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客服文员招聘，年龄25-45岁，高中及以上学历，身体健康，无不良嗜好，有良好的服务意识，大型物流、快递公司同行工作经验、销售经验，1年以上工作经验，能完成基础电脑数据报表制作，责任心强，工作积极认真负责、态度端正；工作要求主要负责上下游客户对接、跟踪货物运输信息、电脑录入数据信息、开单、单据整理等。

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孙女士

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岗位职责：1，负责公司连锁门店销售团队的招聘及人才梯队建设，持续完善人才储备库以支持业务发展。2，负责人事相关综合事务，包括员工入离职办理、薪酬核算等日常人事工作。3，设计并优化绩效考核机制与执行细节，通过科学评估提升员工工作效能。4，协调员工关系，确保组织信息畅通，保障上下级沟通高效、决策传达准确。5，策划、评审并落地系统的员工培训方案，提升团队专业能力与知识结构。6，需熟悉人力资源六大模块中的至少三项，有实操经验者优先考虑。任职要求：1.具备5年以上人力资源工作经验，为硬性要求。2.情商较高，擅长员工关系管理，具备良好的职业操守与责任感，能适应高强度工作节奏。3.拥有优秀的团队协作意识，可作为成熟、自信的核心成员参与团队决策。4.有连锁行业从业经历者优先录用。

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金女士

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岗位职责：1.负责维护新老客户关系，提升用户满意度2.通过微信渠道daily沟通客户，办理续约及套餐变更等相关业务3.具备基础销售能力（如从事过服装、饰品、电销类工作经验者优先）任职要求：1.年龄22-36岁，性别不限，中专及以上学历2.具备良好的团队协作意识3.对销售工作有一定理解与认知4.性格外向，积极主动，态度认真，具备责任心和耐心5.熟练操作常用办公软件福利待遇：1.工作时间：早9晚7，准时下班，做三休一，午休1小时2.底薪+提成+绩效，综合薪资7000-8000，上不封顶3.缴纳五险一金，定期组织团建活动，提供带薪培训及节假日福利等

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金女士

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岗位职责：1.负责新老客户的日常关系维护2.通过微信渠道与客户沟通，办理续约及套餐变更等相关业务3.具备基础销售能力（有服装、饰品、电话销售等相关经验者优先）任职要求：1.年龄22-36岁，性别不限，中专及以上学历2.具备良好的团队协作意识3.对销售工作有一定理解与认知4.性格外向，积极主动，态度认真，责任心强且有耐心5.熟练操作常用办公软件福利待遇：1.工作时间：早9晚7，准时下班，做三休一，中午休息1小时2.薪酬结构：底薪+提成+绩效薪资参考：普通水平6000用心投入8000全力以赴10000+上不封顶3.缴纳五险一金，定期组织团建活动，提供带薪培训，享节假日福利等晋升机制：业务员-主管-经理（晋升速度快）

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金女士

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岗位职责：1，负责公司连锁门店销售团队的招聘及人才梯队建设，持续完善人才储备库，保障组织发展需求。2，负责人事相关综合事务，包括员工入离职办理、薪酬核算等工作。3，设计并优化绩效考核流程与执行细节，通过科学评估促进员工工作成果的有效体现。4，协调员工关系，确保上下级沟通顺畅，信息传达准确无误。5，策划、评审并落地系统的员工培训方案，提升团队专业能力与知识积累。6，需至少熟悉人力资源六大模块中的三项及以上者优先考虑。任职要求：1.必须具备5年以上人力资源领域工作经验，属硬性门槛。2.具备较高情商，擅长员工关系维护，拥有良好的职业操守与责任意识，能适应高强度工作节奏。3.具有积极的协作意识，能以成熟自信的姿态参与团队决策与支持。4.有连锁业态从业背景者优先录用。

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金女士

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工作内容：新店开业发礼品做宣传，免费送牛奶鸡蛋蔬菜水果之类的礼品，让别人扫码进群核销，工作轻松又有趣工期：7-20天，后续有机会也可申请转长期岗位。工作时间：早班7-15，晚班13-21（具体的以部门领导安排为准，班次可自由选择），做六休一也可以不休。模式一：；模式二：20元/小时，周结600元，余下完工核对好系统工时，可人走账清

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郭女士

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上海新店短期拉新小时工工作内容：新店开业发礼品做宣传，免费送牛奶鸡蛋蔬菜水果之类的礼品，让别人扫码进群核销，工作轻松又有趣工期：7-20天，后续有机会也可申请转全职店员工作时间：早班7-15，晚班13-21（具体的以部门领导安排为准，班次可自由选择）模式一：；模式二：20元/小时，周结600元，余下完工核对好系统工时，可人走账清

