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超市库房卸货，分播，拣货卸货：水果，基本带托盘，地牛拉出来，少量手工卸到托盘，地牛把托盘拉近车厢拣货：按需从库区拣货分播：超市精包装菜品水果，一小份为一单位，按需分配到相应的位置计件工资，干的多挣得多

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郭女士

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西安天地隆实业有限公司为“立邦”涂料西北最大的经销商，法国圣戈班石膏板西安市总代，泰山、龙牌石膏板木饰面板总代，德高瓷砖胶陕西总代理，东方雨虹防水西安经销商，伟星水管西安经销商。【岗位一：配送司机】岗位职责：1.驾驶货运车辆完成建筑辅材的配送任务，包括水管电线、板材、腻子粉、油漆等物资；2.承担货物装卸与搬运工作，保障物品在运输途中完好无损。任职要求：1.持有C1或以上级别驾驶证，具备5年以上实际驾驶经验；2.熟知交通法规及西安本地道路情况，驾驶技术熟练，安全意识强。【岗位二：仓库管理】岗位职责：1.负责仓库内货物的进出库操作及台账登记；2.保证库存数据真实、准确、及时更新；3.维护仓储区域的秩序与安全管理。任职要求：有相关仓储管理工作经验者优先考虑。【岗位三：仓库配货】岗位职责：1.根据订单要求进行货物拣选与出库准备；2.日常整理仓库存放物料，保持货品有序摆放。任职要求：具备叉车操作能力，持证上岗者优先。

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潘女士

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1、根据主管安排的收发货计划，组织并指导（外包）装卸团队高效、规范完成收货与发货作业1.1定时查看分拨中心收发货物明细，发现异常及时核查并上报；1.2结合业务需求合理分配收发货工作任务；1.3负责外包人员的任务指派及现场管理；1.4统计外包人员工时，按时完成相关报表制作与提交；2、负责车辆及货物温度管控2.1协调监督车辆进出港过程中的安全行驶情况；2.2组织车辆进出登记，并实施开箱后的温度检测；2.3导出行车温控设备数据并进行汇总分析；2.4按客户要求整理温度监控记录、拍摄存档照片并完成报表；3、执行包装、数量、回单、证件、重量体积等项目核验3.1对货物的包装状况、数量、重量、体积、随货回单及运输证件进行查验与资料收集；3.2落实分拨中心日常运营质量检查工作；3.3定期开展回单归集与整理稽核；3.4负责车辆到发车时封签的施打与核对，完成交接单据的传递与确认；4、监督装卸人员规范操作及作业时效控制4.1严格执行轻拿轻放、堆码整齐稳固、大不压小、重不压轻、按运单分票码放且签条朝外的原则；4.2包装外观检验：确保外包装完好清洁，无破损、变形，无虫害污染迹象，表面无附着异物，无液体泄漏或渗出；4.3气味排查：确认食品类货物无异常气味，杜绝霉变、腐烂、酸败等异味出现；4.4控制装卸作业时间：4米2车型不超过30分钟，9米6车型不超过2.5小时，15米车型不超过4小时；每托货物在月台停留不得超过30分钟。

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万先生

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1、根据主管安排的收发货计划，组织（外包）装卸团队保质保量按时完成收货与发运作业1.1 定期查看分拨中心收发货物明细，发现异常及时核查并上报；1.2 结合业务需求合理分配收发货工作任务；1.3 负责外包人员的任务指派及日常管理；1.4 统计外包工时并完成相关报表的整理输出；2、负责车辆及货物温度检测工作2.1 统筹监督车辆进出港期间的安全行驶情况；2.2 安排车辆进出登记，并执行开箱后的温度检测；2.3 导出行车温控设备记录并进行数据统计；2.4 按客户要求完成温度监控报表、照片等资料归档；3、负责包装、数量、回单、证件、重量体积等项目核验3.1 对货物的包装、数量、重量、体积、回单及运输证件进行检查、确认和收集；3.2 执行并监督分拨中心日常运营质量标准落实情况；3.3 定期抽查本区域回单的整理与归档情况；3.4 负责车辆到发车时封签的施打与核对，以及交接单据的签收流转；4、监督装卸员规范码盘及作业时效控制4.1 做到轻拿轻放、堆叠牢固整齐、大件不压小件、重物不压轻物、按票面朝外码盘；4.2 包装外观查验：确保外包装完好清洁、无破损、无挤压变形，无虫害污染痕迹，表面无附着异物，无液体泄漏或渗出；4.3 气味检验：确认食品类货物无异常气味，无霉变、腐烂、酸败等异味；4.4 装卸作业时限：4米2车型不超过30分钟，9米6车型不超过2.5小时，15米车型不超过4小时；每托货物在月台停留时间不得超过30分钟。

