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工作周期：长期兼职每周工期：无要求工作时间：不限工作时段：不限结算方式：月结招聘截止时间：2025-12-26工作内容：作业帮平台将提供题目题干与文本答案参考，需由老师核验信息是否一致。若内容相符，可依据领取的视频内容，使用指定答题模板并结合个人表达方式进行讲解录制，板书过程可直接参考原视频讲解内容。操作简便，易于上手。无需出镜，时间灵活，居家办公，按量计酬。在招科目（根据项目需求动态调整）：大学数学，大学化学，大学物理，大学计算机，大学生物，大学医学，大学英语，大学语文，大学环境（项目持续开展，所招科目可能变动，具体以实际沟通为准）身份要求（满足以下任一条件即可报名）（其他细节请进一步沟通）一、985/211/双一流高校对应专业在读学生。二、2022至2025年毕业的985/211/双一流高校对应专业应届毕业生。三、非应届毕业人员，但持有大学对应学科类教师资格证。薪资标准：数学、物理、化学、生物：6元/题英语、语文、医学、环境：5元/题计算机：4元/题日结发放设备要求：电脑+数位板 或 平板+手写笔本岗位不收取任何报名费、培训费等额外费用。在招科目会随需求调整，具体情况可即时沟通确认。如上述条件未完全符合，可查看以下补充要求（满足其一即可报名）：数学、物理、化学、生物、环境类：一、虽非理工科专业，但在校期间相关课程成绩达满分80%以上或绩点达到B及以上二、就读或毕业三年内的非985/211/双一流院校，理工类本科或研究生，所学专业在教育部“全国第四轮学科评估”中获评B-及以上等级三、考研中相关专业课成绩达120分及以上；例如大学数学：数学（一）、数学专业课等；大学物理：《光学》《普通物理学》等【数学（二）、数学（三）成绩需达130分以上】计算机、医学、中文、英语类：一、虽非相关专业，但在校期间对应课程成绩达满分80%以上或绩点B及以上二、就读或毕业三年内的非985/211/双一流院校，相关专业本科或研究生，所学专业在教育部“全国第四轮学科评估”中获评B-及以上三、考研相关专业课成绩达120分及以上；例如大学计算机：计算机学科专业基础综合（“408”）、数据结构、计算机网络等；大学英语：综合英语、外国语言学及应用语言学等【医学类专业课成绩需达230分及以上；公共课英语（一）成绩75分及以上；公共课英语（二）成绩85分及以上】四、【英语】方向具备以下任一资质可报名：专八证书、雅思6.5分及以上、托福90分及以上、CATTI口译或笔译三级及以上证书（国家人事部翻译资格考试），或本科及以上学历在校生大学英语六级成绩540分及以上、专四证书五、【医学】方向持有相关执业资格证书（如护理、执业医师等医学类资格证）

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刘女士

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工作职责：1、推进并执行区域市场布局与规划，开展所辖地区的市场拓展工作，确保完成既定业务指标；2、负责所辖区域客户关系的持续维护，根据客户需求提供多元化的交易方案及产品组合服务；3、基于深入的市场分析，持续挖掘保理业务及相关产品的新机会，并推动项目落地实施；4、对区域内现有资产的安全性承担主要责任，协同资产经理开展客户维护相关工作。任职资格：1、教育程度：本科及以上学历（金融、财会、经济等相关专业优先）2、相关经验：具备3年以上中小型银行、信托、证券、租赁等机构对公客户经理工作经验，有融资租赁或银行业务岗位经历者优先；具备供应链核心企业渠道管理、经销商管理经验者亦可优先考虑。无固定办事处，以移动办公为主

