天1000，满30天奖励3000。厂区全额缴纳五险一金，全勤奖500，岗位津贴500-800，工龄奖200-1000综合薪资:9000左右，年底13薪，年综合新资10万+2、工作时间:上6休1，每个星期6天，每天10小时，除外都按劳动法算加班时间(上6休1，加班自愿)加班费:平时加班1.5倍;周末2倍;节假日3倍。国家法定节假日正常放假，带薪年假15天。3、招聘岗位:SMT，扫描，生产，组装，操作机台，质检，品检，包装，贴签，看小型全自动机器等等岗位【福利待遇】1、厂区恒温车间冬暖夏凉，车间可以带手机，上厕所不管控，有专门抽烟区，有超市，网咖，图书馆，篮球场，银行，健身房等基础设施齐全。2、住宿:包吃包住，宿舍4-6人间，独立卫生间，空调热水器，洗衣机，wifi等。4、伙食:厂牌刷卡就餐，有粤菜，川菜，湘菜，北方面点供员工自由选择，吃饱为止。5、公司一年有四次晋升机会，可通过内部考试晋升。6、长白班，坐岗，岗位比较多，有经验者可以自由选择岗位。7、夫妻工可以凭借结婚证免费申请夫妻房。8、外宿补贴每人500一个月。【招聘要求】1、年龄:16周岁---55周岁(男女不限)不限学历，不限经验，新手有老员工带教。2、无不良嗜好，可以接受厂区安排。3、经验不限、学历不限。4、要求本人身份证，临时身份证也可5，工作地点：江苏无锡梁溪区

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李女士

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入职全程无任何费用，应聘当天入职、分配宿舍、第二天上岗!【有意向者，请点击下方（立即沟通）在线咨询，人事部24小时随时回复】【岗位职责）1、产品包装，打包，扫码，贴标签，质检，测试，（恒温车间，坐着上班）2、每天工作8小时加班2小时（加班自愿）二、【薪资待遇】1、长期正式工：8000元/月，每月10号准时发工资，遇节假日提前发放：享受五险一金2、纯工价：320/天纯工价：320/天纯工价：320/天3、新政策，新待遇，新订单加班多：【福利待遇】1、包吃包住，员工宿舍楼和食堂就在厂区里面：2、宿舍配备无线网，独立卫生间，空调，热水器等用品（宿舍楼配有洗衣机房）3、车间-仓库配有：饮水机，休息间，中央空调（恒温工作环境）穿普通工衣；4、新人满月奖5000、推荐奖2000四、【任职要求】1、16-45周岁（以身份证年龄为准)2、身体健康，无传染性疾病，突发性疾病，无重大犯罪记录；3、品行端正，自律负责，吃苦耐劳，踏实肯干，遵守公司管理制度，服从公司工作安排【工作地址】江苏-苏州【看完招工信息报名请点下方的【免费聊】加微信咨询详谈!我会详细给你解答你的问题和发给你厂区宿舍，厂区环境，厂区视频手把手讲解入职流程!!】

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李先生

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轻松的保安工作招聘中~你还在犹豫什么？！？！【名额有限，有意向请主动报名】1、来了就安排吃住，安排试岗，每月休息四天，2、包吃包住，管一日三餐，不用掏水电费，宿舍有空调，热水器，洗澡间，洗衣机等。3、要求18至54岁，净身高165cm及以上，健康，4、每月15号发工资，干七天就可以预支工资，不压工资，走时当天结清，5、免费发被褥和工装，不收费，不体检，无任何押金，6、晚上要是没地方住，投个简历打电话联系我，可以安排免费吃住。7、名额有限，早到早得，有意向可报名详谈，8、我们在郑州，能来的报名详谈。你还在犹豫什么？？？

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时女士

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教育部授权！无责底薪1.2W-2W 电销管理岗1、具备电销经验及销售团队管理背景者优先工作经历：有职教、微课项目经验，教育行业从业者更佳具备强烈赚钱意愿、晋升动力和清晰目标导向注：岗位层级不同，薪资有所差异，具体薪资结合个人能力面试沟通确定，面试定岗定薪中企人合，国家市场监督管理总局认证招生单位，官网可查资质，合规运营，上班安心无忧，项目稳定可靠，发展潜力强劲，正因如此才开放管理岗位招聘。课程全程采用直播授课形式，学员主动咨询，资源精准优质。仅一线课程顾问老师平均月薪已达1.4W以上，管理岗位薪酬自然更具竞争力。相较于考公、考研等赛道资源饱和、淡旺季明显、获客困难等问题，我们项目属于新兴领域，热度高、机会多，市场尚未内卷。其他教育机构频遭整顿，而我司资质齐全、权威背书，资源实力强，公司负责人行业影响力大。欢迎深入了解，绝对不会让你失望。工作内容：1、负责郑州地区销售团队的搭建与业务拓展2、带领团队达成公司下达的各项业绩指标3、统筹团队日常管理与培训，提升整体作战能力，落实销售主管人才梯队建设与培养4、完成上级安排的其他相关工作任务任职要求：1、年龄要求：25岁-37岁2、具有2年以上教育行业工作经验，从事过电话销售、网络销售、社群运营等相关岗位者优先3、拥有多年教育领域电销、网销、社群或呼叫中心管理、CRM系统操作及团队管理经验4、善于激发团队活力，具备良好的组织协调与人员管理能力福利待遇：1、依法为员工缴纳“社保”2、奖项多样：包含年终奖、新人奖、销冠奖、当日出单奖、积分奖励、周度销售冠军奖等3、福利丰富：节日礼品、生日礼包、下午茶供应、内部课程免费学习，福利持续不断4、活动精彩：每周由BP组织1-2次部门活动，每月多次团队聚餐，定期开展旅游或拓展训练，年终举办年会晚宴并设抽奖环节，优秀员工享有专项表彰

