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向先生

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1．负责公司旅游路线的销售；2．制定和执行市场营销策略与计划，并完成业绩指标；3．开拓新市场，发展新客户；4．建立和维护良好的客户关系，提高客户满意度4．参与行业调研和分析，为公司决策提供建议性意见。任职要求：1．无经验也能入职，适应出差，；2．有韧性、有较强的抗压能力；3．善于与人沟通，可以抓住用户痛点，共情能力强

曲靖

周先生

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职位描述工作职责:1.负责所运输物品的检查，监督及指挥装卸车，签收回执单，2.完成每日的运输统计报表，3.货物数量及产品出现问题时*时间反馈给相关领导做好应急措施。年龄:16-48周岁,能适应长短途的出差，能听从公司领导的管理。职位薪资：实习第一个月的薪资:7000元转正后选择以下长短运输1.短途：底薪6500+出车补贴100/天（主要负责，周边城市当天往返的）综合月薪:10000-12000元2.长途：保底8500，出差补贴200/天出差时间：出差一次4-5个工作日（出差结束可以休息2到3天，月休10天。月薪：12000-15000元3.专线西部运输：保底9500，出差补贴300/天出差时间：出差一次7-8个工作日（出差结束连休4天左右）全勤+1000，综合月薪:15000-20000元（公司缴纳五险一金，包吃包住）每月十号发工资，带薪年假15天长途或者短途可以根据自己情况选择！

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2月23日 09:19

王女士

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曲靖台球俱乐部【台球助教】长期招聘前台、服务员，有相关经验优先一、薪资待遇：1.保底6000元+高提成 月休四天二、工作内容：1、参与日常球技训练，持续提升技术水平（凭借扎实球技与优质服务赢得客户认可）2、与顾客对战交流球艺；3、指导顾客掌握台球技巧；4、负责门口迎宾及引导顾客入场打球；5、拓展新客户并维系良好的客户关系三、任职要求：1、年龄18-28岁，性格活泼，亲和力好，具备良好沟通能力，有服务意识，形象端正者优先；2、可零基础入职，公司提供带薪培训（包含台球教学）；3、有从业经历者优先录用。工作积极者收入上不封顶！每月享受员工团建聚餐、业绩奖金等多项福利。提成丰厚机会多，期待你的加入，新人同样享带薪学球培训四、工作环境与团队氛围场馆空间开阔，台球区域布局合理，环境整洁美观，设备完善。团队年轻化，工作氛围轻松愉快，同事间协作互助，共同成长，在这里你不仅能获得稳定工作，还能遇见志趣相投的伙伴五、行业趋势与岗位优势伴随休闲娱乐消费持续升温，台球产业迎来快速发展期。本岗位提供多元化发展路径，表现优异者有机会晋升为店长助理、店长等管理职务，助力实现个人职业发展目标

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张先生

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一、薪资待遇:1.月薪6000元二、工作内容:1.负责台球室新媒体平台的内容规划与日常运营维护；2.氛围营造核心角色：善于与顾客自然互动，具备良好亲和力，能带动现场气氛；3.入门级台球指导员：了解台球为加分项，若无基础也无需担心，公司提供系统培训，关键在于积极学习并乐于分享；4.环境管理与形象代表：注重细节，维持球桌清洁及整体环境舒适度，确保顾客获得优质体验；5.团队协作骨干成员：责任心强，配合度高，共同建设充满活力的休闲娱乐空间。· 充满活力的工作场景：每日置身于节奏音乐与台球碰撞声中，工作如同参与派对；· 并肩同行的伙伴团队：没有复杂人际关系，只有携手共进、一起玩乐拼搏的同事；· 健全的成长发展机制：从新人到管理岗位，提供明确的职业晋升路径。三、任职要求:1.年龄27至35岁，形象端正，具备良好亲和力；2.喜爱台球运动，掌握基本规则与玩法，有相关从业经历者优先考虑；3.具备出色的沟通技巧与服务意识，能够细致耐心地为顾客提供支持。

