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广州天河区高端商务会馆服务员招聘本会馆致力于为高端客群提供私密、雅致、高品质的专属服务

6000-7000元/月

高端商务会馆 服务员招聘 本会馆致力于为高端客群提供私密、雅致、高品质的专属服务,现因运营发展需要,诚聘优秀服务人员,共筑品质服务团队。 招聘要求 性别:​2. 年龄:18-35周岁​3. 身高:165cm及以上,形象气质佳,举止得体​4. 经验:有高级餐厅/高端会所服务经验优先;接受过酒店管理相关专业培训者优先​5. 素养:服务意识强,沟通亲和,责任心强,无不良从业记录 薪资福利 1. 薪资:税前6000元起,多劳多得,凭能力赚钱,薪资结构合理,上不封顶​2. 保障:入职缴纳五险一金(社保+公积金)​3. 休假:双休,法定节假日正常休假​4. 福利:丰厚节日福利、定期团建、专业岗前培训、舒适工作环境 工作内容 负责会馆内宾客接待、餐食服务、包厢服务、客情维护等高端服务工作,遵循标准化服务流程,保障宾客体验感。工作地点:广州市天河区海心沙颐会馆 有意者可咨询,合则约见,非诚勿扰。

广州·天河区

叶女士
实名企业
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服务员有提成包吃免费培训6-10人月结全职

外包客房项目负责人

面议

#招聘客房项目负责人薪资待遇(1)平均工资8K~12K(做房工资+提成)(2)提供星级酒店工作餐,提供宿舍(如有)(3)年终奖励、国内外旅游、月度/季度/年度优秀负责人现金奖励、过年红包、中秋月饼等节日礼品岗位职责(1)对客服务(需要做房);(2)人员招聘,协助员工入离职手续办理;(3)核对考勤,制作工资表,对接开票事宜;(4)处理客诉,负责员工培训和日常管理;(5)对接公司与甲方,传达甲方与公司的指令,落实工作要求。岗位要求:年龄18-38岁之间,有本人健康证证明以及无犯罪记录证明,有酒店外包项目管理经验优先;(2)具备良好的抗压能力和沟通能力,善于处理人际关系,有独立解决问题的能力;(3)热爱酒店服务行业,有意在酒店行业长期稳定发展;工作地址:广州市天河区珠江新城海心沙英迪格酒店。️联系电话:(微信同号)

广州·天河区

李女士
实名企业
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客房服务员月结全职

缺3个开车师傅(广州)日结500司机-公司有车滴滴官方

400-500元/天

"[硬性条件]1.符合法律法规规定的其他条件;3.驾照:C1或C2,3年驾龄以上;4.无酒驾醉驾、吸D等记录。无需带车,您只需专心驾驶;日结,双休,时间自由。感兴趣直接点击下方(免费聊),然后与我交换电话详聊哦!"

广州·天河区·猎德

魏女士
实名企业
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网约车司机保险1-2人日结C1照驾龄3-5年

猎德附近海鲜自助餐厅服务员

4000-6000元/月

海鲜自助餐厅服务员【工作待遇】18元每小时,包吃包住【工作内容】服务员工作收拾台面,摆放餐具等工作【工作时间】11:00-15:00,17:00-22:00【工作要求】16-35岁,男女不限,【工作地址】广州珠江新城猎德地铁站附近【报名方式】发送:姓名+性别+年龄+电话

广州·天河区·猎德

江女士
实名企业
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服务员包住包吃6-10人月结

海鲜自助餐厅服务员

100-200元/天

海鲜自助餐厅服务员【工作待遇】18元每小时,包吃包住【工作内容】服务员工作收拾台面,摆放餐具等工作【工作时间】11:00-15:00,17:00-22:00 【工作要求】16-35岁,男女不限,至少做2个月以上【工作地址】广州珠江新城猎德地铁站附近【报名方式】发送:姓名+性别+年龄+电话

广州·天河区·猎德

刘女士
实名企业
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服务员包住包吃

海心沙嘉年华活动商业管理主管,

7200元/月

【人数需求】1名【工作班次】平日早班10:30-18:30晚班14:30-22:30周末早班9:30-17:30晚班14:30-22:30【工作日期】即日起-2026年3月中旬止(11月30号前面试)【工作岗位】1、负责园区所有商业店铺的进出场管理、日常运营管理,商管运营团队管理2、营业前:商家店面、店招、地面、吧台、人员形象等整体呈现及卫生;3、营业中:产品陈列整齐度、店内整体卫生的保持度、人员服务状态等;4、营业后:检查店面“三关”关水、关电、关门;卫生的清理;5、定时巡检并做记录,完成上级交到任务等。【薪资待遇】底薪2500+绩效4500(不住宿车补200)法定280/天综合工资7200元/月【住宿说明】-如需住宿可协调安排,具体住宿细则另行沟通【人员要求】具体要求:年龄:25岁-40岁性别:男女皆可学历:大专及以上具体要求:五官端正,无不良恶习;有乐园商业/商场商业管理相关管理经验;具备一定的洞察能力,表达流利,善于沟通,吃苦耐劳、服从管理。【报名方式】真实姓名+年龄+身高+性别+手机号码+是否住宿+海心沙嘉年华活动商业管理主管

广州·天河区

黄先生
实名企业
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运营经理大专及以上

广州天河区招绿化种植

100-200元/天

广州市天河区招绿化种植

广州·天河区

赵先生
实名
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绿化3-6个月3-5人周结全职

广州天河区海心沙亚运公园兼职,工作1天,2人26-45岁地址

100-200元/天

海心沙亚运公园兼职,工作1天,2人26-45岁地址:天河海心沙亚运公园北门时间:9:30-5:30到(8小时一个班)布场搬搬抬抬,做过的都知道都是轻松活要有点力气的能真正干活的,做事勤快机灵醒目,能服从安排。待遇:20/小时,150一天左右,包餐,工资档期结束发有意者联系本报名(!!!!