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李女士

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数一数二的好机会来啦！客户均为主动咨询，精准资源直接转化，只需讲解考试政策与课程安排，完成课程销售即可。无需盲目外呼，按标准话术流程操作即可成单，轻松高效，值得加入！【我们的发薪日】每月10号，准时发放薪资【我们的课程项目】①【中级经济师】：主要面向国、体制内人员，包括、事业单位编制及公务员群体，用户素质高、需求明确、消费能力稳定，属高精准学员人群，配备顶级师资与完善的教务服务支持。②【食品安全管理师】：国家市场监督管理总局认研中心授权招生（国家官网可查编号：FZRZ01059），政企合作项目，招生对象为政府单位人员。③【家庭教育指导师+心理咨询师】：由国家教育部下属中央电化教育馆颁发证书，COSE项目合作机构。【你们的收入】转正后底薪最高6k+提成（最高16%）+奖金（每日开单，每日奖励），综合月收入区间为9000—30000元【我们的地址】5A级写字楼，华润大厦（万象城），俯瞰二七塔，聆听钟声相伴！地铁1号线与3号线直达——人民公园站或二七广场站

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李女士

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授权10号发薪。双休，节假日正常休息4500底薪＋提成 ＋绩效1-2k诚聘人事岗位，现面向社会招聘一名优秀人才（无相关经验者需为人事专业背景，有经验者请提前准备好简历，便于高效沟通）中企人合是一家经国家市监局批准设立的招生服务机构。正规合法，稳定可靠工作时间：早九晚六，中午12:00-13:30午休单（双）休安排试用期薪资：3500＋提成 ＋绩效1-2k，上不封顶（两周留存）100元/人，（一周留存）即可达标转正后薪资：4500底薪＋提成 ＋绩效1-2k，收入无上限（一至两周留存）奖励100-200元/人，综合收入最低可达7k以上薪酬结构：无责底薪（不含任何扣款）＋提成＋绩效我们期待你的加入任职要求：大专及以上学历，性格外向开朗，具备良好的应变能力与沟通技巧，形象端正、气质良好，注重个人仪容特别提醒：凡提供虚假简历者，一律不予考虑其他福利待遇齐全，行业普遍享有的我们均按规定配备，请安心入职国家级授权单位，所有信息真实可查，诚信经营

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李女士

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保底8k＋培训师（有教育行业课程顾问销售经验的老师，也欢迎投递）具备培训师背景或有一线电销实战经历，主要负责新人电销培训，带领新兵营或在教培领域拥有丰富电销经验，有意转型从事培训工作的均可申请职位描述[你需要做的]1、根据岗前培训计划，承担新员工3天内的入职培训授课任务2、授课内容涵盖：企业介绍、项目说明、产品知识、CRM系统操作指南等销售话术拆解、录音复盘及协助新人完成首单转化3、落实培训效果核查，包括：首日知识点考核、话术通关验收4、将培训合格学员移交至业务部门，后续由业务导师跟进指导[任职要求]1、具有相关岗位经验，讲课风格自然亲和，仪态得体2、有教培行业电销实操经历或培训带教经验者优先[作息时间]工作时间：早9点至晚6点，中午12:00~13:30午休[加入中企人合你将收获]1、一群真诚、专业、专注的同事，拥有坦率、纯粹的团队氛围~2、正规、安全、具备行业竞争力的头部平台~3、透明的晋升通道与发展空间~4、在职期间可免费参与内部培训课程，实现边工作边成长~加入我们 共同开启新篇章~

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李先生

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福利待遇:1.入职即4500底薪，10-20%提成，新员工平均薪资8k+，老员工平均12k+2.业绩奖金根据业绩不同奖金500、700、1000、2000等奖金3.工作环境舒适，提供免费住宿；4.法定节假日:【元旦、春节、清明、五一、端午、中秋、国庆】按国家规定放假，年假可长达15天；5.入职即有带薪培训，还有老员工一对一帮扶，工作易学，上手快；岗位职责:1.与公司提供的客户进行联系，解决客户疑问，协助经理邀约；2.通过有效沟通和了解客户需求和客户达成长期合作;3.适应能力强，有责任心;岗位要求：1,有无经验均可，长期稳定者优先；2,具有较强的沟通能力，认真负责；3.态度端正，有长远的职业规划和长期发展的打算；发展空间:晋升空间大，管理人员均是公司内部提拔，为员工营造庞大的发展空间，客服-主管-经理-总监-合伙人，晋升至经理最快只需要半年

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赵女士

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