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小厂急招月薪8千+包吃住不压薪资
8000-10000元/月普工、包装工、操作工、组装工小时工:28元/H综合工资7200~7800元工作内容:包装-质检饮料等产品(厂区包吃3顿+住宿免费+水电气平摊)【发薪日期】每个月10号发上个月1~30日工资【工作时间】《1》:白班08:00-17:00,中间吃饭休息2小时。《2》:夜班20:00~05:00,中间吃饭休息2小时以上白班夜班均每2个小时休息十分钟(以上班次可根据员工需求入职满1周调整长白班或长夜班)【福利待遇】企业包食宿(工作餐-)。当天面试安排寝室,当天拿到厂牌可凭厂牌去食堂吃饭。免费公寓式宿舍,4-6人/间,WiFi、空调、热水器、洗衣机一应俱全。车间配有中央空调(冬暖夏凉),饮水机,休息间,穿普通工衣。
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成都金牛区招聘:平面设计薪资:5k-6k项目提成职位描述
5000-6000元/月招聘:平面设计薪资:5k-6k项目提成职位描述:掌握设计软件(如Photoshop、Illustrator、InDesign、CorelDRAW等),并具备良好的审美能力、创意思维和沟通能力。1.品牌视觉设计:设计企业LOGO、VI(视觉识别系统)、品牌手册等,塑造品牌形象。2.广告与宣传物料:制作海报、宣传单页、易拉宝、户外广告等,助力营销推广。3.包装设计:为产品设计外包装,提升商品的市场竞争力。4.数字媒体设计:包括社交媒体配图、H5页面、Banner广告等线上视觉内容。薪资福利:1.薪资构成:底薪+提成+奖金(具体面议);2.缴纳社保周末双休加班可调休3.节日福利、团队活动等。
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成都金牛区金科北路金石产业园明天有30方左右柜子装,活简单。联系电话
面议成都市金牛区金科北路金石产业园明天有30方左右柜子装,活简单。联系电话
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1月30日 09:23
成都金牛区急招前台
面议踏实能干,认真负责
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成都金牛区招聘收银员
5000-7000元/月前台收银、客户服务、卫生清洁
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高级城市主管(校园)
1-1.5万元/月【月考核方向】用户拉新、品代数、GMV【岗位职责】1、负责所辖区域高校市场渠道的开发与日常运营管理2、依据公司发展战略及业务目标,制定区域推广、拓展与运营方案,并带领团队达成月度/战役/年度业绩指标3、对各渠道运营成效负责,包括院校GMV、用户覆盖情况等,提炼可复用的运营方法论4、统筹区域团队建设工作,涵盖人员招聘、培训培养及激励机制落地,确保总部政策有效执行5、组织并主持区域内各类会议,跟进各环节工作进度,协调资源推动任务高效完成【任职资格】【学历】本科及以上学历;【专业经验】具备3年以上渠道管理经验,有从0到1搭建渠道体系经历者优先,拥有高校C端市场拓展背景者优先【品性】真诚务实、富有同理心、充满热情,热衷于校园市场发展【软素质】能适应高强度工作节奏及频繁出差,具备带队实战意识,擅长沟通表达,执行力强,目标导向明确,抗压能力强
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储备区域主管(西部)
2.2-4万元/月【岗位职责】1、负责新市场的渠道开发与日常运营管理2、结合公司发展战略与业务需求,制定推广、拓展及运营方案,带领团队达成区域月度/阶段/年度业绩目标3、对各渠道运营成效负责,包括各地区院校的GMV、用户覆盖等核心指标,提炼可复用的方法论4、统筹区域团队建设与管理,涵盖招聘、培训、激励机制落地,确保总部政策有效执行5、组织并主持所辖区域工作会议,监督并协调各环节工作推进【任职资格】1、本科及以上学历,具备5年以上渠道管理经验(曾从0到1搭建并运营10个以上城市渠道体系)2、能适应高强度工作节奏及频繁出差,具备带队实战能力,愿意深入一线示范开拓3、拥有出色的执行能力,关注细节,结果导向4、为人真诚踏实、富有热忱,热爱校园市场领域base可选西安、成都、重庆、贵阳