广州·天河区·珠江新城

10月9日 10:44
先生
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活动布场1-4天1-2人

管培生(地铁旁+管理扁平+应届可投)

4000-5000元/月

广州大麦招管培生啦!岗位目标通过系统的岗位培养与定制化发展支持,选拔并储备认同公司价值观、具备快速成长潜力的核心管理人才,助力公司长期战略落地。岗位职责1.参与跨部门轮岗(覆盖市场、运营、职能等核心板块,每轮[1-3]个月),全面掌握业务运作流程,完成各阶段分配的实操任务及项目协作工作。2.主动学习行业动态、业务知识与管理技巧,结合轮岗实践进行总结,定期提交工作复盘材料与改进提案。3.协同团队高效整合内外部资源,推动工作任务顺利执行。4.践行企业核心理念,在轮岗期间积极融入集体,展现积极态度,促进团队合作氛围建设。任职要求1.全日制专科及以上学历,有学生干部经历者优先考虑。2.价值契合:认可[诚信/创新/目标感/客户为先]等核心理念,具有高度的责任意识、职业精神与发展认同。3.学习能力强:能迅速吸收新信息、把握关键要点,并有效将理论应用于实际工作中。4.发展潜力大:对个人成长有明确规划,抗压能力佳,善于从挑战与反馈中迭代提升,持续拓展能力范围。5.具备良好的沟通表达、逻辑分析与团队协作能力,熟练操作Office办公工具。培养与发展1.「导师带教」:由高管或资深管理者担任专属导师,提供个性化职业指导与能力发展支持。2.「体系化培训」:开设领导力、专业技能、职场素养等系列课程,满足从“新人”到“管理者”的全周期成长需求。3.「快速晋升通道」:表现突出者3-6个月可定岗重点岗位,6-12个月具备晋升基层管理职位的资格。应聘方式咨询电话:[***********]

广州·天河区

侯女士
实名企业
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市场营销策划经验不限大专及以上五险一金一般企业(甲方)近地铁互联网/科技接受无经验

主播(欢迎新手+工作氛围轻松)

4000-5000元/月

我们正在寻找热爱直播却苦于没有发展机会的你!!!这个直播岗位特别贴心:无需持续高强度在线,累了随时可以休息片刻、喝点水、放松一下;还采用双人协作模式,彼此配合,工作更轻松高效。关于大家最关心的薪资:试用期内:持有毕业证的伙伴,综合薪资4500(无责底薪+绩效)无毕业证的伙伴,无责底薪3k,无绩效试用期为三个月,入职即缴纳五险一金公司地理位置优越,临近地铁,欢迎加入我们~一、岗位核心内容1、清晰向潜在客户讲解公司联合运营模式的核心逻辑、优势及合作流程;2、及时回应客户在合作模式、资源支持等方面的咨询与疑问;3、协同团队完成客户沟通转化,保持良好的互动氛围。二、任职要求能力要求:表达自然流畅,思路清晰,能快速理解并准确传递复杂信息;具备较强的应变能力和服务意识,能够敏锐捕捉客户需求;了解直播基本流程,适应镜头前交流节奏(是否掌握设备操作均可,公司提供系统培训)。三、你将获得明确的岗位职责:专注于模式解读与客户沟通,无需才艺展示或承担带货压力;专属培训支持:公司将提供联合运营模式的深度培训,助你迅速上手;融洽的工作环境:对应届生给予成长扶持,有经验者可直接参与核心沟通环节。四、工作时间每日工作8小时,每月休息4天(具体排班根据直播安排灵活调整);其他福利:专项模式培训、弹性工作氛围、支持应届生与实习生发展(有经验者可直接进入核心沟通岗位)。

广州·天河区

侯女士
实名企业
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主播免费培训经验不限大专及以上线下办公接受无经验成长空间全职

洗碗工法定三薪月休4-5天包吃住过年放假

4000-5000元/月

寒假工至少做到2月28号,16元/小时,过年初一到初三 25元/小时 包吃住全职要求:55岁以下薪酬:4000/月+奖金工作内容:负责清洗门店餐具、厨具(如锅具、碗筷、餐盘等),确保清洗干净并消毒,维护洗碗区域卫生,协助做好餐具分类收纳。-薪资福利:基础薪资4000元,所有工作内容均有提成,收入稳定可观。-工作时间:门店员工工作时间:(每周六天,按实际排班时间表执行洗碗工:早9:30-14:3017:00-20:30晚17:30-02:00中12:00-15:0018:30-00:00

