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美容美体师
4000-9000元/月招聘美容师,要求人品好,沟通能力强服务意识好的人才,年龄不限。公休4天无责底薪3000+手工+业绩提成+奖金
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培训师(医药产品解说)
5000-8000元/月负责药品知识传授、产品培训等相关工作;参与企业内部培训课程的设计与优化;完成上级安排的其他工作任务。具备中医类相关专业基础;拥有良好的语言表达及沟通学习能力;具有同类岗位经验者优先考虑。
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保定莲池区安装柜门
面议安装柜门
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2月14日 09:30
培训师(医药产品讲解)
5000-8000元/月负责药品知识传授、产品培训等相关工作;参与企业内部培训课程的设计与开发;完成上级安排的其他工作任务。需具备中医类专业背景;具有较强的沟通表达能力及学习能力;有同类岗位工作经验者优先考虑。
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保定莲池区大昌烧烤店服务员3500~5000元穿串工3500~5000元烧炭工3500~5
3000-5000元/月大昌烧烤保定店服务员3500~5000元穿串工3500~5000元烧炭工3500~5000元福利:包食宿
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保定莲池区招聘服务员、穿串工、烧炭工上班时间下午2点或4点-晚上12点年龄18-55周岁
3000-5000元/月招聘服务员、穿串工、烧炭工上班时间下午2点或4点-晚上10点或12点年龄18-55周岁
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帮厨、凉菜
4000-7000元/月任职要求:1.热爱餐饮行业,具备良好的职业素养与服务意识,身体健康,持有效健康证2.具备基本刀工、火候掌控及常见菜系(如家常菜、地方菜)实操能力3.吃苦耐劳,责任心强,能适应快节奏、高强度的厨房工作环境4. 无学历硬性要求,有中餐厨房工作经验者优先5.遵守食品安全法规,无不良从业记录
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保定莲池区袁记云饺招聘店长,收银员,包饺工
4000-5000元/月袁记云饺招聘店长,收银员,包饺工,调馅工等10人,年龄20到45岁,身体健康,工作热情,工资3800到5000。联系人:赵先生,地址瑞兴路602号
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保定莲池区招泥瓦工,小工,垒墙抹灰
6000-7000元/月招泥瓦工,小工,垒墙抹灰,铺便道砖,道路修补管吃住,
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2月23日 19:02
保定莲池区招洗碗工
4000-5000元/月男女不限服务员35岁以下洗碗工50岁以下
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有前台接待迎宾经验者优先
4000-5000元/月有责任心。开朗大方。
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保定莲池区招米餐饮店(袁记云饺瑞兴店)店长5000~7000元收银员3800~5000元后
4000-5000元/月莲池区招米餐饮店(袁记云饺瑞兴店)店长5000~7000元收银员3800~5000元后厨(煮制或做陷)3800~5000元包饺子工(也有云吞)3800~5000元电话:
保定·莲池区·美术中学

保定莲池区要求30到45岁,干活干净利索,服务好
面议要求30到45岁,干活干净利索,服务好
保定·莲池区
12月3日 15:23
保定莲池区招外墙漆/真石漆
面议保定市莲池区招外墙漆/真石漆
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11月8日 08:48
幼儿园负责人