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姚女士

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岗位职责：1. 负责药店日常处方审核、用药指导及药学咨询服务，确保患者用药安全、合理、有效2. 严格执行药品验收、储存、养护及销售管理规范，保障药品质量与台账完整可追溯3. 配合监管部门完成执业药师在岗履职检查，按时完成继续教育及年度注册工作4. 开展慢病管理、健康宣教等药学服务，提升顾客信任度与复购率5. 协助店长优化药品结构与陈列，参与促销活动执行与基础数据分析任职要求：1. 持有国家认可的《执业药师资格证书》，注册单位须为本企业2. 熟悉《药品管理法》《处方管理办法》等法规，具备较强的风险识别与合规意识3. 具备良好的沟通表达能力与服务意识，能独立处理顾客用药咨询与投诉4. 身体健康，责任心强，能适应连锁药店排班制工作节奏5. 学历不限，有零售药店药学服务经验者优先

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任女士

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招聘重症监护室主任，执业范围为重症医学，急救医学等，主治医师职称以上，有三甲医院工作经历，待遇2-3w左右。微信联系。

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王先生

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行业头部业务扩张诚招面销经理（BD/BDM岗位），业务内容：1. 餐饮包装等一次性耗材（标品、定制）面向B端及C端销售；2. 品牌连锁餐饮招商拓展；3. 预制菜及其他特色食材推广与销售；我们期待：年龄******，性格外向、有闯劲、行动力强；提供无责任底薪+高额绩效+高提成+丰厚奖金及多项福利支持，助力突破收入极限，人人皆可成销冠！综合薪资说明：1. 新人入职前三个月：8K~11K/月；2. 成熟BD阶段：12K~20K/月；3. 业务合伙人（BDM）：20K+，上不封顶福利来袭：1. 按就近原则分配负责区域，出门即见客户；2. 资深导师一对一指导，实施老带新扶持机制；3. 免费提供住宿；4. 定期组织团队建设活动；晋升通道：入职满半年且通过评审即可晋升为业务合伙人，公司全程保障，助您零风险创业！

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陆先生

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自有品牌运营（公司都是95后，扁平化，氛围好）服务于自有品牌商户的饿美帐号运营一个好的外卖运营一定不单单是精通平台，从门店的经营角度思考，成为一个有深度的运营专家，加入我们会获得更多的成长！一、能力模型要求1、具备出色的沟通技巧，能与商户建立稳定良好的合作关系，推动商户在平台运营方面的资源配合，助力实现订单增长目标。2、具备敏锐的市场洞察力，能够及时捕捉市场中的热销产品与流量趋势，持续进行策略优化。3、拥有持续改进意识，关注门店整体运营效率，熟悉人效管理、成本控制及出餐流程，结合平台工具提升盈利能力。4、具备需求提炼能力，能根据实际运营情况提出合理建议，并跟进落地，达成优化成果。二、基础岗位职责：1、负责商圈数据分析、竞品调研、产品定价及平台基础设置等常规操作。2、制定门店起量方案，每日跟进执行进度，确保任务闭环落实。3、持续提升门店转化表现，打造爆款商品，推动线下运营提效，并结合问题反馈提出优化需求。4、深入分析门店经营数据，定期与门店沟通对接，协助解决运营难题，对门店盈利改善负责。5、开展合作门店的运营培训及日常关系维护。6、达成所辖门店的业绩目标，做好日常客户关系管理。7、将成熟有效的运营方法沉淀为SOP，形成可复制的经验总结。三、公司任职要求：1、大专及以上学历，熟练掌握办公软件。具备1-3年外卖平台餐饮类门店运营经验（仅限餐饮方向，其他品类勿扰），有参与过外卖餐饮项目孵化者优先，有纯外卖项目经验者优先，不招新人不招新人，勿投。2、熟练使用办公软件。3、对餐饮行业有一定认知，逻辑思维清晰，善于分析问题。

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顾先生

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自有品牌运营（公司都是95后，扁平化，氛围好）服务于自有品牌商户的饿美账号运营。一个优秀的外卖运营不仅需掌握平台规则，更要从门店经营视角出发，深入理解业务逻辑，成长为具备战略思维的运营人才。加入我们，你将获得快速成长与广阔发展空间！一、能力模型要求1、具备出色的沟通协调能力，能与商户建立稳固的合作关系，推动其在平台运营上的资源配合，助力订单目标达成。2、具备敏锐的市场洞察力，关注行业趋势与热销产品，持续进行运营策略优化。3、拥有系统性优化思维，熟悉门店人效、成本结构及出餐流程，结合平台特性提升整体盈利能力。4、善于总结运营问题，能主动提出改进建议并推动落地，实现运营目标提升。二、基础岗位职责：1、负责商圈数据分析、竞品调研、产品定价及平台基础配置等操作。2、制定门店起量策略，每日跟进任务执行，确保策略有效落地。3、持续提升门店转化率，打造爆款商品，推动线下效率提升，并针对问题提出优化需求。4、分析门店经营数据，定期与商户沟通反馈，对门店盈利表现负责。5、负责合作门店的培训支持与日常关系维护。6、达成所辖门店的业绩目标，保持良好的客户互动。7、将成熟运营方法沉淀为SOP，形成可复制的经验体系。三、公司任职要求：1、大专及以上学历，熟练使用办公软件，具备1-3年外卖平台餐饮类目运营经验（仅限餐饮，其他品类不匹配），有外卖品牌孵化经验者优先，纯线外卖项目经验者优先，不招无经验者，请勿投递。2、熟练掌握常用办公软件操作。3、对餐饮运营有一定认知，具备良好的逻辑分析能力。