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郭先生

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智溥（上海）科技研究中心-产学研项目组招聘-培训讲师一、项目核心信息【智溥课堂】作为国家科研项目成果在产学研转化中的关键平台，致力于推动AI技术在作文教学场景中的实际应用与普及，已覆盖全国1500余所中小学校。为持续深化人工智能与语文教学的融合实践，现面向社会公开招聘项目培训讲师。二、岗位要求1. 学历与专业：本科及以上学历，汉语言文学（师范方向）、教育技术学等相关专业背景；具备一线教学经验者优先考虑。2. 工作与教学经验：具有3年以上社会工作经验；有中小学语文学科教学或作文课程研发经历，熟悉基础教育阶段写作教学规律者优先。3. 能力与适应力：理解AI教育产品的运行机制；能接受短期高频次的全国范围内出差安排。三、薪酬与保障- 薪资构成：月收入3000元-8000元（含基本工资与绩效工资），另设项目奖金及专项任务提成。- 福利保障：依法缴纳社会保险（五险）；享有法定节假日及带薪休假制度。四、应聘方式1. 应聘材料：请提交个人简历及相关教学/培训成果（如教案、课件、授课视频等）。2. 投递邮箱：****************（邮件标题格式：“培训讲师-姓名”）。3. 咨询方式：- 产学研项目组咨询电话：- 联系人：孙老师，联系电话：***********（微信同步，添加时请注明“应聘”）智溥（上海）科技研究中心-产学研项目组2025年8月16日

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张先生

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岗位职责】1、针对学生情况负责相关学科的教学工作，因材施教，进行个性化课程讲授，灵活教学，并对学生的课时做合理规划；2、培养学生良好的学习习惯，进行学习方法指导和适度的课后跟踪服务；3、定期与家长进行学生学习情况的群反馈，并听取学生、家长、教务的反馈意见，不断提高教学服务质量；4、参加集体备课、教研活动，与同科目老师之间进行公开课和磨课，不断的提高授课技能及专业知识；5、配合班主任召开学生家长会，协助做好课后维护，协助推进学生维护、续费、转介绍等工作；6、做好学生在校重大考试的试卷收集，及时做好试卷分析，定期为咨询老师提供学科上的培训和帮扶；【任职要求】1、本科及以上学历，师范院校、相关专业、持有相关教师资格证、有同行业经验优先；2、热爱教育事业，潜心教书育人，具有良好的职业操守，能胜任对应学科的教育教学工作，有强烈的责任感；3、普通话标准流利，思维灵活，擅长与学生沟通交流；4、熟悉学生的学习及生活特点，能发掘适合学生的教学方式，灵活教学。5、综合能力较强或有相关经验的，专业可不限。【薪酬福利】薪酬结构：底薪/课时费（取高者）+续费提成+转介绍奖金+全勤奖+餐补+工龄工资+其他评比奖金+各种激励奖金+年终奖，综合收入月度平均10000-15000，优秀者以及高中水平老师20000左右。寒暑假可达2.5万--3万/月，高中水平的老师可达4万左右。2、福利：1）节假日福利：1月元旦与春节、2月元宵节、3月女神节、4月春游、5月劳动节、6月端午节、7-8月暑期福利、9月中秋节、10月国庆节、11月感恩节、12月圣诞节，节节有福利，月月有欢喜，仪式感和家文化氛围浓重；2）年度福利：送关爱的年度体检、送感动的生日活动、送惬意的带薪年假，管理层额外享有父母体检福利、父母生日福利、父母每月工资津贴300-1500元不等；3）年度旅游福利：百名优秀员工双飞游（国外优先）、上半年春游、下半年团队短途游，除此之外高级管理层额外享有3000-5000不等的旅游津贴；4）在职员工子女报读公司托管课程可享有8.5折-6.5折，校长及以上高管的折扣更高！让员工在公司工作更加安心，同时每年子女托管费用可节省几万，这是我们吸引人才的特色和优势之一！5）大型表彰会：暑期表彰会、寒假表彰会、区域小年会、全员大年会，明星员工和优秀管理层父母受邀参加公司年会，给足员工成就感和自豪感；6）常规福利：五险一金、优秀员工评选。【培训学习】1、内部培训：月度管理培训、精英提升训、读书分享会，各级管理层精心策划每一场会议和培训，公司作为行业内最专业、最系统的经营与管理的天花板，与优秀的人为伍可以让自己更加优秀。2、外部培训：公司和全国资深的企业管理培训公司均有合作，例如君里畔学院、世华教育，每年至少一次线下全员千人学习盛会、不定期线上学习课程、每年一套中层管理干部系列课程，涵盖市场营销、教育行业各业务实操、团队管理、职场心态、家庭教育、家庭关系、佛学智慧、身心健康等各领域，集学识、技能、眼界、心态、思想、智慧、价值观等为一体，打造优秀职场人士和业务专家；【职业发展】教师-储备管理干部-组长-主管-校长-区域总经理【企业文化】1、核心理念：大爱、利他。2、利他的三位维度：利员工、利客户、利社会。3、利员工的三个维度：利员工的物质收入增长、利员工的综合能力提升、利员工情商智慧与福报的提升。