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户外项目合作人
7000-12000元/月1. 本岗位致力于为公司储备和培养中高层管理人才,深入理解客户需求,策划营销策略,参与团队运营与管理2. 初期以系统学习为主,全面了解各部门运作模式,掌握公司内部流程与管理体系3. 后期独立负责市场运营规划、团队建设与管理,逐步成长为公司核心管理层4. 注重个人品德修养,经验不足可培养。只要心怀信念,愿共同成长,携手进步。目标打造世界五百强企业,成为如胖东来般的标杆企业任职要求:1. 大专及以上学历,形象良好,专业得体,具备亲和力,学习与适应能力突出,擅长人际沟通,具备一定组织协调能力2. 勤奋好学,积极进取,善于思考总结,责任心强,具备良好的抗压素质3. 参与公司团队管理事务,包括团队组建、培训赋能、激励发展,思维清晰敏捷,能抓住问题关键4. 具备责任意识与基础管理潜质5. 品行端正,诚实可信,始终以公司利益为先前期学习阶段了解基层业务及运营,起薪5000,考核达标后晋升管理岗起薪80001. 提供具有竞争力的薪酬,底薪8000-10000+团队管理奖励+业绩提成,前期综合收入可达10000-15000,免费提供住宿+每月团建旅游2. 提供定期培训学习机会,助力未来创业积累经验与资源
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高级城市主管(高校市场)
1.2-2万元/月大小周,介意者勿投【月考核方向】品代数、GMV【岗位职责】1、负责所辖区域内高校市场渠道的开发与日常运营管理2、依据公司战略目标及业务发展需求,制定区域推广、拓展与运营方案,并带领团队达成月度/战役期/年度业绩指标3、对各渠道运营成效负责,包括院校GMV达成、用户覆盖情况等,提炼可复用的运营方法论4、统筹区域团队建设与管理,涵盖人员招聘、培训培养及激励机制落地,确保总部政策有效执行5、组织并主持区域工作会议,跟进各环节工作进度,协调资源推动任务高效完成【任职资格】【学历】本科及以上学历【专业经验】具备5年以上渠道管理经验,有从0到1搭建渠道体系经历者优先,具备高校C端市场开拓背景者优先【品性】为人真诚善良、无套路,充满激情,热爱校园市场工作【软素质】能适应高强度工作节奏及频繁出差,愿意深入一线带队实操;具备良好的沟通表达能力、执行力强,目标导向明确,抗压能力强
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室内设计师
4000-9000元/月一、职位描述我公司是一家咖啡培训、贸易公司,根据发展需要,正在寻找一位充满热情且注重细节的咖啡空间规划设计师。您将成为我们项目的核心,负责将客户的梦想咖啡店与高效的商业操作间完美结合。从概念构思到最终落地,您将全程主导,确保我们定制的吧台和设备布局不仅美观、符合品牌调性,更能实现无缝安装与极致实用。主要工作职责:1、客户沟通与需求分析:与客户进行深度沟通,准确理解其品牌理念、运营模式、工作流程及个性化需求,并将其转化为可行的设计方向。2、现场勘测与方案设计:赴客户现场进行精确勘测,掌握操作间空间尺寸、结构、水电风等关键数据。基于勘测结果和客户需求,进行创意布局规划,设计出最优的咖啡吧台及操作间动线方案。3、技术图纸绘制:使用专业软件(如AutoCAD,SketchUp等)绘制详细的平面布局图、立面图、节点大样图及效果图,清晰表达设计意图。4、与生产厂家技术对接:将最终设计方案转化为具有精确尺寸、材质、工艺要求的生产加工图。能与不锈钢定制厂家进行高效、精准的技术交底,确保厂家完全理解设计意图和生产要求,并跟进生产进度与质量。