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姚女士

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一、薪资待遇:1. 保底6000元+高额提成，月休四天二、工作内容:1、参与日常球技训练，持续提升个人水平（凭借扎实技术与优质服务赢得客户认可）2、与顾客对打交流，切磋台球技艺；3、指导顾客掌握台球技巧；4、在前台负责迎宾接待，安排顾客入场打球；5、拓展新客户资源，并维护良好的客户关系三、任职要求:1、性格外向，亲和力佳，具备良好沟通能力和服务意识，形象端正者优先考虑；2、不限经验，公司提供带薪岗前培训（包含台球技能教学）；3、有相关从业经历者优先录用。工作积极主动收入无封顶，每月享有员工聚餐福利、绩效奖金等多项激励，机会丰富，提成可观，期待你的加入！新人同样享受带薪学球培训四、工作环境与团队氛围我们配备宽敞明亮的台球场馆，环境整洁高雅，设备完善。团队充满青春活力，相处愉快和谐，同事间互帮互助、共同成长，在这里你不仅能获得一份职业，更能结交一批志趣相投的伙伴五、行业趋势与岗位优势伴随大众对休闲娱乐需求的持续增长，台球产业迎来快速发展期，本岗位拥有广阔发展空间，表现优异者可晋升为店长助理、店长等管理职位，助力你实现职业发展目标

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张先生

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岗位职责：1、拟定并落实市场营销方案，增强俱乐部品牌影响力与会员参与度；2、研究市场动态，设计富有创意且契合用户需求的推广活动；3、统筹营销团队工作，指导成员达成个人目标，提升团队整体运作效率；4、维系合作方关系，发掘潜在合作资源，拓展市场覆盖范围；5、跟踪营销活动成效，适时优化策略以提高资源使用效益。任职要求：1、具备敏锐的市场感知能力与创新意识，能独立主导营销项目的策划与实施；2、拥有较强的团队管理与沟通协调能力，善于激发团队积极性以实现业绩指标；3、具备广泛的人脉积累，能够持续构建并维护多元化的业务合作关系；4、熟悉台球俱乐部运营模式，能精准理解核心客群的消费偏好；5、抗压能力强，具备优秀的应变处理能力和判断决策水平。

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姚女士

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岗位职责:1.负责视频素材的剪辑处理，保障成片质量达到公司规范要求2.配合项目团队推进视频制作流程，确保各阶段任务准时完成3.持续关注并学习前沿剪辑技术与软件应用，优化工作流程效率任职要求：1.具备较强的沟通协调能力，能与团队成员顺畅配合2.可独立承担剪辑任务，对画面节奏与细节呈现有良好把控力3.富有团队协作意识，能快速融入团队协作氛围并高效开展工作

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周女士

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**岗位职责**：1. 负责招聘全流程操作，涵盖岗位发布、简历初筛、面试协调及人才综合评估；2. 办理员工入转调离手续，妥善管理人事档案资料；3. 协助构建培训机制，策划并实施员工培训与团队文化活动；4. 参与绩效管理与薪酬福利相关工作的具体执行；5. 维护良好的员工关系，提供人事政策咨询，促进团队凝聚力提升；6. 协助完善人力资源管理制度及相关流程优化。**任职要求**：1. 本科及以上学历，人力资源管理、工商管理等相关专业优先考虑；2. 具备1-3年人力资源领域工作经验（应届生可申请实习岗位）；3. 熟悉劳动法律法规及属地人事政策，熟练操作办公软件及招聘工具；4. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力和服务意识；5. 思维条理清晰，责任心强，对人力资源事务有高度热情。