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戴女士

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本岗位专注于商用洗碗机的租赁与销售业务，产品广泛应用于各类餐饮门店、连锁品牌、学校、企事业单位、工厂食堂及酒店场景。所属行业为高成长性赛道，市场发展空间广阔，公司采用直营模式，服务网络覆盖全国100多个城市，现因业务持续扩展，诚邀长期稳定、踏实肯干的销售精英加入，携手共进，共享成果，待遇从优，拒绝空谈。工作灵活自主，晋升通道清晰，产品顺应餐饮自动化趋势，推广性强。只要你积极进取、有责任心、愿意坚持，欢迎深入沟通。一、招聘职位名称：区域经理二、岗位职责：1.开展餐饮客户的开发与深度挖掘，实地考察客户情况，进行商务洽谈与综合评估，精准识别客户需求与核心痛点，并提供针对性解决方案；2.结合客户实际经营状况，制定匹配的销售政策与合作策略；3.全程负责客户前期接洽、招投标流程、合同签订及后续运营维护等工作；4.负责日常运营管理事务，包括活动执行、价格调整、合同续签、回款跟进等；5.维护重点客户长期合作关系，提升与客户关键决策人之间的沟通质量与协作效率；6.推进连锁餐饮客户在辖区内的拓展落地，并承担售后支持与问题响应工作；7.扎实落实上级交办的其他各项任务

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居女士

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智溥（上海）科技研究中心-产学研项目组招聘-培训讲师一、项目核心信息【智溥课堂】是国家科研项目成果在产学研转化中的重要实践平台，聚焦AI技术在作文教学课堂中的实际应用与推广，已覆盖全国1500余所中小学校。为持续深化AI与作文教学的融合进程，现面向社会公开招聘培训讲师。二、岗位要求1.学历与专业：本科及以上学历，汉语言文学（师范方向）、教育技术学等相关专业背景；具备一线教学经验者优先考虑。2.工作与教学经验：具有3年以上社会工作经验；有中小学语文或作文教学教研经历，熟悉基础教育阶段作文教学规律者优先。3.能力与适应力：理解AI教育产品的基本运行逻辑；能接受短期内频繁出差至全国各地。三、薪酬与保障-薪资构成：月收入3000元-8000元（含基本工资与绩效工资），另设项目奖金及专项提成机制。-福利保障：依法缴纳五险；享受国家规定的带薪法定节假日。四、应聘方式1.应聘材料：请提交个人简历及相关教学或培训成果（如授课课件、教学案例等）。2.投递邮箱：****************（邮件标题格式：“培训讲师-姓名”）。3.咨询方式：-产学研项目组咨询热线：-联系人：孙老师，联系电话：***********（微信同号，添加时请注明“应聘”）智溥（上海）科技研究中心-产学研项目组2025年8月16日

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张先生

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薪资福利：日均350-500，缴纳社保，提供住宿，急需用钱可预支要求：18-50周岁，身体健康，没有案底工作内容：长白班八小时制度，月休四天，配送周围奶茶，饭零食之类的.....接受实习生，暑假工，短期工，全职欢迎投递简历，期待你的入职！

