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岗位职责：1.通过电话、在线聊天等渠道，热情响应客户咨询，清晰介绍产品/服务特点与优势2. 主动了解客户需求，提供个性化售前解决方案，提升客户信任与转化意愿3.准确记录客户信息及沟通要点，及时同步至销售或相关部门，保障服务衔接顺畅4. 协助处理常见异议，配合团队优化话术与服务流程，持续提升客户满意度5. 参与日常业务培训与复盘，保持对产品、政策及行业动态的熟悉度任职要求：1.普通话标准，具备良好的语言表达与倾听能力，亲和力强、情绪稳定2.具备基础电脑操作能力，能熟练使用办公软件及客服系统3.责任心强，细致耐心，适应快节奏、活跃型团队协作氛围4. 学历不限，有客服、销售支持类经验者优先，无经验者可带教培养5.认同“开心活跃、良好环境”的团队文化，乐于在正向氛围中成长

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孙先生

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岗位职责：1.负责接听客户来电、在线回复咨询，及时准确解答产品及服务相关问题2. 主动跟进客户反馈与投诉，协调内部资源高效处理，提升客户满意度3.准确录入并维护客户信息及服务记录，确保数据真实、完整、可追溯4. 参与日常服务流程优化建议，协助提升团队服务标准与响应效率5. 配合完成部门安排的培训学习及临时性支持工作，保持专业服务能力任职要求：1. 学历不限，普通话标准，具备良好的沟通表达与倾听能力2. 有无经验均可，欢迎踏实肯学、情绪稳定、服务意识强的求职者加入3.熟练使用电脑及常用办公软件，能适应线上+电话多渠道服务场景4.认同“良好工作环境、开心活跃工作”团队氛围，具备协作精神与责任心5. 能适应排班制工作安排，具备基础抗压能力与问题解决意愿

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孙先生

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岗位职责：1.全面负责公司行政管理体系的建设与优化，统筹办公环境、固定资产、车辆、档案及后勤保障等日常管理工作2.组织协调公司会议、接待、大型活动及企业文化建设工作，营造开心活跃、积极向上的团队氛围3.制定并执行行政相关制度与流程，提升跨部门协作效率，确保行政支持及时、专业、高效4. 管理行政预算，控制运营成本，定期分析行政支出并提出优化建议5. 协助人力资源开展员工关怀、入职/离职支持及办公环境改善，持续提升员工满意度与归属感任职要求：1.具备良好的沟通协调能力与服务意识，性格开朗，亲和力强，契合“良好工作环境、开心活跃工作”的团队文化2.有行政管理相关工作经验，熟悉行政全模块运作，具备独立统筹能力3.具备基础公文写作与办公软件应用能力，能高效处理多线程事务4.学历不限，欢迎踏实肯干、责任心强的优秀人才加入5.具备较强抗压能力与应变能力，认同企业价值观，愿与团队共同成长

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孙先生

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岗位职责：1、负责日常行政事务处理，包括文件起草、归档管理、会议组织及办公用品采购与管理；2、协助部门间沟通协调，保障办公流程顺畅高效，提升内部协作效率；3、统筹安排公司内部活动（如团建、年会、节日活动等）的策划、执行与后勤支持；4、对接外部单位及供应商，处理来访接待、电话转接、快递收发等综合事务；5、维护基础人事行政台账，协助完成员工入离职手续、考勤统计等辅助性工作。任职要求：1、学历不限，行政管理、文秘、人力资源等相关专业优先；2、具备1-3年行政或助理类岗位工作经验，熟悉办公软件及基础OA系统操作；3、责任心强、细致耐心，具备良好的组织协调能力与跨部门沟通意识；4、形象端正，亲和力佳，适应快节奏工作环境，能独立承担多任务并保证执行质量。