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周女士

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岗位职责：主要负责商家新媒体业务的对接工作。我司可为商家提供自媒体平台搭建、销售支持、短视频内容制作及主播孵化服务1. 通过电话沟通与实地拜访，深入了解客户经营情况与实际需求，结合消费趋势制定个性化营销方案，推动与商户的合作达成。2. 根据公司整体战略规划，开展新媒体业务的拓展与合作洽谈。3. 协同公司内部各职能部门，快速响应并处理客户反馈、投诉及相关建议，提升商家与消费者的双重满意度。任职要求：1. 熟悉新媒体运营相关业务流程。2. 具备一定的销售渠道积累和客户资源基础。3. 具备良好的团队协作、组织协调与管理能力，擅长文字撰写与口头表达，拥有丰富的市场开拓经验及公关能力。4. 具备敏锐的商业洞察力与市场判断力，问题分析与解决能力突出，业务推进执行力强。5. 热衷于销售事业，期望在销售领域持续深耕，勇于面对挑战，能适应高强度工作节奏。岗位经验：有相关工作经验者优先录用

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周女士

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岗位详情:拍摄剪辑岗位基础:熟练使用剪映 Premiere 达芬奇 调色 特效剪辑更佳岗位职责:1. 负责创意类短视频的拍摄与后期全流程制作，重点在1分钟内通过精准的镜头语言完整呈现核心内容；2. 参与团队头脑风暴，输出与拍摄相关的创意建议与视觉构想；3. 独立撰写视频拍摄脚本，并细化分镜设计，明确每个镜头的表达形式；4. 统筹拍摄现场节奏，合理安排人员分工及道具准备；5. 收集并整合剪辑所需的音乐、色彩参考、镜头风格等素材，并有效应用于成片中。任职要求:1. 熟练操作Premiere、After Effects、Final Cut、RealFlow、Edius等主流后期制作软件；2. 掌握摄像机、单反及手机等设备的基础拍摄技巧，具备PS图像处理能力；3. 思维灵活，拥有扎实的美术功底，具备良好的审美意识、镜头掌控力与音乐感知力；4. 实战经验丰富，乐于尝试新形式，对视频整体结构有独立见解，可独立完成初剪框架；5. 沟通顺畅，能准确传达创作意图，责任心强，具备良好协作能力与团队精神；

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周女士

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岗位职责:1. 参与短视频的拍摄工作，展现个人风采与专业能力；2. 与团队高效协作，保障视频内容新颖且具有观赏性；3. 热爱视频创作，能适应动态调整的工作节奏与环境。任职要求：1. 拥有良好的镜头表现力，能在镜头前自然流畅地表达；2. 具备积极的协作意识，善于与团队成员进行沟通配合；3. 对视频拍摄具备强烈兴趣，学习能力强，能迅速应对新任务与挑战。

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韩先生

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年龄20-30岁，形象良好、气质出众，仪容仪表整洁大方，具备出色的沟通技巧，态度温和、待人有礼，能为客户营造舒适愉悦的服务体验。具备较强的服务意识，能够快速响应并妥善处理客户诉求，及时将客户意见有效传达至相关部门。具有良好的团队合作精神，能与同事协同配合，共同提升服务质量。

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姚女士

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岗位详情:拍摄剪辑实习生岗位基础:熟练使用剪映！岗位职责:1. 负责创意类短视频的拍摄与后期处理，重点在1分钟内通过精准的镜头语言完整传达核心内容；2. 参与团队头脑风暴，输出与拍摄相关的创新想法与建议；3. 编写视频拍摄脚本，细化分镜设计及镜头表现形式；4. 统筹拍摄现场进度，协调人员安排与道具准备；5. 收集并应用与剪辑相关的音乐、色调、运镜风格等视觉元素。任职要求:1. 熟练操作剪映软件；2. 掌握单反相机、手机等设备的基础拍摄技巧；3. 思维灵活，具备一定美术功底，拥有良好的审美能力、节奏把控力及音画感知力；4. 有创作热情，乐于尝试新形式，对视频结构有独立见解，能独立完成初剪框架；5. 沟通顺畅，能准确传递创作意图，具备责任心和协作意识；接受零基础，提供岗前培训培训阶段配备专人带教，享有独立工作位！

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周女士

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招聘1名坐班带货主播，表现优异者将重点培养为直播主管，欢迎有意者咨询了解！岗位职责：开展公司及第三方供应链产品的直播带货工作，完成商家交付的直播间基础设置及前期代运营直播任务。任职要求：具备半年以上相关经验，每日直播时长约4小时（非娱乐类直播）。

