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杨先生

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李先生

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全坐班、非流水线、当天安排宿舍、不用体检（80%岗位）17-44岁正式工综合收入6-9K底薪2600元1:平时加班22.41元/小时周末加班29.89元/小时2:岗位津贴:--元/月3:特岗补贴:--元/月4:绩效奖金:--1500元/月5:夜班补贴:30元/晚，一个月多7206:入职奖励，显微镜岗位奖励3000元，非显微镜奖励1800元7:年底双薪，带薪年假8:免费班车(覆盖斗门、湾仔、北山、南屏、广生、14村、坦洲等地9:包吃，直接刷饭卡，当天安排宿舍，配备空调、热水器、洗衣机等，之后次月买，公积金次月买）15号发工资两班倒(1个月倒一次班)10-11小时一天上班时间短周六加班，周日休息白班7:30-18:15（包含2小时加班）晚班19:30-6:15（包含2小时加班）小时工保底260个工时综合时薪：21元（18元基准工价++3元稳岗奖），另有100-300绩效奖金

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叶女士

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优质外企光联独立岗位！上六休一显微镜岗入职奖3000元普通岗入职奖1800元显微镜岗补400-800/月平时加班24.14元/小时周末加班32.18元/小时法定加班48.28元/小时底薪2600元/月；技能津贴: 400-800元/月；特岗补贴:50-350元/月；绩效奖金:400-1500元/月；夜班补贴: 30元/晚五险一金、免费体检，免费厂车接送，包吃住3月1号涨底薪到2800，前面底薪2600全坐班，非流水线岗，空调车间年终奖，年度旅游，篮球、足球各种兴趣社团男女不限，18-40初中以上学历 基础电脑操作(键盘打字)，无色盲,无色弱,无酒精过敏,手汗少[玫瑰]两班倒（满月倒班），月休4天，每天工作10-11小时

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陈女士

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包吃住 +底薪高+ 上班能随便吃，坐班非流水线，每周可借支！综合工资6000-9000元/月!!!想找 “上班轻松、管吃管住、工资准时发” 的好工作？别错过！一，企业简介 珠海保税区光联通讯技术有限公司 光联（Oplink）为美国最大的私企之一科氏工业集团 （Koch Industries） 下属莫仕（Molex）公司之全资企业，公司目前有7000多人。我们研发、生产和销售的产品主要用于光传输，光纤到户，数据中心内部互联和 5G无线市场，以实现数字现实（VR,AR）、人工智能（AI），机器学习（MI.）等新的应用对网络和带宽不断增长的需求。 二，薪资待遇： 1，底薪2600+技能工资（200-600）+绩效奖金（400-1500）+夜班津贴30元/晚+加班费 2，每年两次调薪机会 3，新员工入职享受1800-3000入职奖励 4，外地到岗可享受（，实报实销） 5，正常购买五险一金（详情见表格）6，15号发上月薪资，综合工资6000-9000元/月 7，新员工入职奖励：1800-3000 三，招聘要求： 1，18-40周岁 2，能接受两班倒，坐班 3，身体健康，免费体检 4，无夸张染发，不要求懂太多电脑操作，但是要会简单打字，手心无脱皮，出汗，过敏等症状 5，初中以上，一定要认识26个字母 四，食宿安排： 1，吃饭：入职发饭卡，厂内食堂 2，住宿：6人间，空调、热水器、洗衣机、饮水机

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综合工资6000-9000元/月新员工有入职奖显微镜岗3000元，普通岗位1800元,分6个月发放。底薪2600元/月2600元加班费:平时加班22.41元/小时;周末加班29.89元/小时;法定加班44.83元/小时A：餐补10-14元/天（根据上班时长而定）；入职有饭卡不需要自己充钱。B：岗位津贴：200--600元/月:特岗补贴：50--350元/月:绩效奖金：400--1500元/月E：夜班补贴：30元/晚五险一金、包吃有餐补包住、免费体检，免费厂车全坐班，非流水线岗，空调车间年终奖，年度旅游，篮球、足球各种兴趣社团面试要求:1、年满18岁，男女不限2、需具备基础电脑操作能力（键盘打字)3、无色盲，手汗较少4、体检：部分岗位需体检（免费)，工作岗位:·独立岗位，非流水线作业