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万先生

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长白班！长白班！0费用入职丨不体检丨可带手机大平台不拖薪！工资准时！工作灵活！主要物品是土豆、冬瓜等小蔬菜参考目前在职人员到手工资230-280/天(多干多得)，月到手6000-7500元【工作内容】:到仓蔬品核对无误后入库，根据品种筛选分类，称重后按斤数打包装袋。【年龄要求】:18-45岁(有经验可放宽年龄)，身体健康。【要良民】

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陶先生

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西安天地隆实业有限公司为“立邦”涂料西北最大的经销商，法国圣戈班石膏板西安市总代，泰山、龙牌石膏板木饰面板总代，德高瓷砖胶陕西总代理，东方雨虹防水西安经销商，伟星水管西安经销商。【岗位一：配送司机】岗位职责：1. 驾驶货运车辆完成建筑辅材的运输任务，如水管电线、板材、腻子粉、油漆等物资的配送；2. 承担货物装卸与搬运工作，保障物品在运送途中无损。任职要求：1. 持有C1或更高级别驾驶证，具备5年以上实际驾驶经验；2. 熟知交通法规及西安市道路情况，驾驶技术熟练，安全意识强。【岗位二：仓库管理】岗位职责：1. 负责仓库内货物的进出登记与管理；2. 保证库存信息真实、准确、及时更新；3. 维护仓储区域的秩序与作业安全。任职要求：有相关仓储管理工作经历者优先考虑。【岗位三：仓库配货】岗位职责：1. 根据订单内容进行货物拣选与出库准备；2. 日常整理仓库存放物料，保持货品有序摆放。任职要求：具备叉车操作能力，持证上岗者优先。

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潘女士

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受够了拮据的生活？加入我们，收入达标就能肆意挥洒！在这里您将获得：1、【丰厚的薪酬回报】：固定底薪+高比例提成（利润40%），叠加销售业绩奖与进步奖励， earnings上不封顶；2、【系统的培养机制】：健全的培训带教流程，由销售总监亲自指导成长；3、【明确的晋升路径】：以结果为核心，晋升规则公开透明；4、【全面的福利保障】：享带薪年假+工龄奖金+餐费补贴+节日礼遇+生日关怀；5、【轻松的办公环境】：氛围融洽愉悦，管理团队年轻有活力，定期组织月度、季度团建活动；6、【周到的办公配备】：提供全部工作所需设备，包括笔记本电脑；您的【岗位职责】：1、结合公司资源优势，开发行业重点客户，推动项目落地并实现营收，达成个人销售目标。2、协同商务部完成投标文件及方案撰写，推进投标全流程工作，提升中标成功率。3、按期走访客户，完成每月拜访任务，及时维护客户信息，跟进潜在商机，深入挖掘客户需求，落实区域市场分析、竞品对比、用户画像及行业趋势研判等销售拓展相关分析工作；负责客户接洽、谈判、签约及服务反馈等全流程销售事务。4、协助业务在销售、运营与客服部门间的衔接，监督业务执行过程。5、持续跟踪项目订单量、盈亏状况、应收账款及回款进度等关键指标达成情况。6、维护客户关系，建立长期稳定的合作纽带。依据公司战略方向，配合销售总监拟定整体销售策略、执行计划及可量化的业绩目标。7、完成上级安排的其他工作任务。【任职要求】1、大专及以上学历，年龄50周岁以下，物流管理或市场营销等相关专业优先；2、具备3年以上物流领域销售经验，拥有一定客户资源；3、具备较强的市场洞察力、开拓意识及商务拓展能力；4、工作积极主动，富有激情，具备良好的协作意识；5、能承受工作压力，接受短期出差安排。