广州·天河区·猎德

黄先生
实名企业
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洗碗工1-2人月结全职

超级经理人,薪资面议

3-6万元/月

保险顾问项目介绍:中信保诚经理人项目诞生于2000年,以其完备的培训体系、极具竞争力的展业奖金、严格的人才定位和遴选标准在行业内著称。2014年,为进一步增强经理人项目的影响力,全国范围内可统一复制传承,中信保诚经理人项目华丽升级为“卓越经理人”项目。2019年,“超级经理人计划”应运而生,旨在弘扬中信保诚企业文化,深化卓越经理人品牌优势,突出核心竞争优势,致力于成为最具市场辨识度、彰显中信保诚营销特色的文化名片。岗位职责:1、根据客户情况,分析保险需求,为客户制定专业保险方案;2、做好客户服务,协助客户办理相关理赔;3、寻找优秀人员进行增员并组建团队;4、按要求参加公司各项会议;5、严格遵守公司针对营销员的各项规章制度等。任职要求:1、大专及以上学历,年龄25岁-50岁之间;2、工作经验:具3年及以上经营管理经验或国家、行业认可的专业人士,如持有律师、会计师、资产评估师证书等;3、具备良好的沟通、组织和协调能力;4、具备优秀的执行能力和团结协作能力;5、乐于思考、具备优秀的逻辑思维能力、持续学习的能力和时间管理能力;6、在当地居住2年及以上;7、无不良行为记录。职位待遇:1、学习成长奖励:培训津贴、创业成长津贴等;2、销售收入:展业佣金、月度销售奖金等;3、团队发展收入:增员奖金,优增辅导奖金(最长可获取5年),组建团队后可获得团队管理津贴等;4、双百万计划:10年内达标5次MDRT+1次COT或达标7次MDRT可一次性获得108万元倚天奖;2024年重磅升级屠龙奖为祥龙奖,10年内晋升资深业务总监最高可获取140万元祥龙奖励,每阶段晋升,均有奖励,让每一步晋升都有收获;5、公司提供各类激励方案、培训和游学机会等。提示:以上职位待遇需达成一定条件方可享受,具体以公司相关文件为准。

广州·天河区

杨女士
实名企业
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渠道经理3-5人3-5年大专及以上

保险顾问薪资面议

面议

保险顾问项目介绍:中信保诚经理人项目诞生于2000年,以其完备的培训体系、极具竞争力的展业奖金、严格的人才定位和遴选标准在行业内著称。2014年,为进一步增强经理人项目的影响力,全国范围内可统一复制传承,中信保诚经理人项目华丽升级为“卓越经理人”项目。2019年,“超级经理人计划”应运而生,旨在弘扬中信保诚企业文化,深化卓越经理人品牌优势,突出核心竞争优势,致力于成为最具市场辨识度、彰显中信保诚营销特色的文化名片。岗位职责:1、根据客户情况,分析保险需求,为客户制定专业保险方案;2、做好客户服务,协助客户办理相关理赔;3、寻找优秀人员进行增员并组建团队;4、按要求参加公司各项会议;5、严格遵守公司针对营销员的各项规章制度等。任职要求:1、大专及以上学历,年龄25岁-50岁之间;2、工作经验:具3年及以上经营管理经验或国家、行业认可的专业人士,如持有律师、会计师、资产评估师证书等;3、具备良好的沟通、组织和协调能力;4、具备优秀的执行能力和团结协作能力;5、乐于思考、具备优秀的逻辑思维能力、持续学习的能力和时间管理能力; 7、无不良行为记录。职位待遇:1、学习成长奖励:培训津贴、创业成长津贴等;2、销售收入:展业佣金、月度销售奖金等;3、团队发展收入:增员奖金,优增辅导奖金(最长可获取5年),组建团队后可获得团队管理津贴等;4、双百万计划:10年内达标5次MDRT+1次COT或达标7次MDRT可一次性获得108万元倚天奖;2024年重磅升级屠龙奖为祥龙奖,10年内晋升资深业务总监最高可获取140万元祥龙奖励,每阶段晋升,均有奖励,让每一步晋升都有收获;5、公司提供各类激励方案、培训和游学机会等。提示:以上职位待遇需达成一定条件方可享受,具体以公司相关文件为准