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独立岗位全坐班新员工入职奖1800-3000！18-40岁男女不限包吃包住、有餐补、吃住环境很好！免费厂车接送上下班、免费体检、上6休1！福利：五险一金、年终奖，年度旅游，各种兴趣社团。

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工作地点：广东珠海职位概述：负责光通信器件的膜系设计、镀膜工艺优化及异常问题分析岗位职责：1、承担光通信类镀膜产品的膜系设计任务，持续优化镀膜工艺以满足产品性能指标；2、依据产品工艺需求，编制、修订并管控作业指导文件，组织实施相关培训；3、结合产品特性与工艺要求，设计、改进和优化夹具工装，提升生产效率与产品质量；4、主导镀膜不良品的原因分析，制定改善措施并推动问题闭环处理；5、协同研发团队开展新产品的镀膜开发与试制，跟进试验全过程，提供实验数据支持及报告输出；6、对相关人员进行设备操作、日常维护、点检规范及异常应对的培训与监督；7、完成上级交办的其他临时性工作任务任职要求：1．学历专业：本科及以上学历，光学仪器、光学工程、光电技术或光学薄膜等相关专业背景，具备扎实的光学或薄膜理论基础，英语水平良好，通过CET-4及以上，具备基本英语交流能力；2．工作经验：3年以上镀膜领域实际工作经验，熟练掌握TFCalc与Macleod膜系设计软件，能够独立完成常规膜系及工艺方案设计；至少熟悉一种主流镀膜设备（如日本光驰、新柯隆、莱宝）的操作与维护，了解分光光度计、OSA、可调激光器等测试设备的工作原理及使用方法；3．掌握常规产品镀膜、清洗与检验流程，具备编写镀膜工艺文件及设备操作规程的能力；4．具备常见镀膜过程异常问题的识别、分析与解决经验；5．了解光通信行业适用的质量管理体系（如ISO9000、TL9000）基本要求及其运行机制；6．思维条理清晰，具备较强的沟通协调、问题分析与团队协作能力；7．能识读AUTOCAD机械图纸，会使用SolidWorks进行简单绘图者优先考虑

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罗勇

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生产技术员月综合薪资6500-9000元岗位要求：大专及以上学历，具备同行业工作经验或相近技术类岗位者优先；具备较强的逻辑思维与沟通表达能力；熟练操作Excel、Word等常用办公软件，具备基本英语读写能力；无手汗症状，能适应倒班及加班工作安排。 工作职责：1、负责不良产品的处理与原因分析；2、参与工位布局搭建及设备运行验证；3、配合工程师开展工艺优化工作，包括数据采集整理、试验执行、过程跟踪及效率改进等。

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罗勇

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工作地点：广东珠海工作职责：主要负责电子器件（电阻/电容/电感）,PCB供应商开发和管理任职要求：本科及以上学历，理⼯类专业；３年以上电子器件和PCB品类采购开发经验，熟悉PCB市场、器件性能、工艺；良好的谈判能力、供应链风险管理能力；英语口语良好，可与国外供应商交流。岗位职责1. 负责电子元器件（芯片、阻容等）及PCB、PCBA的供应商拓展与日常管理，制定采购策略，确保供应连续性与交付时效；2. 跟踪电子元器件市场行情、价格波动及供需变化，结合PCB、PCBA领域材料更新、技术进步与制造工艺演进，制定并落实降本增效与风险防范措施；3. 配合研发部门进行技术参数评审，保证所采物料符合产品性能需求，参与高端 PCBA 制程技术（如 OSAT、Flipchip、Underfill 等）的可行性分析，同步跟踪PCB行业高密度互连技术发展方向，为采购决策提供技术支持；4. 推动公司长期竞争力战略落地，依据市场走势和业务发展规划制定年度议价方案，提升企业在供应链中的话语权；5. 搭建并持续优化供应商资源池，组织实施定期评估，促进供应商在技术和品质方面的持续改善；6. 与供应链团队协同应对采购过程中出现的质量异常或交付延迟问题，整合内外部资源保障项目顺利推进。任职要求1. 本科及以上学历，电子科学与技术、电子信息工程、物理电子学等相关专业背景；2. 熟悉电子元器件市场格局，掌握主流产品性能指标、技术参数及定价机制；3. 具备扎实的PCB、PCBA行业知识，了解先进封装工艺（如 OSAT、Flipchip、Underfill 等）及相关质量规范；4. 具备出色的商务谈判技巧与供应链风险识别管控能力；5. 具有良好的跨部门协作意识与复杂问题处理能力；6. 英语能力较强，能熟练运用听说读写技能与海外供应商开展高效沟通。