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顾先生

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上海最大的餐饮包装耗材+预制菜供应链诚聘业务合伙人，岗位职责：一、负责餐饮包装耗材（标准品及定制类产品）的销售推广；二、负责料理包、预制菜、冷冻食材等产品的市场拓展；三、参与公司内部孵化餐饮品牌的招商与落地执行；薪酬、福利与发展通道：1. 基础BD岗位：无责任底薪+晋升奖励+高额度绩效奖金+阶梯提成，一年以上员工月收入稳定在18k以上（优秀者可达25k+）；2. M0（业务合伙人）晋升路径：需具备半年以上BD经历，并带领至少3人成型团队；任职资格：1. 具备强烈的学习意愿，责任心强，行动力出色；2. 掌握扎实的销售方法，积极乐观，富有正能量；3. 拥有快消行业销售背景或餐饮领域从业经历者优先考虑；4. 具备团队管理实践经验者优先录用；5. 能够适应高频出差，保持高效响应与机动性；期待你为组织注入新生动力，我们也为你提供广阔的成长平台！公司地址：闵行区华翔路2239号天地华宇物流园区业务覆盖范围：全上海市 + 苏州、无锡、常州地区注：在售SKU数量较多，多业务线整合操作有一定学习门槛，为加快人才成长节奏，初期需在园区内住宿，便于协作与沟通！

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陆先生

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1.仓库所有项目数据处理，对接各项目客服。2.签单打印。3.送货单打印，分发。4.项目日常运作处理。5.人员安排，管理。6.项目运营异常沟通处理协调。7.仓库日常事务性工作处理。要求:年龄23-38周岁，有仓库项目运营经验，数据处理经验，调度经验优先，无经验本科学历也可接受。工作时间:18:00-4:00(浮动)

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柳女士

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工作内容:生鲜类，百货类，冻品类每日分拣，打包，常温仓库作业。工作时间:晚班，20:00-凌晨4-6点，超出10小时另外计加班，25元/小时。待遇:月休四天，排休，6000+补贴1000+绩效提成1000起，综合薪资8000起，上不封顶。

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柳女士

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保底薪资：1天：400+7天：3000+26天：12000+新人补贴1500-2000元可短期可长期，日结周结都有，人走账清不拖欠！提供车住，包吃住，直招无押金，0元入职可预支，宿舍有空调洗衣服WiFi！拎包入住

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王女士

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【工作内容】-协助患者完成日常生活基本需求，如进食、清洁、更衣等；-按时监测并记录患者的体温、血压等基础健康指标；-配合医护人员执行既定护理方案，开展基础照护服务；-维护患者居住区域的卫生与安全，保障环境干净舒适。【任职要求】-具有良好的沟通能力与责任意识，富有耐心和关怀之心；-不要求具备护理经验，但需积极学习相关照护知识；-身体状况良好，可胜任轮班制工作安排；-具备服务精神，尊重每位患者并给予细心照顾。

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江先生

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【工作内容】-协助患者完成日常生活基本需求，如进食、清洁、更衣等；-按时监测并记录患者的体温、血压等基础健康指标；-配合医护人员执行既定护理方案，开展基础照护操作；-维护患者居住区域的卫生与安全，确保环境温馨舒适。【任职要求】-具备较强的沟通能力与责任意识，富有耐心和关怀之心；-不限经验，具备学习护理技能的积极性与意愿；-身体状况良好，可胜任轮班制工作安排；-具有服务精神，尊重患者隐私，用心对待每一位被照护者。

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江先生

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一、岗位职责1、负责总经理日常招待、商务宴请等高端精品餐饮的菜品研发、制作与出品质量把控。2、具备约50人规模的食堂员工餐，保障餐食的口感、营养与卫生的。3、合理控制食材的用量和损耗，避免浪费，控制成本。4、保持厨房及周边区域清洁，维护厨具、设备的日常保养与卫生管理。二、任职要求1、具备食堂相关工作经验。2、精通多种菜系烹饪技巧，对菜品的品相、口味、营养搭配有高标准把控能力。3、具备良好的沟通协作能力，能高效配合团队完成接待及餐食供应任务。4、为人真诚、对工作认真负责踏实、积极主动。5、居住地点距公司较近者优先。6、年龄35岁-45岁之间。

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王女士

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