5000-8000元/月工作内容1、全面负责七星幼儿园的日常运营与管理工作,保障教学品质及服务水平2、组织实施课程建设与品牌宣传活动,提高园所影响力和市场竞争力3、加强与家长的联系与协作,促进家园共育,构建和谐互动机制任职要求:1、具有优秀的组织协调能力和团队管理经验,能有效带领团队完成各项任务2、具备较强的沟通表达能力与亲和力,善于与幼儿及家长建立良好关系3、富有创新意识,能独立设计并推进各类宣传推广方案的实施
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幼儿园园长
5000-8000元/月工作内容1、全面负责七星幼儿园的日常运营与管理,保障教育教学质量及服务标准2、组织实施课程优化与品牌宣传活动,提高园所影响力和市场份额3、加强与家长的沟通协作,促进家园共育,构建和谐互动机制任职要求:1、具备优秀的组织协调能力和团队领导力,能有效带领团队完成各项任务2、善于沟通表达,富有亲和力,能够与幼儿及家长建立稳固的信任关系3、具有创新意识,可独立设计并推进实施各类宣传推广方案
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幼儿园保健医生
2000-3000元/月岗位职责:1. 负责幼儿每日健康监测,包括晨间检查、定期体格检查及健康资料的归档管理;2. 应对儿童常见病及突发性外伤情况,提供及时专业的医疗处置;3. 拟定并落实园所卫生保健工作安排,保障环境清洁与饮食安全;4. 组织开展健康宣教活动,增强幼儿及其家庭的健康防护意识;5. 对接外部医疗单位,确保突发事件时能迅速联动处理。任职要求:1. 医学、护理类相关专业大专或以上学历;2. 有幼儿园保健医生或相近岗位实际工作经验;3. 持有国家认可的医师执业资格证书及有效期内的健康证明;4. 工作认真负责,具备良好的人际交流能力与协作态度;5. 可接受灵活工作安排,包含周末轮班任务。
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房屋管理专员
8000-12000元/月大型地产经纪公司贵康地产,高新招聘房产置业顾问福利待遇1、无责任底薪4000元+高比例提成(最高可达60%)2、新入职员工享有系统化培训支持,包括岗前培训、专业课程及营销技能提升,助力个人持续成长3、定期组织团队建设活动及外出旅游,增强团队凝聚力4、团队氛围年轻活跃,倡导开放、民主、积极乐观的工作环境,尊重个性发展,强调执行效率与结果导向5、为表现优异的员工提供快速晋升通道(确保3个月内实现晋升)岗位职责1、客户资源来源于线上平台主动咨询,且已具备明确购房需求(无需电话推销、无需主动求客户、无需应对冷漠态度、无需盲目拓客),真正实现高质量客户对接2、提成比例行业领先,最高可获项目总业绩的60%,包含新人在内,团队人均月收入约8000元,踏实肯干者月均过万,全力以赴者收入上不封顶任职资格1、有跨行业销售经验者优先考虑(如金融、保险、理财等岗位背景)2、具备良好的沟通协调能力与执行力,敢于设定并挑战高业绩目标3、工作态度积极主动,责任心强,具备良好的职业道德与敬业精神
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房产管理专员
7000-11000元/月【薪资福利】无责任底薪2500元/月,个人业绩提佣45%-85%,免费端口+师傅带教+带薪年假+国内外旅游激励+奖金;每月5天假期,可以连续休息,可以累计休息①正常干4000---6000元/月②努力干6000---10000元/月③使劲干10000---20000元/月④拼命干20000元/月以上(不封顶)【接受小白,真正的0经验】公司业务聚焦学区与中高端房产的融合,重点运营四大片区:东湖公园区域、保师附校北校区域、北师大附属实验学校区域、植物园区域【工作职责】1、负责线上渠道的客户与房源信息维护,建立个人专业形象;2、线下对接客户及业主关系,推动交易完成,提升服务信任度;3、根据客户需求精准匹配房源,提供高品质看房服务;4、协助买卖双方达成交易,配合完成合同签署及产权过户等流程。【任职要求】1、具备基本沟通能力与清晰的逻辑思维;2、拥有良好亲和力、协调能力及抗压能力;3、性格积极乐观,为人诚信踏实,工作细致尽责,具备团队协作意识。【建议】如果您是刚步入社会的应届生,欢迎加入我们!理由一:工作确实有挑战,但能有效锻炼条理性与抗压能力理由二:团队成员年龄跨度广,涵盖00后、90后、80后,可从多元背景同事中汲取不同处世智慧与生活观念理由三:配备系统化职业培训体系,非灌输式教学,不仅助力你在贵康的成长路径,更为长远职业发展提供方向指引理由四:采用小组协作模式,配备3-4位资深经理全程指导成长团建活动丰富多样,轻松自在,远离尴尬社交。福利亮点众多,具体细节欢迎深入交流!