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孙先生

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岗位职责：1.协助经理安排日常行程、会议组织及差旅事务，确保工作高效有序2. 负责文件起草、资料整理、数据汇总及基础报表制作，保障信息准确及时3. 对接内外部沟通协调工作，包括部门协作、客户联络及来访接待4.管理办公用品、费用报销等行政支持事务，优化日常运营流程5. 及时跟进项目进度与待办事项，主动提醒并协助落实关键节点任职要求：1.学历不限，具备良好的文字表达与沟通协调能力2.有1-3年助理或行政类相关工作经验者优先3. 熟练使用Office办公软件，具备基本的数据处理和文档编辑能力4. 性格开朗、责任心强，适应开心活跃的工作氛围5.具备良好服务意识和团队协作精神，能积极配合团队完成各项任务

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岗位职责：1.负责员工入职、转正、离职等全流程手续办理及人事档案管理2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进3. 办理社保、公积金增减员及日常异动手续，确保合规及时4.支持员工关系维护，组织部门协作活动，营造开心活跃的工作氛围5. 协助完善人力资源基础制度与流程，提升HR运营效率任职要求：1. 学历不限，人力资源、工商管理等相关专业优先2.无经验要求，欢迎应届毕业生及职场新人加入3.具备良好的沟通协调能力与服务意识，性格开朗，责任心强4. 熟练使用Office办公软件，学习能力强，适应良好工作环境

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岗位职责：1.及时响应客户售后咨询，通过电话、在线客服或邮件等渠道精准解答问题、处理退换货及投诉建议2.主动跟进售后问题解决进度，闭环反馈客户诉求，持续提升首次解决率与客户满意度3.系统记录客户反馈与服务过程，定期梳理共性问题并提出流程优化建议4. 协同质检、物流、产品等部门推动跨部门问题高效协同解决5.维护客户档案与服务标签，识别高价值客户并提供个性化服务支持任职要求：1.具备良好的语言表达与倾听能力，情绪稳定，有较强的服务意识与同理心2. 熟练使用办公软件及主流客服系统，打字速度≥60字/分钟3. 具备基础逻辑分析能力，能独立判断常见售后场景并按标准流程执行4.有责任心和团队协作精神，适应快节奏服务工作环境5.学历不限，有电商、制造业或B2C行业售后经验者优先

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孙先生

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岗位职责：1.协助销售团队整理客户资料、跟进订单进度及维护CRM系统信息2.负责销售合同初审、文档归档、报表制作及日常数据统计分析3. 协调内外部沟通，安排会议、差旅及销售支持物料准备4.接听咨询电话、回复邮件，及时传递客户需求与反馈5.配合开展促销活动执行、数据收集及效果初步复盘任职要求：1.学历不限，具备良好的沟通表达与文书处理能力2. 熟练使用Office办公软件，有销售助理或行政类实习经验者优先3.细致耐心、责任心强，能适应快节奏协作环境4. 性格开朗积极，认同开心活跃、良好工作环境的团队氛围5.具备基础数据分析意识，学习意愿强，可快速融入销售支持角色

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孙先生

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岗位职责：1.负责客户开发与维护，通过电话、面访、线上沟通等方式拓展销售机会2.熟悉产品/服务特点，精准匹配客户需求，提供专业销售解决方案3. 完成日常销售目标及阶段性业绩指标，及时跟进签约与回款进度4.参与市场活动与团队协作，反馈一线市场信息，助力销售策略优化5. 保持积极主动的工作状态，在开心活跃的团队氛围中持续成长任职要求：1.学历不限，热爱销售工作，具备良好的沟通表达与抗压能力2.有无经验均可，公司提供系统培训与带教支持3.性格开朗，责任心强，乐于接受挑战并追求业绩突破4. 具备基本办公软件操作能力，学习意愿强，适应灵活工作节奏5. 认同良好工作环境文化，愿在轻松融洽、富有活力的团队中长期发展