5、与安装团队协同作业:为安装部门提供清晰的技术指导和安装说明,在关键安装阶段进行现场指导或远程支持,确保设计方案被准确无误地执行,解决安装过程中遇到的设计问题。6、全流程项目管理:跟踪项目从设计、生产到安装的全过程,确保各环节顺畅衔接,对最终的设计落地效果负责。二、任职资格与条件1、教育背景:室内设计、环境艺术设计、工业设计或相关专业中专及以上学历。2、工作经验:拥有商业空间、餐饮空间或厨卫定制设计相关工作经验。有咖啡店、酒吧、西餐厅后厨设计,家具,全屋定制经验者优先考虑。3、具备与金属(尤其是不锈钢)、木作等定制家具/设备厂家对接的工作经验,熟悉相关生产工艺和流程。4、专业技能:精通AutoCAD:能够快速、精准地绘制专业施工图和生产加工图。熟练使用SketchUp/3DMax/Rhino等至少一款三维软件:能够创建三维模型和效果图,辅助客户理解和决策。5、具备扎实的施工图功底:对尺寸、材料、结构、收口细节有深刻理解,图纸表达清晰、规范、无歧义。6、了解水电、排水、通风等相关知识:能在设计中综合考虑并预留设备所需的点位和空间。7、卓越的沟通能力:能够清晰地与客户沟通创意,与厂家沟通技术,与安装团队沟通流程。具备出色的说服和协调能力。8、强大的逻辑思维与空间想象力:能够精准规划工作动线(如顾客点单、咖啡制作、出餐、清洁等流程),提升操作效率。9、对咖啡文化有浓厚兴趣,了解主流咖啡设备(意式咖啡机、磨豆机、净水系统等)的尺寸、功能和工作原理。三、我们为您提供1、一个有创造力且协作共赢的团队氛围。2、参与各类有趣且富有挑战性的咖啡空间项目的机会。3、具有竞争力的薪酬体系(底薪+项目奖金)。4、完善的福利待遇(五险、带薪年假、节日福利等)。5、专业的技能培训与广阔的职业发展空间。
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成都金牛区招聘摄影摄像师
4000-6000元/月岗位职责:1. 承担公司及客户现场的影像拍摄任务,通过高质量图片与视频呈现企业特色与风采。2. 精通各类摄影设备的操作,合理进行布景、布光及构图设计,确保画面表现力达到最优。3. 与创意团队密切配合,参与项目前期构思,准确把握需求,提出专业化的拍摄方案建议。4. 负责影像素材的后期制作,精修照片与剪辑视频,确保成品符合品牌调性,强化品牌视觉形象。任职要求:1. 热爱摄影工作,具备出色的审美素养和创新意识,能独立主导完成拍摄流程。2. 熟悉摄影器材使用及后期处理软件操作,具有持续学习并应用新技术的意愿与能力。3. 具备良好的表达与协调能力,善于团队协作,保障项目高效推进。4. 工作踏实认真,关注细节执行,在高强度工作节奏中仍能保持稳定输出。
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跨境社交媒体运营
8000-12000元/月岗位职责:1、平台运营与推广:掌握跨境平台运作规范,负责商品发布、页面优化、P4P广告设置及数据复盘,提高店铺展现量与客户咨询数量。2、客户开发与跟进:积极利用Google、社交平台(Instagram/Facebook/TK等)及展会信息等途径,挖掘潜在海外客户资源。3、销售与谈判:深入理解客户在汽车产品方面的实际需求,提供专业解决方案并推进成交。4、订单管理与跟进:统筹从客户询价、报价、订单确认到发货的全流程执行,保障交付进度与服务质量。5、客户关系维护:保持与客户的高效沟通,及时处理售后反馈,促进长期合作,提升客户回购率。任职要求:1、大专或以上学历,具备扎实的英语口语能力,国际贸易、商务英语、市场营销等相关专业优先考虑。2、有1年以上外贸业务实操经验,具备汽车行业背景者更优。3、了解TikTok、Facebook、Twitter等社交平台的运营机制。4、责任心强,具备良好的销售技巧以及逻辑分析与判断能力。薪资待遇:无责底薪4000-7000+提成+绩效,综合收入8K-12K()工作时间:9:30-17:30(周末双休)法定节假日正常休息
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商业空间设计师(双休)
