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岗位职责：1.负责对接物流货物送装过程中的对接工作，接听客户来电、回复在线咨询，及时解答产品、订单、售后等相关问题2. 主动识别客户情绪与潜在需求，提供个性化服务建议，提升满意度与复购意愿任职要求：1.普通话标准流利，具备良好的语言表达与倾听能力2. 责任心强，耐心细致，抗压能力好，能适应轮班制工作安排3.熟练使用办公软件及主流客服系统，具备基础电脑操作能力4. 有客户服务经验者优先，无经验者可带薪培训5.学历不限，热爱服务行业，认同客户至上理念

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李先生

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岗位职责：负责师傅薪资核算、账务、账簿登记、公司费用审核等；参与公司费用审核、任职要求:工作细致严谨，责任心强，具备良好的沟通协调。

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李先生

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苏州市昆山市招家具配送安装学徒，师傅。岗位职责：家具配送安装，送货入户上门安装。任职要求：1.年龄18-50周岁，身体健康2.具备家具安装实操经验3. 具备基础识图能力，能理解简易安装图纸4.责任心强，服务意识好，具备良好的沟通能力和客户应对技巧

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2月23日 16:05

李先生

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岗位职责：1.负责物流全链条运营统筹，包括运输调度、仓储管理、配送时效处理监控及异常问题协调处理。2.对接承运商及上下游协作方，维护合作关系。任职要求：1. 物流、供应链、工商管理等相关专业优先。2.具备物流运营相关工作经验，熟悉运输、仓储、配送等环节运作逻辑3.具备良好的沟通协调能力及问题解决能力。4.熟练使用Excel等办公软件。5.责任心强，具备抗压能力与团队协作精神

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李先生

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长白班，底薪5000元，吃饭补助500元，基本上都是下午6：00前下班（有活就干，没活就在公司玩）3个月后7000―12000元主要负责家具装配安装，运送，18/40岁，人踏实肯干，愿意赚钱的走起。

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10月28日 19:04

先生

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岗位职责：1.负责货物的装卸、搬运、码放及清点，确保作业安全、高效、准确2.按照仓储或物流指令完成指定区域的货物整理与归位，保持作业现场整洁有序3.配合叉车司机或仓管人员完成重货装卸及堆垛4.定期检查搬运工具（如手推车、托盘等）状态，及时上报异常情况5. 严格遵守安全生产规范，佩戴劳保用品，杜绝违规操作和安全隐患任职要求：1.身体健康，吃苦耐劳，具备较强体力与责任心，无传染性疾病及重大疾病史2. 年龄18–55周岁，能适应站岗、弯腰、抬举等基础体力劳动3. 无犯罪记录，服从管理，具备基本沟通能力与团队协作意识4. 有物流、仓储、制造等行业装卸经验者优先，无经验者可提供岗前培训5. 学历不限，能识字、能看懂基础作业指令

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李先生

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岗位职责：1.负责仓库日常收货、验货、入库、上架、拣货、包装、出库等全流程操作，确保账实相符、单据准确及时2.定期开展库存盘点，及时发现并反馈差异，协助优化库存结构与周转效率3. 维护仓库整洁、安全与5S管理，落实防火、防潮、防盗等基础仓储规范4.协同采购、物流及生产部门，高效响应物料需求，保障供应链顺畅运转任职要求：1.学历不限，具备基本读写算能力及电脑操作能力，有仓储相关经验者优先2.工作认真细致，责任心强，能适应仓库环境及阶段性加班安排3.具备良好的沟通协调能力与团队合作意识，服从工作调配4.无不良从业记录，能长期稳定工作者更受青睐