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欢迎兄弟姐妹们1.初中及以上文化，18岁以上，男女不限2.此岗位接受小白3.工作内容根据各自的负责人传达的方法进行业务发展、资源开拓等管理客户关系，完成销售任务；4.保底3500-5000提成90%5.中午12:00到16:00，下午18:00到22：00

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梁先生

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中酿控股（贵州）有限公司（国企）初中及以上文化，18岁以上，男女不限2.此岗位接受小白3.工作内容根据各自的负责人传达的方法进行业务发展、资源开拓等4.保底3500-5000提成90%5.中午12:00到16:00，下午18:00到22：006.工作地址：贵阳观山湖区贵州盘江集团5号楼公司及产品优势:1、产品具备核心竞争力，拥有国企背景，亮点突出。2、公司采用差异化经营模式进步，不断创新，重视人才队伍建设。

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欢迎兄弟姐妹1.初中及以上文化，18岁以上，男女不限2.此岗位接受小白3.工作内容根据各自的负责人传达的方法进行业务发展、资源开拓等4.保底无责底薪加提成90%5.中午12:00到16:00，下午18:00到22：00

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梁先生

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岗位职责:1. 负责电商平台内客户投诉及退换货问题的协调与处理；2. 快速响应客户咨询，提供高效、专业的服务支持；3. 定期开展客户回访工作，持续维护并深化客户关系；4. 梳理客户意见与建议，制定优化方案以提高整体满意度；5. 汇总并分析客户投诉信息，协助完善售后服务流程。任职要求：1. 具备良好的沟通技巧和客户服务意识，能细致耐心地处理客户诉求；2. 具备独立应对和解决突发情况的能力；3. 熟悉常用办公软件的操作与应用；4. 工作态度严谨，富有责任心，具备团队协作精神；5. 能够积极协同团队成员，共同推动服务水平提升。福利待遇：1. 每月不定时组织团建活动2. 入职即办理五险缴纳3. 享受生日福利、节日礼品、弹性工作时间、无试用期4. 晋升机制公开透明薪资待遇：3000保底+500全勤+500房补+提成

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王先生

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1. 参与拟定科学的市场营销方案，负责线下产品的品牌宣传、推广执行及商务活动的统筹规划；2. 制定并落实区域营销推广策略，熟悉产品订单流程，完成基础运营工作的各项考核目标；3. 跟进客户订单的全流程处理，确保订单规范执行，开展客户关系维护，拓展新客户资源，妥善解决售后问题，建立稳定的客户合作关系；4. 通过系统学习掌握基础招聘、培训技能及相关财务知识、HUB报表操作内容；待遇福利：1. 无责底薪3000+500全勤奖+500住房补贴+提成（差价模式90%，详情可咨询）；2. 定期组织团队建设活动（如庆功宴、公司旅游、文体活动等）；3. 绩效奖金、年终奖励优厚。任职要求：1. 大专及以上学历，接受全日制在读实习生、应届毕业生及退伍军人报名；2. 具备较强的独立性，能快速适应不同工作环境，对销售岗位有热情；3. 愿意通过销售岗位提升个人能力与社会经验，充满激情，心态积极，抗压能力强，敢于拼搏；4. 有挑战高目标的决心，渴望获得高收入并付诸行动，具备团队协作精神，拥有一定的市场开拓能力，踏实肯干。[公司承诺]：提供免费带薪培训，不收取任何费用。如您的简历符合岗位需求，最迟两个工作日内给予回复，仅限全职应聘（不招兼职）

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王先生

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岗位职责:1.负责日常行政文书工作，包括文件整理、资料归档等；2.协助处理售后相关事务，确保客户服务质量；3.支持团队成员，提高工作效率和协同性。任职要求：1.具备良好的组织和沟通能力；2.能够独立处理和解决问题；3.对工作细致认真，有责任心。工作时间10到晚上20点中间休息两小时，每天上班八小时

