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岗位职责：1.负责家具产品的创意设计与结构开发，完成从概念草图、3D建模到施工图的全流程输出2. 结合市场趋势与用户需求，参与产品定位、风格定义及材料工艺选型3. 与生产、采购、销售部门协同，确保设计方案可量产、成本可控、符合质量标准4. 对接打样及量产过程，及时优化设计问题，提升产品落地效率与用户体验5.参与新品提案汇报及竞品分析，持续推动产品线迭代升级任职要求：1. 熟练使用CAD、3DMax、SketchUp、Photoshop等设计软件，具备独立建模与渲染能力2. 具备良好的空间感知力、美学素养及家具结构常识，了解板式/实木/软体等主流工艺3. 沟通协作能力强，能高效对接跨部门需求，责任心强，注重细节与交付时效4.有家居品牌、定制家具或整装设计经验者优先5.学历不限，经验不限，热爱家具设计并持续关注行业动态

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蒋先生

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一、福利待遇：底薪加提成，缴纳五险，实行大小周，提供住宿，上午9点上班，每日工作7小时，定期组织下午茶，免费安排团队建设与旅游活动，停车免费，享有餐费补贴，节日发放礼品慰问。二、客户资源充足，配备展厅，参与展会，开展网络推广，设有海外办事处。三、岗位职责：1. 开拓市场2. 维护客户关系3. 进行贸易磋商4. 处理订单事务5. 办理货物与单证6. 风险控制管理7. 提供售后支持四、任职要求：本科及以上学历，通过大学英语四级，具备家具行业外贸工作经验者优先考虑。

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廖女士

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一、福利待遇：底薪+年底13-14薪，五险，大小周工作制，提供住宿，9点上班，每天工作7.5小时，不定时下午茶，免费团建旅游，停车免费，饭餐补贴，节日礼品慰问。二、客户资源丰富，配备展厅，参与展会，开展网络推广，设有海外办事处。三、工作内容1、负责家具行业外贸业务助理相关工作，维护客户关系，处理海外市场客户订单，包括报价、制单、订单确认、发货跟进等全流程事务2、以英语为工作语言，对接国际客户并处理订单事宜3、结合市场变化优化业务方案，提高业务执行效果四、任职要求：1、掌握国际贸易基础知识，具备相关行业从业经历2、英语应用熟练，可胜任商务沟通及国际客户事务处理3、工作积极，具备良好的协作能力与客户服务意识

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廖女士

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自助餐厅后厨炒菜，蒸包点，员工餐出品大堂收票有连锁酒店餐厅经验优先接受上早班5.30-12.30男女均可（服从管理）工资5000-5500元月休3天，节假日在岗往后调休！包吃包住，社保

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谢先生

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工作内容：- 统筹并执行国际物流相关事务的协调与管理- 持续优化运输流程，保障货物高效流转- 跟踪物流项目运行情况，确保服务品质达标任职要求：- 拥有物流领域相关工作经验- 具备独立分析和处理物流突发问题的能力- 具备优秀的沟通技巧与团队协作意识

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曾女士

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招聘店员/营业员(佛山-顺德区)，薪资￥5千—8千，负责门店家具销售工作，要求有家具相关经验1年的熟手，以及会英语的优先，年龄在20+40岁，具体待遇面谈

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张先生

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招聘家具门店销售要求：熟手会英语，懂电脑20岁以上待遇：底薪提成，具体待遇面谈或者电聊联系️：地址：乐从家具城欢迎有兴趣的美女详聊！

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刘女士

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【岗位职责】-五官端正，善于沟通，吃苦耐劳，年龄20-40岁-负责家具/家电门店销售工作-协助开展地推销售及市场推广活动【职位要求】-有家具/家电销售或地推销售经验优先-不需要出差【工作时间】-上班时间：09:00-下班时间：18:00【薪资福利】-薪资范围：3000-7000元-提供饭补

