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上汽名爵高薪日结
7000-8000元/月日结最高300/天浦口上汽汽车零部件,先入职后体检初五~初七上班奖励300元/天,初五面试,通过后立即培训,晚上进部门,培训按4小时记录工时,当天入职人员享受300元/天奖励政策,长期工 缺口大 在职高管理比较松 人性化管理企业工作餐免费 伙食好公寓住宿工资:日结点对点白班260 夜班270 4月开始月结25/小时 夜班补贴30/晚 夜班补贴发工资在职发要求:18~38岁时间:8.00-20.00 12小时倒班内容:辅助机器生产汽车零件等当天安排住宿 住宿15元/天工期:长期工3个月食宿:包住包两餐 备注: 住宿15元/天 水电费均摊
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日结300/天 不忌口也可以 暂不体检,当天入职
8000-9000元/月点对点记薪11小时,白班260,夜班270,夜班津贴,满月30元/班,!夜班补贴发薪日发放,,夜班最高300一天!
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招厂区消防维保人员,白班,日常巡检
面议招厂区消防维保人员,白班,日常巡检。简单维修,中级操作员证书有效,工作年限长者优先,能吃苦耐难。有责任心
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南京浦口区招钻机、柴油锤打桩机、其他打桩机
面议南京市浦口区招钻机、柴油锤打桩机、其他打桩机,要求有住建局发的桩机证
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1月4日 09:43
南京浦口区招钻机、柴油锤打桩机、其他打桩机
面议南京市浦口区招钻机、柴油锤打桩机、其他打桩机,要求有住建局发的桩机证
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1月5日 09:32
南京浦口区北站要台60小履带,一个班现金
800-900元/天北站要台60小履带,一个班现金
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11月21日 14:14
名爵汽车急聘叉车工和操作工
8000-9000元/月南京名爵汽车集团有限公司招聘一批操作工和叉车工,叉车工必须持证上岗,有无技术无所谓,熟手优先考虑,男女不限,年龄18~55周岁,工作时间8点到8点,计薪11个小时,25元每小时,月收入在8000元左右,也可以日结,23元每小时,包吃住,有意者请速与我联系。
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招装配钳工
面议招装配钳工
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12月26日 18:05
可预支包吃,不看经验准时发工资,汽配厂普工大量招聘
6000-7000元/月一、主要工作岗位包装工、质检员、拆车工、扫描员二、薪资待遇201元/小时三、工作时间8-8,除去吃饭每天计薪11个小时四、福利待遇提供免费工作餐提供住宿230一个月,水电平摊
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可日发,浦口汽配厂招操作工,拖车工,叉车工,单休
7000-8000元/月浦口汽配厂招工可日发工资,操作工,拖车工20元/时, 叉车工22元/时【招聘要求】,19-48周岁,识字!会默写英文26个字母【工作时间】8点~20点计薪11小时白班,白班【工作内容】主要负责拖货,整理,摆放,入库,出库【吃情住况】提食供宿(住宿200~260元/月,水电平摊,商保)【工地作点】桥林【面要试求】带身份证原件,会写26个文英字母【面试时间】早上9点,下午1点
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高工价30/小时/包吃,有汽修经验的优先
9000-10000元/月南京浦口汽配厂招聘10名汽修工拆车有汽修经验,会拆卸汽车配件一、薪资30元/小时二、工作时间8-8,除去吃饭每天计薪11个小时,半个月倒一次班三、工作内容拆装汽配配件四、食宿提供免费工作餐住宿230/月,水电平摊,独立卫浴配空调
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普工操作工上汽汽车厂
6000-7000元/月岗位职责:①按照生产计划和操作规程,完成指定工序的设备操作与产品加工任务②做好生产过程中的自检与互检,确保产品质量符合标准要求③及时反馈设备异常、物料短缺或工艺问题,配合班组长完成现场协调④保持工位整洁有序,落实5S管理要求,规范使用劳保用品⑤遵守安全生产规章制度,参与岗前培训及日常安全学习任职要求:①年龄18-35周岁,性别不限(以实际招聘需求为准),身体健康,无传染性疾病②学历要求:中专/技校及以上学历,接受应届毕业生及无经验者带薪培训③能适应两班倒工作制(早8:00-晚8:00),吃苦耐劳,责任心强④具备基本识字算数能力,能看懂简单作业指导书,会使用智能手机⑤入职需提供正规体检报告(按车间要求执行)
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南京汽车整车厂综合薪资7500元-8000元
7000-8000元/月高工价+高在职率+无套路【南京汽车整车厂】[福]不穿无尘衣‖不看显微镜[福]不过安检门‖可以带手机[福]不查案底‖黑卡可收招聘要求:18-35周岁工资待遇:首月24元/时,第二个月开始25元/时。每月15号发上个月工资。夜班补贴满月30元/天,,综合薪资7500-8000元/月,需3月15号在职。上班时间:早8-晚8,两班倒。点对点按11小时记薪。工作餐:两大荤+两素+水果/酸奶(工作10小时及以上提供两餐)住宿情况:豪华3人间,电自充,独立卫浴,生活设施齐全,免费无线网。住宿费15元/天,。。