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李先生

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工作内容：1、按操作规程查验相关运输凭证文件，对货邮快件进行X光机图像判读检查；2、对X光机判读识别不清或可疑的货邮快件进行开箱手工检查；3、负责安全检查信息系统的操作运行，对安全检查现场实施监控；4、对每日安检数据及信息进行整理、统计、分析、归档；5、查询信息系统工作状况，及时报修；6、服从负责人和班组长的工作分配与临时工作调整。任职要求：1、持有中级民航安检员资格证-四级（必须）；2、有航空货运安检工作经历者优先；3、具备一定的沟通协调、应急反应及计算机使用能力。待遇福利1、综合税前薪资：8000左右；2、五险一金、餐补、防寒防暑、工龄、年终奖、年度免费体检、节日礼盒等各种补贴；3、提供免费住宿；上班时间：下午15点~03点，每月排休4天工作地点：江苏省昆山市瞿家路519号

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况女士

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岗位职责：1.跟进客户订单进度并做好沟通协调工作；2.主动学习产品相关知识，提升业务处理效率；3.及时响应客户咨询，提供准确专业的解答；4.保持与客户的良好互动，提升服务满意度；5.定期参加团队会议，交流工作心得与实操经验。任职要求：1.年龄在20至30岁之间；2.拥有大专或以上学历；3.具备优秀的沟通技巧和灵活的应变能力；4.为人诚实守信，态度积极向上；5.学习能力强，能在压力环境下稳定高效完成任务。薪资福利：1.薪资待遇可面谈；2.工作时间8:00-17:30，每周双休；3.按规定缴纳五险一金；4.转正后实行浮动底薪+业绩提成+绩效奖金+股权激励机制。

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高先生

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岗位职责：1.承担仪器仪表的计量与校准任务；2.完成证书数据的录入、处理及测量不确定度分析等工作；3.负责仪器设备的日常点检、维护与保养；4.协助开展客户技术需求的接收与服务支持；5.完成公司安排的其他相关工作；任职资格：1.本科及以上学历，理工类相关专业背景，具备1年以上计量领域工作经验；2.具备良好的学习能力，工作踏实认真，服从公司工作安排及出差要求；3.在校期间学习成绩优良，曾获奖学金者优先，持有驾照者优先；薪酬福利：1、显著高于行业平均水平的薪资待遇2、标准工时制（五天八小时）+五险一金3、股权激励+业绩分红+系统培训+团队旅游4、积极向上的管理氛围，开放融洽的工作环境；5、丰富的文化活动，完善的学习机制与职业发展通道；6、培训期（3个月）补贴标准：本科3000元/月；7、培训期满并考核通过后，按所分配岗位确定正式薪资。

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高先生

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岗位职责:1.通过电话积极对接潜在客户，传递服务内容，并准确把握客户需求；2.与客户开展高效沟通，深入理解其需求，发掘潜在销售机会；3.持续维护现有客户关系，探索客户深层需求，提高客户满意水平；4.定期回访客户，构建并保持稳定持久的合作关系。任职要求：1.具备优秀的表达能力和说服技巧；2.对销售工作充满热情，具备较强的耐心；3.能够独立应对和解决各类问题；4.拥有良好的市场洞察力及客户运营能力；5.能适应一定工作压力，具备良好的团队协作意识。

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高先生

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1.负责各类仪器设备的校准工作，常规包括长度类：卡尺、千分尺、影像测量仪，以及化学类：气相色谱仪、液相色谱仪等2.负责校准数据的整理与证书信息录入3.负责实验室相关项目的申报及标准建立4.承担专业领域内的技术培训任务入职要求：需持有C1驾驶证；具备仪器计量校准相关设备操作经验或从事过校准工作的人员优先考虑

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高先生

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1.负责仪器设备校准，基本的如长度类：卡尺，千分尺，影像测量仪，化学类：气相，液相等2.负责校准证书录入3.负责实验室项目申请，建标4.负责专业项目培训工作。入职要求：有C1驾照;涉及仪器计量校准相关设备或者校准工作者优先。

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岗位职责:1.通过电话积极对接潜在客户，传递服务信息，并准确识别客户具体需求；2.与客户保持高效沟通，深入理解其需求，发掘潜在销售机会；3.持续维护现有客户关系，探索客户深层需求，提高客户满意水平；4.定期进行客户回访，构建并维持稳定的长期合作模式。任职要求：1.具备优秀的沟通表达能力和说服技巧；2.对销售工作充满热情，具备较强的耐心和责任心；3.能够独立应对工作中的各类问题并妥善解决；4.拥有良好的市场洞察力及客户管理能力；5.能适应一定的工作压力，具备良好的团队协作意识。