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茅女士

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岗位：蔬菜加工员（男女不限）/蔬菜投线员年龄：45岁以内，无不良嗜好，服从工作安排，能接受体力劳动，有责任心；中班15：00-1：00 工资待遇：20.5元/小时 出勤26天享有全勤奖励 300元 单设绩效奖励0-300奖励不等（月度根据现场主管能力评估）月综合工资4800-5500元

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史女士

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岗位职责：1、招商加盟：制定招商加盟体系标准，依据业务发展需求引进优质加盟伙伴或合作资源；结合运营管理中心对日常运营服务的考核结果，落实加盟商激励与约束机制；2、盟商管理：根据市场动态及网点运营实际，为加盟商提供政策支持与经营管理指导，助力其持续成长，并全面负责加盟商从合作前评估、合作中管理到终止合作的全流程管控；3、市场调研：采集并分析货源分布、同行竞争格局、客户结构及区域经济环境等信息，为运营决策提供数据支撑；4、市场拓展：协同重点加盟商开发专业市场，共同制定实施策略，推动区域货量与营收稳步提升；5、对全国网络每日仓储、干线、配送及宅配等环节的订单执行情况进行跟踪、汇总与分析；6、在网络布局初期阶段，临时承担各区域的日常运营管理职责；7、负责网络服务中心团队的搭建、培训与能力提升；8、配合财务部门完成本部门预算的编制与执行过程中的成本控制；9、完成总经理交办的其他工作任务；任职要求：1、大专及以上学历，具备5年以上物流行业相关管理经验，拥有一定行业内资源；2、具有丰富的冷链领域从业经历或加盟管理体系搭建经验；3、掌握一定的冷链物流资源，对冷链运作模式及经营管理有深入理解与独立见解；4、责任心强，执行力高，具备出色的判断力与分析能力，能适应高强度工作压力；5、性格开朗，思维敏捷，语言表达流畅，具备良好的沟通协调能力和人际交往技巧。

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从女士

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岗位职责：1、招商加盟：制定招商加盟体系标准，依据业务发展需求引进优质加盟伙伴或合作资源；结合运营管理中心对日常服务品质的考核结果，落实加盟商奖惩机制；2、盟商管理：结合市场动态与网点运营实际，为加盟商提供政策支持与经营管理指导，助力其持续成长，并全面负责加盟商从合作前评估、合作中管理到终止合作的全流程管控；3、市场调研：采集并分析货源分布、同业布局、客户结构及区域经济等市场数据，为运营决策提供有效依据；4、市场拓展：协同核心加盟商推进专业市场开发，共同研究落地策略，确保区域货量与营收稳步提升；5、对全国网络每日仓储、干线、配送及宅配等环节的订单执行情况进行跟踪、统计与分析；6、在网络布局初期阶段，临时承担各区域的日常运营管理职责；7、负责网络服务中心团队的搭建、培训与能力提升；8、配合财务部门完成本部门预算的编制与执行控制；9、完成总经理交办的其他工作任务；任职要求：1、大专及以上学历，具备5年以上物流行业管理经验，拥有一定的业内资源；2、具有丰富的冷链领域经验或加盟体系管理实操经历；3、掌握一定冷链资源，对冷链运作模式及经营管理有深入理解和独立见解；4、责任心强，执行力高，具备出色的判断力与分析能力，能适应高强度工作压力；5、性格开朗，思维敏捷，语言表达流畅，具备良好的沟通技巧与人际交往能力。

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万先生

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18-42 少量工人（主招工人）薪资180元/天，转正5000-6500元/月，缴纳五险！上下班有免费班车接送。上班时间：8.00－20.00 白夜两班倒，含中午、下午两顿吃饭在内12小时！半个月倒，月休4天，吃饭半小时到四十五分钟（有清真档口）给盒子里面放调料包，叉子，面饼，调理车间开机器投料，上料，制作调料包，体力活较多工资每月15号准时发工资，招商银行卡，注：免费住宿，免费吃饭，提供被褥，入职后吃住不花一分钱，宿舍公寓楼（空调 热水 地暖 独立卫浴）满月节日有礼品无外漏纹身