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王先生

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工作内容：1、负责日常行政事务处理，包括文件整理、资料归档等相关文书工作2、具备资源统筹与跨部门协作能力，能应对复杂事务并推动问题解决实现价值输出3、承担文件拟写、打印、归档及信息化系统管理工作办理员工入离职流程，同步更新人事档案信息参与售后支持工作，包含互动维护、内容点赞及短视频引流辅助团队氛围轻松融洽，无过多内耗，同事多为90后与00后，工作氛围活跃积极，沟通直接高效岗位要求：1、具备较强的组织协调与表达沟通能力；2、可独立开展工作，态度认真，富有责任感；3、能适应高效、快节奏的办公节奏。薪资待遇：3000+500全勤奖，月休四天，支持灵活调休休假自由，提前一天报备即可，入职满一年享五险一金上班时间：上午10点至晚上8点，中午含两小时休息，每日工作八小时

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李女士

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诚聘线上文字客服，工作内容简单轻松岗位优势薪资待遇好：入职首月收入2000元，第二个月起每月递增500元！表现突出者享受额外调薪工作内容简：全程在线文字交流，解答客户疑问并处理反馈信息，操作简单易上手时间较稳定：每天标准8小时工作，节奏规律，无加班负担任职条件打字速度较快，沟通细心有耐心，具备较强责任心；能熟练使用电脑，掌握基本的文字编辑操作；有客服、销售或电商相关经验者优先考虑，无经验者亦可培训上岗！年龄要求：18至26周岁

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工作内容1、具备资源整合及跨部门协作能力，能应对复杂事务并推动问题解决实现价值输出2、负责线上客户关系维护售后服务：执行售后流程，互动点赞，通过视频引导流量公司氛围简单融洽，团队以90后、00后为主，工作氛围轻松活跃，同事间相互支持，无过多内耗岗位要求：1、有较强的组织协调与沟通表达能力；2、可独立开展工作，工作积极主动，富有责任感；3、能适应高效、快节奏的工作模式。薪资待遇：3000+500全勤奖，月休四天，支持灵活调休，提前一天报备即可安排休息，入职满期限享五险一金上班时间：12点至22点，中途包含两小时休息，每日实际工作八小时

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张先生

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岗位职责：1、全面负责企业微信平台的在线客服工作，为客户提供专业、高效、优质的咨询服务体验；2、准确解答客户关于产品的各类疑问，深入掌握产品知识，清晰讲解产品特点与核心优势，提供个性化的选购建议，助力销售目标达成；3、建立并维护长期稳定的客户关系，定期开展客户关怀与回访，快速响应并妥善处理售后问题，持续提升客户满意度与忠诚度。任职条件：年龄18至30岁，优秀应届毕业生亦可申请，公司配备系统的入职培训及职业成长指导；具备良好的语言表达能力与服务意识，善于沟通协调，有销售或客户服务相关经验者优先考虑；工作积极主动，责任心强，具备较强的应变能力，能有效应对各类客户咨询与反馈情况。薪资待遇：具有竞争力的薪酬体系：固定底薪3000元+500元全勤奖+行业领先的高比例提成（提成政策极具优势）；收入上不封顶，业绩突出者月综合收入可达6000-10000元；提供双轨制职业发展路径，涵盖专业线与管理线晋升通道；享受带薪培训、节日福利、团队活动等多元化员工福利。微信客服通过文字与客户建立情感链接。岗位强调真诚服务与专业建议，拒绝强制推销。配备完善的岗前培训支持体系。享有稳定底薪叠加高额提成机制。提供明确的职业成长晋升方向。