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周女士

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招聘1名坐班带货主播！后期有意向培养为直播主管！欢迎有兴趣者沟通了解！岗位职责：开展公司及第三方供应链产品的直播带货工作，完成商家交付的直播间基础配置及前期代播任务。任职要求：具备半年以上相关经验，每日直播时长约4小时。（非娱乐类直播）

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周女士

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岗位职责：主要负责商家新媒体业务的对接工作。1. 通过电话沟通及实地拜访，深入了解商户的经营情况与实际需求，结合消费市场趋势，制定个性化营销方案，并推动与商户的合作达成。2. 根据公司整体发展战略，推进新媒体业务方向的合作洽谈与落地执行。3. 协同公司内部各相关部门，快速响应并处理商户的各类反馈、投诉及建议，提升商家与消费者的双重满意度。任职要求：1、具备良好的语言表达与文字沟通能力。4、拥有较强的市场敏感度与商业思维，善于分析并解决实际问题。5、对销售工作充满热情，乐于接受挑战，能适应一定的工作压力。经验不限，欢迎新人加入。

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周女士

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岗位职责：1、主动开发并维护产品业务渠道资源。2、严格执行公司客户准入标准、业务流程及操作规范，落实考核与称职管理相关制度，积极拓展客户并完成考核指标，全面负责贷前调查、贷中执行及贷后管理等客户全生命周期运营工作。3、遵守公司各项规章制度，严控业务操作与人员管理风险，确保业务合规、高效且可持续推进。4、开展展业区域市场调研，收集行业信息，进行数据整理分析，并及时反馈可行性建议。5、根据公司及上级安排，积极配合完成其他临时性或阶段性工作任务。我们的要求1、面向2024届、2025届本科毕业生；金融、经济、工商管理类专业优先，其他专业亦可报名。2、热爱营销岗位，具备积极进取的工作态度，责任心强，抗压能力佳，拥有良好的沟通表达、团队协作及学习适应能力。3、遵纪守法，自律廉洁，诚实可信，履职尽责，具备优良的个人品德和职业操守。4、身体健康状况良好，能够胜任岗位工作强度与要求。你能获得具有竞争力固定薪资1、正式入职后（取得毕业证），享受基本工资+补贴+业绩薪酬+专项激励+福利待遇，前两个月提供无责任底薪5000元/月。实习生（取得毕业证前）：前两个月培训期津贴2750元+提成；从第三个月起按正式员工标准参与考核。2、绩效薪酬：依据公司绩效考核制度执行。3、保障福利：包含养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险、住房公积金。4、关怀福利：通讯补贴、交通补贴、劳保补贴、午餐补贴、高温补贴、生日礼物、节日慰问金等。5、带薪假期：依法享有国家法定节假日、婚假、产假、病假、丧假、年休假等。6、企业培训：提供带薪培训机会，涵盖新员工入职培训、部门专项培训、职能提升培训、专业技能训练及“一带一”导师指导机制。7、职级晋升机制：每月组织职级评定，每季度开展管理岗位公开竞聘。人才培养计划：（一）新员工成长融入项目——“新兵训练营”工作目标：打造“自主学习基础知识+驻地掌握业务技能+总部提升职业素养”的多元化培养模式，纳入“营销铁军养成”系列培养体系。（二）“营销铁军养成”项目工作目标：聚焦营销人员综合能力提升，围绕营销实战技巧、行业与产品认知、风险合规意识、管理潜力激发等内容，强化专业水平，挖掘管理潜能，为基层管理梯队储备人才。（三）“消邦•锐力计划”基层管理人员发展项目工作目标：在前期培养基础上，持续塑造基层管理者科学的管理思维与职业习惯，全面提升管理团队综合素质及其所辖团队的整体绩效表现。