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罗勇

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岗位要求：1、具备高中/中专或同等及以上学历；2、三年以上电子行业生产管理相关工作经验；3、掌握生产作业流程，具备较强的品质管控意识；4、能够科学安排班组工作任务，协调人员分工，把控生产节奏；5、具备良好的沟通协调与汇报能力，能迅速处理生产异常情况并及时反馈；6、责任心强，具备较强的抗压能力和团队协作精神。岗位职责：1、根据生产排程，组织班组落实生产任务，保障产量目标达成及准时交付；2、合理调配员工岗位配置，均衡工作负荷，持续提升班组作业效率；3、实时跟进生产进度，快速响应并解决现场异常问题；4、负责班组人员日常管理、安全规范执行及其他临时性生产工作安排；5、积极参与生产流程优化、成本节约等改进项目，提交可行性改善建议。

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孙女士

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招聘班长5~6人1、初中及以上学历，具备2~3年电子厂生产现场管理经验，擅长手动操作类生产流程（自动化产线经验者不适用），曾管理团队规模20人以上；2、熟练使用电脑及常用办公软件，逻辑思维清楚，具备良好的沟通与表达能力；3、可接受两班倒工作安排。综合收入6000-8000

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罗勇

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视觉工程师(自动化设备/珠海)工作地点：广东珠海职位概述：工作职责：依据客户需求，完成光通信产品组装与测试自动化设备中视觉模块的开发与实施（初期以视觉软件调试及算法维护为主，后期可参与视觉系统硬件选型、算法设计与整机调试），确保设备视觉功能的稳定性与检测精度。任职要求：本科及以上学历，理工类相关专业；具备1年以上AOI视觉应用经验，熟悉Halcon或OpenCV工具，有制造业背景者优先；掌握C++/C/Python等编程语言中至少一种；思维严谨，具备良好的沟通协作能力、责任心及抗压能力。PRIMARYPURPOSE:通过实验验证方式确定适用的相机、镜头与光源组合开发符合项目需求的视觉算法，保障系统性能达标DUTIES&RESPONSIBILITIES:1.明确项目的视觉功能需求Confirmmachinevisionrequirementsoftheproject2.对项目视觉方案进行可行性评估，并提出优化建议Analysevisionfeasibilityoftheprojectandmakeproposalformodulechange3.搭建实验环境，依据实际需求测试并选定合适的相机、镜头与光源型号；若无现成型号，需协调供应商提供样品测试Constructtheexperimentalplatformwhichisbasedontherequirementsinordertochoosetherightmodelofthecamera,lensandlight.Ifthereisnosuitablemodel,needtoborrowfromthesupplierfortheexperiment.4.筛选具备性价比和供货能力的相机、镜头与光源供应商Seeksuitablesuppliersofcamera,lensandlighttoensurevisionqualityandcostskeptunderthebudgets5.根据项目要求完成视觉程序的开发与现场调试Developvisionprogramfollowingtherequirements.6.执行上级交办的其他相关任务Performtheotherrelatedassignmentfrommanager.岗位目标是根据客户具体需求开发或协助搭建自动化设备中的视觉系统，配合资深工程师与主管共同保障视觉部分的质量与准确性。REQUIREMENTS:REQUIRED:计算机或相关专业本科学历5年以上视觉系统设计与开发经验熟练使用Halcon或OpenCV实现物体定位与缺陷检测具备扎实的数字图像处理理论基础与实操能力具备独立分析并选定合适视觉组件（如相机、镜头、光源）的能力具备运用C++解决自动化项目中视觉问题的实际能力具备清晰、准确的口头与书面表达能力具备良好的团队协作意识与执行能力PREFERRED:了解基本制造流程熟悉自动化相关的软硬件系统数学基础良好PBMPayPhilosophy:1.Totalcompensationfortotalcontribution.总体薪酬反映总体贡献。2.Wepayindividuals,notpositions.每位员工都为组织带来了不同的视角、禀赋、技能、知识、经验以及背景，我们因人付薪，而不是因岗付薪。