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杨女士

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岗位职责：1、负责公司新媒体平台（包括但不限于微信公众号、微博、抖音等）的内容规划与日常运营，增强品牌曝光度及用户参与感。2、结合品牌调性与目标人群特征，撰写优质且具吸引力的原创内容，涵盖酒类知识普及、品牌文化传递、营销活动推广等方向。3、跟踪并评估各平台运营数据，依据阅读量、互动频率、粉丝增长等核心指标，持续优化内容布局，提升传播效率。4、积极维护粉丝关系，及时处理评论与私信沟通，提升用户活跃度与品牌认同感。5、挖掘新兴社交渠道机会，联动KOL、媒体及跨界品牌开展合作，拓展品牌声量边界。任职要求：1、了解新媒体运作模式，熟悉社交平台生态，能独立制定并落实运营方案。2、具备出色的文案创作能力，可产出契合品牌风格的高质量内容。3、擅长数据分析，能通过数据洞察调整运营节奏，推动内容效果提升。4、具备良好的沟通意识和团队协作能力，能够高效整合内外部协作资源。5、对酒类领域有一定认知或强烈兴趣，能快速掌握行业特点并融入其中。薪资待遇：1、公司提供免费专业培训，接受零基础，带薪学习2、晋升路径清晰，机会均等3、无责任底薪3500入职40天500补助，按单提成90%无业绩考核岗位福利:房补，交通补贴，饭补，不定时团建，下午茶工作时间:中午12点到晚上10点，中间休息两个小时，8小时工作制

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王先生

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1.参与策划科学有效的市场营销方案，负责线下产品的宣传推广及商务活动的统筹规划；2.制定并执行区域营销推广计划，熟悉产品订单流程，落实各项基础运营管理指标；3.跟进客户订单处理，确保订单规范执行，开展客户关系维护，拓展新客户资源，妥善解决售后问题，提升客户满意度；4.通过系统学习掌握招聘、培训技能，以及基础财务知识和HUB报表应用能力；待遇福利：1.无责任底薪3000元+500元全勤奖+提成（差价模式详情可咨询）；2.定期组织团队活动（如庆功会、公司旅游、体育竞赛等）；3.绩效奖金、年终奖励优厚。任职要求：1.大专及以上学历，接受全职在校实习生、应届毕业生及退伍军人；2.具备较强的独立工作能力，适应力强，对销售岗位有热情；3.希望通过销售岗位提升自我、积累经验，充满激情，具备积极心态、抗压能力和奋斗精神；4.有挑战高目标的决心，渴望高收入并付诸行动，具备团队协作意识、市场开拓能力，能吃苦耐劳。[公司承诺]：提供免费带薪培训，无需经验，不收取任何费用；若简历符合岗位需求，最迟两天内给予回复；仅限全职人员（不招兼职）。

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工作内容：1、负责日常行政事务，如文件整理与资料归档；2、协助团队成员，保障办公流程顺畅高效；3、参与公司内部活动的筹备及对外联络相关工作。岗位要求：1、具有较强的协调能力和语言表达能力；2、能自主推进工作，具备高度的责任意识；3、适应高强度工作节奏，可同时处理多项任务并确保细节无误。

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岗位职责:1.负责电商平台客户投诉及退换货问题的处理与跟进；2.快速响应客户咨询，提供专业、高效的客服支持；3.定期开展客户回访工作，持续维护并提升客户关系；4.汇总分析客户意见与建议，提出优化方案以提高服务体验；5.整理客户投诉相关数据并形成报告，助力服务流程改进。任职要求：1.具备良好的沟通技巧和服务意识，能细致耐心地解决客户疑问；2.具备独立应对和处理突发状况的能力；3.熟悉常用办公软件的操作与应用；4.具有团队协作精神，工作态度积极，责任心强，注重细节；5.能够与团队成员有效配合，共同推动服务质量提升。福利待遇：1.每月不定期组织团队建设活动2.入职即办理五险3.享有生日福利、节日礼品、弹性工作时间，无试用期4.晋升机制公开透明薪资待遇：3000保底+500全勤+提成

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诚聘线上文字客服，工作内容简单轻松岗位优势薪资优厚：首月收入2000元，第二个月起每月递增500元！业绩突出者额外提薪工作轻松：全程在线文字交流，解答客户疑问并跟进反馈，无需复杂操作时间友好：每天固定工作8小时，不设强制加班，节奏稳定任职要求打字速度较快，沟通细致有耐心，具备责任感；熟练使用电脑，掌握基本的文字编辑操作；有客服、销售或电商从业经历者优先考虑，无经验亦可培训上岗！年龄：18-26岁