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黄女士

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1：懂得剪辑思维，懂基本镜头语言，知道在内容中添加适应的素材片段。2：有网感有创意脑洞大一些，因为基本都是口播的内容，所以需要在内容中添加些高级感醒目感的文字信息音频信息+素材内容。长期招募兼职，感兴趣的小伙伴可以私信发下作品

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聂先生

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岗位职责1. 熟练拆解、组装各类油烟机，深度清洁内外油污、污垢，还原洁净。2. 精准排查油烟机运转故障，能初步维修解决如换滤网、修电机小故障等问题。3. 服务后整理工具，定期保养维护，确保下次使用正常。任职要求1. 有家电维修、清洗经验优先，熟悉油烟机结构原理，新手可培训上岗。2. 掌握维修工具使用，有电工证更佳，能应对高空作业（有安全保障）。3. 沟通良好，能耐心解答客户疑问，服务结束获客户好评。薪资福利1.多劳多得，有绩效奖金、高温补贴，旺季提成丰厚。2. 提供专业培训、技能提升课程，配备齐全清洗维修工具

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任先生

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岗位职责及要求1、无需外出，办公室坐班，专注于客户线上开发与日常维护2、不限性别，喜欢销售工作，性格积极乐观，具备良好心态和抗压能力3、欢迎有目标、有追求、渴望高收入的伙伴加入4、提供一对一新人带教培训，专人指导，不空谈愿景，注重实际回报5、工作时间为早9点至下午5:30，周日休息（完成业绩目标享双休），法定节假日正常休假6、公司福利丰富多样，开单即奖、周奖、月奖不断，还有奶茶补贴、下午茶、生日惊喜、团队活动等，工作氛围愉悦轻松7、拥有公开透明的晋升机制，依据业绩成果与综合表现可实现快速晋升薪资详情：薪资范围：8000以上底薪：3000元/月（入职不满一个月者前七天薪资按50%发放）提成方式：高比例提成30%，或阶梯式提成3000+

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张女士

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融智美教育集团，在苏州、无锡、常熟、张家港、昆山、合肥6大城市都有多个校区，该岗位多个校区都有在招聘，感兴趣可详聊！【岗位职责】1、全面负责管理校区咨询团队，做好目标管控，完成集团总部制定的月度、年度销售目标；2、负责校区咨询部门人员管理，做好人才引进及培养、团队梯队建设，搭建健全的部门组织架构。制定部门员工短、中、长期在岗培训计划，并负责监督落实执行，加强团队管理，降低团队流失率，提高人均产出。3、负责团队日常工作管理，包括但不限于组织部门会议、团队基础工作监督、团队奖惩激励、执行序列管理制度、各项信息上传下达、清晰并配合其他部门工作，确保部门工作有序进行；4、做好各个渠道的客户资源的管理把控，做好关键时间节点的销售方案与话术的培训工作，帮助团队每一个咨询师完成难度客户的咨询服务并促成签单；5、协助上级领导完成校区、区域各项管理工作。【任职要求】1、专科及以上学历，2年以上同行销售管理经验（若条件优秀，可相应放宽）2、对教育行业有一定了解，熟悉咨询工作流程，有较丰富的招生经验；3、具有敏锐的市场洞察能力和应变能力，良好的判断能力和沟通能力；4、具备较好的抗压能力、较强的执行力；5、善于团队合作，具有良好的协调能力；6、良好的职业素质和敬业精神，认同企业文化。【薪酬福利】1、薪酬结构：底薪++新签个人提成+团队提成+其他评比激励+全勤奖+饭补+工龄工资+年终奖；综合收入月度平均25000-35000，优秀者40000左右。2、福利：1）节假日福利：1月元旦与春节、2月元宵节、3月女神节、4月春游、5月劳动节、6月端午节、7-8月暑期福利、9月中秋节、10月国庆节、11月感恩节、12月圣诞节，节节有福利，月月有欢喜，仪式感和家文化氛围浓重；2）年度福利：送关爱的年度体检、送感动的生日活动、送惬意的带薪年假，管理层额外享有父母体检福利、父母生日福利、父母每月工资津贴300-1500元不等；3）年度旅游福利：百名优秀员工双飞游（国外优先）、上半年春游、下半年团队短途游，除此之外高级管理层额外享有3000-5000不等的旅游津贴；4）在职员工子女报读公司托管课程可享有8.5折-6.5折，校长及以上高管的折扣更高！让员工在公司工作更加安心，同时每年子女托管费用可节省几万，这是我们吸引人才的特色和优势之一！5）大型表彰会：暑期表彰会、寒假表彰会、区域小年会、全员大年会，明星员工和优秀管理层父母受邀参加公司年会，给足员工成就感和自豪感；6）常规福利：五险一金、优秀员工评选。【培训学习】1、内部培训：月度管理培训、精英提升训、读书分享会，各级管理层精心策划每一场会议和培训，公司作为行业内最专业、最系统的经营与管理的天花板，与优秀的人为伍可以让自己更加优秀。2、外部培训：公司和全国资深的企业管理培训公司均有合作，例如君里畔学院、世华教育，每年至少一次线下全员千人学习盛会、不定期线上学习课程、每年一套中层管理干部系列课程，涵盖市场营销、教育行业各业务实操、团队管理、职场心态、家庭教育、家庭关系、佛学智慧、身心健康等各领域，集学识、技能、眼界、心态、思想、智慧、价值观等为一体，打造优秀职场人士和业务专家；【职业发展】主管-储备校长-校长-区域总经理。【企业文化】1、核心理念：大爱、利他。2、利他的三位维度：利员工、利客户、利社会。3、利员工的三个维度：利员工的物质收入增长、利员工的综合能力提升、利员工情商智慧与福报的提升。