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高级房产管家
7000-11000元/月【薪资福利】无责任底薪2500元/月,个人业绩提成45%-70%,免费使用系统端口+导师一对一指导+带薪年假+国内外旅游奖励+额外奖金;每月享有5天休息时间,可连续休假,也可累计使用①正常干4000---6000元/月②努力干6000---10000元/月③使劲干10000---20000元/月④拼命干20000元/月以上(上不封顶)【接受零基础,真正无需经验】公司业务聚焦学区房与中高端房产的融合服务,重点覆盖四大区域:东湖公园区域、保师附校北校区域、北师大附属实验学校区域、植物园区域【工作职责】1、通过线上渠道维护客户与房源资源,建立个人专业形象;2、在线下维护客户及业主关系,推动交易完成,提升信任度;3、根据客户需求精准匹配房源,提供高品质看房服务;4、协助买卖双方达成交易,配合完成合同签署、产权过户等相关手续。【任职要求】1、具备基本沟通能力与逻辑思维;2、拥有良好亲和力、协调能力及抗压能力;3、性格积极乐观,为人诚信踏实,工作细致负责,具备团队协作意识。【建议】如果您是刚步入社会的应届生,欢迎加入我们!理由一:工作确实有压力,但能有效锻炼条理性与抗压能力理由二:团队成员年龄跨度广,涵盖00后、90后、80后,您可从不同阅历的人身上学习多元处事方式与生活观念理由三:公司提供系统化职业培训,非灌输式教学,不仅助力在贵康的成长,更为您的长远职业发展指明方向理由四:采用小组协作模式,配备3-4位经验丰富、全力带教的优秀主管团建活动丰富,轻松自然,远离尴尬寒暄。福利实在太多,具体细节咱们深入聊!
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房产经纪人
7000-11000元/月福利待遇1、无责任底薪2500元+提成(提成比例最高可达85%)2、新入职员工可参与系统化岗前培训、专业课程辅导及营销技能提升训练,助力个人成长与职业发展;3、定期组织团队建设活动,安排外出旅游放松身心;4、团队氛围年轻活跃,倡导开放沟通、积极协作,尊重个性表达,强调高效执行与结果达成;5、公司为表现突出的员工提供明确晋升通道(确保3个月内实现职级晋升)应聘要求:1、年龄在*******,专业不限,经验不限;2、对租赁服务领域有热情,勇于接受挑战,具备目标意识,追求成果与成长;3、具备较强的客户沟通能力、问题处理能力及优质的服务理念;4、坚定目标,持之以恒,能适应一定强度的工作压力
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房产经纪人
7000-11000元/月福利待遇1、无责任底薪2500元+提成(提成比例最高可达85%)2、新入职员工享有系统化培训,包括入职培训、专业能力提升及营销技能训练,助力个人持续成长;3、定期组织团队建设活动及外出旅游机会;4、团队氛围年轻活跃,倡导民主、开放、积极乐观的工作风格,尊重个性发展,强调执行力与结果导向;5、公司为表现优异的员工提供明确晋升通道(确保3个月内实现职级提升)应聘要求:1、年龄在*******,专业不限,经验不限;2、对租赁行业有浓厚兴趣,愿意接受挑战,具备目标感,追求成就感;3、具备较强的客户管理能力、问题解决能力及良好的服务意识;4、目标坚定,持之以恒,具备一定的抗压能力。
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保定莲池区招水电
面议保定市莲池区招水电
保定·莲池区
10月13日 19:57
房产管理专员
7000-11000元/月【薪资福利】无责任底薪2500元/月,个人业绩提佣45%-85%,免费端口+师傅带教+带薪年假+国内外旅游激励+奖金;每月5天假期,可连续休息,也可累计使用①正常干4000---6000元/月②努力干6000---10000元/月③使劲干10000---20000元/月④拼命干20000元/月以上(不封顶)【接受小白,真正的0经验】公司业务聚焦学区与中高端房产结合,主营四大区域:东湖公园区域、保师附校北校区域、北师大附属实验学校区域、植物园区域【工作职责】1、通过线上渠道拓展并维护客户与房源资源,建立个人专业形象;2、线下对接客户及业主关系,推动交易完成,提升服务信任度;3、根据客户需求精准匹配房源,提供高品质看房服务;4、协助买卖双方达成交易,配合完成合同签署及产权过户等相关流程。【任职要求】1、具备基本沟通能力与清晰的逻辑思维;2、性格亲和,善于协调,能适应一定工作压力;3、态度积极乐观,品行端正,责任心强,认同团队协作价值。【建议】若您是初入社会的应届毕业生,欢迎加入我们!理由一:虽有挑战,但有助于锻炼条理性与抗压能力理由二:团队成员年龄跨度广,涵盖00后、90后、80后,可从多元背景同事中汲取不同人生经验与处事智慧理由三:专属职业成长培训体系,非形式化灌输,既服务于贵康发展路径,也助力个人长期职业规划理由四:小组协作模式,配备3-4位经验丰富的经理全程指导团建活动丰富,亲近自然,氛围轻松无尴尬交流。福利亮点众多,欢迎进一步详谈了解!