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岗位职责:1. 开展市场调研工作，掌握行业发展方向，为公司经营决策提供有力依据；2. 搭建并持续优化客户关系体系，提高客户满意度与长期合作意愿；3. 策划并落实销售方案，确保销售任务高效完成；4. 跟踪营销活动进展，根据反馈及时优化策略以增强市场竞争力。任职要求：1. 拥有良好的沟通技巧及主动服务客户的态度；2. 可独立设计并推进销售计划的实施；3. 具备协作意识，能与团队成员顺畅配合、共同达成目标；4. 对市场变化具有较强感知能力，适应快节奏的工作环境。

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彭先生

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岗位职责:1. 负责电商平台内客户投诉及退换货事项的处理；2. 快速响应客户咨询，提供专业、高效的客户服务支持；3. 定期开展客户回访工作，持续维护并提升客户关系；4. 梳理客户反馈信息，提出优化建议以提高客户满意水平；5. 汇总并上报客户投诉相关数据，协助完善服务流程。任职要求：1. 具备良好的沟通技巧与服务意识，能细致耐心地处理客户问题；2. 具备独立应对和解决突发状况的能力；3. 熟悉常用办公软件的操作与应用；4. 具有责任心，工作严谨，具备团队协作精神；5. 能够积极协同团队成员，共同推动服务质量提升。薪资待遇：3000保底+500全勤+500房补+提成福利待遇：1. 每月不定时组织团建活动2. 入职即缴纳五险3. 享受员工生日福利、节假日福利、弹性工作时间、无试用期4. 透明晋升通道

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不打电话，不跑市场，不与客户见面，不用喝酒！！！ 岗位职责: 1、《白酒销售》公司平台提供精准的客户资源到销售手里，不需要自己找客户！工作内容是维护客户关系、开发促进客户二次、三次、…复购！维护老客户、挖掘客户的最大潜力！ 2、通过微信进行公司白酒产品的销售和推广;思维清晰，对销售工作有较高的热情；性格开朗、具备良好的应变能力和承压能力！ 二、职位要求： 1、年龄20-30岁，会基本的电脑打字；男女不限，学历不限！ 2、品行端正、勤奋踏实、对工作认真负责！零基础可以上手，有相关网络销售工作经验者优先。 三、薪资待遇 1、无责3500，提成和差价模式。 2、公司提供免费专业培训，不需要有经验，但是要爱学习，爱思考! 3、晋升途径:员工—组长—主管—经理，一律实行内部提升选拔，只要你有能力，有想法! 4、节假日福利， 四、工作时间： 工作时间是:中午12:00-晚上22:00中午4点-6点休息吃饭两个小时

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王先生

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国营企业招聘一、薪资待遇1.试用期2个月，试用期期间工资保底3000+500全勤差价模式；正式入职全差价模式（不需要绩效考核）2.每月休4天，有病假工资正常算。节假日正常休息3.上班时间为中午12:00-16：00，18:00-22:00，中途休息两个小时。当日有业绩就8点下班电话:

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岗位职责：1.在公司线上坐班，负责线上产品的宣传推广2.运营自媒体账号进行引流达到公司产品的推广，处理客户售后相关问题，线上回复消息即可3.公司线上坐班，不外出地摊，不打电话，没有绩效考核任职要求：1.态度端正，愿意学习，有上进心，年满18岁以上2.具备良好的沟通能力无经验免费带薪培训，不收取任何费用福利：1.无责3000加500全勤加百分之九十提成加入职40天补助500，综合薪资5-8千甚至以上2.五险，带薪年假，节日福利，团建聚餐，饭补，交通补贴3.不用早起，不打卡地址：观山湖区贵州省品牌中心6楼

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