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刘女士

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希音跨境电商物流厂内直招正式工月薪8000-12000元，留任奖励5000满月新人奖1000，包吃住，。衣服和小饰品的分拣,工作简单,不需要经验,不需要搬运,新手可做#破万工资希音跨境电商,做过都了解,现场教面试技巧!正常干:260-300元+/天+五险一金(包吃包住)勤快干:300-400元+/天+五险一金(包吃包住）快干:300-400元+/天+五险一金(包吃包住)拼命干:400-500元+/天+五险一金(包吃包住)上班10天可以先借支1000元1、认识26个英文字母和拼音2、年龄18-40岁,不查案底,不查征信薪资待遇:1、底薪+个人计件+绩效+岗位补贴+高温补贴-夜班补贴-多劳多得,综合薪资8000-12000元2、每天上班有餐补15元/人/天,3.提供住宿水电费平摊(外宿补贴220/月),空调热水器洗衣机都有5、每月10号发放上月工资,公司统一办工资卡

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何先生

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年龄40-53岁，负责办公室清洁卫生。要求：做事认真细致，服从工作安排，会说粤语、有办公室清洁工作经验优先。上班时间：07：00-11：00；14：00-17：00；月薪3000元。工作地点：乐从团亿家具城E座

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赖女士

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岗位职责：1、热爱招商工作，有实际参与或接触商业项目招商的经历，了解商户开发、招商接待、租赁洽谈等环节的操作流程与基本要求；2、具备一定的商业知识储备，能快速提炼项目优势，拥有较强的客户挖掘及商业资源整合能力。任职要求：1、具有一年以上家具类或其他卖场招商工作经验者优先考虑；2、思维灵活，语言表达清晰，富有亲和力，具备良好的沟通协调能力和人际交往技巧；3、性别不限，薪资上不封顶。

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赖女士

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主要职责：1.负责现场设备电气系统故障的维修维护；2.负责电器设备的点检、巡检、故障处理；3.负责现场设备临时用电故障的抢修；4.负责对公司设备的定期性维护和预见性维护；5.负责商场租户日常用电安全、用电负荷、特别是空调专线的检查，保证商场电器设备正常运转；6.年龄：25-48岁，有电工操作证，2年以上相同岗位工作经验，服从工作调配及安排。任职要求：1、持有高/低压电工证，具有1年以上的电器设备的维修工作经验；2、熟悉电器设备理论及安全技术，具备强电实操经验，了解电器与机械接口关系，熟悉维护保养流程，能独立解决电器故障；

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11月12日 10:42

赖女士

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1.负责落实辖区内防火、防盗、等治安事件处理工作；2.熟悉家具城商铺、各种公共设施、设备的情况；3.维护园区秩序，做好区内消防、安全、交通，车辆等管理工作；4.熟悉火警、匪警发生时的应急措施，有一般的救护常识，能及时采取措施处理；5.身高170CM及以上，45岁以内，退伍军人或有相关工作经验者优先考虑。

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赖女士

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岗位职责：1. 具备专业市场的招商背景，掌握商户开发及招商洽谈相关流程。2. 发掘商场核心优势，主动寻找并对接客户与商业合作资源。3. 策划并实施招商方案，合理规划团队工作任务。4. 配合团队管理，参与制定招商运营规范及相关政策。5. 主导招商业务推进，完成客户接洽、合同签署等环节。任职要求：1. 5年以上家具或同类卖场招商工作经历。2. 拥有丰富的招商实操经验，熟知招商各环节流程。3. 具备充足的商业资源，并能高效整合利用。4. 执行力强，擅长谈判沟通，具备良好的客户关系维护能力，保障招商目标达成。