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工作地点：广东珠海研发中心概述：负责光通信模块产品的硬件电子开发，涵盖电路原理图设计、PCB布局布线、元器件选型等环节。具备光通信领域经验者优先，有光放大器开发经历者优先，熟悉FPGA开发者优先。工作内容：1、依据项目要求，拟定硬件设计方案；2、独立完成元器件选型、原理图绘制及图纸版本迭代；3、编制与设计相关的技术文档；4、参与产品硬件测试，并为生产产线提供技术支持；任职资格：1. 全日制统招本科及以上学历，电子、电气或自动化等相关专业，具备扎实的专业基础知识；2. 3年以上光通信行业硬件电路设计经验，具备独立承担ARM系列MCU/CPLD/FPGA接口电路设计项目的能力，有光放大器产品开发经验者优先；3. 精通数字与模拟电路设计；4. 掌握PCB Layout设计规范，熟练运用Cadence等电子设计工具；5. 熟悉产品开发流程，具有较强的项目推进能力及良好的沟通协作能力；6. 英语通过CET-4或以上，具备良好的英文读写能力，可熟练查阅专业技术英文资料。PBM Pay Philosophy:1. Total compensation for total contribution. 总体薪酬反映总体贡献。2. We pay individuals, not positions. 每位员工都为组织带来了不同的视角、禀赋、技能、知识、经验以及背景，我们因人付薪，而不是因岗付薪。

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工作地点：广东珠海工作职责：负责WSS波长选择开关的测试工艺，涵盖测试数据解析、产品测试异常诊断等内容任职要求：本科及以上学历，光学类专业优先，可接受光学方向的优秀应届毕业生；具备1年以上相关工作经验，有光学类产品经验者优先；掌握扎实的光学基础知识，包括光通信、几何光学与物理光学；工作态度积极，思维逻辑清晰，具备良好的沟通表达及协作能力；通过大学英语四级，口语可进行基础交流，流利者更佳PRIMARY PURPOSE:主要目标持续优化生产流程，主导新工艺开发或对现有流程实施重大改进。负责指定工艺相关文件的编制与维护，解决量产过程中的技术问题，并支持新产品导入过程中的工艺落地。DUTIES & RESPONSIBILITIES/工作职责:1. 独立主导新工艺开发或现有工艺优化项目，并对工艺或自动化项目的最终成果负责。Lead new process development or optimize existing process project independently and through responsibility for delivery of process or automation project end results.2. 基于事实数据的深入分析，独立识别并解决工艺环节中的各类问题。Troubleshoot and solve process issues independently based on the analysis of factual information3. 为推进生产自动化提供技术支撑或可行性建议，输出新工艺上线及工艺变更的验证报告。Provides technical support or ideas to production automation realized, Provides the new process release and process change verify report.4. 对新入职员工或初级成员提供现场实操培训与工作指导。Provides on-the job training/support to new or junior team member5. 完成上级管理层安排的其他相关工作任务。Perform other related duties as assigned by management.REQUIREMENTS/岗位要求:本科及以上学历，专业方向为光电、光学、物理或通信类，具备扎实的光学与光电子学理论基础（必需）。BS in an engineering discipline, Major in optical-electronic, mechanical, automation etc.至少2年工艺工程师岗位经验，具有光收发模块及相关工艺经验者优先考虑。Minimum of 3 years working experience as a process engineer (5+years for academies)，Optical Transceiver and Process ENG work experience is preferred。具备工程问题分析能力，能追溯工艺异常的根本原因。Ability to perform engineering analyses & drive to root cause of processing problems.具备基础计算机操作能力，熟悉文档处理与电子表格应用。Basic computer skills including work processing & spreadsheets.具备良好的书面与口头表达能力，可在一对一沟通及团队会议中有效传递信息，人际交往能力强。Good interpersonal skills sufficient to provide guidance to less experienced engineers.具备较好的英文读写及听说能力，能满足日常工作的基本交流需求。Good written and oral English.责任心强，具备优秀的沟通协调素质，能在压力下高效工作，勇于面对挑战，学习适应能力强。Good interpersonal communication and coordination skills, can work under pressure and challenge, fast learner.MBM Pay Philosophy:1. Total compensation for total contribution. 总体薪酬反映总体贡献。2. We pay individuals, not positions. 每位员工都为组织带来了不同的视角、禀赋、技能、知识、经验以及背景，我们因人付薪，而不是因岗付薪。