广州·天河区

杨女士
实名企业
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保险销售大专及以上

超级经理人,薪资面议

3-3.5万元/月

超级经理人项目介绍:中信保诚经理人项目诞生于2000年,以其完备的培训体系、极具竞争力的展业奖金、严格的人才定位和遴选标准在行业内著称。2014年,为进一步增强经理人项目的影响力,全国范围内可统一复制传承,中信保诚经理人项目华丽升级为“卓越经理人”项目。2019年,“超级经理人计划”应运而生,旨在弘扬中信保诚企业文化,深化卓越经理人品牌优势,突出核心竞争优势,致力于成为最具市场辨识度、彰显中信保诚营销特色的文化名片。岗位职责:1、根据客户情况,分析保险需求,为客户制定专业保险方案;2、做好客户服务,协助客户办理相关理赔;3、寻找优秀人员进行增员并组建团队;4、按要求参加公司各项会议;5、严格遵守公司针对营销员的各项规章制度等。任职要求:1、大专及以上学历,年龄25岁-50岁之间;2、工作经验:具3年及以上经营管理经验或国家、行业认可的专业人士,如持有律师、会计师、资产评估师证书等;3、具备良好的沟通、组织和协调能力;4、具备优秀的执行能力和团结协作能力;5、乐于思考、具备优秀的逻辑思维能力、持续学习的能力和时间管理能力;7、无不良行为记录。职位待遇:1、学习成长奖励:培训津贴、创业成长津贴等;2、销售收入:展业佣金、月度销售奖金等;3、团队发展收入:增员奖金,优增辅导奖金(最长可获取5年),组建团队后可获得团队管理津贴等;4、双百万计划:10年内达标5次MDRT+1次COT或达标7次MDRT可一次性获得108万元倚天奖;2024年重磅升级屠龙奖为祥龙奖,10年内晋升资深业务总监最高可获取140万元祥龙奖励,每阶段晋升,均有奖励,让每一步晋升都有收获;5、公司提供各类激励方案、培训和游学机会等。

广州·天河区

杨女士
实名企业
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渠道经理5-10年本科及以上

超级经理人,薪资面议

3-6万元/月

超级经理人项目介绍:中信保诚经理人项目诞生于2000年,以其完备的培训体系、极具竞争力的展业奖金、严格的人才定位和遴选标准在行业内著称。2014年,为进一步增强经理人项目的影响力,全国范围内可统一复制传承,中信保诚经理人项目华丽升级为“卓越经理人”项目。2019年,“超级经理人计划”应运而生,旨在弘扬中信保诚企业文化,深化卓越经理人品牌优势,突出核心竞争优势,致力于成为最具市场辨识度、彰显中信保诚营销特色的文化名片。岗位职责:1、根据客户情况,分析保险需求,为客户制定专业保险方案;2、做好客户服务,协助客户办理相关理赔;3、寻找优秀人员进行增员并组建团队;4、按要求参加公司各项会议;5、严格遵守公司针对营销员的各项规章制度等。任职要求:1、大专及以上学历,年龄25岁-50岁之间;2、工作经验:具3年及以上经营管理经验或国家、行业认可的专业人士,如持有律师、会计师、资产评估师证书等;3、具备良好的沟通、组织和协调能力;4、具备优秀的执行能力和团结协作能力;5、乐于思考、具备优秀的逻辑思维能力、持续学习的能力和时间管理能力;6、在当地居住2年及以上;7、无不良行为记录。职位待遇:1、学习成长奖励:培训津贴、创业成长津贴等;2、销售收入:展业佣金、月度销售奖金等;3、团队发展收入:增员奖金,优增辅导奖金(最长可获取5年),组建团队后可获得团队管理津贴等;4、双百万计划:10年内达标5次MDRT+1次COT或达标7次MDRT可一次性获得108万元倚天奖;2024年重磅升级屠龙奖为祥龙奖,10年内晋升资深业务总监最高可获取140万元祥龙奖励,每阶段晋升,均有奖励,让每一步晋升都有收获;5、公司提供各类激励方案、培训和游学机会等。

广州·天河区

杨女士
实名企业
立即联系
销售经理1-3年大专及以上

超级经理人,薪资面议

3-6万元/月

超级经理人项目介绍:中信保诚经理人项目诞生于2000年,以其完备的培训体系、极具竞争力的展业奖金、严格的人才定位和遴选标准在行业内著称。2014年,为进一步增强经理人项目的影响力,全国范围内可统一复制传承,中信保诚经理人项目华丽升级为“卓越经理人”项目。2019年,“超级经理人计划”应运而生,旨在弘扬中信保诚企业文化,深化卓越经理人品牌优势,突出核心竞争优势,致力于成为最具市场辨识度、彰显中信保诚营销特色的文化名片。岗位职责:1、根据客户情况,分析保险需求,为客户制定专业保险方案;2、做好客户服务,协助客户办理相关理赔;3、寻找优秀人员进行增员并组建团队;4、按要求参加公司各项会议;5、严格遵守公司针对营销员的各项规章制度等。任职要求:1、大专及以上学历,年龄25岁-50岁之间;2、工作经验:具3年及以上经营管理经验或国家、行业认可的专业人士,如持有律师、会计师、资产评估师证书等;3、具备良好的沟通、组织和协调能力;4、具备优秀的执行能力和团结协作能力;5、乐于思考、具备优秀的逻辑思维能力、持续学习的能力和时间管理能力;7、无不良行为记录。职位待遇:1、学习成长奖励:培训津贴、创业成长津贴等;2、销售收入:展业佣金、月度销售奖金等;3、团队发展收入:增员奖金,优增辅导奖金(最长可获取5年),组建团队后可获得团队管理津贴等;4、双百万计划:10年内达标5次MDRT+1次COT或达标7次MDRT可一次性获得108万元倚天奖;2024年重磅升级屠龙奖为祥龙奖,10年内晋升资深业务总监最高可获取140万元祥龙奖励,每阶段晋升,均有奖励,让每一步晋升都有收获;5、公司提供各类激励方案、培训和游学机会等。