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岗位职责：1、配合部门负责人拟定并完善人事行政相关管理制度及岗位职责，组织各部门优化管理流程与岗位说明，并推动制度落地执行；2、协助负责人搭建员工绩效管理体系，组织实施绩效评估相关工作；3、统筹公司阶段性招聘规划，推进招聘实施；拓展并维护多元化招聘渠道；落实入职前背景核查及录用沟通事宜；4、负责薪酬福利日常管理，参与薪酬福利制度的制定与推行，并监督落实情况；5、协助跟进人员任免、岗位调整、职级评定、奖惩机制、劳动合同管理等人力资源工作的规范执行。任职要求：1、大专及以上学历，人力资源管理等相关专业者优先考虑；2、三年以上薪酬绩效实操经验，精通绩效考核体系搭建，具备项目执行与团队协作经验；3、具备良好的沟通协调能力与书面表达能力；4、掌握人力资源六大模块基本理论与操作流程；5、了解劳动关系处理流程，熟悉劳动法、合同法、工资支付规定等法律法规相关内容。1、负责办公场所规范化运营，维护职场形象与公共环境秩序，落实物业监督管理要求；2、策划并实施企业文化建设方案，组织开展文化活动与员工关爱项目；3、策划并执行多种形式的员工互动活动，持续提升组织凝聚力与文化氛围；4、负责公司微信公众号运营管理，定期发布企业资讯，增强品牌对外影响力；5、协助负责人推进培训体系建设，根据业务需求开展培训调研、计划制定及落地执行。任职要求：1、大专及以上学历，人力资源管理、汉语言文学等相关专业优先；2、具备扎实的文字功底，能独立完成宣传稿件撰写，具有较强的信息搜集、整合与编辑能力；3、具备良好的沟通协调能力与高效执行力；4、熟练使用Excel、Word、PPT等常用办公软件。

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赖女士

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招聘客服主管（大件专线运输方向）岗位职责1.全盘负责家具、钢材、门窗、瓷砖等大件商品专线运输的售前咨询（报价、路线、时效、包装方案）、售中跟进（订单跟踪、异常协调、物流对接）、售后问题处理（破损理赔、投诉响应、客户安抚），全程把控服务闭环。2.制定客服团队服务标准与流程，优化大件运输客户沟通话术，提升团队问题解决效率。3.对接仓储、运输、装卸等部门，协调处理大件运输中的特殊需求（如定制包装、超限运输协调、送货上门安排）。4.定期整理客户反馈与服务数据，推动服务流程迭代，降低客诉率，维护长期合作关系。任职要求1.2年以上物流/专线运输行业客服管理经验，熟悉大件商品（家具、钢材、建材等）运输流程者优先。2.具备极强的问题解决能力，能灵活应对售前报价争议、售中运输延误、售后破损理赔等突发情况。3.沟通表达清晰、抗压能力强，有团队管理经验，能带领客服团队高效完成服务目标。4.责任心强、有耐心，注重客户体验，能快速响应客户需求并给出合理解决方案。薪资福利•薪资：8000-12000元/月（根据经验面议）+绩效奖金+年终分红•福利：五险一金、带薪年假、节日福利、定期团建、交通补贴、餐补•发展：清晰的晋升路径、专业技能培训、行业资源对接机会

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林女士

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岗位职责：1、统筹管理总部客服团队，指导成员工作，保障服务质量与客户满意水平；2、设计并持续优化客户服务流程，提高团队整体运作效率；3、主导重大客户投诉的处理，协调内外部资源推进问题解决，维护企业声誉；4、定期开展客服数据复盘，制定优化策略，促进服务模式升级。任职要求：1、具备优秀的团队管理与沟通协调能力，善于激发团队积极性；2、掌握客户服务管理体系，有物流领域从业背景者优先考虑；3、适应高强度工作节奏，具备较强的应变力与问题处置能力；4、拥有扎实的数据分析功底，能通过数据洞察问题并推动改善落地。

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1. 负责公司人事、行政及财务相关事务2. 编制财务明细账目并生成会计凭证3. 管理并核对各科目余额4. 编写经营数据分析报告5. 具备至少5年会计岗位工作经验6. 负责应收账款的跟进与催收管理任职要求：大专及以上学历，熟练掌握Excel操作，工作细致高效，责任心强工作地点：顺德区乐从325国道一环出口玛联物流

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