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工作地点：广东珠海英语口语：简单交流，流利佳。职位概述：工作内容：负责光通信产品的失效分析工作，包括开展产品失效原因排查、编写分析报告，并协调相关部门推进问题闭环解决。任职要求：本科及以上学历，理工科相关专业，通信、电子信息、光学等专业优先；具备扎实的数字电路与模拟电路基础；至少一年以上失效分析相关经验，有PCB及电子元器件失效分析经验者优先；熟悉制造行业客户投诉处理流程，掌握产品失效机理分析方法，具备独立撰写分析报告及提出有效改善建议的能力；具备良好的跨部门沟通与协作能力；通过CET-4，书面英语熟练，口语可进行基本交流，流利者更佳。PRIMARY PURPOSE:主要目标组建并主导失效分析团队，复现客户反馈的异常现象，深入挖掘客户RMA产品的根本失效原因，输出具备指导性的失效分析报告，持续推动生产质量提升。DUTIES & RESPONSIBILITIES/工作职责:1. 组建并带领失效分析团队，全面、深入地复现客户投诉问题或识别RMA产品失效的根本原因，确保分析结果可用于制定有效的纠正与预防措施。2. 针对每一起RMA案例，出具正式、逻辑清晰且真实可靠的失效分析报告。3. 基于失效分析视角，对RMA案例进行数据统计与回顾，提出改进建议并推动问题解决。4. 汇总RMA产品的失效模式，及时确认并发布需纳入失效率统计（FIT）的最终失效案例。5. 提供RMA产品维修相关信息，并参与RMA订单的审核与处理。SCOPE 工作范围：该岗位需组建并领导失效分析团队，针对客户所有指定的RMA产品，复现其投诉现象，或深入、广泛地查明可支持纠正措施的根本原因，并据此出具正式、合理、真实的失效分析报告。Requirements 任职要求：• 理工科专业本科及以上学历。• 至少一年以上在光通信领域从事失效分析、制造或设计等相关工作经验。• 熟悉光通信产品特性、失效分析机制、常用分析方法、设备及质量工具。• 能准确判断并系统分析产品失效原因。• 具备良好的项目主导与管理能力。• 具备清晰、准确、简洁地撰写评估报告或失效分析报告的书面表达能力。• 具备原始数据的统计与失效分析能力，能主动发起改进项目。• 具备良好的跨职能团队沟通协作能力。• CET-4及以上，具备良好的听力、口语及书面英语能力。MBM Pay Philosophy:1. Total compensation for total contribution. 总体薪酬反映总体贡献。2. We pay individuals, not positions. 每位员工都为组织带来了不同的视角、禀赋、技能、知识、经验以及背景，从而决定了他们能够各自在何处、以何种方式为公司做出贡献。我们因人付薪，而不是因岗付薪。

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