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青年公寓运营专员
8000-12000元/月【薪资福利】无责任底薪2500元/月,个人业绩提佣45%-70%,免费端口+师傅带教+带薪年假+国内外旅游激励+奖金;每月5天假期,可连续休息,也可累计使用①正常干4000---6000元/月②努力干6000---10000元/月③使劲干10000---20000元/月④拼命干20000元/月以上(不封顶)【接受零基础,无需经验】公司业务聚焦学区房与中高端房产结合,重点运营四大片区:东湖公园区域、保师附校北校区域、北师大附属实验学校区域、植物园区域【工作职责】1、通过线上渠道拓展并维护客户与房源资源,建立个人专业形象;2、线下对接客户及业主关系,推动交易完成,提升服务信任度;3、精准分析客户需求,提供高品质的看房服务体验;4、协助买卖双方达成交易,配合完成合同签署、产权过户等相关流程。【任职要求】1、具备基本沟通能力与清晰的逻辑思维;2、性格亲和,善于协调,能适应一定工作压力;3、态度积极乐观,品行端正,责任心强,具备团队协作意识。【建议】若您是初入职场的应届毕业生,欢迎加入我们!理由一:工作确实有挑战,但能有效锻炼条理性与抗压能力理由二:团队成员年龄跨度广,涵盖00后、90后、80后,多元背景带来丰富视角,便于学习不同处事方式与生活智慧理由三:配备系统化职业培训体系,非灌输式教学,不仅助力贵康成长路径,更为个人长远职业发展提供方向理由四:采用小组协作模式,每组配备三至四位经验丰富的经理全程指导团建活动丰富,亲近自然,氛围轻松无尴尬交流。福利细节众多,感兴趣可进一步详谈!
保定·莲池区

房屋租赁顾问
8000-12000元/月大型地产经纪公司 贵康地产,高新招聘房产置业顾问福利待遇1、无责任底薪4000元+高比例提成(最高可达60%)2、新入职员工享有系统化岗前培训、专业课程辅导及营销技能提升支持,助力个人成长;3、定期组织团队建设活动,安排外出旅行放松身心;4、团队氛围年轻活跃,倡导开放、平等、积极的工作环境,尊重个性发展,强调执行效率与结果导向;5、为表现优异的员工提供快速晋升通道(确保3个月内实现职级提升)岗位职责:1、客户资源来源于线上平台主动咨询,且具备明确购房需求(无需电话推销、无需主动求单、无需被动迎合、无需盲目拓客),从事过销售工作的伙伴一定深知无需自拓客户的巨大优势2、提成比例行业领先,最高可获总业绩60%,包含新人在内,团队人均月收入约8K,踏实努力者月均破万,全力以赴者收入上不封顶!任职资格:1、有跨行业销售经验者优先考虑(如金融、保险、理财等领域);2、具备良好的沟通协调能力与执行力,敢于设定并冲击高目标;3、工作态度积极主动,责任心强,具备优良的职业素养与敬业精神
保定·莲池区

青年公寓运营专员
8000-12000元/月【薪资福利】无责任底薪2500元/月,个人业绩提佣45%-70%,免费端口+师傅带教+带薪年假+国内外旅游激励+奖金;每月5天假期,可以连续休息,也可以累计使用①正常干4000---6000元/月②努力干6000---10000元/月③使劲干10000---20000元/月④拼命干20000元/月以上(不封顶)【接受小白,真正的0经验】公司业务聚焦学区与中高端市场的融合,重点覆盖四大区域:东湖公园区域、保师附校北校区域、北师大附属实验学校区域、植物园区域【工作职责】1、通过线上渠道进行客户与房源的维护,建立个人专业形象;2、在线下维系客户及业主关系,推动交易完成,提升彼此信任度;3、精准对接客户需求,提供高品质的看房服务体验;4、协助买卖双方达成交易,配合完成合同签署及产权过户等流程。【任职要求】1、具备基本沟通能力与清晰的逻辑思维;2、拥有良好的亲和力、协调能力和抗压能力;3、性格积极乐观,待人真诚守信,工作踏实尽责,具备团队协作意识。【建议】如果你是初入社会的大学毕业生,欢迎加入我们!理由一:工作确实有挑战,但能锻炼条理性与抗压能力理由二:团队成员年龄跨度广,涵盖00后、90后、80后,可从多元背景中汲取不同的人生经验与处世智慧理由三:配备系统化职业培训体系,非“灌输式”教学,不仅助力你在贵康的成长,更为长远职业发展提供方向理由四:采用小组协作模式,你将由3-4位资深经理亲自指导,快速成长团建活动丰富,轻松出行,拒绝尴尬交流。福利亮点众多,具体细节欢迎进一步详谈!