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戴女士

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工作职责 :1、推进并实施区域市场布局与规划，开展所辖地区的市场拓展工作，确保完成既定业务指标；2、负责辖区客户关系的持续维护，通过灵活的交易方案和多元化的产品组合满足客户需求；3、基于深入的市场分析，挖掘保理业务及产品新机会，并推动项目落地执行；4、对区域内现有资产安全承担主要责任，协同资产经理开展客户维护相关工作。任职资格 :1、教育程度：本科及以上学历（金融、财会、经济等相关专业优先）2、相关经验： 3年以上中小型银行、信托、证券、租赁等机构对公客户经理工作经验，具备融资租赁或银行业务岗位经历者优先，有供应链核心企业渠道管理、经销商管理经验者亦可考虑。无固定办事处，以移动办公为主

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郭先生

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岗位职责:1.为客户提供专业化的汽车美容与销售咨询支持；2.结合客户需求，精准推荐适宜的汽车美容产品及相关服务；3.持续维护客户关系，提升客户满意程度与忠诚度；4.定期参加专业培训，持续提升业务能力与服务水平；5.与销售团队高效协作，共同达成既定销售目标。任职要求：1.具备优秀的沟通技巧与服务意识，能妥善处理客户疑问；2.熟悉汽车美容领域基础知识，可提供专业指导建议；3.拥有良好的团队协作能力，善于与同事进行有效交流；4.学习能力强，具备自我激励意识，能快速适应行业变化；5.工作认真负责，能在高强度工作环境下保持积极心态。

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李先生

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保底13000招募小车司机上海紧急招募小车司机10名！有驾驶证会开车就行，每天开车10个小时左右，保底13000，综合收入13000-18000/月，多劳多得，公司提供新能源纯电车高续航，无需租车带车无需买车，公司提供酒店公寓!配有冰箱空调洗衣机电磁炉等，能来上海跑的抓紧时机!!!