广州·天河区

杨女士
实名企业
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理财顾问3-5年大专及以上

超级经理人

面议

岗位职责:1、根据客户情况,分析保险需求,为客户制定专业保险方案;2、做好客户服务,协助客户办理相关理赔;3、寻找优秀人员进行增员并组建团队;4、按要求参加公司各项会议;5、严格遵守公司针对营销员的各项规章制度等。任职要求:1、大专及以上学历,年龄25岁-50岁之间;2、工作经验:具3年及以上经营管理经验或国家、行业认可的专业人士,如持有律师、会计师、资产评估师证书等;3、具备良好的沟通、组织和协调能力;4、具备优秀的执行能力和团结协作能力;5、乐于思考、具备优秀的逻辑思维能力、持续学习的能力和时间管理能力;6、在当地居住2年及以上;7、无不良行为记录。职位待遇:1、学习成长奖励:培训津贴、创业成长津贴等;2、销售收入:展业佣金、月度销售奖金等;3、团队发展收入:增员奖金,优增辅导奖金(最长可获取5年),组建团队后可获得团队管理津贴等;4、双百万计划:10年内达标5次MDRT+1次COT或达标7次MDRT可一次性获得108万元倚天奖;2024年重磅升级屠龙奖为祥龙奖,10年内晋升资深业务总监最高可获取140万元祥龙奖励,每阶段晋升,均有奖励,让每一步晋升都有收获;5、公司提供各类激励方案、培训和游学机会等。提示:以上职位待遇需达成一定条件方可享受,具体以公司相关文件为准。特别说明:本职位旨在招募优秀保险代理人。

广州·天河区

钟女士
实名企业
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保险理赔大专及以上

卓越经理人(代理制)

8000-10000元/月

岗位职责:1、根据客户情况,分析保险需求,为客户制定专业保险方案;2、做好客户服务,协助客户办理相关理赔;3、寻找优秀人员进行增员并组建团队;4、按要求参加公司各项会议;5、严格遵守公司针对营销员的各项规章制度等。任职要求:1、大专及以上学历,年龄25岁-50岁之间;2、经验不限,有金融、销售、管理等相关经验者优先;3、具备良好的沟通、组织和协调能力;4、具备优秀的执行能力和团结协作能力;5、乐于思考、具备优秀的逻辑思维能力、持续学习的能力和时间管理能力;6、在当地居住2年及以上;7、无不良行为记录。职位待遇:1、学习成长奖励:培训津贴、创业成长津贴等;2、销售收入:展业佣金、月度销售奖金等;3、团队发展收入:增员奖金,优增辅导奖金(最长可获取5年),组建团队后可获得团队管理津贴等;4、双百万计划:10年内达标5次MDRT+1次COT或达标7次MDRT可一次性获得108万元倚天奖;2024年重磅升级屠龙奖为祥龙奖,10年内晋升资深业务总监最高可获取140万元祥龙奖励,每阶段晋升,均有奖励,让每一步晋升都有收获;5、公司提供各类激励方案、培训和游学机会等。提示:以上职位待遇,具体以公司相关文件为准。

广州·天河区·猎德

李女士
实名企业
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渠道经理1-2人3-5年大专及以上

卓越经理人

面议

岗位职责:1、根据客户情况,分析保险需求,为客户制定专业保险方案;2、做好客户服务,协助客户办理相关理赔;3、寻找优秀人员进行增员并组建团队;4、按要求参加公司各项会议;5、严格遵守公司针对营销员的各项规章制度等。任职要求:1、大专及以上学历,年龄25岁-50岁之间;2、经验不限,有金融、销售、管理等相关经验者优先;3、具备良好的沟通、组织和协调能力;4、具备优秀的执行能力和团结协作能力;5、乐于思考、具备优秀的逻辑思维能力、持续学习的能力和时间管理能力;6、在当地居住2年及以上;7、无不良行为记录。职位待遇:1、学习成长奖励:培训津贴、创业成长津贴等;2、销售收入:展业佣金、月度销售奖金等;3、团队发展收入:增员奖金,优增辅导奖金(最长可获取5年),组建团队后可获得团队管理津贴等;4、双百万计划:10年内达标5次MDRT+1次COT或达标7次MDRT可一次性获得108万元倚天奖;2024年重磅升级屠龙奖为祥龙奖,10年内晋升资深业务总监最高可获取140万元祥龙奖励,每阶段晋升,均有奖励,让每一步晋升都有收获;5、公司提供各类激励方案、培训和游学机会等。提示:以上职位待遇,具体以公司相关文件为准。

广州·天河区·猎德

钟女士
实名企业
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保险销售大专及以上

卓越经理人

面议

岗位职责:1、根据客户情况,分析保险需求,为客户制定专业保险方案;2、做好客户服务,协助客户办理相关理赔;3、寻找优秀人员进行增员并组建团队;4、按要求参加公司各项会议;5、严格遵守公司针对营销员的各项规章制度等。任职要求:1、大专及以上学历,年龄25岁-50岁之间;2、经验不限,有金融、销售、管理等相关经验者优先;3、具备良好的沟通、组织和协调能力;4、具备优秀的执行能力和团结协作能力;5、乐于思考、具备优秀的逻辑思维能力、持续学习的能力和时间管理能力;6、在当地居住2年及以上;7、无不良行为记录。职位待遇:1、学习成长奖励:培训津贴、创业成长津贴等;2、销售收入:展业佣金、月度销售奖金等;3、团队发展收入:增员奖金,优增辅导奖金(最长可获取5年),组建团队后可获得团队管理津贴等;4、双百万计划:10年内达标5次MDRT+1次COT或达标7次MDRT可一次性获得108万元倚天奖;2024年重磅升级屠龙奖为祥龙奖,10年内晋升资深业务总监最高可获取140万元祥龙奖励,每阶段晋升,均有奖励,让每一步晋升都有收获;5、公司提供各类激励方案、培训和游学机会等。提示:以上职位待遇,具体以公司相关文件为准。