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骆先生

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我们是：银保监会批准、杭州银行发起的正规持牌金融机构（全国仅31家、非小贷、网贷类公司），国资背景，总部位于杭州，线下业务覆盖21个省，70余座城市，员工规模超1000人。公司注册资本25.61亿元，2023年营收突破50亿元。您需要：1.全面统筹并落实所辖区域的信贷销售管理工作；2.深入了解所在区域市场动态与行业趋势，结合市场变化制定切实可行的区域营销策略及具体执行流程；3.主导区域内信贷市场的开拓与布局；4.重点开展所辖市场的调研、分析与前景预判工作；5.负责区域内团队管理，组织实施业务培训、绩效考核、日常监督与工作检查；6.协调处理辖区内各类突发情况，确保业务平稳运行。希望您：1.有银行个人信贷或小微企业金融服务经验者优先；2.具备渠道拓展的战略规划能力与高效执行力；3.拥有客户开发及业务推广实战经历；4.擅长处理多方协作关系，具备良好对外沟通能力；5.本科及以上学历；6.具备较强团队合作意识，心理素质佳，能承受工作压力，勇于迎接挑战。您将获得：1.具有市场竞争力的基础薪资；2.绩效奖励：采用提成机制，提成标准高于同业平均水平；3.基础保障：养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险、住房公积金；4.日常补贴：通讯费、交通费、劳保费、午餐费、高温津贴、生日礼品、节日慰问金等；5.补充福利：企业年金、额外商业保险；6.带薪休假：依法享受法定节假日、婚假、产假、病假、丧假、年休假等；7.成长支持：提供带薪培训、新员工入职指导、部门专项训练、职能提升课程、一对一导师带教；8.晋升机制：每半年开放晋升通道，坚持公开、公平、公正原则，以业绩为导向。

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先生

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岗位职责：1、主动开发并维护产品业务渠道资源。2、依据公司客户准入标准、业务流程、操作规范以及考核与任职要求等相关制度，积极开展客户营销，完成考核指标，落实贷前调查、贷中管理及贷后跟踪等全生命周期客户服务工作。3、遵守公司各项管理规定，严控业务操作与人员管理风险，确保业务合规、高效且可持续推进。4、开展展业区域的市场调研，收集市场信息，进行数据整理分析，并及时反馈相关建议。5、根据公司及上级安排，配合完成其他临时性或专项工作任务。我们的要求1、面向2023届、2024届、2025届本科毕业生；金融、经济、工商管理类专业优先，其他专业亦可报名。2、热爱市场营销工作，具备积极进取的工作态度，责任心强，抗压能力佳，具备良好的沟通表达、团队协作及学习适应能力。3、遵纪守法，自律廉洁，诚实守信，勤勉敬业，具备优良的个人品德和职业操守。4、身体健康状况良好，能够胜任岗位工作需求。你能获得具有竞争力固定薪资1、正式入职后（取得毕业证），享受基本工资+补贴+业绩薪酬+专项激励+福利待遇，前两个月享有无责任底薪5000元/月。实习生（取得毕业证前）：前两个月培训期津贴2750元+提成；从第三个月起按正式员工标准参与考核。2、绩效薪酬：按照公司绩效考核制度执行。3、保障福利：包含养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险及住房公积金。4、关怀福利：提供通讯补贴、交通补贴、劳保补贴、午餐补贴、高温补贴、生日礼品、节日慰问金等。5、带薪假期：依法享受国家法定节假日、婚假、产假、病假、丧假、年休假等各类假期。6、企业培训：涵盖带薪培训、新员工入职培训、部门业务培训、职能提升培训、专业技能训练及“一对一”导师辅导机制。7、职级晋升：每月组织职级评定，每季度开展管理岗位公开竞聘。人才培养计划：（一）新员工成长融入培训项目——“新兵训练营”工作目标：打造“自主学习基础知识+驻地掌握业务要点+总部提升职业素养”的多维培养模式，作为“营销铁军养成”系列的重要组成部分。（二）“营销铁军养成”项目工作目标：聚焦营销人员综合能力提升，围绕营销实战技巧、行业与产品认知、风险合规意识、管理潜力挖掘等内容，强化专业水平，激发管理潜能，为基层管理梯队储备人才。（三）“消邦•锐力计划”基层管理人员培养项目工作目标：在前期培养基础上，持续塑造基层管理者科学的管理思维与职业习惯，全面提升基层管理团队综合素质及其所辖团队的整体绩效表现。