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周女士

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信用卡逾期、网贷逾期/债务优化（可兼职）个人债务领域：专注解决各类债务难题，为负债人群提供重新规划履约的解决方案！市场潜力巨大，处于快速发展阶段，业务覆盖全国范围！从事过债务重组、曾有负债经历，或做过POS机、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美容行业、房地产、新车二手车交易、人力资源外包等相关行业的人员，具备快速上手与变现能力！公司主营业务：1：承接各大银行信用卡逾期业务：协助办理停息挂账，减少催收干扰，规避诉讼风险，暂停罚息及违约金等费用，最长可分60期还款！2：对接互联网金融平台/网贷平台逾期处理：降低催收压力，协商减免超出法律保护范围的高额利息与罚息；3：针对未起诉、正在诉讼或已判决案件：提供2-8年个性化保房方案等专项服务！公司扶持体系：1. 完整培训机制：涵盖项目讲解、推广方法与运营管理，全程指导新人顺利起步；2. 一对一辅导机制：采用师徒制模式，全程陪伴成长，助力从新手迈向专业；3. 深度服务体系：向下延伸服务链条，提供全方位支持与赋能；4. 售后响应机制：操作无忧，问题及时解答与引导；5. 法律事务支持：合作多家专业律所，以严谨负责的态度处理客户法律相关需求；6. 持续推出新项目：紧跟市场变化，不断更新业务内容，保障持续发展。岗位要求：1. 具备自身可整合的资源渠道；2. 认同公司经营与服务理念，并能在实际工作中有效践行；3. 热衷于销售工作，擅长人际沟通与关系维护；4. 目标明确，具备主动思考与解决问题的能力；5. 踏实肯干，能承受工作压力，耐得住考验，抗压能力强，情绪稳定，信念坚定，未来可期

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廖先生

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【健康管理医生助理/寻找健康事业合伙人】如果你希望在大健康领域长期发展，期待一份既能助人改善健康、又能实现自我价值的事业，我们诚挚邀请你加入！岗位要求：- 热衷健康与营养领域，积极学习并传播实用健康知识- 具备共情能力，真心愿意帮助他人优化饮食结构- 擅长表达，能将专业营养内容转化为通俗易懂的语言主要工作内容：1. 个性化饮食指导服务- 评估用户日常饮食，给出切实可行的优化建议- 根据不同目标（如减脂、控糖、增肌）设计基础饮食方案2. 健康科普内容输出- 创作简洁明了的健康科普内容（如图文、短视频）- 回应用户常见疑问，纠正营养认知误区3. 用户陪伴与社群运营- 定期追踪用户执行情况，提供正向激励与实操建议- 协助用户建立可持续的健康饮食生活方式我们提供：- 系统化营养课程培训（无需经验，从零起步）- 完善团队支持体系，助力个人持续成长- 用你的热忱带动更多人迈向健康生活！适合这样的你：- 对营养健康充满热情，乐于帮助他人改善状态- 主动学习，喜欢传递实用健康小技巧- 沟通细致有耐心，擅长化繁为简福利亮点：- 收入=服务报酬+项目提成+团队绩效+年终奖；- 可居家线上办公，工作模式自由，时间自主安排；- 全国多地设有身体检测服务网点，配备导师全程带教指导。

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武女士

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徐州各县市中医药贴敷代理/业务代表/县总招募诚招徐州各县市中医药贴敷代理、业务代表、县总，主打对接辖区卫生室、诊所渠道，无行业经验可做，踏实肯干、能吃苦耐劳即可快速上手！无底薪，提成超高、上不封顶，多劳多得业绩越优收入越可观；硬性要求：熟练驾驶+自备车辆，方便外出拓客对接。核心工作：对接卫生室诊所开拓合作，定期回访客户、深耕客情维护，及时响应需求稳合作促复购，同步拓新客、挖老客转介绍；县总可统筹区域业务、搭建团队，收益更丰厚！不限学历经验，只认肯吃苦、重客情的实干者，时间灵活，靠能力拿高薪，徐州各县市想入局增收的速联！