广州·天河区

钟女士
实名企业
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保险销售大专及以上

超级经理人

面议

岗位职责:1、根据客户情况,分析保险需求,为客户制定专业保险方案;2、做好客户服务,协助客户办理相关理赔;3、寻找优秀人员进行增员并组建团队;4、按要求参加公司各项会议;5、严格遵守公司针对营销员的各项规章制度等。任职要求:1、大专及以上学历,年龄25岁-50岁之间;2、工作经验:具3年及以上经营管理经验或国家、行业认可的专业人士,如持有律师、会计师、资产评估师证书等;3、具备良好的沟通、组织和协调能力;4、具备优秀的执行能力和团结协作能力;5、乐于思考、具备优秀的逻辑思维能力、持续学习的能力和时间管理能力;6、在当地居住2年及以上;7、无不良行为记录。职位待遇:1、学习成长奖励:培训津贴、创业成长津贴等;2、销售收入:展业佣金、月度销售奖金等;3、团队发展收入:增员奖金,优增辅导奖金(最长可获取5年),组建团队后可获得团队管理津贴等;4、双百万计划:10年内达标5次MDRT+1次COT或达标7次MDRT可一次性获得108万元倚天奖;2024年重磅升级屠龙奖为祥龙奖,10年内晋升资深业务总监最高可获取140万元祥龙奖励,每阶段晋升,均有奖励,让每一步晋升都有收获;5、公司提供各类激励方案、培训和游学机会等。提示:以上职位待遇需达成一定条件方可享受,具体以公司相关文件为准。特别说明:本职位旨在招募优秀保险代理人。

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钟女士
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保险销售大专及以上

卓越经理人

面议

岗位职责:1、根据客户情况,分析客户需求,为客户制定专业的资产管理方案;2、寻找优秀人员进行增员并组建团队;3、按要求参加公司各项会议;4、严格遵守公司针对营销员的各项规章制度等。任职要求:1、大专及以上学历,年龄25岁-50岁之间;2、经验不限,有金融、销售、管理等相关经验者优先;3、具备良好的沟通、组织和协调能力;4、具备优秀的执行能力和团结协作能力;5、乐于思考、具备优秀的逻辑思维能力、持续学习的能力和时间管理能力;6、在当地居住2年及以上;7、无不良行为记录。职位待遇:1、学习成长奖励:培训津贴、创业成长津贴等;2、销售收入:展业佣金、月度销售奖金等;3、团队发展收入:增员奖金,优增辅导奖金(最长可获取5年),组建团队后可获得团队管理津贴等;4、双百万计划:10年内达标5次MDRT+1次COT或达标7次MDRT可一次性获得108万元倚天奖;2024年重磅升级屠龙奖为祥龙奖,10年内晋升资深业务总监最高可获取140万元祥龙奖励,每阶段晋升,均有奖励,让每一步晋升都有收获;5、公司提供各类激励方案、培训和游学机会等。提示:以上职位待遇,具体以公司相关文件为准。

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李女士
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销售经理大专及以上

卓越经理人,薪资面议,代理制

8000-13000元/月

卓越经理人项目介绍:中信保诚人寿卓越经理人项目始创于2000年公司成立之初,借鉴保诚全球培训管理经验,由国内外资深从业者通力打造,是中国大陆开设时间最早,操作时间长,经验丰富,系统完善的培训品牌。旨在培养一批对行业高度认可、忠诚公司、富有爱心、懂得感恩、积极正面、专业精进的寿险行业的创业者。2014年,中信保诚人寿经理人项目华丽升级为“卓越经理人”项目。2019年,为了提升经理人品牌及影响力,并应市场发展需求,引入更多高端人才,推出超级经理人项目。岗位职责:1、根据客户情况,分析保险需求,为客户制定专业保险方案;2、做好客户服务,协助客户办理相关理赔;3、寻找优秀人员进行增员并组建团队;4、按要求参加公司各项会议;5、严格遵守公司针对营销员的各项规章制度等。任职要求:1、大专及以上学历,年龄25岁-50岁之间;2、工作经验:具3年及以上经营管理经验或国家、行业认可的专业人士,如持有律师、会计师、资产评估师证书等;3、具备良好的沟通、组织和协调能力;4、具备优秀的执行能力和团结协作能力;5、乐于思考、具备优秀的逻辑思维能力、持续学习的能力和时间管理能力;6、在当地居住2年及以上;7、无不良行为记录。职位待遇:1、学习成长奖励:培训津贴、创业成长津贴等;2、销售收入:展业佣金、月度销售奖金等;3、团队发展收入:增员奖金,优增辅导奖金(最长可获取5年),组建团队后可获得团队管理津贴等;4、双百万计划:10年内达标5次MDRT+1次COT或达标7次MDRT可一次性获得108万元倚天奖;2024年重磅升级屠龙奖为祥龙奖,10年内晋升资深业务总监最高可获取140万元祥龙奖励,每阶段晋升,均有奖励,让每一步晋升都有收获;5、公司提供各类激励方案、培训和游学机会等。