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南京浦口区急招A照货车司机
5000-15000元/月南京同城短波 南京到上海 连云港。工资计件多干多得。另招过年期间替班若干名除夕到初七5000补助+计件工资 联系电话
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轿运车短驳
1-1.5万元/月招轿运车短波驾驶员。尖头9位4名。板车在天津需要天津提车。中置轴9位板车在南京必须有从事轿运车经验。业务范围南京本市库房倒运。南京到连云港上海周边。工资计件。每月20到25号开资
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轿运车短驳
1-1.5万元/月招轿运车短波驾驶员。尖头9位4名。板车在天津需要天津提车。必须有从事轿运车经验。业务范围南京本市库房倒运。工资计件。每月20到25号开资
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南京浦口区招轿运车司机A2
1.5-1.6万元/月招轿运车司机A2
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轿运车短驳
1-1.5万元/月招轿运车短波驾驶员。尖头9位4名。板车在天津需要天津提车。中置轴9位板车在南京必须有从事轿运车经验。业务范围南京本市库房倒运。南京到连云港上海周边。工资计件。每月20到25号开资
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坐班电话跟单销售
8000-12000元/月岗位职责:冷鲜、冷冻猪肉销售;公司提供客户资源,老客户维护,新客户开发任职要求:善沟通、有激情、守诚信,有责任心工作时间:14:00—22:00,适合早上起不来、夜里睡不着的年轻人!月休4天岗位福利:1、地铁3号线星火路站2、月薪8000-12000,享六险3、奖金无限,天天奖,月月奖,薪跳加速,职等你来!!!
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南京浦口区急招人事经理主管
8000-10000元/月岗位职责:1、在公司人力资源战略、政策和指引的框架下,建立并实施人力资源方针和行动计划,以支持公司达到预期经营目标;2、负责组织起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程;3、负责招聘、培训、薪酬、考核、员工关系等人力资源日常管理事宜;4、负责组织编写各部门职位说明书;5、定期进行人力资源数据分析,提交公司人力资源分析报告;6、根据行业和公司发展状况,协助制定公司薪酬体系、激励体系并负责实施;7、协助监督控制各部门绩效评价过程并不断完善绩效管理体系;8、协助推动公司理念及企业文化的形成;9、协助制定公司人力资源整体战略规划;10、负责部门的日常事务管理工作,协助完成本部门员工工作考核、激励及部门资金的预算和控制等工作,公司安排的其他工作。任职资格:1、人力资源、管理或相关专业本科及以上学历;2、5年以上相关工作经验,3年以上人力资源经理工作经验,有外企或教育培训行业从业经验优先;3、对现代企业人力资源管理模式有系统的了解和丰富的实践经验;4、对人力资源管理各个职能模块均有深入的认识,能够指导各个职能模块的工作;5、熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇、培训等方面的法律法规及政策;6、具有战略、策略化思维,有能力建立、整合不同的工作团队;7、具有解决复杂问题的能力;很强的计划性和实施执行的能力;8、很强的激励、沟通、协调、团队领导能力,责任心、事业心强。工作时间:9:00-17:00
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坐班电话销售
8000-10000元/月岗位职责:冷鲜、冷冻猪肉销售;公司提供客户资源,老客户维护,新客户开发任职要求:善沟通、有激情、守诚信工作时间:14:00-22:00,适合早上起不来、夜里睡不着的夜猫子们,月休4天;岗位福利:1、地铁3号线星火路站2、月薪8000-12000,享3、奖金无限,天天奖,月月奖,薪跳加速,职等你来!!!
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坐班电话跟单销售
8000-12000元/月岗位职责:冷鲜、冷冻猪肉销售;公司提供客户资源,老客户维护,新客户开发任职要求:善沟通、有激情、守诚信,有责任心工作时间:14:00—22:00,适合早上起不来、夜里睡不着的年轻人!月休4天岗位福利:1、地铁3号线星火路站2、月薪8000-12000,享六险3、奖金无限,天天奖,月月奖,薪跳加速,职等你来!!!
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坐班电话销售
8000-10000元/月岗位职责:冷鲜、冷冻猪肉销售;公司提供客户资源,老客户维护,新客户开发任职要求:善沟通、有激情、守诚信工作时间:14:00-22:00,适合早上起不来、夜里睡不着的夜猫子们,月休4天;岗位福利:1、地铁3号线星火路站2、月薪8000-12000,享五险3、奖金无限,天天奖,月月奖,薪跳加速,职等你来!!!
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坐班销售上班时间14:00-22:00五险
8000-12000元/月工作职责:维护现有分配客户的客情,处理客户订单,跟进售前售后服务,增加订货量(客户加量、转介绍、外勤新增客户分配等)。具体工作如下:1、负责接待顾客订单电话完成订单货增加销量。2、负责向顾客提供准确的促销、产品、政策等信息。3、负责顾客售前售后电话回访,维护顾客关系。4、有一定的销售性质,需要完成月度销售目标。岗位要求:1、年龄在26-42周岁,从事过电话销售类工作者。2、做事认真、细心、负责。3、熟练使用office等办公软件。上班时间:14:00-22:00欢迎不爱早起的小伙伴来!!!