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樊先生

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融智美教育集团，在苏州、无锡、常熟、张家港、昆山、合肥6大城市均设有多个校区，该岗位多个校区同步招聘，欢迎咨询了解！【岗位职责】1、统筹管理校区咨询团队整体运作，落实目标管理机制，确保达成集团总部下达的月度及年度业绩指标；2、主导咨询部门人员配置与培养体系，推进人才引进、梯队搭建与组织架构优化。制定员工在岗期间短、中长期培训方案，并监督执行落地，强化团队稳定性，降低流失率，提升人均效能；3、负责团队日常运营管理工作，包括组织召开部门会议、监督基础工作执行、实施奖惩机制、推行标准化流程、保障信息高效传达，明确协作职责并积极配合其他部门，确保各项工作有序推进；4、统筹各渠道客户资源分配与过程管控，主导关键营销节点的销售策略设计与话术培训，指导咨询师完成高难度客户的沟通转化，推动签约达成；5、配合上级完成校区及区域层面相关管理事务。【任职要求】1、大专及以上学历，具备2年以上同行业销售管理经验（条件优异者可适当放宽）；2、熟悉教育领域业务模式，掌握咨询服务体系流程，拥有丰富的招生实战经验；3、具备较强的市场敏感度和应变能力，判断力佳，沟通表达顺畅；4、抗压性强，执行力突出；5、注重团队协作，协调能力良好；6、职业素养高，责任心强，认同企业核心价值观。【薪酬福利】1、薪酬结构：底薪++新签个人提成+团队提成+绩效激励+全勤奖+餐补+工龄工资+年终奖金；综合月薪平均25000-35000元，表现优秀者可达40000元左右。2、福利体系：1）节日关怀：元旦、春节、元宵、女神节、春游、劳动节、端午、暑期福利、中秋、国庆、感恩节、圣诞等全年节日均有福利发放，月月有惊喜，注重仪式感与家文化营造；2）年度关怀：提供年度健康体检、生日庆祝活动、带薪年休假；管理层额外享有父母体检、父母生日礼遇及每月300-1500元不等的父母津贴；3）旅游福利：年度百名优秀员工双飞出游（优先境外），上半年春游、下半年团队短途旅行；高层管理者另享3000-5000元旅游补贴；4）子女就读优惠：在职员工子女报名公司托管课程享受8.5折至6.5折优惠，校长及以上级别折扣更高！有效减轻家庭教育支出，每年可节省数万元，是企业吸引人才的重要优势之一；5）荣誉表彰：举办暑期、寒假表彰大会、区域小年会、全员大年会，邀请明星员工与优秀管理者家属参与，增强归属感与荣誉感；6）基础保障：五险一金、定期开展优秀员工评选。【培训学习】1、内部成长体系：每月管理类培训、精英进阶训练营、读书交流会，各级管理者亲自参与策划与授课，公司以业内最专业、最系统的管理体系著称，与优秀者同行，助力自我突破；2、外部赋能支持：与全国知名企业管理培训机构合作，如君里畔学院、世华教育，每年组织千人规模线下学习盛会至少一次，不定期开展线上课程，每年配套中层干部专项课程体系，内容涵盖市场营销、教育实操、团队建设、职场心理、家庭教育、人际关系、佛学智慧、身心健康等多个维度，融合知识、技能、视野、心态、思想与价值观，全面塑造高素质职场人才与业务骨干。【职业发展路径】主管—储备校长—校长—区域总经理。【企业文化】1、核心理念：大爱、利他。2、利他的三个方向：利员工、利客户、利社会。3、利员工的三大维度：助力员工实现收入增长、推动综合能力提升、促进情商智慧与福报积累。

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戴女士

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工作周期：长期兼职每周工期：无要求工作时间：不限工作时段：不限结算方式：日结招聘截止时间：2026-12-31公司主营的游戏有王者荣耀（1600分以上优先录用）、逆水寒手游、原神、魔兽世界怀旧服、魔兽世界正式服、英雄联盟、永劫无间、dnf手游、鸣潮、绝区零，三角洲行动，燕云十六声，诛仙世界，和平精英，金铲铲之战等热门游戏岗位职责:1.负责三角洲行动、王者荣耀、原神等游戏内任务的执行与推进2.配合团队协作，确保游戏任务高效完成3.主动掌握并运用新策略，提升任务处理的速度与准确性任职要求:1.具备较强的沟通意识，能与团队成员顺畅配合2.按时保质完成上级安排的各项工作任务3.拥有积极进取的学习心态，持续改进操作流程与执行方法

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陈先生

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