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行政部长薪资福利:年薪：12W-16.8W一、岗位要求1．年龄：40岁以下。2．统招本科及以上学历，行政、文秘、人力资源等相关专业。3．5年以上大型企业综合管理工作经验，熟悉人力资源六大模块应用。4．较强的沟通表达能力、组织协调能力和团队协作能力、精通企业管理、数据分析，熟练使用高级办公自动化软件。5.自备办公设备。二、岗位职责1．统筹协调公司行政、人事及后勤管理工作。2．负责公司制度体系建设，制定完善相关管理制度和工作流程，监督检查闭环执行情况。3．负责公司固定资产、办公设备设施、办公用品等管理。4．做好公司重要来宾的接待工作和对外联络工作。三、职位福利社保、员工食堂、定期团建、节日福利、工作服。四、面试要求应聘者需自带笔记本电脑且分享该岗位的成功案例或实操管理经验。工作地址:榆林榆阳区富源大厦12楼

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常女士

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行业概况：个人债务领域提供全流程解决方案，帮助债务人重建履约能力，拥有显著的市场竞争优势，立足于万亿级潜力市场，服务网络遍及全国主营业务：1、银行类信用卡及信用贷款逾期处理：实现停息挂账，规避催收与诉讼风险，终止罚息及违约金累积，最长支持60期分期还款2、互联网金融平台债务协商：减少催收干扰，降低过高利息与罚息，依法减免超出司法保护利率部分的费用3、房地产相关解债综合服务：涵盖断供房产保全、担保责任解除、工资账户解封、法拍房权益维护等专项支持帮扶制度：1、系统化培训机制：覆盖项目讲解、推广策略与管理实操，全程指导新人快速上手2、师徒制带教模式：一对一辅导体系，助力从入门到精通的成长路径3、深度运营支持：向下延伸赋能链条，提供全方位业务支撑4、客户服务保障：响应及时，操作无忧，全程跟进客户咨询与反馈5、专业法律后盾：携手中国 top10 律所，以严谨负责的态度处理各类法律事务6、持续创新机制：不断拓展新项目，确保业务发展的稳定性与前瞻性岗位要求：1、不限性别与年龄，保持积极乐观的心态状态2、接受零经验入职（前期由资深员工带教）3、逻辑清晰，学习主动，具备目标意识，善于规划达成路径4、认同销售工作，擅长人际沟通，熟练运用微信及线上工具5、深入理解公司经营与服务理念，并能在实际工作中有效践行6、具备韧性，能适应初期开拓挑战，耐得住压力，扛得住挫折，稳得住信念7、有负债经历或从事过POS机、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美容、房地产、新车二手车交易、人力外包等相关行业的人员，更具优势工作内容：1、公司提供高意向精准客户资源，无需自主拓客，转化率高2、依托全网流量导入，通过微信完成客户添加、沟通及签约成交3、对客户信息进行分类整理，建立长期稳定的服务关系工作时间：可按个人安排灵活选择时段（8:00-17:00 或 9:00-18:00 或 10:00-19:00），午休1.5小时，团队氛围轻松无压福利制度：法定节假日礼品+冰箱+微波炉+水果供应+零食下午茶+节日关怀+生日礼遇不定期组织团建活动设立月度、季度、年度表彰机制（含证书、奖杯、奖金、实物奖励）定期开展技能培训与主题活动公司支持优秀员工考取国家认证职业资格证书

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谢先生

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负责人员招聘及客户接待登记工作1.薪资结构为底薪＋绩效＋奖金，月综合收入8000元至10000元2.工作时间上午九点至下午七点半，中午休息2小时3.榆林本地无住所者可享受公司提供的住宿，每月收取180元住宿管理费，包含水电暖气及网络费用，日常服务时间为早9点至晚7点，后续公司将设立员工食堂如未及时查看信息，请直接通过高德地图导航至：飞火轮滴滴出行榆林飞火轮店，到店参加面试