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房屋运营专员
8000-12000元/月大型地产经纪公司贵康地产,高新招聘房产置业顾问福利待遇1、无责任底薪4000元+高比例提成(最高可达60%)2、新入职员工享有系统化培训支持,涵盖岗前培训、专业课程及营销技巧提升,助力个人持续成长;3、定期组织团队建设活动及外出旅行;4、团队氛围年轻活跃,倡导开放、平等、积极的工作环境,尊重个性发展,强调执行效率与结果导向;5、为表现优异的员工提供明确晋升通道(确保3个月内实现职级提升)岗位职责:1、客户资源来源于线上平台主动咨询,且具备明确购房需求(无需电话推销、无需主动求单、无需应对冷漠客户、无需盲目拓客),有销售经验者皆知无需自拓客源是何等优势2、提成比例行业领先,最高可获总业绩60%,包含新人在内,团队人均月收入约8K,踏实工作者月入过万,全力以赴者收入上不封顶!任职资格:1、有跨行业销售经验(如金融、保险、理财等领域)者优先考虑;2、具备良好沟通能力与执行力,敢于设定并挑战高业绩目标;3、工作态度积极主动,责任心强,具备良好的职业道德素养
保定

青年公寓运营专员
8000-12000元/月【薪资福利】无责任底薪2500元/月,个人业绩提成45%-70%,免费系统端口+导师带教+带薪年假+国内外旅游激励+额外奖金;每月享有5天休息时间,可连续休假,也可累计使用①正常干 4000---6000元/月②努力干 6000---10000元/月③使劲干 10000---20000元/月④拼命干 20000元/月以上(上不封顶)【零基础可投,真正无需经验】公司聚焦学区房与中高端房产市场,重点运营四大片区:东湖公园区域、保师附校北校区域、北师大附属实验学校区域、植物园区域【工作职责】1、通过线上渠道开发并维护客户与房源资源,建立个人专业形象;2、线下对接客户及业主关系,推动交易完成,提升服务信任度;3、精准分析客户需求,提供高品质的看房服务体验;4、协助买卖双方达成交易,配合完成合同签署、产权过户等流程。【任职要求】1、具备基本沟通能力与清晰的逻辑思维;2、拥有良好的亲和力、协调性及抗压素质;3、性格积极乐观,为人诚信踏实,工作细致认真,具备团队协作意识。【建议】若您是初入社会的应届毕业生,欢迎加入我们!理由一:工作压力客观存在,但能有效锻炼条理性与抗压能力理由二:团队成员年龄跨度广,涵盖00后、90后、80后,便于汲取多元视角下的处世智慧与人生经验理由三:配备系统化职业培训体系,非灌输式教学,不仅助力你在贵康的成长路径,更为长远职业发展提供方向指引理由四:采用小组协作模式,配备3-4位资深经理全程指导成长团建活动丰富,亲近自然,轻松自在,无尴尬社交。福利亮点众多,感兴趣可进一步详谈!
保定·莲池区