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朱女士
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保险销售1-3年大专及以上

超级经理人

面议

岗位职责:1、根据客户情况,分析保险需求,为客户制定专业保险方案;2、做好客户服务,协助客户办理相关理赔;3、寻找优秀人员进行增员并组建团队;4、按要求参加公司各项会议;5、严格遵守公司针对营销员的各项规章制度等。任职要求:1、大专及以上学历,年龄25岁-50岁之间;2、工作经验:具3年及以上经营管理经验或国家、行业认可的专业人士,如持有律师、会计师、资产评估师证书等;3、具备良好的沟通、组织和协调能力;4、具备优秀的执行能力和团结协作能力;5、乐于思考、具备优秀的逻辑思维能力、持续学习的能力和时间管理能力;6、在当地居住2年及以上;7、无不良行为记录。职位待遇:1、学习成长奖励:培训津贴、创业成长津贴等;2、销售收入:展业佣金、月度销售奖金等;3、团队发展收入:增员奖金,优增辅导奖金(最长可获取5年),组建团队后可获得团队管理津贴等;4、双百万计划:10年内达标5次MDRT+1次COT或达标7次MDRT可一次性获得108万元倚天奖;2024年重磅升级屠龙奖为祥龙奖,10年内晋升资深业务总监最高可获取140万元祥龙奖励,每阶段晋升,均有奖励,让每一步晋升都有收获;5、公司提供各类激励方案、培训和游学机会等。提示:以上职位待遇需达成一定条件方可享受,具体以公司相关文件为准。

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李女士
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保险销售大专及以上

超级经理人(代理)

面议

岗位职责:1、根据客户情况,分析客户需求,为客户制定专业的资产管理方案;2、寻找优秀人员进行增员并组建团队;3、按要求参加公司各项会议;4、严格遵守公司针对营销员的各项规章制度等。任职要求:1、大专及以上学历,年龄25岁-50岁之间;2、经验不限,有金融、销售、管理等相关经验者优先;3、具备良好的沟通、组织和协调能力;4、具备优秀的执行能力和团结协作能力;5、乐于思考、具备优秀的逻辑思维能力、持续学习的能力和时间管理能力;6、在当地居住2年及以上;7、无不良行为记录。职位待遇:1、学习成长奖励:培训津贴、创业成长津贴等;2、销售收入:展业佣金、月度销售奖金等;3、团队发展收入:增员奖金,优增辅导奖金(最长可获取5年),组建团队后可获得团队管理津贴等;4、双百万计划:10年内达标5次MDRT+1次COT或达标7次MDRT可一次性获得108万元倚天奖;2024年重磅升级屠龙奖为祥龙奖,10年内晋升资深业务总监最高可获取140万元祥龙奖励,每阶段晋升,均有奖励,让每一步晋升都有收获;5、公司提供各类激励方案、培训和游学机会等。提示:以上职位待遇,具体以公司相关文件为准。

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李女士
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销售经理大专及以上

薪资面议,代理制

1.5-2万元/月

保险顾问项目介绍:中信保诚经理人项目诞生于2000年,以其完备的培训体系、极具竞争力的展业奖金、严格的人才定位和遴选标准在行业内著称。2014年,为进一步增强经理人项目的影响力,全国范围内可统一复制传承,中信保诚经理人项目华丽升级为“卓越经理人”项目。2019年,“超级经理人计划”应运而生,旨在弘扬中信保诚企业文化,深化卓越经理人品牌优势,突出核心竞争优势,致力于成为最具市场辨识度、彰显中信保诚营销特色的文化名片。岗位职责:1、根据客户情况,分析保险需求,为客户制定专业保险方案;2、做好客户服务,协助客户办理相关理赔;3、寻找优秀人员进行增员并组建团队;4、按要求参加公司各项会议;5、严格遵守公司针对营销员的各项规章制度等。任职要求:1、大专及以上学历,年龄25岁-50岁之间;2、工作经验:具3年及以上经营管理经验或国家、行业认可的专业人士,如持有律师、会计师、资产评估师证书等;3、具备良好的沟通、组织和协调能力;4、具备优秀的执行能力和团结协作能力;5、乐于思考、具备优秀的逻辑思维能力、持续学习的能力和时间管理能力;6、在当地居住2年及以上;7、无不良行为记录。职位待遇:1、学习成长奖励:培训津贴、创业成长津贴等;2、销售收入:展业佣金、月度销售奖金等;3、团队发展收入:增员奖金,优增辅导奖金(最长可获取5年),组建团队后可获得团队管理津贴等;4、双百万计划:10年内达标5次MDRT+1次COT或达标7次MDRT可一次性获得108万元倚天奖;2024年重磅升级屠龙奖为祥龙奖,10年内晋升资深业务总监最高可获取140万元祥龙奖励,每阶段晋升,均有奖励,让每一步晋升都有收获;5、公司提供各类激励方案、培训和游学机会等。