6000-11000元/月岗位职责:1.负责空间类项目的设计执行与落地交付。任职要求:1.具备3年以上设计领域工作经验,具备良好的审美能力。2.拥有连锁品牌空间设计经验者优先考虑。3.具备较强的理解力与沟通协调能力。纯设计公司,周末双休
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品牌营销策划
6000-10000元/月我们是一家专注于美业大健康领域的品牌全案设计公司岗位职责:1,负责品牌板块的内容规划与推广执行。2,主导项目对接,开展市场分析,撰写宣传文案,并协同设计师推进设计方案落地。任职要求:1、市场营销、传播学、广告或相关专业优先,具备出色的创意策划素养;2、至少1年以上的乙方服务经验。诚邀优秀人才加入团队工作时间 双休 早九晚六
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品牌营销策划
6000-10000元/月我们是一家专注于美业大健康领域的品牌全案设计公司岗位职责:1,负责品牌团队的内容规划与推广执行。2,负责项目对接,开展市场调研,撰写宣传文案,并指导设计师完成设计任务。任职要求:1、具备市场营销、传播学、广告或相关专业基础,拥有出色的创意策划能力;2、有1年以上服务客户的工作经验。欢迎加入我们工作时间:双休,早九晚六
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商业空间设计师(双休)
6000-11000元/月岗位职责:1. 负责空间类项目的设计规划与落地执行。任职要求:1. 具备3年以上设计领域工作经验,具备良好的审美素养。2. 拥有连锁品牌空间设计经验者优先考虑。3. 具备较强的需求理解能力与沟通协调能力。纯设计公司,周末双休
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新媒体运营专员
4000-9000元/月⼯作时间 早九晚六 周末双休岗位职责:1. 负责公司线上品牌宣传,把控内容的产出质量与发布数量。2. 承担内容制作工作,涵盖图文及视频形式,需具备良好的审美能力。任职要求:1. 可独立完成内容编辑工作,确保输出内容达到标准质量2. 对商业领域有较强兴趣,并具备相关知识储备我们是一家垂类品牌全案公司
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成都金牛区急招运营助理
6000-10000元/月职位描述:【新手可投】入职免费培训,现场实操手把手带教。1,上下班时间早九晚五,每天早上到公司打卡,下班不打卡。试用期一个月单休,试用期过后调双休。节假日正常休,不允许加班。工作以效率为主。每个月聚餐1-2次。2,薪资福利待遇:无责底薪3000,加全勤500,加绩效2000,加交通补贴500,还有各种现金奖励等每月优秀员工奖励综合薪资6500-8000。提成50一单,只要好好干保底7000~20000。3,内推机制,内推人才给予现金奖励。4,晋升机制(每1个月评估一次综合能力素质,对优秀的伙伴予以晋升提干)提干伙伴可获得团队提成。晋升路线:运营专员~运营主管~运营经理~运营总监~总经理~股东加入,股权分红和股权激励激励。
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推荐算法工程
1.2-1.5万元/月1、负责分析服务框架开发2、负责流程开发、模型加速等3、负责产品版本项目维护等4、有深度学习、数据结构与算法、系统模块开发能力
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行政人事前台专员