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岗位职责：1、开展仪器仪表计量检测领域的市场拓展，对接有相关需求的客户，进行咨询答疑与需求分析，精准把握客户意向，制定匹配方案，完成商务洽谈并推动项目落地2、主动收集潜在客户信息，通过电话沟通深入了解客户需求，挖掘合作契机，积极转化商机以达成销售目标3、持续维护现有客户关系，深度开发客户后续合作潜力，提升合作频次与规模4、定期回访合作客户，保持高效互动，构建稳定、互信的长期合作生态任职要求：1、具备大专及以上学历，具有计量行业背景者可适当放宽条件2、语言表达清晰，普通话标准，声音富有亲和力，热爱销售岗位并具备积极的工作态度3、拥有良好的学习能力与出色的交流技巧，能快速适应业务变化4、意志坚定，反应灵敏，具备较强的应变水平与抗压素质加入天溯，您将获得：工作时间：五天八小时（8:00-12:00；13:30-17:30），周末双休五险一金：签订劳动合同即购买五险一金，为员工提供基本劳动保护法定假期：与国家同步休五一、国庆等法定假期，还有带薪年假等各种假期一应俱全传统节日：端午、中秋等传统节日举办晚会，员工还将收到公司送出的精美节日礼品薪酬机制：底薪+绩效+调薪机会+股权激励等各种富有竞争性的激励机制培训机制：公司注重人才发展，专设天溯培训中心，内部培养员工成才团建活动：每月以部门为单位进行聚餐、唱K、BBQ，促进团队交流与协作

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岗位职责：1.承担仪器仪表的计量与校准相关工作；2.完成校准数据的录入、分析及测量不确定度评估；3.负责仪器设备的日常点检、维护与保养；4.配合开展客户技术需求的对接与服务支持；5.完成上级安排的其他工作任务；任职资格：1.本科及以上学历，理工类专业背景，具备1年以上计量领域工作经验；2.具备较强的学习能力，工作细致认真，服从公司工作安排及出差要求；3.在校期间学习成绩优良，曾获奖学金者优先，持有驾照者优先考虑；薪酬福利：1、具有行业竞争力的薪资水平2、标准工时制（五天八小时）+五险一金3、股权激励+年度分红+系统化培训+团队旅游4、积极向上的管理氛围、开放融洽的工作环境5、多元化的文化活动、完善的学习机制与晋升通道6、培训期（3个月）补贴标准：本科3000元/月7、培训期满并通过考核后，按实际分配岗位核定正式薪资

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岗位职责：1.跟进客户订单进度，做好全过程沟通协调；2.主动学习掌握产品相关知识，提升业务处理效率；3.及时响应客户疑问，提供准确专业的解答服务；4.保持与客户的良性互动，提升服务体验与满意度；5.定期参加团队会议，交流工作心得与实操经验。任职要求：1.年龄在20至30岁之间；2.拥有大专及以上学历；3.具备优秀的沟通技巧和灵活应变能力；4.为人诚实守信，态度积极向上；5.学习能力强，能在高强度工作中保持稳定发挥。薪资福利：1.薪资待遇可面谈；2.工作时间8:00-17:30，每周双休；3.按规定缴纳五险一金；4.转正后实行浮动底薪+业绩提成+绩效奖金+股权激励。

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岗位职责：1、负责公司业务的推广，拓展新市场，开发新客户资源；2、积极开拓潜在客户，维护现有客户关系，推动合作达成；3、持续跟进老客户，及时响应并处理客户的后续服务需求。任职资格：1、大专及以上学历，市场营销或相关专业优先；2、具备1-2年销售领域工作经验，销售业绩优异者优先考虑；3、思维敏捷、语言表达清晰，拥有良好的沟通能力和人际交往技巧，富有亲和力；4、具备基础的市场分析与判断能力，注重客户体验，服务意识强；5、具有团队合作精神，乐于接受挑战。工作时间：周一至周五上午8:00-12:00，下午1:30-5:30，节假日按国家法定规定休假。薪资待遇：试用期底薪3000元，提成比例10%，写字楼内办公，定期安排团队聚餐；办公环境优越，无需户外奔波，告别风吹日晒；每周一至周五上班，周末双休，享受规律作息。