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人力资源管理岗早9晚5双休五险
8000-12000元/月岗位职责:1.设计并实施人力资源策略,以支持组织发展和员工成长;2.领导人事部团队做好精细化工作,可根据公司各部门需求,及时进行人员的新增与优化;3.监督公司的入职、培训、考核以及离职办理流程,保障流程的顺畅进行;4.有健全的绩效管理思维,可根据公司不同时期的战略目标,制定合理有效的绩效、激励方案;5.监督管理员工关系,包括合同管理、档案维护以及社保事宜的处理;6.定期进行人力资源分析,为管理层提供决策支持等;任职要求:1.统招本科及以上学历,有过人力资源管理岗位3年及以上工作经验;2.具备出色的组织和领导能力,能够有效管理团队;3.对人力资源法规及六大模块有深入理解,能够灵活运用于实际工作中;4.良好的沟通技巧和团队合作精神,能与团队成员有效沟通;5.熟练掌握办公软件和人力资源信息系统,能够高效完成工作任务;6.对人才市场和招聘策略有深入了解,能够根据组织需求进行有效人才规划。
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人力资源管理岗早9晚5双休五险
8000-12000元/月岗位职责:1.设计并实施人力资源策略,以支持组织发展和员工成长;2.领导人事部团队做好精细化工作,可根据公司各部门需求,及时进行人员的新增与优化;3.监督公司的入职、培训、考核以及离职办理流程,保障流程的顺畅进行;4.有健全的绩效管理思维,可根据公司不同时期的战略目标,制定合理有效的绩效、激励方案;5.监督管理员工关系,包括合同管理、档案维护以及社保事宜的处理;6.定期进行人力资源分析,为管理层提供决策支持等;任职要求:1.统招本科及以上学历,有过人力资源管理岗位3年及以上工作经验;2.具备出色的组织和领导能力,能够有效管理团队;3.对人力资源法规及六大模块有深入理解,能够灵活运用于实际工作中;4.良好的沟通技巧和团队合作精神,能与团队成员有效沟通;5.熟练掌握办公软件和人力资源信息系统,能够高效完成工作任务;6.对人才市场和招聘策略有深入了解,能够根据组织需求进行有效人才规划。
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肉类产品采购主管
8000-12000元/月岗位描述:1、主导冷鲜及冷冻肉类产品采购团队的日常管理,执行肉类商品的常规采购工作。2、搭建并优化冷鲜、冷冻品类的供应商网络,整合区域内的供应资源与采购通路。3、推进商品的新品引入与淘汰更新,依据市场动态调整品类结构,增强产品市场竞争力。4、编制采购方案,确保商品供应充足及时,达成毛利、销售目标及库存管控要求,协同相关部门实现整体采购任务。5、结合商品属性,设计仓储与配送支持策略,减少流通环节中的损耗。6、紧跟市场价格变化,把控采购成本与销售定价,规划促销活动,并设定品类的营收与盈利目标。任职要求:1、大专及以上学历,具备3年以上肉禽类采购经验,其中至少1年担任同类岗位。2、精通采购全流程操作,在价格谈判、订单执行、财务对接、供应商拓展等方面有扎实实践。3、具备良好的数据分析技能,熟练使用办公软件进行数据处理。4、为人正直守信,工作主动认真,具备优秀的沟通表达与组织协调能力。5、逻辑思维清楚,具备较强的计划能力和高效执行力。
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南京浦口区急招客服人员
8000-12000元/月工作职责:维护已分配客户的客情关系,处理客户订单,跟进售前售后服务,提升订货量(包括客户加单、转介绍、外勤拓展后分配的新客户等)。具体工作如下:1、接听客户来电并完成订单处理,推动销售增长。2、及时向客户提供准确的促销活动、产品详情及相关政策说明。3、开展客户售前咨询与售后回访,持续优化客户体验与关系维护。4、具备一定销售属性,需达成每月既定销售任务。岗位要求:1、年龄26-42周岁,有电话销售相关工作经验者优先。2、工作态度端正,细致严谨,责任心强。3、熟练操作Office等常用办公软件。上班时间:14:00-22:00 欢迎不喜欢早起的小伙伴加入!!!
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BD经理(南京)早9晚5
1-1.5万元/月工作职责:1、负责拓展猪肉销售的B端客户资源,包括商场、超市及农贸市场相关商户;2、及时向客户传递准确的促销活动、产品详情及相关政策信息;3、持续维护客户关系,推动建立长期稳定的合作关系;4、具备销售属性,需达成公司下达的月度销售任务指标。岗位要求:1、年龄25-40岁,有外勤、市场或销售相关工作经验者优先;2、工作踏实、细致,具有较强的责任心和执行力;3、熟练操作Office等常用办公软件。上班时间:早9晚5 单休 节假日正常休假 依法缴纳五险
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