5000-8000元/月岗位福利!!谢绝短期到岗即离者!!无责底薪3k5+绩效|双休|入职即购五险+奖金到手5k+下午茶/生日会|扁平化管理|年度调薪晋升###**人力资源岗位职责**1.**招聘管理**-主导招聘全流程,涵盖需求对接、渠道开发、简历甄选、面试协调及录用跟进;-持续优化招聘方案,构建人才储备池,保障各部门人力供给。2.**员工关系与人事管理**-负责员工入职、离职、调动、转正等手续办理,维护劳动合同、人事档案及考勤信息;-推进员工沟通机制,妥善处理劳动纠纷,营造良好用工环境。3.**薪酬绩效体系搭建**-承担薪资计算、社保公积金操作,参与薪酬结构与福利政策的完善;-协助建立绩效评估体系,监控执行情况并输出优化建议。4.**培训与发展**-策划并实施新员工培训、专业技能提升课程及企业文化宣导活动;-制定人才梯队建设规划,支持员工职业成长路径设计。5.**制度流程建设**-完善人力资源相关制度,推动制度落地并确保合规运行;-定期开展人力数据统计分析,为管理决策提供有效依据
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招聘管培生
面议1,遵守公司规定,无不良嗜好,无犯罪记录。2,欢迎毕业的大学生,无经验没关系我们免费培训,3,薪资同行业极具竞争力,如果你有执行力,认可选择我们,我们一定不会让你失望。
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TOP1!无业绩压力-新人保底8000
1-1.5万元/月公司自主采量,优质资源支持。有相关经验者优先考虑,办公地点位于地铁口旁,甲级写字楼内。工作内容:1.公司提供精准客户资源,主要负责通过线上方式与客户沟通方案,完成谈判、流程操作、合同签订及后续跟进等工作2.属于助贷领域,入职即配备资深员工带教,入行门槛低,无需外呼、无需主动邀约客户工作时间:节假日正常休息办公室环境舒适,空调全天开放,轻松高效开展工作员工福利:生日福利、团建聚餐、带薪年假、零食下午茶薪资待遇:保底工资3500元+绩效奖金+底薪+提成公司为正规金融贷款机构,专注合规业务,坚决不涉及任何违法产品!重点强调:仅推广合法合规的贷款产品,杜绝一切违规操作模式!岗位要求:1.接收线上主动提交贷款申请的客户咨询(无需电话沟通、无需主动邀约)2.分析客户实际情况,制定匹配的贷款解决方案(无需刻意推销)3.协助客户高效完成审批放款(流程简便、周期短)4.提供全流程贷前、贷中、贷后服务,提升客户满意度并推动复购(无需盲目拓客)
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成都金牛区招聘运营助理
6500-20000元/月职位描述:【新手可投】入职免费培训,现场实操手把手带教。1,上下班时间早九晚五,每天早上到公司打卡,下班不打卡。试用期一个月单休,试用期过后自由大小休。节假日正常休,不允许加班。工作以效率为主。每个月聚餐1-2次。2,薪资福利待遇:无责底薪3000,加全勤500,加绩效2000,加交通补贴500,还有各种现金奖励等每月优秀员工奖励,综合薪资6500-8000起最低哈。高额提成,随便干干保底都有7000~20000。公司每年不定期组织国内外旅游,吃喝拉撒全包。3,晋升机制(每1个月评估一次综合能力素质,对优秀的伙伴予以晋升提干)提干伙伴可获得团队提成。晋升路线:运营专员~运营主管~运营经理~运营总监~总经理~股东加入,股权分红和股权激励。
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成都金牛区职位描述:储备运营经理岗位1,需要具备1年以上项目运营策划或运营经验优先
面议职位描述:储备运营经理岗位1,需要具备1年以上项目运营策划或运营经验优先,不限制行业,2,为符合公司未来发展,前期需要到基层运营推广了解和熟悉公司业务,后期可带团队额外享受团队业务提成,3,要求中专及以上文聘,无不良嗜好,无重大犯罪记录。退伍军人优先。
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陌拜地推销售高手
1-1.5万元/月职位描述:【新手可投】入职免费培训,现场实操手把手带教,招聘销售高手(有地推陌拜经验优先)1,早九晚五,试用期1个月(无责底薪3k+各种奖励+提成,月综合工资8000-15000),试用期过后转正底薪8000(有绩效考核)+各种奖励+提成,月综合工资可达8000-20000无上限3,晋升机制(每1个月评估一次综合能力素质,对优秀的伙伴予以晋升提干)提干伙伴除业务工资外还可额外获得团队管理提成。晋升路线:运营专员~运营主管~运营经理~运营总监~总经理~股东加入,股权分红和股权激励激励。如果你不甘于平凡,想通过自己的勤奋双手打出一片天,那您一定不能错过我们,公司项目成熟稳定,包吃肉,干就完了。