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工作要求：1.年龄*******2.大专及以上学历3.对面销工作有高度热情并认同其价值4.具备较强的学习能力，愿意主动突破自我5.拥有良好的沟通技巧与灵活应变能力6.遵守职业操守：品行良好、诚实可靠薪资福利：1.薪资待遇可面谈2.工作时间8:00-17:00，周末双休3.提供五险一金4.底薪动态调整+提成+奖金+年终奖+专业培训

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岗位职责：1、开展仪器仪表计量检测领域的市场拓展，对接有需求的客户并进行咨询交流，准确把握客户需求，提供匹配解决方案，完成报价协商及签约推进2、收集潜在客户信息并主动联络，通过电话沟通深入了解客户实际需要，挖掘合作契机，推动销售目标达成3、持续维护现有客户关系，深入发掘客户后续合作空间，提升客户价值贡献4、定期与合作客户保持互动交流，增强信任感，构建稳定持久的合作纽带任职要求：1、具备大专或以上学历2、表达清晰，普通话标准，声音具有亲和力，对销售岗位充满积极性与热情3、拥有良好的学习能力以及出色的交流技巧4、意志坚定，反应灵敏，具备较强的适应能力和抗压素质加入天溯，您将获得：工作时间：五天八小时（8:00-12:00；13:30-17:30），周末双休五险一金：签订劳动合同即购买五险一金，为员工提供基本劳动保护法定假期：与国家同步休五一、国庆等法定假期，还有带薪年假等各种假期一应俱全传统节日：端午、中秋等传统节日举办晚会，员工还将收到公司送出的精美节日礼品薪酬机制：底薪+绩效+调薪机会+股权激励等各种富有竞争性的激励机制培训机制：公司注重人才发展，专设天溯培训中心，内部培养员工成才员工生日：每月举办生日Party，并给每位寿星备上一份精美的生日礼物团建活动：每月以部门为单位进行聚餐、唱K、BBQ，促进团队交流与协作业余活动：拔河比赛++爬山+篮球+羽毛球俱乐部，培养员工兴趣爱好，关注员工身心健康！More...宽敞舒适的独立办公楼，优秀高能的管理团队，轻松活跃的工作氛围，极具人性化的管理风格...天溯给你的，不仅是一份工作，更是一份全新的开始，诗和远方我们都给你！

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岗位职责:1、负责公司业务的推广，积极开拓新市场，开发新客户资源；2、持续挖掘潜在客户，维护现有客户关系，推动合作达成；3、跟进老客户后续服务需求，确保客户满意度与长期合作。任职资格:1、大专及以上学历，市场营销或相关专业优先；2、具备1-2年销售行业经验，有优秀业绩者优先考虑；3、思维敏捷，语言表达清晰，具备良好的沟通能力和人际交往技巧，富有亲和力；4、具有一定的市场分析和判断能力，服务意识强；5、具备团队合作精神，乐于接受挑战。工作时间周一至周五：上午8:00-12:00，下午1:30-5:30，其余假期按国家法定节假日执行。薪资待遇：试用期底薪3000元，提成比例10%，写字楼内办公环境，定期组织团队聚餐，无需外出奔波，享受每周一至周五工作制，周末双休。

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工作要求：1.年龄*******2.大专及以上学历3.对面销工作有高度兴趣与认同感4.具备较强的学习意识，勇于突破自我、迎接挑战5.具备良好的沟通技巧与灵活应对能力6.具备优良的职业操守：作风正派、诚实可靠薪资福利：1.具体薪资面议2.上班时间8:00-17:00周末双休3.缴纳五险一金4.浮动底薪+提成+奖金+年终奖+培训