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薛女士

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年龄：18-57岁 工作内容：小件装车/卸车【工作时间及工资】白班：180元 8.00---20.00 中班：210元 16：00-6：00 夜班：180元 20：00--8：00提前一小时集合【吃住情况】管一顿饭，日结不管住宿。下班就结工资 下班就结工资

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薛女士

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年龄：18-57岁 工作内容：小件装车/卸车 名额有限，想要的速度报名！！【工作时间及工资】可选择白班:180/班 8.00---20.00 中班：210/班 16：00-06：00 夜班：180/班 20：00--8：00【吃住情况】管一顿饭，日结不管住宿。下班就结工资！不压工资

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薛女士

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下班结工资 下班结工资 下班结工资 下班结工资 下班结工资<招聘员工>须知【招聘岗位及要求】18-56岁【工作时间及工资】白班夜班8点对8点，工资180元，管一顿饭 下班结工资所有班次提前一小时到，如果需要加班，员工需要配合！【吃住情况】管一顿饭，可提供住宿，一个月200元，小区房，【注意事项】不允许带、打火机、所有电子产品；不允许穿短裤、凉鞋、拖鞋、连体衣帽、带绳子的衣帽裤子，禁止携带行李

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王女士

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草滩十二路邮政招聘,就近择业:小件扫描/供件/卸车(传送带辅助作业),每天管1顿工作餐+长期工管住宿(空调&WiFi),年龄:18岁-60岁【中班】16:00点-4:00点 15:30点前集合【晚班】19:00点-7:00点 18:30点前集合男女不限! :(微信)【长期工提供住宿/空调/洗衣机/WIFI】禁止穿拖鞋,短裤,必须带身份证或照片.

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程先生

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岗位：小件快递分拣装卸性别:男女不限要求：18-57岁，身体健康工资：150-200/天，下班秒结食宿：管饭、管水、管住备注：兼职、临时工、长期干均可。

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梁先生

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草滩小件电商仓长白班一般干5500+好好干6500+努力干8000+拼命干10000+面试时间：下午14:30－17:00优势长白班优势不体检优势节假日福利优势工作轻松无体力活优势薪资高多劳多得【招聘要求】年龄18-45岁，男女不限～会简单的操作电脑学习能力快会使用PDA【岗位工作内容】岗位：合包上架下架快递小件扫描贴换面单【薪资福利】合包：计件前期保底150元月收入保底5500元—7500元上下架：计件前期保底150元月收入保底5500元—7500元每个月20号发上月工资提供住宿携带行路当天安排住宿水电平摊住宿费100元/月【上班时间】8:00-20:00中间休息一个小时，月休四天

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快递分拣日结工工作内容：小件快递分拣，扫描，供件，上下架，拉车流转，拉袋子，倒包等简单工作应聘要求：男女不限，年龄（25-50岁），身体健康，无高血压心脏病史。服从管理。

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张先生

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草滩港务邮政日结170夜班17.00到5.00管饭加班20元一个小时翻面单，供件。扫描。卸车年龄20岁到58岁，男女不限。每天要人，天天日结。​财富热线：（推荐有红包，入职有奖励）