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朱女士
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保险销售1-3年大专及以上

高级Java开发工程师

1.2-1.7万元/月

岗位职责:(1)依据业务战略与技术规划,制定系统整体架构方案,明确技术栈选型、模块划分及接口规范。(2)负责核心系统组件(如分布式服务框架、高可用缓存架构、消息队列机制等)的设计与实现。(3)主导系统性能优化与瓶颈攻坚,解决高并发、大数据量场景下的技术难题(如数据库分库分表、服务容灾方案)。(4)负责架构文档编写与维护,包括系统架构图、技术方案说明书、接口协议文档等。(5)推动架构方案落地执行,协调跨团队资源解决开发过程中的技术冲突,确保架构设计有效落地。(6)跟踪行业技术趋势,评估新技术对现有架构的适配性,制定系统迭代与升级路线图。(7)指导开发团队理解架构设计逻辑,制定技术规范与最佳实践,提升团队整体技术能力。(8)参与核心项目的需求评审,从架构角度评估需求可行性,提前识别技术风险并制定应对策略。任职要求:(1)本科及以上学历,计算机科学与技术、软件工程等相关专业;(2)8年以上Java开发经验,具备扎实的Java基础(如JVM原理、多线程、集合框架等),熟练掌握Maven构建流程及SVN、Git等代码版本管理工具的协作规范。(3)精通Spring、SpringBoot、MyBatis等主流框架原理,具备3年以上微服务架构实战经验,深入理解SpringCloud/Dubbo等分布式框架的设计思想及落地实践;(4)精通分布式架构核心组件的设计与应用:1、服务治理-服务注册与发现、配置中心、API网关(如Nacos、Gateway、Zuul);高可用保障:熔断器(Hystrix/Sentinel)、负载均衡、分布式事务解决方案;数据层:分布式缓存(Redis集群设计与性能调优)、消息队列(Kafka/RabbitMQ,含消息可靠性与积压处理);(5)熟悉MySQL数据库底层原理,具备丰富的SQL调优、索引设计经验;了解NoSQL数据库(如MongoDB)、搜索引擎(Elasticsearch)的应用场景与架构设计;(6)熟悉云原生技术栈:Linux系统操作、Docker容器化部署、K8s/K3s编排与资源管理,能设计基于容器的高可用部署架构。(7)具备大型分布式系统(如高并发业务平台)架构设计与落地经验,曾担任核心技术负责人或架构师角色,主导过从0到1的系统架构搭建或重大架构升级;(8)具备团队领导能力:能带领技术团队拆解复杂需求、制定技术方案,指导成员解决技术难题,推动项目按计划落地;(9)有跨团队协作经验(如与产品、运维、测试团队协同),能有效协调资源解决架构落地中的跨域问题。(10)具备良好的架构文档编写能力,能输出清晰的架构设计图、接口规范、技术方案文档,确保团队对架构的一致性理解;(11)具备优秀的沟通表达能力,能向业务方清晰传递技术价值,向技术团队明确架构目标;(12)学习能力强,持续关注分布式架构、云原生等领域的技术趋势,能将新技术合理应用于实际业务场景。

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徐女士
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Java5-10年本科及以上团队管理经验架构设计经验分布式经验微服务经验有前端经验/技能SpringSpringCloudMyBatisKafkaOracle

广州天河区急招会计

5000-6000元/月

岗位职责1、负责公司日常财务核算工作,包括收入、费用、成本等的确认与计量,编制和审核财务报表,确保数据准确;2、负责税务申报,对接税务管理,按时完成税务申报以及年度汇算清缴及审计工作,对接发票开具及管理;3、负责公司业务付款,对接银行账户管理及维护更新,核对往来款,定期定时对账回单收集及归档;4、收集各类政府资金和项目奖励申报动态,对申报项目进行可行性分析、组织申报并编写相关材料等;5、根据上级领导组织安排,协助财务部开展工作,如:数据汇总、统计、编制、收集等工作;任职要求1、财务、会计专业,持初级会计师证,具有高新技术企业经验者优先;2、具备2年及以上财务管理实操经验,熟悉会计、税务、财务管理相关法律法规;熟练掌握财务管理软件和办公软件;3、具备良好逻辑思维、沟通表达、沟通协调能力、风险预估规避能力及团队管理能力;4、具有良好的职业道德、严谨的工作作风以及高度的事业心和责任感。

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会计1-3年大专及以上应收应付总账财务分析收入账用友U8

网文编剧(线上办公/男频女频)

8000-13000元/月

岗位职责:1.负责剧本创作,能按时交付相应剧本任务,把控剧本交付节奏。2.题材方向男频女频均可,优先男频。任职要求:1.拥有良好的文字功底、缜密的逻辑思维,擅长提炼内容看点,有剧本大纲或剧本创作经验者优先2.B站、抖音平台深度用户;小说网站(起点、番茄、飞卢)等深度用户。3.熟悉二次元相关文化,阅片量高,创意强,网感好,有热情和钻研精神。4.工作责任心强,踏实认真。5.如果你没有相关写作经验,但是对写作充满热情,也欢迎联系我们。工作时间:10:00-19:00大小周线上远程办公福利待遇:入职即缴纳五险一金,享公司节日福利

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