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岗位职责：1、依据客户具体需求或公司产品规划，开展汽车类传感器的研发与设计工作；2、负责编制特殊特性清单、DFMEA等符合APQP流程的技术文档；3、配合项目经理推进项目进度，协助完成项目节点跟踪与执行；4、按照项目开发计划，承担相关模块的技术调研、竞品对标、方案设计与评审、产品结构开发及试验验证，并按公司体系规范输出相应技术资料；5、参与所负责模块的质量问题技术归因分析，为相关部门提供必要的技术支持与培训服务；6、完成上级安排的临时任务，协同其他部门处理突发性技术支援需求。任职资格1、基本要求：年龄28岁～38岁，本科及以上学历，专业包括机械电子工程、机电一体化、机械设计制造及其自动化、测控技术与仪器、材料类等相关方向；2、经验：具备1-3年或以上汽车压力传感器开发经历（涵盖MEMS、陶瓷电容、陶瓷电阻、玻璃微熔等技术类型）；3、技能技巧：①掌握APQP开发流程，能独立主导产品开发全过程；②具备结构与装配设计能力，熟练操作Solidworks、UG、AutoCAD等常用设计软件；4、态度：具备良好的沟通协作能力，反应迅速，执行力强，能够适应一定工作压力；5、语言：具备基础英语听说读写能力。

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郑女士

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岗位职责：1.负责编制产品实现过程中所需的工艺流程、作业指导书及验收标准；设计并开发生产、测试、检验环节所用的辅助工装与夹具；2.熟悉IATF16949汽车行业质量管理体系，能基于五大核心工具开展工艺策划及验证工作；3.制定现场工艺优化方案，并跟进实施效果，持续推动工艺改进；4.对生产人员进行技术指导与操作培训，确保其掌握必要的技能和设备操作能力；5.监控生产全流程关键节点，涵盖原材料供应、生产计划安排、产线组织管理以及产品质量与数量控制；6.协同相关部门保障生产顺畅运行，及时应对和解决生产异常问题；建立并落实生产过程中的安全、环保及质量管理制度，确保合规性与稳定性。任职要求：1、本科及以上学历，具备5年以上汽车行业从业经验者优先；2、熟练掌握SOLIDWORKS等三维设计软件；3、有汽车传感器或控制器相关项目经验者优先；4、实践能力突出，工作中涉及较多实际操作任务。

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郑女士

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1.职责描述1.1 制定首件与末件检验及巡检方案，监督生产过程中工艺参数、操作标准、设备运行状况及产品品质的执行情况。1.2 汇总生产环节中的不良品信息，深入分析缺陷成因，编制完整的分析报告，并持续更新制程异常记录档案。1.3 针对重大质量议题（如高不良率、反复出现的缺陷），牵头组织多部门协作会议，推进长效改进方案的制定与落实。1.4 跟踪关键制程的过程能力指标（CPK），确保制程稳定并处于受控状态。1.5 参与量产阶段质量控制文件的修订工作，保障文件内容准确且具备实际操作性。1.6 对生产线员工及质检人员进行文件要求的培训，确认其理解并有效执行，并评估文件实施成效。1.7 定期汇总过程质量相关数据（如不良率、PPM、报废率）并进行统计分析。1.8 负责厂内量具和检测工具的校准管理工作。1.9 主持每日制程快速响应会议，对发现的问题点进行及时跟进与闭环处理。1.10 协助质量主管准备质量例会中所需的制程质量相关资料。1.11 完成上级交办的其他工作任务。2.任职资格2.1 本科及以上学历，机械或电子类相关专业背景。2.2 具备5年以上汽车行业的质量工程工作经验。2.3 熟悉IATF16949质量管理体系要求。2.4 精通五大工具（APQP、FMEA、PPAP、SPC、MSA、CP）的实际应用。2.5 具备良好的品质意识与成本控制观念。2.6 具备较强的逻辑分析与问题解决能力。2.7 熟练使用8D、鱼骨图、5WHY等质量问题分析工具。2.8 具备较强的抗压能力和适应高强度工作的能力。2.9 了解PCBA、SMT工艺者优先考虑。

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郑女士

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