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陈先生

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一、岗位职责1.设备日常管理◦制定设备日常巡检计划，定期检查搅拌主机、配料机、螺旋输送机、皮带输送机、水泥仓、粉煤灰仓、空压机、装载机、泵车等设备的运行状态，记录设备参数及异常情况。◦负责设备润滑、清洁、紧固等日常保养工作，确保设备部件正常运转，减少故障隐患。2.故障处理与维修◦快速响应设备故障，组织或亲自进行维修（如机械部件更换、电路排查、液压系统检修等），减少停机时间，保障生产连续性。◦分析故障原因，制定预防措施，避免同类问题重复发生。3.设备台账与档案管理◦建立健全设备台账，记录设备型号、购置日期、维修记录、备件更换、保养周期等信息，确保设备档案完整可追溯。◦统计设备故障率、维修成本等数据，定期提交设备运行报告。4.备件管理◦制定设备备件采购计划，确保关键备件（如搅拌叶片、衬板、传感器、液压元件等）库存合理，避免因缺件导致停机。◦管理备件入库、领用及库存盘点，控制备件成本。5.设备保养计划制定与执行◦根据设备说明书及运行情况，制定年度、季度、月度保养计划（如大修、中修、小修），并监督执行。◦培训操作人员正确使用设备，规范操作流程，减少因操作不当导致的设备损坏。6.安全与合规管理◦确保设备符合安全操作规程，定期检查安全防护装置（如急停按钮、防护罩、报警装置），消除安全隐患。◦参与设备更新、改造方案的评估，确保新增或改造设备符合生产需求及行业标准。二、任职要求1.学历与专业◦大专及以上学历，机械制造、机电一体化、工程机械等相关专业优先。2.经验与技能◦2年以上混凝土搅拌站或重型机械设备维修、管理经验，熟悉搅拌站各类设备（机械、电气、液压系统）的工作原理及维修技术。◦具备较强的动手能力，能独立处理设备常见故障；掌握基本的电气控制原理，能看懂机械图纸、电气原理图者优先。3.知识储备◦了解混凝土生产流程，熟悉设备保养规范及安全操作标准。◦具备一定的成本意识，能合理控制维修及备件成本。4.素质要求◦责任心强，能适应倒班或紧急维修任务（如夜间、节假日设备故障）。◦具备良好的沟通协调能力，能与生产团队、采购部门有效配合。◦严谨细致，善于记录和分析设备数据，有一定的计划制定与执行能力。5.其他◦持有电工证、焊工证等特种作业证书者优先；身体健康，能适应车间作业环境。

西安

张女士

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一、岗位职责1.设备日常管理◦编制设备巡检方案，定期巡查搅拌主机、配料机、螺旋输送机、皮带输送机、水泥仓、粉煤灰仓、空压机、装载机、泵车等设备运行状况，记录运行参数及异常信息。◦执行设备润滑、清扫、紧固等基础维护作业，保障各部件稳定运行，降低故障发生概率。2.故障应对与维修◦及时响应设备突发故障，组织或独立完成维修任务（如更换机械零件、排查电路问题、检修液压系统等），缩短停机时间，维持生产正常运转。◦梳理故障成因，提出改进对策，防止相同问题再次出现。3.设备台账与资料管理◦建立并完善设备档案，登记设备型号、采购时间、维修历史、配件更换、保养周期等信息，确保资料齐全且可追溯。◦汇总设备故障频率、维修支出等指标，按期编制设备运行分析报告。4.备品备件管理◦制定备件采购计划，保障关键零部件（如搅拌叶片、衬板、传感器、液压元件等）库存充足，防止因缺件影响生产。◦负责备件入库登记、领用登记及库存核查，合理控制备件使用成本。5.保养计划制定与实施◦结合设备使用说明及实际工况，编制年度、季度、月度维护计划（包括大修、中修、小修），并监督落实。◦对操作人员进行设备使用培训，规范操作流程，避免因误操作造成设备损伤。6.安全与合规管控◦确保设备运行符合安全规范，定期检查急停开关、防护罩、报警装置等安全设施，及时排除潜在风险。◦参与设备升级或改造的技术评估，保证新装或改装设备满足生产要求及行业规范。二、任职要求1.学历与专业◦大专及以上学历，机械制造、机电一体化、工程机械等相关专业优先考虑。2.经验与能力◦具备2年以上混凝土搅拌站或重型机械设备维修与管理经验，掌握搅拌站各类设备（机械、电气、液压系统）的结构原理及维修技术。◦动手能力强，能独立解决常见设备故障；了解基本电气控制知识，具备识读机械图纸和电气原理图能力者优先。3.知识储备◦熟悉混凝土生产工艺流程，掌握设备维护规程及安全操作标准。◦具有一定成本控制意识，能够有效管理维修费用与备件支出。4.综合素质◦工作认真负责，能接受倒班安排及突发抢修任务（如夜间、节假日期间设备故障处理）。◦具备良好沟通协调能力，可与生产班组、采购部门顺畅协作。◦思维严谨，注重数据记录与分析，具备一定的计划制定与执行能力。5.其他条件◦持有电工证、焊工证等特种作业资格证书者优先；身体健康，适应车间现场工作环境。

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周先生

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