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贾先生

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行业概况：个人债务领域提供全方位解决方案，助力债务人实现重新履约，拥有显著市场优势，深耕万亿级潜力市场，服务网络遍布全国主营业务：1、银行信用卡及信用贷款逾期处理：支持停息挂账，减少催收干扰，规避法律诉讼，暂停罚息与违约金计收，最长可分60期偿还2、互联网金融平台债务协商：降低催收影响，合理调整超出司法保护范围的利息与罚息3、房产类综合解债服务：协助断供客户保住房产、解除担保责任、解冻工资账户、维护法拍房相关权益帮扶制度：1、系统化培训机制：涵盖项目讲解、推广策略与管理指导，全程带教新人快速上手2、专属导师制度：实行师徒制一对一辅导，助力员工从入门到精通稳步成长3、深度服务体系：向下延伸支持链条，全面赋能业务开展4、客户服务支持：响应及时，操作无忧，全程解答客户疑问5、专业法务 backing：合作国内十强律师事务所，以专业素养高效解决客户难题6、持续创新机制：不断拓展新项目，保障业务长期稳定发展岗位要求：1、不限性别与年龄，保持积极阳光的心态2、接受零经验入职（配备资深人员带教）3、逻辑清晰，学习主动，具备目标意识，善于思考达成路径4、热爱销售工作，擅长人际沟通，熟练运用微信及各类网络工具5、深入理解公司经营与服务理念，并能在实际工作中有效践行6、具备吃苦精神，能适应初期开拓节奏，抗压能力强，经得起挫折，守得住信念7、有负债经历或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美容、房地产、新车二手车交易、人力外包等相关行业的人员，更具优势工作内容：1、公司精准分配高意向客户资源，无需自行拓客，成单率高2、依托全网流量导入，通过微信对接客户，完成沟通与签约3、对客户信息进行分类整理，持续维护客户关系工作时间：可根据个人安排选择班次（8:00-17:00或9:00-18:00或10:00-19:00），午休1.5小时，工作环境轻松，无业绩压迫感福利制度：法定节假日礼品+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日福利+生日福利+不定期组织团建活动月度、季度、年度评优奖励（奖状、奖杯、奖金、奖品）定期开展技能培训与专项活动公司支持优秀员工考取国家认证职业资格证书

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刘炳剑

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【薪酬福利】：1.薪资：6000元起+业绩提成；2.工作时间：早上8:30-12:00，下午14:00-18:00【岗位要求】：1．高中及以上学历，专业不限；2．具备良好的沟通与学习能力，吃苦耐劳，作风踏实；3．热爱销售工作，有销售经验，抗压能力强，富有团队合作意识；4．公司提供清晰的职业发展路径，欢迎有目标感、职业素养强的候选人。【岗位职责】：1.维护各线上渠道的房源信息，确保内容真实、准确；2.接待客户并提供专业咨询，为客户匹配合适的房产置业方案；3.深入了解客户需求，推荐合适房源；4.负责商务洽谈、合同签订及房屋过户等相关手续办理；5.开发、维护和积累公司房源资源，与业主建立长期稳定联系。【发展晋升】：1.经纪人-店经理-门店店长-商圈经理-营销总监-城市分公司总经理；2.经纪人-职能专员-职能主管-部门经理-中心总监-副总裁；3.经纪人-分公司/事业部。【工作地点】：逸晟一品、阳光城檀悦、中央公园、玉景园，馨园小区等，公司持续开设新门店，可就近分配

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李先生

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【薪酬福利】：1.薪资：6000元起＋业绩提成；2.工作时间：早上8:30-12:00，下午14:00-18:00【岗位要求】：1．高中及以上学历，专业不限；2．具备良好的沟通与学习能力，能吃苦耐劳，作风务实；3．热爱销售行业，有销售经验，抗压能力强，具有团队协作意识；4．公司提供明确晋升路径，欢迎有目标感、职业规划清晰的候选人。【岗位职责】：1.负责维护各线上平台的房源信息，确保内容真实、准确；2.接待客户并提供咨询，给予专业的房地产置业建议；3.深入了解客户需求，匹配推荐合适房源；4.主导商务洽谈、合同签订及房屋过户等相关流程服务；5.开拓并维护公司房源资源，持续与业主建立长期联系。【发展晋升】：1.经纪人-店经理-门店店长-商圈经理-营销总监-城市分公司总经理；2.经纪人-职能专员-职能主管-部门经理-中心总监-副总裁；3.经纪人-分公司/事业部。【工作地点】：逸晟一品、阳光城檀悦、中央公园、玉景园，馨园小区等，公司持续拓展新门店可就近分配

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李先生

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榆林市榆阳区招小区物业维修水电工、领班、月休四天、高中以上学历、二年以上工作经历、四千五工资、十三薪、管吃住。

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11月5日 10:31

先生

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