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骆先生

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工作职责:1.负责所运输物品的检查，监督及指挥装卸车，签收回执单，2.完成每日的运输统计报表，3.货物数量及产品出现问题时*时间反馈给相关领导做好应急措施。年龄:16-48周岁,能适应长短途的出差，能听从公司领导的管理。职位薪资：实习第一个月的薪资:8500元转正后选择以下长短运输1.短途：底薪6500+出车补贴100/天（主要负责，周边城市当天往返的）综合月薪:10000-12000元2.长途：保底8500，出差补贴200/天出差时间：出差一次4-5个工作日（出差结束可以休息2到3天，月休10天。月薪：12000-15000元3.专线火车西部运输：保底9500，出差补贴300/天出差时间：出差一次7-8个工作日（出差结束连休4天左右）全勤+1000，综合月薪:15000-20000元（公司缴纳五险一金，包吃包住）每月十号发工资，带薪年假15天长途或者短途可以根据自己情况选择！

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2月23日 15:40

王先生

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新年开工红包6800！！！新年开工红包6800！！！新年开工红包6800！！！长期工小时工:首月30一小时，每天工作12个小时，上六休一(工资随走随结)月薪8500-9000元/月，每月10号发工资次月32一小时，每天工作12个小时，上六休一(工资随走随结)月薪8700-9800元/月，每月20号发工资上班满一周以上可预支新人入职奖金五千元，上班满月发放一工作时间一1、上班时间:早上08:00--晚上20:00中午和下午各一个小时的吃饭时间-伙食住宿一1、免费提供一日三餐，工作餐种类多样可自选2、免费提供4-8人间宿舍，配备卫生间、空调、热水器、无线网、洗衣机等。3、车间环境:车间配有饮水机，休息间。每工作2小时休息15分钟，都是坐着上班，上班气氛好，管理松--福利待遇一1、薪资随走随结2、休假:享受节假日、婚假、丧假、产假，长期工有15天带薪休假3、年终奖金:每年春节前按当年度工作绩效及整体贡献发放年终奖金公司。4、目前主要招聘以下岗位:普工/操作工，不会有人教，简单好学;一年四季26℃恒温车间，90%为坐岗，普通工作服不穿无尘衣无需经验-招聘一1、年龄:16周岁---48周岁2、无不良嗜好3、经验不限、学历不限，能长期稳定的。需入职的员工，请点击下方(申请职位)投递简历，零费用入职!实际工作地址：江苏苏州

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王女士

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1. 根据公司及部门销售目标推进销售工作，确保完成各项销售任务；2. 分析现有市场与客户情况，挖掘客户的潜在需求，引导其现有需求转化，实现销售成果；3. 结合客户需求特征，为客户匹配最合适的产品解决方案；4. 主导客户间的商务沟通与谈判，拓展客户关系，提升合同金额与盈利水平；5. 协调内外部资源，处理项目执行过程中的各类问题，提升客户满意度；6. 熟悉公司产品体系，定期走访客户，达成部门下达的销售指标；7. 研究公司产品所处市场及目标客户群体，深入掌握客户需求，提供高质量服务支持；8. 定期开展客户回访，收集客户意见并识别潜在需求，推动持续合作；9. 实时跟进客户回款情况，预防账款延迟或拖欠现象发生；

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陈先生

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你还在忍受风吹日晒？还在为每天开发客户烦恼吗？来我们公司，全天空调房办公，舒适到下班都不想走，记得带件外套哦【福利待遇】底薪+提成+激励+补贴，综合收入5K-20K，收入不设限，多劳多得【工作内容】线上维护内部客户资源，固定坐班，无需外出【任职要求】性别不限、******、具备中专或高中及以上学历【办公环境】独立工位、配备空调、微波炉、冰箱、饮水机等日常设施

曲靖

余先生

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