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商务拓展(无销售)
8000-10000元/月1、渠道开拓与合作谈判,负责寻找并接洽B端,包括但不限于工具类APP、社区论坛、小程序及网站,通过商务谈判达成合作。2、通过数据分析,定期输出合作报告,并基于数据驱动决策,调整合作策略
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成都金牛区职位描述:储备运营经理岗位1,需要具备1年以上项目运营策划或运营经验优先
面议职位描述:储备运营经理岗位1,需要具备1年以上项目运营策划或运营经验优先,不限制行业,2,为符合公司未来发展,前期需要到基层运营推广了解和熟悉公司业务,后期可带团队额外享受团队业务提成,3,要求中专及以上文聘,无不良嗜好,无重大犯罪记录。退伍军人优先。
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成都金牛区急招用户运营
8000-10000元/月1、负责制定并执行用户运营策略,提升用户活跃度、留存率和转化率2、分析用户行为数据,挖掘用户需求,优化用户体验;推动产品改进3、通过各个渠道,开拓用户及纳新用户4、通过对运营数据的分析、调研等,发现用户指标快速增长,同时制定增长策略
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AI智能体开发工程师
150-200元/天岗位职责1.运用Coze、n8n、dify等平台,为客户提供自动化流程与智能体的定制化搭建服务,覆盖电商、教育、企业运营等多个领域。2.集成飞书多维表格、GoogleSheets、WordPress、Shopify、TikTok等第三方系统API,完成数据对接、清洗及结构化处理。3.调用大模型能力(如ChatGPT/DeepSeek/Claude/Banana/即梦等),实现文本生成、内容分析、评分判断、图像处理等功能。4.承担部分前端展示工作,包括工作流结果页、简易控制台、配置界面等页面的开发与嵌入。5.根据项目需求,完成n8n或自建服务的部署与日常维护,确保系统稳定运行。任职要求(硬技能)1.熟练掌握至少一种后端或脚本语言:JavaScript/TypeScript/Python,具备编写业务逻辑和处理API数据的能力。2.掌握基础网络知识与常用数据格式:了解HTTP协议、RESTAPI、Webhook机制,熟悉JSON数据结构及Token/APIKey鉴权方式。3.具备基本前端开发能力,可独立完成功能性页面:能够使用Vue/React或原生H5搭配少量JS实现表单提交、信息展示及接口调用功能。4.可将工作流功能封装为简洁可用的Web页面或管理后台,供客户直接操作使用。5.具备服务器部署与运维基础:5.1熟悉Linux常用命令操作;5.2能通过Nginx配置反向代理、绑定域名并部署HTTPS证书;5.3有使用Docker部署服务(如n8n、自建API接口)的经验者优先;5.4熟悉主流云服务平台(阿里云/腾讯云/AWS之一)的基本操作。6.能够阅读英文技术文档,具备快速学习新工具、新接口的意愿与能力。加分项-有实际应用n8n/Make/Zapier/Coze类工具的项目经历,可提供作品、截图或Demo展示。-具备小程序、H5页面或轻量级后台系统的开发经验,能将自动化能力以产品化形式交付客户。-有爬虫相关经验,包括反爬策略应对与公开数据抓取,适用于电商比价、社媒内容采集、公共数据库获取等场景。-熟悉电商、跨境贸易、教育、医疗、保险等行业中的至少一个领域的业务流程。
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新媒体内容营销
面议成都金牛区招聘人事总监
1-1.1万元/月
